最新招聘护士的申请书汇总(通用11篇)

提高自己的沟通能力对于事业发展至关重要。9、完美的总结应该包含自己的思考和体会。接下来是一些关于如何发展自己创新思维的范文，供大家参考学习。

招聘护士的申请书汇总篇一

尊敬的领导：

加入xx已2个月，经过这两个月的学习工作，使我的专业性有了很大的提高。专业方面掌握了如下技能：

1、招聘专员岗位职责：掌握了招聘岗位的工作职责，要完成的工作内容。

2、招聘流程及工作规范：详细了解了从初期的招聘需求管理到后期的员工入职安排这一整套专业招聘流程，工作中规范化操作每一个流程。

3、专业系统使用规范及技巧：这一知识是由我的主管面授，并带着我做了一轮模拟操作。经过工作中的多次操作，对专业系统的常用操作以及使用规范已熟悉。

4、电话预约、面试考核及沟通技巧：初期我的主管给我做了面授，并做了多种情景模拟测试，提出了改进建议。经过2个月的实际操作，已将这几项技能掌握。

5、入职流程及注意事项：工作中已能严格按照入职流程的相关规定操作。

6、聘用意向函出具规范及洽谈技巧：这项最需要专业技巧的技能在讲师的教导下，已初步掌握相关技巧。在实际工作中，现已能灵活运用。

招聘护士的申请书汇总篇二

聘用单位(以下简称甲方)：

电话：

受 聘 人(以下简称乙方)：

身份证号码： 联系电话：

兹有聘用单位(甲方) 决定 聘用乙方(受聘人)从事护理相关工作，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期满前 月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩

1、试用期月工资为： 元。

2、正式聘用期月工资为： 元。

3、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老 保险 等费用，具体手续乙方自行办理。

4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。

5、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量 考核 等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。

三、甲方的权利与义务：

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天 通知 乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。

四、乙方的权力与义务：

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬。

2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本单位在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的`，须征得单位负责人同意后，按本单位请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金全部扣除。

5、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除相应的工资。

五、违约责任：

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

六、合同生效于终止：

1、本合同自双方签字之日起生效。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议：

1、具体程序为：(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，(2)相关科室按所需条件认可，(3)会议讨论决定试用或聘用，(4)乙方将 毕业 证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交办公室。(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，(6)单位签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方办公室，其余由甲方具体部门、乙方各执一份。

2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

八、本合同一式三份，甲、乙双方各一份。

甲方负责人(签章)： 年 月 日

乙 方(签章)： 年 月 日

招聘护士的申请书汇总篇三

丹寨县人民医院是一所集医疗、教学、科研、保健、急救、康复为一体的二级甲等综合医院。为加强我院护理人才队伍建设，优化护理专业技术人员结构，根据临床护理工作需要，经研究决定面向社会公开招聘合同制护士，具体如下：

1.招聘岗位：临床护理岗位

2.招聘人数：8人

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则。

1.热爱卫生事业和护理工作，有较高的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法、违纪记录。

2.护理专业知识扎实，临床实践能力强，服从工作安排。

3.全日制大专及以上学历，持有护士执业证书、资格证书(20xx、20xx年优先，但必须持有执业证书或执业考试通过成绩单)。

4.男性：身高4000px以上;女性：身高3875px以上，身体健康，五官端正，有较好的语言交流能力，无传染病及慢性疾病，无心理疾病。

1.资格审查：护理部对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员参加面试。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。

2.考核方法：

(1)面试：主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、逻辑思维、协调与应变能力以及利用专业理论知识解决实际问题的能力测试。

(2)体检：根据面试成绩取前12名参加医院组织的体检，体检费用自理。按照行业工作要求，在体检中，若有不合格人员，按面试成绩由高分至低分依次进行递补，体检合格人员进入下一环节技能培训及临床试用阶段。

(3)技能培训、临床试用：面试入围人员经体检合格后，进行共为期1周的岗前教育及技能培训，培训结束后进入临床科室行2个月的临床试用。

(4)考核、聘用：经2个月的临床试用结束后，护理部根据培训计划对试用人员进行技能考核及临床试用工作综合评价，按照招聘计划人数(8名)及择优录取原则，根据技能考核成绩、临床试用工作综合评价结果确定聘用人员。

1.报名需携带证件：

(1)本人身份证、毕业证书、执业证书或合格成绩单、

资格证书原件与复印件，复印件按顺序装订成册，应届毕

业生带毕业生推荐表。

(2)填写丹寨县人民医院编外护士招聘报名表。

(3)一寸免冠蓝底近照1张。

2.报名时间：20xx年8月14日-8月18日(早上8:00―11:30;下午14:00―17:30)

3.报名地点：门诊楼四楼护理部

4.面试时间：

(1)面试时间：20xx年8月20日14:00

(2)面试地点：门诊楼四楼大会议室

报名人员通过院方组织面试、体检，经技能考核及2个月临床试用合格后医院聘用，并签订劳动合同，待遇按照医院文件规定执行。

报名人员请保持所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

咨询电话：

15086249800或15008551360

招聘护士的申请书汇总篇四

各位评委老师：

你们好，非常感谢贵院给我这次面试的计划，让我可以向各位请教和学习。

我自己我叫xxx，xx年出生，是xxx学校应届毕业生，大专学历，x年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好，使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会为医护事业上添砖加瓦。

招聘护士的申请书汇总篇五

因工作需要，北京协和医院现面向社会公开招聘护士。

一、招聘条件。

(一)具有中华人民共和国国籍;。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;。

(三)年龄30岁以下(1986年1月1日以后出生);。

(四)具有护理学专业统招大专以上学历;。

(五)具有三甲医院两年以上一线护理工作经历;。

(六)既往年度考核合格，无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。

二、招聘程序。

(一)报名。

报名采取网上投递电子模板简历方式(点击下载模板简历《北京协和医院社会招聘应聘登记表》)，简历接收邮箱：pumch_。简历以附件形式发送，简历及电子邮件主题请遵照以下格式命名：护理社招--姓名--性别--年龄。报名时间为发布公告之日起至20xx年5月25日。

(二)面试。

在资格审查的基础上确定参加面试人员名单，届时电话或邮件形式通知应聘人员。

(三)体检。

按照德才兼备的标准，根据面试情况和应聘人员综合素质，确定体检人选。

(四)公示。

根据体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在我院官网人才招聘栏公示7个工作日。

(五)聘用。

正式录用人员办理有关签约入职手续。

北京xx医院。

20xx年4月25日。

招聘护士的申请书汇总篇六

我于20xx年1月13日进入公司实习，掰指一算我来一帆已有8个月多了，这是我从一个莘莘学子的角色踏入社会的第一份工作，有幸加入人力资源部这个大集体。通过这八个月的工作与学习，我成长了许多，首先我要感谢公司能够给予我这次实现自我价值的机会。

初来人力资源部的时候，对于刚出大学校门的我还不太熟悉异于学校的职场环境，在这里每个人都扮演着不同的角色，做着不同的工作。刚接触人力资源部招聘专员岗位时，因所学专业不对口，曾让我的内心有股压力。所谓的人力资源是企业生存发展的至关要素和第一资源，而身处招聘专员岗位，每天需要面对形形色色的面试人员，虽然我性格外向，但初次接触的这份工作让我有点不知所措，然而通过8个月的深入了解与学习，领导和同事们的帮助下，已经可以胜任这份工作。此次实习丰富了我的社会阅历，通过自身的不断努力已向成功的方向迈开了艰难的第一步，现对自己的工作作以下总结：

1、人员接待

来司求职者，我们一贯以礼待人，烧水泡茶，来公司应聘面试的人相对夏季前后都比较多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。接待工作主要是问清来访者的来历，同时提供相应的人事资料表于应聘者，并指导其如何填写表格，有学历要求较高的岗位须人力部经理面试，若是远途求职者，我们还提供餐券就餐以及临时住宿招待。

2、员工招聘

招聘是企业整个人力资源管理活动的基础，有效的招聘工作能为以后的培训、考评、工资福利、劳动关系等管理活动打好基础。

（1）网上筛选简历

目前的招聘需求比较大,在漳浦人事人才网、漳州人才网和船舶英才网等多个招聘网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多,可查阅应聘者投递的简历，包括一帆重工hr邮箱。

（2）电话预约面试

息，然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况。

（3）面试以及办理手续

对一些非重要的岗位进行初步的面谈,主要是简单了解应聘者的工作经历、主要工作技能、态度、心态及交流沟通等方面的信息。

3、电话的接听与传达，

4、新进人员安教和体检事宜的安排。 5、招聘分析

招聘时指企业为了发展的需要根据人力资源规划和工作分析的要求，需找、吸引那些有能力又有兴趣到本企任职的人员，筛选并予以录用。公司通过多种渠道的招聘手段寻求合适的人员，各有各的优缺点。

的感谢曾经理和林主管对我的鼎力培养，感谢一帆提供给我的平台，感谢一帆人力部的所有前辈在这段时间里给我的帮助和指导,也感谢所有对我工作支持的公司其他部门的同事。这次带给我的不仅仅是经验，它还培养了我吃苦耐劳的精神和严谨认真的作风，是你们给了我这样一个机会并在旁边敲打着我督促着我向社会，向未来的生活，向成功迈步！这里，正式提出转正意愿还望公司各领导批准，谢谢！

申请人：林**

20xx年9月11日

招聘护士的申请书汇总篇七

我叫xxx，女，xx岁。将于20xx年x月毕业于xx医学高等专科学校卫生系，想在贵医院找一份护理方面的工作。

我知道贵医院的名气在我们市都是很出名的，一直以来，贵医院都是本着为人民服务的态度，医疗费用在全市平均是最低的，而医疗效果和医疗设备都是全市的，这些都促成了贵医院在我们市的良好口碑，这些都是让我们这些即将毕业的医学学生最想去的医院。我的专业是护理，到目前为止全部学业已经出色完成，附上一份个人简历和大学期间各科成绩一览表，工您参阅。并取得四级证书及计算机二级证书。在大学期间我自学拿到了xx大学本科证。在校期间积极参加课外活动努力培养各方面能力。

之前，我在贵医院实习了一段时间，我深深的感到贵医院的领导十分重视人才，办事效率高护医之间团结协作精神很高，可以想象在这样的环境下工作我是多么的自豪。我想说我在贵医院实习的时候，我就十分的看重我自己的表现，我想在贵医院工作，也是很多人向来工作的，但是我有信心在最后的选择中取得胜利！

最后，我希望自己有幸成为贵医院的一员，也自信能胜任医院交给我的工作，我一定忠于职守，积极向上的工作，为贵医院的发展做出自己应有的贡献！

招聘护士的申请书汇总篇八

答案。

作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。

1、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。

2、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。

3、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。

招聘护士的申请书汇总篇九

1.医院最适宜的音响(35_45db)。

2.最大安全的氧浓度(40%)。

3.溃疡性结肠炎患者不宜干嘛(不宜多吃粗纤维的食物)。

4.气胸的典型症状(书上也没明确的答案)。

5.亚行心内膜炎采血(10—15ml)。

6.链霉素中毒易出现什么症状(耳聋-肾衰)。

7.肌力能抬离床面,但不能对抗阻力是几级(3级)。

8.当环境温度大于人体温度,主要以什么散热方式(蒸发)。

9.低胆固醇是少于多少(300mg)。

10.空气栓塞的摆放体位(左侧头低脚高位)。

11.异位妊娠最主要的好发部位(输卵管妊娠)。

12.支气管扩张的临床表现(1.2.3以上都是)。

13.左心衰最早出现的症状(呼吸困难)。

14.嗪嗪类的利尿剂易出现什么(低钾)。

15.最常见的异位节律(室性期前收缩)。

16.高血压危象首选什么药物(硝普钠)。

17.风湿性疾病最常见的原因(这个题目忘了)。

18.肾盂肾炎经什么感染(上行感染)。

19.缩窄性心包炎中最常见的是(结核性心包炎)。

20.胃炎的检查(题目忘了)。

21.胃窦炎...(题目忘了)。

22.肝硬化最严重的并发症(肝性脑病)。

23.蛋白尿是指尿蛋白超过多少(150mg)。

24.肾病综合征最常见的症状(水肿)。

25.医院性获得肺炎除什么菌(l绿脓杆菌)。

27.再生障碍性贫血的主要死因(颅内出血)。

28.小儿白血病以什么多见(急淋啊不知道急粒，不确定，那时也是感觉，做对的)。

首要干嘛(输液)。

治疗首选什么药(糖皮质激素)。

31.术后切口裂开时间与啥时(a.3天b.5天c.7天，不知道答案是什么。书上也没确定的)。

32.一侧的喉返神经损伤将出现什么症状(声音嘶哑)。

33.肺癌的检查(题目忘了)。

34.腹膜炎最主要的体征(腹膜刺激征)。

35.急性胰腺炎的治疗(以上都是)。

36.颅内压增高高于多少(200mmhg)。

37.骨折的一般体征与特有体征。

38.心梗急性期是在几天(书上也没明确答案)。

39.门腔静脉高压最常见的并发症除什么外。

40.导尿管几天换一次(7天)。

41.最严重的输血反应(溶血反应)。

42.败血症属于什么热型(驰张热)。

1.右侧支气管粗短,易入异物。(对)。

2.肝癌难以确诊，不治疗在半年内死亡。(对)。

3.袖带缠着的紧，袖带宽，血压低。(对)。

4.伤寒属于肠道传播的疾病。(对)。

5.贫血的定义(错，应该是单位容积的血液中)。

6.对痉挛发作患者进行按摩。(错)。

7.肝性昏迷的患者长期处于昏睡和精神错乱是在昏迷前期。(错，是昏睡期)。

8.健康是指只要没有疾病就ok。(错，还要有完整的生理和心理状况和良好的社会适应能力)。

9.非语言沟通是指通过目光、姿态、手势、触摸类语言等语言形式而进行的沟通。(错，是非语言)。

10.插胃管后检验是否插成功，通过观察无气泡，说明是成功的。(对)。

11.软组织损伤早期应冷敷。(对)。

12.颅中窝骨折易发生脑脊液耳漏和鼻漏。(对)。

13.还有3个不记得了。

1.护理工作的评估包括()和()。(题目应该是这样，这个大部分同学都是猜，答案我也不知道)。

2.使用地高辛之前，先测脉率，一旦发现(节律不一)和()，不得使用。

3.产后出血的出血量是在(500)毫升以上。

4.法洛四联征是指(右心室肥厚)(肺动脉高压)(主动脉骑跨)()(现在又不知道，考试的时候是知道，那时背的挺勤奋的对这个题目)。

5.妊娠妇女妊高症的病理改变的基础是(小血管痉挛)。

6.颈椎搬运处于(头发脚低)位。(应该对的吧，不确定，呵呵)。

的正常值(6--12cmh20)，如果cvp过低的话要补液，但要注意观察(尿量)，以免发生低血压。(后者不确定，考完后，同学们都说尿量是不需要观察的吧)。

1.腹部手术后半卧位的作用.

2.你在值夜班巡逻的时候发现一患者呼吸停止,你怎么处理。

1.上消化出血有何临床表现,出现上消化道出血的处理。

招聘护士的申请书汇总篇十

尊敬的x区教育局：

我于xx年9月通过教师招聘考试的方式进入教师队伍，被分配到x小学工作，在校领导和同事们的关心支持下，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的'提高，我成功地实现了角色的转变。感悟到了师德师风的重要，体会到了做教师的滋味，懂得了教师的责任，同时不管是学习能力、教学能力，还是专业水平都得到较明显的提升。在服务期满之际，特向领导提出转正申请，并对我一年来的情况汇报如下：

课外时间，我自觉学习与教育相关的知识，博览群书以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。作为一名教师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深切地认识到，提高政治思想觉悟，是开展好教育工作的基本前提。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务；勤能补拙，尤其是新教师更要勤奋学习，自觉修养，脚踏实地，奋发图强，树立远大理想，努力实现奋斗目标。

在生活上，以党员的标准严格要求自己，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处。热爱教育、热爱学校、热爱学生，为把自己培养成一名优秀的教师而不懈努力。

经过一年的学习实践和锻炼，我已能做好教育教学的相关工作，在此之际，我郑重地向上级领导提出转正申请，请领导给予批准为盼！

招聘护士的申请书汇总篇十一

一、尽快熟悉环境：

1.熟悉医院环境、相邻科室环境，医院的各个科室分布在哪，我会利用下班时间尽快熟悉，因为护士经常要与检验、放射等科室打交道，必须熟悉整个医院环境。

2.熟悉科室环境：科室的内部环境是怎么布置的，重要的抢救器材和药物、护理基础设施、常用物品在什么位置都要烂记于心。

3.熟悉工作程序：熟悉医嘱下达后每一项护理工作的程序，如发药、注射程序、接待病人程序、出院指导程序。

二、和同事和睦相处，向有经验的医生、护士多请教。

三、踏踏实实工作，不斤斤计较：护士工作多是生活琐事，不能有抱怨情绪，要踏踏实实得把这些生活小事做好，对于一些需要和同事合作完成的工作，要抢着做，不能推托。

建议

1、首先要敲门。进去面带微笑大声说：各位考官上午好!

2、时刻面带微笑，注视着对方的眼睛，并对面试官的回答微微点头表示赞同。

3、记住临走，记得说：各位考官辛苦了!恭敬的关门。