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2023年医务人员的风控日记范文(优秀11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-22 23:13:56 页码:7
2023年医务人员的风控日记范文(优秀11篇)
2023-11-22 23:13:56    小编:ZTFB

没有什么事情是一蹴而就的,我们需要付出努力和耐心去追求自己的梦想。在写总结时,可以结合实际案例,进行综合分析和评估。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能给大家带来一些启发。

医务人员的风控日记篇一

__年9月1日,战略性合并的大背景下,我经过慎重的选择,进入这个大家庭,学习和工作。在公司领导的关怀和各部门同事的大力支持下,我很快适应了新的工作环境。到现在已经快5个月了,在这段时间里我得到了很多的收获,也有了很多感悟。深知客户的的质量事关公司经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。在此期间,按照公司总体工作思路和部署,努力工作,完成了债权中心项目贷前实质性考察、法律文件审核及签署、贷后的监管与处置等一系列工作。为公司的债权中心的业务提供了决策依据。现将__年的主要工作总结如下:

一、切实做好项目贷前实质性调查。根据公司业务流程要求,与业务部进行项目实质性考察,确保各项调查工作符合公司规定。调查中对每家企业的生产经营、财务状况、合同订单、投资新建等方面以及涉及银行贷款进展等进行调查。

二、积极组织项目论证会,根据项目的具体情况制定初步的风险控制方案,及时汇报给领导,在领导的建议下完善风险控制方案。

三、严格把控风险,完成法律文件的审核与签署工作。法律文件的审核与签署工作是风险控制部的一项重要工作,确保法律文件内容完整、准确、真实。

四、项目贷后的监管工作。风控部坚持及时通报事态进展,不断更新相关信息变化,使得领导决策更加有力。

风控部工作的顺利开展离不开领导的支持和其他部门的大力协助,特别是资金部和财务部。但与公司领导要求以及公司业务的发展需要相比,我清醒的认识到还有较大差距,比如调查不及时、不详细,未及时开展贷后检查,以及需加强理论知识、国家政策、业务技能等方面的学习和提高。总结过去,展望未来,本人将努力改正不足之处,从以下方面进一步加强风险控制工作:

1、严格按照相关制度开展风险控制工作,进一步规范风险控制流程,完善公司风险控制体系。

2、进一步加强项目的管理,对已投资项目进行全面的梳理,加强项目的深度分析,为决策层提供决策依据。

医务人员的风控日记篇二

转眼间,在某某期货渡过了将近一年的时间了。回首2011年,内心不禁感慨万千。自2011年2月工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时,为了能够更快的适应新工作,在闲暇之时,我翻阅了大量的关于期货方面的书籍。

紧接着又跟着几个老同事一起出去,接触了一部分客户。短短一个月时间,公司在我们这边的营业部正式开业,我有幸成为了其中一员,随着公司的其他5位同事一起来到了我们营业部。

在我们营业部,我的工作岗位是交易风控。俗话说投资领域风险放第一,所以我在这岗位的处事必须严谨。

每天早盘之前,我必须对营业部所有客户帐户进行审查,如果有风险暴露,及时通知客户追加保证金或平仓以降低帐户风险,并告通客户如果风险继续扩大会出现的强平可能性,这样不仅为客户控制风险,也为公司控制了风险。经过这大半年的锻炼,使自己对这份工作对这个岗位有了更多更深的认识与了解。对于工作,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。

我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。

对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

随着业务开展工作的深入,新工作内容的展开,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,做出应有的贡献。

明年,2012年,我们团队会在领导的带领下,积级向上,努力创造佳绩。

医务人员的风控日记篇三

根据区纪委《关于报送廉政风险防控工作总结的通知》文件要求,结合我局实际情况,紧紧围绕权力运行的关键点,深入广泛动员,认真排查廉政风险点,建立有效的风险防范机制,各项工作进展顺利,并取得较好成效。现将区机关事务管理局2017年深化廉政风险防控相关工作开展情况总结如下:

一、主要做法。

1.加强领导,落实责任。成立了由局党组书记、局长为组长的廉政风险防控工作领导小组。下设办公室,具体负责廉政风险防控的日常工作,并制定实施方案,确保组织实施落到实处,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室相互配合的良好氛围。

2.加大宣传,营造氛围。及时召开全体职工会议,认真学习上级相关文件及领导重要讲话精神,领会精神实质,自觉把思想统一到加强廉政风险防控工作上来。通过学习,克服“与己无关”、“本科室无风险点”等模糊意识,从认识上形成了共识。同时了解并掌握查找风险点的原则和方法。

3.查找风险,制定措施。结合我局实际,本着“突出重点,简便易行,明确职责,公开透明,注重实效”的原则,采取“自己找,群众提,互相查,领导点,组织审”五种方法,人人查找风险点,人人公开风险点,人人防止风险。重点查找个人岗位风险、单位风险,参加廉政风险排查人数为8人,其中科级干部2人,开展廉政风险排查岗位是5个。针对风险点各科室、各工作人员分别制定风险点防范措施和工作职责共计13条。力求风险查找达到全方位、多层次、广覆盖,确保权力运行到哪里,制度监督就落实到哪里。

4.强化监督,严格考核。把廉政风险防控机制建设工作纳入效能建设,年度目标考核和党风廉政责任制一齐抓,实现对廉政风险的有效防控。

二、主要成效。

1.风险防范意识进一步增强。通过廉政风险防控中经常性教育,我局党员干部的宗旨意识和党纪意识进一步增强。通过查找风险点,制定风险点防控措施,增强了党员干部的风险意识和廉政意识。

2.机关行政效能进一步提升。通过风险点的查找,促使党员干部岗位职责更加明确,为民服务意识不断增强,工作方法不断创新,工作效率明显提升。

3.廉政防控制度进一步完善。通过制定廉政风险点防范措施,相关廉政制度得到进一步完善,反腐倡廉制度体系内容更加科学、程序更加严密、配套更加完备,在全局形成了完备的依制行政的制度机制。

我局在廉政风险防控机制建设中,取得了一定的成效,但廉政风险防控工作是一项长期的任务,我们今后将继续按照区纪委的工作要求,紧密结合我局实际,创新工作措施,为推动全局机关事务管理工作更好更快发展提供了有力纪律保证。

医务人员的风控日记篇四

20xx年即将结束,回顾自6月1日进水运行至今,我们中控室全体人员非常感谢领导对我们的关心和帮助,让我们深知污水处理的重要意义。通过我们努力学习各方面技术,认真做好记录,在各方面取得了很大进展。

污水处理厂采用了远程监控技术,在办公室就可以监控全厂各设备运行情况。中控室自10月1日三班倒以来我们三位女同志都能克服24小时在厂区工作的困难,都能够坚持做到以下几点:

1.我们每天做好交接班制度,并交待各种数值是否正常,哪里有故障及需要注意上坝巡视的安全事项。

2.每2小时针对进出水流量,进出水cod、ph值、溶解氧、风压、温度进行准确记录,做到不漏记,不误记。

3.每天不定时的到现场对照上传数据和中控室显示数据是否相同。

4.到现场记录总进水量,精算出每项数据的平均值。

5.不定期的观察cod、溶解氧、ph值、水位各项数值如有异常及时汇报到生产科。

6.定期对设备进行保养清洁。

7.中控室值班人员在每天晚上将走廊、卫生间、楼梯卫。

生清扫干净,以便全厂区人员在整洁舒心的环境下工作。

在这两个多月的记录观察过程当中,共发现故障39次(不包括污泥脱水间报警),其中进口cod故障9次,出口cod故障7次,搅拌器故障7次,流量计故障6次,4#风机、进水提升泵有故障,西侧桥架故障2次,东池溶解氧数据不显示,细格栅2#有故障。ph正常值在6-9之间,其中有4次均达到时,及时通知生产科,立刻停止进水,对各泵站水质进行检测,查出哪个泵站的ph值高,马上暂停对应泵站的进水。由于我们的及时汇报,从而确保厂区的进水ph值控制在正常范围之内,对处理污水没有造成影响。

中控室积极配合生产科解决35次故障,未解决的问题有4#风机、进水提升泵的故障,东池溶解氧不显示,2#细格栅故障,这些有待于厂家驻厂解决。自11月11日东池溶解氧不显示数据以来,中控室人员为了能准确的记录溶解氧数据,我们无论天气有多么恶劣,都能每两小时到坝上记录。

污水处理厂属于初期运行阶段,中控室在厂领导的指导和各科室的积极配合的共同努力下,中控室的各项业务知识较以往都有所提高。在边学习边操作的过程中,中控室的全体人员经常与其他科室人员探讨关于污水处理的相关知识。我们能抓住设备厂家到厂里进行调试的机会,积极参加调试工作,多听、多看、多记、多问的原则来学习。

中控室人员能够遵守厂规厂纪,努力学习技术,认真完成各项工作,认真加强自身素质,努力提高外语水平,基本掌握操作屏上的英文显示。但由于时间短,经验不足,在具体操作方面还有待于提高,业务还不是很精练,操作程序还未完全掌握,希望能得到相关专业人员的培训。

总之,中控室虽然取得一些成绩,但只是阶段性的,我们面临的问题还有很多,任务很艰巨,需要学习的知识也很多,在今后的日子里,我们会认真学习相关业务知识,熟练操作程序,对各项设备进行深入了解,要在今后工作中不断提高,全科室有决心也有信心在新的一年里更上一层楼。

医务人员的风控日记篇五

一要坚持依法“拆”,尽快实现违法建筑“彻底清零”。坚持节奏不变、力度不减、尺度不松,一鼓作气,一抓到底,确保今年对城区违法建筑依法拆除、“彻底清零”。要成片“清零”,重点成片清除开福区、雨花区,包括金霞片区和雨花亭、井湾子、高桥、洞井、黎托、东山等片区的违法建筑。要定点“清零”,要对隐藏在主次干道、背街小巷、居民社区、城乡结合部的零星违法建筑进行全面排查,精准施策,依法拆除。

二要更加严格“控”,坚决防止违法建筑“卷土重来”。强化控违的意识,让违法建筑无处落地、无处藏身。强化控违的责任,进一步健全控违的.明责、履责、追责体系。强化控违的机制,发现一起就依法拆除一起,尤其对一些隐蔽性比较强的“新型违法建筑”,要建立识别机制、管控机制、查处机制,依法控制在萌芽状态。

三要务实高效“建”,让更多拆违控违成果惠及于民。要精细规划,制定方案、拿出计划,做到心中有数、手中有策、落实有方,无论是复绿造绿、建设公共设施,还是实施新的项目,都要坚持规划先行、设计到位,坚持高起点、高标准。要精准施策,实现拆违控违效果最大化、最优化,要绿起来,让长沙城充满更多绿色、更多美景,让绿色惠及广大市民、提升城市品位品质;要管起来,建筑垃圾要清理好、处置好,拆违场地要有人维护、有人管理,已经复绿和建设公共设施的,必须纳入日常监管;要用起来,将拆违以后的土地用到发展最需、城市最缺、群众最盼的地方。要精美展示,确保拆除一片、清理一片、美化一片、提质一片,实现由“斑点”变亮点,由“脏乱差”变“靓洁美”,增强市民对拆违控违的获得感。

胡衡华对20**年拆违控违工作进行部署。他表示,下阶段,长沙要继续扎实推进,确保拆违控违“两年基本清零”目标全面完成。要咬紧目标,一方面,拆违坚决不能留“尾巴”,持续深入推进拆违行动向纵深发展,打好攻坚战、歼灭战;另一方面,控违必须确保“零增长”,坚决杜绝违法建筑死灰复燃。要把握重点,推进片区“三清”,即“清零、清场、清算”。

要实行严格的属地管理,实现管建同步。要高度重视拆违后土地的有效利用,重点抓好拆违复绿、拆违提质和项目建设等工作。要确保稳定,严格按照制度来办事,按照流程来办事,确保阳光公开、公平正义。要完善长效机制,狠抓责任落实,进一步理顺部门工作职责,落实长效管理措施,强化工作奖惩机制。

医务人员的风控日记篇六

风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法,消灭或减少风险事件发生的各种可能性,或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。

风险控制个人工作总结一。

****年10月下旬,我来到**垦小额贷款公司。按照安排,分配到了公司风险控制部工作。

风控部的主要职能是对信贷部提供的每笔贷款业务,进行审查,同时撰写风险控制报告,分析贷款企业的财务状况。着重从经营和法律角度来判断可能出现的违约情况,提高风险预测能力。并及时对贷款申请人实施回访制度,跟踪收集贷款申请人的贷后会计报表,做好贷后管理。

在近两个月的工作中,感谢领导和同事们对我的关心指导和热情帮助。我着重学习了本公司和风控部的规章制度和相关业务知识,并在部门领导的指导下,进行了一些业务的初步尝试。在财务、法律方面遇到难题时,我会主动地向他们请教,他们也会及时的给我指导。通过不断的学习和总结,使得自己对本部门的工作性质、业务内容和工作规则有了一定的了解和认识。在工作期间能认真完成领导布置的任务,遵守纪律、关心集体、团结同志。

风险控制个人工作总结二。

****年上半年,在银行的正确领导下,在各部门的支持帮助下,我按照银行工作精神,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自身工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。现将****年上半年个人工作情况总结如下:

一、抓好自身建设,全面提高素质。

我作为一名风险管理员,肩负着银行赋予的重要工作职责,知道自己责任重大,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,为做好风险管理工作打下扎实基础。在实际工作中,我做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神,提高工作效率与工作质量,促进银行风险管理工作深入发展。

二、刻苦勤奋努力,全面做好风险管理工作。

****年1-3月,我参与银行信贷管理系统优化、测试工作,****年3月20日回风险管理部工作,这期间,我刻苦勤奋、认真努力工作,主要完成以下五方面工作:

一是对全行72个个人类贷款管理制度办法和操作规程进行了认真的梳理,针对操作风险方面存在制度缺失、缺陷问题,撰写了《关于完善个人贷款制度防控治理借名假冒名贷款的建议》分析报告。

二是针对我部使用二期系统的情况,撰写了信贷管理二期系统修改、完善建议,供部门领导参考;对信贷管理部制订修改的《重庆农村商业银行授信业务基本制度》等五个制度办法进行初审,提出十多条修改意见建议;参与开展信贷管理系统数据质量调研工作,提出意见和建议;完成了风险管理基本制度和操作风险管理办法的后评审工作,并提交合规管理部审核。完成信贷管理部、电子银行部和信用卡部提供的19个现行制度办法和操作规程的制度后评价工作,提出完善和修改建议。

三是按数据清理相关方案要求,对两家支行信贷管理系统数据进行实地核查,并就出现的问题进行分析,提交相关工作底稿。对德勤公司披露的2011年底各逾期档次与我行1104报表数据不一致的情况,到两家支行实地调研,了解并分析产生不一致的原因,并上报相关部门。

四是完成全行****年底贷款期限类型分布,****年底和****年底全行十大贷款客户的贷款余额、占比及排名等数据的分析工作,并形成相关表格资料。根据《关于完善个人贷款制度防控治理借名假冒名贷款的建议》分析报告所反映的问题,对个人业务部、三农事业部和合规管理部进行了风险提示。对全行x年一、二、三季度即将到期的大额贷款进行分类汇总分析,对所涉及的支行进行风险提示,共计发出贷款到期风险提示书86份。完成****年底我行小额农户信用贷款违约情况的统计工作。

五是按要求,准确及时上报1104报表。参与普华永道、德勤等公司就我行实施信用风险内评法的相关问题交流会。

三、培养良好作风,促进工作发展。

做好银行风险管理工作,除了业务知识与技能外,更主要的是工作作风。作为一名风险管理的新兵,我严格要求自己,培养良好作风,以严谨的工作态度对待工作,承担自己的责任,认真对待每一项工作,按时完成任务,提高工作质量,向银行交出一份合格答卷,促进风险管理工作发展,确保银行资产安全,实现最大效益。

四、下一步工作打算。

我要在认真总结取得工作成绩的基础上,努力做好下一步工作:一是开展新资本协议差距整改,将各个条线、各个种类的风险纳入全面风险管理框架下,提高风险管理水平。二是进一步强化风险识别、预警和监测分析,提高风险防范能力,确保银行资产安全。三是开展全面风险排查,采取针对性的措施,有效化解风险,促进银行健康稳定发展。

****年上半年,我认真努力工作,虽然提高了自己的工作业务水平,完成了工作任务,取得一定成绩,但是与银行的要求相比,还是需要继续努力和提高。****年下半年,我要继续加强学习,努力实践,求真务实,开拓创新,奋发努力,攻坚破难,把各项风险管理工作提高到一个新的水平,为银行的发展做出我应有的努力与贡献。

医务人员的风控日记篇七

随着新冠疫情的爆发,医务人员被投入了一线的救治工作,其中隔离病房的医生更是面临着高风险的环境。他们每日的困苦与奋斗只能在日记中记录下来。因此,本篇文章将从医务人员隔离日记中归纳总结出一些心得体会,分为五个段落,以期能够对大家有所启发。

一、锤炼心态,以坚强面对困难。

无疑,隔离的医生们是面临着极端压力和恐慌的,他们必须面对病人痛苦的呻吟、突发状况的出现以及物资紧缺的现实。在此背景下,拥有一颗坚强的内心显得尤为重要。有的医生记录了自己的心理变化,从一开始的畏惧不安到最后的勇敢面对。通过这个过程,他们增强了自身的承受能力,让自己变得更加强大。

二、珍惜生命,悉心呵护病人。

在隔离病房里,医护人员与病患一起度过了漫长而压抑的时光。他们被一床床欲言又止的患者所包围,身边的温度低于常人感知的冰凉。但是医生们并没有失去自己的人性,他们仍在坚持为患者的健康与安全而奋斗。在日记中,不少医生写到了自己的照顾方式以及对患者的细节观察。医生们在难得的时间里,给病人以希望,给悲伤注入温暖。

三、团结协作,共同克服难关。

当一床床患者的救治任务交到医生们的手中时,一个人的力量显得有些渺小了。于是,团结协作便成为了医生们的生命线。他们通过互相帮助、协作治疗和经验分享来提高战胜病症的概率。在日记中,医生们赞誉了团队精神的伟大与必要。经过多次危急病人的抢救,单靠一个人恐怕难以解决问题,用彼此的力量来互相支持,才是得以生存下去的必要方式。

四、珍惜时间,追求效率。

在隔离病房内,时间是医生们最宝贵的资源。在有限的时间内救治更多的患者是医生们共同的追求。每天的日程表上会被写满从开始到结束的各项任务,一切都必须按预期执行,否则可能导致不可想象的后果。在困难与艰险的挑战下,医生们干劲十足地面对每一个细节,追求效率,在最短时间内完成各项任务,以提高诊疗效果。

五、总结经验,明确未来发展方向。

在抗击疫情大战中,医生们面临着无数考验和可能的危险,同时也在广泛地积累经验。这些经验对未来的进步和升华是非常重要的。在日记中,很多医生会记录自己的医疗过程与一些经验教训,以此为策略明确自己未来的工作方向。这样不仅可以自我提高,还能够让团队一起发展。毕竟,已转化成的经验和教训才是最有价值的,只有经过自我总结与积累,才能真正升华成为宝贵的经验。

在经历了漫长的隔离后,这些医生们的日记记录得到了业界的关注,它们通过一种真实、直接的方式反映了医生们在抗击疫情中的感受和经验。这些心得体会对那些面临类似挑战的人们具有深刻的启示意义。行动比理论更重要,这些最真实的经验也许是学习的最佳渠道。因此,对于我们而言,在现有的环境下,能够铭刻在心的是这些医护人员的坚韧和追求,以及更加珍惜生命和将时间用在刀刃上的态度。

医务人员的风控日记篇八

一位医务人员在隔离期间记录下了自己的生活状态:早上8点起床,洗漱完毕后,开始打扫房间,整理一下桌子和床铺。然后开始准备早餐,吃完早餐后进行一些调整,比如练习英语口语,看一些小说,处理一些个人事物。下午的时间大多用来学习一些知识,或者看一些视频,时间很充实。晚上的时间则是整理一下心情,学习认识自己,然后睡觉。虽然状态不是完美的,但是多数人会安排自己的时间,保持有规律的生活节奏。

第三段:心理状态。

在隔离时间中,不同的人会有不同的心理状态。其中一个重要的因素就是时间的长短。时间短的人反而容易紧张和不安,会怀疑自己是否确诊了新冠病毒。而时间长的人则会变得更加沉稳,慢慢地适应了这种生活状态。此外,这段时间由于缺少社交,自己面对自己的时间也变得更长了。有些医务人员会变得敏感,甚至有些情绪不稳定,甚至有些感到孤独。但多数人会尝试通过视频、电话等与朋友和家人保持联系,分享自己的经历和期望,寻求连结的方式来缓解不安。

第四段:思考醒悟。

另一位医务人员在日记中也描述了这段时间的体验。在隔离生活中,她感到了时间的价值与重要性。这段时间她学到了如何调整心态,如何做一个有意义的人,如何保持高度的注意力和专注力。她也意识到了许多习以为常的事情是那么弥足珍贵,例如团聚、共享、拥抱和理解。此时,她更加珍惜日常生活,更加深刻地认识到个人成长与体验,不论好的坏,您都必须接受。

第五段:展望未来。

隔离生活已经成为了一个趋势,而它不可避免地会对我们未来产生重大的影响。医务人员从这段时间中学到了很多东西,了解到自己的真正需要和真正的价值。通过隔离生活,他们也获得了一种新的适应力和应变能力,对未来的竞争和挑战也更有准备。他们更加珍惜自己的时间,更加尊重自己和他人的感受,学会了承认自己的情绪,更好地适应不可预测的和复杂的世界。而对于每一个人,这段时间的体验也提醒我们要更加认真地对待生活,对待自己,对待他人和自己的安全。

医务人员的风控日记篇九

自新冠疫情发生以来,一直以来都有很多的医务人员投入到抗疫斗争中。为了保护自己和他人,医务人员被要求隔离,进行观察。在这个特殊的时期,他们的日常生活和健康状态需要得到严密的关注,因此一些医院特别设置了医务人员隔离日记以了解医务人员的身体状况和心理状态。

第二段:体现压力和困难。

这些隔离的医务人员不得不面对很多的压力和困难,并且日常生活和工作几乎被喧宾夺主。他们不得不在一个相对封闭的环境中度过,只能在狭小的房间里进行昼夜分明的隔离观察,有时甚至没有和外界直接接触的机会。这种状态持续了很长时间,会对他们的精神和身体健康带来极大的影响。

第三段:表现斗志和坚强。

尽管在隔离期间医务人员面临着各种各样的领域,但他们仍然坚持到底。他们通过写隔离日记,记录下自己的身心状态,表达自己的想法和感受,这种记录对于他们的心理健康十分重要。同时,在隔离期间,他们积极参加各种线上培训和学习,这既能提升自己的技术水平,同时也能化压力为动力。

第四段:表现对于家庭的思念。

尽管医务人员已经在隔离,但是对于他们来说,家人和亲人的离别并没有减少。在这些隔离的日记中,很多的医务人员表达了对于家人的思念和关心。他们用文字抒发出自己的愿望,希望疫情早日结束,希望家人安全健康,这些文字充满了他们对于家人的关爱和承诺。

第五段:总结。

在这个疫情期间,医务人员用自己的付出和努力,创造了生命奇迹,带给了我们无限的感动和鼓舞。他们身负使命,在一线抗疫,无论面对的风险和挑战有多大,他们始终坚定自己的理念和信仰。在隔离期间,医务人员的隔离日记,带给我们更多关于他们普通而又真实的感触,可见这些人们的坚强和百折不挠。希望在未来,我们能更好地支持和关心这些抗疫的人们,让他们充分感受到我们身边的温暖和力量。

医务人员的风控日记篇十

不知不觉,驰援武汉已经20天了,我们上班的地方是重症监护室,虽然我只负责四位患者,但由于病情都比较重,还有在使用呼吸机的,上班并不轻松,有时候遇到抢救,加班也是常态。

昨天武汉气温骤降,风雪交加,所在病区不但不能开空调,还必须开窗,这样有利于空气流通,但我们并不感觉冷,穿上防护服,一上班就各种忙碌,还要负责患者所有的生活护理。

一位老年女性患者,神志不清,有些腹泻,我的班头上她一个人就因大便换了四次尿不湿。

还有一位50岁左右的男性患者,在这四位患者中病情算比较轻的,他能正常交流。我一接班,他很热情地和我打招呼,并夸道:“你的工作最认真,看到你来上班就很开心。”接着问我:“你有护手霜吗?”然后伸出自己的双手说:“你看我的手很粗糙。”我看了眼他的手,和他开玩笑说:“你的手比我的手还光滑,我的手都有老茧了。”不过,事实也确实是这样。因为医护人员一直都要反复使用消毒液并洗手,我想大家都感同身受吧!我和他说:“上班手机都带不进来,还带啥护手霜,不过我明天夜班可以给你带一瓶。”他马上问我多少钱,我说:“是我送给你的,你能健康出院就是我们最大的心愿,其他的都不算啥。”突然问他像个孩子一样,露出灿烂的笑容,一直和我说谢谢!

“谢谢”这两个字也是来武汉后,患者和我说得最多的两个字,满满的感动和幸福……。

………此处隐藏部分文章内容………。

午后,队伍来到了因疫情而闻名全国的金银潭医院,也就是我们即将上阵的医院。它没有高大上的建筑,也没有想象中的喧闹,而是显得那么的安静,只能零碎的碰到几个面带安详的病人及忙碌的全套武装的医务人员。可这份宁静的背后,是他们前期付出多少艰辛的劳动才创造出来的。

回来的途中,那街边的梅花争相绽放,浩荡的滔滔长江水也滚滚而去,预示着瘟疫终将而去,春天也已经到来。

医务人员的风控日记篇十一

1、赢利的客户中,_%的赢利来自于5单以内的赢利,扣除掉这5单,这部分客户的大多数都是亏损。这5单的特点:持有日期基本上都在2个月左右,基本上都是单边市场。

2、每日平均交易10次以上的客户,3年平均收益率是—_%。每日平均交易5次以上的客户,3年平均收益率是—55%,每日交易1次以上的客户,3年收益率是—_%,每日平均交易_次以上的客户,3年平均收益率是_%;每日平均交易_次的客户,3年平均收益率是59%。

3、赢利的客户80%利润由那些一年操作10次以内,平均操作周期2个月的客户赚取。

4、所有止损的单,如果不平,有_%的概率在未来2周内扭亏为赢。

5、所有止赢的单子,如果不平,有91。3%的概率在未来2周内实现更大的赢利。

6、所有客户的收益率呈现接近正态分布,很遗憾,这个正态分布的均值是—14%。

结论是:对大多数人而言是残酷的(除非你是天才)。

第一、频繁的交易,基本上判了你死刑。(除非你是全国顶尖的短线高手,掌握稳定赚钱的短线操作方法。)第二、不要盼望你能在高抛低细的短线交易中获胜,更不要靠直觉来炒期货,恐惧是亏损的最直接原因。

第三、操作方法可以很简单,行情非涨则跌,设置了止损抛硬币下单也可以获利,原理是亏小赚大,做多了就继续持有让利润翻倍,止损了就认赔。

第四、操作周期越长心态越好,操作越轻松,利润成果越大。

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