最新信息保密安全的论文范文(实用17篇)

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信息保密安全的论文篇一

信息作为一种资产,是企业或组织进行正常商务运作和管理不可或缺的资源。从最高层次来讲,信息安全关系到国家的安全;那么你知道信息安全保密。

责任书。

责任单位：

为明确各互联网接入单位履行的安全管理责任，确保互联网络与信息安全，营造安全洁净的网络环境，根据《全国人大会关于维护互联网安全的决定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《互联网安全保护技术措施规定》等有关法律法规规定，责任人应落实如下责任：

一、自觉遵守法律、行政法规和其他有关规定，接受公安机关监督、检查和指导，如实向公安机关提供有关安全保护的信息、资料及数据文件，协助公安机关查处通过国际联网的计算机信息网络的违法犯罪行为。

二、不利用国际联网危害国家安全、泄露国家秘密，不侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民合法权益，不从事违法犯罪活动，不利用国际联网制作、复制、查阅和传播法律法规规定的各类有害信息。不从事危害计算机信息网络安全的活动。

四、建立和完善计算机网络安全组织：

1、建立信息网络安全领导小组，确定安全领导小组负责人和信息网络安全管理责任人;。

2、制定并落实安全领导小组负责人、安全管理责任人岗位责任制;。

4、保持与公安机关联系渠道畅通，自觉接受公安机关网监部门业务监督检查;。

5、制定网络安全事故应急处置措施。

五、建立安全保护管理制度：

1、信息发布审核、登记制度;。

2、信息监控、保存、清除和备份制度;。

3、病毒检测和网络安全漏洞检测制度;。

4、违法案件报告和协助查处制度;。

5、电子公告系统用户登记制度;。

6、帐号使用登记和操作权限管理制度;。

7、安全教育和培训制度;。

8、其他与安全保护相关的管理制度。

六、建立和健全以下信息网络安全保护技术措施：

1、互联网接入单位应提供网络拓扑结构和ip地址及分配使用情况。

2、在计算机主机、网关和防火墙上建立完备的系统运行日志，日志保存的时间至少为60天。

3、用户上网行为审计日志保存60日以上，包括登陆帐号、登陆时间、源ip地址、目的ip地址、连接时间、登陆行为等信息记录。

4、具有信息安全审计或预警功能，有害信息封堵、过滤功能。

5、开设邮件服务的，具有垃圾邮件清理功能;。

6、开设交互式信息栏目的，具有身份登记和识别确认功能;。

7、计算机病毒、网络攻击等防护功能;。

8、关键字过滤技术;。

9、其他保护信息和系统网络安全的技术措施。

七、本责任书自签署之日起生效。

责任人：

日期：xx年xx月xx日

为进一步加强网络安全管理，落实安全责任制，严防网络安全事故的发生，共同营造安全和谐的网络信息环境，根据《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《互联网安全保护技术措施规定》等有关法规规定，特制定本责任书。

一、不利用互联网危害国家安全、泄漏国家秘密，不侵犯国家、社会、集体的利益和公民的合法权益，不从事犯罪活动。

二、不利用互联网制作、复制、查阅和传播下列信息：

1.煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的;。

2.煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的;。

3.煽动分裂国家、破坏国家统一的;。

4.煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的;。

5.捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的;。

6.宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖，教唆犯罪的;。

7.公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;。

8.损害国家机关信誉的;。

9.其他违反宪法和法律、行政法规的。

三、不从事下列危害网络信息安全的行为：

1.制作或者故意传播计算机病毒以及其他破坏性程序;。

2.非法侵入计算机信息系统或者破坏计算机信息系统功能、数据和应用程序;。

3.法律、行政法规禁止的其他行为。

四、严格遵守国家有关法律法规，做好本部门信息网络安全管理工作，对发布的信息进行实时审核，发现有以上所列情形之一的，应当保留有关原始记录并在24小时内向xxxx报告。在工作中，服从监督，对出现重大事故并造成重大损失和恶劣影响的，承担由此引起的一切法律责任，并将依法追究部门负责人的管理责任。

五、本责任书的执行情况纳入年度绩效考核。签订本责任书的责任人工作如有调整，继任者承担本责任书的责任。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx责任单位：

负责人：

xxxx年xx月xx日。

为确保合作期间特别是元旦、春节、劳动节、国庆节等重要节假日期间中国移动股份有限公司湖北分公司增值业务的信息安全、网络稳定、服务质量等，商务短信合作单位接入中国移动股份有限公司(中国移动)的短信业务平台保证遵守以下各项规定：一、遵守国家有关法律、行政法规和管理规章，严格执行信息安全管理规定。

二、不得利用中国移动通信网、中国移动互联网或相关业务平台(包括但不限于短消息网关、wap网关、java/brew下载服务器、位置业务服务器等)从事危害国家安全、泄露国家机密等违法犯罪活动;不得利用中国移动通信网、中国移动互联网或相关增值业务平台制作、查阅、复制和传播违反宪法和法律、妨碍社会治安破坏国家统一、破坏民族团结、色情、暴力等的信息;不得利用中国移动通信网、中国移动互联网或相关增值业务平台发布任何含有下列内容之一的信息：

1.反对宪法所确定的基本原则的;。

3.煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的;。

4.破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的;。

6.散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;。

7.侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的;。

8.含有法律、行政法规禁止的其他内容的。发现上述违法犯罪活动和有害信息，应立即采取措施制止并及时向有关主管部门报告。

三、发布的信息必须遵守国家有关知识产权的法律、行政法规、规章、政策等规定，不得发送违法有害、虚假诱骗、低级庸俗以及垃圾广告等违规短信等。

四、切实加强相关的客服工作，积极配合中国移动股份有限公司湖北分公司各级客服部门做好客服工作，杜绝投诉超时和越级投诉现象。向用户提供全天24小时的咨询投诉电话。此责任书作为短消息信息服务合作单位与中国移动股份有限公司湖北分公司签订的合作协议的附件。若违反上述规定，中国移动股份有限公司湖北分公司有权采取必要措施，关闭相关信息源接入通道，情节严重者中止合作业务，追究短信合作单位的法律责任。此责任书经短信合作单位签署后生效，并由中国移动股份有限公司湖北分公司负责保管。

责任人：

日期：xx年xx月xx日

信息保密安全的论文篇二

甲方：

乙方：

根据《电力监控系统安全防护规定》(国家发改委〔_______〕年第_______号)《电力监控系统安全防护总体方案》(国能安全〔_______〕_______号)《信息安全等级保护管理办法》(公通字﹝_______﹞_______号)《电力行业信息安全等级保护管理办法》(国能安全﹝_______﹞_______号)《电力行业网络与信息安全管理办法》(国能安全﹝_______﹞_______号)《电力行业信息安全等级保护基本要求》(电监信息﹝_______﹞_______号)等相关法律法规规定及我厂有关规章制度的规定，乙方向甲方郑重承诺：

一、不制作、复制、发布、转摘、传播含有下列内容的信息：

1.反对宪法基本原则的;。

2.危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的;。

3.损害国家荣誉和利益的;。

4.煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的;。

5.破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信活动的;。

6.散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的;。

7.散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;。

8.侮辱或者诽谤他人，侵害他人权益的;。

9.含有法律法规禁止的其他内容的;。

二、不使用非涉密计算机处理和存储涉密信息。

三、不利用电力监控后台制作、复制、查阅、传播和存储国家法律法规和有关规定所禁止的信息内容，以及从事与日常办公和业务工作无关的事项。

四、不将涉密计算机联入非涉密网络。

五、不在涉密计算机上联接和使用非涉密移动存储设备;不在非涉密计算机上联接和使用涉密移动存储设备。

六、不将涉密计算机和涉密移动存储设备带到与工作无关的场所。确需携带外出的，须经本单位主管领导批准。

七、不外传我公司的各项电力数据。

八、不外传电力系统信息(包括计算机、网络相关信息)。

九、确需外传的，提交电网领导审批。

因违反以上协议，给甲方造成影响的，乙方承担责任。

本协议自签订之日起生效。本协议一式两份，由甲方和乙方各保管一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

信息保密安全的论文篇三

1、我公司建立了健全的信息安全保密管理制度，实现信息安全保密责任制，切实负起确保网络与信息安全保密的责任。严格按照“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则，落实责任制，明确责任人和职责，细化工作措施和流程，建立完善管理制度和实施办法，确保使用网络和提供信息服务的安全。

2、网站信息内容更新全部由网站工作人员完成,工作人员素质高、专业水平好,有强烈的责任心和责任感。网站所有信息发布之前都经分管领导审核批准。工作人员采集信息将严格遵守国家的有关法律、法规和相关规定。严禁通过我公司网站及短信平台散布《互联网信息管理办法》等相关法律法规明令禁止的信息（即“九不准”），一经发现，立即删除。

3、遵守对网站服务信息监视，保存、清除和备份的制度。开展对网络有害信息的清理整治工作，对违法犯罪案件，报告并协助公安机关查处。

4、所有信息都及时做备份。按照国家有关规定，网站将保存60天内系统运行日志和用户使用日志记录，短信服务系统将保存5个月以内的系统及用户收发短信记录。

5、制定并遵守安全教育和培训制度。加大宣传教育力度，增强用户网络安全意识，自觉遵守互联网管理有关法律、法规，不泄密、不制作和传播有害信息，不链接有害信息或网页。

为保证明光市城西小学网站信息信息安全与保密审查，依据国家有关法律、法规，并结合我校实际，特制定本制度。

一、网站信息内容实行分类管理，由教导处，少先大队部，信息部，负责管理。

二、各版块指定专人负责发布信息，并确保信息资料的真实性和准确性，符合安全保密工作的要求。

三、网站信息发布要本着“保密信息不上网，上网信息不保密”的原则，凡未经审核的'信息严禁上网发布。

四、发布信息先由学校教导处审核，最后报经校长室审核，审核通过后交由网站信息部发布。网站管理系统的信息发布设置同样实行先审核后发布，所有信息经信息进行在线保密审核通过后向网站访问者正式开放。

五、学校发布信息、转载其他媒体新闻，应遵守国家和省、市的有关规定。任何单位、个人不得利用区政府门户网站及区各部门、单位网站发布含有危害国-家-安-全和社会稳定的信息，不得宣扬暴-力、色情等内容。

六、学校各部门应依据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《互联网信息服务管理办法》和《互联网电子公告服务管理规定》等有关保密的法律、法规，建立健全网站信息安全管理制度，坚决杜绝有害信息的扩散，严禁涉密信息上网，防止泄露国家秘密。

七、本制度从公布之日起执行。

信息保密安全的论文篇四

双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

1.保密的内容和范围

(1)涉及甲方具体的信息，包括甲方使用_____toolscrm保存在乙方服务器上的数据。

(2)凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。

2.双方的权利与义务

(1)乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定。

(2)乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业秘密事项;

(3)乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;

(4)乙方了解并承认，通过系统甲方会将有具有商业价值的业绩资料(保密信息)保存于_____toolscrm的服务器上，并且由于技术服务等原因，乙方有可能在某些情况下访问这些数据。乙方承认，如果这些数据未经许可披露给他人，有可能使甲方蒙受损失。

(5)乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方事先许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。

(6)乙方同意并承诺，无论任何原因，服务终止后，乙方不可恢复地删除服务器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同时，乙方保证退回甲方保存在乙方服务器上的任何含有保密信息的文件或资料(如有)。

3.本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息：______________

信息保密安全的论文篇五

为了保证互联网网络与信息安全，维护国家安全和社会稳定，保障公民、法人和其他组织的合法权益，本单位在从事互联网信息服务业务期间严格执行如下措施：

一、遵守《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》、《中华人民共和国电信条例》、《互联网信息服务管理办法》等法律法规的有关规定，依法从事互联网信息服务业务。

二、本公司所有工作人员必须保守国家机密的各项法律和规定，严格执行网络信息安全保密制度。

三、不得利用网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等犯罪活动，不得制作、查询、复制和传播有碍社会治安的信息，如发现有害信息，按照有关规定及时处理，并报告通信管理局。

四、按照分层负责的原则，建立信息安全保障责任制，由领导分管信息安全保密的安全工作。并设立计算机信息系统安全责任人和安全管理员，负责系统管理维护，制定计算机信息系统的安全策略、风险防范。

五、不在网上传送密件，不泄露用户个人资料。

六、建立公共信息内容自动过滤系统和人工值班监控制度，用户上传的公共信息在本网站上网前，必须经过本网站工作人员的人工审核后，方能上网发布。

七、因管理员对上网信息审查不严，出现严重问题，造成不良影响的，追究信息员的责任。若违反有关规定，严肃处理。

八、网站信息内容记录备份不少于60日，在国家有关机关依法查询时予以提供。

九、接受并配合国家有关部门、各级网络中心依法进行监督检查。

信息保密安全的论文篇六

xx-x公司：

作为与贵公司合作方的工作人员，本人了解有关保密法律规定，知悉应当承担的保密义务和法律责任。现向贵公司郑重承诺如下：

一、遵守国家保密法律、法规和贵公司相关保密制度规定，认真履行保密义务。

二、绝不接触国家秘密;未经贵公司审批同意，绝不接触和使用贵公司任何商业秘密。

三、经贵公司审批同意使用贵公司商业秘密的，仅限于在贵公司系统或支撑网上操作，不进行非法下载和复制，不以任何方式泄露所接触和使用的贵公司商业秘密。

四、完全接受贵公司的保密审查。贵公司有权对本人终端、存储介质、网络使用(包括本人邮箱)等进行有关保密检查。

五、服务工作结束后立即将在服务过程中使用的涉及贵公司的所有资料交回贵公司，将本人终端及存储介质上涉及公司商业秘密的资料全部删除并接受贵公司监督和检查。

违反上述承诺，本人自愿承担一切法律责任。

承诺人工作单位：

承诺人签名：xx-x。

文档为doc格式。

信息保密安全的论文篇七

第一条 信息安全保密工作是公司运营与发展的基础，是保障客户利益的基础，为给信息安全工作提供清晰的指导方向，加强安全管理工作，保障各类系统的安全运行，特制定本管理制度。

第二条 本制度适用于分、支公司的信息安全管理。

第二章 计算机机房安全管理

第三条 计算机机房的建设应符合相应的国家标准。

第四条 为杜绝火灾隐患，任何人不许在机房内吸烟。严禁在机房内使用火炉、电暖器等发热电器。机房值班人员应了解机房灭火装置的性能、特点，熟练使用机房配备的灭火器材。机房消防系统白天置手动，下班后置自动状态。一旦发生火灾应及时报警并采取应急措施。

第五条 为防止水患，应对上下水道、暖气设施定期检查，及时发现并排除隐患。

第六条 机房无人值班时，必须做到人走门锁；机房值班人员应对进入机房的人员进行登记，未经各级领导同意批准的人员不得擅自进入机房。

第七条 为杜绝啮齿动物等对机房的破坏，机房内应

采取必要的防范措施，任何人不许在机房内吃东西，不得将食品带入机房。

第八条 系统管理员必须与业务系统的操作员分离，系统管理员不得操作业务系统。应用系统运行人员必须与应用系统开发人员分离，运行人员不得修改应用系统源代码。

第三章 计算机网络安全保密管理

第九条 采用入侵检测、访问控制、密钥管理、安全控制等手段，保证网络的安全。

第十条 对涉及到安全性的网络操作事件进行记录，以进行安全追查等事后分析，并建立和维护“安全日志”，其内容包括：

1、记录所有访问控制定义的变更情况。

2、记录网络设备或设施的启动、关闭和重新启动情况。

3、记录所有对资源的物理毁坏和威胁事件。

4、在安全措施不完善的情况下，严禁公司业务网与互联网联接。

第十一条 不得随意改变例如ip地址、主机名等一切系统信息。

第四章 应用软件安全保密管理

第十二条 各级运行管理部门必须建立科学的、严格的软件运行管理制度。

第十四条 定期更换系统和用户密码，前台（各应用部门）用户要进行动态管理，并定期更换密码。

第十五条 定期对业务及办公用pc的操作系统及时进行系统补丁升级，堵塞安全漏洞。

第十六条 不得擅自安装、拆卸或替换任何计算机软、硬件，严禁安装任何非法或盗版软件。

第十七条 不得下载与工作无关的`任何电子文件，严禁浏览黄色、反动或高风险等非法网站。

第十八条 注意防范计算机病毒，业务或办公用pc要每天更新病毒库。

第五章 数据安全保密管理

第十九条 所有数据必须经过合法的手续和规定的渠道采集、加工、处理和传播，数据应只用于明确规定的目的，未经批准不得它用，采用的数据范围应与规定用途相符，不得超越。

第二十条 根据数据使用者的权限合理分配数据存取授权，保障数据使用者的合法存取。

第二十一条 设置数据库用户口令，并监督用户定期更改；数据库用户在操作数据过程中，不得使用他人口令或者把自己的口令提供给他人使用。

第二十二条 未经领导允许，不得将存储介质（含磁带、光盘、软盘、技术资料等）带出机房，不得随意通报数据内容，不得泄露数据给内部或外部无关人员。

第二十三条 严禁直接对数据库进行操作修改数据。如遇特殊情况进行此操作时，必须由申请人提出申请，填写《数据变更申请表》，经申请人所属部门领导确认后提交至信息管理部，信息管理部相关领导确认后，方可由数据库管理人员进行修改，并对操作内容作好记录，长期保存。修改前应做好数据备份工作。

第二十四条 应按照分工负责、互相制约的原则制定各类系统操作人员的数据读写权限，读写权限不允许交叉覆盖。

第二十五条 一线生产系统和二线监督系统进行系统维护、复原、强行更改数据时，至少应有两名操作人员在场，并进行详细的登记及签名。

全。

附件： 数据变更申请表

第1条 为了加强知识产权保护，防止信息数据丢失和外泄，保持信息系统库正常运行，特制定安全保密制度。

第2条 安全保障对象包括办公场所安全，设备安全，软件安全，系统库安全，计算机及通信安全；保密对象包括档案资料，医疗数据资料，信息系统库资料。

第3条 信息中心主任、工程师必须严格执行国家的有关规定和院里的有关制度，认真管理档案、医疗数据资料、数据库系统。

第4条 信息中心的所有工作人员必须严格遵守院里的规章制度和信息中心的有关规定，认真做好档案、医疗数据资料、数据库系统的管理和维护工作。

第5条 未经院领导和信息中心负责人同意，非管理人员不得进入控制机房，不得擅自操作系统服务器、镜像服务器、应用服务器、控制服务器及控制机房的其他设备。

第6条 未经院领导和信息中心负责人同意，严禁任何人以任何形式向外提供数据。实行严格的安全准入制度，档案管理、信息系统管理、作业流程管理权限明确。管理者在授权范围内按资料应用程序提供数据。

第7条 档案资料安全保密管理，遵循《档案库房管理制度》、《保密守册》、《档案室职责》、《档案资料利用管理规定》、《档案安全消防措施》执行。

第8条 医疗数据资料、信息系统库资料，除参照执行第7条相关规定外，还应遵循：

第1款 资料建档和资料派发要履行交接手续。

作业流程把关、资料完整性检查、数据杀毒处理；数据处理员要严格按照“基础地理信息系统建库技术规范” 要求作业；专检员要严格按照“资料成果专检”规定把关；系统入库员、系统管理员、网络管理员要保证入库、出库数据质量和数据安全保密。

第3款 定期对数据库进行检查、维护，发现问题及时解决和备案，保证数据库系统的正常运行。

第4款 未经许可数据库内的数据信息不得随意修改或删除，更不能对外提供。

第5款 除授权管理人员外，未经许可，任何人不能动用他人设备，不得通过网络（局域网、vpn虚拟专网、内部网等）联机调阅数据。

第6款 医疗数据资料按规定要求进行计算机建档和处理，数据入库后要及时删除工作终端中的原有数据。

第7款 严格遵守信息中心工作流程，不得做任何违反工作流程的操作。

第8款 定期对数据库的信息数据进行备份，要求每增加或更新批次，数据备份一次，包括异地热机备份和刻盘备份两种方式；每月定期刻盘两套，异地保存。

第9条 软件开发要求功能齐全、操作方便、容错能力强、运行效率高、安全保密性好，建库技术标准规范、应用服务体系完善。

第10条 信息中心办公场所要建立防火、防盗、防爆、防尘、防潮、防虫、防晒、防雷击、防断电、防腐蚀、防高温等基本防护设施。消除安全隐患，杜绝安全事故。

第11条 权限管理是生产有序进行和信息资料合法利用的有效保证。任何法人或自然人只能在授权范围操作。

第12条 权限管理从安全级别上分为绝密、机密、秘密；从适用对象上分为高级管理员、系统管理员、高级用户、中级用户、一般用户、特殊用户；从操作承载体上分为服务器（包括系统服务器、镜像服务器、应用服务器和控制服务器）、工作终端、用户终端；从设定内容上分为完全控制、权限设置变更废止、创建、删除、添加、编辑、更新、运行、读取、拷贝、其他操作。

第3款 高级管理员为最高权限人，设定权限为完全控制，即拥有对所有用户名及密钥管理，查看系统运行日志，拥有对服务器、终端的所有权限管理，即对绝密、机密、秘密资料拥有权限、创建、删除、添加、编辑、更新、运行、读取、拷贝及其他操作权；系统管理员权限包括对工作终端用户名及密钥管理，拥有对服务器（不包括控制服务器）和终端所有权限管理，即对机密、秘密资料拥有权限、创建、删除、添加、编辑、更新、运行、读取、拷贝及其他操作权；高级用户在本工作终端拥有对系统服务器中的机密、秘密资料进行编辑、更新、运行、读取、部分拷贝及其他操作权；中级用户在本工作终端拥有对系统服务器中的秘密资料进行更新、运行、读取、部分拷贝及其他操作权; 一般用户在本工作终端拥有对系统服务器中的秘密资料进行读取、部分拷贝及其他操作权；特殊用户在本工作终端拥有对应用服务器中的机密资料进行读取、部分拷贝及其他操作权。

第13条 控制服务器中建立运行日志，以便记录系统运行痕迹。运行日志中至少包括各服务器开关记录及运行诊断情况记录；信息系统库运行情况记录；各终端访问系统服务器时的用户名、对象级别、访问内容、访问起止时间。运行日志中内容记录方式以时间为序。

第14条 强化信息安全保密管理，加强安全保密意识教育。因人为原因造成信息数据泄密及安全事故，追究当事人责任；触犯法律的，依法追究。

信息中心

2015.12

一、为了处理工作中涉及的办公秘密和业务秘密信息，特制定计算机信息系统安全保密规定。

二、信息中心负责指导公司各部门入网人员的保密技术培训，落实技术防范措施。

三、各部门要指定专人负责接入网络的安全保密管理工作和对上网信息的保密检查，落实好保密防范措施，对本单位上网人员进行保密教育和管理。

四、涉密信息不得在与国际网络的计算机系统中存储，处理和传输。

五、凡上网的信息，上网前必须进行审查，进行登记，“谁上网，谁负责”，确保公司机密不上网。

六、不得利用公司互联网从事危害国家安全，泄露国-家-机-密的活动。

七、如在网上发现反动、黄色的宣传和出版物，要保护好现场，及时报向公司信息部门汇报，依据有关规定处理，如发现泄露国-家-机-密的情况，要及时报信息中心采取措施，同时向领导报告，对违反规定建设造成后果的，依据有关规定进行处理，并追究部门领导的责任。

八、未经批准，任何人不得以公司或部门名义发布相关评论、文章、用户回复等信息。

九、发生重大突发事件期间，信息中心及各部门领导要加强网络监控，及时，果断地处理网上突发事件，维护公司形象及网络稳定。

信息保密安全的论文篇八

1、我公司建立了健全的信息安全保密管理制度，实现信息安全保密责任制，切实负起确保网络与信息安全保密的责任。严格按照“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则，落实责任制，明确责任人和职责，细化工作措施和流程，建立完善管理制度和实施办法，确保使用网络和提供信息服务的安全。

2、网站信息内容更新全部由网站工作人员完成,工作人员素质高、专业水平好,有强烈的责任心和责任感。网站所有信息发布之前都经分管领导审核批准。

工作人员采集信息将严格遵守国家的有关法律、法规和相关规定。严禁通过我公司网站及短信平台散布《互联网信息管理办法》等相关法律法规明令禁止的信息（即“九不准”），一经发现，立即删除。

3、遵守对网站服务信息监视，保存、清除和备份的制度。开展对网络有害信息的清理整治工作，对违法犯罪案件，报告并协助公安机关查处。

4、所有信息都及时做备份。按照国家有关规定，网站将保存60天内系统运行日志和用户使用日志记录，短信服务系统将保存5个月以内的系统及用户收发短信记录。

5、制定并遵守安全教育和培训制度。加大宣传教育力度，增强用户网络安全意识，自觉遵守互联网管理有关法律、法规，不泄密、不制作和传播有害信息，不链接有害信息或网页。

1引言当前，随着信息技术的发展，电子政务、电子商务、企业信息化建设取得了显著成效。同时，涉密单位信息化建设也在逐步开展。随着涉密单位信息系统建设的不断深化，信息安全保密问题日益突出，安全保密建设任务更加紧迫。由于涉密单位的业务特殊性，如何设计并建设一个技术先进、安全高效、可靠可控的涉密信息系统，成为安全保密建设至关重要的问题。

２安全保密规划设计要点在进行安全保密规划设计时，应准确把握两个要点：一是应掌握国家关于涉密信息系统安全保密方面的有关政策，二是明确安全保密建设内涵。

２.1  准确掌握国家政策

涉密信息系统涉及国家秘密，关系到国家利益和安全。国家对涉密信息系统建设十分重视，并出台了一系列的政策法规、管理制度和技术标准，用以规范和指导涉密信息系统建设。国家在涉密信息系统建设方面，比较强调信息安全等级保护和安全风险管理。

实行信息安全等级保护是国-家-信-息安全工作的一项重要举措，有利于重点保护基础信息网络和关系国-家-安-全、经济命脉、社会稳定等方面的重要信息系统。涉密信息系统实行等级划分，有利于国家对涉密信息系统的管理。涉密信息系统等级划分需按照国家关于涉密计算机信息系统等级划分指南，结合本单位实际情况进行涉密信息系统定级。

风险管理贯穿于涉密信息系统建设整个生命周期。信息安全风险管理体现在信息安全保障体系的技术、组织和管理等方面。尤其是在技术体系方面，需要采用信息安全风险管理的方法加以控制。风险管理依据等级保护的思想和适度安全的原则，平衡成本与效益，合理部署和利用信息安全的信任体系、监控体系和应急处理等重要基础设施，确定合适的安全技术措施，从而确保信息安全保障能力建设的成效。

２.2  明确安全保密建设内涵

在规划设计涉密信息系统时，除应准确掌握国家政策之外，还应明确安全保密建设内涵。涉密信息系统除了技术先进、实用可靠等特点外，还包涵了安全保密。

涉密信息系统的安全保密建设包括三方面：一是技术安全体系建设；二是管理安全体系建设；三是运行保障安全体系建设。其中，技术安全体系设计和建设是关键和重点。

确定涉密信息系统建设内涵，应注重：国家关于涉密信息系统的技术标准和管理要求；单位所属的行业特性及自身的业务特点；投资和建设规模；当前的技术发展趋势及应用成熟度。

在涉密系统规划设计时，应做到准确领会和把握国家关于涉密信息系统安全保密政策，明确信息系统安全保密建设内涵，把保障国家秘密安全和单位生产和经营信息安全作为涉密信息系统建设的指导思想。按照国家关于涉密信息系统定级指南进行准确定级。在系统具体建设中，尤其是在技术体系建设中，强化风险管理，采取防病毒、入侵检测、身份认证、主机审计以及防火墙等切实有效的技术防范措施，保证技术体系的建设效果。

３ 技术体系建设要点按照信息系统的层次划分，涉密信息系统安全保密建设技术体系包括物理层安全、网络安全、平台安全、应用安全以及用户终端安全等内容。

３.1  物理层安全

物理层的安全设计应从三个方面考虑：环境安全、设备安全、线路安全。采取的措施包括：机房屏蔽，电源接地，布线隐蔽，传输加密。对于环境安全和设备安全，国家都有相关标准和实施要求，可以按照相关要求具体开展建设。以下重点讨论布线系统安全。

布线系统处于整个涉密信息系统的'最底层，负责涉密信息的传输，该层的安全性要求较高。布线系统除了传输速度有要求外，还要求具有抗干扰性、抗窃-听性等。

单模光纤技术是几种传输介质中技术最先进、传输速度最快、安全保密性最好的一种。从长远考虑，在投资经费允许的情况下，单模光纤是涉密信息系统布线设施的首要选择。选择单模光纤线路作为传播载体，不仅在主干线路做到光纤传输，而且实现单模光纤到桌面。从而，可以杜绝涉密信息因传输而引起的泄露、被干扰、被窃-听的安全保密性问题，确保综合布线安全。

３.2  网络安全

对于网络层安全，不论是安全域划分还是访问控制，都与网络架构设计紧密相关。网络架构设计是网络层设计主要内容，网络架构的合理性直接关系到网络层安全。网络架构设计需要做到：统筹考虑涉密信息系统系统安全等级、网络建设规模、业务安全性需求等；准确划分安全域（边界）；网络架构应有利于核心服务信息资源的保护；网络架构应有利于访问控制和应用分类授权管理；网络架构应有利于终端用户的安全管理。

网络层安全主要涉及网络安全域的合理划分问题，其中最重要的是进行访问控制。网络安全域划分包括物理隔离、逻辑隔离等，访问控制技术包括防火墙技术、身份认证技术、入侵检测技术等。

(1) 虚拟局域网（vlan）技术及逻辑隔离措施逻辑隔离主要是利用vlan技术将内部网络分成若干个安全级别不同的子网，有效防止某一网段的安全问题在整个网络传播［1］。因此，对于一个网络，若某网段比另一个网段更受信任，或某网段安全保密性要求更高，就将它们划分在不同的vlan中，可限制局部网络安全问题对全网造成影响。

(2) 身份认证技术及访问控制措施

身份认证技术即公共密钥基础设施（pki），是由硬件、软件、各种产品、过程、标准和人构成的一体化的结构。pki可以做到：确认发送方的身份；保证发送方所发信息的机密性；保证发送方所发信息不被篡改；发送方无法否认已发该信息的事实。pki是一种遵循标准的密钥管理平台，它能够为所有网络应用透明地提供采用加密和数字签名等密码服务所必需的密钥和证书管理［2］。构建pki将围绕认证机关（ca）、证书库、密钥备份及恢复系统、证书作废处理系统、客户端证书处理系统等五大系统。

(3) 入侵检测技术（ids）及产品

ids通过从计算机网络系统中若干关键节点收集信息并加以分析，监控网络中是否有违反安全策略的行为或者是否存在入侵行为。它能提供安全审计、监视、攻击识别和反-攻击等多项功能，并采取相应的行动，如断开网络连接、记录攻击过程、跟踪攻击源、紧急告警等，是安全防御体系的一个重要组成部分。

(4) 防火墙技术及产品

防火墙是实现网络信息安全的最基本设施，采用包过滤或代理技术使数据有选择的通过，有效监控内部网和外部网之间的任何活动，防止恶意或非法访问，保证内部网络的安全。从网络安全角度上讲，它们属于不同的网络安全域。根据提供信息查询等服务的要求，为了控制对关键服务器的授权访问，应把服务器集中起来划分为一个专门的服务器子网（vlan），设置防火墙策略来保护对它们的访问。

基于上述网络层安全设计思路，采用核心服务器区和用户终端区的体系结构，将两个区域进行逻辑隔离，严格保护核心服务器资源。在网络层，将核心服务器群和终端用户群划分在不同的vlan中，vlan之间通过交换机进行访问控制。在核心服务器区和用户终端区之间放置防火墙，实现不同安全域之间的安全防范。网络技术体系结构如图1所示。

该技术体系对终端用户采取严格的实名制。每位终端用户配置一个用于身份认证的usb key（一个存放密钥证书的加密设备），usb key里存放用户唯一身份信息。在规划安全技术服务器时，考虑网络情况及安全保密需求，将安全技术服务器放在用户终端区的某一vlan，便于对终端用户进行安全保密管理。

图1  涉密信息系统网络技术体系结构图

上述网络技术体系具有如下优点：

(1) 安全保密防范有效。通过将各类数据库服务器和应用服务器集中地存放于核心服务器区，以便于对核心服务器资源进行集中管理，同时又能有效地将未授权用户拒之门外，确保涉密信息的安全保密。

(2) 技术体系结构可扩展。身份认证服务器和代理服务器，在整个涉密信息系统中处于关键地位。随着终端用户数量的增加，在实际使用中会产生访问并发瓶颈问题。基于此体系结构的网络模式，可通过增加认证服务器或安全代理服务器数量予以解决。

(3) 用户使用灵活方便。在该体系结构中，终端用户是通过usb key去获取系统认证和代理服务的。终端用户只要拥有合法有效的usb key，在任何联网的终端机器上都能访问核心服务器资源，这样即不受用户空间位置的限制，又可以使用户方便使用。

３.３  平台安全

涉密信息系统平台安全包括操作系统安全和数据库安全。服务器包括数据库服务器、应用服务器、web服务器、代理服务器、email服务器、防病毒服务器、域服务器等，应采用服务器版本的操作系统。典型的操作系统有：ibm aix、sun solaris、hp unix、windows nt server、windows2000 server、windows2003 server。网管终端、办公终端可以采用通用图形窗口操作系统，如windows xp等。

(1) 操作系统加固

windows操作系统平台加固通过修改安全配置、增加安全机制等方法，合理进行安全性加强，包括打补丁、文件系统、帐号管理、网络及服务、注册表、共享、应用软件、审计/日志，其他（包括紧急恢复、数字签名等）。

unix操作系统平台加固包括：补丁、文件系统、配置文件、帐号管理、网络及服务、nfs系统、应用软件、审计/日志，其他（包括专用安全软件、加密通信，及数字签名等）。

(2) 数据库加固

数据库加固包括：主流数据库系统（包括oracle、sql server、sybase、mysql、informix）的补丁、账号管理、口令强度和有效期检查、远程登陆和远程服务、存储过程、审核层次、备份过程、角色和权限审核、并发事件资源限制、访问时间限制、审核跟踪、特洛依木马等。

在平台选择上应考虑：建设规模、投资预算情况、平台安全性、平台稳定性、平台效率、业务应用需求等。在实际建设中，建议选择unix平台和 oracle数据库管理系统。

３.4  应用安全

应用层安全的目标是建立集中的应用程序认证与授权机制，统一管理应用系统用户的合法访问。建立统一的信息访问入口和用户管理机制，实现基于pki的单点登录功能（sso）为用户提供极大的方便，也能实现应用系统内容的集中展现，保证应用和数据安全［2］。应用安全问题包括信息内容保护和信息内容使用管理。

(1) 信息内容保护

系统分析设计时，须充分考虑应用和功能的安全性。对应用系统的不同层面，如表现层、业务逻辑层、数据服务层等，采取软件技术安全措施。同时，要考虑不同应用层面和身份认证和代理服务器等交互。

数据加密技术。通过采用一定的加密算法对信息数据进行加密，可提高信息内容的安全保密性。

防病毒技术。病毒是系统最常见、威胁最大的安全隐患。对涉密信息系统中关键的服务器，如应用服务器、数据服务器等，应安装网络版防病毒软件客户端，由防病毒服务器进行集中管理。

(2) 信息内容管理

采用身份认证技术、单点登录以及授权对各种应用的安全性增强配置服务来保障涉密信息系统在应用层的安全。根据用户身份和现实工作中的角色和职责，确定访问应用资源的权限。应做到对用户接入网络的控制和对信息资源访问和用户权限进行绑定。

单点登录实现一次登录可以获得多个应用程序的访问能力。在提高系统访问效率和便捷方面扮演重要角色。有助于用户账号和口令管理，减少因口令破解引起的风险。

门户系统（内部网站）作为企业访问集中入口。用户可通过门户系统访问集成化的各个应用系统。

(3) 建立数据备份和恢复机制

建立数据备份和恢复系统，制定备份和恢复策略，系统发生故障后能较短时间恢复应用和数据。

３.5  终端安全

加强涉密信息系统终端安全建设和管理应该做到如下几点：

(1) 突出防范重点

安全保密建设应把终端安全和各个层面自身的安全放在同等重要的位置。在安全管理方面尤其要突出强化终端安全。终端安全的防范重点包括接入网络计算机本身安全及用户操作行为安全。

(2) 强化内部审计

对涉密信息系统来说，如果内部审计没有得到重视，会对安全保密造成较大的威胁。强化内部审计不但要进行网络级审计，更重要是对内网里用户进行审计。

(3) 技术和管理并重

在终端安全方面，单纯的技术或管理都不能解决终端安全问题，因为终端安全与每个系统用户相联系。通过加强内部安全保密管理以提高终端用户的安全保密意识；通过加强制度建设，规范和约束终端用户的操作行为；通过内部审计软件部署审计规则，对用户终端系统本身和操作行为进行控制和审计，做到状态可监控，过程可跟踪，结果可审计。从而在用户终端层面做到涉密信息系统安全保密。

４  运行管理要点涉密信息系统安全保密建设完成后，应建立运行管理体系才能使信息系统真正能安全、高效运行，发挥应有的作用。运行管理方面的要点包括组织机构、监控体系及管理制度等三方面。

４.1  组织机构

按照涉密信息系统安全保密的要求，建立安全保密运行管理领导机构和工作机构。建立涉密信息系统“三员”管理制度，即设立信息系统管-理-员、系统安全员、系统密钥员，负责系统安全运行维护和管理，为涉密信息系统安全运行提供组织保障。

４.2  监控体系

监控体系包括监控策略、监控技术措施等。在涉密信息系统运行管理中，需要制定有效的监控策略，采用多种技术措施和管理手段加强系统监控，从而构建有效的监控体系，保障系统安全运行。

４.3  管理制度

加强涉密信息系统运行维护制度建设，是保障系统的安全运行的关键。制定的运行维护管理制度应包括系统管-理-员工作职责、系统安全员工作职责、系统密钥员工作职责、涉密信息系统安全管理制度等安全运行维护制度。

信息保密安全的论文篇九

1、为保守学校秘密，维护学校权益，特制定本制度。

2、学校秘密是关系学校权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术秘密和其他商业机密。技术秘密是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。技术秘密包括但不限于：教材、教案、教法、教师培训、各项制度流程、技术文档、相关的函电等等。其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料等等。

3、学校附属组织和分支机构以及职员都有保守学校秘密的义务。接触到企业商业秘密的高级员工，例如：管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等对保守学校秘密负有特别的责任。

4、学校保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。

5、对保守、保护学校秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。

保密范围和密级确定。

6、学校秘密包括本制度第二条规定的范围以及下列秘密事项：

(1)学校重大决策中的秘密事项。

(2)学校尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。

(3)学校内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。

(4)学校财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。

(5)学校所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

(6)学校职员人事档案，工资性、劳务性收人及资料。

(7)其他经学校确定应当保密的事项。

一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。

7、学校秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。

绝密是最重要的学校秘密，泄露会使学校的权益和利益遭受特别严重的损害;机密是重要的学校秘密，泄露会使学校权益和利益遭受到严重的损害;秘密是一般的学校秘密，泄露会使学校的权益和利益遭受损害。

8、学校秘级的确定：

(1)学校经营发展中，直接影响学校权益和利益的重要决策文件、技术资料为绝密级;。

(2)学校的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、学校经营情况为机密;。

(3)学校人事档案、合同、协议、职员工资性收人、尚未进人市场或尚未公开的各类信息为秘密级。

9、属于学校秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限分永久、长期、短期，一般与密级相对应，特殊情况外标明。保密期限届满，自行解密。

保密措施。

10、属于学校秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由校长委托专人执行;采用电脑技术存娶处理、传递的学校秘密由技术部门负责保密。

11、对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：

(1)非经校长批准，不得复制和摘抄;。

(2)收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施;。

(3)在设备完善的保险装置中保存。

12、属于学校秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由学校指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。

13、在对外交往与合作中需要提供学校秘密事项的，应当事先经校长批准。

14、具有属于学校秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：

(1)选择具备保密条件的会议场所;。

(3)依照保密规定使用会议设备和管理会议文件;。

(4)确定会议内容是否传达及传达范围。

15、不准在私人交往和通信中泄露学校秘密，不准在公共场所谈论学校秘密，不准通过其他方式传递学校秘密。

16、学校工作人员发现学校秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告行政部;行政部接到报告，应立即作出处理。

17、出现下列情况之一者，给予警告，并扣发当季的所有绩效工资与各种奖金：

(1)泄露学校秘密，尚未造成严重后果或经济损失的;。

(2)违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条规定的秘密内容的;。

(3)已泄露学校秘密但采取补救措施的。

18、出现下列情况之一的'，予以辞退并酌情赔偿经济损失：

(1)故意或过失泄露学校秘密，造成严重后果或重大经济损失的;。

(2)违反本保密制度规定，为他人窃娶刺探、收买或违章提供学校秘密的;。

(3)利用职权强制他人违反保密规定的。

19、学校与接触重要机密的员工签订《保密协议书》，《保密协议书》以书面形式签订，具备以下主要条款：

(1)保密的内容和范围;。

(2)保密合同双方的权利和义务;。

(3)保密协议的期限;。

(4)违约责任。

在保密协议书有效期限内，员工应履行下列义务：

(1)严格遵守本企业保密制度，防止泄漏企业技术秘密;。

(2)不得向他人泄漏企业技术秘密;。

(3)非经学校书面同意，不得利用该技术秘密进行生产与经营活动，不得利用技术秘密进行新的研究和开发。

20、涉及学校商业秘密的合作、代理、交易合同或协议，均需设置“保密条款”，对合同对方增设保密义务。“保密条款”应当包含以下内容：

(1)明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围;。

(2)合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束;。

(4)受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域;。

(5)保密人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容;。

(6)不相关的员工不可接触或了解商业秘密;。

(7)保密信息应当在合同终止后交还;。

(8)保密期限在合同终止后仍然保持有效;。

(9)违反保密义务的，应当承担明确的违约责任。

信息保密安全的论文篇十

为保障公司信息安全，本人承诺在使用信息网络资源及有关信息化业务应用系统的过程中，严格遵守公司有关信息安全与保密规定，承诺如下：

一、不利用公司信息网络侵犯或损害国家的、社会的、集体及公司的利益和其他公民的合法权益。

二、严格遵守公司信息网络管理及其他信息化业务应用系统管理制度，不对公司信息网络、工业控制系统、各信息化业务应用系统等重要服务器等进行发送垃圾邮件、传播计算机病毒、删除数据、修改设置等恶意破坏、攻击行为。

三、严格按照分配到的公司信息网络及有关信息化业务应用系统的用户名及相应权限处理岗位职责内业务，及时修改有关系统默认口令并安全保管，不泄漏、传播或转借他人。

四、不通过公司信息网络系统及信息化业务应用系统平台发表、转摘、传播各种造谣滋事、煽动偏激-情绪、制造恐慌气氛或扰乱正常工作秩序的有害信息。

五、坚持“涉密不上网，上网不涉密”的原则。如属公司计划招投标、财务、人事管理、档案等涉密用户，要做好涉密计算机设备、记载有公司重要信息的计算机设备及其他存储介质的安全保管与使用。要不断增强保密意识，不利用聊天室、电子公告系统、电子邮件等传递、转发或抄送公司商业机密及其他保密信息。

六、离岗(职)后仍保守公司商业机密及有关信息安全保密信息。

七、服从公司其他信息安全管理规定和要求，并密切配合信息安全事故的调查工作。

八、若违反上述规定，本人服从公司按照生产、经营业绩指标管理制度及有关信息化管理制度进行考核等惩戒。

承诺人(签字)：   。

日期： 年 月 日

信息保密安全的论文篇十一

第十三条对于模范遵守本条例的单位的个人将予以表扬，对于制止他人泄密行为或发现他人泄密及时报告、使公司能及时采取措施补救的职工，将视情况予以表扬和奖励。

第十四条对于违反条例，玩忽职守，造成失密、泄密，使公司受损失者，给予经济惩处、解聘、甚至依法追究法律责任。对有过失及时报告并积极协助采取措施补救的，可酌情减轻惩处;对造成泄密后故意隐瞒不报的，将予以从重处理。

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信息保密安全的论文篇十二

为坚决杜绝计算机违规事件发生，进一步做好网络安全工作，为信息化建设工作提供强有力的网络安全保障，为提高网络和应用系统使用人员的安全保密意识，增强责任感，确保网络和信息安全保密，根据“谁使用、谁负责”的管理责任制，结合实际，制定了《网络和信息安全保密责任书》，并要求所有使用计算机的干警签订。

一、办公专网与国际互联网完全物理隔离，不使用任何其他网络设备造成“一机两用”。

二、原则上办公用的电脑不得安装软驱、光驱和开放usb接口，因工作需要必须安装软驱、光驱和开放usb接口，的计算机。不得使用外来和自用的移动存储设备。外来的软盘、光盘和移动存储设备必须由计算机信息安全管理组查杀病毒和登记后，转入办公专网才能使用。全面防止移动存储设备使用中“公私不分”。

三、计算机安全日常防范

1、管理好本人使用的计算机，不准外来和无关人员使用和乱动计算机。

2、任何人不得随意安装软件，如有需要安装与工作相关的软件。应由计算机信息安全管理组指定人员协助安装。

已退出且屏幕保护已启动。

4、重要文件要设置开启密码。

5、电脑系统或文件设置的密码或口令其长度不得少于8个字符；应采用组成复杂、不易猜测的口令，一般应是：大小写英文字母、数字、特殊字符中两者以上的组合；口令更换周期不得长于一个月。

6、每个用户必须妥善管理自己的密码、口令，要定期更换并不得随意泄露。

四、本责任书一式三份，自签订之日起生效，计算机信息安全管理组与责任人各执一份。

保证人：

日期：

信息保密安全的论文篇十三

全体员工必须按《劳动法》及台州市相应的劳动法规的有关规定与公司签署劳动合同。劳动合同依据以下条款进行签署：

1.1 公司用工实行劳动合同制，劳动合同的签署遵循平等自愿、协商一致原则，不得违反各级劳动法律的规定。

1.2 劳动合同签署后具有法律的约束力，双方必须履行劳动合同所约定的义务。

1.3 劳动合同应以书面形式订立，应具备以下条款：

1.3.1 劳动合同的期限；

1.3.2 工作内容；

1.3.3 劳动保护和劳动条件；

1.3.4 劳动报酬；

1.3.5 劳动纪律；

1.3.6 劳动合同的终止条件；

1.3.7 违反劳动合同的责任。

1.4 签署劳动合同前，可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。

1.5 劳动合同没有变更，公司不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换工作岗位，但有下列情况之一者除外：

1.5.1 双方协商同意的；

1.5.2 发生事故或故障，需要抢修或人员的临时调动；

1.5.3 因生产工作需要，单位内部机构或工种、岗位之间的临时调动；

1.5.4 法律、法规所规定的其它情况。

1.6 有下列情况之一的，可以变更劳动合同：

1.6.1 双方协商同意的；

1.6.2 订立劳动合同所依据的劳动法规已经变更的；

1.6.3 因工负伤，不能从事原工作的。

1.7 任何一方要求变更劳动合同内容，都应以书面形式通知对方，被通知方接到通知后，应在15日内做出答复。逾期不答复视为同意变更劳动合同。

1.8 劳动合同经双方协商一致，可以提前解除。

1.9 劳动者有下列情况之一的，可以解除劳动合同：

1.9.1 在试用期内被证明不符合录用条件的；

1.9.2 严重违反劳动合同和公司规章制度的；

1.9.3 严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密、对企业利益造成重大损害的；

1.9.4 被依法追究刑事责任的。

1.10 有下列情况之一的，公司有权解除劳动合同，但必须提前三十日以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同手续：

1.10.3 劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

1.10.4 不能积极主动工作，采取偷懒、投机、欺骗等手段抵制工作的；

1.10.5 符合劳动合同的约定的解除条件的。

1.11 有下列情况之一，劳动者可以解除劳动合同：

1.11.1 在试用期内；

1.11.4 公司不按劳动合同或支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；

1.11.5 法律、法规和规章规定劳动者解除劳动合同的。

1.12 双方续签劳动合同提前终止劳动合同的，应以书面形式提前三十日通知对方，如给对方造成经济损失的，应依据法律、法规、规章规定的和劳动合同的约定承担赔偿损失的责任。

1.13 职工被开除、除名、辞退，劳动合同自行解除。

1.14 被辞退的员工无理取闹、影响工作、工作秩序的，送公安部门处理。

2 保密制度

公司秘密是关系公司权力和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，公司全体职员都有保守公司秘密的义务，签定《保密协议》。

2.1 保密范围

2.1.1 经营信息

* 公司重大决策中的秘密事项

* 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策

* 公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录

* 供销情报及客户档案

* 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表

* 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息

* 公司职员人事档案、工资、劳务性收入及资料

* 公司内部管理制度

2.1.2 技术信息

* 各类技术资料

2.1.3 其他经公司确定应当保密的事项

2.2 公司秘级的确定

2.2.1 公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件及技术信息资料为绝密级

2.3 保密措施

2.3.2 对于密级的文件、资料和其他物品，必须采取以上保密措施：

* 非经总经理或主管副总经理批准，不得复制和摘抄

* 收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施

* 在设备完善的保险装置中保存

2.3.4 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经行政副总批准

2.4 责任与处罚

* 泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失

* 已泄露公司秘密但采取补救措施的

2.4.2 出现下情况之一的，给予辞退并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任

* 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失

* 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买、或违章提供公司秘密的

* 利用职权强制他人违反保密规定的

甲方(公司)：东莞科技有限公司  （以下简称甲方）

乙方(员工)：包含以任何形式参与了甲方工作的任何人员：  （以下简称乙方）

为切实保护甲方单位的技术秘密及商业秘密，防止无形资产流失，结合甲方单位的实际情况，特制定本单位《保密合同书》（以下简称该合同），甲乙双方本着诚实守信的原则，就相关事宜签订本合同书，以兹信守。

一、  技术秘密及商业秘密的说明

技术秘密及商业秘密是甲方的重要无形资产，保护甲方的技术秘密和商业秘密是乙方的义务和责任，乙方不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让甲方的技术秘密及商业秘密。本协议所称技术秘密及商业秘密不限于甲方企业本身的商业秘密及技术秘密，还包括因业务往来所知悉的甲方所属集团其他成员企业的商业秘密及技术秘密，以及甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密或有关协议的约定（如技术合同、合作协议等）对外承担保密义务的事项。）

1.  本合同提及的技术秘密，包括但不仅限于：设计图纸（含草图）、试验结果和试验记录、工艺流程、配方、样品、模型、模具、数据、制作方法、操作手册、技术方案、计算机程序等。

技术秘密可以是有特定的完整的技术内容，构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。

2.  本合同提及的商业秘密，指甲方还尚未公开披露、不为公众所知悉的并且公众不能通过公开合法渠道获得的甲方的技术信息、经营信息和管理信息等各类信息。

其内容包括但不仅限于甲方的项目开发信息、财务信息、成本信息、人事信息、薪资及薪资体制、客户资料、营销方案、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、交易网络、管理流程或方法、甲方掌握的竞争对手信息与行业信息等技术、商业和经营管理信息、涉及商业秘密的函电、招投标中的标底及标书内容等信息。

二、  存储媒体及载体的说明

1.  本合同所提及的存储媒体，包括但不仅限于：磁盘、各类存储卡、网络存储、邮箱、相机、手机等一切可以记录甲方信息的物品。

2.  本合所提及的载体，包括但不仅限于：所有载有、显示保密信息的文件、表格、磁盘、电子文件及其他资料、物品。

三、  知识产权的规定及权责说明

1.  乙方在甲方处，因履行职务或者虽不属于乙方职务范围，但属于甲方业务范围或者是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。

甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让，包括申请专利、注册、登记等。

乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息以及按照甲方的要求出具必要的文件、采取必要的措施协助甲方取得和行使有关的知识产权。

2.  乙方在甲方处所完成的，与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他的商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方书面申明。

经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方透露、转让，但法律有关规定或双方另有约定的除外。

乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让，即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任；乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决，协商不成的，通过诉讼途径解决。

3.  乙方在签订本合同时，应向甲方书面说明以下内容：

（此项书面说明列为本协议的附件，如因乙方未说明下述各项而产生的一切商业或者法律责任，由乙方自行承担，甲方不承担任何直接或者间接责任。）

1)  乙方在签订本合同前，己经自行拥有的各项专利技术、著作权和商业秘密。

2)  乙方在本合同之前按照法律或者协议己经向任何第三方承担保密义务的商业秘密。

3)  乙方在签订本合同之前按照协议己经向任何第三方许诺在一定时期、一定工作领域不得从事的活动的。

四、  保密规定及其细节

乙方在未得到甲方的书面许可的前提下，不得以任何形式将属于甲方的技术秘密或者商业秘密泄露给第三方（包含甲方公司内部没有知情权的人员）。

1.  乙方在参与甲方工作期间，必须遵守甲方规定的任何成文的保密规章、制度或不成文的、但是己经明确形成并被广泛遵守的惯例，履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要的措施，维护其在参与甲方工作期间，知悉或者持有的任何于甲方或者虽属于第三方的但甲方承诺有保密义务的技术秘密或商业秘密信息，保证其机密性。

1)  乙方未经甲方同意，乙方不得将任何存储媒体带到甲方所划定的工作区，或者在甲方工作区以任何方式擅自使用。

2)  乙方未经甲方同意，乙方不得以任何方式方法将任何存有甲方保密信息的载体带离甲方工作区。

2.  除了履行职务或者执行国家法律规定的需要之外，乙方承诺未经甲方书面许可，不得泄露、告知、公告、公布、发布、出版、传授、转让、转移或者其他任何方式，使在任何第三方（包括按照保密制度的规定没有知情权的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或商业秘密信息（无论这些商业秘密是否由乙方本人开发出来的），也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

3.  双方同意，乙方在保密期限内，对其在甲方处接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方的但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密信息，承担如同参与甲方工作期间一样的保密义务和不会擅自使用有关秘密信息的义条，而无论乙方因何种原因离职或结束参与甲方的相关工作。

4.  乙方应采取适当措施加强对工作中生成或因工作而获得的保密信息载体的保管、保存。乙方不能判断相关信息是否属于保密信息时，应将相关信息作为保密信息处理；乙方不能判断相关载体是否含有保密信息时，应将相关载体作为保密载体处理。

乙方因职务上需要持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体或存储媒体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。任何时候，只需甲方提出要求，乙方应立即向甲方归还全部商业秘密载体，包括但不仅限于载有该商业秘密及技术秘密的文件、资料、其他物品及全部复制件或摘要。若该载体属不能归还的形式或已复制转录到其他载体中，应立即销毁或删除。

若记录着秘密信息的载体或存储媒体全是由乙方自备的，则视为乙方己经同意在载体或存储媒体记录秘密信息之时起，就已经将这些载体的使用权无偿转让给甲方，直到载体本身不再记录有秘密信息为止。

5.  乙方承诺，在为甲方履行职务期间，不会擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不会擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的薪金报酬中直接扣除。

6.  乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。

乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方事先公开明确该主管人员无此权限。

7.  乙方应当于离开甲方时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体或者存储媒体。

乙方同意在甲方提出要求的情况下，按照所持有载体的本身的价值将其转让给甲方。

8.  乙方若发现商业秘密泄露或因自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止秘密进一步扩大，并及时向甲方有关部门报告。

9.  乙方不得刺探非本职工作所需要的商业秘密及技术秘密。

五、  保密期限和竞业限制的补偿金，其中竞业限制相关详见说明三

1.  乙方在甲方工作期间或者是参与甲方工作期间，必须严守本合同所规定的各项保密条款。

2.  甲方与乙方终止或解除劳动合同、或者乙方以任何形式终止参与甲方的工作后2 年之内，都为本合同的保密期。

1)  保密期内，乙方未经甲方同意，乙方不得到甲方所属行业或甲方客户所属行业任职，包括合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。

2)  乙方不得自行组建同类企业参与同甲方竞争。

3)  乙方不为甲方所属行业或甲方客户所属行业的公司或个人提供咨询、建议等服务。

4)  乙方与甲方签订了劳动合同并同时签订本保密合同的，乙方自甲方离职后开始，至乙方就职新的公司（或者乙方独立经营、或者参与经营，包括合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等）为止的期间（此期间限制为2年），甲方必须向乙方支付竞业限制的补偿金，乙方就职新的公司后甲方将终止继续为乙方支付竞业限制的补偿金。

乙方不得以隐瞒、欺诈等任何方式骗取甲方为其支付竞业限制的补偿金。否则甲方有权向乙方追讨为其所支付的所有竞业限制的补偿金，并且乙方还必须支付甲方为追讨其所得竞业限制的补偿金而花费的所有相关费用。

5)  乙方在甲方就职期间，已经按月领取的[保密奖金]已经包含在竞业限制的补偿金内，对于不足以支付乙方竞业限制的补偿金的部分，甲方必须另外按规定支付给乙方。对于多出的部分也不得要求乙方返还。

6)  竞业限制的补偿金共人民币壹万元整（本金额与国家新的法律法规有冲突的，按照国家规定执行），补偿金按2年平均每月支付，乙方同意在甲方工作期间就开始支付，直至本条第4）条规定的期限为止。

7)  对于乙方是在甲方以非甲方雇员形式参与到甲方工作的（如实习、专门课题研发等），不能与甲方签订劳动合同的个人、团体、组织或公司，乙方同样必须并且有义务严格遵守本保密合同的保密条款及相关违约责任，乙方同意不享有领取保密奖金和竞业限制的补偿金的`权利，乙方不得以任何理由或形式要求甲方为其支付竞业限制的补偿金，甲方也没有义务为乙方支付竞业限制的补偿金。

六、  纠纷处理

1.  乙方违反本合同规定，致使保密信息为第三人知悉的，甲方有权根据乙方的过错程度和甲方损失的大小，采取下列一种或几种措施：

在甲方及其所有控股公司范围内通报批评；降低薪金；调换工作岗位；解除劳动合同；要求赔偿损失；劳动合同约定或法律允许的其他措施。

3.  因本保密合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管法院。

上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

七、  本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

八、  本合同一式两份，需甲乙双方签字盖章后方能生效。

九、  甲乙双方的合同签订日期为20  年  月  日。

说明一

违约责任

2.  如乙方因前款所称的违约行为造成甲方损失的，应当承担损失赔偿责任；

前款所述损失赔偿按照如下方式计算：

因乙方的违约行为同时侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

说明二

一、  乙方竞业限制的期限、范围、地域

（一）  期限与范围

1、 在职期间

在职期间不计算竞业限制补偿金，但乙方仍需履行本协议约定的竞业限制期间内的义务。

2、 劳动合同终止或解除之后

自劳动合同终止或解除之日起24个月内（竞业限制期限），乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，包括但不限于：

（1）  到与甲方有竞争关系的机构就职，包括但不限于任股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等工作：

（2）  自办与甲方由竞争关系的机构，或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、经营、推广、披露或销售等活动。

所谓“与甲方有竞争关系的机构”，指与甲方商业秘密直接相关的、可能与甲方构成竞争关系的机构，以及明示有竞争关系的机构，包括但不限于相关公司、企事业单位及其分支机构。

（二）  地域

上述竞业限制的期限与范围，适用于中华人民共和国领域内。

二、  竞业限制补偿金

（1）  甲方向乙方支付的竞业限制补偿金的总额为：一万元

说明：对于乙方离职前甲方已经为其支付的[保密奖金]包含在本条所述的竞业限制补偿金，如果已经支付的金额多于竞业限制补偿金的，乙方无需将多出部分返还给甲方；如果已经支付的金额少于竞业限制补偿金的，甲方应按照本合同约定支付方式，支付不足部分的金额。

（2）  支付方式：在竞业限制期限内，甲方按月平均给予乙方补偿金；。

（3）  如果甲方不支付竞业限制补偿金，即视为甲方自动放弃要求乙方履行竞业限制义务的权利，乙方同时免除甲方支付竞业限制补偿金的义务。

（4）  因乙方违反甲方劳动纪律或中国相关法律法规的规定，被甲方开除或除名，乙方无权要求得到竞业限制补偿金但仍需履行竞业限制义务。

三、  违约责任

乙方不履行竞业限制义务，应当承担如下几项违约责任：

（一）  乙方已经获得的竞业限制补偿金应当归还甲方；

（二）  乙方因违约行为所获得的收益收归甲方所有；

（三）  一次性向甲方支付本协议约定的竞业限制补偿金总额三倍的违约金。

甲方 

单位名称(章)：  乙方（需要指纹按印）

乙方签字：

身份证号码：

信息保密安全的论文篇十四

1.网络中心负责网络系统的运行，管理和维护工作，任何用户未经同意不得擅自变动网络系统中的各种设备和线路。

2.任何用户不得利用联网设备从事危害网络和网上用户的任何行为，不得危害或侵入未经授权的所有网上设备。

3.任何用户不得利用各种软硬件技术从事网上侦听，盗用等活动;。

4.任何用户未经允许，不能对计算机信息网络中存储，处理或传输的数据和应用程序进行删除，修改或增加。

5.任何用户不得故意制作，传播计算机病毒等破坏性程序，不能使用来历不明的软件。

6.禁止非工作人员操作服务器，不使用服务器时，应注意锁屏;。

7.每周检查主机登录日志，及时发现不合法的登录情况。

8.网络管理员，系统管理员和系统操作员所用的密码每15天更换一次，口令要无规则，重要口令要多于八位。

9.管理员密码只被系统管理员掌握，尽量不直接使用管理员密码登录服务器。

10，涉密信息不得进入国际互联网传输或存储，处理涉密信息的计算机信息系统也不得接入国际互联网，必须采取与国际互联网完全隔离的保密措施。

信息保密安全的论文篇十五

为进一步加强我院信息系统的安全管理，强化信息安全和保密意识，提高信息安全保障水平，按照省卫计委《关于××省卫生系统网络与信息安全督导检查工作的通知》文件要求，我院领导高度重视，成立专项管理组织机构，召开相关科室负责人会议，深入学习和认真贯彻落实文件精神，充分认识到开展网络与信息安全自查工作的重要性和必要性，对自查工作做了详细部署，由主管院长负责安排、协调相关检查部门、监督检查项目，建立健全医院网络安全保密责任制和有关规章制度，严格落实有关网络信息安全保密方面的各项规定，并针对全院各科室的网络信息安全情况进行了专项检查，现将自查情况汇报如下：

一、医院网络建设基本情况。

我院信息管理系统于××年××月由××××科技有限公司对医院信息管理系统（his系统）进行升级。升级后的前台维护由本院技术人员负责，后台维护及以外事故处理由××××科技有限责任公司技术人员负责。

二、自查工作情况。

于因突然断电致设备损坏。

2、局域网络安全检查。主要包括网络结构、密码管理、ip管理、存储介质管理等；his系统的操作员，每人有自己的登录名和密码，并分配相应的操作员权限，不得使用其他人的操作账户，账户施行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。院内局域网均施行固定ip地址，由医院统一分配、管理，无法私自添加新ip，未经分配的ip无法连接到院内局域网。我院局域网内所有计算机usb接口施行完全封闭，有效地避免了因外接介质（如u盘、移动硬盘）而引起中毒或泄密的发生。

3、数据库安全管理。我院对数据安全性采取以下措施：（1）将数据库中需要保护的部分与其他部分相隔。（2）采用授权规则，如账户、口令和权限控制等访问控制方法。（3）数据库管理系统提供一套方法，可及时发现故障和修复故障，从而防止数据被破坏。数据库系统能尽快恢复数据库系统运行时出现的故障，可能是物理上或是逻辑上的错误。比如对系统的误操作造成的数据错误等；数据库容灾备份是数据库安全管理中极为重要的一部分，是数据库有效、安全运行的最后保障，也是保障数据库信息能够长期保存的有效措施。我院采用的备份类型为完全备份，每天凌晨1点备份整个数据库，包含用户表、系统表、索引、视图和存储过程等所有数据库对象。（4）数据库账户密码专人管理、专人维护。（5）数据库用户每6个月必须修改一次密码。（6）服务器采取虚拟化进行安全管理，当当前服务器出现问题时，及时切换到另一台服务器，确保客户端业务正常运行。

三、应急处置。

我院his系统服务器运行安全、稳定，并配备了大型ups电源，可以保证在大面积断电情况下，服务器可运行六小时左右。我院的his系统刚刚升级上线不久，服务器未发生过长宕机时间，但医院仍然制定了应急处置预案，并对收费操作员和护士进行了培训，如果医院出现大面积、长时间停电情况，his系统无法正常运行，将临时开始手工收费、记账、发药，以确保诊疗活动能够正常、有序地进行，待到his系统恢复正常工作时，再补打发票、补记收费项目。

四、存在问题。

我院的网络与信息安全工作做的比较认真、仔细，从未发生过重大的安全事故，各系统运转稳定，各项业务能够正常运行。但自查中也发现了不足之处，如目前医院信息技术人员少，信息安全力量有限，信息安全培训不全面，信息安全意识还够，个别科室缺乏维护信息安全的主动性和自觉性；应急演练开展不足；机房条件差；个别科室的计算机设备配置偏低，服务期限偏长。

今后要加强信息技术人员的培养，提升信息安全技术水平，加强全院职工的信息安全教育，提高维护信息安全的主动性和自觉性，加大对医院信息化建设投入，提升计算机设备配置，进一步提高工作效率和系统运行的安全性。

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信息保密安全的论文篇十六

责任单位：

为明确各互联网接入单位履行的安全管理责任，确保互联网络与信息安全，营造安全洁净的网络环境，根据《全国人大会关于维护互联网安全的决定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《互联网安全保护技术措施规定》等有关法律法规规定，责任人应落实如下责任：

一、自觉遵守法律、行政法规和其他有关规定，接受公安机关监督、检查和指导，如实向公安机关提供有关安全保护的信息、资料及数据文件，协助公安机关查处通过国际联网的计算机信息网络的违法犯罪行为。

二、不利用国际联网危害国家安全、泄露国家秘密，不侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民合法权益，不从事违法犯罪活动，不利用国际联网制作、复制、查阅和传播法律法规规定的各类有害信息。不从事危害计算机信息网络安全的活动。

四、建立和完善计算机网络安全组织：

1、建立信息网络安全领导小组，确定安全领导小组负责人和信息网络安全管理责任人；

2、制定并落实安全领导小组负责人、安全管理责任人岗位责任制；

4、保持与公安机关联系渠道畅通，自觉接受公安机关网监部门业务监督检查；

5、制定网络安全事故应急处置措施。

五、建立安全保护管理制度：

1、信息发布审核、登记制度；

2、信息监控、保存、清除和备份制度；

3、病毒检测和网络安全漏洞检测制度；

4、违法案件报告和协助查处制度；

5、电子公告系统用户登记制度；

6、帐号使用登记和操作权限管理制度；

7、安全教育和培训制度；

8、其他与安全保护相关的管理制度。

六、建立和健全以下信息网络安全保护技术措施：

1、互联网接入单位应提供网络拓扑结构和ip地址及分配使用情况。

2、在计算机主机、网关和防火墙上建立完备的系统运行日志，日志保存的时间至少为60天。

3、用户上网行为审计日志保存60日以上，包括登陆帐号、登陆时间、源ip地址、目的ip地址、连接时间、登陆行为等信息记录。

4、具有信息安全审计或预警功能，有害信息封堵、过滤功能。

5、开设邮件服务的，具有垃圾邮件清理功能；

6、开设交互式信息栏目的，具有身份登记和识别确认功能；

7、计算机病毒、网络攻击等防护功能；

8、关键字过滤技术；

9、其他保护信息和系统网络安全的技术措施。

七、本责任书自签署之日起生效。

责任人：xxx。

20xx年xx月xx日。

信息保密安全的论文篇十七

1.网络中心负责网络系统的运行，管理和维护工作，任何用户未经同意不得擅自变动网络系统中的各种设备和线路。

2.任何用户不得利用联网设备从事危害网络和网上用户的任何行为，不得危害或侵入未经授权的所有网上设备。

3.任何用户不得利用各种软硬件技术从事网上侦听，盗用等活动;。

4.任何用户未经允许，不能对计算机信息网络中存储，处理或传输的数据和应用程序进行删除，修改或增加。

5.任何用户不得故意制作，传播计算机病毒等破坏性程序，不能使用来历不明的软件。

6.禁止非工作人员操作服务器，不使用服务器时，应注意锁屏;。

7.每周检查主机登录日志，及时发现不合法的登录情况。

8.网络管理员，系统管理员和系统操作员所用的密码每15天更换一次，口令要无规则，重要口令要多于八位。

9.管理员密码只被系统管理员掌握，尽量不直接使用管理员密码登录服务器。

10，涉密信息不得进入国际互联网传输或存储，处理涉密信息的计算机信息系统也不得接入国际互联网，必须采取与国际互联网完全隔离的保密措施。

一、不该说的'机密绝对不说，不该问的机密绝对不问，不该看的机密绝对不看，不该记录的机密绝对不记;不在私人电话、通信中涉及机密;不得携带机密文件游览、参观、走亲访友和出入公共场所;不得在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。

二、凡有秘密内容的文电、草稿、资料、档案、表册、照片等在拟制、打英复制、收发、传递、阅办、保管、清退、归档、移交和销毁等过程中，必须严格按保密文电管理工作的规定执行，不得私自复制抄录和保存秘密文件，机要文电必须存放在加锁的文件橱内。

三、对收文和发文，要严格按登记、传阅手续办理，并定期检查清理，发现短缺要及时查找，如有丢失，要及时报上级备案。工作人员调动时，必须将个人所保存的机密文电、统计资料等进行认真清点、交接，不得带走。

四、加强印信管理中的保密工作。凡需加盖印章的，都要严格按印信管理规定办理。工作人员要妥善保管印章和各类介绍信函，不准携带公章外出，下班后必须将印章锁入保险柜内。

五、加强对现代通信、办公自动化设备和计算机联网管理，严禁在非保密通信、计算机信息系统中涉及机、绝密事项。使用计算机及其网络时，不能在互联网网站上刊登国家秘密及内部办公信息;不能利用电子邮件在互联网上传递国家秘密及内部办公信息;不能利用外网计算机处理、存储、传递国家秘密及内部办公信息;处理、存储、传递国家秘密及内部办公信息的计算机及其网络必须与互联网实行物理隔离。领导干部、涉密人员不得使用手机谈论秘密事项;不得将手机带入谈论秘密事项的场所。

六、跟随领导出发的司机及有关人员，凡本人不应知道的机密文件、机密事项，要自觉做到不看、不听，已经知道的要做到不传。

七、对违反公司保密制度，造成失泄密事件的，根据有关规定严肃处理。

八、一定要做到这十六字，严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失。

第一条为保守公司秘密，维护公司发展和利益，制定本制度。

第二条全体员工都有保守公司秘密的义务。

第三条在对外交往和合作中，须特别注意不泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘密。

第四条公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：

1.公司经营发展决策中的秘密事项;。

2.人事决策中的秘密事项;。

3.专有生产技术及新生产技术;。

4.招标项目的标底、合作条件、贸易条件;。

5.重要的合同、客户和贸易渠道;。

6.公司非向公众公开的财务、证券情况、银行帐户帐号;。

7.其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。

第五条属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。

第六条公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。

第七条非经批准，不准复英摘抄秘密文件、资料。

第八条记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。

第九条接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密。

第十条对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。

违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。

第十一条信息室、档案室、计算机房等机要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员也不能随便带人进入。

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