老年餐馆创业申请书通用 老年人餐馆创业计划书(四篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

有关老年餐馆创业申请书通用一

一、领导重视，建立健全老协组织机构

上级单位非常重视老年协会工作，将老年协会的工作纳入了年度目标考核内容之一；成立了以社区书记为理事会长、副书记、副主任为副会长的社区老龄工作协会。定期开会，及时解决老龄工作中的具体问题，目前，老龄工作组织机构已逐步健全，基本达到网络化。

二、强化老年教育，文体活动不断。

充分发挥老年大学的作用，采取多种形式组织老年人学习我国《老年人权益保障法》和地方有关的法规，让老年人知法、懂法，并能运用法律武器保护自己的权益。通过听讲座、法律咨询等途径，大大提高老年人对自己权益的维护意识。

三、关爱并举，幸福温暖。

在重大节日社区组织老人们采用联欢形式庆祝纪念活动，以多方位、多层次、多形式的活动，增进老人们的身心健康。如春节来临之际，社区召集了居民组长和退休的老党员及有关骨干一起，在总结一年工作的同时进行了联欢活动，社区干部与老人们同欢同乐；同时我们对满80周岁的老人进行了慰问活动，为他们送去慰问品。对重病老人、孤寡老人和特困老人进行了家访慰问，把党的温暖送到他们的家中、送到他们的心坎上。

全年累计办老年优待证44张，让本辖区需要办证的老年人都能够及时享受到市政府对老年人的优惠政策。

总之，通过一系列的工作，使老人们亲身感受到了社区是我家的亲情感，也使我们深深感觉到，只有不断地加强老年协会建设，才能使老人们老有所养，老有所教，老有所医，老有所学，老有所为，老有所乐，安享晚年。

有关老年餐馆创业申请书通用二

大学第一年的暑假，我到了位于白云区松南街博爱园社工部开始了为期七天的关于老年人居家养老入户访谈的社会实践活动。

随着社会的不断发展，中国社会逐渐步入老龄化，老年人口的不断增多，老年人各种社会问题与矛盾的突出越来越成为影响社会安定团结的因素。老有所居，老有所养，并且不只是马虎了事地苟活于世，而是幸福安康地养老，成为新的社会热点。

老年人居家养老服务分为三部分，为家政服务、医疗救助与心理慰藉。按政策规定，八十岁以上老年人全免费，六十岁到八十岁的老年人只收取一定基本费用，由政府的财政补贴，做到关爱老年人生活，让老年人活得更美好的目标。

然而，老年人信息获取渠道的局限性让许多老年人不清楚此项政策，即使清楚，但仍需要为各位符合条件的老年人做一次全面的访谈，了解其基本情况与需要，以便更好地为进一步由针对性地服务老年人打下基础。这样，我这次的暑期实践访谈工作则显得尤其重要，访谈了解案主基本信息这是第一步，也是关键的一步，为日后开展工作作基础性参考。并且能让更多老年人获得政策资讯，带给他们通向幸福老年生活的钥匙，我感到十分荣幸与责任重大，并积极努力做到最好，让更多老年人受益。

我们先从居委会度拿到有关该社区60岁以上老年人的资料，包括其姓名、年龄、住址、电话等基本信息，然后两人一组，按照门牌号码逐家逐户上门入户做访谈。

访谈形式与一般的调查不同：

一般调查是按照调查问卷上的问题逐一向被访者发问并作记录；

我们社工的访谈不象调查那么死板且让人厌烦；

我们先将要问的相关内容记在心里，敲门入户后就不带问卷，不当场记录，好像一个朋友似的与工作对象聊天，将相关信息记在心里，访谈结束后再根据记忆填写问卷。

我们想得到工作对象的信息，并不是一般的发问，如直接问：你有多少个儿子啊？而是像普通闲聊一样，不过通过我们有意识的转移谈话话题，以关心工作对象为目的来引导对方主动讲出我们需要的信息，如问对方是不是一个人住，或者问其儿子有没有来探望他等系列相关话题使对方主动说出其有多少个儿子等信息。

这样，访谈的对象并不会对我们的到来与我们的访谈产生厌恶或不耐烦，因为我们采取的形式是平和、温馨的，老人家知道也感受到我们是在真心关怀他们，对他们好。虽然这样得到我们想了解的信息会颇费时间与精力，但这也是双赢的好方法。

通过与老人的谈话，我们将得到的信息作分类与归档处理，找出哪些老人需要这样的帮助，哪些需要那样的帮助，哪些需要特殊关怀等，以便下一步对不同的老年人实行帮助、照顾与关怀，适当开展个案、小组工作，使不同的老年人更好更幸福地安享晚年。

虽然在入户过程中有的老人对我们心存戒心或不理解，直接拒访，甚至出言不逊，不过我们都能谅解，并锲而不舍的坚持上门。拒绝一次，我们第二天再来，再拒绝，我们再上门，直至与老年人访谈为止。因为我们不能因为老年人一时的不理解而放弃他们，我们的信念是一个都不能少！

通过七天的走访，发现不论老年人居住条件的好或坏，文化程度的高或低，收入资金的多或少，都存在许多不同的问题。尤其突出的问题是孤独。老年人退休后待在家里，白天儿女上班、孙子上学，只有晚上才见几面；对于与子女不同住或独居的老年人来说尤其为甚，每天孤独在家，等待子女孙子前来看望。即使平时与工友朋友一同逛公园、饮早茶，但一回到只有自己的空空的家里是，一阵阵无力的孤独感扑面而来。

通过我们与老人家交谈后，虽然时间不长，但是能清晰感觉到老年人的精神状态有了明显的好转，人变得精神多了，笑容也更灿烂了。而博爱园定期组织的各类活动能让不同的同龄的老年人一同聚会、游玩，丰富其生活之余帮助其驱除孤独，更积极向上地面对老年生活。

虽然工作地点离家较远，地处郊区，条件较为恶劣艰苦，天气炎热，衣服湿了又干，干了又湿，但我仍然坚持下去，做这有意义的访谈实践活动。在实践机构一群热心的师兄师姐的讲解与教导下，在与有极其丰富的人生阅历的不同老年人交谈中，我有了很大的收获，学到许多书本上没有的知识，许多对于人生的态度，对于心境有很大的提升。

希望日后有更多类似的实践活动，既锻炼自己，又有意义与收获，在不断的实践中磨砺自我，服务他人。

有关老年餐馆创业申请书通用三

同志们：

今天是★市老年大学建校20周年。在这个收获的季节，在这个喜庆的美好日子里，很高兴来到黄冈参加这次庆典活动。黄冈是革命老区，老干部工作一直得到了各级党委和政府的高度重视，老干部的两个待遇得到了基本落实，成绩有目共睹。黄冈的老年教育也取得了长足进步，在20周年校庆之际，黄冈市老年大学又被授予省级示范校称号，双喜临门。在此我代表省委组织部、省委老干部局表示热烈祝贺!并借此机会，向今天出席庆祝大会的各位老领导、老同志以及全市老干部，表示崇高的敬意和良好祝愿!向辛勤工作在老年大学第一线的管理人员，向为老年大学无私奉献的教师，向孜孜不倦、勤奋学习的广大学员表示诚挚的问候!

二十年来，黄冈市老年大学在历届地委、行署和市委、市政府的领导和重视下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，坚持全面落实科学发展观，坚持“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨，教学规范，内容丰富，管理有序，各项工作积极稳步推进，积累了许多宝贵经验，收到了良好的社会效益，得到了老同志和社会的广泛好评。黄冈积累的宝贵经验，也给了我们许多借鉴和有益启示。

一、做好新形势下的老年大学工作，必须进一步加强领导，形成合力

老年大学是实现老同志老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为的重要载体，是开展离退休干部思想政治工作的主阵地，也是党和政府联系老同志的桥梁和纽带。党的xx大提出，着力构建全民学习、终身学习的学习型社会。指出，“要更好地从政治上关心老干部，不仅要保证他们老有所养，而且要为他们老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造条件。”同志指出，“要高度重视和切实改善老干部的精神文化生活，办好老干部活动中心和老年大学。”中组部、人力资源和社会保障部今年2月发文，要求逐步推进老年大学示范校建设。由此可见，中央对老年大学工作十分重视，并提出了明确要求。要实现这些目标和任务，单靠老干部工作部门是远远不够的，必须在党委和政府的领导下，形成组织部门和老干部工作部门牵头抓总、各有关部门协同配合、社会各方面积极参与的工作格局。党委、政府要将老年大学工作列入关乎民生、关乎社会发展的议题，定期听取汇报，研究解决问题。组织、老干部工作部门要充分发挥老年大学校务委员会指导、组织和协调作用，主动争取党政领导的重视与关心，当好党委、政府的参谋助手，积极争取党委、政府在教学场地、教学设施、教学经费和人员配备等方面给予政策倾斜，为老年大学提供坚强的后盾，创造良好的发展空间。校委成员单位要主动支持和配合老年大学的工作，为老年大学的建设和发展出谋划策，献智出力。要整合社会各方资源和力量，做到内外结合，上下联动，逐步形成推进老年大学工作的整体合力。

二、做好新形势下的老年大学工作，必须进一步抓住重点，寻求突破

举办校庆活动，目的是回顾历史，总结经验，继往开来。反思二十年来老年大学工作，我们不难看出，制约其发展的主要因素是基础建设设施落后、工作队伍建设薄弱，这种状况在各地普遍存在。黄冈是山区，经济基础相对薄弱，这种现象显得尤为突出。因此，必须明确当前和今后一个时期老年大学工作的主要任务，紧密结合本地实际，抓住主要矛盾，抓住薄弱环节，确定下一步的工作重点，力求取得新的进展、新的突破。

在基础设施建设方面，需要从三个方面下功夫：一是在调查研究的基础上下功夫，坚持可持续的科学发展观，制订符合社会发展和老龄化社会需求的老年人学习场所建设规划，并纳入到经济社会发展规划之中通盘考虑。黄冈在这方面取得了新的突破。去年市委会议决定，将市老年大学综合教学楼建设纳入到经济社会发展规划统筹安排。今年6月市长雪荣同志就提出明确意见，要求组织部、老干部局尽快启动前期规划选址工作，拿出方案报市长办公会审批。龙感湖去年调整扩建老年大学校舍，浠水县今年年初投入300多万元兴建教学楼，黄梅县计划计划改造校舍，黄州区正在筹划建设老年大学。这些都说明，黄冈的各级领导对老年大学工作重视了，思想认识上来了，工作力度也在逐步加大了。二是在资金投入上下功夫，广开门路，广辟财源，形成良好的资金投入机制，多方筹措建设资金。中组部强调，老年大学建设是民心工程、敬老工程、德政工程，要舍得花钱，舍得投入。三是在资源整合上下功夫。积极探索提高活动、学习资源利用率的途径和办法，加大资源整合力度，把老干部工作部门管理的各种涉老活动、学习场所统筹起来，在一个地区、一个部门实现资源共享，降低建设和管理成本，提高使用效益。通过调查摸底，全省老干部管理系统还有一定的闲置土地、房产资源，要解放思想，加大力度盘活这些国有资源。根据政策，今后国有土地资源必须由国有资产部门统一组织开发，因此必须把握机会，合理合法地整合系统有效资源，使之发挥巨大的经济价值和社会效益。

在工作队伍建设方面，需要从两个方面入手：首先要从健全机构建设方面入手，明确机构级别和机构性质。中组部和省委组织部、省编制部门明确规定，老年大学是组织开展离退休干部政治学习的重要机构，为同级党委所属事业单位，从成立之初就一直按照行政人员管理、列入事业编制、财政全额供给的模式。实行公务员制度以后，一直作为参照管理执行。各级党委、政府特别是组织、人事和编制部门，要重视老年大学机构建设，妥善解决好参公管理，明确职级，保证经费。从我们掌握的情况看，目前有相当一些地方老年大学没有专门的编制，没有专职工作人员，没有专项教学经费，这将严重阻碍老年大学和老干部工作的健康发展，必须尽快扭转这种局面。其次要从加强工作人员的思想政治建设和业务能力建设入手，提高队伍素质。组织、老干部工作部门要采取教育、培训、交流等多种形式，培养老年大学的骨干人员。组织上也要通过关心这支队伍，真正做到以崇高的事业吸引人，以适当的待遇留住人，从而进一步调动他们工作的积极性、主动性和创造性。

三、做好新形势下的老年大学工作，必须进一步创新手段，突出特色

老年教育是一个永无止境的的实践和探索过程。随着时代的进步和社会的发展，老年大学工作也面临着新的形势和新的挑战：老龄化社会的到来与基础设施严重滞后的矛盾、离休干部进入“双高期”与学习形式脱节的矛盾、退休干部急剧增加与管理体制不顺的矛盾等等。要正确处理和解决好这些矛盾和问题，必须坚持以改革创新为动力，以突出特色为亮点，不断推进体制、机制、内容、方法和形式的创新，使老年大学工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

创新手段，不断推进管理工作的制度化、规范化、科学化。创新是各项事业发展的不竭动力，老年教育同样需要创新。由于形势和环境发生了很大的变化，老干部的队伍构成和精神文化生活需求也有了很大的变化，要适应这些新变化，必须推进观念创新和手段创新，在思想上高度重视，在管理上寻求突破，在理论上不断总结和完善。要着眼于满足老干部日益增长的精神文化生活需求，努力在改进学习方式上下功夫，不断丰富教学内容，创新教学手段，改进教学方式，使老年教育更加富有活力和吸引力;要着眼于推进老年大学工作的制度化、规范化、科学化，建立一套针对性强、便利管用的规章制度，为提高教学管理水平和教育服务质量提供制度保障。要以创建老年大学“示范校”活动为契机，在硬件建设上下功夫，在教学管理上抓规范，不断推进老年大学的各项建设。

突出特色，彰显老年大学工作的生命力。特色是一个地方的招牌和亮点，老年大学也需要有自己的特色。在工作实践中，首先要体现地方特色，应对新时期老同志求健康、求快乐的本质需求，在办学宗旨、办学方向上着力营造符合老干部特点的自然环境和人文环境。其次要贯穿时代特征，充分利用现代科技成果，进一步激发老同志参与学习的兴趣。第三要打造活动品牌，在全民教育、终身教育和社区文化建设中树立形象，亮出旗帜。黄冈这些年在“教学乐为”结合方面作出了探索，做出了成绩，树立了品牌。市老年大学和老年艺术团、老干部合唱团先后参加了市区各种文艺演出活动，在全市、全省和全国比赛中多次获得殊荣，充分展示了黄冈老区老年人的精神面貌和健康风采。第四要创造教学亮点，确保老年大学有一批老同志喜闻乐见的骨干课程、品牌课程和特色课程。黄冈市老年大学历年开设的书画、手工制作、二胡、葫芦丝、黄梅戏、民族舞蹈等具有民族特色和地方特色的课程一直深爱学员的喜爱，报名的学员十分踊跃，教学效果突出，社会反响强烈，这些都是黄冈的特色和亮点。实践证明，只有挖掘本地的文化资源，只有突出自身的特色和优势，形成自己的品牌和亮点，老年大学工作才会充满活力，才会有持久的生命力。

四、做好新形势下的老年大学工作，必须进一步扩大宣传，营造氛围

老年大学、老年教育既是党和政府的一项重要工作，也是一项福祉、公益、惠民事业，社会关注较多，涉及面广，许多工作需要各方面的配合、参与和支持才能完成，许多任务只有凝聚多种力量才能做得更好、更有成效。因此，充分利用舆论宣传工具，营造良好社会氛围，推动工作不断发展，这也是新时期、新形势、新条件下做好老年大学工作的一种不可或缺的手段。这些年来，黄冈在舆论宣传方面做得很主动，也积累了许多有益的经验，值得我们认真学习和借鉴。

加大舆论宣传力度，首先是要加强引导。要增进社会对老年大学工作的认识、了解，从而引起对这个事物的重视和支持。老年教育是一项新兴的事物，它是因应干部人事制度改革，顺应老龄化社会的需求而产生的，但它在社会中的影响和地位还不被人重视和关注。树立以人为本的科学发展观，着力构建社会主义和谐社会和终身教育体系，离不开老年教育，更离不开老年大学这个载体，因而必须充分采取措施，利用党报党刊、涉老报刊、电视广播以及网络等媒介，广泛宣传老年大学工作，及时反映工作动态和工作成效，营造全社会尊重、关心老年教育，支持、参与老年大学工作的良好氛围。《黄冈老年教育》在这方面带了好头，办报起点高，影响好，成为我省老干部工作部门反映老年大学工作的品牌。其次要抓住机遇。当前我国的经济、政治、文化建设任务繁重，新的决策、新的变化、新的部署不断出现，老年大学工作要抓住机遇，紧跟步伐，围绕党和政府的中心工作，适时开展宣传教育活动，主动投入到大局之中，服务中心，维护大局，充分体现老年大学在加强离退休干部思想政治建设中的作用和意义。第三要树立典型。老年大学这个大课堂、大舞台，一直活跃着一大批老党员、老干部和老干部工作人员，他们之中有老当益壮、余热生辉的老教师、老同志，有默默无闻、无私奉献的工作人员，因此要通过形式多样的活动，运用各种媒体宣传报道他们的先进事迹，展示广大老同志拥护改革、维护大局、与时俱进、乐观向上的精神风貌，宣传老干部工作人员尊老爱老、爱岗敬业的奉献精神。做到用典型引路、榜样带动、经验指导，从而不断推进老年大学工作的健康发展，增进全社会对这项工作的了解和支持，形成有利于工作开展的舆论环境。

同志们，总结过去就是为了更好的展望未来。在新的历史条件下，中央和省委对老年大学工作提出了新的更高的要求。我们要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以建校20周年和省级示范校为起点，不断进取，开拓创新，力求在管理服务上有新的思路，在教学质量上有新的提高，在事业发展上有新的突破，使黄冈市老年大学成为严谨活泼、文明团结、和谐安宁的新型学校，为黄冈教育大市再造亮点，为建设和谐社会再作贡献。

最后，祝黄冈市老年大学20周年校庆活动圆满成功!

祝出席今天庆典大会的各位来宾、各位老同志身体健康，精神愉快，万事如意!

有关老年餐馆创业申请书通用四

20xx年是“规划”的关键之年，也是深入贯彻落实党的、xx届三中全会精神的重要一年，为贯彻落实提出“努力办好人民满意的教育”的要求，结合学校实际，20xx年，我们的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的、xx届三中全会精神和省市老干部工作、老年教育工作会议精神，全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)》，坚持老年教育的施教方针和正确的办学方向，遵循“风范岁月，争于朝夕”的校训，以“四老方针”为目标，以“规范化办学、制度化管理、科学化发展”为重点，认真研究新情况、新任务，采取新措施，着力提高办学质量，巩固文化建设成果，着力营造和谐奋进、积极向上的校园环境，为老年人打造舒心的精神家园和学习乐园，有效推进学校精细化、人文化、制度化建设，为全市老年教育起到示范、引领和指导作用，力争把我校办成具有幸福感的老年大学，为建设国际化大都市，推动丝绸之路经济带做出应有贡献。

一、以学习贯彻、xx届三中全会精神为主线，巩固党的群众路线教育实践活动成果，为服务大局奠定思想基础

(一)深入学习贯彻党的、xx届三中全会精神，扎实推进学习型校园建设，巩固党的群众路线教育实践活动成果。以学习贯彻、xx届三中全会精神为抓手，深入贯彻提出的“努力办人民满意的教育”和“积极发展继续教育，完善终身教育体系，建设学习型社会”的新要求，引导全体教工深刻理解党的路线方针政策，加强思想政治建设，坚定党员、干部、职工对走中国特色社会主义道路的信念，营造良好的学习氛围。不断加大学习型校园建设力度，采取集中学习、观看纪录片、自学、辅导等多样形式，学习宣传党和国家的路线方针政策，把全体教工的思想和行动统一到精神上来，力争在学以致用上取得成效。巩固落实党的群众路线教育实践活动成果，密切联系群众，切实转变作风，做好各项工作，力争为师生多办实事，多办好事，让教工和学员满意。

(二)建立贯彻落实“中央八项规定”和整改“四风”的长效机制，改进工作作风，加强自身建设。一是深入贯彻《廉政准则》有关规定，在全体党员干部中开展党性党风教育，牢抓“中央八项规定”和整改“四风”不放松，积极营造“勤政廉洁，务实创新，厉行节约”的氛围，使全体党员干部坚定理想信念，牢固宗旨意识，树立正确的人生观、价值观、利益观、地位观和道德观，清白做人，认真干事。二是加强队伍建设。加大对青年教工的培养，为他们提供更多发挥才智、实现价值的平台，引导他们敢于担当，勇于开拓，富于创新，增强他们的事业心和责任心，为学校发展培养好后备力量。

(三)加强党建和离退休干部工作。不断完善组织制度，加强支部班子建设，改进党员教育管理，在坚持民主集中制基础上，落实好校长办公会、校务会、校务扩大会和党员干部集中学习等组织生活制度。继续开展“五个好”党支部活动，坚持就近就便、灵活多样的原则，注重实效，创新方式，更好地发挥组织、凝聚老干部的作用。坚持离退休干部参加组织生活、政治理论学习、阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动等各项制度，落实好他们的政治待遇、生活待遇和文化待遇，切实把组织的关怀送到老干部的心坎上，让离退休同志精神愉悦，颐养天年。

二、以抓好“一体两翼”为中心，推动老年教育的规范化、科学化发展

按照“办人民满意的老年教育”为主体，以参与老年文化建设和服务社会建设为两翼，推动全市老年教育的规范化、科学化、现代化发展。

(四)坚持以“教学”为主题，以提高教学质量为中心，抓好教学管理的巩固和完善。

1.深化教学管理，提高教学质量。以党的精神为指导，明确工作定位，创新办学理念，严格标准，固本强基，提高教育教学水平。一是强化专业设置。根据老年学员需求，增设化妆、成品舞、汉语拼音、普通话、朗诵、手工艺术、哲学、花卉养护与插花等课程和专业，在基础班学有所长的前提下，积极打造葫芦丝、钢琴、舞蹈、书画等精品专业，建立精品班和提高班;加强旅游、国学、诗词等特色专业建设;在丰富做精好专业、打造提高老专业、发掘建立新专业上有所创新，使教学内容更加全面，教学活动更加丰富，专业设置更加合理，实现教育教学的规范、精细、科学。二是抓好专业教师和学员骨干队伍建设。选聘治学严谨、甘为老年教育事业无私奉献的专业老师，使教师队伍不断充实提高;发挥学委会的自主管理及学员骨干的组织、带头、模范作用，协助班主任做好学员管理工作。三是抓好教学管理。完善学制确定后各系的教学管理体系，制定好大纲与各科(系)的教学计划，及时对各专业教学进行反馈与总结。抓好学科建设，加强对各专业学会的管理，学期末要通过座谈、测评等形式，每学期末广泛征求学员对学校办学意见和建议，不断提高服务水平和教学管理水平。

2.加强对院系、科(室)及校内社团的管理指导。一是加强社团指导。抓好对艺术院、书画院、书画研究会、摄影学会、文学沙龙、葫芦丝协会等艺术社团的指导，通过定期不定期开展讲座、展览、交流、演出等活动，展示院系、社团建设取得的新成果，培养引导更多老年学员加入省、市书协、美协、葫芦丝协会、摄影协会、作协等社团，积极组织他们深入乡镇、街道、社区和学校，发挥余热，服务社会。二是强化科(系)教学管理职能。把“做细、做精、做强”作为科(室)建设的主导因素，根据专业特点和课程安排，在推动服务管理精细化、教学水平科学化方面积极探索，将老年学员满意不满意作为工作的出发点和落脚点，扎实做好服务管理工作。三是进一步加强教学理论研究。加强对教学规律、学科课程、老年心理等方面和老年大学建设发展规律的研究，使课程框架更加优化，课程设置更加完善，学制设置更加合理，确保教学理论研究深入扎实有效。

3.坚持开门办学，促进教育资源合理配置，推动老年教育的覆盖面。结合报告中“大力促进教育公平，合理配置教育资源”的新要求，做好“吸纳”和“推出”。既学习兄弟省市老年大学先进的办学经验和办学理念，又交流我校的办学思路和做法;既吸纳更多的高素质专业人才进入教学岗位，又从老年学员中推出更多服务社会的优秀艺术人才，做到共享促提高。坚持社会资源共享，合理配置老年教育资源，扩大老年教育的覆盖面，推动“四级”办学网络不断完善，让更多老年人享受到学习的权利。加强对基层老年大学(学校)的业务指导，每学期召开一次分校校长会议，总结办学经验，交流办学成绩，提出发展基层老年大学(学校)的意见和办法，促进我市老年教育事业蓬勃发展。

(五)以精细化管理为手段，以培育积极健康、和谐向上的校园文化为目标，不断增强文化自觉和自信。充分发挥学校在文化建设方面主渠道、主阵地和主课堂的作用，继续拓宽校园文化建设，巩固文化建校成果，将文化自觉和自信转化为广大教工的自觉行动，使校园文化深入人心。一是提升精神文化品味。发挥墙报、橱窗、宣传栏等熏陶作用、校园网的宣传作用，课前五分钟素质教育的养成作用，艺术团(队)和校内社团的鼓舞感染作用，营造“敬老坚卓，开放包容”的校风，倡导“敬业奉献，严谨求真”的教风，形成“尊师爱校，乐学有为”的学风，形成互尊互敬、互谦互让、互学互助、互帮互动的良好人际关系和校园氛围。使校园文化成为师生员工遵循的理念规范、变为日常生活的自觉行为、凝结成共同追求的美好愿望。二是加强制度文化建设。在完善1—4年老年教育学制的基础上、修订完善《教学大纲》及《教学管理制度汇编》，将教育、服务和管理有机结合，坚持按章办事，强化管理，抓好落实，使教学管理更加规范科学。三是推动物质文化建设。有计划的更新教学设备，改善办学条件，扩大办学规模，成立北教学区，营造良好的办学环境。

(六)做好“三个课堂”的有机结合，学有所用，服务社会。搞活第一课堂(课堂教学、教育)，让老年学员老有所学，夯实基础;丰富第二课堂(社团活动、课外活动)，让老年学员老有所乐，丰富精神;拓展第三课堂(社区活动、社会活动)，让老年学员老有所为，服务社会。积极组织开展“红五月”、“金十月”葫芦丝活动，纪念建国65周年书画摄影展，庆祝建党93周年文艺汇演，征文比赛，2次教学成果展示等丰富多彩，形式多样的系列活动，既歌颂党的光辉历程和改革开放的辉煌成就,展现全市老年人、老干部和老年教育工作者热爱党、热爱祖国、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌，又展示学员风采，检验办学成果，为庆祝建党93周年、建国65周年献礼。

(七)以加大调研宣传工作力度为突破口，不断提高老年教育的影响力。一是在深入加大调研，解决实际问题上下功夫。关注基层老年大学的发展状况，深入调查研究老年教育工作面临的新情况、新问题。注重调研实效，从发现问题、分析问题、解决问题的角度出发，形成高质量的调研报告，为扎实推进工作提供有效的理论依据。二是发挥各类宣传载体作用，积极扩大宣传面，提高影响力。建好、用好各类学习教育、宣传活动阵地，编印9期《校园信息》、2期《老年教育》刊物，充分利用各类涉老报刊，大力宣传办学成果;积极做好与兄弟省市老年大学间的学术交流，拓宽办学思路，学习办学经验。

三、精细化管理，规范化推进，为学校科学发展做好坚实保障

(八)做好继续教育培训工作。充分利用省级继续教育基地的优势，适时组织开展职工培训工作，为学校的发展奠定基础。

(九)将“精细化管理”常抓不懈。进一步加强财务、人事、档案的科学管理，加强法制宣传教育，做好校园安全工作，扎扎实实，认认真真做好“两个”服务。提倡无纸化办公，提高工作效率，营造“厉行节约，开源节流”的好风尚，大力营造节约光荣、浪费可耻的校园氛围，倡导“细致、细心、认真”的服务管理态度，以求真务实的精神做好老年教育的服务和后勤保障工作。