健身房教练协议书简短(汇总16篇)

在处理这个问题时，我们需要考虑到各种因素。在总结中，我们可以总结成功的经验和失败的教训。接下来是一些总结写作的案例，供您参考和学习，希望能帮助到您。

健身房教练协议书简短篇一

甲方：乙方：

甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限为壹年。自_x年_月_日至__年_月_日。

二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务。

(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)。

三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)。

四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。

五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职)，致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。(注:在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效)。

六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。

八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

九、若甲方经营亏损，乙方不承担。

十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。

甲方：乙方：

(此协议一式两份，由甲方、乙方存留)。

健身房教练协议书简短篇二

乙方：

为了促进彼此业务快速发展，共享客户资源，互利共赢。本着公平、合理、互惠互利的原则，特签署如下合作意向：

甲方义务及权利：

1、甲方有义务在甲方经营场所明显区域为乙陈列广告宣传的位置；

5、乙方店举办大型活动时甲方可提供次卡、周卡和月卡，具体事宜活动提前协商。

6、乙方内部员工可以凭有效证件在甲方每人每月免费健身5次。

乙方义务和权利：

1、乙方有义务在乙方经营场所明显区域提供为甲方陈列广告宣传的位置；

4、甲方店会员在乙方店内享受免费每月包场两次，时间年月日起。

1、甲乙双方不得向对方客户进行强行推销，如因任何一方自身原因发生的客怨事件，均须由发生客怨一方负责解决，并向对方及客人道歉和赔偿相关损失。

2、甲乙双方相关责任人应该经常保持信息畅通，针对出现的问题进行相关沟通和调整，以保证双方良好的履行合作约定。

协议双方在履行本合约期间对于所获知的另一方的商业信息和技术秘密负有保密义务，不得将获知的商业信息和技术秘密泄露给第三方。

1、协议各方同意，本合约任何一方违反各自在本合约中所作的保证，承诺或者其他条款，均构成违约，如因一方的违约行为对其他方造成损失的，违约方应负赔偿责任。

2、对非本协议各方过错所产生的损失，各方应按照公平原则分担并相互协助向有过错一方请求赔偿。

1、任何一方没有行使权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应该被视为是对权利的放弃或对追究违约责任或义务的放弃。所有放弃均应以书面形式做出。

2、如果本协议的任何规定被确定为无效或根据法律被确定为无法实施，本协议的其他条款将继续有效。

1、协议期限届满；

2、甲乙双方书面协议后，可提前终止本合作协议；

3、任何一方违约，另一方根据合作协议的约定提前终止；协议终止后，有关客户纠纷由违约方负责承担。同时双方应在30天内销毁所有使用的对方服务标识。

1、如本合同中任何一款与国家相关法律法规有冲突时，按照国家相关法律法规执行。

2、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议或以附件形式对相关问题做出补充、说明和解释。补充本合同或附件经甲乙双方签字盖章后生效，是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

3、本协议有效期为：一年，自____年___月___日起至____年___月___日止。本协议有效期满后，双方如需继续合作，则需要在协议期满前1个月以书面形式通知对方，经过、商谈、修订条款后加签协议，否则，期满时本协议自动终止。

4、本协议壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力，经双方法定代表人或授权签字并加盖公章之日起生效。

甲方：______健身会乙方。

代表人：代表人：

日期：日期：

健身房教练协议书简短篇三

一、声明：

1、该协议的目的是为了活动发起人或组织者或领队(以下协议中简称：发起者)和同行成员明确知晓户外活动所存在的风险，提高参加人员的抗风险和自律能力，免除活动的发起人和同行成员在活动中出现的相关赔偿及法律连带等责任，让户外活动更加安全、健康、快乐。

2、活动中，对于违犯国家相关法规、恶意侵犯他人或其它涉及犯罪行为的事件，则不在此协议范围内，必须由个人承担相应的法律责任。

3、凡报名参加活动的人员，均视为具有完全民事行为能力的人，均视为你已经仔细阅读和完全理解并同意接受以下(户外活动免责协议书)的全部条款，并要在参加本次活动前(集合时)均应该在本协议上“成员签名”外签定网名+真实姓名。方可参加本次活动。

4、此协议为相关责任的豁免，权利的放弃，风险的承担和免赔的协议。你如果在此协议上签字，你就已经完全知晓、理解和同意接受(户外活动免责协议书)全部条款，你就放弃了向活动发起者和其他参加成员提起诉讼的权利；永远免除此次活动的发起者和同行成员的赔偿及法律连带责任。

一、风险的承担：

我参加此次活动是在完全自愿的基础上，依签署此有关豁免、权利放弃和风险自担的协议为前提要件的。我知晓活动的发起者只是活动的联系人，并非职业的领队，向导或有许可证的急救人员。我知晓他和同行的成员可能并没有参加过户外领队的课程或急救(包括野外)的培训和经验。我知晓他们并不能对我安全负责。

二、关于豁免责任，放弃权利和赔偿的协议内容：

1、本次活动非商业活动，非旅行社组团旅游，也非赢利性质自助游活动；是属于个人设计的出行日期及路线，活动性质仅限共同爱好者自愿参加、共同参与、风险自担、责任自负；全程遵循“自助，互助，aa，环保”的原则；发起者和其它参加活动人员一样，同样也是自愿参与者，对其他参加者没有绝对的管理和支配权力；对于活动中突发的一切足以影响到大家切身安全和利益的不可抗因素等重大事项尚需参加者共同商定；活动中发起者仅有义务对全队活动进行组织协调，参加者也有义务服从活动的整体安排。

2、凡报名参加本次活动的人员均视为你已经仔细阅读、完全理解责任豁免、权利的放弃、风险的承担和赔偿的协议的全部条款内容！代他人报名和带外挂，需告知被代报人和被外挂人(户外活动免责协议书)的全部条款，参加活动的被代报人和被外挂人也视同接受了本协议全部条款。同时，我知晓报名前必须事先与自己的家属沟通，取得家属的理解和支持，知晓并同意接受本协议全部条款后，报名后视同其家属也已知情并同意。

3、户外运动不同于常规的旅游活动，采取的线路也不是一般的常规旅游线路，有时气象条件也非常规，而是具有一定的探险性质；该项运动本身最大的特点在于其具有一定的风险性；活动安排的时间是估算时间，实际活动时间可能出现较大的差异；报名前，我已阅读活动内容和(户外活动免责协议书)的全部条款，并经过合理判断，同意接受本活动计划和(户外活动免责协议书)全部条款，同意自行承担本次活动的所有的风险和后果；包括交通工具及其他第三方设施带来的风险；如果由于我的行为和我的参加而导致了第三方的财产损失或个人伤害，我同意免除所有其他人的赔偿连带责任。

4、参加本次活动，包括徒步、登山、骑马、徒步、攀岩、攀冰、滑雪、滑冰、涉水、游泳、郊游、途中乘车、住宿(露营)、就餐、球类以及身体活动和装备的使用等都存在有潜在危险，可能会受到身体损伤、瘫痪、甚至死亡的风险，我也知道健身和休闲等活动也存在突发并心脏病等和甚至死亡的风险；我自愿参加这些活动和使用活动的装备，如果因为在参加本活动中受到伤害，我同意自行承担和接受任何和所有伤害的风险，甚至死亡的风险，并且，放弃追究和要求赔偿的权利，同时我永远免除此次活动发起者和同行成员的赔偿及法律连带责任。

5、本次活动可能对身体和精神方面都有一定考验，可能遇到包括在恶劣天气中进行活动，也可能远离救助和医疗服务地点，短时间(或24小时)内无法得到救援，也有可能遇到包括跌坠、落石、冰崩、雪崩、闪电、过河、失温、冻伤、咬伤、刺伤、犬咬、野兽等袭击及各种意外伤害，甚至死亡；我清楚的知晓活动发起者无法全面预见该活动中所有的风险和不利，我知道以上所列的风险并不完全包含本次活动中的所有可能的风险；当我成万一遇到上述等伤害后，所有救援和医疗等全部费用我同意全部承担，活动的发起者和其它参加者不承担所发生的一切费用和法律连带责任；同时我永远免除此次活动的发起者和同行成员的赔偿和法律责任，并不仅限于以上所列的.风险中。

6、如果此活动往返是自驾或包车出行，同样存在较大危险，我清楚获知我已经被提供了自由选择的权利，我同意乘座和自驾；一旦发生交通事故和受到伤害，甚至死亡,我同意只在该车已投保的保险范围额度内接受赔偿，不再另行向该车主人(或司机)索赔；如我是车主(或司机)受到伤害，甚至死亡，我也同意只在该车已投保的保险范围额度内接受赔偿；发起者和其它成员不承担任何赔偿和法律责任；我永远免除此次活动发起者和同行成员的赔偿及法律连带责任。

7、我清楚知道此次活动发起者不是保险公司，没有义务为我购买意外保险等险种，我知道自己购买保险的意义，以防万一；我知道发起者已在活动内容中提醒我本人，在活动开始前自己了解保险类别和购买保险；对于活动中可能出现的意外事故，可由投保的保险公司承担相应的责任。

8、在此我谨宣布我自己身体健康，适合参加本次活动，没有那些会影响我参加本次活动或使用装备的不适、损伤、病痛、心脏并突发病历或其它疾病；我理解我能够通过以下措施来减少我的风险：注意环境，注意我的身体和精神状况，注意所有与安全相关的衣物和装备的适用状况，只参加哪些自己精神和身体能力之内的活动；我清楚知道，我的安全是我个人的责任和取决于我的警惕和良好的判断；我同意和保证，如果任何时候我认为是不安全的，那么我会立刻中断活动的进行。如我在活动中发生各种疾病或伤害，甚至死亡，我同意放弃追究和要求赔偿的权利，同时我永远免除此次活动发起者和同行成员的赔偿及法律连带责任。

9、当由于出现各种意外事故、突发气候变化和急性疾病等不可预测因素造成身体损害时，发起者和同行成员有义务尽力救助，但如果造成了不可逆转的损害，我同意放弃追究和要求赔偿的权利，同时我永远免除此次活动发起者和同行成员的赔偿及法律连带责任；我完全理解，在同伴需要协助的时候，我将配合协助发起者及同行成员尽力协助我的同伴，但这只是在以下情况：在我的判断中，这是自己力所能及的范围内，并且不会给自己带来不合理的危险；我进一步理解到，我没有法律上的责任去协助别人，同时，发起者以及我的同伴或者其他成员也没有任何法律上的责任来协助我。

10、我在此特意和有意的声明：我已经年满18岁！我已阅读和理解以上声明和全部条款内容；我理解参加此次户外活动相关的风险；我同意承担由于选择和参加此次户外活动而随之来的全部责任；对于参加本次活动而引发或与之连带的任何和所有的法律要求(包括第三方的法律要求)和无论出现任何形式和性质的害伤，无论这些法律要求是基于某方的疏忽或其它原因引起的，我永远免除此次活动发起者和同行成员、任何第三方户外运动网站、组织的赔偿及法律责任。

11、我知晓报名前必须事先与自己的家属沟通，取得家属的理解和支持，知道并同意接受本协议全部条款后，才能报名参加本次活动，报名后视同其家属也已知情并同意；我知晓，一旦签署，此协议将生效，也知晓本协议同样有效于我的继承人、近亲、执行人、管理人、个人代表和转让人。代为签名者视为已沟通并被授权，否则由代签人承担后果。

协议范围：凡是报名参加者均视为已经阅读、理解，并完全接受该协议条款；该协议自集合报到签字后开始生效，至活动结束时终止。(签字前和活动结束后，已不属于本次活动范围内)。

活动时间计划：年月日。

请了解本次活动是一次遵守兄弟户外的纯aa制自助结伴户外活动，并非商业活动。

声明：

我了解本次活动具有一定的危险性，在整个活动期间，我将对自己的安全负责。

我保证在本次活动中遵守团队纪律，服从领队，遵守有关环境保护方面的约定，不做破坏生态环境的事。

整个活动期间，我保证携带合适的装备、足够的食品、饮水，并对自己的一切行为负责。

我自愿参加本次活动并同意以上声明！

id:。

真实姓名:。

装备情况：

身份证号码:。

联系电话:。

紧急联系电话:。

同意免责条款签字:。

活动发起者(或组织者或领队)签名：

______年__月__日。

健身房教练协议书简短篇四

甲方（聘用单位）：溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）（以下简称甲方）。

乙方（受聘人）：xxx身份证号码：(以下简称乙方）。

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限。

1.合同有效期：自20xx年9月一日至20xx年元月三十日止，合同期4个月。合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位。

1.甲方安排乙方从事溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）瑜伽教练工作。

2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护。

1.甲方实行每天工作八小时工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

第四条工作报酬。

1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，底薪工资为2000.00元/月+提成1000元（绩效工资）。每月发工资时间为次月的10号。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。

2、甲方包食宿，如乙方自理食宿，具体情况双方可另行约定相关费用补助。

3、由于教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。

第五条工作纪律、奖励和惩处。

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会馆有关规定给予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除。

1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

a.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；

b.严重违反工作纪律或会馆规章制度的；

c.故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；

d.教育接待学员不周，经教育不改的；

e.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；

f.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

g.被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

a.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。

b.乙方不能胜任工作；

d.乙方不履行聘用合同的。

7.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿。

1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。

4.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由会馆出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。

5.聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。

第八条其它事项。

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。

2.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。

4.双方认为需要规定的其他事项。

甲方（盖章）：乙方（签字）:。

甲方代表（签字）：联系电话：

签订日期：20xx年9月9日

健身房教练协议书简短篇五

一、聘用期限为壹年。自_____年__________月__________日至__________年__________月__________日。

(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)。

三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的'工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)。

四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。

五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职)，致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。(注：_________________在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效)。

六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。

八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

九、若甲方经营亏损，乙方不承担。

十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。

________年____月____日________年____月____日。

(此协议一式两份，由甲方、乙方存留)。

健身房教练协议书简短篇六

1、甲方付给乙方的合作金额为：_________________(元)。

2、合作期限：自_______年___月___日起至________年____月____日止。

二、付款方式2、乙方在合同签订之日起付给乙方费用金额为：_________________大写：_________________(元)。

三、甲方的权利和义务。

1、甲方提供会所内的场地，开设课程。

2、甲方负责各项安全保卫工作，确保人员、设施的完善。

四、乙方的权利和义务知识。

1、乙方负责针对教练人员进行岗位培训，针对教练如何指导会员锻炼、营养养与运动搭配及教练专业水平的培训。

2、乙方享有提供管理的具体资料。管理资料包括：_________________会员锻炼一览表、档案表、运动安全调查表、会员锻炼预约表、会员锻炼跟踪表及课程安排表。

3、乙方负责安排教练进行教学工作，开设各类丰富、时尚的健身课程。

4、乙方负责管理教练的教学工作，提供专业、细致、安全的课程为学员服务。教练员同时要配合甲方开展管理工作，不允许出现损坏健身房的言语、行为。5、乙方在合作期间培训1名操课教练会一种课程。培训人员由甲乙双方考核决定。

6、乙方在合同期间不负责甲方整个会所的运作和管理。

7、乙方可以在合同期间对甲方的管理和运作中给以建议和协助，包括：_________________销售模式对外宣传员工管理。

8、乙方要保养健身房的各项设施，共同维护。

五、其他内容。

1、如遇人力不可抗拒的因素，甲乙双方可以协商终止合同，并妥协处理好后续工作。

3、本协议一式肆份，甲乙双方各执两份，双方签字盖章后生效。

4、如有未尽事宜，可协商解决。

甲方签字：_________________。

乙方签字：_________________。

健身房教练协议书简短篇七

乙方:。

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。

一、甲方接受乙方在本年度月日至月日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下教练员。

二、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。

三、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。

四、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。

五、甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后一个月内可归还保证金。

六、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学。

七、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收学费或擅自提高学费标准。

八、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。

十、在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合格后发放。

十一、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。

十一、未尽事宜,双方协商解决。

十二、本合同经双方签字之日起生效，解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方:。

乙方:。

健身房教练协议书简短篇八

欢迎下载2。

七、培训方案表格汇总。

教练部组织架构岗位职责及说明。

三、薪酬及提成制度四、管理制度。

五、私教价格体系。

私教课的种类私教价格表。

八、

(14)。

欢迎下载3。

教练部组织架构。

二.岗位职责及说明。

训练部经理岗位职责及说明。

工作概要:对本部门的员工进行管理和培训，提高教学质量和服务水准,下达的部门任务。完成俱乐部总经理工作职责:1.2.3.4.5.6.

7.

8.

9

按照公平、公正、公开的原则及实际情况分配会员；统计销售业绩及上课情况，对私人教练做综合评定；完成教练部销售任务。

10.管理监督全体教练工作完成情况11.定期对教练进行提升培训，并将培训情况记录上报总部（可申请总部支持）所受监督:。

精品欢迎下载。

4

由俱乐部总经理直接管理，由总部教练总监监督考核。工作权限:。

1.2.3.4。

567管理训练部，

假、外出工作等的批准权；本部门总目标任务的分配权；改进制度和系统的建议权。任职资格:。

1.2.3.

4.5.

大专以上学历，体育专业优先；具有体育专业的相关知识，包括运动解剖、生理、运动力学及营养学;拥有至少一项私人教练国际级认证；并通过公司考核；在健身行业工作三年以上，并接受过有关健身行业的管理培训；与客户的有效沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。

集体项目部助理岗位职责及说明工作概要:。

协助部门经理加强本部门的管理和培训工作，提高集体课程教学质量和服务水准。

工作职责:。

1.2.3.4.5.

6.

7.8.9。

计集体课参与人数、课时以及课时费；培训新入职集体课教练；

跳操厅器材的维护；

监督指导集体课教练；完成领导交办的其它工作任务。所受监督:。

由教练部经理直接管理。

工作权限:1.本部门集体项目教练的监督考核权;。

欢迎下载5。

2.集体项目员工请假、休假、外出工作等的批准权。

任职资格:。

1、大专以上学历，健美操专业优先；

2、具有国家承认的一级以健美操证书；能够教授五种以上健美操课程；

有责任心，服务意识强。

私人教练岗位职责及说明工作概要:严格遵守教练部的工作流程，通过学习和培训不断提高自身教学水平，努力为会员提供优质的授课和场地指导服务。

工作职责:。

直接对经理负责，执行经理指令，并向经理汇报工作；

熟悉所有健身房器械的使用操作规程，监督会员的操作方法，发现问题及时纠正以及提。

供保护与帮助，避免会员受伤；

表等；

遵守公司各项规章制度，严格执行教练部的工作流程；

12.对所有员工、客人都要面带微笑，主动打招呼；

13.完成销售、上课任务及公司安排的各项工作；

14.积累工作经验，不断学习进步。

15.定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准；

反馈给上级领导，创造俱乐部良好的形象。

所受监督:由教练部经理直接管理。

3.4.

1.3。

4

5

9

欢迎下载。

6

工作权限:。

改善教练部工作的建议权。

任职资格:1.2.3.

与客户有效好沟通能力，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。接受过公司健身基础课程培训，并考核合格。

集体项目教练岗位及说明。

工作概要:。

通过学习和培训不断提高自身专业水平，努力为会员提供优质服务。

工作职责:。

1.2.3.4.5.6.

7

每周在俱乐部的课程最少5节；

如有教练迟到或无法上课，要安排替课，并做好相关记录；每天要有固定器械锻炼时。

间，或健美操专业技能训练；

所有兼职教练的集体课培训，并协助做好考勤记录；

每天检查音响系统和健美操器械的使用情况，如有问题及时上报部门经理助理；配合教练部认真做好每一门课程的总结、整理和统计工作。

所受监督:。

由集体项目部助理直接管理。

工作权限:。

改善教学工作的建议权。

任职资格:。

1

234。

5.

6

健美操专业，大专以上学历；

具有国家承认的一级以上健美操证书；

能够教授三种以上集体课程；

有责任心，服务意识强。

欢迎下载7。

巡场教练岗位及说明工作概要:严格遵守教练部的工作流程，通过学习和培训不断提高自身教学水平，努力为会员提供优质的授课和场地指导服务。

工作职责:。

反馈给上级领导，创造俱乐部良好的形象。

所受监督:由教练部经理直接管理。

工作权限:改善教练部工作的建议权。

任职资格:。

热爱健身运动，中专以上学历，具有一定健身基础理论知识；一年以上专业健身俱乐部工作经验；工作勤奋、肯吃苦、具有团队合作精神；与客户有效好沟通能力，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。接受过公司健身基础课程培训，并考核合格。

1.24.5.69.

熟悉所有健身房器械的使用操作规程，监督会员的操作方法，发现问题及时纠正以及提。

供保护与帮助，避免会员受伤；能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范；

与私人教练配合，为非私教会员提供适当的指导；

工维持健身房的整洁；定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准；

1

2

3

欢迎下载8。

三.薪酬及提成制度。

1.工资模式：（采用结构工资制）。

集体项目助理：试用期1300元/月，试用期1-3月，转正1600元/月；

集体课程教练：试用期1200元/月，试用期1-3月，转正1400元/月；

巡场教练（一星）：试用期800元/月，试用期1-3月，转正1000元/月；

3.私人教练课时提成和销售提点：

执行课时提成：

（三星）按40%执行课时提成；

公司活动赠送免费课程，执行课时提成按20元/节发放。激励政策：

正面激励：同时完成私教销售及执行任务的教练，当月执行提成总额按原执行提成额的。

110%进行发放。

负面激励：当月销售任务及执行任务均未完成的私教，当月执行提成总额按原执行提成额的90%进行发放。

备注：每月私人教练课程执行任务为60节。

4.销售奖励。

100%的任务,无销售奖励。

100%的任务，销售奖励。

150%的任务，销售奖励。

200%的任务，销售奖励。

5%8%10%12%。

欢迎下载9。

5.集体项目教练课时费：

集体项目部集体课时提成：每节集体课提成60~120元？？？

（掌握*通过考核，由训练部经理决定；不以上课种类作为标准。大众有氧操不列入掌。

握范围。）。

兼职教练提成制度参见兼职教练合作协议。

欢迎下载10。

四•管理制度。

准时到岗，提前5分钟参加公司有关例会。

离岗）。

因事缺勤须提前一天书面向上级主管领导申请批假。不可在俱乐部内高声喧哗、打闹、睡觉。不可在当值期间翻阅报纸及其它书刊和杂志，做与工作无关的事。工作状态中必须按照部门规定时间就餐（午餐11:00-13:30;晚餐16:30-17:。

30）。

工作时间内不得签出锻炼。

当值期间非因工作关系，不得私自会客。（会员除外）当值期间不可接听无线电话5分钟以上。

11.不可私自接受顾客馈赠之物。

12.未经部门主管领导批准，不得擅自动用或租借运动场馆设施设备。

13.不得擅自给亲友或熟人以特殊优惠。

14.不可搬弄是非，影响团体和声誉。

教练员行为规范:。

整齐，发型整洁。

整理仪表时要到客人看不到的地方，不可当着客人的面整理。

注意休息，保持充足睡眠、保持良好的精神状态，不可上班时带有倦意。

语、突出专业化。

客不受重视感。

4

7

8.

9.

10.公司电话非工作关系，私人不得使用。

1

2

5689。

10.

11.不得在俱乐部内和附近吸烟。

12.对所有员工、客人面带微笑，主动打招呼，使用文明用语。

13.于会员、同事要遵守诺言。言。

精品外任何场合穿着（活动除外）。

教练员考勤制度:。

据加班单据对照计算。

欢迎下载11。

欢迎下载12。

运动设施设备。

服务要求:在岗时保持微笑，当在俱乐部遇到会员或其他员工时，要向对方表示问候。了解本俱乐部的各方面信息。

为所有需要帮助的会员和员工提供帮助。在任何情况下，有人需要帮助时，教练员应当担负起相应的责任。在训练场地中为会员提供保护与帮助。

为会员提出有益而恰当的运动建议。有销售人员带领客人参观时，应向客人自我介绍，协助销售人员工作。向会员介绍有关运动、营养、私教、集体课程等相关信息及益处。对会员的问题进行跟进。

私教课在约定时间前5分钟在前台等待客人，其他课程提前15分钟到达场地。提前给自己的私教会员安排训练计划，保证有组织、计划的进行训练。

12.在上课过程中，有事要暂时离开会员时，应先征得会员同意，方可离去。

13.用温和的语气与会员交谈。

14.把自己介绍给正在或已经完成训练的会员，给他们帮助。

15.把握当代运动的趋势和最近信息。

16.运用你的个性使俱乐部保持一个积极、上进的氛围。

卡。

因公事原因未能按时打卡者，应在三日内签卡。签卡方式是由部门经理直接在签卡。

上简要注明原因并签名确认。每月不得超过三次。

教练员离职时需将工服、工牌退回，如有遗失按原价赔偿。教练员未经批准自行安排加班的，不算加班。

加班员工原则上以补休为主，补休后不再支付加班费。补休以当月内补休为主，若。

因安排不周，按加班工时费用计算。教练员若当月请假，可与当月加班工作日相互。

抵消。

教练员请假需向训练部经理提前申请，在请假期间不记发工资。教练员之间需要换班，由训练部经理安排调班否则，按旷工处理。

教练员每月调班或者请假不超过两次。特殊情况除外。

提出申请，训练部经理提核对后，上报总经理统一购置。

私教课、集体课结束后教练员负责清理场地，将运动设施摆放原位，检查训练器。

材。

发现设备损坏或故障时，及时报修；个人损坏照价赔偿。

如需将公司器材或物品带出公司，必须经得部门经理的同意方可借用；若未请示上。

级领导同意及办理。

保持运动设备摆放整齐；哑铃按配重依次摆好，轻左重右，轻上重下；杠铃配重片。

按配重依次摆好，大配重片摆放在配重架最下方，依此类推；有轨器械所有配重栓。

卡在最轻配重片上。

1.2.3.4.5.6.7.8.9.1011.

欢迎下载13。

17.做一个健康的榜样。

18.在所有客户面前，保持职业感一一包括长期客户。

私教课程服务要求。

教练岗位考评制度:公司根据应聘教练岗位给予相应考核:考核范围:训练部经理：会所运营、教练管理、体适能概念、运动解剖学和功能解剖学、运动生理学、身体活动的能量消耗、运动营养与身体成份控制、肌肉的力量类型及其训练方式、运动伤害的预防和复健、常见人群运动处方、特殊人群的运动处方、常见非官能性疾病的运动处方、私教开发、器械指导。

集体项目部助理：教练管理、集体课程理论知识、运动解剖、运动营养、运动生理、身体活动的能量消耗、器械指导、集体课程指导。

高级私人教练（三星）：体适能概念、运动解剖学和功能解剖学、运动生理学、身体活动的能量消耗、运动营养与身体成份控制、肌肉的力量类型及其训练方式、运动伤害的预防和复健、常见人群运动处方、特殊人群的运动处方、常见非官能性疾病的运动处方。

私人教练（二星）：体适能概念、运动解剖学和功能解剖学、运动生理学、身体活动的能量消耗、运动营养与身体成份控制、肌肉的力量类型及其训练方式、常见人群运动处方、私教开发、器械指导。

集体项目教练：集体课程理论知识、身体活动的能量消耗、器械指导、集体课程指导。巡场教练：体适能概念、运动解剖学、运动生理学、身体活动的能量消耗、器械指导。

1.24.6.提前五分钟到场门口等待会员，准备好私教课时所需准备用品。

穿着整洁得体专业的运动工服，佩戴工卡。

开始训练。

热身时间不计算为会员课程时间，但不得超过10分钟。

每节次私教课前教练员必须做好充分准备工作。第一：查阅预约本，电话确认；第二：

填写当日课时预约表，查看会员上课节次；第三：准备私教课时确认表或单次私教课时确认表；第四：移动工作状态显示牌。

每节次私教训练课必须遵照私教课时计划，不得随意训练。

私教上课时间必须严格要求，不得随意自行延长时间作为对客人的优惠赠送。

欢迎下载。

14。

安排相应的教学训练管理工作，发放相应的工资待遇，并根据实际工作情况发放奖金等。

三星以下（含三星）教练（三个月）评定一次，合格者晋升，工作特别突出者可适当缩短时间，经公司评审组同意破格晋升。明星教练（十二个月）评定一次，合格者晋升，工作特别突出者可适当缩短时间，经俱乐部评审组同意破格晋升。（明星教练属荣誉称号，公司将以物质与精神奖励作为表彰，同时声明明星教练可产生于任何等级教练内）。

欢迎下载15。

五、私教价格体系。

b.c.

注：公司团体会员不赠送私教课。

针对公司的关系客户，由俱乐部统一安排赠送，赠送课节数不得过多。由教练部经理负责分配给私人教练。

每课时按私教课提成方式计算。

由俱乐部统一售出，私人教练不得私自售课，折扣由俱乐部统一规定，私人教练无任何打折优惠权。

私教课程价钱:。

私教课程的种类。

练，作为私教约见会员产生第一次销售机会。目的是推广俱乐部私教体系，提高私教。

课的销售业绩。（赠送准私教会员一节课时，私人教练私自送课按黒私现象处理）。

vip会员赠送私教课：每节课时1小时，赠送3课时。

私教课。

欢迎下载16。

教练工作流程:训练部经理:。

每日工作时间:。

准备工作:。

收取私教课时确认单（黄色）。

检查场地设施摆放。

营业中（有客）：

1.巡视教练工作情况，（巡场、私教执行）。

2.解决会员投诉。

营业中（无客）：

收尾工作（22:00---22:30）。

听到送客广播后（10:00），开始收尾工作。

30训练部经理工作时间:。

10分钟到会所，先换工服再打卡）；

率、会员体测人数、会员体测人数百分比、会员到达总人次、会员到达率，5号之前上交店长（私教销售总额、完成销售任务百分比、私教课程执行率、会员体测人数、会员体测人数百分比、会员到达总人次、会员到达率）与财会部（私教课时提成、签卡单、集体课程教练课时费、罚单）0每月5号，从财会部领取上个月入会会员资料，平均分配给每为私人教练，两日内将分配名单下发。

每周周末带领教练对运动设备进行维护、保养（跑台加润滑剂、有轨器械加润滑剂，单车去锈，调试）。

欢迎下载17。

右侧、卷腹板左外侧，左侧、龙门架左外侧）。

切；

人教练解决；

会员时只留3台不关闭电源）。

2.打卡，下班。

巡场教练。

每日工作时间:。

更换工服，打卡（提前10分钟到会所，先换工服再打卡）；

营业准备工作:。

打开3部跑台电源（有氧区右侧3台）；

根据天气情况，打开器械区域照明；

营业中（有客）：

9:00-9；30。

1.

2.3。

欢迎下载18。

遇到会员使用器械错误时，及时纠正以免会员受伤；

当会员没有穿合适的运动鞋入内锻炼时，须及时提醒并解释劝阻，以免造成。

不必要的伤害；当会员赤膊锻炼时须及时提醒并解释劝阻；

及时劝阻儿童进入健身房玩耍，以免造成伤害；

及时讲会员用过的器材归位，并对设备整理（哑铃按配重依次摆好，轻左重右，轻上重。

下；杠铃配重片按配重依次摆好，大配重片摆放在配重架最下方,依此类推；有轨器械。

所有配重栓卡在最轻配重片上）；

10.根据室内光线打开照明。

营业中（无客）：

每30分钟巡视一次器械区域；

炼的实践水平；

服从上级的其它工作安排及合理调配；随。

时处于接待客人的状态，不可懈怠；在无会员时，可在岗位上作适当的调整、休息；

收尾工作(22:00---22:30)。

听到送客广播后（10:00）,开始收尾工作。

高又低）；依据情况关闭跑台电源（有会员时只留3台不关闭电源）。

4.打卡，下班。

私人教练:。

每日工作时间:。

*理论上不为私人教练安排早班。

更换工服，打卡（提前10分钟到会所，先换工服再打卡）；营业准备工作:。

6.8.1.24.

5

营业时间：9:00~22:30教练工作时间:9:00~22:30营业准备时间:。

9:00~9；30。

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1.2.3.

4.

2

3.

4.5。

6

7

8私人教练在进行场地开发时不得超过10分钟。不可长期针对一个客人进行技能场地开发。潜在客户人群：训练区、消费人群、会员。在各场馆寻找客户人群。多交流寻找客户潜在客户。接近会员之前，要找出会员不同或错误的动作，指导会员。选择一种最合适会员的运动方法。微笑的礼貌用语接近会员，自我介绍表明身份。与会员接触时先询问是否已做过体测，如果会员回答“是”，只做简单询问或指导：反之可以继续跟进。找出适合会员运动方式；选择突出自己特长的技术指导为主。为会员设立期望值。如，下次来做一些什么一一练习动作。留下名片，最好拿到对方的电话号和姓名。24小时后，电话约邀请会员进行体测或者下一次来运动的时间。体测1234567从训练部经理处得到会员资料后，与会员的会籍简单交流，了解会员工作性质为私教销售做好准备。查看会员预约表，电话预约会员体测，简单说明体测前注意事项（睡眠充足，体测前不要抽烟，不要饮用咖啡、茶、酒）并在会员预约表上做记录。体测前一小时，打电话提醒会员，提前5分钟做好体测准备（准备好体适能测试表格，健康问卷以及体测设备），体测时依次按照健康问卷、体重、身高、血压、静态心率、身体成分、身体围度、身体体态、肌力、肌耐力、柔韧、心肺耐力的顺序进行。

体测结束后为会员简单分析体适能数据，介绍私教服务，推销私教，并预约体验课程时间。（推销私教时严禁向会员承诺预期效果，如一个月减多少体重。）在预约表上记录。

私教服务:。

1.为私教会员制作运动处方。

欢迎下载20。

高又低）；依据情况关闭跑台电源（有会员时只留3台不关闭电源）。

6.打卡，下班。

集体课程教练:。

每日工作时间:。

营业准备工作:。

5.检查器械，上重下；

杠铃配重片按配重依次摆好，大配重片摆放在配重架最下方，依此类推；有轨器械所有。

配重栓卡在最轻配重片上）；检查器械运转状态，发现异常及时报修；2.3。

45。

67。

89。

1.更换工服,。

欢迎下载21。

打开3部跑台电源（有氧区右侧3台）；

根据天气情况，打开器械区域照明；

保洁予以解决；

营业中（有客）：

营业中（无客）：每30分钟巡视一次器械区域；

每日有1小时编排课程的时间；

服从上级的其它工作安排及合理调配；

随时处于接待客人的状态，不可懈怠；在无会员时，可在岗位上作适当的调整、休息；营业中（集体课程）。

右侧、卷腹板左外侧，左侧、龙门架左外侧）。

切；

人教练解决；

遇到会员使用器械错误时，及时纠正以免会员受伤；

当会员没有穿合适的运动鞋入内锻炼时，须及时提醒并解释劝阻，以免造成。

不必要的伤害；当会员赤膊锻炼时须及时提醒并解释劝阻；

及时劝阻儿童进入健身房玩耍，以免造成伤害；

有配重栓卡在最轻配重片上）；

10.根据室内光线打开照明。

1.2.3.4.5.6.8.1.24.5。

欢迎下载22。

收尾工作(22:00---22:30)。

听到送客广播后（10:00）,开始收尾工作。

低）；依据情况关闭跑台电源（有会员时只留3台不关闭电源）。

2.打卡，下班。

2.3.4.课表时间准时开课。

上课开始时正确全面的向会员讲述课程注意事项或器械的正确使用方法，

以

及时反馈会员提出的意见与建议。

在课程结束后在前台填写团体课程统计表。

精品表格汇总。

私教课时销售表：（附表1）。

使用者：收银/私人教练/训练部经理。

保管者：训练部经理位置：教练部办公文档目的：

得到私教课时销售的基本数据；日后购买私教课会员的资料检询；核查私教课会员档案的依据。

凭此表与会员合同领取“私教课时确认单”；

训练部经理：

将此表有关信息进行统计，做好私教课时销售数据统计；存入教练部文档,日后核对购课会员人数依据。

健康问答/检测表：（附表2）使用者：私人教练/训练部经理保管者：训练部经理位置：

教练部办公文档。

目的：挖掘会员的训练目的及驱动力，深入了解会员的健康状况、运动能力，更好的为会员制订安全有效的训练计划以及跟进训练计划的实施。

私人教练：

认真如实填写各种信息和数据，签名确认，并对所有资料保密；进行体能评估之前，建议会员阅读免责条款，并得到会员签名确认；免费课完成后，如会员买课，此表自己妥善存档保管，以作为下一次体能评估的依据；如会员未买课，将免费课时卡合订于“健康问答表”的右上角，一同交于经理统一保管。

训练部经理：妥善保管此表，二个月后再将未购买私教课的会员重新分配；检查私人教练是否正确如实填写此表；体适能检测预约表（附表3）使用者：私人教练/训练部经理保管者：私人教练/训练部经理位置：教练办公室/训练部经理办公室目的：作为预约会员体适能检测证明以及时间安排，与其它表格配合监督私人教练的销售比例，监督私人教练体适能检测执行量，更好的掌控时间安排。

私人教练：

欢迎下载23。

欢迎下载24。

电话预约会员体测时，用t标注，执行结束后用黄色笔划掉，未执行用蓝色笔划掉；

预约会员免费私教，用s标注，执行结束后用粉色笔划掉、未执行用蓝色笔划掉;。

预约私教会员执行私教课程，用pt标注，执行结束后用紫色笔划掉、未执行用蓝色笔划掉；下班前须检查当日涂写是否完成。

监督私人教练执行体适能检测进度；

监督私人教练执行免费私教次数；

统计体适能检测执行比例；

每日下班前检查，对未按时涂色的教练提醒；

每月1号发放新表格，回收上月表格，统计相关数据。

电话记录表：（附表4）。

使用者：私人教练/训练部经理保管者：私人教练/训练部经理目的：

电话预约会员体。

健身房教练协议书简短篇九

甲方（用人单位）：

乙方（应聘人）：

身份证号：联系电话：

性别：    出生年月：

民族：    文化程度：

甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

本合同从年月日起至年月日止，期限为年。

根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。

1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。

3、具备完善的技能知识。

4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。

甲方的权利和义务：

1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。乙方的权利和义务：

3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

月工资元，每月日发放工资。

1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。

2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。

（一）合同的变更。

在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：

甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

（二）合同的解除。

1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：

（1）严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的；

（2）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；

（3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：

（1）患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的。

（2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

（三）合同终止。

1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。

2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。

3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。

（四）合同续签。

因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。

本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。

如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

本合同双方签字盖章后生效。

本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。

甲方负责人：（签章）。

乙方：（签章）。

健身房教练协议书简短篇十

编号：_______________课程完成期限：_______________。

乙方作为甲方会员，为更好地进行健身，经与甲方协商一致，决定聘请甲方教练员________________为自己的私人教练，对自身健身活动进行单独指导，约定私教课程共：____________课时,每节课费_______________元，共计_________________元。为规范双方权利义务，特做如下约定：

一、乙方在享受甲方私教课程服务时必须具备_______________健身会员资格。

二、甲方在与乙方签订私人教练服务合同后，应根据乙方所购买私教课时和体质情况制定详细的健身计划，该计划经乙方确认后执行。

三、签订本协议时乙方应确保自己身体无任何不适宜健身训练的疾病，如有相关身体健康问题，乙方应在合同签订前向医生咨询，并告知私人教练。

四、本合同生效后，甲方私人教练应按照课时计划对乙方进行一对一的健身指导，在授课过程中私人教练不得同时指导他人健身。

五、本协议一式两份，每人各执一份，由双方共同签名之起日成立。

甲方：_________________。

_______年_______月_____日。

乙方：_________________。

_______年_______月_____日。

健身房教练协议书简短篇十一

编号：_______________课程完成期限：_______________。

乙方作为甲方会员，为更好地进行健身，经与甲方协商一致，决定聘请甲方教练员________________为自己的私人教练，对自身健身活动进行单独指导，约定私教课程共：____________课时,每节课费元，共计_________________元。为规范双方权利义务，特做如下约定：

一、乙方在享受甲方私教课程服务时必须具备______健身会员资格。

二、甲方在与乙方签订私人教练服务合同后，应根据乙方所购买私教课时和体质情况制定详细的健身计划，该计划经乙方确认后执行。

三、签订本协议时乙方应确保自己身体无任何不适宜健身训练的疾病，如有相关身体健康问题，乙方应在合同签订前向医生咨询，并告知私人教练。

四、本合同生效后，甲方私人教练应按照课时计划对乙方进行一对一的健身指导，在授课过程中私人教练不得同时指导他人健身。

甲方___________。

乙方___________。

____年_____月_____日。

健身房教练协议书简短篇十二

甲方：公司（以下简称甲方）。

乙方：公司员工家属（以下简称乙方）。

一、此次活动员工家属成年人均采取自费制度，即出游个人产生的相关费用由其个人承担（儿童免费）。

二、红螺寺一日游活动为非盈利性质活动，并有一定潜在的危险性，如出现意外事件、意外事故等，责任均由本人承担。

三、红螺寺一日游活动是个人自愿参加的活动，建议员工家属自行购买出游人身意外保险。

四、出发前所有参加活动的员工家属必须提供真实的本人姓名+电话号码（以及紧急事件联系电话），签署（红螺寺一日游出游活动安全免责协议书），甲方及组织者不承担任何法律、经济及一切连带责任。

五、如活动前、中、后发生个人物品的坏损或丢失、与他人冲突、急性疾并意外事故等，甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。

六、参加活动的员工家属如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者，声明自愿离开，离队后的安全、经济及一切连带责任自负。

七、凡是共同出行的钓友必须签署（自助钓鱼、出游活动安全免责协议书）。

八、该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：

文档为doc格式。

健身房教练协议书简短篇十三

首先，会员找健身教练的目的一般有以下几点：

会员对自己的体型不满意，需要增肌、减脂、塑形等等，在健身房男女的比例大概是3：7，所以目前这类会员比较多。

健身教练可以帮会员安排专业的训练计划以及饮食计划。

还有就是会员出现一些运动康复可以解决的健康问题，例如长期办公室坐着颈椎、胸椎疼等等这类问题，健身教练可以运用运动康复给会员恢复。

很多会员都是典型的运动懒惰爱好者，健身教练可以督促会员锻炼，如果没有健身教练，很多会员估计我很难有强大的毅力每天在累成狗之后还去健身房流汗，这样也就对会员没有多大帮助。

最重要的一点，会员一般都不专业。以最简单的“深蹲”为例，也许网上有海量的视频演示如何标准地完成这个最基本的动作，但是，看似一模一样的动作，用臀部发力还是用腰身发力是两回事，锻炼效果事倍功半甚至适得其反。“私教的最大用处就是为客人节省时间成本，降低受伤风险，学会基本的健身知识，树立正确的训练观，这可是受用一生的。”

会员会如何选择一个健身教练?

态度及沟通，很多菜鸟可能都存在下面的问题，沟通过程中根本不听会员的诉求，只在推销他自己最想说的，然后翻来覆去磨磨唧唧，他以为自己是说的越多你越能被忽悠，其实是说的越多反感越多。坦白说，沟通其实有很多技巧，如何让人觉得你不圆滑世故，如何让人觉得舒服无障碍，这是特别微妙的事情，但是最佳的沟通其实是设身处地换位思考，很多时候也决定了你的人品，无形中显露了你的职业态度。在这儿我就不详细介绍该怎么做了，后面我会举出一个实例来说这个问题。

能力，前面的工作你都做好了，会员已经买你的课了，接下来就是要解决会员提出的问题了。健身教练生存条件主要是靠口碑，如果没有回头客，或者会员上完你的课也跟着你说的做了却没有什么改变，那你在俱乐部早晚是要干不下去的。怎么样你的口碑才会好，就是你要运用你的专业技能成功解决会员的问题，这样这个会员就会给你带来更多的会员。

健身教练授课中如何让会员买你的课并且愿意上你的课?

下面我就以一个会员实例来讲解：

会员a想减肥，就去了某健身房，碰到了教练b，一节私教课300元，12节课起售，教练b建议会员a买24节，他当然会推荐会员买多的，因为买的多他的提成也就高，会员a问他为什么，他回答说：“因为您之前没锻炼过，冒然锻炼或许需要很长一段时间的调整期，12节课太少了，每周三节课四周就用完了，基本上您连一个基础还没打结实课程就结束了，我觉得这样对您来说比较可惜，24节课呢时间上刚刚好，您在体重上也一定会有一个变化，而且我还可以和主管申请帮您打一个小小的折扣。“(会员听到这些话，他会感觉你是在为他着想，而不是一味的想推销自己的课程。)。

在这短短一番谈话里，教练b给会员a展示的方案都是诚意十足，言辞恳切的。教练b是一个非常到位的沟通者，其实看不出他有什么技巧，这是他做人的一种态度，能力是一方面，职业态度也是非常关键的。就这样会员a就购买了教练b的24节课。

教练b外型一般，是福建人，个子很矮，普通话还不标准。但是训练方式的确有自己独到的地方，他是一个很好学的人，有很多相关的资格证，第一节上课，热身之后的各种拉伸动作立刻就看得出这个人很专业，深入浅出的腹部有氧训练，几组动作下来腰围瞬间少了5cm，这些独到的训练方法都可以算是他的核心竞争力。(这就是专业性的问题了，你的长相身高都不是最重要的，重要的是你要有真才实学，能实际解决会员的问题。)。

后面会员a有一次本来约了他的课程，结果因为他需要参加一个比赛的测验，临时帮会员a调整了别的教练，他在电话里一个劲道歉，但是新教练的教学效果并不太好，会员a上完课之后他发微信，听到这样的结果又再次道歉，并立刻说下一节课我免费教您，弥补会员a这次个人事情造成的问题。(这种临场的应变反应绝对不是单单一个初入职场菜鸟所能掌握的技巧，更多的或许是人格本身的魅力。许多职场人很容易在沟通上摔跤，要么就是控制不好自己的情绪，以傲慢、轻蔑、或者对抗的情绪让沟通走入了死胡同，要么就是无法掩饰目的性、过于鲜明的动机引发了反感导致了沟通终止。)。

事先跟会员申明会有身体接触，因为在俱乐部女会员居多，私人健身教练在指导会员健身的时候难免还有身体接触，所以他必须要话说在前头，以免引起不必要的误会。一般私教的原则是碰骨不碰肉，用手指而不是手掌。例如：在练习普拉提的时候，如果客人呼吸不顺畅，你碰的是肋骨，如果上肢不稳定，你碰的是肩胛骨。要确定会员在用臀部发力，你要用食指果断地触碰坐骨，而不是用手掌犹豫地摸上去。“必须不能接触到敏感位置，这是大忌。要是有健身教练因此遭到客人投诉，他基本上会被开除，也很难再在这一行立足了。”目前国内还没有专门的监督机构规范私教行业，从事这一行的人员普遍靠自觉，但是，除了入行门槛参差不齐、大多数私教的学历并不高之外，大家还是非常忌讳与客人发生任何不适当的接触以及感情纠葛的。

健身房教练协议书简短篇十四

甲方：

乙方：

甲乙双方共同开设位于的健身房，针对健身房的投资、经营、管理、服务等事项，甲、乙双方共同协商，本着共同发展的'原则，达成以下协议：

1、甲方付给乙方的合作金额为：

2、合作期限：自年月日起至年月日止。

2、乙方在合同签订之日起付给乙方费用金额为：

1、甲方提供会所内的场地，开设课程。

2、甲方负责各项安全保卫工作，确保人员、设施的完善。

1、乙方负责针对教练人员进行岗位培训，针对教练如何指导会员锻炼、营养养与运动搭配及教练专业水平的培训。

2、乙方享有提供管理的具体资料。管理资料包括：会员锻炼一览表、档案表、运动安全调查表、会员锻炼预约表、会员锻炼跟踪表及课程安排表。

3、乙方负责安排教练进行教学工作，开设各类丰富、时尚的健身课程。

4、乙方负责管理教练的教学工作，提供专业、细致、安全的课程为学员服务。教练员同时要配合甲方开展管理工作，不允许出现损坏健身房的言语、行为。

5、乙方在合作期间培训1名操课教练会一种课程。培训人员由甲乙双方考核决定。

6、乙方在合同期间不负责甲方整个会所的运作和管理。

7、乙方可以在合同期间对甲方的管理和运作中给以建议和协助，包括：销售模式对外宣传员工管理。

8、乙方要保养健身房的各项设施，共同维护。

1、如遇人力不可抗拒的因素，甲乙双方可以协商终止合同，并妥协处理好后续工作。

2、本协议有效期为：年月日至年月日

3、本协议一式肆份，甲乙双方各执两份，双方签字盖章后生效。

4、如有未尽事宜，可协商解决。

甲方：乙方：

日期:日期：

健身房教练协议书简短篇十五

在当今不断发展的世界，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编精心整理的健身房教练聘用合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。)，协议从签字后即开始生效。

2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。

第二条 工作内容和工作地址

1、乙方的工作内容为_________________________________，工作地点为_________________________________。

2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。

第三条 工作条件和劳动保护

1、甲方实行每天工作八小时工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

第四条 工作报酬及支付方式

1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是_________，工资为_________元/月+提成(绩效工资)。每月发工资时间为________日。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。

2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。

3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣_____个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。

4、每月工资通过第_____种方式发放

(1)现金发放

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。

4、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

5、除政策因素外，乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的，必须先经甲方同意，并与甲方解除聘用合同，甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

a.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;

b.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的;

c.故意不完成教学任务，给教学工作造成严重损失的;

d.接待学员不周，经教育不改的;

e.品行不良，侮辱学员，影响恶劣的;

f.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

g.被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人：

a.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作;

b.乙方不能胜任工作;

c.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同

无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

d.乙方不履行聘用合同的。

7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期)，甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的'经济补偿。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。

4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。

5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿_____个月当月的工资。

第八条 其它约定事项

(一)________________________________________________________。

(二)________________________________________________________。

第九条 争议解决

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

第十条 合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

健身房教练协议书简短篇十六

会员姓名：

会员卡号：

联系电话：

每次或每月费用人民币元，总金额人民币元。

一、健身教练的责任。

1、为健身宾客制定一份个人健康档案，定期为健身宾客做健康测试；

2、在约定训练时间给健身宾客提供一对一的贴身服务；

3、每次训练前给健身宾客做出详细的健身计划；

4、在约定的时间内给健身宾客传授健身健康、营养及自我保健意识；

5、在约定时间内提高健身宾客的体质和体格水平；

6、和健身宾客协定训练时间，准时开课，按时完成教学。

二、训练时间的变更。

1、如果健身宾客希望变更训练时间，须在24小时前提出此要求；

三、健身教练的变更。

1、健身教练生病的情况下，健身宾客会在早于原定训练时间的24小时前得到提示；

四、不及时完成训练。

1、健身宾客在没有足够充分的理由而未能在本次协议结束时间完成所有的训练次数的，将视为健身宾客自动放弃余下训练次数。

2、怀孕、重病和适居外地的健身宾客，须提前三天书面通知健身教练，结束日期将可获得相应的顺延，以健身宾客可以恢复训练之日起计算剩余训练时间，但不给于退款。

五、其它。

1、此协议一旦签署，并由健身宾客支付了相应训练费用，即意味着。

健身宾客已经选定了健身教练，并和健身教练明确了训练目标，训练方法，相应训练费用将不会给予退还如果出现此协议没有规定的情况，三方协商解决。

【注意】。

在特殊的情况下，健身教练有权拒绝提供健身服务和签署协议。

协议签署。

健身宾客签署：

日期：

健身场点公章：

日期：

健身教练签署：

日期：