幼儿园大厨招聘通知范文(优秀8篇)

旅游是人们放松身心，体验不同文化的重要方式之一。总结的语言要简练有力，避免使用太多废话和空洞的词句。这些总结范文是作者从实际生活和工作中提炼出来的宝贵经验，非常值得我们借鉴和参考。

幼儿园大厨招聘通知篇一

性别女婚姻状况未婚。

身高厘米体重公斤。

求职意向描述。

应聘岗位小学/幼儿教育|职业教育/培训/家教|卫生医疗|旅游/导游|医疗/护理。

岗位描述小学/幼儿教师，行政文员，导游。

教育背景。

毕业学校重庆医科大学最高学历本科。

专业临床医学电脑水平良好。

外语语种英语外语水平良好。

1993-四川省攀枝花市第八初级中学。

1996-四川省攀枝花市第三高级中学。

1999-重庆医科大学。

工作简历。

无

个人能力及自我评价。

本人在校期间思想品德优秀，学习成绩优良，已获得国家大学生英语六级证书，国家计算机二级证书，国家普通话二级乙等证书:专业课成绩优秀，并获校三等奖学金。在校期间一直担任班级宣传委员，积极参加学校的'各种文艺宣传活动;为人和善，乐于助人，具有良好的团队协作精神，能与同学融洽相处。

本人五官端正，形象良好，身体健康，普通话流利，英语口语可;富有爱心及耐心，有良好亲和力及表达能力，具有一定的绘画，写作能力。

幼儿园大厨招聘通知篇二

解决方案1：

有谁可以给我点建议呢?万分感谢啊~~~。

解决方案2：

哈哈一看lz就太嫩了。

什么面试技巧不要太信。

每个面试官用的理念做人的态度都不同。

没有一定的技巧!

你只记住坚持你自己本身的风格!什么都不要想。

该怎么就怎么不要刻意去做什么。

放松点!

都是80后的人了,社会在变化了人也要变。

做自己的风格。

面试过程中应注意的问题与禁忌一、面试中应注意的问题应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：

(一)淡化面试的成败意识一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

(二)保持自信应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。

(三)保持愉悦的精神状态愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

(四)树立对方意识应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的;再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。

幼儿园大厨招聘通知篇三

杭州市胜利东河幼儿园为上城区公办甲级幼儿园，办学以来，我园以优质的保教工作，促进幼儿健康快乐、全面和谐发展，赢得了良好的社会声誉。，因优化教师队伍的需要，现面向社会公开招聘幼儿教师。具体事项公告如下：

一、招聘岗位。

幼儿教师3名。

二、招聘条件。

1.学前教育或艺术教育专科及以上学历，具有适用的`教师资格。

证。

2.热爱幼教事业，身心健康，有良好的师德素养。

3.优秀应届毕业生、在职骨干教师、市区教坛新秀、中级或以上职称者优先录取。

三、招聘安排及其他事项。

1.报名请携带个人简历、学历证明、教师资格证、各项荣誉证书原件及复印件。

2.在职教师报名请出具单位同意报考证明。

3.4月下旬，我园对符合条件的报名者进行统一面试，具体时间将另行通知。

4.联系、咨询电话：

金老师：13357195667。

阮老师：87793681―203。

5.通讯地址：杭州市上城区直大方伯万安西苑8号。

204月11日。

幼儿园大厨招聘通知篇四

林口四中建于1978年。现有60个教学班，3450名学生，210名教职工。学校是牡丹江市教育标兵单位、首批示范高中、省级文明单位。

一、招聘对象与基本条件。

1、招聘对象：以后（含20）省内外全日制普通高等院校本科毕业生（含第二学历），并获得学士学位，年龄30周岁以下（1982年9月1日以后出生）。

2、英语：英语教师要求专业四级以上（含专业四级），其它学科达到公共四级。

3、教师资格证：师范类院校（师范类专业）须具有高中教师资格证，初级中学、小学教师资格证不具备报名资格。其他综合类院校、师范院校非师范类专业（专业为一表本科）不作要求。

4、身体状况：身体健康，适应高中教师工作要求。（参照国家规定的.公务员体检标准）。

5、应聘者身份及高考分数要求：要求应聘者当年高考分数在本省二表本科最低录取分数线以上。预科、专升本、二表b、三表、中师保送生、各大学所属分校、二级学院毕业生不具备应聘资格。

以后（含20）毕业的正规院校硕士学位研究生（第一学历二表本科以上）享有报名资格。

二、招聘程序。

1、报名方式：

（1）从公告发布之日起，可登录林口四中校园网进行网上报名。

网上报名截止时间：6月9日17:00。

网址：

（2）林口县第四中学现场报名。

地点：林口四中综合楼一楼阅览室。

2、资格审查：

地点：林口四中。

应聘人员须携带学历证书、学位证书、身份证及其它相关证件的原件及复印件（2012年毕业生可持有所在学校证明），并携带2寸近期免冠照片二张。

3、考试安排。

时间：2012年6月11日-12日。

地点：林口四中。

考试由笔试、面试、试讲三个环节组成。符合报名条件的人数与招聘岗位数量的比例不低于3:1，否则取消该岗位招聘计划。

4、审核档案。

由资格审查小组赴有关院校对拟聘用人员的档案和有关证件、证书进行终审。经终审认定不符合聘用条件的，取消聘用资格，空缺岗位按笔试、面试、试讲及综合评定成绩依次递补。

三、招聘岗位及数量。

专业语文数学英语物理化学政治历史地理音乐美术合计人数112111121112。

四、教师待遇。

被录用的教师进入财政全额拨款事业单位编制，享受在职教师同等待遇。

五、联系方式。

联系人：陈老师。

幼儿园大厨招聘通知篇五

各区、县教育局，各直属学校，天铁集团教委：

现将—的学年编制计划和教学行政历印发给你们，请提早准备安排好新学年的工作。

2014—度第一学期于9月1日(周一)开学，202月2日(农历腊月十四，周一)放寒假。第二学期于年3月2日(农历正月十二，周一)开学，7月13日(周一)放暑假。全学年52周，其中教学时间41周，寒暑假11周。

本学年度第一学期为22周，第二学期为19周，含节日假8天。其中教学时间第一学期19周，第二学期16周;复习考试时间，每学期2周。全学年机动时间2周，可根据教学工作实际情况调剂使用。

学生安全防范须知。

“4—出行通知家人寒假同学聚会注意适量饮酒，出行必须提前告知家长。

案例二第二种是防止亲戚、朋友、同学介绍你到某地参加，这些人可能不会明确告诉你用人单位、地址及工作性质，只是模糊地说有大生意做或可赚大钱，你就要小心了，有可能是骗你入组织的。一定要问清楚必要的信息，不要轻易投奔他们。组织还可能通过不实的人才市场招聘信息和网络招聘信息来诱骗学生进行活动，你一定要将所有信息通过网络搜索或工商机构查实了，否则不要轻易相信。

案例三第三种是高工资陷阱，一开始就给打工者高工资的做的绝不是什么好事，不要太天真。

幼儿园大厨招聘通知篇六

为了充实教师队伍，确保全市教育事业持续健康发展，经韶山市人民政府批准，决定面向社会公开招聘新教师12人。现将有关事项公告如下：

一、招聘职数与条件。

（一）职业中专2人（旅游专业、计算机网络技术专业各1人）。

报考条件：具有相应（相近）专业、大专及以上学历（全日制），具备本专业相关职业技能资格证书。年龄30周岁以下（1982年元月1日以后出生，在职优秀教师可放宽到32周岁以下，即1980年元月1日以后出生）。

（二）初中1人（音乐1人）。

报考条件：本科及以上学历（全日制）、具有所报考专业初中以上教师资格证，年龄30周岁以下（1982年元月1日以后出生，在职优秀教师可放宽到32周岁以下，即1980年元月1日以后出生）。

（三）小学7人（语文4人、数学1人、英语1人、美术1人）。

报考条件：大专以上学历，具有小学及以上教师资格证，年龄30周岁以下（1982年元月1日以后出生，在职优秀教师可放宽到32周岁以下，即1980年元月1日以后出生）。

（四）幼师2人。

报考条件：大专以上学历，具有幼师或其他教师资格证，年龄28周岁以下（1984年元月1日以后出生）。

二、报名时间、地点及要求。

1、报名时间：7月2日―7月6日。

3、报名者需提供：

（2）《韶山2012年新教师公开招聘报名登记表》（在韶山教育信息网中下载、如实填写、贴好相片）1份，居民身份证、学历与学位证、教师资格证、任职资格证、普通话等级证、计算机等级证等相关证件的复印件，所在单位或学校的相关工作（学习）经历证明和现实表现材料，以上材料按以上顺序整理装订好。

（3）红底免冠寸照3张。

（4）经物价部门审核，收取报名费100元。

韶山市公开招聘教师领导小组办公室。

2012年6月21日。

幼儿园大厨招聘通知篇七

对于一个幼儿园来说，每年都要或多或少到幼教师范招聘一些新老师，一方面解决人才缺乏问题，一方面引进新人可以一定程度上进入竞争，促进幼儿园良性发展。用对了人，对幼儿园来说是件大好事，但用的人出了问题，对幼儿园的影响也是灾难性的。对此，我们幼儿园对于招聘老师总结了“三大原则”用于借鉴：

一是是送钱送物给招聘人员的坚决不要，这类同志要么是已经被社会上的不正风气染色了，要么对自己极端不自信，要么就是有重大隐情。因此坚决不要。（因为我们招聘人员是我和园长亲自担任，所以送钱送物的我们俩可以通气）。

二是面试时特色科目可以允许多项不合格，但是试讲必须高分过关。我们招聘教师当然希望招到素质特别全面，能力特别出色的，但是，在一时找不到最好的时候，我们首先要保证的是教师能够教好孩子上好课的.能力。

三是特长出色必须符合本单位的技术储备。我们园招收教师时候，往往注意招收各种特长的教师，以互相取长补短。以今年为例，我招了一个美术特长，园长就选拔了一个钢琴和器乐水平较高的。这样分阶段地就提高了储备人才的能力水平。

幼儿园大厨招聘通知篇八

为推进北辰经济社会全面发展，不断满足教育事业人才需求，根据事业单位招聘的有关规定，区委、区政府决定，面向社会公开招聘教师79名（中学27名、小学31名、幼儿园11名、职专10名），现将有关事项公告如下：

一、总体要求。

认真执行事业单位招聘工作有关规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格招聘程序，规范招聘方式，强化招聘各个环节监督，增强招聘工作透明度，确保新聘用人员具有较高的政治、业务素质。

二、招聘范围及条件。

（一）招聘范围。

中小学教师招聘范围为2010、2011届全日制普通院校师范专业或专业院校（音乐学院、美术学院、外语学院、体育学院）本科及以上毕业生;幼儿园教师招聘范围为2010、2011届全日制普通院校学前教育专业专科及以上毕业生;职专教师招聘范围为2010、2011届全日制普通院校相关专业本科及以上毕业生。

（二）基本条件。

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、热爱教育教学工作，严格遵守教师职业道德规范，认真履行教师职责；

3、身体健康无残疾；

4、具有较强的语言表达写作能力及专业知识和技能；

5、具有天津市户口；

6、1986年1月1日以后出生，研究生可放宽至1981年1月1日以后出生。

（四）凡有下列情形之一者，不得报考：

1、受过劳动教养或刑事处罚的；

2、受过党内或行政警告以上处分的；

3、正在接受立案审查的。

三、招聘办法。

（一）报名及资格审查。

报名时需携带本人户口本（页）、身份证、毕业证（应届毕业生持毕业生推荐表）原件、复印件（1份）及成绩单（学校加盖公章），近期一寸免冠照片3张，报名考务费90元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的报考人员凭相关证明免交报名考务费。每人限报一个岗位。每个岗位的招聘人数与报考人数低于1：3比例的不能开考，并相应调减招聘计划。

报名地点:北辰教育中心c座（北辰区京津公路富锦道1号,四十七中学北侧）。

区人力社保局、区教育局负责对报名人员进行资格审查。

（二）笔试、试讲。

笔试：内容为职业能力测试，满分为100分。

笔试时间:2011年5月9日。

具体时间、地点、场次以准考证为准。

试讲：内容为指定学科，满分为100分，合格分数线为60分。

地点：北辰电大（北辰区京津公路富锦道1号，四十七中学北侧）。

对试讲达到合格分数线的.，按照笔试和试讲得分4∶6的比例计算成绩，从高到低按照岗位招聘人数与面试人数1∶3的比例确定进入面试人员名单。

（三）面试：采取结构化面谈方式，满分为100分。参加面试人员每人交纳面试费45元。

面试时间：2011年5月15日。

地点：北辰电大（北辰区京津公路富锦道1号，四十七中学北侧）。

（四）体检。按照笔试和试讲成绩与面试成绩7∶3的比例计算综合成绩，由高到低排序，按照岗位招聘人数与体检人数1∶1比例确定进入体检人员名单，区人力社保局、区教育局统一组织到指定医院体检。

（五）考察。由区人力社保局、区教育局组成考察小组，对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格出现空缺的，按综合成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。

（六）公示。笔试、试讲、面试成绩、进入体检人员名单、拟聘人员名单均在天津人事信息网和北辰人才网公布。

（七）聘用。公示结果不影响聘用的，参加一个月的岗前培训，培训结业合格后与用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行一年试用期。试用期满，经考核合格办理续聘手续；考核不合格的，解除聘用关系。

四、其它。

（一）此次招聘的教师，区教育局将根据工作需要，补充到我区各中小学、幼儿园、职专，不服从分配者不予聘用；2011年7月31日前未取得毕业证的不予聘用。

（二）聘用期间工资及福利待遇按国家和天津市有关政策规定执行。

咨询电话：26390668。

监督电话：26391390。

天津市北辰区人力社保局。

二一一年四月二十五日。

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