好的计划具备具体、明确、可操作性、可测量性等特点。那么我们该如何制定一份有效的计划呢?首先,我们需要明确自己的目标和期望,确保计划的方向明确。其次,我们需要分解目标,将大目标拆分成小目标,并给每个小目标设定明确的时间节点和达成标准。此外,我们还需要合理安排时间和资源,将重要的任务优先进行,确保更高效地完成工作。下面是一些名人的制定计划的经典语录,让我们一起来学习和思考。
童装销售日常工作计划范文通用篇一
“课程教学改革、工学结合”已成为现阶段我国高职教育的人才培养模式改革与发展的新方向。工学结合是高职教学改革的有效途径和方法,并以此为基础不断探讨课程教学改革。本文以《服装设计项目课》课程教学改革为例,进行工学结合的课程教学的改革与实践。
一、课程设计思路。
《服装设计项目课》是服装设计专业的专业必修课,是将服装成衣设计、服装结构设计、服装工艺等课程进行综合训练的课程。通过服装设计项目或主题设计项目的学习,对服装整体设计进行认识和研究,使学生了解服装设计的内在规律,培养用专业的眼光,独特的视觉角度观察与判断事物的能力,同时具有服装创意设计、打样、制作“三位一体”的综合能力,为未来的设计师助理角色做好准备。项目的确立、制定和实施,需由主讲教师针对企业要求及相关部门的建议,提出整体思路,并与教学小组内的教师共同商议后,由教研室讨论通过。教师上课以指导性和引导性教学方式为主。指导学生认真分析该企业产品面向的消费群体,找出该消费群体消费需求特征,进行产品款式设计,并完成结构设计,完成样品制作,提高实际工作的适应能力和应变能力。
二、任务设计。
年春夏童装产品开发方案案例简介。
1)设计主题。
通过对流行趋势和童装市场的调研分析,进行设计主题的确定,包含灵感来源、色彩流行趋势、设计流行元素、标杆品牌市场调研。
2)品牌命名。
通过对企业品牌的了解,对品牌文化进行诠释;了解儿童心理,以儿童作为主人翁来设计品牌的主题说明。借鉴标杆品牌把握品牌风格,根据品牌的目标市场确立品牌定位。
3)产品分析。
4)设计人员及时间安排。
1.每个小组设立组长、设计总监、技术总监和营销总监,各自负责不同的职责。
2.根据企业要求,制定详细的时间规划,确保按时交货。
2.开发思路。
1)色彩定位:对2013年青青果春夏童装产品的设计方案进行说明,根据国家权威机构流行色发表信息和去年的流行色彩情况,定出今年产品的主色调,进行色彩定位。
2)面料定位:从生理特点看,儿童的皮肤稚嫩,易受不良物质的刺激。这就要求服装面料吸水性能好,能够充分吸收汗水而不会产生不舒适感。现在棉织物的功能开发越来越细,各种风格的面料性能都可以仿制,比如说仿真丝、仿化纤等棉织物。本方案选择绿色环保的棉类面料作为主要选择。
3)设计方向:根据面料流行趋势、色彩流行趋势,确定设计方向,结合成人服装的款式细节流行趋势,比如今年流行的肩部夸张造型等,应用到产品设计中去,打造产品特色。图案装饰方面运用一些机绣、贴图、印染、立体化等工艺手段,要多注意图案的时代感、民族性、卡通感、立体感等。
三、教学设计。
1.以能力目标为导向,设计教学内容。分五个模块进行教学:
模块一、项目任务分析,内容包括企业品牌特色分析、、企业2012年产品策划书案分析。模块二、服装流行趋势分析和市场调研报告。模块三、产品开发方案,内容包括消费对象定位、色彩定位、面料定位、设计方向(面料流行趋势、色彩流行趋势和款式细节流行趋势)、系列商品构成、款式设计和系列拓展。模块四、产品的设计与制作。模块五、产品及评价。
2.教学方法手段。
教学方法采用“任务驱动法”和角色演练法,根据企业的真实项目进行设计,过程全部模拟企业产品开发流程,并按照企业要求设置相应岗位。人员组织:将学生分成4人一组,设立小组长、设计总监、技术总监、市场经理四个岗位,由学生竞争上岗。每个人拿出自己的专业特长,充分显示自己的组织才能,竞选合适的岗位。由辅导老师团队进行考核打分录用。在一定程度上模拟企业招聘员工的形式,在一定程度上锻炼了学生的自我表达和自我推荐能力,极大的提高了学生的学习主动性。
3.展示方式的改革。
1)面向学生和辅导老师的成果:学生进行资料整理,文本资料(包括设计主题、产品开发方案、款式设计、面料选择、样板工艺设计、产品照片、个人总结等)。学生准备ppt进行自己的产品设计制作过程的讲解,回答提问,作品介绍,由指导老师打分。锻炼学生的资料整理和表达能力。
2)时装模特秀展示,邀请专家企业媒体人士参加,由企业技术人员负责评分。模特秀由学生负责全过程的筹划,包括一些形象设计店家的广告赞助等。锻炼学生的展示项目筹划实施能力。
3)静态样品展示,要求合作企业有关人员参加,进行作品选择,根据企业的需求选择合适开发的产品。由各学生小组长负责进行产品陈列,检验学生对陈列营销课程的知识掌握水平。
4)由各小组的市场经理根据自己的设计报价和企业洽谈资金投入问题。学生从面辅料成本、设计价格、样板提供价格、样衣制作费用等方面做出自己的报价单。此环节锻炼学生的商务洽谈水平和交际能力。
四、课程改革的意义。
1、深化工学结合教学改革,为企业提供技术服务。
本项目课程为企业提供了4个系列共34套童装,款式结合流行时尚元素,色彩搭配协调,结构合理,面料选用纯天然的棉印花布和针织卫衣面料,透气性好,属于绿色环保产品,充分考虑了儿童好动的特性。表现手法上延续青青果的特点,设计各类卡通图案,并结合口袋等功能性设计,较好的体现了品牌特色。
2、以能力本位教学为主导,培养学生的专业综合能力。
项目的确立、制定和实施,完全按照企业产品开发流程进行。教师上课以指导性和引导性教学方式为主。指导学生认真分析该企业产品面向的消费群体,找出该消费群体消费需求特征,进行产品款式设计,并完成结构设计,完成样品制作,提高实际工作的适应能力和应变能力。教师指导学生从选题(任务书或主题内涵分析)、调研分析、(对材料、色彩、款式造型及各种装饰方法)进行设计研究、打板到完成工艺操作的综合性训练过程,深化女装产品外形、技术图、放样、编制技术卡、预算表等方面的知识。
服装项目课程教学的开展,使学生更容易对知识进行重新组合,从面料、配色的选择开始,到结构设计、工艺设计和样衣制作,每个环节的实施由具体的学生负责和指导老师及企业专家交流沟通,在学习的过程中培养学生各方面的能力。可以使学生的设计思路和创新理念得到很好的展现,检验了学生对知识掌握和运用的熟练程度、技能水平。
童装销售日常工作计划范文通用篇二
20xx年总目标xx万,按照公司的要求分摊到每一击分别为:第一击10万;第二击8万;第三击7万,现在店面共有店员四人每一击任务已*均分配到每个人身上,确保合理分配,并激励员工按照每天任务向前赶月目标进度。
二、人员分配。
将店铺每天的工作按照员工特点分配,合理利用人力资源。每人每天至少五名试穿顾客,至少成交两单,提高试穿率及成交率。因月份是春季新款刚上市的时候,我会组织大家背款号了解货品,积极调整陈列,让顾客感到耳目一新。
作为高端品牌服务是不可或缺、重中之重的,在提高人员服务水*,加强服务意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆。
三、经营管理。
1、加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2、因店铺进商场之初没有进行装修及形象设计,希望公司于春节后及时作出升级店面形象的计划,我会积极配合公司做好装修期间一切工作。
3、利用节假日做文章,多做些促进销售的活动,如新品满额赠礼品等吸引顾客眼球的活动。另外因为我们品牌刚进入天津市场,与其它在天津已成熟品牌竞争缺乏竞争力的主要原因之一就是固定的顾客群,建议公司可以做一些鼓励顾客办理会员的优待政策,如入会有赠品等,我们会紧紧抓住有潜力的顾客,发展成为本品牌会员。
4、积极抓住大宗、集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到热情、贴心的服务。
5、为了保障完成目标所指定的内部管理制度:
(1)店铺员工要做到积极维护卖场陈列,新货到店及时熨烫;
(2)工作时间电话必须静音,且接听私人电话不得超过3分钟;
(3)无论任何班次必须保证门口有门迎,且顾客进店后必须放下手中任何工作接待顾客。
6、为了完成目标业绩需上级领导给予货品与活动方面支持,保证每款不断码及大量赠品支持。
以上是我对20xx年年工作的计划,有不足之处请领导指正。
童装销售日常工作计划范文通用篇三
中国纺织工业协会从2002年开始,把纺织产业集群发展工作作为战略任务之一,我们欣喜地看到,几年来产业集群地区整体在提高。特别是一些优秀地区,从自发盲目发展走向理性发展,从“一厢情愿”向置身全局考虑发展,从研究本身到研究行业,要为行业发展做贡献,站得高了,看得远了。我们也看到了地方政府在产业集群发展中不可替代的积极作用。
“佛山童装”集群发展,给我们启示。
2003年11月,由中国服装设计师协会主办、佛山市环市童服行业协会承办的第一场“中国童装流行趋势”:
2003年11月,了第一部《中国童装产业发展研究报告》,
2004年1月,获得“中国童装名镇”称号,
2004年11月,第一个“中国十佳服装(童装)设计师”出自佛山;
2005年12月,“佛山童装交易中心”、“佛山童装创新中心”落成。
2006年3月,成功举办了“第一届中国(佛山)童装交易会”、“第一届中国时尚儿童之星大赛”;中国服装设计师协会童装发展中心正式落户佛山・环市。
2006年7月,佛山市禅城区行政区域大调整,“佛山童装”迎来了新的机遇和挑战,由原环市街道与其它三个街道整合成特大规模的祖庙街道办事处,新的领导班子一如既往对童装产业给予了极大的关注,一个新的五年规划正在谋划实施。
于是,就有了第二版的《中国童装产业发展研究报告》:有了在中国国际时装周上,以“佛山童装”为主体的“2007/2008(秋冬)中国童装流行趋势”。
以一个基层的政府机构和协会合作,持续地开展童装产业研究并,这体现了产业集群地区的行业责任心和境界的提升。
以此为缩影――。
我们有信心相信“佛山童装”的发展前景。
我们更有信心相信,中国纺织服装的发展前景。
童装产业,相对于成人服装,又有着更深层次的意义:
一百年前,梁公启超如是说“少年智则国智,少年宫则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲则国胜于欧洲,少年雄于地球则国雄于地球。”“制出将来之少年中国者,则中国少年之责任也。”
一百年后,在梁公启超的师长、康有为的家乡――佛山,一个蓬勃发展欣欣向荣的童装产业,一个形成集聚效应外向扩张的区域品牌――“佛山童装”,伴随着“中国”的字号走向海内外。
童装销售日常工作计划范文通用篇四
数年前的一阵短痛,奠定了日后七波辉青少年运动主导品牌的坚实基础。
2.永续经营——坚持以品牌发展为核心的道路之路。
1998年之后,泉州运动鞋行业的崛起,明星代言+广告的创新模式成功,标志着泉州企业品牌意识的觉醒和萌芽,由此也催生了整个泉州制鞋行业的品牌创建热潮,一些有实力、有眼光的企业把发展重心投向了打造自主品牌之上。抢先一步进入国内市场的七波辉,经过数年的市场经营,早就认识到了品牌是企业占领市场的最大利器,只是苦于尚未找到一条适合自己的品牌模式。与此同时,随着童鞋行业的发展,竞争愈趋愈演愈烈,童鞋行业的一些问题也不断暴露:产品在中低档市场高度集结,产品高度同质化,低价竞争,相互模仿,业内营销策略和手段的严重同质化等等。
七波辉开始积极寻求一条长期发展之路。90年代后期,七波辉经过重重论证,最终确立了以品牌为核心,产品为基础,渠道为重点的发展模式。参照美国迪斯尼在儿童市场的成功经验,2001年七波辉在童鞋行业领域第一个采用了卡通形象作为品牌的虚拟代言人,并开创性的在行业里第一个导入vi系列。由此,七波辉造牌运动正式拉开了序幕。在过去的几年里,七波辉一直致力于“七波辉”卡通虚拟形象的推广,从产品包装到pop、立牌;从户外形象到各大终端的门头形象、店堂设置、收银台、灯箱、促销赠品等,七波辉开始了规范化运营。皇天不负有心人,就这样,经过长期的投入与耕耘,“七波辉”成为青少年世界醒目的偶像明星,至此,七波辉已经真正成长为中国童鞋产业的领军品牌。
转型——扬长避短,进军“青少年运动装备”利基市场。
所谓利基市场(marketnicher),就是指“某一个被大多数企业所忽略的细小市场,是细分市场里边更细小的市场。”如果把儿童运动鞋当作整个运动鞋的一个细分市场来看待的话,介于8-16岁的青少年市场无疑是被成人运动鞋和儿童运动鞋同时忽略的细小市场,这个市场,就是利基市场(marketnicher)。
1.卡通童鞋狂潮漫延,卡通虚拟代言泛滥成灾。
卡通文化的盛行帮助诸多童鞋企业掘到了第一桶金。相对于2002年之后成人运动鞋市场竞争趋势的日愈严竣,童鞋市场成为一个令人垂涎的朝阳市场。诸多成人运动鞋企业纷纷转型意欲进入童鞋领域,期望在童鞋市场塑造自己的辉煌。而此前一直专注外贸贴牌加工的外向型童鞋企业,也开始调转方向,酝酿打开国内市场。一时之间,童鞋特别是卡通童鞋竞争大战一触即发。
2.中小童市场竞争白热化,七波辉寻求新的市场出路。
极盛之下必有隐忧。
虽然七波辉是第一个导入卡通虚拟形象代言人的童鞋企业,也是第一个使用卡通形象的企业,但随着卡通童鞋狂潮的不断漫延,七波辉意识到童鞋行业已经逐渐成为一个过度饱和的市场。2004年中小童鞋市场的竞争激烈程度可谓空前绝后。为了获得更大的市场份额,整个童鞋行业特别是低端卡通童鞋行业兴起了价格战、终端战,每一战下来,失去的是企业辛辛苦苦积攒下来的利润,得到的却是不断萎缩的市场空间。变革势在必行,不变无异于坐以待毙。
在众多卡通童鞋展开“白刃战”的时候,七波辉开始反其道而行,开始寻找新的利基市场。经过七波辉近一年的市场走访与研究,七波辉终于发现了一个显为人知的利基市场——青少年运动市场。虽然童鞋竞争已达白热化程度,但童鞋市场的青少年也就是8-16岁的市场区间却几乎是一个竞争的空白。众多的卡通童鞋受到卡通的制约和缺乏战略眼光,几乎都将竞争的战线放在中童、小童、婴童之上。而青少年运动鞋市场同时也为成人运动鞋集体遗忘,成人运动鞋主要以17-24岁青年学生为主,很难下探到8-16岁这样一个消费区间。
七波辉惊喜的发现,虽然当前有少数品牌已经开始有意识的进入这个利基市场,甚至有些企业还打出了学生鞋的旗号,但还没有一个足够有份量的品牌能够旗帜鲜明的专注于满足这一市场的需求。与此同时,那些数年前穿着七波辉长大的青少年群体,随着年龄的成长,可供选择的运动鞋越来越少,在他们内心深处往往会发出这样的呐喊:“我长大了,我还要穿七波辉”。面对这样一个前所未有的利基市场和历史机遇,七波辉深思熟虑之后,终于决定全面转型。2004年,七波辉主动放弃了在童鞋领域极具影响力的品牌“比波人”,转而确定了以青少年运动鞋为核心,发展综合青少年运动用品的第二个五年战略规划。七波辉成为整个行业第一个旗帜鲜明的打出“青少年运动装备”旗号的企业。
3.扬长避短,进军“青少年运动装备”利基市场。
童装销售日常工作计划范文通用篇五
深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展的理念,紧贴区委、区政府“质量强区”的战略部署,巩固近年来童装产品质量提升工作取得的成果,按照“限小、扶大、汰劣,整治、引导、规范”的工作思路,通过质量监管、名牌培育、标准引领、技术支撑等综合手段,提高我区童装产品质量,加快童装产业转型升级。
二、严把准入门槛。
(一)制定童装产业发展规划。织里镇要按照“限小、扶大、汰劣”的原则,制定童装产业转型升级发展规划,进一步明确产业定位和空间布局,控制童装家庭工业户数总量,做大单体规模。并根据发展规划,细化年度推进计划,分步实施,逐年推进,促进整体产业加快发展。逐步压缩低、小、散童装生产户的生存空间。
(二)设定童装生产准入门槛。严格控制新的小型童装生产户产生,自2011年1月1日起,镇区新申请开业登记的,缝纫机台数不得少于10台(含10台);农村原则上不新增童装生产户。鼓励生产要素组合,扩大生产规模。
(三)规范童装生产加工行业办照流程。凡开办童装企业(含个体工商户),必须规范报批。申请人向工商部门或经营场所所在村(社区)提出办照申请,领取《织里镇童装生产加工基本条件现场核查表》和相关表格。申请人随带《织里镇童装生产加工基本条件现场核查表》向经营场所所在村(社区)申请现场核查,村(社区)根据申请,对申请人缝纫机台数、进行核实,签署意见。申请人凭《织里镇童装产品生产加工基本条件现场核查表》、《消防安全认可证》以及其他法定材料向工商部门办理营业执照。
(四)加强消防管理。消防大队要加强对童装生产户的消防管理,提高消防要求,严格审核相关资质和条件。对不符合消防要求的童装生产户一律予以拒批,并配合有关部门对已开设的童装企业(个体工商户)予取缔。
(五)严厉打击无照经营。对于缝纫机台数少于10台或未取得《消防安全认可证》,无照经营的,由经营场所所在村(社区)上报织里镇童装类企业综合管理“五位一体”指挥部组织处理。对已取得《消防安全认可证》,但拒不办照的无照经营,由工商部门依法进行查处。各村(社区)监管员应定期做好辖区童装类企业无证无照巡查工作,及时将辖区童装类企业无证无照情况告知相关部门,通过相关部门联合执法。
三、完善童装原辅材料质量追溯制度。
(一)健全完善质量溯源和质量追究体系。工商部门牵头,织里镇童装类企业综合管理“五位一体”指挥部协助,建立辖区大型服装面料、辅料批发商的基本台帐,加强原辅材料质量溯源和质量追究体系完善工作;要在服装面料、辅料批发商集中交易区域推出重点商品的进货台帐登记和索证索票备案制度,督促原辅材料经销企业(户)完善童装原辅材料入市索证索票和台账管理制度,确保合格的童装原辅材料投放市场。质监部门要进一步加强童装生产加工企业(户)原辅材料质量溯源和质量追究体系完善工作,督促生产企业建立原辅材料进货质量查验与登记制度,确保原辅材料质量合格后投入生产。进一步建立健全生产流域与流通领域相衔接的索票索证制度。
(二)完善进货查验制度。督促原辅材料经销企业(户)和童装生产经营户在购入原辅材料时,应核实原辅材料的生产企业质量诚信、质量检验合格报告、发票等方面的信息,不得购入无法验证的童装原辅材料,确保供应(购入)原辅材料来源正规、质量可靠。流通领域由工商部门牵头,织里童装商会发起,质量检测机构协助,培育和创建一批原辅材料进货查验放心店或放心街,确保合格的原辅材料供应给童装生产加工企业(户)。生产领域由质监部门牵头,织里童装商会响应,强制推进童装生产加工户原辅材料索票索证等质量查验和登记制度,实施童装生产加工企业承诺制,对原辅材料进货质量查验不严,且童装成品质量抽查不合格者,依法从严处罚。
(三)加大监督抽查的力度。工商部门应加大对原辅材料经销企业(户)的质量抽查和打击力度,每2个月组织抽查1次,全年抽查不少于30个批次,确保合格的原辅材料投放市场。质监部门加大对生产领域童装成品的监督抽查,要求企业每月送样检测,及时公布检验结果,并对抽样不合格的企业采取一定的后处理措施,形成震慑力,使童装企业业主承担生产不合格产品所产生的违法成本。环保部门要加大童装类配套印染、砂洗等企业的整治力度,督促企业投资改装设备,更新改造工艺,努力实现清洁生产、绿色生产。各监管部门要通过“曝光台”及时向社会公告违法企业及其法定代表人“黑名单”,同时向发改、国土资源、建设、银行等主管部门通报,对其投资、用地、融资、信贷等予以严格限制。
四、积极实施品牌战略。
(一)加强品牌战略的实施指导。运用市场机制和行政手段相结合,工商、质监要切实做好企业实施品牌战略的指导、协调和服务工作。落实童装品牌梯队培育制度,选定一批符合或基本符合申报条件的企业作为争创品牌产品的重点扶持单位,做到培育一批,申报一批。
(二)进一步加大培训力度。工商、质监要强化对童装生产户的质量、品牌创建知识的培训力度,引导企业通过实施品牌战略提高企业产品质量和经济效益,扩大品牌产品的知名度和影响力。培训由织里镇政府牵头负责实施,工商、质监部门配合实施。
(三)努力打造区域品牌。充分发挥“中国童装名镇”、“中国童装商标重点培育基地”等部级品牌优势,统筹区域品牌的创建和发展,精心设计“织里童装”商标,加大宣传推介力度,推进质量提升工程,实行“统一商标管理授权、统一生产技术标准、统一品牌营销”,打响“织里童装”区域品牌,使品牌优势真正转变成现实的市场竞争力。
五、严格落实童装质量安全管理各方责任。
(一)落实童装类企业的主体责任。督促童装生产户、原辅材料经销企业(户)要进一步提高守法意识和诚信意识,严格执行进货查验、生产经营记录、检验检测、产品召回和质量安全自查自纠制度,配备专兼职质量安全管理人员,提高质量安全管理能力和水平。
童装销售日常工作计划范文通用篇六
用友新道公司以制造企业为原型,研究开发了一款实训平台“虚拟商业社会环境”(virtualbusinesssocialenvironment,简称vbse),我校于2015年3月引进该平台,并面向全校所有本科专业开设了《虚拟仿真综合实训》课程。vbse是一款面向院校的跨专业综合实践教学平台,通过对真实商业社会环境中典型单位、部门及岗位的系统模拟,让学生体验身临其境的岗前实训,认知并熟悉现代商业社会内部不同组织、不同职业岗位的工作内容和特性,培养学生从事经营管理所需的综合执行能力、综合决策能力和创新能力,使其具备全局意识和综合职业素养。vbse系统的主体企业为同一行业内的若干家生产童车的制造公司,这些生产制造公司在相同的市场经济环境下,各自按照自身的经营方针去经营企业,在经营过程中做出的决策,最终反映在各自经营业绩上的差异,每家制造企业之间是竞争对手的关系。
vbse实训的教学主要分为实训动员、团队组建、期初建账、固定数据、自主经营、实训总结几个阶段。学生在固定数据阶段的经营中要掌握企业的经营规则、熟悉业务流程,为课程后面的自主经营奠定基础;而在自主经营阶段,学生将独立完成自主的决策、经营和竞争。
vbse实训中的制造企业在自主经营前需要做好多种计划。每个制造企业根据市场需求(由实训教师扮演“市场”在自主经营前,包括数量和单价)和自身的目标利润,确定年度销售计划;企业以销定产,有了销售计划后,首先看一下库里已经有多少产品,需要再生产多少产品。产品的成本包括料工费三部分,因此生产计划包括:要生产的这些产品需要多少原材料,即物料计划;要用什么设备去生产这些产品,即设备产能计划;要生产这些产品需要雇佣多少工人,即人力资源计划。物料计划以及设备产能计划构成了企业的采购计划,人力资源计划即薪酬计划。采购计划和薪酬计划共同构成企业的资金支出计划,而资金收入计划来源于初始的销售计划,当资金支出大于收入时企业又需要考虑筹融资的事情。以上过程如下图所示。
本文以此为基础,针对影响自主经营计划制定的几个因素进行分析,并结合我校开展自主经营的经验加以阐述,以期与同行交流分享。
二、自主经营计划制定的影响因素分析。
(一)市场需求。
实训教师要提前向所有企业自主经营期间的市场需求预测,比如我校在某期实训的qq群中了如下市场预测(6家制造企业)。
学生应针对市场需求,确定企业自主经营阶段要生产的童车产品的类型,即经济型、舒适型、豪华型三种中的一种或多种;实训中也有学生另辟蹊径,作为其他制造企业的代工,仅生产车架,这也不失为一种不错的选择。
需要注意的是,市场预测与实际是有差距的,实训教师在做自主经营的市场订单时应考虑到市场的变化,以考量学生适应变化做出调整计划的能力。
(二)收入、成本与利润。
以我校6家制造企业自主经营2个月为例,在实训教师提供的市场订单较充分的情况下,每家制造企业销售收入平均可达5千万,利润总额平均可达2-3千万。另外,以我校实训的历史数据看:童车成本中原材料占比最大,平均可达90%以上;经济型童车成本400-500元,舒适型童车600-700元,豪华型童车950-1050元。类似的历史数据可以在自主经营前提供给各家制造企业做参考,以方便其做销售计划。
(三)原材料、库存商品及产品结构。
1.期初原材料:钢管5000;坐垫5000;车篷5000;车轮20000;包装套件10000。原材料立买立用,但自主经营前的期初在途原材料将不会到货使用。
2.期初库存商品:经济型童车2000;在产经济车架5000、在产经济童车4000。在产车架及童车在自主经营1月初将会正常下线,可以使用。
3.此外,还应了解经济型、舒适型、豪华型三种童车产品的结构以确定物料采购计划。如下图所示,以经济型童车物料清单为例,即:2个钢管和1个坐垫能生产1个经济车架;1个经济车架、1个车篷、4个车轮和1个经济童车包装套件能生产1辆经济童车。车架加工和童车组装皆需经过一个虚拟日才能完工。
(四)人员。
童装销售日常工作计划范文通用篇七
号称中国服装大省的广东,历年来生产总量、出口总量都在全国名列前茅,尤其是男装业和女装业起步晚但发展迅速,赶超了其他服装强省,但广东的童装业发展却相对落后,叫得响的童装品牌寥寥可数。面对中国潜在的400亿元童装消费市场商机,广东相关行业正扬起马鞭,加快步伐,力求争夺最大份额。
粤童装产量占全国三分之一强。
日前,广东省服装服饰行业协会副会长、童装专业委员会执行主任委员刘宪生专门接受本报记者采访时指出,广东的童装业相对于男女装业起步较晚,但发展迅速,并日益壮大。
近年来,依托于良好的产业环境和区位优势,广东童装产业得到了极大发展,无论生产水平、产量和销量均在中国同行业中名列前茅。据保守估计,广东童装产量已连续两年超过3亿件,占中国总产量的30%以上。有米奇妙、青蛙皇子、叮当猫、小猪班纳等为代表的领军品牌。
从产业集群的分布来看,目前佛山拥有童装产业链2300多家,建成童装城、童装设计研究中心、检测中心、交易中心等,成体系地成为中国童装生产基地;深圳目前也诞生了60多个童装品牌;东莞、汕头、中山等地也有规模不等的童装企业群。目前,深圳、广州与上海、北京一道,成为中国童装品牌集中度最高的几大城市。另外,广东的童装专业市场相对成熟,其中有的闻名全国,还有童装自主品牌已成功地打入国际市场,在国外开专卖店,如“力果”品牌就是一个先例。
童装面临发展瓶颈。
广东童装专业委员会主任委员及生产“力果”童装的广州利维制衣有限公司董事长林维建谦虚地表示,“‘力果’童装取得今天的成功,是国内外市场的需要造就的,‘力果’童装今后在扩大中国内地市场的同时也将加紧开拓国际市场。”据介绍,童装目前已成为中国最具增长潜力的服装品种之一。目前中国16岁以下的儿童约有3亿多,约占全国人口的四分之一,国内城镇居民对各式童装的消费近年一直呈上升趋势,年增长率达,目前已形成400亿元人民币的童装市场。随着中国生活水平的提高,中国童装市场的消费需要从实用型转向追求美观的时尚型。部分经济发达城市,童装需求呈现潮流化、品牌化趋势。
记者了解到,目前,广东童装产业也面临诸多瓶颈问题,制约产业发展。其中面料无法满足童装企业需求就是关键之一。据企业抽样调查表明,目前广东专门从事童装面辅料开发的企业为数甚少。同时,专业童装设计人才目前在广东也非常紧缺,真正从事童装设计的人才不多,高层次、专业的童装营销人才更是少见。
专家指出,目前广东童装品牌发展相对滞后,还处于初级阶段,知名品牌不多,企业规模和市场占有率也很小,地位不稳固,而且外省童装企业集群的竞争也不断加剧。此外,从国际环境来看,童装出口的绿色壁垒也对其营销通路有所限制。
加强产业链对接与合作。
广东服装服饰行业协会决定把童装妇婴用品专业委员会更名为童装专业委员会,把童装分立出去,作为今年的重点项目来抓。并创新该专业委员会组织机构,本届童装专业委员会由童装企业家担任,除了童装企业外,还吸收了杰出设计师、面料商、商场代表、童装协会商会到专业委员会里来,原因是企业家更了解企业的实际情况和需求,更有条件有能力带领同行共同发展。下一步,该委员会将促进产业链对接与合作,举办专业童装面料辅料采购会,抓好名牌培育工作,举办2009年华夏童装设计大赛等等活动。
童装销售日常工作计划范文通用篇八
性质:________________________________。
法定代表人/委托代理人:_______________。
乙方(被聘用者)姓名:__________________。
性别:________________________________。
出生年月:____________________________。
家庭(现)住址:________________________。
居民身份证号码:______________________。
经甲、乙双方*等协商,自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务。
甲方因工作需要聘用乙方在_____________岗位工作,并聘任_____________职务。
二、聘用合同期限。
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为______________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为_____个月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件。
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。
四、工作报酬。
1:甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。
3、甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费;。
五、工作纪律。
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚,责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇。
1、甲方依照国家法律、法规规定,为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险。保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴,记入个人帐户,或由本人按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定约定执行。
乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。
3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费,供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更。
1、本合同期限届满,即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止:
3、本合同经甲、乙方协商一致,可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)在试用期被证明不符合聘用条件的;。
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;。
(3)连续两年考核不合格的;。
(4)严重失职,渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
(5)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前30日书面通知乙方:
(2)乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后不能胜任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的;。
6、甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可依法定程序裁员。
7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本条项规定解除合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;。
(2)患病或负伤,在法定医疗期内;。
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内;。
(4)国家法律、行政法规规定的其他情形。
8、乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方。
9、有下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除合同:
(1)试用期内;。
(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;。
(3)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;。
(4)国家法律、行政法规规定的其它情形。
10、从事*工作,或曾从事*工作,在规定的保密期内,按国家有关规定,不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员,如其提前解除或终止聘用合同,将会给单位带来技术项目终止,产业知识产权纠纷,技术失密以及可能造成较大经济损失的,在聘用合同解除或终止的条件未具备时,不得提前解除或终止聘用合同。
11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时应依法给予经济补偿金。
12、经甲、乙双方协商同意,可以续延本合同期限,办理续订手续。
13、甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。
14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。
15、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反合同的责任。
1、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3、当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金________元;给对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
4、其它违约责任:
九、双方约定的其它事项。
1、本合同自签订之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可按_______解决:
(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理,
(2)依法向人民法院起诉。
2、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方(签章):___________________。
_________年_____月_____日。
乙方(签章):___________________。
法定代表人/委托代理人(签章):___________________。
_________年_____月_____日。
——服装行业虎年新年祝福语。
童装销售日常工作计划范文通用篇九
坚持走在创新发展升级道路上的佛山童装,携手广州童装、广佛智城,在服装产业界做出跨地域、跨行业,突破多方界限的勇敢尝试,再现产业创举。
源起:“广佛童装”——寻找产业升级沃土。
历经三十多年发展积累,佛山童装产业已达到6000多家童装企业、8000多家童装配套性企业、上下游及配套企业的从业人员达60多万人的规模。佛山童装企业生产的产品,从零岁开始的婴童,到小童、中童、大童、青少年服装及配套用品一应俱全。近十年受国家产业及城市发展相关政策影响,在佛山市童装行业协会的积极引导下,佛山童装产业逐渐从生产加工向设计研发,从童装行业向少儿产业,从实用产品向时尚文化的方向发展,产业集群内陆续出现玩具、文具、漫画、图书、音像制品、儿童游乐设施等少儿系列用品、文化产品企业。佛山市童装行业协会会长曹运锋在接受记者采访时说,广佛同城步伐加速,佛山城市化发展很快,身边的童装加工企业在减少,但做童装及儿童文化产品的工作室或公司倒是多了起来。正是这现象,启发了佛山童装产业横向发展的思路。2011年出台的《佛山童装产业发展规划(2011-2016)》,明确提出佛山童装要突破童装行业局限,以时尚创意为共性,将童装产业做成少儿产业。
二十年前佛山工厂加工,广州档铺批发销售,于广州西郊中山八路一带,催生中国第一个童装专业市场群。广佛童装渊源深厚,早期广州市场至少70%的货源来自佛山,在“广佛同城”概念被提出之前,广佛童装产业已自成一家。以中山八路童装市场为代表的广州童装专业市场虽然在规模及交易额方面傲视群雄,但受制于城市容量及空间成本,广州现有的童装专业市场难有足够空间进行升级,已无法满足童装产业品牌化发展、旗舰店做展示、文化时尚做包装的趋势需要。广州市荔湾区儿童服装用品商会会长赵国强说,从历史渊源看,没有佛山童装产业就不会有广州的童装专业市场群。广佛童装携手,是产业优势互补。而广佛童装成功携手的一个重要前提,就是大家都在寻找产业升级发展的新空间和机会。
中国纺织工业协会传媒中心主任、中国服装协会副会长魏林博士指出,广佛童装联手,其规模和体量显而易见,大家都有产业升级的决心和准备,但产业升级也需要承接和落地平台,找准平台很重要。
承接:广佛智城——建设都市型产业综合体。
2011年12月15日,佛山市童装行业协会与佛山市广佛智城商业地产投资有限公司签署发展战略合作协议。这标志着佛山童装产业找到了全新的总部“立足点”,以及产业升级转型的“沃土”——佛山市南海区大沥镇、广佛智城。
作为“广佛新城”“造城运动”的首位登场主角,广佛智城把握先机与向心力。据广佛智城商业地产投资有限公司董事总经理黄河介绍,广佛智城扼守“广佛黄金走廊”,占地约393亩,将共享广佛新城产业、金融、服务、资本等多元繁荣,致力建造80万平方米全功能都市综合体,是汇集商务办公、商贸、展贸、商业、精品酒店复合型一体化的都市生活中心。为承接广佛童装产业升级落地,广佛智城特别规划近10万平方米可作为总部办公基地的复式商务写字楼,以及近3万平方米作旗舰店展示用的配套连体商业楼,期待成为广佛童装产业携手升级后的个性化品牌营销推广中心、设计研发中心品、牌旗舰展示中心、产品交易中心、商贸会展中心、新品中心。
落地:佛山南海大沥——打造中国最具规模少儿产业基地。
面对佛山童装产业的整体升级落地,大沥镇专门成立“发展大沥童装产业领导联合工作组”,深入企业和市场,对佛山童装产业及其升级发展规划进行全面考察。经过多方调研考证,大沥镇初步拟规划6千亩创意产业园用地,建设高标准、现代化、产业链完整的少儿产业功能园区,创意加工厂房、童装专业市场、面辅料市场、物流仓储、生活配套等均被规划在功能园区内。至此,以“广佛智城”为起点,由总部办公基地、商贸展示基地、创意加工基地三大结构板块组成的“中国(佛山)少儿时尚创意产业园”雏形初现。该创意产业园建成后,有望成为集总部办公、商贸会展、设计研发、时尚体验、城市生活配套五大功能版块于一体的中国最具规模少儿产业基地。
童装销售日常工作计划范文通用篇十
中图分类号:tu984文献标识码:a文章编号:
儿童在城市居住区人口中占有一定的比例。对于居住区内的儿童来讲,居住区活动场地是他们认知社会、学习与交流的重要场所。与大小相同的儿童进行户外交流活动,有助于增强集体认同感,对于儿童性格的发展倾向也有一定的引导作用。虽然在城市居住区的规划设计中也有针对儿童活动场地的研究,但设计缺乏全面性,忽视了“儿童”这一活动主体的生理、心理特征、活动倾向和年龄区别等设计因素。
城市居住区儿童活动场地存在的问题。
缺乏对儿童活动场地的细节性考虑。
通过调研分析,发现城市居住区内针对老年人的环境场地设计较多,儿童活动场地的设置并不多见且活动方式较为单一,在一定程度上无法满足城市居住区内居住者的全面需求。这样的居住区,共享的活动空间没有针对性,没有专门符合儿童生理、心理尺度的活动空间。对于儿童来讲,成人活动范围和设施尺度较大,加之儿童还没有形成自我保护意识,给儿童活动的安全性带来一种潜在的威胁。
体验性儿童活动场地设置的欠缺。
虽然在有些居住区内也有儿童活动场地的设计,但只单纯地规划出儿童活动场地范围,进行一些儿童基本游戏活动设施的摆设,功能单一,缺乏趣味性和创造性。儿童活动方式只是单一的重复,并不能达到集体游玩、启发思维的目的。
儿童行为特点和活动环境分析。
儿童心理特点。
依据调研分析,城市居住区内儿童活动场地的服务对象主要是3—12岁的儿童,不同年龄、不同性别的儿童对于活动场地的使用方式、活动时间也有所不同。随着时间的增长,儿童的各种感知能力也在不断提高。以儿童五岁前后划分,五岁之前,儿童的感知的目的性得到了较好的发展。五岁之后,儿童能有目的性地观察和分析事物,能有意识地感知和观察问题。
儿童行为特点。
儿童具有较强的模仿能力和学习能力,而且喜欢与同龄儿童交往。2—4岁时,儿童具备了基本的活动能力,处于相对活跃的阶段,比较喜欢一些模仿性的活动和攀爬活动;5岁之后,他们能记住一些特殊的标识,开始有独立的思考能力,活动设施也倾向于一些简单的制作和跑、跳、攀爬之类的工具;6-12岁,儿童活动基本有了性别上的区分,男孩们喜欢踢球、玩牌等活动,女孩则喜欢跳皮筋、捉迷藏等活动。此外,儿童活动具有自我性,即以具体的活动为线索,以自己为中心观察和思考一些问题。
城市居住区儿童体验性活动场地设计方法。
依据城市居住区儿童活动场地设计规范。
在城市居住区儿童活动场地设计的过程中不能过分地追求形式美感,必须依据儿童活动场地设计规范,在人体工程学、儿童心理学、环境心理学等研究理论的基础上,对儿童游憩设施规范化、科学化。
城市居住区儿童体验性活动场地的选择。
在城市居住区儿童体验性活动场地出入口的选择上,应避免交通流量较大的区域,保障儿童活动的安全性。活动的场地宜为开敞式设计且可达性较好,确保儿童在游玩过程中始终都处于大人的视野范围内。
城市居住区儿童体验性活动场地设计。
儿童活动量大、耐久性差。在对儿童心理、行为特点和体验过程的演变规律分析的基础上,以体验性设计理念为指导,对活动内容、活动器械选择及场地做细致的考虑,为活动场地设置多样化的活动方式,尽量避免单纯活动器械的摆放。此外,丰富的活动形式不单是指单一地增加儿童活动器械,例如,沙坑、水等。许多设计人员感觉只是简单的设计元素,并不能体现设计方案的个性,但对于儿童来讲,这简单的设计元素却具有多种活动方法,相对活动器械的摆放来说具有更高的利用价值。
儿童游戏设施的设计应具有特色且功能多样,注意颜色的选择与搭配,使儿童的视觉、触觉、运动觉、平衡觉等在受环境的强烈刺激后,其最基本的认知能力得以发展,满足儿童不同品味的需求,促进儿童的智力发展。
儿童活动场地在材料的选择和设施布局上应保障儿童活动过程中的安全性并符合儿童视觉观赏角度及人体工程学要求。儿童活动器械宜选用自然材质制作的游憩设施,要牢固耐用,表面光滑并进行防腐处理,游戏器械之间保持一定的距离,避免不必要的伤害事故。在公共设施的设计方面,要符合有关安全标准。尤其是针对残疾儿童的无障碍设计更应成为考虑的重点,设置游玩区域和专用坡道,保障残疾儿童与正常儿童活动的公平性。
在场地的绿化设计时,注意选用无毒无刺激性的多种观花乔木或灌木,用植物为儿童营造一个可观、可感的体验性景观环境,并可利用植物创造丰富的互动空间,促进儿童之间的交流,提高儿童的学习兴趣。
在活动场地的铺装设计时,宜采用草坪这种软质景观。不仅自身的观赏价值,对于儿童来讲既卫生又安全。硬质铺装材料多采用水泥砖、软质材料等安全系数较高的材料,在铺装局部可点缀儿童形式的图案,营造儿童活动空间欢快的氛围。
此外,城市居住区儿童游戏场地中要深入挖掘文化内涵,在满足景观功能性要求的同时紧密把握地域性文化特色,使儿童在游玩的过程中始终处于文化氛围的体验之中。
城市居住区儿童体验性活动场地的设计应在全面衡量活动场地合理布置的前提下,强调“儿童”这一活动主体,并依据儿童行为特点、行为方式等,对活动场地的形式、设施的选择布局、尺度、色彩和材质上等进行细致地设计分析,对体验性理念提取并渗入到设计中去,营造丰富的儿童活动空间,让儿童能够在此体验一种新的适合自己的活动方式,引导儿童认知问题和分析问题能力的发展。
参考文献。
[1]童俊华.幼儿园户外绿地[j].中国园林,。
[2]胡洁.北京奥林匹克森林公园儿童乐园规划设计[j].风景园林.
[4]余洋.景观体验研究[d].哈尔滨工业大学博士学位论文,。
童装销售日常工作计划范文通用篇十一
在媒介碎片化、分众化趋势越来越突出的时代,传统的服装营销模式遭遇了前所未有的挑战,新媒体的出现和成长促进了服装营销方式和商业思维的变革,也为我们带来了巨大的商业想象空间。唯路易品牌于创建之初,客观详实地调研了中外童装市场,打造了专属的童装品牌市场规划和营销模式。
立足国内放眼海外市场。
完善线下与线上结合的产业链。
经过唯路易童装团队的不懈努力,一条以创新发展和加工生产为核心的完整产业链已形成规模。这条童装产业链囊括了产品研发、设计、成衣制作、辅料、配件生产,以及后期的资讯、物流和市场营销策略等多个环节与工序。尤其是为提升电商销售反应速度而采用的生产系统———吊挂传输柔性生产系统是服装企业实现信息化的唯一绿色通道。采用吊挂传输的电脑控制技术,进行吊挂传输主轨道、工位轨道的改进创新,实现自主工位轨道自循环设计,大大缩短缝制工时。其优势在于:一是儿童服装专卖与周边商品相结合。在线销售模式不是单纯童装专卖,更包含了儿童生活用品等周边产品,用品牌童装带动周边产品的热销。二是优秀品质基础上的品牌价值保证。唯路易品牌原材料及成衣均受国家正规检测中心测试其产品做工讲究,非传统街边货、大路货、仿版货可比。款式新颖时尚,产品环保指数高,穿着使用均舒适安全,这是其他众多线上童装品牌无法逾越的。三是聚焦时尚的品牌定位。针对线上消费者年轻化的特点,面对崇尚时尚与个性的年轻妈妈们,唯路易一贯强调聚焦时尚的品牌定位,只有这样才能真正吸引线上消费者。
满足消费者群体期望的新的风格诉求。
唯路易品牌在市场运营2周年之际,企业高层管理团队做出重大决定,聘请法国peclersparis顾问团在中国童装市场上为品牌风格量身定制,从而使产品风格实现了精准的定位。其目标是能够满足消费者群体期望的新的风格诉求,使所有的内部团队在一个共同的理念上达到共识,从而给予产品系列和品牌形象一个清晰的风格方向,并给市场注入新的动力及更多现代感,以此吸引更国际化及具有时尚意识的新一代母亲。peclersparis的项目组根据企业品牌发展的理念和愿景,考察中国市场,对话企业设计和运营两大中心,最终提出组成品牌风格dna的方案,并使产品风格实现国内童装市场的独一无二。在此过程中,唯路易以科学化、数字化、图像化的手段定义出新的目标客户群,在经过具体分析和实验后,确定了可以定义品牌风格概念的时尚基调,并将此风格概念诠释为唯路易时尚语言———摩登都市•酷感精致•快乐时髦。在每个季节转换中,品牌始终建立强调出这三个风格标准的装扮及廓形设计,从而实现更多市场份额的获取。
借助校企双方深度合作平台严格把控市场营销命脉。
市场是检验产品的唯一标准,为了更好地适应童装市场的需求,唯路易品牌广泛集中学校、经销商等资源,进行多渠道、全方位的市场把控,从基础上打开产品的市场。首先,企业借助校企双方深度合作平台,学校服装专业教师团队和企业设计项目组首先根据设计目标,分别提供各自设计创意方案并制作成衣;其次,每季首批展示样衣都严格通过东北、华东、华南等地区主要销售城市的商、大区经理及店长打分考核,再进行第二次展示样的调整与修订;随后,开设每年两次的童装产品订货会,产品接受全国所有销售成员下单订货;最后,商品部整合大货生产的个案,打造成唯路易专用童装品牌设计辞典。在此过程中,投入到市场的唯路易品牌服装结合了学院派与实践派的认证,既满足了服饰的时尚性和文化内涵的需求,同时又符合了市场的需求,其竞争力不言而喻。
3走心的童装设计元素。
在校企合作的过程中,“最走心的创意设计”成为唯路易童装产品研发的设计口号。在品牌服饰的设计过程中,教师团队每一步产品的“走心创意点”都会从各种时尚风格和经典历史案例中获得更多的灵感,在可以承受的价格范围内,以更时髦、更多的精致细节来时尚化整个产品系列,给予产品更多令人感动之处。尤其是品牌每季的代表性产品,主打的创意精髓是选用产品树立认可度,产品回应顾客的需求和期望,展示品牌的个性与价值,同时也表现出季节性的时尚趋势。
鲜明的主题设计理念。
主题设计之所以成为品牌设计的常用方式,不难发现,服装产业发展至今,创意点俨然成为服装企业品牌高附加值的来源,创意也就成为品牌市场竞争的焦点之一,而确定主题的过程则是将创意集中化、具象化过程,因此这个环节显得格外重要。鲜明的主题为设计师团队指出了明确的设计方向,为整个设计过程理清了思路。唯路易品牌在2011年秋冬季女童装主题设计中推出“爱心”系列,并成功创意红色爱心斗篷经典款,在设计开发工作结束之后,“爱心”主题还为市场销售奠定了良好的推广基础。在订货会、专卖店、推广海报和杂志上,独特而精彩的主题形象如价值百万的广告语一样宝贵,深受消费者们喜欢,连续3年成为女童装榜上销售冠军款。
色彩元素注入品牌创新能量。
因受国际与国内市场每季流行色的影响,色彩变化与波动幅度较为明显。唯路易品牌色彩在选用上有两个特点:一是制定持久运用的品牌基调色。消费者可以根据服装的色彩轻易识别出该品牌,这是表现品牌的个性和其时尚的基础色彩,每个季节,根据趋势及时尚主题进行更新,唯路易会定义3个主要的身份色,如代表品牌历史色彩———永恒的黑色、必备的中国红,时尚的宝蓝色;二是通过色彩元素注入品牌能量精选主题色彩,或是提升的,或是对撞的,用于明星单品款设计(大衣、羽绒服、裙子、针织衫等)。当一个造型由不超过三个颜色组成时,色彩搭配是时髦的,运用流行色彩提亮中性色使造型更生动,使图案更时尚,并与配饰玩味搭配,特别是对于每季时尚主题中的一些细节的运用,色彩整体规划上保持一致性,便可以在竞争中显现出不同的身份颜色。
“三位一体”的面辅料选择与设计。
面辅料采用的是“三位一体”的选择方式,即常规的、流行的、自主开发的面辅料。每季设计之初都由设计助理与工艺助理梳理一遍,为设计团队提供服装设计必要的环境和土壤,这样的土壤是否肥沃,温度和气候是否适宜,与品牌创新的发展关系重大。例如,在2013年当各大春夏时装周上掀起棋盘格纹潮流时,唯路易设计师们按捺不住自己的创作欲望,也倾情打造棋盘纹,但在创意时一改传统的印花格纹面料,采用了符合儿童趣味心理的编制格纹装饰手法。但这种独特的工艺设计手法要运用在夏款连衣裙中,同时还要满足成衣生产和编制工艺的要求,这就对面料的手感与厚度,以及儿童穿着的舒适性提出了新要求,最后团队成员试用多种面料,最终选用了真丝棉解决了所有的难题。
联想和想象:图案设计的双翼。
图案的设计和选择对于整个童装设计有着举足轻重的作用。童装设计师可以根据图案本身来展开联想和想象,这就为设计插上了双翼,打开更广泛的思维设计空间,选择最为恰当的设计元素。创意思维来源于社会生活多个方面,如关注当下社会热点和“非主流”的发展动向,参观博物馆和图片展、浏览杂志、了解某种时尚流行;参加各种工业设计展览会、服装展览、艺术展;学习服装史等历史知识;关注流行的影视剧等等,这一切都构成了与创意思维相关的行动力。花朵图案虽不具备流行元素特性,但却是女童设计中的常用元素。唯路易童装以可爱的背带裤搭配贴花t恤,粉色的贴花在白底的映衬下娇艳明媚,洗白做旧的牛仔色,简洁的款型,粉色的立体圆扣成为牛仔上最吸引人的色彩,也使得牛仔的柔情可爱自然呈现。同时三角形设计的背心,肩膀与两侧的白色立体贴花,细节彰显优雅精致,搭配水墨印染的t恤,让牛仔不同的面貌毫不突兀的征服消费者的时尚口味。当然,图案在具体的产品开发选用中是可以进行不断调整的,因为最初的设计概念是模糊而笼统的,在进入到一定的设计阶段时,随着设计思路的明朗化,可以对不尽如人意的图案进行调整,并植入成熟的印绣花技术,使产品整体性更为有亮点。
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