最新工会服务品牌创建方案范文怎么写(精选18篇)

方案的设计应考虑各种可能的情况和限制条件。制定一个完美的方案需要明确问题的核心和解决的关键。我们可以从以下范文中了解到不同类型方案的写作方法和结构。

工会服务品牌创建方案范文怎么写篇一

工程质量关系人民群众切身利益、国民经济投资效益、建筑业可持续发展。为规范建筑市场秩序、有效保障工程质量、促进建筑业持续健康发展，制订本行动方案。

一、工作目标。

通过治理行动，规范建筑市场秩序，落实工程建设五方主体项目负责人质量终身责任，遏制建筑施工违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为多发势头，进一步发挥工程监理作用，促进建筑产业现代化快速发展，提高建筑从业人员素质，建立健全建筑市场诚信体系，使全国工程质量总体水平得到明显提升。

二、重点工作任务。

（一）全面落实五方主体项目负责人质量终身责任。

1.明确项目负责人质量终身责任。按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》（建质〔〕124号）规定，建设单位项目负责人、勘察单位项目负责人、设计单位项目负责人、施工单位项目经理和监理单位总监理工程师在工程设计使用年限内，承担相应的质量终身责任。各级住房城乡建设主管部门要按照规定的终身责任和追究方式追究其责任。

2.推行质量终身责任承诺和竣工后永久性标牌制度。要求工程项目开工前，工程建设五方项目负责人必须签署质量终身责任承诺书，工程竣工后设置永久性标牌，载明参建单位和项目负责人姓名，增强相关人员的质量终身责任意识。

3.严格落实施工项目经理责任。各级住房城乡建设主管部门要按照《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定》（建质〔2014〕123号）规定，督促施工企业切实落实好项目经理的质量安全责任。

4.建立项目负责人质量终身责任信息档案。建设单位要建立五方项目负责人质量终身责任信息档案，竣工验收后移交城建档案管理部门统一管理保存。

5.加大质量责任追究力度。对检查发现项目负责人履责不到位的，各地住房城乡建设主管部门要按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》和《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定》规定，给予罚款、停止执业、吊销执业资格证书等行政处罚和相应行政处分，及时在建筑市场监管与诚信信息平台公布不良行为和处罚信息。

（二）严厉打击建筑施工转包违法分包等行为。

1.准确认定各类违法行为。各级住房城乡建设主管部门要按照《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》（建市〔2014〕118号）规定，准确认定建筑施工违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为。

2.开展全面检查。各级住房城乡建设主管部门要对在建的房屋建筑和市政基础设施工程项目的承发包情况进行全面检查，检查建设单位有无违法发包行为，检查施工企业有无转包、违法分包以及转让、出借资质行为，检查施工企业或个人有无挂靠行为。

3.严惩重罚各类违法行为。各级住房城乡建设主管部门对认定有违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为的单位和个人，除依法给予罚款、停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书、停止执业、吊销执业证书等相应行政处罚外，还要按照《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》规定，采取限期不准参加招投标、重新核定企业资质、不得担任施工企业项目负责人等相应的行政管理措施。

4.建立社会监督机制。各级住房城乡建设主管部门要加大政府信息公开力度，设立投诉举报电话和信箱并向社会公布，让公众了解和监督工程建设参建各方主体的市场行为，鼓励公众举报发现的违法行为。对查处的单位和个人的违法行为及处罚结果一律在建筑市场监管与诚信信息平台公布，发挥新闻媒体和网络媒介的`作用，震慑违法行为，提高企业和从业人员守法意识。

（三）健全工程质量监督、监理机制。

1.创新监督检查制度。各级住房城乡建设主管部门要创新工程质量安全监督检查方式，改变事先发通知、打招呼的检查方式，采取随机、飞行检查的方式，对工程质量安全实施有效监督。进一步完善工程质量检测制度，加强对检测过程和检测行为的监管，坚决依法严厉打击虚假检测报告行为。

2.加强监管队伍建设。各级住房城乡建设主管部门要统筹市场准入、施工许可、招标投标、合同备案、质量安全、行政执法等各个环节的监管力量，建立综合执法机制，在人员、经费、设备等方面提供充足保障，保持监管队伍的稳定，强化监管人员的业务技能培训，全面提高建筑市场和工程质量安全监督执法水平。

3.突出工程实体质量常见问题治理。各级住房城乡建设主管部门要采取切实有效措施，从房屋建筑工程勘察设计质量和住宅工程质量常见问题治理入手，狠抓工程实体质量突出问题治理，严格执行标准规范，积极推进质量行为标准化和实体质量管控标准化活动，落实建筑施工安全生产标准化考评制度，全面提升工程质量安全水平。

4.进一步发挥监理作用。鼓励有实力的监理单位开展跨地域、跨行业经营，开展全过程工程项目管理服务，形成一批全国范围内有技术实力、有品牌影响的骨干企业。监理单位要健全质量管理体系，加强现场项目部人员的配置和管理，选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场。对非政府投资项目的监理收费，建设单位、监理单位可依据服务成本、服务质量和市场供求状况等协商确定。吸引国际工程咨询企业进入我国工程监理市场，与我国监理单位开展合资合作，带动我国监理队伍整体水平提升。

（四）大力推动建筑产业现代化。

1.加强政策引导。住房城乡建设部制订《建筑产业现代化发展纲要》，明确发展目标：到年底，除西部少数省区外，全国各省（区、市）具备相应规模的构件部品生产能力；新建政府投资工程和保障性安居工程应率先采用建筑产业现代化方式建造；全国建筑产业现代化方式建造的住宅新开工面积占住宅新开工总面积比例逐年增加，每年比上年提高2个百分点。各地住房城乡建设主管部门要明确本地区建筑产业现代化发展的近远期目标，协调出台减免相应税费、给予财政补贴、拓展市场空间等激励政策，并尽快将推动引导措施落到实处。

2.实施技术推动。各级住房城乡建设主管部门要及时总结先进成熟、安全可靠的技术体系并加以推广。住房城乡建设部组织编制建筑产业现代化国家建筑标准设计图集和相关标准规范；培育组建全国和区域性研发中心、技术标准人员训练中心、产业联盟中心，建立通用种类和标准规格的建筑部品构件体系，实现工程设计、构件生产和施工安装标准化。各地住房城乡建设主管部门要培育建筑产业现代化龙头企业，鼓励成立包括开发、科研、设计、构件生产、施工、运营维护等在内的产业联盟。

3.强化监管保障。各级住房城乡建设主管部门要在实践经验的基础上，探索建立有效的监管模式并严格监督执行，保障建筑产业现代化健康发展。

（五）加快建筑市场诚信体系建设。

各地住房城乡建设主管部门要按照《全国建筑市场监管与诚信信息系统基础数据库管理办法》和《全国建筑市场监管与诚信信息系统基础数据库数据标准》（建市〔2014〕108号）总体要求，实施诚信体系建设。在年底前，具备一定条件的8个省、直辖市要完成本地区工程建设企业、注册人员、工程项目、诚信信息等基础数据库建设，206月底前再完成10个省、直辖市，年年底前各省、自治区、直辖市要完成省级建筑市场和工程质量安全监管一体化工作平台建设。实现全国建筑市场“数据一个库、监管一张网、管理一条线”的信息化监管目标。

（六）切实提高从业人员素质。

1.进一步落实施工企业主体责任。各级住房城乡建设主管部门要按照《关于进一步加强和完善建筑劳务管理的指导意见》（建市〔2014〕112号）要求，指导和督促施工企业，进一步落实在工人培养、权益保护、用工管理、质量安全管理等方面的责任。施工企业要加快培育自有技术工人，对自有劳务人员的施工现场用工管理、持证上岗作业和工资发放承担直接责任；施工总承包企业要对所承包工程的劳务管理全面负责。施工企业要建立劳务人员分类培训制度，实行全员培训、持证上岗。

2.完善建筑工人培训体系。各级住房城乡建设主管部门要研究建立建筑工人培训信息公开机制，健全技能鉴定制度，探索建立与岗位工资挂钩的工人技能分级管理机制，提高建筑工人参加培训的主动性和积极性。督促施工企业做好建筑工人培训工作，对不承担建筑工人培训主体责任的施工企业依法实施处罚。加强与相关部门的沟通协调，积极争取、充分利用财政经费补贴，培训建筑业从业人员，大力培育建筑产业工人队伍。

3.推行劳务人员实名制管理。各级住房城乡建设主管部门要推行劳务人员实名制管理，推进劳务人员信息化管理，加强劳务人员的组织化管理。

三、工作计划。

（一）动员部署阶段（209月）。2014年9月上旬，住房城乡建设部召开全国工程质量治理两年行动电视电话会议，动员部署相关工作。2014年9月中、下旬，各地住房城乡建设主管部门按照本方案制订具体实施方案，全面动员部署治理行动。各省、自治区、直辖市住房城乡建设主管部门要在10月1日前将实施方案报住房城乡建设部。

（二）组织实施阶段（2014年10月-6月）。各地住房城乡建设主管部门要按照本行动方案和本地具体实施方案，组织开展治理行动。重点对在建的房屋建筑和市政基础设施工程的承发包情况、质量责任落实情况进行全面检查，市、县住房城乡建设主管部门每4个月对本辖区内在建工程项目全面排查一次，各省、自治区、直辖市住房城乡建设主管部门每半年对本地的工程项目进行一次重点抽查和治理行动督导检查，住房城乡建设部每半年组织一次督察。

（三）总结分析阶段（207月-8月）。各级住房城乡建设主管部门对治理行动开展情况进行总结分析，研究提出建立健全长效机制的意见和建议，形成工作总结报告。

四、保障措施。

（一）加强领导，周密部署。

各地住房城乡建设主管部门要提高对治理行动的认识，加强组织领导，落实责任，精心安排，认真部署，成立治理行动领导小组，针对本地区的实际情况，制订切实可行的工作方案，明确治理行动的重点、步骤和要求，并认真组织实施。

（二）落实责任，强化层级监督。

省级住房城乡建设主管部门要加强对市、县治理行动的领导和监督，建立责任追究制度，对工作不力、存在失职渎职行为的，要及时予以通报批评、严格追究责任；对工作突出、成效显著的地区和个人要进行表扬，并总结推广成功经验。住房城乡建设部将定期汇总各地开展治理行动的情况，并予以通报。

（三）积极引导，加大舆论宣传。

各级住房城乡建设主管部门要充分利用报刊、广播、电视、网络等多种形式，对治理行动的重要意义、进展情况以及取得的成效，进行多层面、多渠道、全方位广泛宣传，用客观的情况、准确的信息向社会传递和释放正能量，营造有利于治理行动的强大舆论氛围。同时，充分发挥行业协会在加强企业自律、树立行业标杆、制定技术规范、推广先进典型等方面的作用。

工会服务品牌创建方案范文怎么写篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为贯彻落实党的十九大、***三中、四中***和******系列重要讲话精神，推进基层党组织工作创新，增强基层党组织活力，提高机关党建工作科学化水平，我局决定在全局开展“精准统计，为民服务”党建品牌创建活动，现结合统计工作实际，拟定党建品牌创建实施方案如下。

一、指导思想

围绕市委“五个年”建设任务，把党建品牌建设作为“党建深化年”的核心内容，坚持以“抓党建促发展、抓品牌促服务”为主题，以“服务民生、保障民生”为已任，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，努力营造“基层满意、群众满意、企业满意、社会满意”的工作氛围，着力打造“精准统计，为民服务”的统计局。

二、目标任务

通过开展党建品牌创建活动，巩固和拓展xx主题教育成果，达到机关党建“走前头、作表率”的目标，引导统计局全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识，不断提高人民群众对统计部门的满意度，牢固树立统计部门的新形象。

三、品牌名称、内涵

（一）品牌名称

“精准统计，为民服务”

（二）品牌内涵

建立统计数据公信力，讲究细心服务，建立信任品牌。数据是反映经济社会发展情况的真实写照，要建立数据公信力，必须做到数据填报源头的准确性和审核的精确性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影响力；树形象，坚持精准统计；上品位，形成自身特色；促规范，坚持依法行政，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以精准统计为重点，不断提高谋划改革、推动发展、服务群众的能力和水平。

四、创建措施

（一）依法行政，打造法治型统计局。主动适应依法治国新常态，按照“法制恩施巩固年”的要求，积极引导党员干部强化法治理念和法治思维，把依法行政贯穿于统计工作的全过程，全面规范行政管理和服务行为，进一步完善行政程序，细化工作流程，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。健全科学民主决策机制，坚持重大行政决策专家论证、公众参与、风险评估、合法性审查等制度，加强重大决策跟踪反馈和责任追究。

（二）从严管理，打造廉洁型统计局。加强思想道德教育和廉洁从政教育，引导广大党员干部切实履行职责，讲政治、懂规矩、守纪律，自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实***八项规定及自治区、玉林市要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强廉政教育，筑牢思想防线。认真执行党风廉政建设责任制，有力落实主体责任，积极支持纪检监察机构履行监督职责，完善惩防体系，坚决查处违纪违法案件。加强财务预算管理，强化预算刚性约束，严控“三公经 当前隐藏内容免费查看费”支出，大幅降低行政成本。建立健全局惩治和预防腐败体系，深入查找廉政风险点，加强对重点部位和关键环节的监督检查，用制度管权、管人、管事，切实树立统计部门的良好形象。

（三）勤政为民，打造务实型统计局。巩固和拓展xx主题成果，凝聚为民服务的“正能量”。深入贯彻落实《统计法》，坚持以“精准统计，为民服务”为目标，进一步健全以目标责任制为核心的激励约束机制，将目标任务细化量化，层层分解，做到事事有人管、有标准、有时限；及时监督工作落实情况，通过月工作例会、季检查评比、半年考核、年底排位等举措，推动工作高效落实。

五、相关要求

（一）加强领导，全面落实。为切实加强对活动的领导，成立党建品牌创建活动领导小组，由局党组书记、局长xx担任组长，党组副书记、副局长xx担任副组长，局党组成员为成员。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。办公室主任由黄丽兼任。各责任人要高度重视，精心组织，把党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位。

（二）统一认识，精心谋划。要把党建品牌创建列入重要议事日程，同业务工作开展有机结合、精心设计创建载体，务求活动取得实效。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，想方设法做好统计业务工作，精心谋划本单位的重点工作，认真研究推进创建活动的有效措施。

（三）注重宣传，扩大影响。办公室要及时收集汇总活动资料，积极做好宣传工作，立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效，加大党建品牌创建工作的宣传推广，切实发挥品牌的示范、引导、激励效应，使品牌创建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的“民心工程”。

工会服务品牌创建方案范文怎么写篇三

最高人民检察院第八检察厅第一办案组主办检察官、二级高级检察官邱景辉一行到同江市检察院实地开展公益诉讼“回头看”专题调研活动。同时，调研组看望并慰问了全国赫哲族人大代表刘蕾。

调研组组长邱景辉表示，此次公益诉讼“回头看”专题调研，与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动紧密结合，一方面，代表最高检看望慰问全国人大代表刘蕾同志；另一方面，通过实地踏查、现场办公等形式，对公益诉讼工作开展“回头看”，深入排查整改不实、事后反弹等问题，并总结基层工作典型经验，积极促进公益诉讼领域“等”外探索，进一步完善规范办案制度和成效评价机制。

同江市检察院党组书记、检察长胡淑梅就同江市检察院公益诉讼工作和20xx年公益诉讼“回头看”专项活动进行了专题汇报。

据了解，同江市检察院自20xx年全面开展公益诉讼工作以来，牢牢把握“检察官是公共利益代表”的职能定位，坚持以司法办案为中心，通过建立市委市政府支持公益诉讼、检察机关与纪委监察委线索双向移送、检察机关与行政职能部门良性互动等“三个机制”，不断强化组织、人员、检务等“三项保障”，公益诉讼工作取得了很好效果。

尤其是开展公益诉讼“回头看”专项活动以来，该院全面落实高检院统筹协调、强化排查、务求实效等“三个要求”，全方位构建公益诉讼监督工作新格局。20xx年，该院共发出诉前检察建议80份，全部得到采纳和回复；20xx年上半年，该院坚持办案力度不减，共发出诉前检察建议62份。

工作中，该院立足地域特色，作面履行监督职能，积极打好保护赫哲族民族特色“一招鲜”的品牌；打好保护渔业、林业、黑土地等专项监督“组合拳”；打好服务发展大局化解社会矛盾风险、扶贫攻坚和污染防治“三大攻坚战”，坚决做到盯住案件质量不放松、盯住监督效果不放松、盯住长效整治不放松，把“回头看”贯穿于执法办案全过程，落实检察建议更加“接地气”、“合民意”，逐渐探索形成了服务发展大局、维护百姓民生的公益诉讼监督新模式，走出了一条极具同江地域特色的公益保护之路。

“检察机关非常重视与人大代表的联系联络工作，自己曾多次参加最高检组织的代表视察活动。”在慰问全国人大代表刘蕾时，她表示，作为全国人大代表、同江市检察院特约监督员、检察公益诉讼宣传形象大使和一名德育教师，关注检察公益诉讼和未成年人保护是她义不容辞的责任，保护好绿水青山蓝天，就是保护好未成年人的成长空间。

“同江市检察院近年来公益诉讼工作非常扎实，落实“一号检察建议”行动迅速，公益诉讼已经纳入青少年法治教育内容，进入普法课堂，深受广大师生喜爱和欢迎。同时，同江市检察院主动创新，积极探索将赫哲族非物质文化遗产和生态资源纳入公益诉讼保护范畴，让赫哲群众吃得放心、住得安心、过得舒心，赫哲人的幸福感、获得感越来越强。谈起检察机关公益诉讼，刘蕾代表如数家珍。

“我自己也是一名“检察人”，会一如既往关心、支持检察工作，为检察工作高质量、可持续发展积极建言献策。”刘蕾说。

调研组在省检察院第八检察部的陪同下，不辞辛苦，一路奔波，先后实地走访查看了保护赫哲族传统文化和生态资源“宣教基地”、餐饮业食品安全监督、松花江下游常年禁渔区“老牛圈”滩地违法捕鱼以及河道违规建筑整改治理等现场，对同江市检察院公益诉讼工作给予了充分肯定。

调研组还就未成年人保护领域、公益诉讼立案标准以及加强调查核实权保障等征求意见和建议。

工会服务品牌创建方案范文怎么写篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为认真贯彻落实中共×市委市直机关工委《关于精准提升“机关党建服务品牌”创建质效的实施方案》，进一步强化机关党建引领作用的发挥，推动机关党建在思路上创新、机制上突破、载体上变革，在更高的坐标系中走在前、做表率，特制订此方案。

一、指导思想。

认真贯彻落实新时代党的建设总要求，借助“不忘初心、牢记使命”学习教育活动、“正风肃纪”工程、“一梦护航”计划、“繁简分流”机制、疫情防控、志愿服务、精准扶贫等载体，按照“发挥特色优势、培育党建服务品牌、服务科学发展”的工作理念，大力开展“向光而行逐梦检察”党建服务品牌创建活动，在全院创建主题鲜明、内涵深刻、措施具体、载体丰富、影响广泛的党建服务品牌，发挥党建服务品牌的示范带动效应，着力打造政治立场明确、法律信仰坚定、岗位技能突出的新时代党员队伍，把各党支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐、提升公信的领导核心和战斗堡垒，为推动×检察工作、深化司法改革和强化队伍建设提供坚强的政治、思想和组织保障。

二、基本原则。

（一）持续创新、突出特色。严格按照“常规工作规范化、创新工作实效化、特色工作品牌化”的标准再动员、再用力，确定党建服务品牌塑造持续高效推进，在总结党建工作成功经验的基础上，开展“向光而行逐梦检察”党建服务品牌创建活动。

（二）明确方向、精准提升。参照《党建服务品牌精准提升放心参考内容》，结合检察业务特点和党员干部队伍实际，以完善检察官绩效考评机制、检察官职业道德建设、浓厚检察文化氛围为重点，推动各项工作落实，增强党建服务品牌的影响力和生命力。

（三）凝神聚力、突出实效。结合检察工作实际，完善相关机制，积极探索精准提升实践载体，将精准提升的过程变为破解检察机关党建难题、加强检察基层组织建设、高质量完成“三大核心”任务的过程，切实提升机关党建服务品牌创建质效。

三、创建标准。

（一）有鲜明的品牌名称：“向光而行逐梦检察”

结合“龙航文化”建设，着力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，弘扬工匠精神，全力以赴推进×检察工作迈上新台阶。

（二）有完善的创建机制：

《×市人民检察院党建服务品牌创建实施方案》、《×市人民检察院“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》等，定期召开组织生活会，坚持“三会一课”制度，把学习习近平总书记特色讲话精神和“不忘初心、牢记使命”学习教育有机结合起来。

（三）有丰富的创建活动载体：

1、坚持公正司法，依法严格办案，维护社会稳定。通过“一梦护航”、繁简分流、案件质量监督体系、检察官履职考评系统、公益诉讼、司法救助等载体，充分履行检察职能，规范司法行为。

2、秉持初心使命，全面应对疫情防控工作，筑牢疫情输入风险的坚固防线。在新冠病毒疫情防控特殊背景下，检察机关加强部署、全面排查、宣传得力，着力营造全院干警共同打赢、打好新冠疫情防控攻坚战的浓厚氛围。

3、弘扬工匠精神，聚焦经济民生，全力以赴推动检察工作再上新台阶。利用重大项目维稳、爱心书屋、精准扶贫、问需走访、调研座谈、联户结对以及党员微服务等载体，访民情解民忧，共创和谐舒适宜居的城市环境。

（四）有良好广泛的社会影响：

该院党组织和党员作用发挥较好，得到群众普遍认可，具有示范和导向作用，有一定的知名度。通过开展疫情防控、重大项目维稳、宪法宣誓、主题党日活动、重温入党誓词，打造“三室四走廊”，设立党员交流微信群，积极传播“×检察好声音”、宣讲十九大精神、宣传国家政策，牢牢占领网络意识形态高地。

四、主要内容。

（一）红色教育引领新风尚。

1.开展红色教育，增强思想自觉。结合检察文化建设，组织开展检察精神、院训院史等具有社会主义法治特色、检察特性、时代特征的文化建设活动，不断丰富、滋养和规范全体党员的思维方式和行为方式。着力开展讲好法律故事、悦读分享、看红色经典等红色文化教育活动，帮助党员从思想上建党，践行社会主义核心价值观，牢固树立“四个意识”。

2.掀起红色旋风，增强行动自觉。坚持反思制度，定期召开组织生活会，用好批评与自我批评的有力武器，及时发现和解决问题。深入开展“不担当、不作为和工作不实、弄虚作假”专项作风整治活动，提升工作作风。

3.把握红色基调，增强政治自觉。坚持“三会一课”制度，把学习宣传贯彻党的十九大精神、主题教育实践活动学习教育有机结合起来。严肃党的政治生活，通过开展升旗仪式、重温入党誓词、宪法宣誓、主题党日活动，进一步转变作风锤炼党性，做到爱国、爱党、爱检察。对党建工作建立“一事一评”制度，不定期检查、讲评工作日志、党员手册、学习笔记等形式确保了学习教育的效果。

（二）红色阵地构建新堡垒。

1.强化组织阵地。充分发挥支部书记、支委红色领头雁的作用，带头讲政治、讲纪律、讲奉献，严格落实“一岗双责”。注重支部制度化建设，完善党费收缴上交、民主评议、服务承诺等各项制度。严格落实“三会一课”制度，强化对党员的管理。实行党建工作周例会制度，坚持每周有小结、有点评、有部署、有安排，不断强化对党建工作的组织的领导和制度保障。

2.强化学习阵地。打造以“党员学习室、支部活动室、文体娱乐室，党建服务品牌走廊、支部特色走廊、机关文化走廊和廉政教育走廊”为内容的“三室四走廊”。坚持主题党日活动和固定学习日制度，党组成员坚持上党课。以党员活动室为阵地，开展悦读分享、交心谈心、学习讨论。活动室里陈列着党员荣誉、亮明着党员身份、展示着星级争创，打造相互交流、互助提高的平台。

3.强化网络阵地。以信息化推动党建工作创新，设立党员交流微信群，将“支部建在网上”，定期开展“微党课”引导党员在网上学习、过党支部生活，增强党支部生活的吸引力。积极传播“×检察好声音”、宣讲十九大精神、宣传国家政策，牢牢占领网络意识形态高地。

（三）红色团队释放新能量。

1.充分履职尽责，集合促发展，善担当的正能量。立足服务×实施“三重一大”战备部署，依法严格办理重大有社会影响的案件。坚持公正司法，通过“一梦护航”、繁简分流、案件质量监督体系、检察官履职考评系统、公益诉讼、司法救助等亮点工作，加强检察监督，抓实风险防控，为全市经济发展贡献检察力量。

2.坚定政治立场，集合跟党走善作为的正能量。在新冠病毒疫情防控、重大项目维稳过程中，坚守党员的初心和使命，在×返龙人员排查摸底、海岸华府维稳等工作中，主动认领工作任务、积极配合相关部门工作，做困境中的“最美逆行者”。

3.访民情解民忧，集合聚小善为大爱的正能量。及时帮助人民群众解决生活中遇到的实际困难，真正做到有群众的地方就有党员，有需要的地方就有党员，满足他们的“微心愿”。对于贫困家庭的大学生，与他们爱心结对，资助上学。深入开展“走进中小学校，让爱把心照亮”等公益活动，以及党员微服务，进社区、进学校开展法治宣传、清理社区服务，共创和谐舒适宜居的城市环境。

五、方法步骤。

1品牌规划阶段（4月10日至5月10日）。

结合自身实际，研究提出“向光而行逐梦检察”党建服务品牌初步创建计划，报机关工委党建专班审批。5月10日前进一步完善确定《×年度党建服务品牌创建申报表》，形成具体的《党建服务品牌创建工作方案》，报市直机关工委备案。

2推进创建阶段（6月11日至11月中旬）。

根据创建工作方案深入推进机关党建服务品牌创建工作，每月18日前向市直机关工委报送一次《×年度党建服务品牌创建工作推进情况表》，注重党建服务品牌创建经验的总结提炼与生活，通过在局域网开设专栏、led屏集中展示等方式，加大对创建过程中涌现出的优秀典型、经验做法的宣传力度，在全院营造浓厚的创建氛围。

3集中评比阶段（11月下旬至12月中旬）。

将每月提报的品牌创建推进情况、自行宣传频次、宣传级别、稿件信息被采纳情况进行统计，做好市直机关工委实地观摩、现场听取汇报、ppt展示的准备工作，11月30日前，将×年度党建服务品牌创建工作总结以文件或制作ppt汇报片的形式进行汇总，提报品牌参评申报材料。

六、工作要求。

（一）加强组织领导。各部门和全院干警要把开展“向光而行逐梦检察”党建服务品牌创建活动作为一项重要政治任务，加强领导，精心组织，扎实推进，务求实效。院成立党建服务品牌创建活动领导小组，由吴新明检察长为组长，下设办公室，组织专人具体负责这项工作的推进。

（二）坚持统筹兼顾。党总支负责“向光而行逐梦检察”党建服务品牌创建活动的整体协调，政治部负责通知发布，办公室负责后勤保障，既要把党建服务品牌创建活动与贯彻落实党的十九大精神结合起来，也要调动检察干警积极性和主动性，在不断实践中使“向光而行逐梦检察”党建服务品牌创建活动成为我院检察事业的发展之魂和不竭动力。

（三）注重成果转化。充分运用多种形式，大力宣传开展“向光而行逐梦检察”党建服务品牌创建活动的工作成效、经验做法和典型事迹，及时向上级汇报和反映工作进展和情况，积极争取上级的认可和支持，进一步扩大社会知名度和影响力。

工会服务品牌创建方案范文怎么写篇五

一是注重营造舆论氛围。集团公司“；不忘初心牢记使命”；主题教育工作会议及主题教育领导小组（扩大）会议后，公司党委高度重视，把主题教育作为全面从严治党的战略性、基础性工程，及时召开党员干部专题会议，将主题教育会议精神进行了层层传递，引导党员干部掌握会议精神，明确工作重点，为主题教育的有序开展营造了良好氛围。

二是注重主题教育领导。成立了“；不忘初心、牢记使命”；主题教育领导小组，党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责公司主题教育日常工作，办公室成员由党群、支部书记等政工成员组成，为主题教育的开展夯实了领导保障。

三是注重主题教育筹备。根据集团公司主题教育实施方案要求，结合公司党委实际，公司党委制定了包含学习、调研、摆查、整改等四方面内容的实施方案，并明确了推进计划、实施部门或责任人，为主题教育推进提供了制度保障。并结合公司党委实际，领导班子亲自结合岗位职责，制定并完成了11项课题调研，并组织召开成果交流会对调研报告进行深入探讨交流，开展了调研成果。同时，公司党委始终把“；学习”；作为主题教育推进的基础，采取中心组集体学、支部集体学等方式，加强中央和“；不忘初心、牢记使命”；主题教育工作会议精神，确保党员干部积极参与主题教育工作。

四是注重提升教育成果。公司党委全面组织学习，增强活动效果。公司党委积极组织开展系统学习，回顾习近平总书记系列重要讲话，特别是主题教育总结大会上的重要讲话，作为抓好整改工作的根本遵循，并要求各级学深学透、领会要义、抓好落实。运用多种形式，组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于加强干部作风建设的重要论述等党纪党规，强调干部作风建设力度，使公司党员干部深刻领会和把握开展突出问题专项整治工作的目的意义、总体要求和工作任务，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。

五是注重丰富教育形式。公司党委以支部为单位组织党员收看“；灯塔直播大课堂”；。某个党支部分别在某地等办公地点进行了学习活动。根据党员驻外、分布散的实际，要求党员通过手机、电脑等载体，进行了自主学习，确保了观看直播党员的参与率。通过网络平台的直播，党员认真收看了张红军同志的专题辅助报告，通过报告掌握了《中国共产党员教育管理工作条例》的时代背景、指导思想、基本思路，明确了《条例》的重要原则、主要精神和内容。另外，公司党委通过组织2次廉洁警示教育、组织集体观看党性教育电影“；邹碧华”；、开展“；不忘初心牢记使命”；书画展等活动，对做实党员教育管理、提升党员党性认识工作具有很强的针对性和指导性。

六是注重创新教育方法。考虑党员驻外、分布散的实际，公司党委开展“；线上学理论、圈中互探讨”；学习教育互动活动，将学习资料上传至公司智慧党建平台—；—；“；冲锋号”；，充分利用互联网技术，实施“；主题教育+互联网”；模式，真正实现了网上信息共享、线上交流互动。8月5日公司党委通过线上远程对各支部学习成果进行了考核，进一步激发党员参与主题教育的积极性，保证主题教育常态化制度化的有序开展。

七是注重问题整治落实。公司党委按照集团公司纪委“；六个专项整治”；要求制定了《突出问题专项整治工作实施方案》，结合实际工作中出现的各类问题现象，集中整改解决了一批工作不担当、不作为、形式主义、官僚主义的突出问题，狠抓突出问题整改落实，进一步端正公司风气，促进公司业务高效、安全开展，树立良好行业形象，切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。很好的达到集团公司主题教育工作开展的要求。

八是注重修补党建短板。公司党委开展了党建工作薄弱环节强化提升活动，通过完善制度、强化教育管理等措施，加大整顿软弱涣散党支部转化提升，认真开展党员组织关系集中排查，理顺党员组织关系，积极加强党员队伍建设，认真落实党员组织关系转接、党员交纳党费、党员学习教育等制度，使每名党员都纳入党组织有效管理、做到了主题教育基础牢靠、不缺一人。

二、问题整改落实情况。

自开展主题教育以来，公司党委积极按照集团公司部署要求，结合主题教育“；六个专项整治”；活动的实施，围绕纪律建设、作风建设和“；八个差距”；等方面内容，深入摆查问题130余条，针对“；六个专项整治”；对应问题精准定位，分别制定专项整治整改措施，逐项分解落实到各班子成员及相关党支部，认真分析原因，定期督查落实整改情况，狠抓问题整改落实，确保问题整改到位。现将公司现阶段问题及落实整改措施情况汇报如下：

（一）思想学习不够深入的问题。

存在问题：1、平时对政治思想理论的学习抓的不够严格和认真，少数党员干部职工不关心时事，甚至对党的基础知识都缺乏应有的了解和掌握；2、极少数党员干部同志政治理论不扎实，理想信念不够坚定；3、极少数党员干部同志日常的表现平平，没体现出党员的价值和作用。

整改措施：一是端正学风，严格落实“；学习强国”；每日一学的督查工作，将学习贯彻到每一名职工的日常习惯，并充分利用“；冲锋号”；app智慧党建平台的便捷性加强政治理论和党的基础知识的宣传教育工作，不断创新智慧党建线上平台的学习方式和方法，努力提高广大党员干部学习兴趣。二是加强对学习制度的落实工作，严格执行学习积分考核制度，强化对各支部学习情况的考核机制，将考核成绩纳入公司综合绩效考评。三是注重知识和人才的培养，充分调动广大党员干部的学习积极性。

整改落实成效：通过整改，增强了对党的理论知识和党章党纪等内容的学习党员干部的学习热情，树立正确的权力观、事业观、政绩观，开展对标先进，对照“；三严三实”；反省自查活动，不断增强党性修养，推广了线上智慧党建平台“；冲锋号”；的普及应用，将党支部建设和党员教育管理真正实现数字化、网络化、智慧化的蜕变。

（二）重点工作任务落实不够到位的问题。

存在问题：1、少数党员干部缺少创新意识，有自我满足情绪，对工作标准要求不高，只求过得去、不求过得硬；2、少数党员干部工作不够细致和深入，工作水平和工作质量不高；3、少数党员干部工作态度不端正，缺少积极性、主动性和责任心。

整改措施：一是按照谁主管谁负责原则，根据分工要求，根据制定的决策部署贯彻落实措施，明确责任人、责任部门和办结时间。二是落实限时办结、挂号销号等机制，抓好督查督办，保证工作高质量推进落实。三是转变工作作风，提高“；马上就办”；的紧迫感、狠抓落实的责任感，提升工作执行力，确保各项工作部署迅速有效落实。

整改落实成效：结合2季度公司“；1+n”；考核排名，党委领导约谈了排名靠后的部门负责人及员工，严格落实了绩效考核奖惩实施办法，将不称职员工纳入待岗中心重新培训竞争上岗，很好的起到了警示作用，同时也增强了员工岗位责任意识以及工作积极态度。加强了对各分公司安排的重点工作进行督办，每周一早回以ppt形式向领导汇报完成情况及未完成原因，凡推诿扯皮、效率低下、久拖不决的予以严肃追究责任，很好的刺激了业务开展效率，大大提升了员工工作积极性与责任感。

（三）违反中央八项规定精神典型问题。

存在问题：持续深入贯彻中央八项规定精神的力度还须不断加强。

整改措施：一是对公司、公司下属单位公款购买礼品等情况开展专项检查和整治，根据发现的问题，针对性修改完善相关制度，并严抓整治。二是严格落实中央“；八项规定”；精神以及上级反对浪费的相关制度规定和财务预算管理办法，严防公款购买礼品、奢侈浪费等现象发生。三是进一步规范招待用品预算、采购、使用管理，严格审核把关，坚决杜绝违反规定的问题发生。

整改落实成效：重点加强宣贯了中央八项规定精神，加大了对公司职能部门、业务部门公款购买礼品、铺张浪费等情况的专项检查和整治活动，完善了相关制度及审核流程，公司全员树立起坚持长期过紧日子的思想，真正做到不摆阔气、不讲排场，进一步完善“；廉政灶”；，严格执行公务接待规定。整体廉洁意识提升显著。

（四）“；形式主义、官僚主义”；等问题。

存在问题：经排查不存在“；形式主义、官僚主义”；等方面问题。

整改措施：一是认真贯彻落实刘家义书记在全省“；担当作为、狠抓落实”；工作动员大会上的讲话精神，把整治形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓。二是采取定期和不定期相结合的方式，对公司各单位进行动态督导检查，及时纠正存在的问题，时时保持规范、精细状态。三是加强员工的思想教育，引导员工牢固树立“；实事求是”；的工作理念，用实际行动、实际业绩验证工作态度。四是加强员工纪律教育，提升员工自律能力和履职尽责能力，确保工作中脚踏实地按职责办事。

整改落实成效：通过对“；形式主义、官僚主义”；等方面问题的排查整治，以服务基层为核心增强了领导干部的思想境界的提升，引导全体党员干部牢固树立脚踏实地按职责办事的工作理念，大大提升了员工自律能力和履职尽责能力。

（五）要职岗位领导以权谋私及关联交易利益输送问题。

存在问题：经排查不存在以权谋私及关联交易利益输送等方面问题。

整改措施：一是明确整治清理对象，重点对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工。二是明确整治重点尤其针对有违反相关规定从事营利活动；从事有偿中介活动；在国（境）外注册公司或者投资入股；在经济实体中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益；利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益等情况开展专项检查和整治，根据发现的问题，针对性修改完善相关制度，并严抓整治。三是严格落实相关制度规定和管理办法，严防违规违纪行为的发生。

整改落实成效：通过对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工等方面问题的排查整治，强化了警钟效应，使领导干部及要职岗位职工牢牢树立岗位廉洁意识，营造了崇廉倡廉守廉的浓厚氛围。

（六）职工群众身边的不正之风和“；微腐败”；问题。

存在问题：经排查不存在不正之风和“；微腐败”；等方面问题。

整改措施：一是督促基层党支部扛起全面从严整治不正之风的责任，坚持“；严字当头、抓早抓小、标本兼治、注重实效”；的原则，集中利用政治落实阶段时间，严肃查处发生在职工群众身边、损害职工群众切身利益、影响职工群众获得感的不正之风和腐败问题。

整改落实成效：强化健全防范基层“；未腐败”；的长效机制，并利用“；冲锋号”；智慧党建平台对腐败案例教育宣传，开设“；书记信箱”；等监督举报渠道，切实的把矛盾化解在基层，把问题解决在基层。

三、下一步工作打谱。

严格落实主题教育制度。强化领导班子主题教育学习期间的带头作用，公司主题教育指导组按照配档学习内容，采取不定期抽查方式，抓好8月份重点教育工作的落实情况，全面做好督导工作。

持续强化线上教育管理。利用智慧党建平台、微信、钉钉等信息途径不断烘托起主题教育学习氛围，将主题教育的核心内容进行下发，确保每个党支部明晰主题教育重点工作、具体举措和要求。

不断丰富主题教育方式。在抓实学习教育的基础上，以支部为单位，适时组织市区内红色教育参观学习、重温入党誓词、对标先进、反思查摆等学习活动，以丰富多样的学习交流方式，助推主题教育高效落实。

持续深化主题教育成果。严格按照“；不忘初心牢记使命”；主题教育的标准要求，把学习教育贯彻始终，把调查研究贯彻始终，把问题整改贯彻始终，紧抓阶段重点，认真贯彻落实，确保主题教育取得长久实效。

工会服务品牌创建方案范文怎么写篇六

为进一步加强全系统安全生产工作，切实开展安全隐患治理“打非治违”专项行动，有效防范和遏制重特大安全生产事故，特制定本方案。

一、总体要求。

为深入贯彻《关于重点行业领域深入开展安全生产专项整治的通知》、《关于对全市安全生产专项整治等重点工作开展督查的通知》、《关于进一步加强安全生产“打非治违”和隐患治理等信息统计报送的通知》（发〔〕15号）、《关于印发安全生产隐患治理“打非治违”专项行动方案的通知》（淮住建办〔2013〕62号）、《关于对全县安全生产专项整治等重点工作开展督查的通知》（洪安发〔2013〕9号）等相关文件精神，结合本系统安全生产形势，有效防范和坚决遏制安全事故，促进全系统安全生产形势持续稳定。

二、工作范围。

全县房屋建筑和市政基础设施建设工程、燃气、园林工程及游园设施安全。

三、重点内容。

1、建设工程项目不办理施工许可等法定建设手续，擅自开工的。

2、施工企业无相关资质或超越资质范围承揽工程，违法分包和转包工程的；无安全生产许可证，擅自进行施工活动的；违法分包、转包工程，违规托管、代管、挂靠等行为的。

3、施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员无安全生产考核合格证书，特种作业人员无操作资格证书，从事建筑施工活动的。

4、建设工程项目施工、监理单位等责任主体，对建设行政主管部门下达的安全检查整改通知，不认真进行整改的。

5、项目经理、项目总监、专职安全人员长期脱岗的，未严格执行施工现场负责人带班制度的；未建立安全组织机构，未按规定配备专职安全人员的。

6、施工现场安全生产制度、机构未建立健全的，存在降低安全生产条件等行为的，作业人员未经安全教育或安全教育不到位的、安全防护不到位，存在安全隐患的等不满足安全生产条件的`情况。

7、危险性较大的分部、分项工程安全专项施工方案未严格执行有关规定行为。

8、非法占压、开挖地下燃气管道的，在燃气管道设施安全保护范围内擅自修筑建、构筑物的，非法从事储存、灌装、运输、销售石油液化气的。

9、自来水取水口水源监测管理及应急预案完善情况。

10、园林工程及游园设施管理中施工项目基本程序，各公园内动火作业审批手续，游乐设施（机械）质检证书、电路、仪器安全运行以及安全措施、责任人、安全监督人员、警示标志的落实情况。

四、方法步骤。

坚持企业自查自纠与主管部门检查督查相结合，全面排查与重点整治相结合，监督检查与联合执法相结合。从5月开始，到9月下旬结束，分四个阶段进行:。

（一）制定方案、自查自纠阶段（5月上旬）。

各部门和单位要根据本通知要求，结合本部门、本单位的工作实际情况，制定“打非治违”行为实施方案，迅速动员部署，开展自查自纠活动，及时治理纠正非法违规行为，消除安全隐患，要对近两年因非法违规行为受到处罚的单位进行重点排查，对查出的问题进行登记备案建档，督促整改。

（二）联合执法、集中整治阶段（5月中旬-至8月上旬）。

各部门在全面排查摸底的基础上，进行联合执法，对住建系统各类非法违法生产经营建设行为进行集中打击，对涉及非法违法的企业和个人给予严肃查处。

局质安站根据重点内容要求，负责对管辖范围的施工项目进行全面检查，重点检查违规违章行为、危险性较大分部分项工程执行有关规定情况、施工现场降低安全生产条件等行为。

局建管处负责对管辖范围的建设工程项目不办理施工许可、无相关资质及安全生产许可证、超越资质范围承揽工程、违法分包和转包工程等行为进行全面检查。

局市政处（一处和二处）负责对管辖范围的非法占压、开挖地下燃气管道的和非法从事储存、罐装、运输、销售石油液化气、天然气的行为进行全面检查；并强化自来水取水口水源检测，加强人员管理，建立检验人员健康档案，完善应急预案。

园林局负责县区各公园的管理，重点检查园区内动火作业审批情况，各类游园设施运行安全情况，完善应急预案，检查应急通道通畅情况，各类安全警示标志完好情况。

7月份，由局质安站牵头组织督查组对各部门和各单位“打非治违”专项行动进行监督抽查，全面掌握“打非治违”专项行动工作进展情况，及时发现新情况、解决新问题，确保“打非治违”专项行动取得实效。

（三）总结巩固阶段（8月中旬-9月上旬）。

各部门、各单位要对本部门本单位开展“打非治违”专项行动情况进行总结汇总，于9月15日前报局质安站。县住建局将根据行动开展的实际情况，出现的突出问题和薄弱环节，集中处理处罚违法违规单位、项目和责任个人，巩固“打非治违”成果。

五、工作要求。

（一）加强组织领导。为加强对全县住建系统安全生产隐患治理“打非治违”专项行动组织领导，成立以“一把手”局长任组长，相关分管领导任副组长，相关职能股室负责人为成员的行动工作领导小组。领导小组下设办公室，办公地点设在局质安站，负责协调处理专项行动相关事宜。

（二）依法严厉打击。各部门要加强执法检查力度，做到全面检查与重点检查结合；日常性检查与集中专项检查结合；明查与暗查结合；检查与整纠结合。对违反法律法规进行施工的建设、施工、监理、设备租赁单位等有关责任主体和责任人员，要联合多部门，综合运用法律、经济、行政等手段依法严肃查处，一律按规定上限予以处罚，决不手软。根据《关于加强全省建筑安全生产责任追究若干意见的通知》，对发生安全事故、降低安全生产条件、存在严重违法违规的施工行为责任予以严肃追究。

（三）突出监督重点。各部门、各单位要针对实际情况，明确重点监管企业、重点监管部位和重点监管区域，对易发生事故的薄弱环节和关键部位，特别是危险性较大的分部、分项工程专项方案（编制、审核、论证、验收、执行等情况）要重点监督。要把“打非治违”专项行动和“安全生产年”、“安全生产月”活动、年度建筑施工安全生产专项整治、落实企业安全生产主体责任制、日常安全监督等工作有机结合起来，切实把“打非治违”专项行动工作抓紧、抓细、抓实，抓出成效。

（四）强化“两场”联动。要在开展“打非”专项行动过程中，积极推进建筑市场、工程现场联动监管机制建设，推进“lbs”动态考核平台建设和建筑施工现场视频监控平台建设。要严格市场准入，从工程招投标、资质资格审批、施工许可等管理节点严格把关。通过“打非”专项行动的开展，进一步规范建筑市场，逐步形成公平、有序的市场环境，确保建筑施工安全。

（五）建立长效机制。要与自身工作有机结合，通过严厉打击非法违法生产经营建设行为，不断完善健全建筑安全生产相关管理制度。要积极探索建立打击非法违法建筑施工行为和打击燃气无证经营及违法占压燃气设施行为的长效机制，将其纳入制度化、规范化、经常性的轨道，不断巩固“打非”专项行动的成果。

（六）做好信息报送。各部门、单位要做好相关信息的汇总和报送工作。分别于每月30日之前，要将本地区、本部门开展“打非治违”专项行动方案和专项行动情况总结、汇总情况表报领导小组办公室。

工会服务品牌创建方案范文怎么写篇七

为将“幸福淮安”亲民服务品牌创建工作落到实处，近年来我校努力提高小学、幼儿园教育质量和服务水平。着力打造“和谐校园主动发展”品牌，将行风建设作为形象工程来抓，坚持群众路线，强化服务意识、强化奉献精神，实实在在找问题，认认真真抓改进，促进了学生发展、教师发展、学校发展，各项工作稳步推进，取得了可喜成绩。

一、深入细致地找亲民服务中问题。

开展“三个一”活动。

一直以来我校，全体教师每学期坚持走进学生家庭进行一次家访活动。收集家长对学校办学、教师队伍建设以及教育教学方法等方面的意见和建议，及时采取切实有效的整改措施，提高教育服务水平。

我校每个学期都开展一次“家长评教”活动，举办“家长开放日”活动，邀请家长走进校园，走进课堂，了解学校的教育教学活动，从而对学校提出更具针对性建议。

开展一次“幸福教育我做什么”讨论交流活动。为了加强师德队伍建设，定期进行师德规范学习、按时评选“每月之星”。期末开展“师德标兵”“感动附小十大人物”等评选，举行“师德宣讲比赛”等，这些活动不断增强教师教书育人的荣誉感和责任感。

学校对教师、学生、家长反映出来的问题，进行了认真梳理，主要存在以下几个方面，教学设备老化、学生活动场地太小、教师外出学习机会比较少、幼儿园教师待遇偏低等问题。学校针对这些问题正在逐步整改。

二、实实在在地抓亲民服务项目。

1.为了确保淮海路校区改造进度与质量，每月现场督办会议，会议针对建设过程中存在的主要问题，加大督查力度。工程实行进度倒计时，有些工作能交叉进行的，交叉进行，二期工程顺利开展，确保9月份一期工程投入使用。

2.对陈旧或老化的教学设备进行更新，为师生提供更好的教学条件。学校对学生课桌椅进行了维修更新，对暂不改造的50多口教室里的高亮度投影仪、交互式电子白板进行维护与更换，确保正常使用。同时添置教师办公使用的电脑。

3.对家庭经济困难的学生资助。每学期均对全校学生家庭进行摸查，确定资助对象，对困难家庭学生每位给予1000元资助，今年2月份在幼儿园和小学共资助了198名儿童，计19.8万元。今年11月份再次在对全校（含幼儿园）学生家庭进行摸查，确定资助对象193名，现已上报。

4.为了更好促进全体学生的`全面发展，我校扎实开展“结对帮扶”活动。每一位教师选择2—3名学生为帮扶对象，制定帮扶计划，定期对帮扶对象进行谈心辅导，鼓励他们树立学习自信。同时教师要主动与家长联系或深入家庭，与家长交流孩子的学习习惯、学习困难以及家庭教育方式等问题，帮助家长解决家庭教育的困惑。一学期对教师考核一次，成效显着的授予“爱心奖”。

5.开展家长进校园活动。把家长请进校园，请进课堂，充分利用家长资源，形成教育合力，办好教育。发挥家长的职业和个体优势，挖掘教育资源。让医生讲保健、警察讲安全、军人讲军事等，拓宽学生的视野。如五年级学生、家长、教师开起了圆桌会议，实现家校沟通的无缝对接；四年级成立“七色花农”家长志愿者服务团，家校联系独辟蹊径，为孩子们的成长提供了一个新的平台；在六年级部分家长参与的无偿献血宣传活动中，由于活动组织好，影响大，成效显着，学校邀请他们参加升旗仪式并给他们颁奖。

三、扎扎实实地推进素质教育。

近几年学校在开发校本课程，推进素质教育，提升艺术素养方面取得了一定成效。z师范学院教科院伍红林院长观看我校庆六一文艺会演后，总结了这样三句话。“看到学校‘一个都不能少’的育人理念”“看到孩子在学校丰富多彩的日常生活”“看到学校秩序井然的管理”。正如他所说，学校贯彻的教育理念是全员发展，全面发展。班队建设全员参与，人人有岗，定期轮岗，让每一个孩子在不同岗位得到锻炼，让每个孩子得到平等的教育。

在落实国家课程同时，因地制宜开发校本课程作为补充。学校开展乐器进课堂活动，一二年级以口风琴为主，三四年级以葫芦丝为主，五六年级以竹笛为主。今年六一会演，学校操场成了学生展示艺术素养的大舞台。台上几十人演奏，台下成百上千人应和，每一个人都是舞台主角。一个年级上千名学生同时演奏一支曲子，是多么地精彩与壮观。市人大刘希平副主任、市政府王红红副市长、市教育局朱亚文局长，以及与会社会各界朋友对孩子的表现都都赞不绝口。“读书节”、“艺术节”、“科技节”、“英语节”、“体育节”和以“金娃娃”艺术团为龙头的多个特色团队为同学们搭建起展示特长的舞台；丰富多彩的综合实践活动让同学们走出校园，走向社会，学会交际；“娃娃校长”、“鸾娃管委会”、“雏鹰电视台节目主持”……多样的岗位体验培养了同学们的综合素养与能力。

在今年由团市委、教育局、科协等单位主办的“科学小院士”活动中。从全市不同学校的1400名优秀选手中评选128名入围答辩，一附小有30名，占四分之一，是全市入围人数最多的学校。

四、充分发挥优质学校的示范和辐射作用，

为了进一步发挥优质学校的示范和辐射作用，我校先后与南马厂中心小学、纪家楼小学、z区实验小学、工业园区实验校等多家学校开展校际联谊活动。还组织专家团队到盱眙县三河实验小学和洪泽县实验小学，对两县区的部分教师进行了现代教育技术应用培训。让教学理念、方法、成果相互影响辐射，促进区域共同提高，共同发展。

在深入推进行业行风建设，深化“幸福淮安”亲民服务品牌创建工作中，我们虽然做了一些工作，但与群众的需求，上级的要求还有距离。在以后一段时间内，将把以下几项工作作为重点：

一、抓好校园改造工程，提供给学生更好的学习生活环境。

二、进一步推进素质教育，让我们学生接受更优质服务，让我们学生家长对我们的工作更满意。

三、继续发挥优质学校的示范和辐射作用，为促进区域教育共同发展作贡献。

工会服务品牌创建方案范文怎么写篇八

你们好!感谢你们为推进城乡规划建设作出的积极贡献。过去几年，我们在城乡规划建设、基础设施维护、企业监管、行业服务等工作上离市领导的`要求和你们的期盼还有一定的差距。我们的干部职工在开拓创新、服务效能、主动作为、工作推进上还有你们不太满意的地方，甚至还有个别干部职工背违组织意念、无视制度规定，做出了违法违纪之事，伤害了你们感情，局党组也深感振痛，在此表示深深的歉意。

着眼未来，我们将更加关注城乡发展。坚持规划引领、生态依附、项目支撑的发展思路，树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，发挥生态比较优势，突出绿色发展路径，构建“一核、两圈、多点”城镇发展体系，奋力推动特色小镇、“一湖五湿地”、“一城两新区”规划建设，挂图督战新村聚居点和城市湿地公园建设、城市功能提升等九大项目，协力提升行政服务效能，为加快推进“大xx”建设奋力作为。我们将更加关注廉政建设。坚持以完善责任体系为支撑，以健全体制机制为重点，以创新载体抓手为突破，加大检查考核和责任追究力度，深入落实作风建设常态化要求，着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，积极倡导“廉洁行政、文明服务、做清政务实明白人;拒送红包、莫受吃请、不干违法乱纪糊涂事”，不断强化干部职工团结、学习、责任、进取、自律意识，全面提高执行、履职、服务、创新、廉政能力，加大巡察和责任追究力度，努力塑造好阳光住建、勤政住建、文明住建的好形象。我们将更加关注民生改善。坚持以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，深化住建系统体制机制改革，加快保障性民生工程建设和基础设施维护，积极鼓励建筑和房地产企业自主创新，规范工程报建、验收程序，加大建筑工程质量监督，强化生态环境整治，提升服务质量，为企业提供公平竞争的良好环境，为市民提供干净文明的服务平台。我们将更加关注意见反馈。希望你们聚焦住建变化，多提宝贵意见。若发现住建干部存在有法不依、执法不严、程序不到位、工作不尽责、处罚不规范、行为不廉洁的现象，若对我们的工作不满意，请及时与我们联系(投诉电话：)。我们将虚心接纳，全力解决。我们真诚的欢迎你们参与到城乡规划、建设、监督中来，愿与你们共同携手为推进xx的全面发展作出更大的贡献。

此致

xx市住房和城乡规划建设局。

工会服务品牌创建方案范文怎么写篇九

x区税务局地处x市x区竹子林片区，这里素有“万竿青青竹，首善幸x”之称。作为x市中心城区，x区正加快全面建设社会主义现代化典范城区，以实现“首善之区幸福x”为美好愿景。

结合区域定位和地域特色，x区局选取“青竹”作为原型，与党员干部队伍忠诚、干净、担当的优良作风和税收工作的价值追求有机融合，着力倡导如青竹般“无私奉献、以利万民，虚心有节、自省自立，咬定青山、拔节奋进”的精神品质，由此打造“竹林”党建品牌，并使之升华成全局上下的群体认同，引导干部队伍于税收实践中牢记初心使命、争当税收尖兵。

为充分发挥党建品牌文化以文固本、以文化人的效应，x区局在党建工作实践中集思广益，不断丰富“竹林文化”的时代内涵，全面引领“竹林春风”“竹林清风”“竹林先锋”三种风尚，让队伍的创造力、凝聚力、战斗力充分汇聚、不断提升，让党建品牌创建的成效得以集中体现。

“竹林党建”品牌内涵可概括为“1+1+3”工作体系。

“1+1+3”工作体系：推动树立一大理念：“党旗红”引领“税务蓝”；着力培育一种文化：“竹林文化”；全面引领三种风尚：“竹林春风”“竹林清风”“竹林先锋”。

二、品牌创建。

（一）立根破岩，树立一大理念，夯实品牌创建的根基。

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。x区局充分认识到，税务机关首先是政治机关，税收工作是政治性与人民性的高度统一，税务党建关乎干部队伍的战斗力，决定着税收中心工作质效。

为破除“就税收业务讲税收”的刻板思维，着力解决党建业务“两张皮”现象，凸显党对税收工作的全面领导，x区局下大力气推动“党旗红”引领“税务蓝”的工作理念深入人心，既借鉴“支部建在连上”的历史经验，以科所为单位设立支部，从架构上打通党建与业务融合的壁垒，又通过“讲党建、抓党建、强党建”来“带好队伍、干好税务”。从思想到行动，促进基层党建与税收业务深度融合，夯实党建品牌创建的根基。

（二）强干健枝，培育一种文化，营造品牌创建的氛围。

文化是筑牢信仰的基础和前提，党建文化是党的建设的灵魂与活力之源。为实现“竹林”党建品牌凝聚人心、引领发展、指导实践、推动工作的作用，x区局以创建“模范机关”为指引，把政治建党与文化建设有机结合起来，在“竹林”党建品牌框架下着力培育“竹林文化”，并积极探索构建功能多样的文化载体，以党建需要引领文化建设，以文化建设激发党建活力。

目前，“竹林”党建品牌已逐步形成子品牌矩阵，品牌内涵进一步发扬光大，品牌理念进一步深入人心，品牌文化氛围进一步浓厚。

1.春笋计划。

x区局秉承梯队成长、分类培养理念，实施科学、管用、系统的“引育选用”人才培养计划，如呵护春笋茁壮成长般，引导青年干部自入职起坚定信仰根基、厚植使命担当，以青春之我拼搏奉献于青春之税务、税务之青春。

2.竹林讲堂。

面对x区各行业纳税人的个性化需求，x区局着力打造“金牌讲师”团队，充分发挥“青年讲师团”作用，举办税收讲堂系列活动，采用线上线下多形式、针对性地为纳税人开展税收政策宣讲和办税辅导，及时为纳税人缴费人排忧解难。

3.智税竹林。

x区局坚持“以数治税必先治数”的理念，鼓励干部以数字思维破题求解，为青年创新提供交流合作的实践平台。重点培养数字化人才，组建以征管部门“核心团队”+税源管理部门“业务骨干”的专业数字治理团队，通过干训结合，培育干部数字化学用思维，形成“以数破题”“以数提效”的工作惯性，着力培养精业务懂数据的“桥梁型”人才，为打造智慧税务样本提供x智慧。

4.竹海拾贝。

为进一步提升青年干部理论水平，x区局跨党支部组建10个青年理论学习小组，开展了丰富多彩的学习活动，引导干部在浩瀚的真理之海中发现精彩纷呈的贝壳，拾取党的理论的精华，学出坚定信仰，学出为民情怀，学出使命担当，学出事业新貌，进一步提升干部“懂讲政治、会讲政治”能力，心怀“国之大者”，筑牢信仰之基。

5.菁菁竹林。

党旗所指，团旗所向。x区局高度重视青年工作，通过党建带动团建，充分发挥团组织作用，以贴近青年干部群体的活动形式，关爱关怀青年成长，激励引导青年成才，锻造了多支“青年先锋队”，创建“青年文明号”，将菁菁青竹培育成林。

6.竹韵兰馨。

x区局干部队伍人数众多，为充分关心关爱干部职工，区局积极发挥工会、妇委会等群团组织作用，有力彰显人文关怀。近年来获评“x省妇女之家”，多个单位获评“巾帼文明岗”等称号，在干部队伍中逐步涵养竹之气韵、兰之温馨。

7.志竹常乐。

身处x这座以公益先行为名片的“志愿者之城”，x区局倡导干部队伍秉承青竹般“无私奉献、以利万民”的特质，引导传承助人为乐的“雷锋精神”，从定期参与垃圾分类宣传督导、文明交通劝导，到积极响应防疫抗疫一线号召，勇当“抗疫先锋”，区局干部积极发扬和践行志愿服务精神，在志愿服务热潮中书写x担当。

8.竹林清风。

为着力打造党风廉政建设“平安工程”，x区局定期组织开展廉政教育活动，定期发布宣传专刊等，营造自省自立、风清气正的政治生态，让廉洁的“净土”成为干部队伍发展的“沃土”、税收事业的“热土”、幸福生活的“乐土”，涵养正气开枝散叶，担当作为蔚然成风。

9.竹林书屋。

为丰富教育形式，营造浓厚学习氛围，x区局全新设立集红色教育基地、理论学习图书角、青年交流讨论室于一体的党群活动中心，着力打造思想政治教育主阵地，组织开展ds学习系列主题沙龙、“红xxx周”等活动，深受干部喜爱。

10.竹林星光。

为营造崇德向善氛围，传递正能量，x区局创新推进选优树典工作，树立见贤思齐导向，发挥先进榜样示范作用，营造干事创业良好氛围，让典型榜样人物的形象如璀璨星光熠熠生辉，在区局干部队伍中持续传递精神理论，将精神家园建设得更加充盈。

（三）修竹成林，引领三种风尚，凝聚品牌创建的成效。

（一）“竹林春风”践行初心使命。

突出党建聚力，坚持守正创新、服务大局，坚定践行以人民为中心的发展思想，全心全意为纳税人缴费人服务，以担当的行动诠释对党和人民的忠诚，真正实现让纳税人缴费人“如沐春风”。

搭建“码上办”快速响应平台，启用办税大厅“一站式”疑难问题协调处理中心，建立投诉服务闭环管理机制，确保纳服供需匹配、服务提效。

有序开展“便民办税春风行动”，推动5项高频业务进驻全区x个街道行政服务大厅，开创“家门口”办税新模式，打通办税缴费“最后一公里”。

运用数字化转型对发票审批项目提质增效，“超限量购票特批”问题率先得到解决，每年减少纳税人及审批中心时间x个工作日。引入机器人流程自动化技术（rpa）实现退税审批自动化，提速超过78%。

（二）“竹林清风”护航税收事业。

坚持引导激励与监督约束并重，切实抓好筑牢党风廉政建设“平安工程”，以清正廉洁的队伍风貌刮起阵阵“清风”，积极营造风清气正的政治生态，为x税收事业行稳致远保驾护航。

组织开展“传承好家风”家庭助廉、“青年如是说”主题沙龙、重温红色经典等活动，在潜移默化中强化廉政教育，切实增强干部队伍拒腐防变的思想自觉和行为自觉。

积极构建一体化综合监督体系，在前期试点打造的一个目标、两个闭环、三道防线、四个支撑的内控机制基础上，坚持守正创新扩大内控覆盖面，启动“建章立制抓规范、优化协调提质效”等专项工作，推动纵向到底、横向到边的一体化综合监督体系更加完善。

（三）“竹林先锋”扛牢责任担当。

坚持提振精气神、汇聚正能量，致力强化价值引领和先锋示范作用，促使干部队伍干事激情竞相迸发、担当作为蔚然成风。

定期组织开展“党支部流动红旗”“党员先锋示范岗”评选，积极选树先锋模范，打造和培育区局比学赶超、创先争优的荣誉文化。

组建“学史力行办实事”青年志愿服务队，在减税降费、防疫抗疫、“六稳六保”、服务“双区”建设、落实“四精”等重点任务中攻坚克难，让青春在税收工作一线发光发亮。

创新开展“寻找我身边的榜样——‘x之星’”评选活动，以劳模精神、劳动精神、工匠精神持续激发兴税动能，提升队伍活力和战斗力，“竹林先锋”的担当身影不断涌现。

工会服务品牌创建方案范文怎么写篇十

第一稽查局负责罗湖、x、盐田三个行政区，以及第三税务分局（海洋石油税收管理局）辖区税收、社保费、非税收入的稽查工作。

2020年，第一稽查局领导班子在充分调研的基础上，把党建品牌创建作为党建工作的重点，精心安排部署。经过前期充分酝酿和广泛征求全局干部职工意见，结合稽查工作主业，第一稽查局选取“砺剑”二字，创建了“砺剑一稽”党建品牌。其中，“砺”代表磨砺，“剑”代表稽查利剑，“砺剑一稽”寓意着第一稽查局在不断的磨砺中锻造出最锐利的稽查之剑，始终坚定不移地做到攻坚克难“砺”精兵、挥“剑”出鞘担使命，全力以赴为辖区税收发展保驾护航。

二、品牌内涵。

为了将党建品牌创建工作融入稽查工作的方方面面，第一稽查局以“善于铸剑、勤于磨剑、敢于亮剑、严于护剑”为价值引领，积极推动全局各项工作扎实稳步推进，在实践中进一步丰富“砺剑一稽”的品牌内涵。

“砺剑一稽”品牌内涵。

善于铸剑：代表一稽人铸造忠诚“税魂”、锤炼政治意识的坚定。

勤于磨剑：代表一稽人磨炼稽查铁军、打造坚强堡垒的决心。

敢于亮剑：代表一稽人维护公平正义、精确公正执法的态度。

严于护剑：代表一稽人坚持廉洁用权、保持绝对纯洁的承诺。

三、创建工作。

（一）突出“党建+研学”，铸忠诚之剑。

第一稽查局领导班子发挥“头雁”引领效应，带领全体稽查干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以忠诚税魂铸就“砺剑”之心。

头雁率领提站位。领导班子带头先学一步、学深一层，全面落实“第一议题”制度，每月开展两次ds专题学习研讨会议，将中心组学习会议扩大至各科室主要负责人，在建党一百周年、党的十九届六中全会等重大节点第一时间开展专题学习，着重提升“关键少数”的政治站位。

红色基地育文化。为迎接建党百年华诞，巩固深化ds学习教育成果，扎实推进党风廉政建设，领导班子带队前往x区文天祥廉政教育馆和xxxx县一代会旧址纪念馆参观学习，接受革命思想洗礼，筑牢廉洁自律意识。

基层调研解难题。严格落实领导班子基层联系点制度，领导班子带头深入基层党建联系点开展实地调研，全面了解纪律作风问题专项整治工作情况，对干部进行针对性教育引导。同时倾听干部诉求，深入了解一线稽查工作中遇到的疑点、难点，切实做到听民意、解难题。

精品课程强理论。打造“党建学习精品课程”，讲好领导干部、支部书记、普通党员三堂精品党课，录制形式新颖、内容丰富的“微党课”视频，让广大党员干部听得懂、学得进、有效果。

支部学史亮传承。围绕“一个支部一面旗”，实施“支部点亮工程”，由各党支部打造学ds特色亮点项目，分别推出“讲个故事给党听”“诵读红色经典”“重温百年红色之路”等特色活动。

阵地建造担使命。高标准打造集“ds室、荣誉室、局史室、廉政室”四室一体的“砺剑一稽”党建党廉宣教室，营造崇党爱党浓厚氛围，强化守初心担使命意识。全面完善提升“党员活动室”“图书阅览室”等配套功能，为支部开展活动提供坚强有力的阵地保障。

（二）突出“党建+队伍”，磨菁英之剑。

第一稽查局认真贯彻市局人才培养“育林工程”相关要求，倾心育才、倾力用才，搭建青年干部“新进人才—青年人才—专业人才—领军人才”成长阶梯，培育税务稽查尖兵，以菁英之才炼就“砺剑”之身。

增强青年担当能力。从青年党员中大力挖掘典型代表，建立减税降费先锋队、党员示范岗、青年突击队，鼓励党员争先优、走在前、作表率。

了解青年思想状况。组织青年干部“学ds听党话跟党走”思想政治座谈会，全面了解青年思想政治状况，进一步提升青年党员干部学史、讲史、用史的主动性，提高青年干部队伍政治理论素养，防范化解青年意识形态风险。

强化支部标准化建设。实施党建“五查”暨“流动红旗”评选机制，通过考核支部“基本功”带动青年党员队伍建设，推进党支部标准化规范化建设。

讲述青年学史体悟。组织开展“百年征程映初心先行示范谱新章”青年干部主题演讲比赛，x位青年干部讲述践行初心和使命的所思所行，充分引导广大青年在学习中坚定理想信念、强化使命担当。

注重办好惠民实事。深入社区问计问需，依托企业微信群实现税收政策精准推送，重点收集辖区x余户企业问题，由各支部进行任务认领，对表解决，逐项核销。联合莲花街道梅岭社区5个党支部开展“结对共建”活动，通过签订共建协议书，建立互帮、互学、互助的工作机制。

（三）突出“党建+业务”，亮使命之剑。

第一稽查局始终牢记为民初心，践行稽查使命，重拳出击打虚打骗，优化辖区税收营商环境，以使命担当展现“砺剑”之锋。

在精确执法上争当先锋模范。全面落实税收行政执法“三项制度”，对新产业、新业态、新模式坚持包容审慎原则，推行“说理式执法”，坚持做到宽严相济、法理相融。探索建立分级分类专业化稽查模式，加强案源行业涉税风险点分析，设置金融、房地产和“双打”专业化检查科室，促进专业化人才队伍的形成，确保案件查深查透，提高执法的精确度。

在精细服务上彰显先锋本色。成立“税企对话会”讲师团，为企业量身定制税费优惠政策礼包，提示行业涉税风险，切实为纳税人缴费人“送政策、听需求、解难题”。

在精准监管上发挥先锋效应。由党员骨干精英组建项目小组，建立虚开特征指标风险分析模型，牵头开展“飓风20”税警联合行动，自主虚开选案精确率达100%。制定重点风险事项和岗责清单，构建关注内控平台执法过错数据信息扫描常态机制，推进稽查业务规范化运转。

在精诚共治上弘扬先锋精神。组织年轻党员骨干，与兄弟单位建立联合风控试点，在农产品发票、股权转让、土增税征收方面取得良好风控效果，共同维护辖区税收法治，实现辖区虚开现象“双减双降”。

（四）突出“党建+监督”，护清廉之剑。

第一稽查局坚持“严”的主基调，综合运用参会监督、沟通会商、专项检查等方式全面推进“清风廉税标杆工程”，以严实纪律维护“砺剑”之鞘。

推进制度保廉。积极探索建立会商协调机制、廉政谈话机制、廉政回访机制、礼品礼金上交机制，构建全覆盖纪检履责体系，持续发放《廉政监督表》，按季度公示结果，拓宽监督形式，打牢党风廉政的制度基础。

推进阵地宣廉。多维度开展学廉教育，推动警示教育多样化，综合运用警示观影、参观廉政教育基地、邀请专家开设讲座等活动形式，筑牢干部职工的思想防线。

推进学习促廉。积极开展廉洁文化日、纪律教育月活动，定期刊发《税海廉韵》专刊，带动干部职工明法纪、守底线。制定纪检机构学习制度，每月定期开展学习，每周组织线上测试，以考促学、以学促干。

工会服务品牌创建方案范文怎么写篇十一

根据上级党组织指示和要求，结合公司实际，特制定安徽**物业服务有限公司党建品牌创立工作实施方案。

一、指导思想。

坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以特色党建化建设为主线，紧紧围绕“服务”为中心，突出公司党建工作创新转型，立足业主需求，打造服务平台，结合社区工作，积极激活基层“红色细胞”，发挥党员作用，为业主们提供物业、餐饮、养老等一系列多元化、便利的服务，进一步提升业主客户的生活品质。

二、目标任务。

（一）创建特色品牌名称：红色物业红色**。

（二）特色品牌主题：体系化党建思路，提升红色影响力。

（三）特色品牌内涵：通过建立品牌，形成体系，打造平台，进一步提升党建引领物业服务工作的水平和影响力。

三、

方法步骤。

（一）宣传发动阶段。

采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动党员投入到特色党建品牌创建活动中来，组织党员和职工开展创建党建品牌大讨论、集思广益。在确定支部特色党建品牌的名称的基础上，明确目标，分解责任，落实创建措施，把特色党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员职工服务意识的过程。

（二）具体实施阶段。

1、在**物业推进服务创新传递红色温暖，通过多元共治构筑红色家园。在社区建立一个生活服务平台、一个党员学习的平台、一个社区活动平台和一个线上互动平台，打造党建文化、幸福社区、乐享生活、品质物业和公益互助五个维度的五大活动工程。

2、在**物业推行党员示范岗，让党员在自己的工作岗位上亮身份、亮承诺、亮行为，激励公司全体干部员工将责任扛起来，形象树起来，使公司上下形成学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，持续加深“红色文化”与企业文化深度融合，响应“红色物业红色**”示范品牌。

四、预期成效。

1、党员素质的整体提高，“红色物业红色**”的特色党建品牌，使每位党员都能增强责任意识，发扬恪尽职守的责任精神，在不同部门，不同岗位发挥模范带头作用。

2、党组织战斗力的提升，特色党建品牌建设，有利于彰显党员的带头作用，从而突出党组织的号召力。党员整体素质的提高与党组织战斗力提升是联动效应，特色品牌树立了，个人素质提高了，党组织的威信与影响力自然就会提高。

创建党建示范学校工作总结。

工会服务品牌创建方案范文怎么写篇十二

为推进社区志愿者活动的`深入进展，充分发挥志愿服务在构建和谐社区中的作用，结合社区实际，特制定社区志愿者活动实施方案如下：

一、指导思想。

深入贯彻党的十七大和区十二次党代会精神，紧紧围绕建设和谐社区主题，以创建文明社区为契机，以满足居民群众需求、为群众提供服务为宗旨，大力开展社区志愿者活动，发展壮大社区志愿者队伍，激发社区居民参与志愿者的热情，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，健全社区志愿者服务工作体系和运行机制，推进我辖区社区志愿者服务事业蓬勃发展。

二、活动内容。

（一）围绕四大关爱群体，开展四项志愿活动。

1、爱心助老志愿活动。以社区享受居民养老服务的孤寡空巢老人为主要对象，开展精神慰籍、保健指导、家政服务、文化娱乐、权益维护等志愿服务，弘扬敬老助老传统美德，为老年人创造健康优质的生活条件。

2、爱心助残志愿活动。发扬“理解、尊重、关心、帮助”的精神，为残疾人及家庭开展医疗保健、技术培训、心理咨询和日常生活照料等方面服务，创造残疾人平等参与社会生活的条件，增强残疾人自立自强、参与社会、服务社会能力。

3、爱心助困志愿活动。针对辖区困难群众、困难家庭不同情况，开展捐款捐物、结对助学和送医疗、送岗位、送信息、送技术志愿服务，建立长期的，实实在在的扶贫对子，为困难群众排忧解难，使他们感到社会关怀和温暖，逐步使困难群体脱贫致富。

4、爱心助学志愿活动。引导社区热心未成年人教育的各界人士，特别是发挥社区老党员、老干部、老教师的作用，开展宣讲、辅导、教育、关爱等志愿服务，关心未成年人的学习、生活，促进健康成长，让他们享受“同一片蓝天”。

（二）围绕四项工作，开展四项志愿行动。

1、文明社区志愿行动。围绕创建文明社区，组织社区志愿者开展文明礼仪、法律法规、职业技能、卫生知识、营养保健、科普知识等为内容的宣讲培训活动，在社区举办丰富多彩、寓教于乐的文体活动，不断提高居民的思想道德修养、科学文化素质和健康素质，提高和谐文明城区建设水平。

2、共享奥运志愿行动。集中开展以宣讲奥林匹克知识、文明礼仪知识、观赛知识为主要内容的社区志愿者服务活动，传播奥林匹克知识，弘扬志愿者精神，努力成为中华民族优秀文化的传承者、社会主义道德规范的实践者和良好社会风尚的倡导者。

3、文明交通志愿行动。集中开展文明交通志愿行动和文明路口志愿服务竞赛活动，宣传交通知识，协助民警值勤，维护交通秩序，劝导和影响广大市民自觉遵守交通规则，革除出行陋习，提高个人文明素质，营造有序、安全、畅通的交通环境。

工会服务品牌创建方案范文怎么写篇十三

为推进社区创文志愿者活动的深入进展，充分发挥创文志愿服务在构建和谐社区中的作用，结合社区实际，特制定社区志愿者活动实施方案：

一、指导思想。

深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕建设和谐社区，以满足群众需求、为群众提供服务的宗旨，大力开展社区志愿者活动，发展壮大社区志愿者队伍，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，健全志愿者服务工作体系和运行机制。

二、活动内容。

1、社区创文志愿者活动。

以社区享受居民养老服务的孤寡空巢老人为主要对象，开展保健指导、家政服务、文化娱乐等志愿服务，弘扬敬老助老传统美德，为老年人创造健康优质的生活条件。围绕创建文明社区，组织社区志愿者开展文明礼仪、法律法规、卫生知识、科普知识等内容的宣讲培训活动，不断提高居民的思想道德修养、科学文化素质和健康素质。

2、维护交通秩序。

在社区居民中宣传交通安全知识，维护交通秩序，集中开展文明交通志愿行动，宣传交通知识，协助民警值勤，劝导和影响广大市民自觉遵守交通规则，革除出行陋习，提高个人文明素质，营造有序、安全、畅通的交通环境。

3、文明志愿服务。

主要针对部分随地吐痰、乱扔垃圾、口吐脏言等不文明行为，对有这些行为的居民进行劝导。

4、环保志愿服务。

定期开展环保服务，既改善了环境，又对居民进行了思想教育，围绕当前生态、生存主体，开展环保宣传、环境清扫等志愿服务，引导社区居民提高环境意识、共同参与保护和改善环境，营造整洁、生态、优美的生活居住空间。

工会服务品牌创建方案范文怎么写篇十四

x东临x湾，西依珠江口，大海、港口、船帆等物象与这片改革土地浑然一体、密不可分。自贸区、先行示范区、大湾区“三区叠加”的历史机遇，让x再次处于新时代的领航姿态。在党旗的引领下，x税务如扬帆之舟破浪前行，多次出色完成重大税改试点任务，将“敢闯、敢试、敢为天下先”的示范之举、担当之为升华为“扬帆领航”党建品牌。“扬帆”寓意“亮身份”，明党员之责、展党员形象、受人民监督；“领航”寓意“做表率”，做思想表率、做行动表率、做自律表率。“扬帆领航”党建品牌集中展现了x税务干部在党委领导下攻坚克难、开拓创新、奋勇前行的精神风貌和担当作为。

x税务以“树立品牌意识，激发榜样力量，带动集体进步”为创建思路，通过打造基层党建“五个一”工程，在各项急难险重任务中检验、丰富和完善“扬帆领航”党建品牌内涵和外延。

创建“一个阵地”亮品牌。x税务于2015年创设“扬帆领航”同名电子刊物，在电子办公系统定期发布党建活动宣传信息，并在微信公众号开辟“扬帆领航”专栏，通过“党旗引领同心筑梦”“减税降费党员在行动”等系列活动，充分展现在机构改革、减税降费等重点工作中支部战斗堡垒作用和党员先进模范作用发挥的情况，筑牢宣传思想阵地，营造浓厚党建氛围。

筑牢“一个堡垒”强品牌。x税务在全市税务系统率先践行“支部建在科室上，固本强基抓落实”，科室负责人业务党建一肩挑，推动全面从严治党向基层一线延伸。把党建品牌融入到支部建设，推行“1+15”工作模式：在第十党支部设立“优秀支部示范基地”，发挥示范效应；在其余15个支部设置党建角，形成堡垒矩阵。

树立“一面旗帜”优品牌。一名党员就是一面旗帜。x税务在党建品牌创设过程中，在各支部优中选优，局党委严格把关，选设党员先锋示范窗口x个、党员先锋岗x个，党员干部亮身份、做表率，党员先锋旗帜遍插税收一线。

打造“一支队伍”活品牌。x税务将“扬帆领航”品牌理念融入干部日常教育，创新开展“双提升”内部培训项目，宣传品牌理念，弘扬品牌精神，累计培训干部x余人次。实施人才培养“菁英计划”，组织“扬帆领航杯”辩论赛、知识竞赛，帮助青年干部在“学、写、编、讲、行”中自我提升、自我完善。

搭建“一个平台”扬品牌。x税务深入贯彻担当作为、身先示范的品牌精神，深度参与x税务党建教育基地建设。开馆以来先后接待访客x批，共x余人次。x税务还与市局党建工作处、机关党委共建党建书吧，并发挥地缘优势组织党支部开展丰富多样的ds学习教育、主题党日、读书沙龙等品牌活动，进一步巩固品牌的价值属性。

经过“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、ds学习教育的一系列洗礼，“扬帆领航”党建品牌积淀更加深厚、效应更加凸显，x税务党员干部的归属感、责任感和荣誉感进一步增强，各支部锐意改革、创先争优的动力进一步提升。

（一）扬“旗帜鲜明讲政治”之帆，贯彻落实重大部署。

x税务在党建品牌建设中强化政治统领，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，以胸怀“国之大者”的行动自觉坚决落实深化改革、减税降费、疫情防控等重大决策部署，推动税收工作基础性、支柱性、保障性作用持续发挥。

在市局党委的指导下，x税务推进“党建+扶贫”创新项目，选派党员干部到x省河源市紫金县发昌村担任驻村干部，x税务党员干部与贫困户手拉手结对子x余人次。该项目在x市“党建杯”创新大赛x个参赛单位的x个项目中脱颖而出，荣获工作创新组二等奖和最佳人气奖。

（二）扬“担当尽责勇作为”之帆，用心带好干部队伍。

在品牌建设不断深化的过程中，x税务涌现出越来越多的优秀集体、优秀党员，党组织的公信力、凝聚力进一步增强，单位政治生态更加清明。近年来，x税务开展“初心如炬，税魂永续”系列宣传，激励干部职工从税收改革创新历程、先进党员事迹中汲取奋进力量。

工会服务品牌创建方案范文怎么写篇十五

一、创建目标。

在县司法局党组的领导下，以xx浦阳律师事务所青年党员律师为骨干，充分发挥司法行政系统党员法律服务工作者在法律服务中心、服务民生中的特有作用，努力打造一个“叫得响、打得出”、深受群众欢迎的党建工作品牌，以品牌优化服务，以服务提升品牌。通过鼓励党员积极参加公共法律服务志愿活动，引导全体党员立足岗位、履职尽责，在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作、为人民服务。进一步优化部门作风，提升机关效能，树立机关党建良好的社会形象，发挥党建品牌的示范导向、辐射带动功能，积极参与护航g20法律服务大行动，为加快推进“两美”xx建设发挥更好作用。

二、创建原则。

（一）主题宗旨原则。牢牢把握“双服务”这个主题宗旨，结合“两学一做”学习教育，找准党建融入中心、助力发展着力点，融入民生、服务群众切入点，策划品牌创建活动。

（二）特色争创原则。结合司法行政工作实际，利用公共法律服务的资源优势，创新工作方式，打造具有司法行政特色的党建工作品牌。

（三）学做结合原则。坚持以知促行，始终保持与时俱进、终身学习的劲头，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，创新形式满足群众对公共法律服务的需求。

（四）实效为本原则。以“求实效”为根本，抓住“中心工作要我做什么，基层群众要我怎么做”这个根本问题，坚持需求导向，聚焦聚力“双服务”，积极组织创建，努力形成品牌。以解决实际问题、有效推动工作为标准，以党委政府认可、基层群众满意为标尺，检验创建活动成果。

三、品牌名称、内涵、活动载体。

（一）品牌名称。

“蒲公英”公共法律服务志愿团。

（二）品牌内涵。

自由是法律的原则和目标，正如英国思想家洛克所说“哪里没有法律，哪里就没有自由”。每个人如果懂法、用法、敬法，就能获得真正的自由。

蒲公英生命力极其顽强，传播能力非同一般，只要一股清风，就会扎根哪里。法律服务志愿团服务追求的理念：哪里有需要，我们就到哪里；让法律服务像蒲公英般扎根于丰安大地。

3.谐音“浦公音”，法律代表公正，可延伸解当前隐藏内容免费查看读为xx公正的福音。

（三）活动载体。

在xx县司法局党组的领导下开展公共法律服务志愿活动，服务内容为：1.法律咨询；2.公证咨询；3.人民调解；4.法律援助；5.法治宣讲；6.其他公益活动。同时积极主动与以下平台对接，全天候全方位开展法律服务：便民服务平台（加盟单位）；查询专线；论坛（开设蒲公英法律服务版块）；4.依托花桥居家养老中心等新平台不定期开展公共法律服务活动；5.依托关心桥驿站，开展涉罪未成年人的管护帮教工作；6.其他公益服务组织或平台。

四、方法步骤。

（一）主动对接平台（6月－12月）。通过积极主动与8890便民服务平台、114查询专线、xx论坛及其他公益组织或平台对接，全天候全方位开展法律服务；依托花桥居家养老中心等新平台不定期开展公共法律服务活动。

（二）开展集中服务（6月－12）。不定期的在人流较为集中的广场、劳务市场等地开展集中法律服务活动。

（三）进村入户服务（6月－12月）。以送法下乡、为村民播放普法宣传片等形式，每月至少一次进村入户开展公共法律服务志愿活动。

（四）依托设立在xx省浦阳律师事务所的关心桥驿站，与检察院、县团委一道，开展涉罪未成年人的管护帮教工作。

五、工作保障。

（一）服务人员。

服务人员具体组成如下：浦阳律师事务所全体工作人员；2.司法局有关科室的党员干部；3.其他律所党员志愿律师；4.司法所党员工作人员。

（二）经费保障及办公地点。

工作经费主要由xx浦阳律师事务所自筹，县司法局适当予以补助。办公地点设立在：xx县亚太广场b座4、5楼xx浦阳律师事务所内。

工会服务品牌创建方案范文怎么写篇十六

为贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会和xxxxx系列重要讲话精神，推进基层党组织工作创新，增强基层党组织活力，提高机关党建工作科学化水平，我局决定在全局开展“精准统计，为民服务”党建品牌创建活动，现结合统计工作实际，拟定党建品牌创建实施方案如下。

一、指导思想。

围绕市委“五个年”建设任务，把党建品牌建设作为“党建深化年”的核心内容，坚持以“抓党建促发展、抓品牌促服务”为主题，以“服务民生、保障民生”为已任，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，努力营造“基层满意、群众满意、企业满意、社会满意”的工作氛围，着力打造“精准统计，为民服务”的统计局。

二、目标任务。

通过开展党建品牌创建活动，巩固和拓展xx主题教育成果，达到机关党建“走前头、作表率”的目标，引导统计局全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识，不断提高人民群众对统计部门的满意度，牢固树立统计部门的新形象。

三、

品牌名称、内涵。

（一）品牌名称。

（二）品牌内涵。

树形象，坚持精准统计；

上品位，形成自身特色；

促规范，坚持依法行政，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以精准统计为重点，不断提高谋划改革、推动发展、服务群众的能力和水平。

四、创建措施。

（一）依法行政，打造法治型统计局。主动适应依法治国新常态，按照“法制恩施巩固年”的要求，积极引导党员干部强化法治理念和法治思维，把依法行政贯穿于统计工作的全过程，全面规范行政管理和服务行为，进一步完善行政程序，细化工作流程，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。健全科学民主决策机制，坚持重大行政决策专家论证、公众参与、风险评估、合法性审查等制度，加强重大决策跟踪反馈和责任追究。

（二）从严管理，打造廉洁型统计局。加强思想道德教育和廉洁从政教育，引导广大党员干部切实履行职责，讲政治、懂规矩、守纪律，自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实中央八项规定及自治区、玉林市要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强廉政教育，筑牢思想防线。认真执行党风廉政建设责任制，有力落实主体责任，积极支持纪检监察机构履行监督职责，完善惩防体系，坚决查处违纪违法案件。加强财务预算管理，强化预算刚性约束，严控“三公经费”支出，大幅降低行政成本。建立健全局惩治和预防腐败体系，深入查找廉政风险点，加强对重点部位和关键环节的监督检查，用制度管权、管人、管事，切实树立统计部门的良好形象。

及时监督工作落实情况，通过月工作例会、季检查评比、半年考核、年底排位等举措，推动工作高效落实。

五、相关要求。

（一）加强领导，全面落实。为切实加强对活动的领导，成立党建品牌创建活动领导小组，由局党组书记、局长xx担任组长，党组副书记、副局长xx担任副组长，局党组成员为成员。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。办公室主任由黄丽兼任。各责任人要高度重视，精心组织，把党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位。

（二）统一认识，精心谋划。要把党建品牌创建列入重要议事日程，同业务工作开展有机结合、精心设计创建载体，务求活动取得实效。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，想方设法做好统计业务工作，精心谋划本单位的重点工作，认真研究推进创建活动的有效措施。

（三）注重宣传，扩大影响。办公室要及时收集汇总活动资料，积极做好宣传工作，立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效，加大党建品牌创建工作的宣传推广，切实发挥品牌的示范、引导、激励效应，使品牌创建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的“民心工程”。

工会服务品牌创建方案范文怎么写篇十七

但我们也要清醒地看到，全县卫生健康和医疗保障工作还面临着不少困难、压力和挑战，下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委常委会开展“不忘初心、牢记使命”主题教育形势政策教育学习会主持词，希望大家喜欢。

同志们：

按照党中央和省委、市委“不忘初心、牢记使命”主题教育活动部署，从昨天开始，县委常委会全面启动了主题教育读书班活动。为达到温故知新、学以贯通、学以致用的任务要求，按照读书班学习计划安排，今天，我们继续进行第3次集中学习。主要任务是深入学习习近平总书记关于健康中国重要指示批示精神，并邀请省上知名专家围绕全民教育与卫生健康形势政策作专题辅导。

参加今天会议的有：市委“不忘初心、牢记使命”主题教育指导组成员，县四大班子全体在家领导，纪念馆馆长，法检两长以及“四办”主任，县委各部门、县级国家机关及各部门、各人民团体主要负责同志，县委主题教育办公室主任、副主任及组长，主题教育指导组组长、副组长、联络员。

今天会议共两项议程：首先，进行第一项，由县委常委、宣传部长靳文君传达学习习近平总书记关于健康中国重要指示批示精神。

※※※※※※※※※。

下面，进行第二项，请全国知名医院管理专家、**省领军人才、省妇幼保健院院长、主任医师、博士生导师***同志围绕全民教育与卫生健康作专题辅导。**院长专程从省上来**讲课，实属不易，机会难得，希望大家珍惜机会、认真学习、深刻领会。下面，让我们用热烈的掌声请***院长为我们作专题辅导。

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前面，****同志领学了习近平总书记关于健康中国重要指示批示精神，刚才，仇院长结合当前全民教育与卫生健康形势，以渊博的学识、深厚的素养、详实的数据、典型的事例，为我们讲授了生动的一课，既有理论深度，又通俗易懂;既有理论意义，又有实践价值，我们再次以热烈的掌声，感谢仇院长的精彩辅导!

下面，我结合个人的学习体会，就如何学习好、贯彻好、落实好习近平总书记的讲话精神，把理论学习收获转化为指导和推动卫生健康事业发展的实际行动，再谈四点意见。

一要把学习收获转化为干事创业的实际行动。

习近平总书记强调，没有全民健康，就没有全面小康。近年来，在中央和省市各级领导的关怀下，我县卫生健康和医疗保障工作取得了显著成效，初步建成了以新农合等基本医疗保障制度为主体、大病保险为延伸、医疗救助为托底、社会慈善和商业保险为补充的多层次医疗保障网，基本满足了全县群众看病就医需求，医疗负担有效缓解，人民群众的获得感和满意度逐年提升。

但我们也要清醒地看到，全县卫生健康和医疗保障工作还面临着不少困难、压力和挑战，如：长期以来形成的工作机制、体制对创新医疗卫生工作发展的制约，人民群众对医疗保障服务预期逐年增高，医疗费用快速增长，看病难、看病贵现象仍不同程度存在等等，这些困难和问题，需要我们尽快和有计划采取切实有效措施加以解决。全县各级党组织特别是卫健、扶贫、医保、民政、残疾人等部门，要牢固树立大卫生、大健康理念，以这次主题教育活动开展为契机，本着对党对人民负责的精神，瞄准群众就医看病的操心事、烦心事，找症结、出实招，推动卫生健康工作“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变。

二要把调查研究作为激发使命担当的力量源泉。

“基本医疗有保障”是脱贫攻坚工作的核心指标之一。从当前机构改革后的职能职责看，卫生健康、医疗保障、社会保障等部门职能更加集中，利益更加聚焦，任务更加艰巨，社会更加关注，责任更加重大。同时，还面临着机构刚刚组建、编制职数少、人手不足等问题，因此，县级各分管领导和相关部门的负责同志一定要带头深入帮扶乡镇村组，深入到困难大、矛盾多的地方，深入到“五类人群”等特殊困难群众中，有针对性的开展调查研究，掌握第一手资料，提出解决问题的办法和措施，推动健康扶贫、深化医改等重点任务落实落细，让群众有更多的获得感、幸福感。

三要把问题整改作为为民服务解困的有效途径。

巩固和扩大健康扶贫成果是确保“脱贫不返贫、全面奔小康”的重要民生工程。县级各分管领导和相关部门负责同志要对照初心使命、对照党中央和省委、市委要求，对照基层群众困难和期盼，对发现的问题能改的立即改，一时难以解决的明确阶段性目标，销账式管理。卫健、医保等部门单位新、人员新，要通过各种形式和渠道的培训，尽快提升业务技能和服务水平。民政、扶贫、医保等部门要建立健全大病救助与健康扶贫有效衔接机制，加强与大病保险承办机构协作，积极提升“一站式”结算平台管理服务水平。教科、文体等部门要创新举措，为群众参加健身锻炼创造便利条件、营造良好氛围，努力使群众“不生病、少生病”，让群众真正从“全民健身”中享受“全民健康”。

四要把公立医院党建作为落实主题教育的重要实践。

公立医院肩负着基本医疗保障和公共卫生服务的重担，是党领导的卫生健康战线的“主力军”，也是守护人民群众生命健康的“主阵地”，是党联系人民、服务群众的重要“窗口”。公立医院必须加强党的建设，坚持党的领导，才能更好地把握公立医院公益性，才能引领和统筹医疗服务资源，更大程度地赢得人民群众的信任与支持。

县卫健部门要教育引导党员干部职工、医务工作者以“医者仁心、大爱无疆”的为民情怀，热忱为民解疾苦，真正成为人民群众心目中的“天使”。主题教育相关指导组、县机关工委、县卫健局党组要督促指导公立医院党组织以党支部建设标准化为抓手，边学边研、边查边改，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻全过程，确保公立医院始终把群众健康摆在至高无上的地位，实现好、维护好群众的根本利益。

今天的学习会议到此结束，散会。

工会服务品牌创建方案范文怎么写篇十八

x区税务局地处于x市x区。回望过去，x是深港文化之源，先后孕育出“东方之珠”香港和改革开放的“一夜名城”x，可以说，x一直流淌着冲锋先行的血液；立足现实，x处在粤港澳大湾区的地理核心，是“双区”建设的前沿阵地，肩负了全面深度参与前海开发建设的光荣使命。结合习对x特区的殷切希望、总局党委确立的新时代税收现代化建设总目标、x省委副书记、代省长、x市委书记王伟中同志提出的“x特区要勇当驶向中华民族伟大复兴光辉彼岸的第一艘‘冲锋舟’”以及市局x局长提出的“勇当税收现代化建设第一艘‘冲锋舟’”，x区局党委深化完善“带好队伍”五大机制，创建“冲锋舟”党建品牌。

二、品牌内涵。

“冲锋舟”是指党员干部要像一艘“冲锋舟”一样，在各项任务面前义无反顾、冲锋在前，具体内涵包括“一个目标”和“双轮驱动”。

一个目标：力争到2025年形成一套具有x税务特色的“八大机制”体系，站稳x税收现代化建设的“第一方阵”。

双轮驱动：以“四向”为舵、“四干”为桨，做到“向党而行、向民而为、向上而进、向善而优”，“埋头苦干、真抓实干、奋力快干、创新巧干”。

三、创建路径。

x区局党委作为“冲锋舟”品牌的发起人、冲锋号的吹响者，切实发挥“头雁效应”，“冲在前”“跟我上”已经成为区局党委的行动自觉，书记带头调研，班子带头践行ds学习教育，扎实推进青年理论提升工程，区局党委始终走在前列，成为推动各项工作中最值得依赖的“主心骨”。

建强一个“指挥部”，构建党委带动示范机制。党委书记带头对18个基层科所进行全面摸底，为数字化转型改革打牢基础。通过进社区、讲税法、办学堂等形式引导青年常践行、促转化。

依托一个“主品牌”，构建党建品牌创建机制。x区局依托“冲锋舟”理念，创新开展项目创新大赛、logo大赛、红色金点子、线上红歌等一系列主题活动，在活动中凝聚干事创业的共识，形成了争先创优的工作氛围，用解放思想的新成果为x税收现代化建设提供智慧和力量。

搭建一个“主平台”，构建共建共享共赢机制。“冲锋舟”不是一叶孤舟，需要向外借力、形成合力，才能划得更快、走得更远。x区局突出税收治理的社会性，通过一系列举措认真落实“双重领导”管理体制和xxx提出的“纵合横通强党建”机制体系要求，将税务部门“单兵作战”变为多方力量“共建共治共享”。

唱好一场“重头戏”，构建创新经验探索机制。以“小切口”推动“大提升”的创新服务理念。探索实施“一窗两岗三区四即办”的“大服务”模式，实现办税服务厅平均等候时长从分钟缩短至3分钟，纳税人缴费人每月减少约x次“来回跑”。打造“1+n”的“数字化税务生态链”。探索建设x个智慧税务平台“税宝图”，打造“数智宝”系列n个辅助型应用，以数治税，构建“税收治理共同体”。推行与数字化转型相适配的征管模式。通过构建“1+9+n”税收治理等一揽子体系，顺利完成x万户纳税人管辖机构和8个主要业务系统的配套调整。

明确一条“主脉络”，构建以民为本服务机制。x区局把“为民办实事”作为一切工作的出发点和落脚点，向民而为，以“冲锋舟”理念引领各项税收工作，切实提升纳税服务质效。

培育一支“主力军”，构建人才孵化培养机制。“冲锋舟”的乘风破浪，归根结底在于“人”，特别是青年干部。实施“人才孵化”计划。着力打造“四团队一典型”，打造青年人才“选苗、育苗、墩苗”的成长培养体系，真正用“人才沙丁”搅活“一池春水”。实施“冲锋尖兵”计划。每年定期选拔培养一批高素质专业化人才，形成人才培养集聚效应；推动成立“红色冲锋队”“青年突击队”“党员先锋岗”“志愿服务团”，在各项税收事业中激活先行探索的力量。

四、建设成效。

政治统领、党建引领的作用有效发挥，理念精神的引领性进一步凸显。在“冲锋舟”品牌的引领下，x人旗帜鲜明讲政治、理直气壮抓党建，具有x特色的“八大机制”体系正在逐步建立完善。（八大机制：政治统领、坚强有力的党建领导机制；服务大局、严密规范的税费征管机制；精细服务、优质便捷的税费服务机制；精确执法、成熟完备的依法治税机制；精准监管、智能防控的风险管理机制；精诚共治、合作共促的协同治税机制；严管善待、活力迸发的队伍管理机制；政令畅通、高效运转的行政管理机制）。

践行初心、担当使命的要求有效落实，党建业务的一体性进一步凸显。“冲锋舟”党建品牌在数字化转型、税收征管、纳税服务等重大改革事项中，结出了“一窗两岗三区四即办”“‘湾区之窗’智慧办税厅”“数智宝”数字应用集群等累累硕果，党建工作和税收工作实现深度融合。

带好队伍、干好税务的成效有效体现，人才强税的关键性进一步凸显。“冲锋舟”理念引领人向上向善，凝聚起广大干部职工想干事、能干事、干成事的广泛共识和强大正能量，x税务人才在各个领域展现担当和作为。

未来，x税务将在“冲锋舟”品牌引领下，激励广大x税务干部以“冲锋”的姿态，学深、做实、先行，为高质量建设具有国际范的引领税收现代化建设的“x版”、服务“双区”发展贡献x冲锋力量，在新的赶考路上书写让人民满意、不负时代的x税务答卷！