最新卫生院春节值班模板范文(优质17篇)

总结是一种有效的自我反馈方式，帮助我们提高自我认知和自我适应能力。如何保持乐观的心态，成为应对逆境的重要因素。以下是一些成功的总结案例，供您参考。

卫生院春节值班模板篇一

1.值班人员应坚守岗位，履行护理指责，保证各项诊疗、护理工作准确、及时进行，病房护士实行24小时“三八”班制度。

2.白班交-班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病人记录，重点巡视危重病人和新入院病人，并安排护理工作。

3.值班者必须在交-班前完成本班的各项工作，认真清点交接抢救车物品及药品、精密仪器、重大抢救设备、毒麻药品、常备物品药品，并在相应交接-班本上签字。处理好用过的物品，白班必须为晚夜班做好各种用物的准备，以便晚夜班工作。

4.交接-班必须准时，接-班者至少提前10分钟到岗。在未交清之前，交-班者不得离开岗位。5.交-班者必须将病人总数、出入院、死亡、转科、手术、请假病人和危重人数及新入院病人的.诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱执行情况和特殊用药记入交-班本。接-班者应认真听取报告。

6.术后病人，护士应重点交接病人在何种麻醉下，行何种手术；回病房时间；体温、脉搏、呼吸、血压情况；伤口情况，有无渗血、渗液、辅料有无松脱、移位等；手术部位脏器功能情况，各种引流管是否通畅，引流物的性质、颜色及量；能否自解小便；最后应交代使用止痛剂的时间、剂量及药物的效果等。

7.晨间交-班时，由夜班护士重点报告危重病人和新入院病人以及有病情变化病人的病情诊断和护理有关事项，接-班护士应详细阅读交-班本和护理记录，了解病人动态变化，病房护士长带领全体护士对全科病人进行床前交接-班，整理病床单元并注意病人的心理反应，与病人进行有效沟通。

8.交-班中发现病情、治疗、物品不清时，应立即询问。接-班发现问题由交-班者负责，接-班后发现问题，则由接-班者负责。交-班人交待清楚方可下班。

9.值班者要做好病房管理、门禁管理及禁烟工作，清理探视人员，维护病房秩序，做好病房“四防”安全。

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卫生院春节值班模板篇二

为确保春节期间公司财产安全，现对春节期间的值班工作做以下规定：

一、春节期间公司安排值班小组24小时不间断值班；

二、值班人员应做好值班记录，以保持值班工作完整性、连续性。

三、值班人员在值班期间必须坚守工作岗位，不得私自让他人替岗，严禁饮酒。因特殊情况需短时间要外出时，必须保证公司内有人值班，禁止与本公司无关人员进入内公司。

四、值班人员负责值班期间的安全卫生检查及工厂内外协调事宜，确保公司财产的安全。

五、值班人员必须保证手机畅通及门卫电话值守，发现问题能够处理的必须及时处理，不能处理的要在最短时间内报告上级领导，并做好现场应急处理措施的组织和落实。

六、值班人员要重点做好公司重点防火要害部位、物资、无人上班区域检查。特别是配电房，办公大楼及生产车间要经常巡查，有无可疑情况。以确保财产安全。

七、节日期间，外人进入公司，值班门卫联系值班领导后确认是否入内，否则一律不得入内。

八、对检查中发现的长流水、长明灯等浪费现象，要及时及时解决并报告相关领导，。

九、对违反值班制度的值班人员，公司将视情节予以处罚并追究相关人员责任。

十、发生问题时应同时做好两件事：

1、报警（110）

2、及时报告领导，保护好现场。

十一、公司领导将用电话或其他方式进行抽查，要保持门卫电话机旁有人。

卫生院春节值班模板篇三

编者按：本文主要从积极宣传、认真贯彻执行党的方针、政策和上级党组织的决议，保证、监督其在本单位的贯彻执行；参与讨论和决定本单位的重要事项，支持、协助行政负责人按照工作职权范围独立负责地开展工作；坚持党的民-主集中制原则，完善党组织制度，规范工作程序，对*进行讲述。其中，主要包括：定期召开支委会和党员大会，汇报支部的工作听取行政负责人工作通报或汇报，加强领导班子和广大党员对党政工作的监督；深入调查研究，了解各项工作的实施情况，发现问题及时与行政负责人沟通情况，并积极帮助解决；加强对党员的教育、管理和监督，坚持“三会一课”制度，定期召开民-主生活会，开展批评与自我批评，及时向党员布置群众工作和其它工作任务，并检查执行情况；坚持党员发展工作方针，建立渗透党积极分子队伍，强化教育，积极培养，认真考察，严肃慎重的做好大学生和青年教师发展党员的工作；经常听取党员、群众的意见和建议，了解分析患者和员工的'思想情况，进行综合分析，把握思想动向，有针对性的做好思想政治工作，充分调动大家的工作积极性，保证各项任务的完成；领导本单位工会、共青团等群众组织，经常研究指导他们的工作，充分发挥其作用；院总值班职责；办公室人员工作职责 ；医务科主任职责 ；医务科工作人员职责；护理部主任职责；诊导医台人员职责；财务科长职责；收费处人员职责；后勤科长职责；食堂炊事员岗位职责；库房保管员职责；专业技术人员职责；临床主治医师职责；麻醉科医师（士）职责 ；放射科工作人员职责；心电图室工作人员职责；超声诊断室工作人员职责；药剂人员工作职责；；药库人员职责，具体材料请详见：

院长职责

1、根据医院的办院理念及医院经营发展方针，全面领导医院工作。

2、领导制订医院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向总经理汇报。

3、负责组织制订医院发展规划和年度工作计划，经总经理批准后负责组织实施。

4、根据医院经营部的经营策略，认真组织各项经营措施的落实，确保经营目标的实现。

5、根据医院人事制度，负责向总经理提出医院工作人员的任免、奖惩，提升和解聘报告，批准后组织实施。

6、负责组织本院承担的医疗工作和保健及其他工作。

7、负责教育全体员工牢固树立医院的办院理念和“六心”服务宗旨，推进医院文化建设，创建医院品牌，把握医院发展方向，树立医院良好形象，并使之成为全体员工的自觉行为。

8、负责教育全体员工牢固树立全心全意为病人服务的思想和良好的医德医风，不断改入医疗作风和工作作风，推进医德医风建设。

9、负责建立和健全防范医疗事故和医疗纠纷的机制，确保医疗安全。督促和检查各项规章制度、岗位职责和技术操作规程的执行情况，及时研究和处理病人对医院工作的意见和要求。

10、代表医院从事相关的社交活动，业务往来及与卫生行政部门的联系。

11、因事外出或缺勤时，应向总经理请假，并由常务副院长代理工作。

书记职责

一、积极宣传、认真贯彻执行党的方针、政策和上级党组织的决议，保证、监督其在本单位的贯彻执行。

二、参与讨论和决定本单位的重要事项，支持、协助行政负责人按照工作职权范围独立负责地开展工作。

三、坚持党的民-主集中制原则，完善党组织制度，规范工作程序。研究和改进工作方法，提高工作效果，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的政治核心作用。

四、定期召开支委会和党员大会，汇报支部的工作听取行政负责人工作通报或汇报，加强领导班子和广大党员对党政工作的监督；深入调查研究，了解各项工作的实施情况，发现问题及时与行政负责人沟通情况，并积极帮助解决。

五、加强对党员的教育、管理和监督，坚持“三会一课”制度，定期召开民-主生活会，开展批评与自我批评，及时向党员布置群众工作和其它工作任务，并检查执行情况。

六、坚持党员发展工作方针，建立渗透党积极分子队伍，强化教育，积极培养，认真考察，严肃慎重的做好大学生和青年教师发展党员的工作。

七、经常听取党员、群众的意见和建议，了解分析患者和员工的思想情况，进行综合分析，把握思想动向，有针对性的做好思想政治工作，充分调动大家的工作积极性，保证各项任务的完成。

八、领导本单位工会、共青团等群众组织，经常研究指导他们的工作，充分发挥其作用。

6、完成医院领导和院长交办的其他工作。

副院长职责

1、院长领导下，分管医疗业务管理工作，分管医务部、护

理部、门诊部、住院部等科室。

2、负责组织制订医疗业务发展规划和年度业务工作计划，经

批准后组织实施。

3、负责组织业务培训，继续教育工作，负责组织专业技术人员的业务审核工作。

4、负责组织督促检查、审核各项医疗工作制度、岗位职责及技术操作规程的执行情况，根据医疗工作需要不断完善医疗管理制度。

5、负责有计划地组织引进新技术新疗法新项目和新的业务工作。

6、深渗透临床各科室，了解和掌握医疗护理工作，组织医疗质量监控和分析，及时解决医疗工作中存在的问题，防范差错事故发生，不断提高医疗质量。

7、负责组织医疗统计和医疗信息管理工作。

8、负责组织全院性会诊、抢救、转诊和院外会诊工作。

9、完成医院领导和院长交办的其他工作。

卫生院春节值班模板篇四

年末已至，为了保证项目部春节值班工作的要求和纪律落到实处，确保项目部、作业队财产安全和留守值班人员人身安全，要求春节留守值班人员严格遵守项目部规定的相关工作制度和纪律要求，定时巡查，特制定此值班制度和突发情况预防措施。

1.值班人员要严格遵守值班管理制度，值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗，严禁值班人员酗酒、打架斗殴。

2.所有值班人员宿舍内禁止使用碘钨灯照明和取暖，不得使用小太阳取暖，食堂使用的液化气瓶、煤炉等要正确使用，防止一氧化碳中毒；无论白天还是夜晚只要是宿舍内没有人时所有电源必须全部关闭。

3.积极做好安全防火、防盗工作，对工地的钢筋、原材料、施工机具、物料等进行盘点巡视并对可燃材料堆放点加强巡视、检查。

4.值班人员要注意在项目部决定把施工进出口大门锁好后，没有项目部管理人员的批准，禁止任何人员随便开启施工现场大门，任何人员无权将工地的材料、施工机具等带出工地。

5.在放假期间内要严格监控工地人员进出情况，除本工程值班人员、上级领导亲临现场例行检查外，其他无关人员严禁进入施工现场，严禁值班人员带其亲朋好友进入施工现场，如发现有陌生人及可以人员进入工地，值班人员要及时制止、劝阻其离开工地。值班时如发生重大异常情况，要及时向上级领导汇报，不得私自处理，否则造成后果由所属分部承担。

6.值班人员必须保持24小时开机并保证通讯畅通。

7.各分部负责人须每天定时联系现场值班人员，并检查值班人员的值班情况。

1.春节前检查项目部、工人宿舍所有门窗、门锁、防盗窗是否完好。

2.值班人员要做好每天的巡查，不得麻痹大意，夜晚巡查最好两人一起巡查，保障值班人员人身安全。

3.所有人员要提高警惕，不引陌生人入住宿舍，春节期间办公室、宿舍出入人员减少，值班人员认真巡视检查门窗是否有异样变动，如有变动，查明原因，如重大盗窃，及时上报负责人。

4.值班人员尽量不要在宿舍内放大量现金和贵重物品。

5.宿舍、办公室内无人时要随手锁门，保管好钥匙。

6.夜间休息要锁好门窗。

7.如果发现重大失窃事件，发现或发生不良情况要及时向项目部报告或拨打110报警。

卫生院春节值班模板篇五

1.值班人员应坚守岗位，履行护理指责，保证各项诊疗、护理工作准确、及时进行，病房护士实行24小时“三八”班制度。

2.白班交-班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病人记录，重点巡视危重病人和新入院病人，并安排护理工作。

3.值班者必须在交-班前完成本班的各项工作，认真清点交接抢救车物品及药品、精密仪器、重大抢救设备、毒麻药品、常备物品药品，并在相应交接-班本上签字。处理好用过的物品，白班必须为晚夜班做好各种用物的'准备，以便晚夜班工作。

4.交接-班必须准时，接-班者至少提前10分钟到岗。在未交清之前，交-班者不得离开岗位。5.交-班者必须将病人总数、出入院、死亡、转科、手术、请假病人和危重人数及新入院病人的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱执行情况和特殊用药记入交-班本。接-班者应认真听取报告。

6.术后病人，护士应重点交接病人在何种麻醉下，行何种手术；回病房时间；体温、脉搏、呼吸、血压情况；伤口情况，有无渗血、渗液、辅料有无松脱、移位等；手术部位脏器功能情况，各种引流管是否通畅，引流物的性质、颜色及量；能否自解小便；最后应交代使用止痛剂的时间、剂量及药物的效果等。

7.晨间交-班时，由夜班护士重点报告危重病人和新入院病人以及有病情变化病人的病情诊断和护理有关事项，接-班护士应详细阅读交-班本和护理记录，了解病人动态变化，病房护士长带领全体护士对全科病人进行床前交接-班，整理病床单元并注意病人的心理反应，与病人进行有效沟通。

8.交-班中发现病情、治疗、物品不清时，应立即询问。接-班发现问题由交-班者负责，接-班后发现问题，则由接-班者负责。交-班人交待清楚方可下班。

9.值班者要做好病房管理、门禁管理及禁烟工作，清理探视人员，维护病房秩序，做好病房“四防”安全。

卫生院春节值班模板篇六

1、为确保医疗工作连续有效进行，各科室必须建立和完善值班、交接-班制度 。

2、各科室值班、排班工作由科主任负责。科室排班可以周安排，也可以月安排。排班表一式两份，一份留科室，一份送医务科。值班人员一经确认，无特殊情况、未经许可不准个人私自换班。

3、值班医师必须具备注册执业医师条件和独立胜任本职工作能力。未取得执业医师资格的规范化培训 医师、见习医师、实习医师不得独立值班。具有注册执业资格的`进修医师必须经所在科室试用 考核 合格后，由科主任审签后报医务科审核，获得阶段性处方权后方可独立值班。

5、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。

6、每班必须按时交接-班，接-班者提前5-10分钟到病房，清点物品、阅读病室交-班报告、护理记录、交-班记事本。在接-班者未接清楚之前，交-班者不得离开岗位。

7、值班者必须在交-班前完成本班的各项工作，写好病室交-班报告及各项护理记录，处理好用过的物品。遇到特殊情况应详细交待，与接-班者共同做好交接-班工作后方可离去。白班应为夜班做好物品准备，如抢救药品及抢救用物、呼吸机、氧气、吸引器、注射器、消毒敷料、被服等，以便于夜班工作。

为严肃乡镇卫生工作纪律，确保人民群众看病就医及时 安全，为群众提供优质的医疗服务，经县卫生局研究特制定 如下工作制度 ，望你们认真贯彻执行。

一、 医院要科学合理安排值班制度，白班、午班、夜班时间 制定要明确，值班人员要严格遵守卫生院各项工作制 度，工作要严肃认真、严格按照医院服务规定做好服务 工作。

二、 每天至少由一名院长值班，负责值班期间医护指导、医 疗救治等全面工作。

三、 医护值班人员由具有执业资格医师（助理） 、护士、药 房工作人员组成，值班应 24 小时不得离岗。

四、 值班人员应提前 1 小时就餐， 必须在其他人员离岗前到 达工作岗位。

五、 医护值班人员严格值班，杜绝脱岗、离岗、空岗，否则 按照相关规定严肃处理。

六、 各值班人员交接-班时间：早晨 9:30—8 ：00 ，中午 11:30—13:00，晚上 17:30—18:00。

范文二、

一、每天的交-班晨会必须按时进行，由科主任、护士长共同主持医护集体交接-班。做到交-班本上写清、口头交清、病人床前看清。非办公时间及假日须设有值班医、护人员。

二、值班医师接受各级医师交办的医疗工作，交接-班时，应巡视病室，做好床前交接，查阅危重病员病情交-班簿，各科医师做好交-班工作。值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况处理，对急诊病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置，遇疑难问题应请经治医师或上级医师处理。值班时必需在值班室留宿。

三、值班护士提前15分钟到岗，阅读交-班报告、医嘱，清点物品并作好登记。每班必须按时交接-班，坚持床旁、口头、书面三交接，做到交不清不接，接不清不走。坚守工作岗位，履行职责，按分级护理的要求巡视病房，全面掌握病情，发现病情变化，及时报告值班医生，共同处理；保证治疗、护理工作准确、及时进行，不得擅离职守。

四、交-班前护士长须检查修班护士班内医嘱执行、护理记录、重危病人护理质量及对病区重点病人巡视的情况，在交-班时提出下一班护理工作重点。

卫生院春节值班模板篇七

一、每天的交-班晨会必须按时进行，由科主任、护士长共同主持医护集体交接-班。做到交-班本上写清、口头交清、病人床前看清。非办公时间及假日须设有值班医、护人员。

二、值班医师接受各级医师交办的医疗工作，交接-班时，应巡视病室，做好床前交接，查阅危重病员病情交-班簿，各科医师做好交-班工作。值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况处理，对急诊病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置，遇疑难问题应请经治医师或上级医师处理。值班时必需在值班室留宿。

三、值班护士提前15分钟到岗，阅读交-班报告、医嘱，清点物品并作好登记。每班必须按时交接-班，坚持床旁、口头、书面三交接，做到交不清不接，接不清不走。坚守工作岗位，履行职责，按分级护理的要求巡视病房，全面掌握病情，发现病情变化，及时报告值班医生，共同处理；保证治疗、护理工作准确、及时进行，不得擅离职守。

四、交-班前护士长须检查修班护士班内医嘱执行、护理记录、重危病人护理质量及对病区重点病人巡视的情况，在交-班时提出下一班护理工作重点。

五、值班者必须在交-班前完成班内各项工作，写好交-班报告及各项记录。遇有特殊情况未能完成的治疗、护理工作，必须向接-班者做好书面、口头详细交待，共同做好工作后方可离开。日班须为夜班作好用物准备，以利夜班工作。上一班为下一班做好准备工作。

六、交-班中发现病情、治疗、物品交待不清，必须立即查问。接-班时发现的问题，由交-班者负责；接-班后因交-班不清发生差错或物品遗失，由接-班者负责。

七、交-班报告要求字迹清楚，内容简明扼要。进修人员、见习、实习生书写的交-班报告，须由带教值班医生、护士或护士长审阅并签字。

八、医技科室、总值班等均应按照以上有关规定，坚守岗位，做好值班工作。

1、 院总值班由院长领导，负责处理办公及非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事项。但上班期间如属分管领导之事仍由院总通知分管领导。

2、 负责检查白天及夜间工作人员的工作情况及纪律督导工作,并作好记录,作为考核依据。

3、 负责安全检查工作。

4、 做好值班记录，认真交接-班，不得擅自离开工作岗位。于第二日上班后简要向院办公室交-班，汇报值班情况，并由院办公室负责将有关事宜做好登记。

5、每天正常上班时间以外的时间，也由总值班负责。

6、 值班期间发生的重要事情均应尽力解决，如无力解决，要立即向有关领导汇报。

7、 值班人员有权组织集中力量解决临时发生的问题，有权调动医院救护车及所有医务人员。

8、 值班人员遇有特殊情况不能值班时，经院办公室同意可找人调换值班，但不得擅自找人代替。

9、 负责手术审批签字。

10、负责对管辖范围人员的季度考核。

一、为加强对乡镇便民服务中心为民服务工作的监督和指导，实行乡镇领导定期到便民服务中心带班值班制度。

二、乡镇领导到便民服务中心带班值班的主要工作任务是：了解中心情况，跟踪督导工作，接待群众来访，现场解决问题。

三、乡镇党政正职领导一般每月应安排一天到便民服务中心值班，分管中心工作的乡镇领导每天都必须安排一定的时间到便民服务中心带班，其他领导应根据工作需要，不定期到便民服务中心办公，保证每天有一位乡镇领导干部在中心接待群众来访。

四、实行领导带班值班接访公示制度。每月末对下一月党政领导干部带班值班接访日进行安排，在便民服务中心显著位置向群众公示。

五、参加带班值班接访日的领导干部坚持“分级负责，谁主管、谁负责”的原则，负责群众来访的接待和反映信访事项的处理。属于本级受理的.群众上访事项，能够当场解决的，当场予以解决；当场解决不了的，明确责任和期限，限期解决；应当通过法定途径解决的，明确告知上访人，并做好思想引导工作。

六、党政领导干部带班值班接访落实情况纳入干部工作年度责任目标考核内容，由县（市、区）行政服务中心考核。

1、实行领导带班和工作人员固定值班制度。

2、值班人员按照值班排序表，坚守岗位，不得擅自脱岗。每班值守时间为24小时，8：009：00交接-班。

3、值班人员负责接收、传达和办理上级、部门通过电话向本单位报告的紧急、重要事宜，答复电话查询；负责会议的通知；办理领导交办的其他事项。

5、凡在值班期间出现的一般性问题由值班领导及时处理，特殊性事件、特别是突发公共事件发生后要如实向主要领导和县应急办报告，报告应采用书面形式，紧急情况可先通过电话等快捷方式报告，随后补报书面报告。特别紧急情况可向县应急办报告的同时由镇党委向县政府和分管副报告。报告内容包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。应急处置过程中，要及时续报有关情况。

6、值班人员要加强学习，熟悉机关工作业务，认真负责，遵守各项安全保密制度，对外来办事人员应热情接待，搞好服务。

7、保持值班办公室卫生整洁，不得随意滞留闲杂人员。

卫生院春节值班模板篇八

为了更好完成医生值班工作，避免差错，保障医疗安全，特制定以下制度：

一、钱财交接：  值班结束值班人员清点钱财，填写准确数字交于接-班人员，接-班人员清点无误后，值班人员方可离开。

二、物品交接： 值班人员统计好用药数量，并详细记录，交于接-班人员，接-班人员需及时清点药品，（每班必点）发现问题及时联系前值班医生进行核对，药品摆放要整齐。

三、病人交接：

1．输液病人交接，内容包括：姓名、性别、病情，用药情况及输液过程等。

2．留观病人交接包括：姓名、性别、病情，用药等。

3．随访病人的交接：值班人员应该及时记录随访病人的联系情况，自觉症状，体格检查及体温情况等，并进行交接。

四、物品交接：

1．值班人员应将钥匙，各种记录本，常用物品（包括：血压计，电子体温计，小手电、小剪刀等）放归原处，接-班人员必须进行清点核对。

2．值班人员要将清洗后送回的工作服，及时通知工作人员拿回，不得长时间放在值班室（一天）。

五、安全卫生

1．值班人员负责值班期间的安全工作，下班时要关好门窗、检查水电（人走电断）；

3．夜班人员下班时，要搞好值班室卫生（拖地）；

4．值班人员不得将其他科室的物品拿到值班室。

为了加强医院管理，规范医院上下班时间值班工作，确保各项工作的正常运转，结合我卫生院工作实际，特制定本制度。

第一条、 值班人员由院领导、临床医生、护理和药房等相关人员组成，分成若干值班小组，由副院长担任组长，每个值班小组值班一天，实行轮转，春节等长假另行安排。

第二条、 值班时间：每天除正常上班以外的时间，即：夏秋季中午11：30至下午13：30，下午4：00至次日上午8：00分；冬春季中午11：30至下午12：30，下午3：30至次日上午8：30。值班人员中午及下午提前1小时下班。

第三条、 值班安排一经确定，原则上不允许随便更改，如遇急事需要离开必须卫生院领导批准同意。

第四条、 值班人员要衣着整齐、行为礼貌，维护医院形象。

第五条、 值班人员应爱护值班室配备物品，保持室内整洁卫生，如有物品损坏或丢失，应及时报告院领导。

第六条、 值班人员在值班期间，必须按时上下班，坚守工作岗位。中午值班时间必须在正常上班的工作岗位；晚上除在原工作岗位外，可在值班办公室。值班人员必须在值班休息室留宿，不得擅自离开。

第七条、 正常工作时间之外，医院所有工作人员都处于预备值班状态，应保持二十四小时通讯联络畅通。医院值班人员在值班过程中遇有处理不了的问题，请示、通知到卫生院领导。

1、 院总值班由院长领导，负责处理办公及非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事项。但上班期间如属分管领导之事仍由院总通知分管领导。

2、 负责检查白天及夜间工作人员的工作情况及纪律督导工作,并作好记录,作为考核依据。

3、 负责安全检查工作。

4、 做好值班记录，认真交接-班，不得擅自离开工作岗位。于第二日上班后简要向院办公室交-班，汇报值班情况，并由院办公室负责将有关事宜做好登记。

5、每天正常上班时间以外的时间，也由总值班负责。

6、 值班期间发生的重要事情均应尽力解决，如无力解决，要立即向有关领导汇报。

7、 值班人员有权组织集中力量解决临时发生的问题，有权调动医院救护车及所有医务人员。

8、 值班人员遇有特殊情况不能值班时，经院办公室同意可找人调换值班，但不得擅自找人代替。

9、 负责手术审批签字。

10、负责对管辖范围人员的季度考核。

一、院总值班由领导、职能科室负责人组成，负责处理非办公时间的行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事宜。

二、值班时间：每天正常上班时间以外的时间，均由总值班负责。

三、值班期间要负责检查夜间值班人员的工作情况，值班后不休息

四、值班期间发生的.重大问题，如值班人员无力解决，要立即向院领导汇报。

五、做好值班记录，于次日上班后向院办公室交-班，简要通报值班情况，并由院办负责安排当日值班人员。

六、值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题，紧急情况有权调用医院机动车辆。

七，值班人员遇有特殊情况不能值班时，经院办公室同意可找人调换值班，但不得擅自找人代替。

八、每班交-班前，打扫室内卫生，认真做好室内固定资产的交接-班。

二oo一年十一月五日

一、突发公共卫生事件应急处理值班实行严格的分级负责制和责任追究制。总值班负责事件处理的指挥、组织、协调、调度；负责事件处理措施的具体实施；24小时电话值班人员负责24小时疫情及咨询电话，遇到疫情及时逐级报告。

二、总值班要求在单位值班，必须保持24小时通信工具畅通，24小时电话值班人员必须严格坚守岗位，除就餐、上卫生间外不得串岗、擅自离开值班室。

三、各级值班人员必须按值班表安排按时到岗，遇特殊情况不能到岗或需更换值班，必须提前12小时报告中心办公室予以调整，不得私自换班。

四、为保证应急处理工作快速、有效，值班当天，24小时电话值班员在值班当日接-班后必须作好紧急出动的准备工作，并由总值班负责检查和落实。

五、总值班处理疫情后，各种使用物品必须及时带回交有关人员进行处理、归位。应及时反馈信息，在值班本上作好详细记录，并将资料收集、整理交流病科或相关科室。

六、办公室负责制度落实，防保科负责督查及违纪核定。 凡违反上述规定，工作不负责任，工作没有到位，出现空位、空岗并造成严重后果和影响的，视情节予以扣发当月奖金、停职待岗三月、下岗的处理。

彪角中心卫生院 2011年1月10日

卫生院春节值班模板篇九

1、为确保医疗工作连续有效进行，各科室必须建立和完善值班、交接-班制度。

2、各科室值班、排班工作由科主任负责。科室排班可以周安排，也可以月安排。排班表一式两份，一份留科室，一份送医务科。值班人员一经确认，无特殊情况、未经许可不准个人私自换班。

3、值班医师必须具备注册执业医师条件和独立胜任本职工作能力。未取得执业医师资格的规范化培训医师、见习医师、实习医师不得独立值班。具有注册执业资格的.进修医师必须经所在科室试用考核合格后，由科主任审签后报医务科审核，获得阶段性处方权后方可独立值班。

5、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。

6、每班必须按时交接-班，接-班者提前5-10分钟到病房，清点物品、阅读病室交-班报告、护理记录、交-班记事本。在接-班者未接清楚之前，交-班者不得离开岗位。

7、值班者必须在交-班前完成本班的各项工作，写好病室交-班报告及各项护理记录，处理好用过的物品。遇到特殊情况应详细交待，与接-班者共同做好交接-班工作后方可离去。白班应为夜班做好物品准备，如抢救药品及抢救用物、呼吸机、氧气、吸引器、注射器、消毒敷料、被服等，以便于夜班工作。

卫生院春节值班模板篇十

范文一、

1、 院总值班由院长领导，负责处理办公及非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事项。但上班期间如属分管领导之事仍由院总通知分管领导。

2、 负责检查白天及夜间工作人员的`工作情况及纪律督导工作,并作好记录,作为考核依据。

3、 负责安全检查工作。

4、 做好值班记录，认真交接-班，不得擅自离开工作岗位。于第二日上班后简要向院办公室交-班，汇报值班情况，并由院办公室负责将有关事宜做好登记。

5、每天正常上班时间以外的时间，也由总值班负责。

6、 值班期间发生的重要事情均应尽力解决，如无力解决，要立即向有关领导汇报。

7、 值班人员有权组织集中力量解决临时发生的问题，有权调动医院救护车及所有医务人员。

8、 值班人员遇有特殊情况不能值班时，经院办公室同意可找人调换值班，但不得擅自找人代替。

9、 负责手术审批签字。

10、负责对管辖范围人员的季度考核。

范文二、

1、医院总值班由院领导、相关职能科室正副主任及医务干事担任。负责医院非办公时间和节假日各项工作的管理，以及各种重大医疗抢救和突发事件的组织指挥，确保医院各项工作顺利完成。

2、负责处理医院非办公时间的医疗、行政、后勤工作，检查值班人员在岗情况及时传达和处理上级下达的各项任务，承接有关未办事宜。

3、值班人员要严格坚守工作岗位，随身携带值班手机，以便联络。

4、遇突发事件、重大抢救任务或重大事宜处理有困难，应及时报告院领导，并赶赴现场组织协调。

5、值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题，有权调用医院机动车辆。

6、各值班人员遇值班时间有公事外出等原因不能值班，原则上须由自己调好班，并报告院办公室。

7、要按时交接-班，认真填写总值班记录，并在次日院部早会上汇报。

卫生院春节值班模板篇十一

二、听班制度 

三、有关科室值班交接-班制度 

（二）做好所用器械和仪器等交-班工作并记入值班本。 

（三）尽职尽责，完成班内所有工作，保证临床医疗工作顺利进行。 

（四）如遇特殊情况需暂时离开科室，应向院总值班说明去向，以便寻找，避免影响工作。

卫生院春节值班模板篇十二

为适应医院业务及医院药学的不断发展需求，满足医院日常工作需要，并培养和锻炼药学人才，保证药剂科各药房工作高效运行，现建立药学人员岗位轮换及休假制度。

1、参加药剂科岗位轮换的四个部门为：门诊西药房、中心药房、药库、中药房。

2、轮换时间：在中心药房与门诊药房工作的员工每半年轮换一次；药库岗位原则上满三年就进行一次轮岗。

3、年轻药师的岗位轮换。根据培养方向和工作适应性考察，为了使他们尽早了解到工作概况，暂时不确定他们的工作岗位，而是让他们在各个岗位上轮流工作一段时间，亲身体验各个不同岗位的工作情况，为以后工作中的配合协作打好基础。

4、需要轮岗的人员以及因特殊情况提前换岗的人员必须服从安排，按时到新的`岗位上班，对于不接受换岗的工作人员，药剂科不予安排工作并上报医院进行处理。

5、所有轮换到门诊西药房工作的员工，其熟悉门诊西药房工作业务的时间不得超过两周必须值夜班，特殊情况除外。员工因自身原因出现不能适应工作情况的可向医院提出换岗申请。

6、药剂科关于门诊西药房妊娠妇女值夜班的规定，按照国家相关法规及我院规章制度的相关规定执行。即：妊娠七个月前照常值夜班，妊娠七个月至孩子一周岁不值夜班并给予哺乳假，孩子满一周岁以后照常值夜班。

7、药剂科各药房及药库工作人员休年休假，由各药房组长根据本药房的实际情况安排，药房组长休假须报药剂科主任批准同意方可休假。

8、岗位轮换由药剂科主任及各药房组长组织实施，并提前制定岗位轮换计划。

9、本规定自20xx年xx月xx日开始执行。

卫生院春节值班模板篇十三

卫生院安全责任重于泰山，患者安全工作是卫生院的首 要工作，是卫生院其他一切工作的前提和基础，应切实把患 者安全时刻记在心上，抓在手上，体现在行动上，以确保患 者在卫生院期间的人身安全，为严格执行教职工安全轮流值 班，特制定 24 小时值班制度如下：

三、及时处理突发事件，一旦发现患者情况异常，应立 即通知带班领导全力救治患者。

为严肃乡镇卫生工作纪律，确保人民群众看病就医及时安全，为群众提供优质的医疗服务，经县卫生局研究特制定如下工作制度，望你们认真贯彻执行。

一、 医院要科学合理安排值班制度，白班、午班、夜班时间制定要明确，值班人员要严格遵守卫生院各项工作制度，工作要严肃认真、严格按照医院服务规定做好服务工作。

二、 每天至少由一名院长值班，负责值班期间医护指导、医疗救治等全面工作。

三、 医护值班人员由具有执业资格医师（助理）、护士、药房工作人员组成，值班应24小时不得离岗。

四、 值班人员应提前1小时就餐，必须在其他人员离岗前到达工作岗位。

五、 医护值班人员严格值班，杜绝脱岗、离岗、空岗，否则按照相关规定严肃处理。

六、 各值班人员交接-班时间：早晨9:308：00，中午11:3013:00，晚上17:3018:00。

一、突发公共卫生事件应急处理值班实行严格的分级负责制和责任追究制。总值班负责事件处理的指挥、组织、协调、调度；负责事件处理措施的具体实施；24小时电话值班人员负责24小时疫情及咨询电话，遇到疫情及时逐级报告。

二、总值班要求在单位值班，必须保持24小时通信工具畅通，24小时电话值班人员必须严格坚守岗位，除就餐、上卫生间外不得串岗、擅自离开值班室。

三、各级值班人员必须按值班表安排按时到岗，遇特殊情况不能到岗或需更换值班，必须提前12小时报告中心办公室予以调整，不得私自换班。

四、为保证应急处理工作快速、有效，值班当天，24小时电话值班员在值班当日接-班后必须作好紧急出动的准备工作，并由总值班负责检查和落实。

五、总值班处理疫情后，各种使用物品必须及时带回交有关人员进行处理、归位。应及时反馈信息，在值班本上作好详细记录，并将资料收集、整理交流病科或相关科室。

六、办公室负责制度落实，防保科负责督查及违纪核定。 凡违反上述规定，工作不负责任，工作没有到位，出现空位、空岗并造成严重后果和影响的，视情节予以扣发当月奖金、停职待岗三月、下岗的处理。

彪角中心卫生院 2011年1月10日

1、 院总值班由院长领导，负责处理办公及非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事项。但上班期间如属分管领导之事仍由院总通知分管领导。

2、 负责检查白天及夜间工作人员的工作情况及纪律督导工作,并作好记录,作为考核依据。

3、 负责安全检查工作。

4、 做好值班记录，认真交接-班，不得擅自离开工作岗位。于第二日上班后简要向院办公室交-班，汇报值班情况，并由院办公室负责将有关事宜做好登记。

5、每天正常上班时间以外的时间，也由总值班负责。

6、 值班期间发生的重要事情均应尽力解决，如无力解决，要立即向有关领导汇报。

7、 值班人员有权组织集中力量解决临时发生的问题，有权调动医院救护车及所有医务人员。

8、 值班人员遇有特殊情况不能值班时，经院办公室同意可找人调换值班，但不得擅自找人代替。

9、 负责手术审批签字。

10、负责对管辖范围人员的季度考核。

为了更好开展医院业务工作，提高医疗护理质量，为患者提供一个良好的医疗安全环境，综合我院目前的实际情况，特制定本制度：

一、行政值班人员必须按照医院有关规定，履行值班职责。

二、值班人员发现问题，应及时调查处理，并如实记录，对不能解决的问题，上报院领导尽快做出处理。

三、值班人员在值班日必须亲自到本院各医疗点检查。

四、值班人员不得随意自动调班，确有特殊情况者须预先告知排班人员，做出调动后通知门诊医生。

五、每月召开行政值班人员会议，综合分析本月各个点的运行状况及出现问题，并提出更好的整改措施。

六、医院各医疗点应积极配合行政值班人员的工作。

七、行政值班人员无特殊情况者，必须24小时院内值班。

一、值班人员由中心领导、科室人员组成，分成若干值班小组，由中心领导分别担任组长。每个值班小组值班一天，实行轮转。

二、在节假日、双休日期间，由院办公室提前一天通知，告知值班时间。组长遇出差或有其它事情不能参加值班，要指定一名组内人员担任临时组长，负责本组的值班工作。

三、值班小组在值班期间，负责处理当天医院的各种医疗业务和行政事务，包括适时地对临床科室的查岗检查。当天能处理的`问题应及时进行处理，不能处理的事情应做好记录并及时上报院办。凡遇特殊紧急情况又必须在当天进行处理而本值班小组又处理不了的，应及时通知领导进行开会研究处理。

四、值班小组应委托一名组内人员做好当天的值班记录，值班人员在上班时，应对值班记录本进行检查，对在值班期间没有进行处理的问题，应及时地提交到有关领导和科室或相关会议进行研究解决。

五、八小时工作时间之外，所有领导班子人员都必须处于预备值班状态，保持二十四小时通信联络畅通。值班人员在值班过程中遇有处理不了的问题，请示、通知到相关领导、相关科室人员时，必须给予明确的答复，需要到场处理的，必须无条件地及时到场处理相关问题。

六、工作人员在休息时，凡医院遇有抗击各种自然灾害、重

大医疗抢救等紧急情况时，无论通过哪种渠道了解到准确消息后，必须主动及时地赶到，视情况立即进入工作状态。

七、行政值班人员无故不值班的、工作人员在院值班人员请示、通知后无故推卸或不到场处理的，凡发现一次取消当月的管理津贴或奖金，并取消当年的评先选优的各种资格，造成恶劣影响和严重损失的，按照有关法律法规进行严肃处理。

卫生院春节值班模板篇十四

1、院总值班负责处理非办公时间内全院行政和其它方面例行和突发事宜。及时处理上级的指示和紧急通知，如遇特殊及重大问题必须请示当天值班的院领导解决。

2、各科室的业务问题应由各科值班人员或科主任解决，若出现跨科问题而需及时处理的，由总值班进行协调或裁决。

3、值班时间内接待和处理的问题，都需认真做好记录(包括值班者和值班领导签字)，上班后将情况及时向有关科室进行交班。

4、凡中层以上管理人员均参加总值班。

5、因出差或休假不能值班者，应由所在科室安排人员代班。

6、值班时间，周一至周六中午12：00-2：00;晚5:00至次日上午8:00;周日 上午8：00至次日上午8：00。

7、值班人员必须坚守岗位，不得坐在各自的办公室内，不得擅自离开。值班时间不许带小孩及家属，不准闲杂人员在值班室内逗留或看电视。

8、必须按时交接班，搞好室内卫生，防止物品丢失。

卫生院春节值班模板篇十五

为了加强医院管理，规范医院上下班时间值班工作，确保各项工作的正常运转，结合我卫生院工作实际，特制定本制度。

第一条、 值班人员由院领导、临床医生、护理和药房等相关人员组成，分成若干值班小组，由副院长担任组长，每个值班小组值班一天，实行轮转，春节等长假另行安排。

第二条、 值班时间：每天除正常上班以外的时间，即：夏秋季中午11：30至下午13：30，下午4：00至次日上午8：00分;冬春季中午11：30至下午12：30，下午3：30至次日上午8：30。值班人员中午及下午提前1小时下班。

第三条、 值班安排一经确定，原则上不允许随便更改，如遇急事需要离开必须卫生院领导批准同意。

第四条、 值班人员要衣着整齐、行为礼貌，维护医院形象。

第五条、 值班人员应爱护值班室配备物品，保持室内整洁卫生，如有物品损坏或丢失，应及时报告院领导。

第六条、 值班人员在值班期间，必须按时上下班，坚守工作岗位。中午值班时间必须在正常上班的工作岗位;晚上除在原工作岗位外，可在值班办公室。值班人员必须在值班休息室留宿，不得擅自离开。

第七条、 正常工作时间之外，医院所有工作人员都处于预备值班状态，应保持二十四小时通讯联络畅通。医院值班人员在值班过程中遇有处理不了的问题，请示、通知到卫生院领导。

卫生院春节值班模板篇十六

汛期值班是水利干部职工的责任和义务,为规范防汛值班，根据省防汛指挥部的要求和市政府对当前防汛工作的指示精神，特规定如下：

一、值班时间、人员及地点：整个汛值（5月1日至10月15日，特殊汛情另行确定）为值班时间，参加值班人员为局干部职工，每班安排两人，值班地点在防汛值班室，值班期间在值班室坐班，每天上午８：００为交接-班时间。

二、值班责任事项：

(一).了解掌握汛情，作好记录。具体内容是：(1)水情：了解实时雨情（降雨中心、最大、笼罩面积、平均雨量等）、江河库水情（水位、流量、库容、水势、出库入库、洪水过程等）和水文、气象预报（短期预报、雷达回波、卫星云图及水文预报单）；(2)工情：当雨情、水情达到规定数值时，主动掌握江河堤防（挡水情况、超设防、警戒、保证长度、上劳力领导情况、险情情况等）、水库（水位、库容、入库出库、超汛限、泄洪、开关闸时间、值班情况等）、泵站（开关机、上下游水位、排涝流量、开机功率、台数、排涝水量、受涝面积、排涝面积等）、涵闸（排水流量、排涝面积等）等防洪排涝工程的运用和防守情况。(3)灾情险情：及时联系受灾地区的经济损失和人员伤亡情况以及抢救措施（发生时间、发生地点、灾情险情类别性质、人员伤亡（到人）情况、处理行动情况等）。

(二).按时请示传达报告。按照报告制度，对于重大汛情及灾情要及时向带班领导报告。对需要采取的防洪措施（如开闸泄洪）要及时请示批准执行。对授权传达的指挥调度命令及意见，要及时准确传达。

(三).对发生的重大汛情要整理好值班记录，以备查阅并归档保存。

(四).严格执行交接-班制度，认真履行交接-班手续。

三、值班人员因特殊原因不能参加正常值班，由所在科室领导负责调整人员，并向带班领导和防汛办公室报告，不得以任何理由造成值班空缺。

四、值班人员应做好保密工作，严守国-家-机-密。

五、值班人员应注意值班室清洁卫生。

汛期带班制度

1、汛期实行值班领导带班制度，由局领导带班。一般情况每周安排一位局领导带班。当全市出现较大范围的强降雨，江河湖库汛情严重，防汛抗灾进入实战时，可增派局带班领导。

2、防汛紧急时，局堤防、水库、水利等科室同时实行科室负责人带班制度，工作时间内办公室要有人值守。

3、局领导带班对防办及堤防处、水库科、水利科的值班负总责。

4、带班局领导主要负责上下协调，督促指导各有关科室值班工作；组织召开定期或不定期会商会，归纳并提出重要的调度意见、险情处置方案，督促落实调度方案和险情处置工作；负责阅示、审定有关防汛抗灾方面的文件。

5、带班的局领导负责将会商会的重要情况上报局长，并一道研究意见后，由局长或由局长委托的其他领导上报市防指领导。

汛期会商制度

1、当市内或长江、清江、沮漳河上游地区出现较强的降雨过程，江河湖库水位上涨较快，防汛抗灾进入实战时，由带班领导主持召开会商会，防办、局办、相关业务科室主要负责人及水情科参加。

2、会商会分定期会商和不定期会商两种形式，定期会商会的时间为每日10时，不定期会商会根据防汛需要随时召开。

3、会商会由主持人或防办通报情况，主要是通报水雨工灾险情，要求突出重点，分析透彻，并提供初步处理方案。

4、会商会后，由防办或水情科负责编制会商简报（或水雨信息专报），主要内容为最新水雨工情（包括降雨情况、江河水情、水库情况（蓄水情况及比较、超汛限或正常水位情况、泄洪情况等）、大型泵站排涝情况等）、防汛抗灾动态、重要天气和江河湖库水位预测预报及领导关心的其他重要说明。会商简报（或水雨信息专报）由带班局领导签发，并报市防指领导。

5、当长江、清江、沮漳河出现超警戒水位，大型水库超汛限水位，防汛抗灾较为紧张时，由防办领导请市防指副指挥长坐镇会商，具体指导防洪抗灾。

6、当长江、清江、沮漳河有可能出现接近或超过保证水位时，由防办领导请示坐镇指挥的市防指副指挥长，经同意后，报请市防指政委及正、副指挥长坐镇会商，指导防汛抗灾。

公文处理制度

1、国家防总、长江防总、省防指有关防汛抗灾的重要指示、部署和防汛工作文件及通知，由防办、局办送领导阅后，及时上报、市政府和市防指领导阅示，并按领导批示予以落实。

2、、市政府和市防指领导对防汛工作的指示、批示由防办或局办负责提出贯彻落实意见，经领导审定后，办理转发文件，并督办落实。

3、上一级防办有关单项专业性的文件，由防办主管领导批示后，予以落实。

4、各地防指上报的请示、报告及其他文件，市有关部门报送的有关防汛抗洪文件，及时送交领导阅示，签署意见后，由防办或局办送局有关业务科室具体落实。

5、各地和有关部门报送的情况反映、工作汇报等文件，由领导签署意见后，交防办或局办综合处理。

6、凡需要回复的请示、报告，送领导阅示后，属急事办的文件，防办或局办及局有关科室应在24小时内办理回复意见；其他文件应在规定的时间内办理回复意见。

7、防办要按照档案管理要求，规范管理，对市领导、市防指领导、防办领导批示的文件以及市防指、防办的文件，要及时归档，并上防汛网页，以备查询。

新闻宣传制度

1、发布防汛抗灾重要情况，实行新闻发言人制度，防办负责人为新闻发言人，负责发布重要的防汛抗灾新闻；重大防汛抗灾新闻，由市防指领导负责发布。

2、当长江、清江、沮漳河超过警戒水位，汛清紧急时，由防办、局办共同负责在《宜昌日报》及电台、电视台发布《情况简报》，文稿由防办领导审签。

3、防办要加强对防汛抗灾工作的宣传，及时反映水雨工情状况、防汛抗灾动态，大力宣传党中央、国务院、、省政府和、市政府领导对防汛工作的指示，及时总结并宣传防汛抗灾工作的经验，向新闻单位提供有关防汛抗灾工作的基本素材。

4、局办公室主要负责协调与各新闻单位的防汛抗灾宣传工作，协助或组织新闻记者到防汛抗灾一线采访，采写并组织有关防汛抗灾的宣传稿件。

5、防办、局办对前来采访的记者要热情接待，主动、准确介绍情况，尽可能提供有关资料。

6、凡属涉外宣传必须经市外办批准，由防办、局办共同接待，在接受采访中，要严格执行外事纪律，凡需提供给境外记者的新闻素材，必须经市外办归口统一对外。

后勤保障制度

1、防办要随时掌握市及各地抗洪抢险物料储备情况，根据市防指领导决策，做好防汛抢险物料的调配工作，确保抢险急需。

2、当遇紧急情况需要调用部队参与抗洪抢险时，防办负责编制请求调动部队的报告，由防办领导审签后，上报坐镇市防指的领导审定报出。

3、老干科负责市防指正常供电、供水及电梯完好运行，并保证提供防汛抗灾工作用车。

4、当市防指领导坐镇指挥时，局办、老干科负责副指挥长及其他防指领导住宿以及市防指领导、防办领导及值班工作人员就餐和会议室、会商室、值班室的`清洁卫生及开水供应等。

5、防办要随时掌握情况，及时向省防办反映汛情灾情，上报解决抗洪救灾资金和调拨防汛物料的请示报告，并根据有关科室的意见，综合提出上级下拨特大防汛经费和防汛物料的分配意见，搞好防汛抗灾资金和物资的调度和管理，确保专款专用，专物专用。

6、信息中心要坚持24小时值班制度，加强管理，搞好通信设施的维护和检修，确保通信畅通，保证各类防汛信息指令能及时传递。遇紧急情况，要及时与电信、移动公司等部门的联系，争取社会公网对防汛抗灾工作的支持。

汛期重要水、雨、工情处理

对于重要的水、雨、工情要及时处理，果断决策，迅速汇报各级领导机构，是指挥防汛、给、市政府当好参谋的关键。根据我市的情况，有三类是重要情报：

一、 水情

1、看到、接到宜昌长江水位可达54m以上，流量可达6万m3/s以上，沮漳河流量达1800m3/s，水位达49以上的，清江来量达1.2万m3/s，为特急重要情报，应立即弄清来源，及时上报处理。所有工作人员应无条件的听从防办指挥调度，作好一切防汛出发准备，协助提出各类防洪抢险措施、办法，积极主动作好各类防汛抗洪工作。

2、看到、接到宜昌长江水位可达52m以上，沿江水位达到设防水位以上，大中型水库达到和接近汛限水位或正常高水位且有可能溢洪时，单机155千瓦以上泵站开机都属重要水情，都必须立即报告带班领导，作好一切防汛准备，协助提出各类防洪抢险措施、办法，积极主动作好各类防汛抗洪工作。

二、 降雨

一般时降雨达60mm以上，日降雨量达200mm以上，全市有1/3以上的县降雨超过50mm以上时，或者是预报有大到暴雨，低涡（81.7洪水就是西南低涡形成的）、切变线、气旋、静止锋、台风倒槽等重要天气情报时，也应及时上报作好一切应急准备，分析好可能出现情况，供领导决策。

三、 工情

对于所有的水利工程凡开始泄洪，排涝和预报可以达到设计洪水位时，所有的建筑物都是防汛重点，都有可能出现不正常的工程运行状况，都要作好一切准备。

对于所有的防洪、排涝、蓄水等各类工程，凡出现不正常渗水、位移、脱坡、泄水建筑运行不正常等等。都是重大险情均立即报告处理。

四、 认真查询记录好各类险情

值班人员在记录别人汇报险情时，要做到期耐心、听清、记准。要做到这些必须要耐心引导汇报人说清你要了解的情况，一般从三方面了解：

一是险情发生的地点、部位弄清。如水库是什么水库，哪个县、乡、村，险情出现部位是大坝，还是溢洪道；进一步问清大坝或是溢洪道的具体部位，如迎水坡，什么高程，桩号等等，一定要把详细地点搞清。

二是险情性质要弄清，如是管涌，是渗水，还是散浸，是崩岸，还是滑坡、吊坎；是建筑物破坏，还是周围有问题等等。最好能要他说清楚是什么原因出现的险情。

三是采取的处理措施要问清，包括处理负责人、技术人员，并要判断处理方案是否合理，给予明确的要求，或是给领导汇报后，对险情提出处理意见。

值班人员的基本要求

防汛值班是关系到一个地方安危的大事，是确保汛期各种指示、命令、水、雨、工情迅速传递、处理的关键环节，决不能大意，走进防汛值班室时，要时刻以如临簿冰，如临深渊的心情，高度负责的精神搞好值班，一般讲要做到六查一记：

一是查天气预报情况，了解天气形势，当日降雨情况；

二是查水情，长江、清江、沮漳河、黄柏河等水情和水库蓄水；

三是查防洪工程的运用，主要是泵站、水库；

四是查阅险情和日常电话纪录；

五是查电话及通讯设备是否良好；

六是查清当班领导去向，如何联系汇报；

七是做好记录，处理好水雨工情情况。

卫生院春节值班模板篇十七

卫生院安全责任重于泰山，患者安全工作是卫生院的首要工作，是卫生院其他一切工作的前提和基础，应切实把患者安全时刻记在心上，抓在手上，体现在行动上，以确保患者在卫生院期间的人身安全，为严格执行教职工安全轮流值班，特制定24小时值班制度如下：

三、及时处理突发事件，一旦发现患者情况异常，应立即通知带班领导全力救治患者。

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