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根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我营业部在20__年的工作思路。
一、以客户为中心,做好结算服务工作
客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉。
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。
二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量
随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
三、以人为本提高员工的全面素质
员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍。
1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
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今天,我们召开公司党建工作会议,主要任务是:深入贯彻党的十九大会议精神,全面落实习近平总书记系列重要讲话、全国国有企业党的建设工作会议精神,总结全年党建工作,分析当前的形势和要求,安排部署新年度党建重点任务,进一步统一思想,真抓实干,加快推进各项工作落实,奋力开创公司党建工作新局面。
公司党组高度重视本次会议,会前专题学习了上级党建工作会议精神,专门听取了会议筹备情况汇报,研究讨论会议材料,并提出具体要求。今天,全体在家领导班子成员参加会议,这都充分体现了党组对全面从严治党的深刻认识和高度重视。各单位一定要进一步提高思想认识,深入学习领会相关要求,抓好工作落实。
下面,我讲三个方面的意见。
2019年,公司深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实上级党组各项决策部署,以落实公司党组x号文件为抓手,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“四同两作为”工作要求,进一步增强各级党组织的凝聚力和战斗力,全面推进公司改革发展稳定,各项工作成效显著。
(一)履行主体责任,管党治党落实有力
一是加强组织领导。公司党组认真落实中央全面从严治党要求,共召开x次党组会议,研究党建工作重点任务。成立党建工作领导小组,党政主要负责人担任组长,明确领导小组办公室成员和职责,健全“六位一体”大党建工作格局,统筹推进公司党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度和纪律建设。
二是逐级压实责任。建立党建工作责任清单,明确各级党组织、党组织负责人、班子成员和党员等x个方面的x项工作责任,健全从严治党责任落实体系。建立领导干部党建工作联系点,x名省市两级公司领导班子成员实现全覆盖,以“x个一”任务清单为主要内容,积极落实责任。分解制定党组x号文件重点任务清单,明确x项工作措施,建立工作月报和季度通报机制,推进工作有效落实。
三是狠抓问题整改。认真落实上级反馈的党组织书记抓党建职评议考核结果,有针对性地加强和改进薄弱环节。根据各单位党委书记现场述职和年度工作考核情况,向x家单位反馈问题x条,督促制定改进措施。根据上级巡视自查自纠和问题清单梳理工作要求,深入查找党建工作突出问题x条,认真抓好问题整改。
(二)强化督导检查,“两学一做”常态落实
一是抓好“回头看”。按照“自查自纠、集中督查、随机抽查”三个步骤,组织各单位对“两学一做”回头看,查找学习教育中存在的问题,做到立行立改,确保学习教育取得实效。省委督导组对公司进行x次检查,均给予高度评价。认真学习贯彻习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神,以及上级党组相关要求,研究制定《实施意见》,多次召开专题会议,对
“两学一做”再动员再部署。
二是抓好常态落实。每月结合生产经营和改革发展任务确定学习主题、进行专题研讨,全年公司党组中心组集中学习讨论x次,编印学习资料x期。制定专题讨论指导意见,组织各党支部对照“四个合格”标准,每月开展x次集体学习,进行x次专题讨论。坚持“支部书记讲党课”活动,评选表彰了一批优秀党课;完善“xx党建”手机app,在x个党支部、x名党员中推广应用,推进学习教育融入党员生活。
三是抓好教育督导。按照“工作队伍不散,工作力度不减、指导推动不断”的要求,公司领导专项督导或结合专业调研,分别带队深入基层一线,通过听汇报、看资料、参加主题党日活动等形式,深入开展督导。x月以来,领导班子成员深入基层督导x次,发现和挖掘了党员政治生日、党员积分制管理等基层创新典型做法,及时下发典型案例,加强党建工作交流,融入日常抓在经常。
(三)严把制度执行,组织建设有效夯实
一是严格组织生活。深入落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,公司和各单位领导班子成员认真召开2017年度民主生活会,着力查找领导班子和党员干部存在的突出问题,并制定整改措施加以改进。严格落实双重组织生活,主动参加所在支部组织生活会,扎实开展年度民主评议党员工作,进一步加强党内监督,严肃党内政治生活。
二是规范党费管理。全面落实中组部、省委加强和规范党费工作的最新要求,结合公司实际测算党费收缴标准。印发《关于进一步规范党费收缴、使用和管理的通知》,梳理总结公司2018年以来党费补缴和使用情况,通过规范党费收缴管理,进一步增强了党员党性意识。
三是强化党员管理。积极组织优秀青年、业务骨干参加支部学习教育,对入党积极分子进行学习积分考核,择优发展入党。开展发展党员工作自查,督促指导各单位规范工作流程,截至12月底,公司有各级党组织x个,党员x人;全面开展党员信息采集工作,为推动组织工作信息化、规范化奠定坚实基础。
四是加强基础建设。深入细致地梳理各单位党建机构设置、人员编制和实际人员配置状况,制定公司健全完善党建机构实施方案,积极向上级沟通汇报,推动充实党建工作力量。印发《关于进一步加强党务干部培训的通知》,分层抓好党务工作人员培训,提升业务素质。
(四)从严管理考评,干部队伍显著加强
一是推进双重领导。认真落实《国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》,健全产业单位“三会一层”法人治理结构,x家产业单位实现党委书记和董事长“一肩挑”,落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。
二是严格干部管理。制定公司《干部人事工作涉密事项目录》,进一步严明干部人事纪律。修订《因私事出国(境)管理暂行办法》,规范管理干部因私出国申请审批。加强“退二线”干部管理,引导“退二线”干部自觉履行岗位职责,切实发挥应有作用。
三是强化干部考核。突出x个专业分类,开展本部干部测评,准确掌握专业干部工作情况和对基层的服务指导能力。注重成果运用,向x名处级干部和x名本部科级干部反馈考评情况,指出问题不足,提升履职能力。
四是加强干部培养。制定《干部培训方案》,精设课程、精聘师资,举办处级干部及县公司负责人集中培训班x期,培训干部x名,择优选派x名优秀干部赴公司总部、分部培养锻炼,x名优秀青年骨干赴兄弟公司挂职锻炼,促进干部素质提升。
(五)严格监督执纪,廉政建设全面抓实
一是细化落实“两个责任”。修订完善“两个责任”清单,制定领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”工作任务清单,组织逐级签订党风廉政建设责任书。制定2019年度纪检监察工作要点,明确x类x项重点工作任务。修订季度差异化考评实施细则,提升考评工作针对性。
二是全面开展巡察监督。突出政治巡察,瞄准各级领导班子和党员干部(关键少数),聚焦全面从严治党、重大决策部署落实、纪律作风建设和依法规范经营,深入开展巡察监督工作。公司层面对x家xx公司进行巡察,反馈问题线索x条。基层单位完成所属x家下级单位巡察监督工作,反馈问题线索x条。所有问题线索纳入协同监督平台,督促各单位做到即知即改。
三是深化约谈工作机制。制定党风廉政建设约谈清单和年度约谈计划,分层分级开展约谈,今年以来完成基层单位、本部部门主要负责人约谈x人次,本部关键岗位人员约谈x人次,基层单位完成约谈x人次,强化了对党员干部的教育提醒和监督管理。
四是深入开展自查自纠。认真落实xxx在2018年第x批巡视情况汇报会上的讲话精神,深入开展自查,督导各单位进行全面自纠,提升公司依法治企水平。修订《贯彻落实八项规定精神实施细则》,公司领导讲授廉政党课,通报典型案例,教育党员干部自觉遵守廉洁自律要求,驰而不息地查纠“四风”问题,巩固干事干净的良好局面。
(六)融入生产经营,主题活动成果丰硕
一是开展“党团员身边无违章”活动。坚持服务安全生产,以“xxx”活动为载体,组织党团员认真查找身边不安全的现象、因素和隐患,融入岗位实际开展“三亮三比”活动,签订“党员责任区”、“党员示范岗”责任书,加强安全素质和安全管控能力建设,落实本质安全要求。
二是深化党员“xxxxxx”先锋工程。组织基层一线党支部,结合本单位工作实际,通过“xx”查找破解一线难题,通过“xx”提升队伍素质,通过“xx”落实党建责任。基层支部对党员“xxxxxx”先锋工程的认识理解更加深刻,活动开展与单位业务结合更加紧密,党组织和党员服务生产经营的作用发挥更加充分。党员“xxxx”先锋工程成为公司党建工作的一个新品牌,xx杂志等多家媒体进行报道。
三是隆重纪念建党98周年。邀请专家举办全国国有企业党的建设工作会议精神专题讲座,以电视会议的形式,组织全体党员干部深刻学习领会中央加强国企党建的各项部署。召开公司纪念建党98周年党支部书记座谈会,推进全面从严治党落实到基层。
四是加强党建宣传力度。充分发挥党组织和党员作用,推进“xxxx”工程建设,开展“xxxx”活动,策划《xx》宣传方案,中央电视台对xxxx进行直播报道。开展“xx”专题宣传,为迎接党的十九大胜利召开营造良好氛围。xx刊发《xx》和《xx》等x篇专题文章,展示党建工作成效。
(七)围绕和谐发展,文化建设成效显著
一是持续选树“xx明星”。命名表彰x名2018年度公司“xx明星”,组织各单位持续评选推荐本年度季度明星,积极利用各类媒体,全面开展先进事迹宣传,不断扩大“xx明星”影响力。《xx日报》、每日xx网等媒体刊发多名一线员工先进事迹,展示了公司员工积极服务地方经济发展作出的贡献和良好的精神风貌。
二是深化员工思想调研。结合公司阶段重点工作,分别以青年“关怀成长”和员工健康为主题,分片开展员工思想动态调研分析,推进员工思想动态调研“深耕细作”,增强调研针对性和实效性。
三是加强精神文明创建。广泛开展道德讲堂、志愿服务等群众性文明创建活动,积极培育和践行社会主义核心价值观。围绕重点工程建设和优质服务,深化共产党员服务队活动,圆满完成各项急难险重任务,展示企业文明形象。积极争创各类文明单位,提升企业文明素质,推荐“xx年度”x公司文明单位x家。
四是大力建设卓越文化。融入xxxx建设,开展xxx创建,改善xx文化环境,营造和谐氛围,稳定员工队伍。广泛开展“xx”送福慰问等活动,提升队伍凝聚力和战斗力。开展企业文化项目建设,x个课题入选xx公司级项目,x项成果参加xx管理创新项目评选。
(八)坚持“关怀 成长”,团青工作水平提升
一是服务青年成长成才。总结近年来“关怀成长”活动的经验和成效,制定公司党组《关于深化青年员工“关怀成长”工作的意见》,表彰公司第x届“青年五四奖章”,广泛开展节日慰问、青年联谊等活动,开通“青年信箱”,增强团组织的影响力和号召力,引导广大青年立足岗位成长成才。x个集体和x人获上级团组织表彰,其
中x获“全国青年文明号”。
二是开展团内“一学一做”活动。按照团中央统一部署,开展“学习总书记讲话,做合格共青团员”主题教育实践活动,全面落实各级团组织主体责任,组织广大团员青年,认真学习习近平总书记系列讲话精神。充分利用微信平台,用青工易于接受的表达方式,加强青年思想引导。
三是深化青年志愿服务工作。广泛开展“青春光明行”xxx周年系列活动,组织xx余名青年志愿者开展活动xx场次,直接服务客户xx余人,引导广大团员青年在推动企业发展、促进社会进步中体现自身价值、实现共同成长。积极与扶贫联系村对接,确定并实施2019年重点帮扶项目,全面履行社会责任。
一年来,公司全面贯彻落实xx公司党组和省委各项决策部署,采取有力举措,使党的组织更加健全组织生活更加严格,党组织和党员作用发挥更加有效,为深化改革创新,强化经营管理,做好xx保障,服务地方经济发展提供了坚强保障,作出了积极贡献。(列举主要成绩)这些成绩的取得,既是各级党组织和广大党员真抓实干、砥砺奋进的结果,也是广大党务干部奋发有为、主动履责的结果。在此,我代表公司党组向同志们表示衷心地感谢!
全国国有企业党的建设工作会议召开后,特别是党的十九大以来,xx公司党组、xx省委对党建工作的要求越来越严,标准越来越高,措施越来越实。各级党组织和全体党员干部,一定要认清当前形势,提高思想站位,增强主动性和自觉性,坚持不懈地加强公司党的建设。
一要提高政治站位,深入落实全面从严治党要求。十九大以来,中央不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性。在《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》中指出,要从讲政治的高度,充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义,始终把思想教育作为第一位的任务,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。4月,中央印发第一部关于央企党建工作的党内法规《中央企业党建工作责任制实施办法》,国务院国资委迅速落实,提出以党建责任制为抓手,层层落实管党治党责任。6月,中央印发《关于新形势下党的督促检查工作的意见》,要求各级党组织切实增强“一分部署、九分落实”意识,扎实抓好工作落实。7月,中央印发了《关于修改中国共产党巡视工作条例的决定》,进一步严格了党内纪律的执行。面对中央不断强化责任意识,持续推进全面从严治党向纵深发展的新部署新要求新举措,各级党组织要认真学习贯彻,深刻领会核心要义和精神内涵,牢固树立“四个意识”,始终坚持正确的政治方向,时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地把坚持党的领导、加强党的建设,贯穿于公司改革发展的全过程。
二要紧盯从严从实,全面落实上级党建工作目标。随着全面从严治党的不断深入,xx公司全面落实两个“一以贯之”和“四个坚持”的总要求,着力构建“六位一体”大党建工作格局和“六大工作体系”x月x日,xx公司召开党建工作会议,党组书记xxx对今后一个时期党建重点工作进行了全面安排部署。制定“xx”计划,提出用三年时间,完成“xx、xx、xx”三个方面的任务,全面落实管党治党责任,开创公司党建工作新局面。出台了党组(党委)理论学习中心组学习实施细则、党建工作绩效考核评价办法等x项党建工作制度,进一步强化了党建责任落实和党建工作绩效考核,健全完善了全面从严治党制度保障体系。同时,xx公司党组不断强化政治巡视定位,推进巡视工作全覆盖,深入查纠、督促整改全面从严治党存在的突出问题,推动管党治党不断走向“严紧硬”。对照中央各项要求和xx公司党组对全面从严治党的具体部署,我们应该清楚认识到,公司党建工作还存在一些薄弱环节。体制机制方面,有的单位党建工作管理体系不完善,对基层党组织的督导管控不到位、检查考核不严格,党建工作仍然存在“上热中温下凉”现象。责任落实方面,少数党员干部履行“一岗双责”意识不强,仍然存在“重业务、轻党建”的思想偏差。基层基础方面,有的基层党组织仍然存在以党政联席会、经理办公会代替支委会研究“三重一大”事项的情况。部分党支部组织生活针对性和实效性不强,党建基础资料归档不及时。作风纪律方面,个别党员干部工作安于现状,工作标准不高,创新意识不强。公司各级党组织一定要高度重视这些问题,认真对照公司最新要求和部署,紧密结合公司实际,强化问题导向,严抓严管,务求实效,持之以恒地加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设和纪律建设,在解决实际问题中不断提升公司党建工作水平。
三要服务生产经营,确保完成公司年度目标任务。刚刚召开的公司年中工作会议,进一步明确了以“两学一做”学习教育常态化制度化推动工作,坚持问题导向找准差距,坚持目标管控狠抓落实,坚持稳中求进提质增效,确保年度任务目标全面完成的工作要求。一段时期以来,由于受内外部复杂因素影响,省内工业经济运行困难,xx市场持续低迷,公司经营十分困难。随着公司折旧、运维成本、财务费用等成本的持续攀升,公司收入增幅下降与成本刚性增长的矛盾日益突出,保持稳健经营、完成利润目标的难度越来越大。越是在困难时期,我们各级党组织越要发挥好领导核心和政治核心作用,发挥好战斗堡垒作用,我们广大党员干部越要坚定信心,把党建工作融入企业生产经营管理的全过程,做到服务生产经营不偏离,切实把党的建设独特优势转化为推动公司发展的竞争优势、创新优势和科学发展优势,确保实现公司全年各项目标任务。
今年,公司党建工作的总体要求是,贯彻落实党的十九大会议精神,全面落实xx公司党建工作会议精神,着力构建全面从严治党“六位一体”大党建工作格局和“六大工作体系”,深化“四同两作为”工作要求,全面加强公司党的建设,开创党建工作新局面。
(一)深入推进“两学一做”,加强思想政治建设
一要学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。各级党组织要始终把加强思想政治建设作为首要任务,把习近平总书记系列重要讲话作为各级中心组学习和党员干部培训的重要内容,组织广大党员深刻学习领会,切实增强“四个意识”,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保中央决策部署在公司不折不扣贯彻落实。
二要抓好党的十九大精神学习宣传贯彻。广泛开展主题宣传,全面展示公司改革发展取得的成果和党建工作成就,大力宣传先进典型事迹,为宣传贯彻十九大营造浓厚氛围。通过专题培训、辅导讲座等多种形式,广泛宣传十九大的新思想新理论新观点,运用学习成果进一步破解难题,促进公司改革发展。
三要发挥“关键少数”的示范作用。各级领导干部要坚持以上率下,以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为根本目的,紧密结合企业改革发展稳定的突出问题,深入开展中心组学习研讨。要主动履行党建工作责任,积极参加所在支部、联系点的学习讨论和党内活动,解决好基层反响强烈的问题和困难,推动各项工作取得新进展。
四要在真学实做上深化拓展。把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来,组织广大党员结合岗位实际,定期开展集体学习和专题讨论,推动学习教育融入日常抓在经常。突出问题导向,经常进行党性体检,推动各级党组织和党员依靠自身力量查摆问题、改进提高。各级党组织要加强对本单位学习教育的督导检查,开展学习教育情况评估总结,以严的精神实的作风,推进深化拓展。
(二)全面健全工作体系,切实加强党建管理
一要完善党建工作责任制。充分发挥公司党建工作领导小组和办公室成员作用,通过党建工作例会等载体,增强各部门工作协调配合能力,不断健全大党建工作机制。建立健全党建工作台账,加强日常工作的考核和检查力度,确保党建任务有效落实。抓好党组织书记抓党建工作述职评议考核,落实下级党组织向上级党组织报告全面从严治党工作制度,制定公司党建工作绩效考核评价办法,推进党建工作考评制度化、规范化、程序化。
二要全面落实从严治党。严格按照任务分工和时间节点,落实公司党组x号文件x项具体措施,对已经完成的节点任务要进行回顾检视,对需要长期坚持的各项措施要持续深化,对下一步需要完成的要加快推进,从严从实加强党的建设。
三要加强党建工作创新。坚持问题导向,结合公司党建工作特点,加强党建课题研究,充分发挥党校智库作用,形成有特色的研究成果。各级党组织要在实践中探索研究,在已经取得工作实效的基础上,凝练形成创新成果,以理论研究为指引,不断丰富公司党建工作载体,促进党建水平整体提升。
(四)加强基层组织建设,提升价值创造能力
一要加强党员队伍管理。各单位党委要高标准做好党组织和党员基本信息采集工作,确保数据完整、准确、规范。按照“四讲四有”合格党员标准,探索开展“党员量化评价”工作,纳入党员民主评议,及时处置不合格党员,确保党员队伍的先进性和纯洁性。
二要完善党建机构设置。要深刻认识全面从严治党的要求,切实提高思想认识,全面落实公司实施方案,健全完善党建工作机构,明确工作职责,健全工作流程,突出强化党建工作职能,科学设置专兼职党建工作岗位,充分利用机构编制,选优配强党务工作人员,有效充实党建工作力量。
三要提升党务工作者素质。全面落实公司《2018—2020年党员教育培训工作计划》和《关于进一步加强党务干部培训的通知》,分层加强党务工作人员培训,提升专业能力素质。加强轮岗交流,积极挖掘和培养党务工作人员后备力量,确保党建岗位始终充满活力、富有朝气,成为有吸引力的岗位。
(五)大力强化干部管理,打造坚强干部队伍
一要持续加强干部队伍建设。科学选配干部,优化领导班子结构,打造专业、气质、年龄结构合理的领导班子。注重后备干部培养选拔,遴选优秀干部参加青年干部培训班,提升优秀青年干部综合能力素质。拓宽干部成长渠道,注重选拔使用政治强、业务精、作风硬的优秀干部。加强干部日常管理和监督,明确“退二线”干部职责,严格考核考勤,促进各级干部积极履职尽责。
二要深化干部管理课题研究。紧密围绕“如何更好地选干部、如何更好地用干部、如何更好地评价干部”,认真开展研究分析,构建领导干部岗位胜任能力多维评价模型,探索更加符合公司实际的干部考核办法,为全面、客观、公平地评价干部业绩,加强干部队伍建设提供科学有效的指导。
三要抓好年度考核测评。秉承“严格标准、科学准确、客观公正、简便易行”的原则,坚持定量与定性相结合,坚持日常考核和年底集中考核相统一,做好创建“四好”领导班子考核工作,科学评价领导干部年度业绩。
(六)着力强化巡察监督,深化党风廉政建设
一要认真落实监督责任。紧密围绕党风廉政建设责任制考核指标,有效落实“两个责任”、认真履行“一岗双责”,督促各级党组织、领导干部加强党员的日常教育、管理和监督。
二要抓好巡视问题整改。积极配合上级巡视工作,针对发现的问题,及时完善制度机制,堵塞管理漏洞,坚决纠正习惯性违章问题。加强反馈问题的整改落实,深挖根源,制定整改任务清单和责任清单,明确整改期限,确保整改到位,对整改不力的要严肃追责。
三要深化公司巡察监督。强化政治巡察定位,加强对公司巡察监督工作的总结分析,组织开展好内部巡察监督,将巡察“利剑”向基层延伸、向纵深推进。突出问题整改和责任追究,全年完成对x家基层单位的巡察监督。
四要实践运用“四种形态”。让红脸出汗、批评和自我批评成为常态,及时提醒纠正苗头性、倾向性问题,确保党员干部政治安全。认真落实“三个区分开来”要求,营造积极干事创业良好氛围。加强监督执纪,认真查办上级交办问题线索。
(七)着力抓好宣传工作,激发员工创业热情
一要抓好形势任务教育。以学习贯彻党的十九大精神为核心,结合中心组学习重点,编印学习资料,组织广大干部员工认真学习贯彻中央、xx公司和省委省政府各项决策部署。灵活运用新媒体新手段,广泛宣传公司党组重大决策和重点任务,引导广大干部员工认清形势任务,为推进改革发展奠定坚实思想基础。
二要加强企业文化建设。持续开展“xx”选树,评选表彰2019年度公司“xx明星”,引领员工自觉践行公司核心价值观。推广卓越文化示范点创建经验,年内力争建成一批五星级示范点,为卓越文化在xx树立标杆。举办“卓越文化”主题文体大赛,构建和谐文化氛围。
三要加强精神文明建设。加强服务窗口、宣传阵地建设,持续推进社会主义核心价值观入脑入心入行。广泛开展道德讲堂、志愿服务、文明餐桌创建活动,不断提升员工道德素质。开展“xxxx”活动,打造公司履行社会责任特色载体。
同志们,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面贯彻落实上级党组各项决策部署,真抓实干、务实攻坚,推进公司全面从严治党上水平、上台阶,为加快“两个转变”,全面建成“一强三优”现代公司作出新的更大的贡献!
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各位领导、各位来宾、同志们:
首先让我代表辽宁省委党校对参加《辽宁干部教育网站》开通仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。《辽宁干部教育网站》的正式开通,是继我校《中央党校远程教学网辽宁省委党校a级站》开通和《中国二战劳工网站》开通之后的又一件大事,标志着我校信息化建设进入了一个崭新的阶段。是党校现代化建设进程中又一重大举措。
一、 加强党校信息化建设的重要性、紧迫性
90年代以来,随着以信息技术为核心的高新技术的迅猛发展及其在社会各领域的广泛应用,特别是因特网的使用,对我国的社会、文化、经济的发展产生了巨大的推动作用。面对经济全球化、信息化的挑战,我们要站在时代的高度,以战略眼光加强对党校信息化建设的认识。党校信息化建设是一场革命,它将使党校的教学方式、工作方式乃至思维方式和管理方式都发生重大的变化。 首先,党校信息化建设是一场观念革命。是适应信息化的历史潮流,寻求生存和发展并保持旺盛的生命力的必然选择。在整个世界科技革命、信息革命的新形势下,我们需要掌握一种新的认识世界和改造世界的手段和武装,这就是以计算机技术、网络技术、信息技术为主的信息化手段。其次,党校信息化建设是一场学习革命。是培养新世纪领导干部的需要。运用互联网技术直接从因特网上获取知识和信息,是一种新的学习方式,可以使人们面对知识爆炸的时代,快速地进行知识更新、提高学习的质量。为此,我们必须加强计算机技术、网络技术和信息技术的学习,努力掌握运用新的认识世界和改造世界的武装和手段。最后,党校信息化建设是一场教学科研革命。是办好21世纪党校的必要条件。党校的生存与发展,教学科研、行政管理和后勤服务的改革与发展,都离不开信息化的建设。信息化建设可以使人们放弃传统的、手工的教学科研方式,而运用现代化的手段进行教学科研工作。计算机技术、网络技术、信息技术和多媒体技术的不断创新,可以逐步改变传统的教学科研方式,从而引起教学科研思维方式、管理方式和工作方式的创新,使教学科研工作进入一个崭新的局面。譬如,运用多媒体课件进行教学,大大提高了教学质量,丰富了教学内容,改进了教学工作。党校信息化建设也可以使人们放弃传统的、落后的管理方式,可以实现行政管理和后勤服务工作的自动化、系统化、精干化、准确化、高效化。
二、我校信息化建设的进程
我校信息化建设起步较早,早在1993年末,学校就在全国省级党校中率先进行了图书馆自动化建设。对于党校信息化建设,校委班子始终非常重视,在深入研究、讨论的基础上,根据中央党校的工作部署和我校的实际情况,对我校信息化建设作了总体规划,制定了“统一规划、分步实施”的指导原则和“边建设、边使用、边受益、边发展”的发展战略,并专门成立了党校信息网络建设领导小组,全面负责党校信息化建设的具体实施。经过多年的努力,我校信息化建设取得了可喜的进步,极大地促进了党校教学科研等工作的发展。我校信息化建设大致经过了由如下几个发展阶段:
1、图书馆局域网建设和校园主干网建设阶段,这期间,完成了函授学院《学院管理系统》应用软件的编制与运行,实现了中函、省函、学区、辅导站四级函授办学机构的网络互联、信息传递和数据交换。通过校园主干网实现了闭路电视教学、校长教学评估电视监控、数字视频点播、计算机校园网教学等管理和服务功能。
2、中央党校远程教学网辽宁省委党校a级站建设和图书馆多媒体电子阅览室建设阶段阶段。远程教学网的开通实现了双向教学(即交互式讲课、问答和讨论)、召开全省党校系统电视会议和图文信息传输(即可以回传声音和图像)等功能,为尽快实现“网上党校”奠定了一定的基础。此外,还建成了10个多媒体教室,教学形式实现了多样化。目前我校教学一线的教师几乎都能运用计算机进行多媒体课件教学。在此基础上,购置了《中国学术期刊全文数据库》和《中国人民大学报刊复印资料全文数据库》等中文信息资源,为广大教研人员进行教学科研工作提供了丰富详实的资料,极大地提高了工作质量和效率。
3、通过校园网直接上因特网阶段和与国际互联网互联阶段。经过全校全体员工的共同努力,经过校园网建设的初步探索,终于在今天建成开通了《辽宁干部教育网站》,即《中共辽宁省委党校、辽宁省政治经济学院网站》。此外,《辽宁党校函授教育网站》和《辽宁华商经济学院网站》也分别申请了域名和网址,单独上了国际互联网。我校互联网站的正式开通,标志着我校信息化建设又进入了一个崭新的阶段,是一个新的里程碑。对于尽快实现与中央党校互联网站、全国各省级党校互联网站、省内地级党校互联网站的联网,进而达到信息资源共享也必将起到一定的促进作用。尽管目前我们的网站内容还不很丰富,还有许多不尽人意的地方,但万事开头难,我们有信心、有决心把网站办成全校员工日常工作、生活中必不可少的美味佳肴。
三、把党校网站建成因特网上的马克思主义理论阵地
目前,我国有几千万的因特网网民,而且还将以更快的速度递增,这是一个很大的政治思想宣传阵地。这个日益扩大的群体主要以青年、知识分子和各级领导干部为主体,这部分人的思想状况如何关系着党和国家未来的发展。在这“网络为王”的世界里,西方利用对信息技术的垄断,用因特网大搞意识形态的渗透,对我国进行细化、西化、分化的图谋不断加剧。如果党校不能占领这个阵地,无异于部分放弃学习、研究和宣传马克思主义的前哨阵地。党校作为学习、研究、宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想的主要阵地,必须将建设因特网上的马克思主义理论阵地作为自己的神圣使命,要了解世界必须介入internet网络,要让世界了解我们就必须拥有自己的网站。对此,党校必须代表“共产党人”发出自己的声音,利用网络传播马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论;展示中国改革开放与社会主义现代化建设的理论与实践。教育鼓舞全国人民,全面推进建设有中国特色社会主义的伟大事业;坚持正确的舆论宣传导向,为思想政治工作做坚强的理论后盾。
四、我校信息化建设的下一步打算
第一,要进一步在“用”字上下功夫。党校信息化建设的目的在于运用。我们要充分发挥网络在教学科研、行政管理和后勤服务等方面的功能,尤其要使更多的教研人员都能运用计算机技术、网络技术、多媒体技术来从事教学科研工作。即教研人员要发挥各自的聪明才智,为网络提供高质量的科研成果。
第二,要加快各类管理软件的研制开发。主要包括办公自动化管理系统、教学管理系统、科研管理系统、工作人员综合素质测评系统、主体班学员管理系统等。
第三,要加紧信息资源的建设。在积极参与全国党校数字图书馆建设的同时,还要加强与省政府网站、全国各高等院校、科研院所网站、全国各级党校网站的联系,努力实现信息资源共享,还要注重因特网上数量巨大的有用信息资源。
同志们,让我们共同努力把党校的信息化建设搞好,把党校的网站建设好,使其成为一流的全国省级党校网站,为党校各项事业的发展作出贡献。
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x办公厅领导:
七星台风景旅游区作为一处新开发的旅游景区,与跑马岭、红叶谷、四门塔等景区一起构成了南部山区热点旅游路线,是我市南部生态文化旅游格局中的重要组成部分。目前,景区内植物园、天文台、七星长廊已建成使用,七星阁、聚兵关、齐长城、吊桥等景点将按预定计划在国庆节之前建成,形成涵括万亩植物园生态游、齐长城历史积淀文化游、山区农家民俗风情游、七星天文台科普游等丰富内涵的旅游景区。可以预期,届时七星台将会成为继跑马岭、红叶谷之后又一旅游热点。有鉴于从济南市区到七星台一直没有直达公交路线,不利于景区吸引游人、扩大影响,我们认为在国庆节到来之前,开通市区到七星台的公交路线已经条件具备,时机成熟,宜适时实施。其理由有三:
第一,有利于改善旅游交通条件,方便市民出游,为游客提供吃住游玩行全方位的服务环境。受前期宣传工作吸引,很多市民希望到七星台旅游,但苦于没有交通工具,难以成行,交通问题成为制约景区游客流量的瓶颈,急待解决。
第二,适应旅游经济发展需求,有利于加速在我市南部山区形成一条布局完整、各具特色、操作成熟的旅游环线,不仅使市民和外地游客有更多的出游地点可供选择,也会增加其驻留时间,带来更好的经济效益。
第三,从开通时间上考虑,如能有效利用国庆节长假,最大限度地招揽游客,可起到巨大的广告效应,为七星台景区地发展实现开门红。
现在,从市区到七星台方向有29路和65路两路公交车。29路由全福立交桥至西营镇枣林村,距景区8公里,其车辆状况和数量均不如65路;65路原来由全福立交桥至红叶谷,自8月下旬已延伸至西营镇,距景区17公里。为此,我们建议国庆节前将65路再延伸至七星台,以改变七星台风景旅游区无公交车的状况,促进景区旅游更快地发展。
当否,请批示。
二oxx年八月二十九日
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