写总结是对自己的一种负责,也是对过去经历的一种交代。在写总结时,应当对过程和结果进行客观的描述,提出针对性的建议和改进方案。接下来是一些总结精华,希望对您的写作有所帮助。
疫情防控个人自传篇一
为加强公司的规范化管理,完善各项工作管理制度,促进公司壮大发展,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度。
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,提高公司经济效益,不断壮大公司实力。
四、公司提倡鼓励全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,并为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策、管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高,逐步提高员工各方面待遇。公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司各项规章制度的行为,都要予以追究。
股份有限公司管理制度。
第一章总则。
第一条为加强公司企业文化管理,塑造推动公司发展的企业文化,规范企业文化建设管理工作,培育良好的企业文化氛围,促进企业文化建设工作健康有序发展,鼓舞和激励公司员工,特制定本制度。
第二条本制度对公司企业文化管理的内容与实施做出规定,是公司开展企业文化工作的依据。
第三条本制度适用于公司总部及下属子公司的企业文化工作。
第二章企业文化管理机构。
第四条公司企业文化组织机构设领导小组和工作办公室。领导小组由总经理任组长、分管(协管)领导任副组长,成员由公司下属各单位、部门负责人组成。工作办公室设在总经理办公室。各子公司成立相应的企业文化建设工作办公室,并设立企业文化建设专责人。
第五条公司企业文化建设领导小组的职责是审定企业文化建设整体方案,审定企业文化建设的近期目标和长远规划;总经理办公室的职责是策划企业文化建设的整体方案以及推进企业文化建设各个阶段的相关工作。各基层单位企业文化建设工作办公室及专责人的职责是推进企业文化理念的.具体落实和信息反馈工作。
第六条公司总经理办公室是公司企业文化建设的归口管理部门,负责协调、审核、指导其他各单位、部门的企业文化建设管理工作。其主要职责为:。
(一)制定公司企业文化管理制度;。
(二)制定公司企业文化发展规划;。
(三)制定公司企业文化年度工作计划;。
(四)制定公司对内对外宣传规范,并监督执行;。
(五)组织进行对公司企业文化重要议题的相关研究;。
(六)开展公司对内对外企业文化宣传,组织公司企业文化活动;。
(七)公司企业文化培训的组织、考核、管理、培训效果评估;。
(八)审核对外宣传内容,指导各单位、部门开展企业文化活动。
第七条公司将企业文化建设情况纳入各单位、各部门的绩效考核范畴,各单位、各部门负责人为本单位、本部门企业文化建设的责任人,并设立企业文化专职或兼职管理人员,其具体职责为:。
(一)制定建设计划,协助企业文化在本单位、本部门的建设、推广、宣传。
(二)协助总经理办公室落实文化建设工作,合理安排,保证员工参加公司组织的各项企业文化活动时间。
第三章企业文化理念管理。
第八条公司企业文化理念是指:公司的企业愿景、企业使命、核心价值观、经营哲学、管理思想等企业文化核心内容。
第九条公司总经理办公室是公司企业文化理念管理的执行机构,总经理办公室应充分调研国内外先进企业文化,总结大通的经验和特点,研究制订符合公司发展战略的企业文化核心理念。
第十条总经理办公室在开展企业文化工作中,应深入实际调研分析,了解员工的思想动态,分析公司所处产业的特点,广泛听取各单位、各部门的意见和建议,提炼公司企业文化的核心思想,使公司的企业文化理念能够切合企业实际,对公司的发展起到重要的推动作用。
第十一条各单位、各部门应为公司总经理办公室的工作提供充分支持和密切配合,积极提供建议和意见。
第十二条公司企业文化建设领导小组负责对公司企业文化理念进行审议和确定;企业文化建设领导小组审议确定的公司企业文化理念将作为公司企业文化工作开展的依据。
第四章企业文化制度管理。
第十三条公司企业文化制度是公司企业文化理念的表达和规范,必须与企业文化理念保持一致。
第十四条公司的企业文化制度系统涵盖下述三个领域:。
(三)企业风俗文化制度。该制度在对内工作上,对企业教育培训、礼仪仪式、服饰、体态语言、工作场所相关规范做出规定;在对外工作上,对企业营销观念、服务规范、公共关系、银企关系、公益活动、文化传统做出规定,是企业风俗文化塑造的基础。
第十五条总经理办公室是公司企业文化制度的编制和监督机构。相应管理制度经公司企业文化建设领导小组审批生效后,总经理办公室负责推动落实。
第五章企业文化器物管理。
第十六条企业文化器物是公司企业文化的外在表现形式。通过对相关器物的设计,可以直观、生动地表现公司企业文化的核心思想。
第十七条企业文化器物系统包括如下内容:。
(一)公司vi系统(企业形象识别系统);。
(二)企业象征图案;。
(三)企业宣传标语;。
(四)企业吉祥物;。
(五)企业之歌;。
(六)企业容貌。
第十八条公司企业文化器物系统应用范围包括:。
(一)办公用品、事务用品;。
(二)企业证照、文件类;。
(三)交通运输工具类;。
(四)指示、标识类;。
(五)广告展示陈列类;。
(六)商品及包装类;。
(七)服饰类;。
(八)公司出版物;。
(九)公司礼品;。
(十)公司网页;。
(十一)其他。
第十九条总经理办公室是公司企业文化器物的设计管理机构,总经理办公室在充分听取相关意见后,组织设计单位对企业文化器物进行设计。各项设计经公司企业文化建设领导小组审议认可,总经理办公室负责推动落实。
第六章企业文化实施管理。
第二十条总经理办公室负责推动公司企业文化的实施,组织开展公司对内企业文化宣传工作。
第二十一条各单位、各部门在开展对内对外宣传工作时,必须充分考虑到公司企业文化的要求,不得违反公司企业文化相关规定。总经理办公室负责对公司各部门宣传工作进行监督和指导。
第二十二条各单位在开展对外宣传时,必须将宣传内容上报公司总经理办公室审核,并会同总经理办公室开展工作。
第二十三条总经理办公室应协助各单位做好企业形象推广工作和企业标志标识使用规范的检查工作。
第二十四条为更好地培育、塑造公司企业文化,总经理办公室应组织开展丰富多彩的企业文化活动。
第二十五条各单位、各部门可以提议开展企业文化活动,由总经理办公室研究并提案,公司分管领导审批后,总经理办公室组织开展活动,或协助分公司开展活动。
第七章附则。
第二十六条本制度未尽事宜,按《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》、《公司章程》、《公司信息披露管理制度》等有关规定执行。
第二十七条本制度解释权属公司董事会。
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疫情防控个人自传篇二
全面布防接到防范疫情的通知后,面对疫情传播的严峻形势,李雪站长意识到此次疫情来势汹汹,特别是收费站又属于服务型单位,收费人员每天接触的司乘人员,危险系数较高,防控工作迫在眉睫。于是,李雪站长立即召开班子会议,传达贯彻上级指示,现场成立南皮站防控新型冠状病毒引发的肺炎疫情工作专班领导小组,她担任组长,并结合南皮站实际情况对疫情防控措施进行分析、研究,制定防控应急处置方案,从人员防控、各部位消毒、应急值守等各方面全面做好准备。事关每一名职工的人身安全,达成一致制定方案后,她安排各部门负责人立即行动起来,按照职责分工落实防控措施,安排办公室抢购84消毒液4箱,喷壶10个,保洁人员每天对宿办区消毒2次;针对收费人员每天与司机打交道,每天都接触钱的实际情况,在为收费人员配发口罩的基础上,要求办公室为收费人员购买橡胶手套,收费人员上岗期间一律配备口罩、手套,切断一切传播途径。同时,她要求在站职工每天测量体温2次,休班人员在家也要测量体温并上报,做到无缝监控。她不但每天严格做到自己测量体温2次,同时还每天到办公室查看职工体温测量情况,有一次,她发现一名职工的体温登记表上没有记录,立即拨打电话询问。经询问,原来,这名职工正在家休班,已经测量体温,但是忘记上报。李雪站长对这名职工的体温进行了记录,并教育她一定要高度重视,每天按时测量、按时上报。
二、随时接收随时传达。
疫情防控不分时间“各部门、各班组,接上级紧急通知,南皮站防范新型冠状病毒引发的肺炎疫情物资已经采购,请各部门、班组负责人立即到办公室领取!”“各部门、各班组,目前新型冠状病毒引发的肺炎疫情形势非常严峻,所有人员在岗期间必须佩戴好口罩、手套等防护用品,每天到办公室测量体温,在家休息人员务必做到尽量不出门,不出行,做好个人防护。”“各部门、各班组:接上级指示,每个人都要需要填写个人近期情况报告表,各部门、班组负责人立即组织落实,不得迟报、漏报。”……这些天以来,站内的政务微信群可以说是最忙碌的微信群,而群里最忙碌的人就是李雪站长。只要上级有最新指示,她就会第一时间推送到站政务微信群,并根据站内实际情况提出落实要求,有的时候,晚上十一点、十二点接到急文和指示,她同样会第一时间将文件传达到群内,做到随时接收、随时传达,让每一名职工都第一时间了解到上级的最新指示。每天半夜醒来,她也会习惯性地看看手机,看看上级有没有下发新的指示,用她自己的话来说,“每天都要查看手机微信群有没有新信息,这已经成了本能,成了生活的一部分。”
三、愧疚化为动力,无悔坚守到底和疫情防控的工作。
年幼的女儿无人照顾,年迈的母亲也没有去探望。母亲已经快七十岁了,身体一直不太好,这也是她最放心不下的.。大年三十晚上,她给母亲打电话拜年,听着母亲熟悉的声音,心里特别不是滋味儿,眼泪不自主地流了下来,母亲听出了她的不对劲,忙安慰她说不要担心自己,安心工作,工作干好了就是对她最好的回报。作为女儿,她对母亲是万分的愧疚,作为母亲,她对自己的女儿同样是愧疚,女儿今年才11岁,但是因为工作,她同样没有时间照看女儿,听话的女儿自己做作业,自己玩。她将对家人的愧疚化为工作的动力,继续坚守在工作岗位上,坚决打赢这场没有硝烟的硬仗!疫情仍在继续,坚守仍在继续,作为全站的带头人,作为一名党员干部,李雪坚定了誓与疫情抗争到底的信念,不断给广大职工打气,带领大家与新型冠状病毒引发的肺炎疫情抗争到底。
疫情防控个人自传篇三
1、“今天到处串门,明天肺炎上门”
2、“现在请吃的饭都是鸿门宴”
3、全家齐戴口罩,胜过吃上一堆补药!
4、“带病回乡不孝儿郎,传染爹娘丧尽天良”
5、“今年过年不串门,来串门的是敌人,敌人来了不开门”
6、“戴口罩总比带(戴)呼吸机好,躺家里总比躺icu强”
7、“省小钱不戴口罩,花大钱卧床治病”
8、要听晚辈好言劝,不戴口罩全家嫌!
9、口罩还是呼吸机?您老看着二选一!
10、“老实在家防感染,丈人来了也得撵”
11、家中老人口罩戴,福报绵绵传3代!
12、念咒熏醋歪门邪道,戴好口罩佛光普照!
13、不戴口罩满街走,胜似粪池自由泳!
14、“不聚餐是为了以后还能吃饭,不串门是为了以后还有亲人”
15、“出来聚会的是无耻之辈,一起打麻将的是亡命之徒”
16、“发烧不说的人,都是潜伏在人民群众中的阶级敌人”
17、一人传染全家倒,财产全跟亲戚跑!
18、“今天沾一口野味,明天(去)地府相会”
19、“串门就是互相残杀,聚会就是自寻短见”
20、出门记得戴口罩,否则麻将都点炮!
21、戴口罩争当模范,无防护出门可耻!
疫情防控个人自传篇四
2月14日,卢氏县官坡镇党委政府分别为125名返乡大学生志愿者、共青团志愿者,发放“疫情防控光荣证”。
在党委、政府的'号召下,卢氏县官坡镇返乡大学生、共青团员化身志愿者积极投身到疫情防控工作中,用一抹志愿红彰显了他们的青春风采。他们毅然决然的放弃了短暂的假期和与家人的团聚时间,投身于防疫一线。他们带头遵守疫情防控的各项规定,守规矩、听指挥,本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,为疫情防控工作提供“最强保障”。
为了向“最美志愿者”表示衷心感谢,官坡镇党委政府组织各村党支部举办“疫情防控志愿者表彰活动”,为他们颁发了志愿者荣誉证书,充分肯定了他们在疫情防控中的辛勤付出。一个个志愿者主动参与、不计报酬、贡献着自己的力量,充分彰显了官坡青年的好风采、树立了官坡镇文明风尚的良好形象。他们以实际行动为家乡疫情防控工作贡献青春力量,彰显了青年担当。
疫情防控个人自传篇五
是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的收官之年,突如其来的新冠肺炎疫情,对脱贫攻坚工作提出了更高要求。连日来,共青团_县委积极响应国务院扶贫办和省市县党委政府关于做好新冠肺炎疫情防控期间脱贫攻坚工作的决策部署,科学谋划、统筹兼顾,以灵活方式确保疫情防控和脱贫攻坚工作两手抓、两不误。
疫情防控持续在位。新冠肺炎疫情发生以来,共青团_县委积极通过电话、视频等途径与帮扶村党组织负责人和帮扶对象就疫情防控工作进行线上联系,详细询问村级疫情防控状况和贫困家庭成员身体健康状况、现时生活需求,及时宣传防疫知识,提醒贫困群众戴口罩、勤洗手、常通风,劝导他们“少出门、不串门、不聚集”。对接各镇团委按需组织动员镇村青年志愿者,为部分行动不便的贫困户送去消毒液、喷壶、口罩、米面菜等防疫和生活物资,并定期为其室内外房屋院落进行消毒,确保帮扶村和帮扶对象做好疫情防控工作。
脱贫攻坚从不止步。一年之计在于春。在市县严防输入、严防传染,全面恢复正常生产生活秩序之际,共青团_县委紧抓春耕时节,根据上级要求迅速采取行动,研究制定《2020年共青团助力脱贫攻坚工作实施方案》,对发挥共青团组织化动员和社会化动员优势,团结带领全县广大团员青年齐心协力、主动参与脱贫攻坚工作明确了“路线图”。同时,组织机关党员领导干部结合全县生态宜居搬迁工作,积极进行电话回访,通过与贫困群众悉心交谈,理清生产经营发展思路,共同探讨全年发展计划并帮助制定完善发展举措,为他们送关怀、解难题、指方向,提供实实在在的帮助,进一步坚定他们增收致富的信心。
防疫脱贫并行共进。疫情虽未制止,也终将会被消灭。时值开春,人思复产复工,但疫情防控工作决不能就此按下“暂停键”。团县委将持续抓好防疫工作,紧跟全县脱贫攻坚步伐,按照脱贫进度安排,一以贯之、驰而不息,在帮助贫困群众抓住农时保春耕、顺利外出务工等方面给予支持,确保防控工作安全开展、脱贫攻坚任务如期完成。
疫情防控个人自传篇六
尊敬的老师们:
根据市、区防控指挥部及市教育局最新疫情防控工作要求,为切实做好我校疫情防控工作,现将有关事项通知如下:
一、保持应急机制正常运转。学校要按照市、区防控指挥部及教育局的统一部署,把做好疫情防控作为当前最紧迫的政治任务,强化统筹指挥,认真查阅并落实上级通知和指导性文件,不漏一个,全方位、全链条提高应对疫情的组织力、影响力和处置力,确保一旦发生涉及突发事件能够快速响应、快速处置。学校要开展应急演练。
二、严格实行佩戴口罩管理。一是全区应急状态下,师生员工全部实行两点一线(学校到家、家到学校)管理,乘坐公共交通工具往返学校必须全程佩戴口罩,尽量避免出入人群聚集场所或参加聚集性活动,确需前往的必须全程防护。学生应随身备用符合一次性使用医用标准或相当防护级别的口罩,应急状态下,学生在教室上课全程佩戴口罩,在户外、运动场以及人员间隔距离比较大的地方,可以不佩戴口罩,开展体育活动时不得佩戴口罩。教师授课时不需佩戴口罩,校门值守人员、保洁人员及食堂工作人员等应当全程佩戴口罩。学校要在校门口和每个教室准备好备用口罩,随时供需要的学生领取。三是妥善做好废弃口罩收集。废弃口罩应丢至专用收集桶,内套塑料袋,避免废弃口罩与容器直接接触。按要求做好废弃口罩的密闭收集处理,统一收运,做到日产日清。学校要注意宣传引导方式,避免引起恐慌和舆情。
三、
全面使用“场所码”。学校所有入校通道(传达室)都要张贴场所码。任何外来人员入校必须扫“场所码”,做到“逢进必扫、逢进必查”。场所管理员、保安要熟知红黄码人员的处置流程和要求。
四、严格管控学校活动。学校即日起停止举办各类聚集性活动,包括线下会议、培训、学生活动等,必要开展的建议采取线上进行。学生研学实践活动暂时不开展,暂停参加任何非官方的各类学生比赛。师生就餐采取错峰错时或者分餐制。暂不接待省外团队入校参观学习。接待实习生的学校,实习生入校前需提供48小时以内核酸检测阴性证明,在校期间原则上采取封闭式管理。学校无法提供住宿的,要将实习生纳入学校每周重点岗位人员核酸监测范围。
五、切实做好个人防护。各级各类学校要督促引导师生员工严格落实个人防护责任,主动做好个人防护措施,勤洗手、常通风、保持一米距离、使用公筷公勺,尽可能不参加各类聚集性活动或前往人员聚集、空间密闭场所。师生员工非必要不出省,必要出省的,教职员工出省前必须向学校备案,学生离开学校所在地市要经学校批准,师生员工不得前往疫情中高风险地区。所有从省外和省内有本土疫情返回长沙的师生,必须提前两天通过“我的长沙”app或“我的长沙”微信小程序报备,持48小时以内核酸阴性证明到社区报到;从有本土疫情的省份返回长沙的,落地后还需在24小时以内做一次核酸,并主动配合社区落实好各项防疫措施。学生到培训机构参加学习和各类培训的,要切实做好个人防护。
六、做好24小时值班值守。即日起到本月底,要实行应急状态下的行政值班制,值班行政要求24小时保持通讯畅通,出现异常情况要及时上报属地疾控部门和区教育局。
七、全面加强疫情防控督查。一是落实校内督查。学校要建立校内监督机制,严格落实每周校内督查1次,督查过程记录真实完整,建立问题台账,实行销账制。二是做到区级督查全覆盖。区教育局自即日起对辖区各中小学校、幼儿园、民办培训机构进行新冠疫情防控全覆盖专项督查。
疫情防控个人自传篇七
2、希望大家都少出门,出门记得戴口罩。
3、践行初心使命,体现责任担当,投身疫情防控阻击战。
4、加强联防联控,构筑群防群治抵御疫情的严密防线。
5、科学防治,精准施策,切实提高疫情防控的.科学性有效性。
6、依法科学加强防控,坚决遏制疫情蔓延。
7、弘扬社会正气,坚决抵制疫情谣言散布。
8、投身防控一线,践行初心使命,体现责任担当。
9、发扬不畏艰险,无私奉献精神,坚决打赢疫情防控阻击战。
10、万众一心,众志成城,防控疫情。
11、守护人民群众生命安全和身体健康就是守护我们的初心。
12、团结带领广大人民群众,坚决打赢疫情防控阻击战。
13、做好群众工作,稳定情绪,增强信心,坚决打赢疫情防控这场硬仗。
14、抗击疫情,人人有责。
15、向奋战在疫情防控一线的勇士学习致敬。
16、佩戴口罩,定点丢弃,不传病毒。
17、勤快洗手,消毒杀菌,赶走病毒。
18、拒绝野味,不猎奇,不贪嘴,病从口入,教训牢记。
19、科学防治,战胜疫情,不信谣,不传谣。
20、戴口罩是阻断呼吸道分泌物传播的有效手段。
疫情防控个人自传篇八
青海省西宁市疫情防控工作已经取得阶段性成果,根据疫情防控的实际情况,西宁市分多批次对符合解除隔离条件的人员实施了解除隔离措施,并严格按照疫情防控的要求,对解除集中隔离人员进行7天居家医学观察。就在医务人员对酒店房间进行终末消毒时,还发现了一些温暖的小细节。
“我衷心地祝愿你们每一位工作人员身体健康,工作愉快,万事如意。”“感谢你们对我们隔离人员生活及各方面的关心和照顾,你们辛苦了。”“感谢共产党,把我们照顾得太好了。”这些是西宁市城北区一处医学隔离观察点的被隔离人员,在隔离期间写在便签纸上的留言,字里行间传达着对隔离点工作人员的感谢。
解除隔离人员白宗秀:那个小孩儿我看着可小了,每天给我送饭,太感动了。吃完饭我整个小条条,我包里有笔,我就写上了。
西宁市城北区某医学隔离观察点医务人员葛桂明:进行终末消毒时,无意间就看到那一段话,当时感觉特别暖心,特别感动,是对我们工作的一种支持。
疫情防控个人自传篇九
____,_,___岁,中共党员,现任_____社区党总支书记、社区主任。___作为通乡社区党总支书记,大年三十开始就带领社区干部积极响应上级防控部署,第一时间筑牢社区防控安全线。
____社区卡口多,辖区面大,从疫情开始,___就主动放弃了休息时间,妥善沟通协调辖区的各个共建单位参与到疫情防控中,并且招募很多志愿者参与疫情值守,自己解决了卡口值岗人员短缺问题。考虑到社区干部的安全,她带头第一个上门与_____人员签订《自我居家隔离承诺书》,一个薄薄的口罩就是她的全副装备,她反复确定居家隔离人员是否有发热、咳嗽等症状,使居民隔离不隔心。
_____每天社区内外,大小事情,无一不亲身参与,社区需要24小时值班待命,____第一个冲在前面,白班上完值夜班,夜班结束也不回家休息,连续奋战了36个小时以上,36小时高强度工作,她不累吗?累!但一想到辖区的居民、想到疫情仍未结束,她就精神抖擞,不敢有一丝懈怠。
在疫情面前,就是这样一位党员,不顾个人安危,以实际行动践行一名共产党员的职责,她坚守岗位、恪尽职守,她不忘初心、勇挑重担,在她的身上我看到了一名优秀共产党员的政治本色和优秀品质。
疫情防控个人自传篇十
疫情防控要求本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的,报考者应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,本单位将综合考虑各种因素作出合理安排,并及时在有关网站发布公告。
报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加考试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者应自备一次性医用口罩参加考试。
仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加考试。
医院疫情防控要求。
北京市春节期间疫情防控相关要求。
多场景疫情防控要求。
县级医疗机构疫情防控工作要求。
寒假期间教职工疫情防控工作要求。
疫情防控个人自传篇十一
3、大力开展爱国卫生运动,全面整治城乡环境卫生。
4、开展爱国卫生运动提高全民健康素质。
5、深入开展爱国卫生运动,大力创造少患病环境。
6、大力开展爱国卫生运动,全民养成良好的'卫生习惯。
7、开展爱国卫生运动,保障人民身体健康。
8、深入开展爱国卫生运动,不断提高城乡整体卫生水平。
9、整治城乡环境,共创清洁家园。
10、大力搞好环境卫生,切实增强防病能力。
11、自觉维护环境卫生,有效预防甲型流感的发生和流行。
12、人人参与,净化环境,美化家园,预防传染性疾病。
13、体温37.5度快上医院别耽误。
14、行性腮腺炎是由腮腺炎病毒所引起的急性呼吸道传染病。
15、行动起来,讲究卫生,摒弃陋习,人人健康。
16、随时关注天气预报,随着气温的变化及时增减衣服,避免淋雨、着凉。
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