2023年公司通知已发工资文案范文汇总(六篇)

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2023年公司通知已发工资文案范文汇总一

为肯定成绩、选树典型、弘扬先进、激励和引导广大员工在新一年里奋发有为、再建新功。根据集团公司第107号文件的通知，对在xx年工作中涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励。

现要求各部门及生产单位在接到通知后，认真组织开展评选活动，坚持立足一线，面向基层的原则，做到公开、公平、公正。 具体事项如下：

先进集体(部门或班组)2个名额，先进个人4个名额。

1、各部门、生产单位所报送先进时必须随文报送200字以上的推荐词，否则不予评定。

2、本年度内发生工伤事故、重大质量、设备、管理责任事故的集体或个人，实施“一票否决”，不得参加本年度先进评选。

3、未转正的员工不参加评选。

4、本年度内在公司技术革新或合理化建议活动中表现突出，某项工作受到上级部门或社会表彰，在公司安全、质量、设备、管理工作中有突出贡献的集体或个人优先推荐。

1、各部门及生产单位务必于xx年11月15日前将参评的先进集体和个人的先进事迹及推荐词一并报送综合管理部进行汇总。

2、报送材料必须采用a4纸打印，且将电子文件拷贝到综合管理部。

3、所报送先进集体或先进个人的材料必须经部门负责人签字，否则不予参评。

特此通知!

xxxx责任公司

20xx年x月x日

2023年公司通知已发工资文案范文汇总二

各部门：

定于xx年____月____日召开公司年会，现将有关事项通知如下：

一、时间：xx年____月____日(星期六)下午4：30(4:00前到场)。

二、地点：xx区板仓街121号，新大世界酒店。

三、参加人员：公司全体员工(包括实习生)。

四、请提前与甲方沟通好，减少旁站，准时参加，注意安全。

______有限公司

xx年____月____日

2023年公司通知已发工资文案范文汇总三

公司各部门：

值五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下：

一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月xx日下午xxx以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班：xxxxx

日期： 年 月 日

2023年公司通知已发工资文案范文汇总四

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

公司定于1月11日起开始放年假，年假共计天，截止时间为2月4日，2月5日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时"一票难求"，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

同时，公司要求所有的员工必须在2月8日到达深圳，确保2月5日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

某某公司春节放假安排

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：

一、放假时间

20xx年1月15日至20xx年2月12日止，共28天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年2月2日)。

二、留守值班人员安排

值班人员：

姓名及电话

值班时间：20xx年1月16日至20xx年2月1日。

工资待遇：月工资×200%

节日补贴：300元

伙食补贴：800元

三、注意事项

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，猪年平安!

x年xx月xx日

2023年公司通知已发工资文案范文汇总五

为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。

为此，行政人事部定于x8年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：

日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点

11月18日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、

物业公司行政管理部 集团公司一号会议室

14:10-14:20 宣读欢迎词

14:20-15:00 破冰游戏

15:00-16:00 公司概况简介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

附：《新员工培训人员名单》

行政人事部

xx年十一月十七日

2023年公司通知已发工资文案范文汇总六

集团公司各部门及下属各子公司:

经公司研究，决定举办x年年会，现将有关事宜通知如下:

一、 年会主题:蓄势待发 携手共创---x集团年会

二、 年会时间:x年1月底(具体时间另行通知)。

三、 年会地点:x集团威尼斯厅。

四、 年会议程安排:

㈠、 集团各领导做x年年终述职报告及x年战略部署讲话

㈡、 xx集团年终表彰，奖项设立如下:

(1)、x年度先进集体评选，具体名额如下:

评选范围:集团公司及下属各子公司部门，共3名。

评选标准:通过集体的协作努力，为集团公司创造良好的社会效益和经济效益。

(2)、x年度先进个人评选，具体名额如下:

xx集团杭州总部:1名

x集团总部:2名

*大酒店:5名

*管理公司:2名

评选标准:

1、在工作中兢兢业业，积极主动，表现优异，工作成绩突出。

2、集团公司及下属子公司各部门负责人不参与评选。

㈢、xx集团欢乐共享年会文艺表演，具体节目安排如下:

1、 xx集团杭州总部:1个

2、 x集团总部:2个

3、 *大酒店:8个

4、 *管理公司:3个

节目评选要求:热情活泼，积极向上，形式多样，可结合当前流行元素及本公司文化特色。

文艺表演中穿插抽奖环节，全员参与，奖项丰厚。

先进集体、先进个人名单请于1月10日前提交集团公司办公室。最终评定结果由集团企管会商议定夺，如不按期提交，视为弃权。年会节目单请于1月7日前上报至集团办公室筛选，1月10日前确定节目名单，1月23日进行彩排。届时，请全体同仁共同参加年会。

特此通知!

x年一月六日