2023年生育险报销申请表范文(实用17篇)

总结是一种思考和反思的方式，可以帮助我们认清自己的优点和不足。完美的总结需要客观地看待问题，同时注重个人的主观感受。请大家阅读以下总结范文，希望能够对大家的写作提供一些思路和指导。

生育险报销申请表篇一

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

1、要符合国家计划生育政策规定;。

2、在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足match额缴纳生育保险费满10个月。

ps：生育保险分为生育医疗费补贴和生育生活津贴两个部分，连续缴费满十个月的，可以享受到生育医match疗费和生育生活津贴，不满十个月的，自缴费次月起只享受生育医疗费补贴待遇，不享受生育生活津贴待遇。简单的说生孩子之前缴满10个月除了报销医院的的医疗费还有生育津贴可拿，不满10个月的只能报销医疗费。

1.《医疗保险卡》、《医疗保险就医手册》、《医疗费收据》、《身份证》原件、《结婚证》原件及复印件。

2.住院病历复印件(包括《病历首页》、《手术记录单》或《分娩记录单》、《出院小结》);门诊患者需提供《手术记录单》复印件。

3.《参保单位帐号表》。

妊娠分娩的另需携带：《出生医学证明》、《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》原件及复印件、《女职工分娩生育生活津贴申领表》。(之前还需要：符合计划生育晚育政策的还需提供《独生子女父母光荣证》原件及复印件，现已取消)。

流产、引产的另需携带：《计划生育手术证明》或《批准终止中期以上妊娠证明》复印件、

《女职工流产、引产生育生活津贴申领表》。

注：以上复印件均用a4纸复印。医学资料复印件每页须加盖医疗机构证明印记(如：病历复印专用章)。

1.《医疗保险卡》、《医疗保险就医手册》、《男职工护理假工资申领表》、《参保单位帐号表》、《身份证》原件。

2.《独生子女父母光荣证》(已取消)、《结婚证》、《出生医学证明》原件及复印件。

注：以上复印件均用a4纸复印。

三、申领异地就医、非选定医院急诊急救生育医疗费补贴所需资料。

1.《医疗保险卡》、《医疗保险就医手册》、《医疗费收据》、《门诊医疗费用处方明细》原件或《住院医疗费用明细汇总单》。

2.《身份证》原件、《结婚证》原件及复印件。

3.住院病历复印件(包括《病历首页》、《入院记录》、《医嘱单》、《手术记录单》或《分娩记录单》、《出院小结》)，门诊患者需提供《手术记录单》原件及复印件。

4.《生育生活津贴申领表》、《参保单位帐号表》、《异地生育申请表》或《非选定医院急诊、急救住院登记表》、《医院等级证明》。

妊娠分娩的另需携带：《出生医学证明》《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》原件及复印件、符合计划生育晩育政策的还需提供《独生子女父母光荣证》原件及复印件(已取消)。

流产、引产或计划生育手术的另需携带：《计划生育手术证明》或《批准终止中期以上妊娠证明》原件。

注：以上复印件均用a4纸复印。

1、生产形势：正常产生产。

2、生育医疗费限额补贴标准：2300元。

3、生育生活津贴标准：158天上年度社平工资。

4、就医提供材料：a.医疗保险ic卡;b.医疗保险就医手册;c.沈阳市人口和计划生育部门出具的孕妇保健手册、一孩生育登记单或者二多孩生育登记单。

1、医疗保险ic卡、医疗保险就医手册、医疗费收据原件;。

2、身份证、结婚证原件及复印件，病历首页、手术记录单、出院小结复印件;。

4、女职工分娩生育生活津贴申领表、参保单位帐号表。

1、生产形势：难产及剖宫产。

2、生育医疗费限额补贴标准：3200元。

3、生育生活津贴标准：158天上年度社平工资。

4、就医提供材料：a.医疗保险ic卡;b.医疗保险就医手册;c.沈阳市人口和计划生育部门出具的孕妇保健手册、一孩生育登记单或者二多孩生育登记单。

1、医疗保险ic卡、医疗保险就医手册、医疗费收据原件;。

2、身份证、结婚证原件及复印件，病历首页、手术记录单、出院小结复印件;。

4、女职工分娩生育生活津贴申领表、参保单位帐号表。

一、怀孕时长：女职工怀孕未满4个月(16周)流产。

1、生育医疗费限额补贴标准：300元。

2、生育生活津贴标准：0.5个月上年度社平工资。

3、就医提供材料：a.医疗保险ic卡;b.医疗保险就医手册;c.沈阳市人口和计划生育部门出具的批准终止中期以上妊娠证明或计划生育手术证明。

1、医疗保险ic卡、医疗保险就医手册、医疗费收据原件;。

2、身份证、结婚证原件及复印件，病历首页、手术记录单、出院小结复印件;。

3、批准终止中期以上妊娠证明或计划生育手术证明复印件;。

4、女职工流产、引产生育生活津贴申领表，参保单位帐号表。

二、怀孕时长：怀孕满4个月(16周)以上至7个月(28周)以下流产或引产。

1、生育医疗费限额补贴标准：600元。

2、生育生活津贴标准：1个月上年度社平工资。

3、就医提供材料：同上。

4、生育生活津贴申领提供材料：同上。

1、手术形式：放置(取出)宫内节育器。

生育医疗费限额补贴标准：120元。

医提供材料：a.医疗保险ic卡;b.医疗保险就医手册;c.沈阳市人口和计划生育部门出具的计划生育手术证明。

2、手术形式：皮下埋植(取出)避孕剂。

生育医疗费限额补贴标准：120元。

医提供材料：a.医疗保险ic卡;b.医疗保险就医手册;c.沈阳市人口和计划生育部门出具的计划生育手术证明。

3、手术形式：双侧输卵管节育(复通)术。

生育医疗费限额补贴标准：400元。

医提供材料：a.医疗保险ic卡;b.医疗保险就医手册;c.沈阳市人口和计划生育部门出具的计划生育手术证明。

4、手术形式：输精管绝育(复通)术。

生育医疗费限额补贴标准：630元。

医提供材料：a.医疗保险ic卡;b.医疗保险就医手册;c.沈阳市人口和计划生育部门出具的计划生育手术证明。

1、多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加300元医疗费补贴和0.5个月生育生活津贴。

2、符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，增加2个月的生育生活津贴。

3、剖宫产手术中遇子宫肌瘤、卵巢肿瘤(包括卵巢囊肿)等手术的，生育医疗费人均限额补贴标准分别增加500元。

4、符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工享受15天的护理假工资。

一是要符合国家计划生育政策规定;。

二是在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月。

ps：生育保险分为生育医疗费补贴和生育生活津贴两个部分，连续缴费满十个月的，可以享受到生育医疗费和生育生活津贴，不满十个月的，自缴费次月起只享受生育医疗费补贴待遇，不享受生育生活津贴待遇。简单的说生孩子之前缴满10个月除了报销医院的`的医疗费还有生育津贴可拿，不满10个月的只能报销医疗费。

申领女职工生育生活津贴所需资料。

1.《医疗保险卡》、《医疗保险就医手册》、《医疗费收据》、《身份证》原件、《结婚证》原件及复印件。

2.住院病历复印件(包括《病历首页》、《手术记录单》或《分娩记录单》、《出院小结》);门诊患者需提供《手术记录单》复印件。

3.《参保单位帐号表》。

妊娠分娩的另需携带：《出生医学证明》、《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》原件及复印件、《女职工分娩生育生活津贴申领表》、符合计划生育晚育政策的还需提供《独生子女父母光荣证》原件及复印件。

流产、引产的另需携带：《计划生育手术证明》或《批准终止中期以上妊娠证明》复印件、

《女职工流产、引产生育生活津贴申领表》。

注：以上复印件均用b5纸复印。医学资料复印件每页须加盖医疗机构证明印记(如：病历复印专用章)。

申领男职工护理假工资所需资料。

1.《医疗保险卡》、《医疗保险就医手册》、《男职工护理假工资申领表》、《参保单位帐号表》、《身份证》原件。

2.《独生子女父母光荣证》、《结婚证》、《出生医学证明》原件及复印件。

注：以上复印件均用b5纸复印。

申领异地就医、非选定医院急诊急救生育医疗费补贴所需资料。

1.《医疗保险卡》、《医疗保险就医手册》、《医疗费收据》、《门诊医疗费用处方明细》原件或《住院医疗费用明细汇总单》。

2.《身份证》原件、《结婚证》原件及复印件。

3.住院病历复印件(包括《病历首页》、《入院记录》、《医嘱单》、《手术记录单》或《分娩记录单》、《出院小结》)，门诊患者需提供《手术记录单》原件及复印件。

4.《生育生活津贴申领表》、《参保单位帐号表》、《异地生育申请表》或《非选定医院急诊、急救住院登记表》、《医院等级证明》。

妊娠分娩的另需携带：《出生医学证明》《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》原件及复印件、符合计划生育晩育政策的还需提供《独生子女父母光荣证》原件及复印件。

流产、引产或计划生育手术的另需携带：《计划生育手术证明》或《批准终止中期以上妊娠证明》原件。

注：以上复印件均用b5纸复印。

妊娠及分娩报销。

生产形势：正常产生产。

生育医疗费限额补贴标准：2300元。

生育生活津贴标准：3个月上年度社平工资。

就医提供材料：

1、医疗保险ic卡;。

2、医疗保险就医手册;。

3、沈阳市人口和计划生育部门出具的孕妇保健手册、一孩生育登记单或者二多孩生育登记单。

生育生活津贴申领提供材料：

1、医疗保险ic卡、医疗保险就医手册、医疗费收据原件;。

2、身份证、结婚证原件及复印件，病历首页、手术记录单、出院小结复印件;。

4、女职工分娩生育生活津贴申领表、参保单位帐号表。

难产及剖宫产报销。

生产形势：难产及剖宫产。

生育医疗费限额补贴标准：3200元。

生育生活津贴标准：3.5个月上年度社平工资。

就医提供材料：

1、医疗保险ic卡;。

2、医疗保险就医手册;。

3、沈阳市人口和计划生育部门出具的孕妇保健手册、一孩生育登记单或者二多孩生育登记单。

生育生活津贴申领提供材料：

1、医疗保险ic卡、医疗保险就医手册、医疗费收据原件;。

2、身份证、结婚证原件及复印件，病历首页、手术记录单、出院小结复印件;。

4、女职工分娩生育生活津贴申领表、参保单位帐号表。

流产及引产报销。

怀孕时长：3个月以下流产。

生育医疗费限额补贴标准：300元。

生育生活津贴标准：0.5个月上年度社平工资。

就医提供材料：

1、医疗保险ic卡;。

2、医疗保险就医手册;。

3、沈阳市人口和计划生育部门出具的批准终止中期以上妊娠证明或计划生育手术证明。

生育生活津贴申领提供材料：

1、医疗保险ic卡、医疗保险就医手册、医疗费收据原件;。

2、身份证、结婚证原件及复印件，病历首页、手术记录单、出院小结复印件;。

3、批准终止中期以上妊娠证明或计划生育手术证明复印件;。

4、女职工流产、引产生育生活津贴申领表，参保单位帐号表。

怀孕时长：3个月以上7个月以下流产或引产。

生育医疗费限额补贴标准：600元。

生育生活津贴标准：1个月上年度社平工资。

就医提供材料：同上。

生育生活津贴申领提供材料：同上。

手术形式：放置(取出)宫内节育器。

生育医疗费限额补贴标准：120元。

医提供材料：

1、医疗保险ic卡;。

2、医疗保险就医手册;。

3、沈阳市人口和计划生育部门出具的计划生育手术证明。

手术形式：皮下埋植(取出)避孕剂。

生育医疗费限额补贴标准：120元。

医提供材料：

1、医疗保险ic卡;。

2、医疗保险就医手册;。

3、沈阳市人口和计划生育部门出具的计划生育手术证明。

手术形式：双侧输卵管节育(复通)术。

生育医疗费限额补贴标准：400元。

医提供材料：

1、医疗保险ic卡;。

2、医疗保险就医手册;。

3、沈阳市人口和计划生育部门出具的计划生育手术证明。

手术形式：输精管绝育(复通)术。

生育医疗费限额补贴标准：630元。

医提供材料：

1、医疗保险ic卡;。

2、医疗保险就医手册;。

3、沈阳市人口和计划生育部门出具的计划生育手术证明。

特殊情况报销。

1、多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加300元医疗费补贴和0.5个月生育生活津贴。

2、符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，增加2个月的生育生活津贴。

3、剖宫产手术中遇子宫肌瘤、卵巢肿瘤(包括卵巢囊肿)等手术的，生育医疗费人均限额补贴标准分别增加500元。

4、符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工享受15天的护理假工资。

生育险报销申请表篇二

4、婴儿出生(死亡)医学证明原件及复印件1份；

5、生育证原件及复印件；

6、住院病历复印件(含病案首页、入院记录、手术记录（剖宫产）、出院小结)；

7、费用汇总清单；

8、非定点生育需提供急诊诊断证明；

9、参保职工身份证原件及复印件1份(正反面)与本人交通银行卡复印同一a4纸上。

生育险报销申请表篇三

（个人申请）。

no.(     )      号。

申请人。

与受伤职工关系。

受伤职工姓名。

性别。

年龄。

身份证号码。

联系方式。

送达地址。

邮箱。

单位名称。

联系人。

联系电话。

送达地址。

邮编。

工作岗位。

入职时间。

受伤时间。

诊断时间。

受伤部位。

（以下由职业病人填写）。

职业病名称。

岗位。

接触时间。

受伤。

经过。

简述。

申请事项：

申请人签字（捺印）：

年  月  日。

用人单位意见：

经办人签字（公章）。

年   月   日。

说明：此表一式二份，社会保险行政部门、申请人（职工）各留存一份。

生育险报销申请表篇四

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家及时给予物质帮助的一项社会保险制度。下面是小编为大家整理的生育保险报销的手续过程，希望大家喜欢!

一、申报条件

1、职工享受生育保险待遇时,应当符合国家、省、市计划生育规定。

2、并且用人单位为其连续缴费满6个月以上的。

二 、申报材料

(一)生育登记 (温馨提示：请在员工怀孕初期办理登记手续)

本地居民医保生育：

职工本地生育：

职工异地生育：

3、居民身份证原件及复印件 5、社会保障卡原件及复印件 6、夫妻双方结婚证原件及复印件 表3需在选定异地产检和生育医院医保办，以及选定医院所属社保处生育科盖章，并且要有医院等级证明(等级证明为印刷版，不能手写)

(二)人工流引产登记 (温馨提示：请在员工流产手术之前办理登记手续)

1、《某市生育保险生育就医登记表》(表1)金保网下载 一式3份

(三)计划生育手术登记(温馨提示：请在员工计划生育手术之前办理登记手续)

3、社会保障卡原件及复印件 4、夫妻双方结婚证原件及复印件

5、申请取出宫内节育环必需持街道以上计生办部门批准证明，申请输精(卵)管复通术须县级以上计生部门审批证明。

(四)生育医疗费用报销(温馨提示：此项报销请于员工休完产假之后的次月办理)

※生育费用报销单位所提供的发票(产检、住院)均需药品明细单、检查单或者出院小结。

生育医疗费

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

生育津贴

女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果单位没有给我们缴纳生育险，并不代表我们就拿不到任何补贴了，单位是有义务必须给我们支付生育费的。

计划生育手术费用

职工因计划生育实施放置(取出)宫内节育器等计划生育手术所发生的医疗费用。

生育险报销申请表篇五

吉林市生育保险报销办理需要满足什么条件，提交什么材料呢?下面是小编为大家整理的吉林生育保险报销条件以及所需材料，希望大家喜欢!

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

符合法律、法规规定生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：

(一)女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天;

(四)无单位人员，凭生育情况证明，享受当地人民政府规定的优惠待遇。

吉林生育保险报销比例

职工实施下列计划生育手术所发生的医疗费用，从生育保险基金中支付：

(一)实施长效节育手术的;

(二)放置或者取出宫内节育器的;

(三)符合国家和省计划生育规定，实施长效节育手术后，又实施复通手术的;

(四)中止妊娠的，但违反国家和省计划生育规定无正当理由自行中止妊娠的除外。

因施行前款规定的`计划生育手术引起并发症的，治疗并发症发生的医疗费，由施术单位承担。

职工生育或者实施计划生育手术，因医疗事故发生的医疗费用，胚胎移植的医疗费用，违反国家和省计划生育规定生育或者实施生育手术的医疗费用，生育保险基金不予支付。

给予妊娠妇女一次性围产期补贴，补贴标准每人不低于100元、不高于300元，具体标准由各统筹地区自行确定。

基本医疗保险中宫外孕、葡萄胎、妊娠高血压综合症等支付项目改由生育保险基金支付，并对定点医院实行定额结算。

1、计划生育证明(即准生证);

2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿;

4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件);

5、属异地或境外难产提供住院费用明细;

6、属异地或境外剖腹产提供：手术证明;费用凭据;

7、结婚证。

生育险报销申请表篇六

____劳动局社保中心:

现通知我单位___办理生育保险报销业务。报销人信息:姓名:___，身份证号:_________，个人社保号:______，妇产医院:________，预产期:__。

希望联系。

社会保障登记证号码。:___(此项不能写)

单位名称(盖章)

_年_月_日

生育险报销申请表篇七

生育保险是每个用人单位都会为劳动者购买的五险一金中的其中一种，并且生育保险的费用是全部由用人单位支出的。对于劳动者来讲，其还是比较关心生育保险能报销多少钱。下面小编带着大家一起来了解一下吧！

女 职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照 有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

生育险能报销多少钱?生育保险政策强调，生育 津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。"也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标 准。"蒋继元说。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资 的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的`1000元差额需要用人单位补足。

对于原参加生育保险的职工，在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受产假，但在之后申报生育津贴的，按照新计发办法计算生育津贴。

1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

我国不同地区关于生育保险的具体报销数额是不一样的，这是因为各地经济发展不平衡导致的。另外，对于购买了生育保险的男职工而言，其配偶要是没有工作而有怀孕生产的话，那么也是可以进行相应的生育保险报销的。

生育险报销申请表篇八

生育保险报销标准的制定是针对生育保险中的不同保障项目而设立的标准，生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，能够快速的得到补偿。下面是小编为大家带来的关于二胎生育险报销标准的知识，欢迎阅读。

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

1、社会保险登记表;

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

生育女职工需要提交的申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

4、企业职工生育医疗证审领表;

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

6、企业职工生育医药费报销申请单;

7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

8、企业职工生育保险外地就医申请表;

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

10、收款收据。

1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;

3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;

4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的`生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

生育险报销申请表篇九

从5月份起，实施调整社会保险费率，降低企业职工的养老保险和失业保险；生育险以及医疗保险将会合并，等国家政策出台相关的规定，统一组织实施。

为降低企业成本，增强企业活力，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，经国务院同意，现就阶段性降低社会保险费率有关事项通知如下：

一、从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20％的省（区、市），将单位缴费比例降至20％；单位缴费比例为20％且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。

二、从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1％—1.5％，其中个人费率不超过0.5％，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。

三、各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

社会保险费率调整工作政策性强，社会关注度高。各地要把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，加强组织领导，精心组织实施。要健全基本养老保险激励约束机制，确保基金应收尽收，实现可持续发展和长期精算平衡，并确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。要加强政策宣传，正确引导社会舆论。各地具体调整费率方案，经省级人民政府批准后执行，并报人力资源社会保障部、财政部备案。

各地贯彻落实本通知的情况以及工作中遇到的问题，请及时向人力资源社会保障部、财政部报告。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

生育保险是一个特定时间段特有的医疗支出，而且是特定群体，如果将生育保险纳入基本医疗保险之中，就可以让所有参加基本医疗保险的人员都可以享受到生育保险的待遇，从而较好地扩大了生育保险的覆盖面。合并实施后，生育保险基本可以实现全面覆盖。

换言之，今后生育保障就将成为医保制度的一个组成部分，医保将成为主险，而生育保障就类似其中的一个强制性附加险。各类人群只要参加了医保，就自然而然地获得了生育保障的相关权利。

同时，将生育保险纳入医疗保险，可以有效化解生育与基本医疗保险有交叉的情况，人社部门经办时就不用再判断是属于生育保险还是医疗保险的范畴，只需正常结算、正常报销即可。这样不仅可有效地缓解医院、患者、政府三方的矛盾，还可以促进社会关系的和谐发展。

生育险报销申请表篇十

自8月1日开始，曲靖市麒麟区范围外生育的均属于异地生育，除以下正常资料外，还需要填写《曲靖市生育保险参保职工异地就医生育申报表》。

一、女员工报销所需资料。

1.准生证原件和复印件;。

2.出生证原件和复印件;。

3.身份证复印件;。

4.医院开具的发票原件;。

5.出院证原件;。

6.病情诊断书原件。

若夫妻双方均购买了生育保险，女方报销完毕后，男方还可报销7天陪产假工资。除以上资料外，还需男方身份证复印件。

二、男员工报销所需资料(这里是在女职工没有工作的前提下)。

1.准生证原件和复印件;。

2.出生证原件和复印件;。

3.夫妻两人的身份证复印件;。

4.医院开具的发票原件;。

5.出院证原件;。

6.病情诊断书原件;。

7.持证人为男员工的结婚证原件及复印件;。

8.女方户口所在地社区(城镇户口)或在村委会(农业户口)开具的女方未就业证明。

注意：1.发票、出院证和病情诊断书上面必须有医院清晰的盖章。

2.办有独子证的可以多报销15天月平工资，但必须在孩子出生3个月之内报销完毕;。

生育险报销申请表篇十一

2、参保职工因生育或计划生育手术等发生费用。

1、参保职工因急诊、急救(包括出差、探亲、准假外出期间等)在统筹地区外或非定点医疗机构生育的，用人单位或其本人须在三个工作日内电话报告医疗保险经办机构。

2、医疗保险经办机构批准同意后其发生的医疗费用，先由个人垫付后。

3、出院后90天内携带上述材料到医疗保险经办机构按规定结算。在统筹地区外或非定点医疗机构就医的需明确其医院级别，无法确定级别的视为一级医院。

1、原始发票；

2、费用明细；

3、急诊疾病证明；

4、出院小结；

5、计划生育相关证明材料；

6、就诊医院级别证明；

7、职工所在单位账户。

生育险报销申请表篇十二

双方身份证。

双方户口本。

结婚证。

流动人口婚育证或电子婚育证明。

一孩和二孩生育登记相关证明。

母子保健手册。

如夫妻属再婚史离婚协议书或判决书。

注：1.一孩的出示：户籍地出具的计划生育证明或现居住地打印的《电子婚育证明》;二孩的要求出示：户籍地出具的计划生育证明或现居住地打印的《电子婚育证明》。

2、户籍地出具的计划生育证明：如《准生证》、《广东省计划生育服务证》、《流动人口婚育证明》等。

3.《电子婚育证明》可在户籍地计生部门打印，如现居住地打印《电子婚育证明》的前提是申请人户籍地计生部门已将申请人信息上传国家平台，并在现居地计生部门查询得到才能打印。

4.申请人到现居住地村(居)填写本申请表，由村(居)计生部门提交镇街计生行政部门终审，并根据情况在镇街审核栏填写审核结果，并签名盖章。

一孩：双方身份证。

双方户口本。

结婚证。

广东省计划生育服务证。

母子保健手册。

二孩：双方身份证。

双方户口本。

结婚证。

广东省计划生育服务证。

小孩出生证(第一孩)。

母子保健手册。

1、申请人到户籍所在地村(居)填写申请表，由村(居)计生部门审核加意见并盖章后，本人到镇街计生行政部门终审，并根据情况在镇街审核栏填写审核结果，并签名盖章。

2、根据申报表审核结果，将符合政策对象名单录入“东莞社保城乡一体化管理系统”，并将申报表归档保存。

生育险报销申请表篇十三

若符合生育保险报销条件，需在生育或实施计划生育手术后由用人单位或个人在12个月之内向参保的生育保险经办机构申请拨付生育保险待遇。

若不符合生育保险报销条件参加我市城镇职工基本医疗保险并符合报销条件的，由医疗保险报销其生育费用，需在参保人员出院(施行计划生育手术)后3个月内(特殊情况不超过12个月)到参保的医疗保险经办机构办理报销手续。

1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;。

3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;。

4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

相关内容。

问：

我有个朋友，在北京上社保，现在怀孕了，想回老家生孩子，那还能报销生育保险吗?在哪里报呢?需要准备哪些材料呢?谁能帮我详细解答一下，十分感谢!

答复：

异地生育报销主要是生育津贴问题，异地生育津贴报销所需材料：

2.结婚证;。

3.孩子的出生证明;。

4.医院的诊断证明;。

5.社保卡的复印件。

其他费用，例如体检费用和住院费用，你只要保留医院费用清单即可，还需要提供医院的等级证明。把单子全部带回北京交给你去社保中心手工报销就好了。

生育险报销申请表篇十四

生了小孩，一家人都围着孩子转，没好多精力管生育险的报销，生育险到底该怎么报销?需要哪些手续?下面是小编为大家整理的生育保险的报销流程，希望大家喜欢!

【承办机构】：各地区社保机构

【办理事项】：生育保险报销

【咨询电话】：12333

生育保险报销条件：社保生育保险报销条件

生育保险报销所需资料：

1、身份证;

2、结婚证;

3、计划生育证明，例如准生证;

4、新生儿出生医学证明，例如出生证;

5、医疗费用收据;

6、其它相关资料。

【注】：因各省市实际情况不同，因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。

生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。

生育保险报销标准：生育保险报销金额根据本地政策执行，例如东莞剖宫产一次性计发3500元，经产道分娩一次性计发2000元。

生育保险报销比例

顺产为270%

难产为320%

剖腹产为420%

【注】：报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。

生育保险报销期限

生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的'生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

生育险报销申请表篇十五

生育保险报销标准的制定是针对生育保险中的不同保障项目而设立的标准，生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，能够快速的得到补偿。下面是小编为大家整理的生育保险可以得到报销部分的比例，希望大家喜欢!

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的'生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

报销条件：

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

报销流程：

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

用人单位需要提交的申报材料：

1、社会保险登记表;

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

生育女职工需要提交的申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

4、企业职工生育医疗证审领表;

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

6、企业职工生育医药费报销申请单;

7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

8、企业职工生育保险外地就医申请表;

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

10、收款收据。

1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;

3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;

4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

生育险报销申请表篇十六

已在北京缴纳生育险、已婚、符合生育政策、女员工生育可申请生育保险报销。下面是小编为大家整理的明年生育保险报销攻略，希望大家喜欢!

一、办理生育津贴申领需要提交以下表格及相关材料： (这项基本全民适用，与是否异地生产无关)

1.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一份;(这个网站上写的是社保中心领取，必须用黑色签字笔填写，实际我是从网上下载了自己填的，因为需要单位盖章，专程为领这个表跑一次社保中心没必要。其中需要双方单位盖章，我家娃爹单位盖章特别麻烦，他的档案和社保都在人才，是个人存档和自己交社保那种，我就填了他无单位只盖了我单位的章，晚育津贴从我单位领。)

3.《出生医学证明》原件及复印件;

6.军籍人员居民身份证明材料。

备注：业务受理时间：每月5日至25日，节假日不顺延。(复印材料用a4纸复印，左侧2.5cm)生产后的一个月后，当年的任意一个月办理。

生育津贴的缴费基数是以当年4月份单位报给社保的'平均缴费基数为基础的，不以女职工个人的缴费基数为基础。如果单位的平均基数不够社保规定的最低限，比如单位的平均基数是2500，社保的平均基数是2521，就以社保的最低限为准。

生育津贴包括三个月的生育津贴和一个月的晚育津贴(如果符合晚育条件的话)，晚育津贴可以从男方单位领取，但三个月的生育津贴不能。

生育险最好是从1月份开始上，如果没上就补缴一下。社保规定生育险什么时候上就什么时候享受，这样1月份的检查费用就可以报销了，不上1月份就不给报销的。而且一定要在一个单位连续缴费，中间换单位了，社保的生育津贴极有可能就不给报销了，他们就是这样规定的。

在街道办理生育服务联系单的程序(外地城镇户口)：

(一)办理生育服务联系单必须先到居委会开具证明，开具证明的所用的材料是：

1. 流动人口婚育证明(户籍地办理，小蓝本)。2.暂住证。3.社保卡。

(二)然后到街道办理生育服务联系单： 1. 生育服务证(户籍地出具的一年内符合规定的相关婚育证明)，即准生证原件及复印件;2. 现居住地的居委会的证明原件;3. 社保卡复印件;4. 身份证复印件;5. 结婚证复印件;6. 单位出具的证明(证明是本单位职工，且参保了生育险)原件;7. 流动人口婚育证明复印件。全部要在复印件上注明：此复印件与原件完全一致。

我在街道办理生育服务联系单时流程和这个类似，好像有小区别，比如我们就不用在复印件上注明与原件完全一致，具体可以打所在街道管计生的电话问。

(一)、产前检查医疗费用

4、北京市医疗保险专用处方底方;

5、检查、治疗明细单;

6、医学诊断证明书(需要有孕周数)复印件;

8、婴儿出生证明(或死亡、引(流)产证明)复印件。

(二)、住院分娩医疗费用

4、医疗费用明细清单;

5、医院全额结帐证明;

6、单位情况说明;(证明本单位某某因为某某原因回老家生产，某某原因可以是比如在京无人照顾等等……，盖公章)

7、医学诊断证明书(需要有孕周数)复印件;

9、婴儿出生证明(或死亡、引(流)产证明)复印件;

10、申报外地分娩费用时,需提供就诊医院是否为当地医保定点医院及级别的证明;(这条我从原文的注意事项里特意摘录到前面，提醒大家别忘记开了。我是在生产医院的医保办开的。)

生育险报销申请表篇十七

生育保险是指在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动力时由国家和社会提供医疗服务、生育津贴跟产假的一种社会保险制度，国家和社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的保险制度。

一、申报人员。

公司在职男、女职工达到法定结婚年龄后均可申报生育保险(若男、女职工同时在职建议女职工提交申请材料)。

二、申请材料。

1、生育前提交：生育前准备下表材料交至总经办人力资源科由人力资源科统一整理提交至三山区社保局申请备案。

生育登记资料。

序号。

女职工。

申报登记所需资料。

男职工。

申报登记所需资料。

1

3张女方一寸照片。

3张女方一寸照片。

2

女方身份证及复印件。

夫妻双方身份证及复印件。

3

结婚证及复印件。

结婚证及复印件。

4

生殖健康服务证及复印件（准生证）。

生殖健康服务证及复印件（即准生证）。

5

孕产妇新生儿保健手册及复印件。

孕产妇新生儿保健手册及复印件。

6

﹨

夫妻双方户口本复印件与户主复印件。

7

﹨

配偶。

无

工作。

女方户籍所在地和现居住地居委会/村委会开具的无就业证明。

8

﹨

配偶。

有

工作。

单位开具未参保证明/开具无法享受待遇的证明。

备注：复印件只需一张。

2、生育后提交：生育后180天准备下表材料至总经办人力资源科由总经办人力资源科统一整理提交至三山区社保局申请报销。

序号。

女职工。

申请所需资料。

男职工。

申请所需资料。

1

3张女方一寸照片。

3张女方一寸照片。

2

生育发票原件。

生育发票原件。

3

出院小结及复印件。

出院小结及复印件。

4

费用清单及复印件。

费用清单及复印件。

5

出生医学证明及复印件。

出生医学证明及复印件。

6

独生子女光荣证及复印件（若未领取独生子女光荣证需提供情况说明）。

独生子女光荣证及复印件（若未领取独生子女光荣证需提供情况说明）。

7

﹨

配偶。

有

工作。

需加开产假期间单位是否发放产假工资和医疗费用是否报销的证明。

备注：所有复印件只需一张。

三、汇款说明：

2、公司统一汇款：生育保险报销月度结算一次，由芜湖市社保局电汇至公司账户。每月25日人力资源科统一报销后汇款至报销人员农行卡账户。

四、注意事项。

2、报销内容：生育保险经过新农合保险报销后，生育保险报销金额将扣除已报销部分的费用。

一是调整期限。对女职工怀孕7个月(含7个月)以上分娩或引产的，享受生育津贴天数由90天调整为98天;对女职工怀孕4个月(不含4个月)以下流产的，享受生育津贴天数由20天调整为15天。对剖腹产、多胞胎生育的，增加的'产假生育津贴与原规定相同，天数不变。

二是享受60天延长产假生育津贴政策。女职工符合计划生育政策，可享受省规定的60天延长产假生育津贴。原独生子女和晚育奖励性产假享受生育津贴的规定不再执行。这作为一条普惠性政策，让更多的女职工享受到延长产假的福利。

三是生育津贴计发标准，由目前的按职工本人生育保险缴费工资计发，调整为按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

四是取消女职工怀孕120天内申办保险的时间限制。女职工怀孕后,可由本人或者用人单位及时到所属社会保险经办机构申请登记。