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家庭生态农庄申请书简短一
经营者(乙方):
服务员(丙方):
根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他相关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就家庭服务相关事宜签订本合同。
第一条 家庭服务内容
在乙方的介绍下,甲方愿意选择符合上岗条件的丙方为其提供家庭服务,丙方也愿意承担甲方的下项服务:(在□内划√)
□一般家务;□家庭保洁;□家庭餐制作; □孕、产妇护理;□婴、幼儿护理;□照料老人;□家庭护理病人;□医院护理病人;□计时服务;□管家服务(涉外);□其他 。
具体服务内容和工作时间为 。
第二条 丙方情况及应满足服务的要求
性别 年龄 学历 籍贯 级别
丙方应具备的技能: 。
丙方应达到的服务要求: 。
第三条 服务地址
服务场所地址:
第四条 服务期限
服务期限为: 年(月/日)。自 年 月 日起至 年 月 日止。
第五条 试用期及服务费用
⒈ 乙方介绍丙方为甲方提供家庭服务,上岗试用期为 个工作日,最长不超过3个工作日。丙方试用期服务费(大写) 元人民币/日,在试用期内,乙方介绍的丙方达不到约定技能和服务要求或符合其他更换条件的,乙方在甲方提出更换要求后3日内予以更换,更换后试用期重新计算;甲方应按乙方介绍丙方的实际试用时间支付试用期服务费。
⒉ 试用期满后,甲方每月应支付劳务费 元/月人民币给丙方,丙方劳务费的计算方式为 。甲方应在每月 日按当前工作月丙方的实际工作天数以现金形式一次性付清丙方劳务费。丙方劳务费支付方式的其他约定 。
⒊ 签约时甲方向乙方支付服务费 元/年,签订本合同一年内,乙方免费为甲方最多介绍(以正式上岗为准)五次同级别的服务员,但甲方超过五次要求更换家庭服务员,乙方可另行向甲方加收 元服务费。乙方服务费支付的其他约定 。
⒋ 签约时甲方向乙方预付合同履约费 元。
第六条 甲方权利义务
⒈ 甲方权利:
⑴ 甲方对丙方健康状况有异议的,有权要求丙方体检。如体检合格,费用由甲方承担,如体检不合格,费用由丙方承担。
⑵ 甲方有权拒绝丙方在服务场所内从事与家庭服务无关的活动,具体要求事项由甲方与丙方另行约定。
⑶ 甲方有权以合法的方式追究丙方故意或重大责任过失而给甲方造成损失的经济责任和法律责任。但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼、限制人身自由等非法方式进行处理。
⑷ 甲方有权合理选定乙方介绍的丙方。有下列情形之一的,甲方有权要求乙方更换丙方(①至⑦中任一项)或解除合同(⑧或⑨或⑩)。
① 丙方有违法行为的;
② 丙方患有传染性疾病的;
③ 丙方未经甲方同意,由第三人代为提供服务的;
④ 丙方存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的;
⑤ 丙方给甲方造成较大财产损失的;
⑥ 丙方工作严重消极懈怠或主观故意提供不合格服务的;
⑦ 丙方主动要求离职的;
⑧乙方更换 名同级别的家庭服务员仍不能达到合同要求做满试用期的;
⑨ 空岗 日乙方未介绍替换人员到岗工作的;
⑩ 。
⒉ 甲方义务:
⑴ 甲方应在签订合同时出示有效的身份证件,如实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容和对丙方的具体要求(年龄,性别,籍贯等),以及与丙方健康有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染性病人、精神病人等)。如以上内容变更应及时通知乙方。
⑵ 甲方应按照合同约定支付乙方服务费和丙方劳务费。
⑶ 合同期内,甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变的,甲方应征得丙方同意,并适当调整劳务费报酬。同时通知乙方,重新修订合同。
⑷ 甲方应尊重丙方的人格尊严和劳动,提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所。不得歧视、虐待或性骚扰丙方,不得侵犯丙方的个人隐私。并负有保护其在合同期内人身及财产安全的责任和义务,如因甲方过失给丙方造成人身财产严重后果的,甲方承担全部责任,乙方不承担连带责任。如遇丙方突发疾病、外出或未按时归来或发生其他伤害时,甲方应当采取必要的救治措施,并及时告知乙方和到当地派出所备案。
⑸ 甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所。
⑹ 甲方应保证丙方每月 天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,并保证其在休息期间的食宿。在公休日以外的国家法定假日确需丙方工作的,加班费甲方与丙方自行协商解决。
⑺甲方不得擅自将丙方转为第三方服务,甲方如果要求丙方增加合同外项目,应在征得丙方同意后重新到乙方处备案。
⑻ 甲方应对初次上岗的丙方具体说明家庭服务要求和进行相应的指导。甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品,如怀疑丙方有违法行为的,须经公安部门查证处理,乙方应协助处理。
⑼ 按照天津市的有关规定,甲方应为丙方办理暂住证提供必要的协助,办理证件的费用由丙方自行承担。
⑽ 甲方如续用丙方,应提前15日与丙方共同到乙方处协商续签合同事宜。
第七条 乙方权利义务
⒈ 乙方权利:
⑴ 乙方有权向提供服务的甲丙双方收取约定的相关费用。
⑵ 乙方有权向甲方了解丙方的工作情况,并对甲方的投诉或丙方反应情况的真实性进行核实和处理。
⑶ 乙方有权向甲方代收或催收丙方的工资和加班费用。
⑷ 有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
① 甲方教唆丙方脱离乙方管理的;
② 甲方家庭成员中有恶性传染性病人或精神病人未如实告知的;
③ 甲方未按约定支付服务费和劳务费的;
④甲方对丙方的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害丙方身心健康行为的;
⑤甲方更换家庭服务员5次以上的;
⑥ 。
⒉ 乙方义务:
⑴ 乙方应当为甲方提供具备真实身份、身体健康(体检合格)和符合甲方要求的丙方,也为丙方提供真实的甲方基本情况和注意事项。
⑵ 乙方应当为丙方建立个人资料和服务档案,全面记录丙方的工作经历和评价,对丙方有效的身份证、暂住证、资格证、健康证复印存档。
⑶ 乙方应当保证甲方在服务质量上的利益和维护丙方的合法权益。接受甲方与丙方的投诉,协调甲方与丙方的关系,甲、丙双方对乙方协调结果出现异议的,按十一条合同争议条款处理。
⑷ 乙方因丙方的过失致使甲方人身或其他权益受到侵害而造成损失的,乙方应积极配合甲方向丙方追讨;因甲方的原因造成丙方损失的,乙方应配合出面协调解决。
第八条 丙方权利义务
⒈ 丙方权利:
⑴ 丙方有权在甲方超过约定的发薪时间,向甲方催讨当月的工资。丙方有权在甲方拖欠工资超过7日后,解除合同并要求甲方按照本合同约定承担违约责任。
⑵ 丙方有权要求甲方对其贵重易碎、易损物品在清洁卫生时进行必要的安全保护措施,并在征得甲方同意后方可细心谨慎进行清洁工作。
⑶ 丙方有权要求甲方保证每月 天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,并保证其在休息期间的食宿。甲方在公休日以外的国家法定节假日确需丙方加班工作的,应征得丙方同意后,按国家相关规定给予加班补助,加班费用由甲丙双方自行协商。
⑷ 丙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方、乙方解除合同。
⑸ 丙方有权拒绝从事与合同内容不符的工作,有权拒绝为第三方服务,有权拒绝在非约定地址服务。
⑹ 丙方有权要求乙方协助处理甲方与丙方的纠纷。
⒉ 丙方义务:
⑴ 丙方依照合同中约定的工作内容和要求,提供满意的服务。
⑵ 丙方在服务期间,对甲方的贵重物品和私人专用品,不得擅自翻动和使用,更不得窃为己有。如触犯刑律的,由丙方自己承担法律责任。
⑶ 丙方在服务期间未按甲方要求使用家中电器等家庭用品,给甲方造成损失的,丙方应照价赔偿。
⑷ 丙方在服务期间因工作疏忽或对照顾的对象服务不到位,造成甲方出现人身意外情况损失的,丙方应当承担经济责任,并承担由此产生的相应的法律责任。
⑸ 丙方在服务期间,应注意防火、防盗、防触电、防煤气中毒等恶性事件发生,以保护自己和甲方及其家庭成员的人身及财产安全。如丙方疏忽或违规操作,致使甲方或自身造成严重后果者,乙方不承担连带责任,由丙方承担全部责任。
⑹ 丙方不参与甲方家庭内部事务和邻里纠纷,不向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。
⑺ 丙方未经甲方同意,不得任何时间、带任何人进入甲方的居住和工作、学习的地方。
⑻ 丙方有义务向甲方交待清楚经手的经济账目。
⑼ 丙方在服务期间应尊重甲方的生活习俗、习惯,服从甲方指导,工作认真负责。
⑽ 丙方外出应征得甲方同意并告知去向;住家服务员未经甲方允许不得在外留宿,如遇特殊情况不能返回的,应提前通知甲方。
⑾ 丙方在服务期间,要求辞工或返乡时,应征得甲、乙双方同意后,按相应的合同约定条款执行。
⑿ 。
第九条 甲、乙、丙三方的特别约定
⒈ 甲、丙双方要和睦相处,互相遵守,彼此关心,友好互利,不得以民族、籍贯、性别、年龄、文化、智慧等情况为由歧视对方。
⒉ 甲、丙双方协商解除合同的,应与乙方办理解除合约手续。
⒊ 服务期满甲方续用丙方,应提前15天与丙方共同到乙方处续签合同。
⒋ 丙方离岗时,甲方与丙方均认真检查各自财务有无损坏和丢失,丙方离岗后,合同各方不再为他方承担财务损失和丢失责任。
⒌ 甲、丙方在签订本合同时,请仔细阅读本合同各条款,如有疑问须及时咨询。
⒍ 甲、乙、丙三方在合同签订后即视为完全理解并同意接受本合同全部条款。
第十条 违约责任
⒈ 甲、乙、丙三方,应遵守本合同订立的服务内容和要求,如有违反,应以本合同订立的制约方法执行;
⒉ 甲、丙双方的任何一方如不能继续履行合同的,须提前通知对方和乙方,否则,责任方应给对方赔偿月劳务费额的10%作为违约金或双方协商解决。
3. 甲方逾期支付丙方劳务报酬的,每逾期1天按应付服务报酬1%向丙方支付逾期付款的违约金。
4.甲方因丙方自身原因(体检不合格、不满意其服务或有不良行为)而辞退丙方,乙方应在丙方辞退之日起,按甲方要求在7天内重新介绍服务员,否则乙方一次性按服务费10%向甲方支付违约金。
第十一条 合同争议处理
本合同发生的争议,由当事人协商解决或者向消费者协会、家庭服务业协会申请调解解决;协商或调解不成的,按下列第 种方式解决。
⒈ 向 仲裁委员会仲裁。
⒉ 依法向人民法院起诉。
第十二条 其他约定事项
第十三条 合同未尽事宜及生效
⒈ 甲、乙、丙三方可协商解除本合同。未尽事宜三方应另行以书面形式补充。
⒉ 本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
⒊ 本合同自三方签字或盖章之日起生效。
丙方(签字)
原籍住址:
身份证号:
电话:
手机:
年 月 日
乙方(签字)
单位地址:
电话:
手机:
年 月 日
甲方(签字)
服务地址:
身份证号:
电话:
手机:
年 月 日
家庭生态农庄申请书简短二
聘用合同作为一种合同形式,具有一般合同共同的法律特征,以下是小编为大家精心准备的:3篇护林员聘用合同范本。欢迎阅读与参考!
护林员聘用合同范本一
甲方(县级林业主管部门):_________
乙方(护林员):_________
为了加强森林资源管理,根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发[20__]79号)和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农[20__]494号)规定,经甲乙双方共同协商,同意签定本合同。
一、乙方管护责任区域
管护区名称:_________
管护面积(亩):_________
管护区域:东至_________西至_________南至_________北至_________
管护前林地状况:
1、郁闭度(%):_________
2、滥伐、盗伐情况:_________
3、毁林状况:_________
4、病虫害状况:_________
5、火灾情况:_________
6、坟地管理情况:_________
7、野生动物保护情况:_________
8、其他情况:_________
二、管护期限
乙方对所管护区域,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,为期壹年。
三、双方职责和权利
(一)甲方职责和权利
1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查,检查的主要内容:
(1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;
(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;
(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;
(4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;
(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;
(6)非法征占用、擅自改变林地用途;
(7)乱埋散坟;
(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;
(9)捕猎野生动物;
(10)盗伐、滥伐林木。
2、对乙方提供的案情,依法律程序,按有关规定进行及时处理。
3、甲方负责对乙方进行考核,对乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除对乙方的聘任。
(1)因玩忽职守,不履行管理职责,造成本责任区森林资源损失的;
(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告,致使森林资源遭受损失的;
(3)擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟,或不制止、不报告,造成林地破坏的;
(4)对本责任区存在的森林火灾隐患,不报告又不采取措施消除,导致森林火灾发生的;
(5)以权谋私,监守自盗,弄虚作假,致使森林资源遭受损失的;
(6)违反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;
(7)在履行协议期间,有违法违纪行为的。
(二)乙方职责和权利
1、对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;扒剥活树皮、挖掘活树根;进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;非法征占用、擅自改变林地用途;乱埋散坟;森林防火期内在林区未经批准野外用火;捕猎野生动物;盗伐、滥伐林木等行为要及时制止,并直接向乡(镇)、街道林业站和森林公安机关报告;
2、发现林火要及时组织扑救,并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;
3、做好森林病虫害疫情监测,及时向森防部门报告森林病虫害情况;
4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;
5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;
6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。
甲方依据考核结果,应及时向乙方支付补助费,若未按规定及时支付护林员补助费,乙方有权通过法律程序解决。
四、护林员报酬
甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况,依据考核结果,按季付给乙方护林补助费,其中:最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容,经检查在乙方管护责任区内,若存在下列问题的,按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费:
1、存在毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层的,扣减15%补助费;
2、存在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕的,扣减5%补助费;
3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的,扣减5%补助费;
4、存在进入有林地区采集种子、药材和山货野果的,未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子的,扣减5%补助费;
5、存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的,扣减5%补助费;
6、存在非法征占用、擅自改变林地用途的,扣减50%补助费;
7、存在新建散坟,没有及时报告的,扣减10%补助费;
8、存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的,扣减10%补助费;
9、存在捕猎野生动物的,扣减30%补助费;
10、存在盗伐、滥伐林木的,扣减40%补助费。
五、本合同自双方签字之日起生效。
六、合同自签字之日起满一年,双方便终止合同。
七、本合同一式三份,甲乙双方及林权所有者各持一份。
八、本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议问题,双方协商解决,协商不能解决的,按照有关法律、行政法规执行。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
护林员聘用合同范本二
甲方: (乡)镇人民政府
乙方: 护林员
为加强森林资源保护和管理,根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定,结合本镇的实际,为明确双方权利和责任,经甲乙双方协商同意,签订村级临时护林员聘用合同如下:
一、护林范围
本(乡)镇 村辖区内全部山林,总面积 亩,其中:国家级生态公益林 亩,省级生态公益林 亩。
二、护林标准和要求
坚持每天深入林区巡逻,如发现问题及时报告,并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为,认真做好森林防火工作,严格野外火源管理,做到见烟就查,见违章用火就按规定处罚,
发现火情要及时报告林业工作站和村委会,并协助甲方组织山火扑救工作。
三、双方的责任
(一)甲方责任
1.甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。其中:
(1)每年非防火期的5、6、7、8月份,每月补助200元; (2)每年4、9、10、11月份每月补助250元;
(3)每年1、2、3、12月份每月补助750元;
2. 乙方护林员聘用期内,能认真履行《管护合同》,管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的,由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。
3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。
4.指导乙方做好护林防火工作,不定期组织相关业务培训。
5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。
6.每年检查验收二次。对先进经验和典型进行总结推广;在年度检查中发现未能达到验收标准的,取消年终考核奖励;对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的,甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。
(二) 乙方责任
1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排,做好本辖区护林防火工作,确保林区秩序稳定。
2、对各种破坏森林资源的违法行为,及时制止并向林业工作站报告,绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。
3、严格遵守有关森林防火法律法规的规定,认真做好森林防火宣传、及时报告火情和火灾扑救组织工作。
4、协助甲方和村委会做好林业经营管理方面的各项工作。
5、配合做好造林绿化、森林病虫害防治、野生动物保护及有关检查、验收工作。
6、在护林巡山工作中,应自行做好自身安全保护工作
四、违约责任
协议双方要认真履行各自责任,如有违反,所造成的一切后果由违反方承担。
五、附则
(一)本合同不受机构变动和人事变动的影响,如发生变动,则由承续单位或承续人承担本合同的全部责任。
(二)本合同有效期二年,即从 年 月 日至 年 月 日。
(三)本合同一式四份,甲方执一份,乙方执一份,护林员所在村委会一份,县林业局一份,自签订之日起生效。
甲 方:(盖 章) 代 表:
乙方:
月日订立
护林员聘用合同范本三
聘用方:楚雄林业局和平森林管护站(以下简称甲方)
被聘用方: (以下简称乙方)
为进一步实施好天然林保护工程,甲方聘用乙方为护林员,条款如下:
一、乙方管护责任区:双柏县妥甸镇的 林班
小班,东至 南至 西至
北至 ,辖区内的森林资源管护面积约 亩。
二、乙方的管护责任、权利和义务
1、主要职责是巡山护林(年巡山天数不得少于300天)。负责搞好责任区内的森林资源保护,制止偷砍盗伐森林和林木、非法毁林开垦和侵占林地(取土、采石、采沙、修路、修水库、建房及其它)的行为,及时报告情况;负责森林防火巡查,制止违章用火,发现火情要及时采取有效措施并报告情况,及时发现和报告森林病虫害情况;阻止猎杀野生动物和破坏野生植物(违规采脂、剥树皮、挖花、挖笋、挖根、修枝、打叶等一切不利于植被恢复的人为活动)的违法行为,并及时报告情况;在《天然林资源保护工程云南省双柏县实施方案》中规划的森林管护项目实施区和封山育林区、新造
林地内还必须制止人畜进入管护区毁坏林木和林下植被。最终实现无森林火灾、森林病虫害、偷砍盗伐、乱捕滥猎野生动物、毁林开荒和非法侵占林地,破坏森林资源的一切行为,为有关执法部门提供有价值的破案。
2、负责广泛宣传、贯彻林业方针、政策及法规和广泛宣传天保工程的重要意义。
3、做好巡山记录,并准确掌握责任区的四至界线,了解民情、林情和山情。
4、按年度施工设计及管理目标要求完成生产任务,做好上级安排的各项工作。
5、有权制止一切破坏森林资源的行为。
6、依法履行职责时,受法律保护;根据实际需要自买简易保险一份,履行职责时要注意自身安全,除在执行公务过程中被违法人员暴力外,其余安全责任自负。
7、要廉洁自律、秉公依法办事,严禁索贿受贿,收受他人财、物。
8、每月按百分量化考核结果享受相应工资,年终被管护站评为先进将得到管护站的表彰奖励,被评为优秀以上者,下年可续聘。
9、发现在相邻责任区内有破坏森林资源的一切行为,有义务进行制止报告。
10、养护好责任区内国道至管护站的林区的道路,确保
公务车辆的通行。
二、甲方责任、权利和义务:
1、甲方领导、协调、指导乙方的工作和培训乙方,有提供给乙方工作所需要的法律法规、条例等依据的义务。
2、有权利监督、检查乙方的工作,有权利对乙方进行考核和对不称职者进行解聘。
3、乙方全额工资300元,但每月甲方按百分量化考核结果付给乙方相应工资,合同期满或解除合同时,不给予任何补偿。
三、考核办法
按《双柏县天然林保护工程护林员管理办法》、《楚雄林业局和平管护站管理及考核制度》及其他规定、县防火办和天保办的有关规定进行考核。
四、双方履行本合同时间:自20xx年x月1日起至20xx年x月31日止,合同期满双方一切关系解除。
甲方:和平管护站 乙方:
负责人: 身份证号:
管护站挂点人: 家庭住址:
管护站验收人:
电话号码: 电话号码:
签订日期20xx年x月1日
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