在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
推荐电商基地的特色亮点范文范本一
1、精通淘宝、天猫、阿里等电商平台,对运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理熟练操作,具有一定的品牌建设能力;
2、对电子商务网站的整体框架建设、网络营销、数据库营销及客户管理等方面有深刻认识,具备高度的市场敏感度,极强的数据分析能力、创新能力,能根据市场情况制订有针对性的营销方案,熟悉站内外推广渠道;
3、全面负责电商部运营和店铺发展,制定电商平台运营年度、季度经营计划,根据市场不断调整、完善公司的产品策略与市场营销策略与方案,带领团队达到公司销售目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上电商平台(淘宝、天猫、京东、阿里巴巴等)运营工作经验的优先;
2、熟悉线上不同渠道(淘宝、京东、阿里)的平台政策、运营环境、交易规则和广告资源,熟练使用网络各类营销工具,精通直通车、淘宝客等推广技巧;
3、熟悉搜索引擎优化与营销策略,制定有效的营销方案,搜索引擎优化策略技能;
4、精通活动策划、广告推广、数据分析等;
5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,心态积极,有责任心。
推荐电商基地的特色亮点范文范本二
职责:
1、天猫和京东店铺日常优化运营维护以及商品管理;
2、营销方案制定与业绩达成;
3、电商渠道及代理商的开发、维护;
4、集团采购、团购礼品的渠道开发及销售;
5、对相关数据进行分析,从而对营销策略的调整。
6、做好客户的维护和售后工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有一年以上从事电商销售或bbc平台销售运营工作经验,电子商务、广告学、市场营销等相关专业;
2、熟悉电子商务销售流程及规则; 熟悉各种营销工具及分析软件;
3、具有网站促销专题策划和撰写能力;
4、具有服务技巧及服务理念,有团队合作精神和责任感。
推荐电商基地的特色亮点范文范本三
职责:
1.协助运营主管处理天猫,京东等店铺的各项基础工作,如:产品上下架、日常数据的统计和分析、产品价格调整等
2.按照运营主管的要求提报各种官方活动和品牌方的活动
3.协助运营主管进行直通车、淘客、钻展推广的操作
4.处理店铺售后以及好评维护
5.完成运营主管交办的其他工作
任职要求:
1. 大专或以上学历,熟悉电商平台购物流程及后台操作。
2. 了解直通车推广、钻展推广的基本原理和基本操作
3. 具备营销思维,会换位思考,站在客户的角度思考问题
4. 团队合作意识强,沟通能力强,抗压能力强
5. 接受实习毕业生,无经验也可以,只要态度端正,愿意从事电商运营。
推荐电商基地的特色亮点范文范本四
职责
1、对公司整体电子商务平台的规划、搭建与运营制定可实行方案;
2、策划推进公司电商运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行,实现公司的电商运营目标;
3、负责电商市场渠道的规划、维护,熟悉淘系和淘外平台,带领团队实现公司整体的销售目标;
4、对各平台商品运营,数据效果进行评估、分析,反馈评估结果,制定运营方案;
5、负责各项电商运营数据的分析、总结,及时达成各项运营指标,如:销售,毛利,流量、页面点击率及转化率指标、商品受欢迎度指标等;
6、有效整合公司的内、外部资源,通过合理的运营,提升产品市场占有率。
7、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营团队。
任职要求
1、大专及以上学历,有带领运营团队经验优先;
2、五年以上电商服装运营管理工作经验,熟悉淘宝、天猫、唯品会平台的运作;
3、有良好的沟通表达、协调性、计划性、逻辑性,强有力的执行力;
5、工作积极主动,有良好的团队管理能力和运营规划能力;
6. 有品牌服装公司工作经验且年销售额大于1亿体量优先;
推荐电商基地的特色亮点范文范本五
职责:
1、擅长做sop、月度运营营销方案、目标的树立与分解;
2、制定并实施部门的年度、月度整体运营计划,带领运营项目组达成公司经营目标及年度发展计划;
3、负责监督和指导项目组日常管理和运营,提升运营效果和效率,并管理团队考核指标;
4、做好运营策划和营销,总结分析各项运营数据,挖掘运营提升点,优化现行方案;
5、定期针对运营实施效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析表,及时出营销方案改进措施。
6、粉丝属性以及用户习惯分析和培养,挖掘用户需求不断优化直播内容,总结系统的运营经验,对gmv、粉丝数等数据结果负责;
7、研究淘宝直播平台规则以及电商趋势,能够对主播进行包装、策划以及全方位的运营;
8、工作时间:996制度,不接受者勿扰。
岗位要求:
1、本科以上学历,一年以上互联网相关领域工作经历,对数据敏感,有电商平台的运营管理经验和市场策划能力优先;
2、有较强的创新与市场分析、营销、推广能力、优秀的资源整合能力;
3、有团队合作精神、领导力、抗压能力、自我驱动力;
4、具备成体系的运营方法论和持续学习力;
5、可接受高潜的年轻人;(前阿里巴巴运营专家亲自带队辅导)
6、个人目标明确,有学习精神及目标达成而不断突破和努力的行动力;
7、较强的沟通能力以及人际交往能力,善于挖掘需求并能针对需求结合公司情况及时给出解决方案。
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