人大代表村民谈话记录范文通用(优质8篇)

每天保持适量的运动，有助于强身健体，提高学习和工作效率。学会适度放松，调节自己的身心状态。深入研读小编为大家准备的总结范文，你会发现写作的乐趣和技巧。

人大代表村民谈话记录范文通用篇一

**镇党委。

根据***镇第五届村党总支委员候选人预备人选考察工作法，***镇**考察组于2013年4月10日深入到**村民委员会对**村第四届党总支委员讨论、酝酿通过后的9名第五届村党总支委员候选人预备人选进行逐一考察，分别与被考察对象、各级代表、村组干部、党员和群众等17人进行座谈，听取考察对象的意见、建议及评价，并分别进行谈话，最后进行汇总，现将考察情况报告如下：

一、***：政治思想觉悟高，品行端正，无不良嗜好。文华程度一般，但组织协调能力强。工作踏实，认真负责，积极主动带领群众发家致富，紧密团结党员干部强化组织建设。在几年来的工作中积累了丰富实践经验，在群众心中有一定的威望，能够及时调节处理群众间的矛盾纠纷，带领干部群众一定程度上改善了基础设施。与此同时积极争取资金项目、政策支持，为当地建设发展创造了优越的外部环境。洁身自好，热心公益，无违法乱纪情况。考察结果为优秀。

在历年工作中打下了深厚的群众基础。为人谦逊，不在群众面前“摆架子”、“拍桌子”，群众干部信任放心。廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好。

四、***：政治思想素质较好，品行良好。虽然在***镇从事烤烟检测工作，但依然积极参与组织生活和村委会的公益事业建设，主动带头捐款捐物，积极主动支持村委会公益事业。为人朴实、正直、有奉献心，能够深入群众中去做工作，得到党员群众的好评。无违法违纪的不良行为。考察结果良好。

五、***：政治思想素质较好，品行良好。在担任村委干部的三年期间，积极带领群众落实国家惠农政策，大力发展生产，建设美丽乡村，强化科普宣传力度，在群众中国取得了较好影响，建立了一定的群众威望，深的党员群众的信任和支持。无违法乱纪行为，洁身自律。考察结果良好。

验不多，调解矛盾纠纷，组织协调能力还有待进一步提高。无违法乱纪行为，群众基础一般，有一定培养潜力。考察结果为合格。

七、***：政治思想素质合格，品行良好。为人正直，勤劳致富，文华程度不高，但是积极学习。积极热心公益，有一定的群众基础和组织协调能力。无违法乱纪情况，考察结果为合格。

八、***：政治思想素质合格，品性良好。工作积极主动，办事热心，有一定群众威望。文华程度一般，为人谦虚。无违法乱纪情况发生。考察结果为合格。

九、***：政治思想素质合格，品行良好。热心公益，工作积极主动，有一定群众基础。为人和蔼，善于调解矛盾纠纷，组织生产建设。为人朴实，积极上进，无违法乱纪行为。考察结果为合格。

人大代表村民谈话记录范文通用篇二

该同志认真学习贯彻落实科学发展观，坚持四项基本原则，坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，具有较高的政治素质和思想品德；具有坚定的政治立场，自觉与党中央保持高度一致，旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策，在重大原则问题上态度鲜明，在政治上不信谣不传谣，立场坚定；具有坚定的组织原则和高尚坦荡的胸怀，既敢于在党组织内发表不同意见，阐明自己的意见和观点，同时敢于开展批评和自我批评，特别是对一些不良社会现象敢直言，坚持对的，改正错的，处处与人为善，真诚待人、待事，能正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己。解放思想，与时俱进，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

到任后高度重视制度建设和人才队伍建设，***单位正规化建设不断得到加强，全体干部职工团结协作，努力工作，*******经单位考察，该同志思想素质过硬，工作作风扎实，大局观念强，有较强的组织领导能力，符合人大代表的资格，现予以推荐。

关于*****的考察报告。

*****，男，汉族，**x村人，**x1972年6月出生，1991年7月参加工作，中共党员，本科，现任**x党总支书记。

多年来，该同志以扎实的作风，务实的精神，求实的干劲，兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了上级组织交给的各项任务，为我县农业事业发展作出了积极贡献，赢得了上级领导与群众的一致好评。

该同志认真学习贯彻落实科学发展观，坚持四项基本原则，坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，具有较高的政治素质和思想品德；具有坚定的政治立场，自觉与党中央保持高度一致，旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策，在重大原则问题上态度鲜明，在政治上不信谣不传谣，立场坚定；具有坚定的组织原则和高尚坦荡的胸怀，既敢于在党组织内发表不同意见，阐明自己的意见和观点，同时敢于开展批评和自我批评，特别是对一些不良社会现象敢直言，坚持对的，改正错的，处处与人为善，真诚待人、待事，能正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己。解放思想，与时俱进，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

不断强化自己的责任感和事业心，用自己的实际行动升华了他爱岗敬业、无私奉献的高尚情操和职业精神。他任职期间，高度重视制度建设和人才队伍建设，本单位正规化建设不断得到加强，全体干部职工团结协作，努力工作。

该同志时刻牢记勤政廉政当头，不断强化自律意识，坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，积极做好表率作用。同时，对家人严格要求，坚决禁止以任何名义搞不正之风，或做生意、包工程。敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。

缺点与不足：要继续加强理论学习和技能培训，进一步拓展理论和工作视野，在工作中解放思想、以思想解放促进工作。

谈话情况：共谈话10人，一致认为该同志政策理论水平高，工作思路清晰，善于钻研业务，自身作风正派，有一定的群众基础，同意担当县人大代表候选人。

人大代表村民谈话记录范文通用篇三

等资料，做到心中有数，在谈话中处于主动地位。着重了解考察对象工作部门的相关资料，准备简要谈话提纲。找准着力点，针对有的谈话人习惯于按固定模式评价考察对象，或是评价内容单调空洞，主动引导谈话人多谈考察对象日常表现，尤其是一些细节性、个性化的反映，由表及里体现考察对象内在特点，便于立体形象地把握考察对象整体情况。针对考察对象的某件事或某项工作，引导谈话人谈出自己的意见和想法，鼓励用具体事例阐述观点，建立考察对象有血有肉的形象。找准突破点，对待“不愿谈”的可通过聊工作近况，旁敲侧击，看似不着边际却始终围绕考察对象进行；对“不会谈”的要善于引导，从简入繁、由表及里、由浅入深、步步推进；对“不敢谈”的要申明考察纪律和职责，动之以情、晓之以理，使其打消顾虑，引导其谈出想说未说的情况。

谈话过程有温度。“感人心者，莫先乎情”。考察谈话要有贴近感，本着平等对话、客观公正的态度交流，做到身心投入、谦虚热情、主动沟通、积极互动。要主动介绍清楚考察缘由和谈话内容，体现理解信任，保持客观中立、倾听者的态度，严守工作秘密，以真诚赢得信赖。要有共鸣感，把自己放到谈话人所处的位置，多考虑他是怎么想的、为什么这么讲，就更有可能理解所讲所说，使谈话产生共鸣。要换位思考逐步引出谈话重点，必要时不当面做记录，引导谈话人放下心理包袱，敞开心扉，打开话匣子，掏出真心话。要结合实际，坚持有所侧重、有的放矢。面对考察对象单位或部门领导，重点了解干部的总体表现、大局观念、履职情况、工作实绩等；面对考察对象部门同事，着重从为人处事、性格特点、工作作风、优缺点等方面探究；面对基层群众主要了解干部为民服务表现，群众口碑如何。

问题剖析有深度。缺点和不足是撰写。

考察材料。

必不可少的内容，也是难点和重点。要如“筛沙砾”，注意分辨谈话人是否存在前后不一致的信息，对于内容存在出入甚至矛盾的，及时提出疑问并了解真实情况。要似“剥洋葱”，善于跟踪追击，抽丝剥茧“找”出缺点。要像“开药方”，在查阅材料、考察谈话、民主测评基础上，理出缺点的初步轮廓，再综合分辨，把本质问题、深层次缺点凸显出来，立体、全面、历史地分析缺点，比如，是偶发的还是一贯的、是能力问题还是方法问题，是本质问题还是小节问题、是品行问题还是性格问题。聚焦解决问题，及时“敲警钟”，防止问题积少成多。

人大代表村民谈话记录范文通用篇四

是在考察的基础上所形成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式，是选拔任用干部的重要依据;是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径;是鞭策教育干部的重要方法;是探索干部成长规律，总结干部队伍建设经验的重要资料。干部的质量，直接关系到干部工作的质量，同时也是组工干部综合素质的反映。如何撰写好干部，才能客观、公正、科学准确地评价干部，我认为应该从以下几个方面上功夫。

一、在作风建设上下功夫1、要树立好的思想作风。在撰写干部中，坚持实事求是的思想路线和作风。一方面，必须从干部德才表现和客观实际出发。必须选取准确无误的材料，注意用实事说话。一是要善于运用事例。要选择一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例，才能使评语实实在在，令人信服。二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何，有无实绩，有了事实和中国教育总网文档频道数据说明，就会一目了然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中，不仅要写干部做了哪些工作，而且要写这些工作有无成果，不能满篇都是些"工作思路"、"工作措施"。另一方面，必须要有正确的思想方法。首先，对考察中了解到的大量的第一手材料，要认真进行分析，善于抓住本质性的东西。考核时，由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性，决定了他们的看法并不完全等于客观事实，有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以，不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实，不加核实地写进考察材料中。其次，要避免思想上的片面性。思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此，撰写考察材料时，必须坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时，要在充分肯定成绩的同时，善于发现他们的缺点和不足，防止"一好百好，差也是好"的倾向;在看待后进干部时，要在准确把握其缺点、问题的基础上，注意发现其成绩和优点，防止"一坏百坏，好也是坏"的倾向。

2、要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以质量不高，一个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关情况，即在考核上下功夫不够。写好干部考察材料，必须改进工作作风，深入群众，深入实际，调查研究，真正做到了解真情。工作作风越深入，联系群众越广泛，对干部情况的了解就透彻，考察材料就越真实准确，要树立好的文风。力戒空话、套话、空话;做到讲真话，讲实话;有话则长，无话则短;注重内容，注重质量;区别对象，反映特点。

二、在"象、实、准、慎"上下功夫"象、实、准、慎"是考察材料的基本要求，是考察材料的生命，也是写好考察材料的难点所在，如何能准确地"对号入座"，应注意以下问题。

1、要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工作性质、个人经历不同，都会打下不同的时代和社会烙印，从而显现出千差万别的个性特征。干部的特点，也正是指干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的，不同于他人的特殊因素。例如，中国教育总网文档频道有的干部思维缜密，处事稳重;有的性格直爽，不拘小节;还有的精力充沛，喜欢交往等等。这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众不同的内在本质。因此，撰写考察材料，把"像画好"，这样才能有效地克服考察材料"千人一面，众人共用"的弊端。

2、要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。不同经历、不同岗位的干部的工作职责、内容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表现形式都不同。撰写考察材料时应该注意和善于把握这种显着的或细微的差别，本着"不唯上，只唯实"的原则，真实而生中国教育总网文档频道动地加以反映。3、要联系本人拟任职务写。撰写考察材料，要尽可能地根据干部拟使用方向，有侧重点地准确反映其特点，将德、能、勤、绩、廉有机融合于整个材料之中。

4、要找准群众普遍反映的缺点写。要把群众反映强烈的而又经过核实的缺点反映出来，但要分清本质主次，既不求全责备，又不避重就轻;要实事求是，合情合理;要防止公式化地认定干部的缺点。干部考察材料虽然只是记载干部在一定时期的德才表现和工作情况，但是它关系到对干部这一时期，是非功过的评价，关系到对干部的正确使用、培养，而且考察材料还要存入本人档案，长期保存，这就需要慎重对待。

三、在不断提高自身的综合素质上下功夫写好中国教育总网文档频道干部考察材料，对撰写者本身的理论功底、政策思想水平以及认识和表达问题的能力是一个综合检验。因此，要写好考察材料，必须重视提高干部工作者自身的综合素质，特别要提高理论素质、政策水平、辩证分析能力、专业技术知识水平和文字表达能力。

人大代表村民谈话记录范文通用篇五

谈话过程有温度。“感人心者，莫先乎情”。考察谈话要有贴近感，本着平等对话、客观公正的态度交流，做到身心投入、谦虚热情、主动沟通、积极互动。要主动介绍清楚考察缘由和谈话内容，体现理解信任，保持客观中立、倾听者的态度，严守工作秘密，以真诚赢得信赖。要有共鸣感，把自己放到谈话人所处的位置，多考虑他是怎么想的、为什么这么讲，就更有可能理解所讲所说，使谈话产生共鸣。要换位思考逐步引出谈话重点，必要时不当面做记录，引导谈话人放下心理包袱，敞开心扉，打开话匣子，掏出真心话。要结合实际，坚持有所侧重、有的放矢。面对考察对象单位或部门领导，重点了解干部的总体表现、大局观念、履职情况、工作实绩等；面对考察对象部门同事，着重从为人处事、性格特点、工作作风、优缺点等方面探究；面对基层群众主要了解干部为民服务表现，群众口碑如何。

问题剖析有深度。缺点和不足是撰写考察材料必不可少的内容，也是难点和重点。要如“筛沙砾”，注意分辨谈话人是否存在前后不一致的信息，对于内容存在出入甚至矛盾的，及时提出疑问并了解真实情况。要似“剥洋葱”，善于跟踪追击，抽丝剥茧“找”出缺点。要像“开药方”，在查阅材料、考察谈话、民主测评基础上，理出缺点的初步轮廓，再综合分辨，把本质问题、深层次缺点凸显出来，立体、全面、历史地分析缺点，比如，是偶发的还是一贯的、是能力问题还是方法问题，是本质问题还是小节问题、是品行问题还是性格问题。聚焦解决问题，及时“敲警钟”，防止问题积少成多。

人大代表村民谈话记录范文通用篇六

×××，男(女)，19××年×月生，汉族，××人，19××年×月入党，19××年×月参加工作，中央党校大学文化，身体健康。

现任：××××（工作单位及职务）。

简历：

—19××.××在天津广播电。

视大学中文专业学习）；

19××.××--19××.××××××(其间:19××.××。

—19××.××在中央党校。

领导干部函授班经济管理专。

业学习)；

19××.××--××(现任职务)。

1、现实表现。

现实表现主要部分是德、能、勤、绩、廉五个方面的表现。主要包括：

现；坚持政治方向和执行党的基本路线、方针、政策的表现；坚持马克思主义的理论联系实际的学风情况。

(2)干部的理论水平、组织领导能力、工作实绩和工作作风。

(3)廉洁自律情况。

撰写现实表现要做到五要：一要规范，必须包括德、能、勤、绩、廉五个方面的内容。二要“像”。考察材料所描述的干部，要像考察对象。要抓住考察对象的本质特征，写出特点来，避免千篇一律，千人一面。三要“实”。要实事求是，如实反映情况；用事实说话，不要用概念化的描述。四要“准”。对干部的评价要客观、准确、适度。引用数字要有依据，准确无误。对考察对象评价要恰如其分，褒贬得当，不要把一个地区、部门发展进步，简单说成某个考察对象的政绩，而应重点反映考察对象在这些政绩中做了那些工作。五是要“精”。要精心提炼观点，挖掘典型事例，避免罗列数字和事例；要讲究语法修辞，用词要准确，条理要清楚，层次要分明，落纸定性，画龙点睛。

2、主要缺点和不足。

表述力求准确、具体、精练，必要时可以用具体事例来说明。不要概念化，不要用模棱两可、含意不确切的语言表述，不能写成希望，更不能与优点相矛盾。

3、落款。

要署上单位党委（党组）名称，并注明时间。

4、其他要求。

(1)考察材料字数为1000字左右。如有必须说明的问题，而在考察材料中又不易说清楚，可另附材料。

(2)考察材料的基本情况、简历均应以本人档案为准。

(3)考察材料应打印，标题为小二华文中宋，内容字体三号仿宋。纸张为标准a4开。

2014。

年11月10日3。

人大代表村民谈话记录范文通用篇七

根据x市发〔2021〕11号文件要求和xx代表选举工作小组的安排，x人事科、纪检监察室、办公室等部门对我x出席**市第十三次党代表大会代表候选人推荐人选xx同志进行考察，严格按照中央、省委关于党代表素质条件的要求，认真仔细查阅了其人事档案资料、广泛听取征求了党内外意见。

该同志的党员档案、职业身份、现实表现、奖惩情况等六个方面的核查情况如下：

该同志于年月日被批准为预备党员，于年月日按期转正。该同志党员档案内容齐全。

最新任命文号，表述。

该同志职业身份为领导干部。

(“奖惩情况”栏填写何年何月受县级以上何种奖励和处分；受处分的，要填写何年何月因何问题经何单位批准受何种处分，何年何月经何单位批准撤销何种处分。没有受过奖励和处分的，要填“无”)。

2011年月受xx市政府嘉奖。

该同志至今没有受过任何处分。

至今，市纪委驻局纪检组、监察室未收到该同志任何信访举报。

政治立场坚定、严守法纪。该同志始终与党中央保持高度一致，认真执行党的路线、方针、政策。能站在党性的立场上，认清形势，坚持原则，在思想上积极进取。能认真学习***新时代中国特色社会主义思想等，能够坚持党的“全心全意为人民服务”的宗旨，模范遵守党纪国法和各项规章制度，在各个方面都起到了模范带头作用。

组织领导能力强。该同志具有较高的政策理论水平、改革发展意识和科学的领导决策能力，围绕改革发展大局，创新思路、统筹全局、把握重点、真抓实干，认真领会和贯彻落实市委、市政府、省厅的部署要求，坚持以党建促队伍建设、促工作发展。**连续三年在全市绩考中被评为一类，在全省xx目标考核中x次x类、x次x类。

作风严谨、清正廉洁。该同志坚持求真务实、坚持深入一线基层调查研究，现场办公，充分发挥“班长”作用，团结带领局党委一班人，不断健全工作机制、拓宽**思路、落实**项目、解决**发展中的实际困难，**项目建设取得了显著成绩，为xx经济社会的发展作出了积极贡献。自觉遵守廉洁自律的各项规定，带头落实党风廉政建设制度。

该同志有广泛良好的群众基础，得到了全系统党员干部群众的高度评价，一致认为其是一位德、能、勤、绩、廉等各方面都非常优秀的党员领导干部。特别是近年来，面对……问题时，坚持一切从人民的根本利益出发，坚持依法依规依程序办事，体现了一名党员领导干部敢于担当、善于解决突出问题、矛盾的能力和组织领导水平。

不足之处：应进一步解放思想，更加深入系统地进行理论学习，积极主动适应新形势新要求，加大改革力度。

考察人签名：

2021年x月xx日。

人大代表村民谈话记录范文通用篇八

我们要把遏制宗教极端主义渗透作为第一要务，牢牢站在反分裂斗争的第一线，敢于说话，敢于亮剑。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

根据x市发〔2021〕11号文件要求和xx代表选举工作小组的安排，x人事科、纪检监察室、办公室等部门对我x出席xx市第十三次党代表大会代表候选人推荐人选xx同志进行考察，严格按照中央、省委关于党代表素质条件的要求，认真仔细查阅了其人事档案资料、广泛听取征求了党内外意见。

该同志的党员档案、职业身份、现实表现、奖惩情况等六个方面的核查情况如下：

该同志于年月日被批准为预备党员，于年月日按期转正。该同志党员档案内容齐全。

最新任命文号，表述。

该同志职业身份为领导干部。

(“奖惩情况”栏填写何年何月受县级以上何种奖励和处分；受处分的，要填写何年何月因何问题经何单位批准受何种处分，何年何月经何单位批准撤销何种处分。没有受过奖励和处分的，要填“无”)。

2011年月受xx市政府嘉奖。

该同志至今没有受过任何处分。

至今，市纪委驻局纪检组、监察室未收到该同志任何信访举报。

政治立场坚定、严守法纪。该同志始终与党中央保持高度一致，认真执行党的路线、方针、政策。能站在党性的立场上，认清形势，坚持原则，在思想上积极进取。能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，能够坚持党的“全心全意为人民服务”的宗旨，模范遵守党纪国法和各项规章制度，在各个方面都起到了模范带头作用。

组织领导能力强。该同志具有较高的政策理论水平、改革发展意识和科学的领导决策能力，围绕改革发展大局，创新思路、统筹全局、把握重点、真抓实干，认真领会和贯彻落实市委、市政府、省厅的部署要求，坚持以党建促队伍建设、促工作发展。xx连续三年在全市绩考中被评为一类，在全省xx目标考核中x次x类、x次x类。

作风严谨、清正廉洁。该同志坚持求真务实、坚持深入一线基层调查研究，现场办公，充分发挥“班长”作用，团结带领局党委一班人，不断健全工作机制、拓宽xx思路、落实xx项目、解决xx发展中的实际困难，xx项目建设取得了显著成绩，为xx经济社会的发展作出了积极贡献。自觉遵守廉洁自律的各项规定，带头落实党风廉政建设制度。

该同志有广泛良好的群众基础，得到了全系统党员干部群众的高度评价，一致认为其是一位德、能、勤、绩、廉等各方面都非常优秀的党员领导干部。特别是近年来，面对……问题时，坚持一切从人民的根本利益出发，坚持依法依规依程序办事，体现了一名党员领导干部敢于担当、善于解决突出问题、矛盾的能力和组织领导水平。

不足之处：应进一步解放思想，更加深入系统地进行理论学习，积极主动适应新形势新要求，加大改革力度。

考察人签名：

2021年x月xx日。

根据x市发〔2021〕11号文件要求和xx代表选举工作小组的安排，x人事科、纪检监察室、办公室等部门对我x出席xx市第十三次党代表大会代表候选人推荐人选xx同志进行考察，严格按照中央、省委关于党代表素质条件的要求，认真仔细查阅了其人事档案资料、广泛听取征求了党内外意见。

该同志的党员档案、职业身份、现实表现、奖惩情况等六个方面的核查情况如下：

该同志于年月日被批准为预备党员，于年月日按期转正。该同志党员档案内容齐全。

最新任命文号，表述。

该同志职业身份为领导干部。

(“奖惩情况”栏填写何年何月受县级以上何种奖励和处分；受处分的，要填写何年何月因何问题经何单位批准受何种处分，何年何月经何单位批准撤销何种处分。没有受过奖励和处分的，要填“无”)。

2011年月受xx市政府嘉奖。

该同志至今没有受过任何处分。

至今，市纪委驻局纪检组、监察室未收到该同志任何信访举报。

政治立场坚定、严守法纪。该同志始终与党中央保持高度一致，认真执行党的路线、方针、政策。能站在党性的立场上，认清形势，坚持原则，在思想上积极进取。能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，能够坚持党的“全心全意为人民服务”的宗旨，模范遵守党纪国法和各项规章制度，在各个方面都起到了模范带头作用。

组织领导能力强。该同志具有较高的政策理论水平、改革发展意识和科学的领导决策能力，围绕改革发展大局，创新思路、统筹全局、把握重点、真抓实干，认真领会和贯彻落实市委、市政府、省厅的部署要求，坚持以党建促队伍建设、促工作发展。xx连续三年在全市绩考中被评为一类，在全省xx目标考核中x次x类、x次x类。

作风严谨、清正廉洁。该同志坚持求真务实、坚持深入一线基层调查研究，现场办公，充分发挥“班长”作用，团结带领局党委一班人，不断健全工作机制、拓宽xx思路、落实xx项目、解决xx发展中的实际困难，xx项目建设取得了显著成绩，为xx经济社会的发展作出了积极贡献。自觉遵守廉洁自律的各项规定，带头落实党风廉政建设制度。

该同志有广泛良好的群众基础，得到了全系统党员干部群众的高度评价，一致认为其是一位德、能、勤、绩、廉等各方面都非常优秀的党员领导干部。特别是近年来，面对……问题时，坚持一切从人民的根本利益出发，坚持依法依规依程序办事，体现了一名党员领导干部敢于担当、善于解决突出问题、矛盾的能力和组织领导水平。

不足之处：应进一步解放思想，更加深入系统地进行理论学习，积极主动适应新形势新要求，加大改革力度。

考察人签名：

2021年x月xx日。

xxx同志考察材料。

×××，男(女)，19××年×月生，汉族，××人，19××年×月入党，19××年×月参加工作，中央党校大学文化，身体健康。

现任：××××（工作单位及职务）。

简历：

—19××.××在天津广播电。

视大学中文专业学习）；

19××.××--19××.××××××(其间:19××.××。

—19××.××在中央党校。

领导干部函授班经济管理专。

业学习)；

19××.××--××(现任职务)。

1、现实表现。

现实表现主要部分是德、能、勤、绩、廉五个方面的表现。主要包括：

现；坚持政治方向和执行党的基本路线、方针、政策的表现；坚持马克思主义的理论联系实际的学风情况。

(2)干部的理论水平、组织领导能力、工作实绩和工作作风。

(3)廉洁自律情况。

撰写现实表现要做到五要：一要规范，必须包括德、能、勤、绩、廉五个方面的内容。二要“像”。考察材料所描述的干部，要像考察对象。要抓住考察对象的本质特征，写出特点来，避免千篇一律，千人一面。三要“实”。要实事求是，如实反映情况；用事实说话，不要用概念化的描述。四要“准”。对干部的评价要客观、准确、适度。引用数字要有依据，准确无误。对考察对象评价要恰如其分，褒贬得当，不要把一个地区、部门发展进步，简单说成某个考察对象的政绩，而应重点反映考察对象在这些政绩中做了那些工作。五是要“精”。要精心提炼观点，挖掘典型事例，避免罗列数字和事例；要讲究语法修辞，用词要准确，条理要清楚，层次要分明，落纸定性，画龙点睛。

2、主要缺点和不足。

表述力求准确、具体、精练，必要时可以用具体事例来说明。不要概念化，不要用模棱两可、含意不确切的语言表述，不能写成希望，更不能与优点相矛盾。

3、落款。

要署上单位党委（党组）名称，并注明时间。

4、其他要求。

(1)考察材料字数为1000字左右。如有必须说明的问题，而在考察材料中又不易说清楚，可另附材料。

(2)考察材料的基本情况、简历均应以本人档案为准。

(3)考察材料应打印，标题为小二华文中宋，内容字体三号仿宋。纸张为标准a4开。

2014。

年11月10日3。