2023年村委会值日制度范文(模板18篇)

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村委会值日制度篇一

各村（社区）委员会、党总支，村（社区）委会：

为认真抓好落实村（社区）干部坐班值班工作，不断促进村级组织办公规范化管理，有效改进工作作风，提升工作效能，进一步树立村（社区）干部在群众心中的良好形象，严肃坐班及值班工作纪律，现将有关事项通知如下：

一、主要内容。

村（社区）干部坐班值班制度是指村（社区）干部在深入村、组一线开展工作、解决实际问题的同时，每天必须至少安排一名村（社区）干部在村级活动场所实行坐班值班工作，做好来人接待、受理群众办理事项等事宜。主要内容如下：

（二）建立坐班值班工作台账。坐班值班村（社区）干部按要求在工作本（原则上不得印制署名各村（社区）的工作本、信封、信纸等）等资料上登记好当日坐班值班记录。对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件等情况要及时进行登记，遇突发情况及时上报镇党委、政府。

（三）做好联系服务群众工作。坐班值班期间严格执行首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村（社区）日常事务，帮助党员、群众解决各种问题。对在坐班值班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。

二、基本职责。

（二）为党员、群众提供法律法规、村务政策等咨询服务，代办权责范围内的相关事项；

（五）接待上级督查和外来办事人员；

（六）加强村级组织活动场所的使用管理，保持环境整洁，维护财产安全；

（七）及时向村（社区）和镇党委政府反映村民的意见、建议；

（八）做好上级和村（社区）交办的其他事项。

三、工作纪律。

（一）严格遵守坐班值班纪律。村（社区）干部在坐班值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退、擅离职守。考勤签到一律要求本人亲笔签名，不得代签或补签。坐班、值班人员如遇特殊情况需要请假，须经村（社区）党组织书记批准，并做好去向登记；村（社区）党组织书记要及时安排好接替坐班、值班人员，同时将调整通知张贴在村（居）务公开栏内。没有签到或登记的，视同旷工处理，三次旷工停职处理。

（二）严明请假报告制度。村（社区）党支部书记（主任）外出3天（含3天）以上的应向镇办点领导以及镇党委书记或镇长报告；其他村（社区）支两委成员外出应向村（社区）支部书记报告，外出5天（含5天）以上的应向村（社区）支部书记、镇办点领导以及镇相关主管领导报告。村（社区）支“两委”组织党员组长外出考察学习的应向办点领导、镇长与镇党委书记报告，征得同意后方可组织。

（三）严格保持廉洁自律。坐班值班人员要加强自我约束，自觉遵守党的纪律和相关法律法规，严禁借为民办事之机向群众“吃拿卡要”、谋取不正当利益，切实维护村（社区）干部清正廉洁、干净干事的良好形象。

（四）严格实行责任追究。对在坐班、值班期间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，除直接追究当事人的责任外，还要追究村（社区）主要负责同志的责任。造成严重后果的，由镇纪委给予相关责任人相应的党纪、政纪处分。

（五）不断提高服务质量。对前来办事的群众，要热情周到、态度和蔼，切忌态度生硬、方法简单。对不能办的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到相关单位办理，并帮助做好联系工作，努力使群众满意。外出打印、复印、广告宣传等事项，原则上不得印制各村（社区）署名工作簿、信封、信纸。

四、有关要求。

（一）加强组织领导。进一步严格村（社区）“两委”干部坐班值班制度是全面从严治党新常态下，建立健全农村基层党员干部为民服务、创先争优长效机制的有效载体和实践平台，各村（社区）切实加强组织领导，确保将村（社区）干部坐班值班制度落到实处、抓出成效。

（二）狠抓督促检查。村（社区）党组织书记要充分发挥示范带头作用，同时督促其他村（社区）干部坐班值班。镇纪委将成立专项督查组，以“四不两直”的方式深入全镇各村（社区），采取查阅资料、走访座谈、实地查看等方式对村（社区）干部坐班值班情况进行督查，对村（社区）干部违反坐班值班制度行为，一经核实，严肃处理，确保制度落实到位，以推进全镇各项工作开展。

******xx县xx镇委员会。

xx县xx镇人民政府。

2021年x月x日。

村委会值日制度篇二

为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。

1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。

2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。

3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。

1、学校门卫设一人，实行24小时值班制度。要做好记录。

2、门卫人员必须坚守岗位，认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不得擅离职守，做个人私事。

3、按时开关校门，学生集中上、下学时间或前后半小时开大门，其余时间关闭大门开小门。

4、搞好值班室卫生，要长期保持干净。

5、要认真核对书报杂志，准时送入各办公室。

6、夜间值班人员要及时与白班人员办理交接手续，并做到至少一小时巡逻一次，要到校园各处巡察，检查门窗关闭情况，发现异常情况应立即制止，并紧急向学校汇报或及时报警，确保安全。一旦发生安全事故，及时报警。

7、学校门卫人员负责执行以上所有规定及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，及时采取有效措施进行制止和处理，并及时上报有关部门领导。

村委会值日制度篇三

为加强基层服务型党组织建设，促进村级规范化管理，有效改进工作作风，提升工作效能，践行党的群众路线，进一步树立村干部扎根基层、服务农村的良好形象，根据***和省、市关于加强干部作风建设的有关要求，结合我县实际，现就进一步严格村（社区）干部（以下简称村干部）坐班值班制度提出如下意见。

一、主要内容。

村干部坐班值班制度是指村干部在深入村组一线开展工作、解决实际问题的同时，每天必须至少安排一名村干部在村部（村级组织活动场所）坐班、值班，做好来人接待、受理群众办理事项等事宜。主要内容如下：

各乡镇（开发园区）党（工）委要以乡镇（开发园区）为单位统一制定《村“两委”干部坐班值班登记簿》，坐班、值班村干部对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件等情况要及时在《登记簿》上进行详细登记，归档备查。

继续深化拓展为民服务全程代理工作，严格执行首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。对在坐班、值班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。

二、基本职责。

1、处理村（社区）内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的困难和问题。

2、为党员群众提供法律法规、村务政策等咨询服务，代办权责范围内的相关事项。

3、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。

4、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向村“两委”主要负责同志和乡镇（开发园区）报告。

5、接待上级督查和外来办事人员。

6、运用现代远程教育设备为群众开展各类实用技术培训和文化娱乐活动。

7、加强村级组织活动场所的使用管理，保持环境整洁，维护财产安全。

8、及时向村“两委”和乡镇（开发园区）反映村民的意见、建议。

9、做好上级和村“两委”交办的其他事项。

三、工作纪律。

村干部在坐班、值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退、擅离职守。考勤签到一律要求本人亲笔签名，不得代签或补签。坐班、值班人员如遇特殊情况需要请假，须经村（社区）党组织书记批准，并做好去向登记；村（社区）党组织书记要及时安排好接替坐班、值班人员，同时将调整通知张贴在村务公开栏内。没有签到或登记的，视同旷工处理。

坐班、值班人员要加强自我约束，自觉遵守党的纪律和相关法律法规，严禁借为民办事之机向群众吃拿卡要，谋取不正当利益，切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。

对在坐班、值班期间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，除直接追究当事人的责任外，还要追究乡镇分片、包村干部和村“两委”主要负责同志的责任。造成严重后果的，给予相关责任人相应的党纪、政纪处分。对选派干部和大学生村官不履行坐班、值班职责的，要按相关规定给予处理。

对前来办事的群众，要热情周到、态度和蔼，切忌态度生硬、方法简单。对不能办的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到相关单位办理，并帮助做好联系工作，努力使群众满意。

四、有关要求。

进一步严格村“两委”干部坐班、值班制度是践行党的群众路线、建立健全农村基层党员干部为民服务创先争优长效机制的有效载体和实践平台，乡镇（开发园区）党（工）委要将执行村干部坐班、值班制度列入重要议事日程，切实加强组织领导和指导，结合本地实际，细化工作方案，确保将村干部坐班、值班制度落到实处、抓出成效。

村（社区）党组织书记要充分发挥示范带头作用，同时督促其他村干部坐班、值班。乡镇（开发园区）党（工）委要经常深入村（社区），采取查阅资料、走访座谈、实地查看等方式，对村干部坐班、值班情况进行检查，并按季度通报检查结果，推进工作开展。每年年底，乡镇（开发园区）党（工）委要结合年度考核，组织开展党员群众满意度测评，将测评结果作为评先评优、兑现工资报酬的重要依据。组织部将采取电话查岗和不定期走访的形式随时抽查了解村干部坐班、值班制度执行情况，抽查结果将适时予以通报。

推行村干部坐班、值班制度，是加强村级班子自身建设、推进村级规范化管理的一项基础性工作，必须坚持经常抓、长期抓。在具体执行过程中，要做到公开、规范、高效。村（社区）要及时公开村干部坐班、值班安排表和各项工作制度，自觉接受各界监督。乡镇（开发园区）党（工）委要设立公开监督电话，及时受理群众对村干部违反坐班、值班制度行为的投诉，一经核实，要严肃处理，确保制度落实到位。

村委会值日制度篇四

三、党员学习制度。

六、党员密切联系群众制度。

七、培养积极分子入党制度。

八、民主评议党员制度。

九、党员汇报制度。

十、党员教育制度。

党支部书记职责。

一、主持党支部全面工作。传达贯彻上级的指示精神，组织讨论决定本村重大事项。

二、按期主持召开支委会和党员大会，落实支部工作计划、决议，向支委会、党员大会及上级党组织报告工作。

三、搞好支部班子自身建设和思想政治建设，经常组织支委学习政治理论和业务知识，定期召开民主生活会。

四、了解和掌握党员的思想、学习和生活情况，做好新形势下党员的思想政治工作。

五、经常与支委交流、沟通情况，协调好与村委会及村级其它组织的关系，调动各方面的积极性。

组织委员职责。

一、具体负责支部年度工作计划的制定和工作总结，协助书记抓好党组织建设和党员队伍建设。

二、做好预备党员和入党积极分子的培养、教育和考察工作。

三、组织好党员政治理论和党的基本知识的学习，做好党员学习和活动记录。

四、对党员开展经常性的纪律、党风党纪教育，受理群众对党员的检举、控告，对违纪党员的情况进行调查核实。提出对违纪党员的处理意见。

五、按时收缴党费，做好党费收缴登记工作。宣传委员职责。

一、负责支部宣传工作计划的制定和实施；协助书记抓好精神文明建设，做好思想政治工作。

二、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示精神。

三、围绕党的中心任务，结合本村实际，做好党员、群众的宣传动员工作。

四、及时发现、总结、宣传优秀党员的先进事迹，同时运用反面典型教育党员。

五、采取多种形式，组织开展丰富多彩的群众性文化活动。党支部议事制度。

一、坚持集体领导原则。党支部（总支）实行集体领导和个人分工负责制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体领导，禁止一言堂。

二、坚持少数服从多数原则。党支部（总支）研究决定问题时，必须充分讨论，集思广益，表决时实行一人一票，综合多数人的意见作出决定。委员对形成的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留也可以向上级反映。

三、分工负责的原则。党支部（总支）作出的决议，委员必须自觉遵守，按照个人分工负责的原则认真贯彻执行，并承担相应的工作责任。

四、严格遵守法纪原则。委员要严格遵守国家的法律和党的纪律，依法依纪办事，严守党和国家的秘密，对会议决定的内容，凡属应保密的，不得向外泄露。

五、维护团结的原则。支部委员要竭力维护班子团结，做到大事讲原则，小事讲风格，坦诚相见，相互支持，密切合作。

一、定期召开支部（总支）党员大会、支委会议、党小组会议和上党课。做到主题明确，内容具体，讲究实效。

二、党支部（总支）党员大会每季度召开一次，学习上级有关文件精神，通报支部（总支）工作情况，听取党员意见和建议，部署工作，讨论通过党员发展、表彰和党纪处分等工作。

三、党支部（总支）委员会议一般每月召开一次，学习党的路线、方针、政策，讨论研究决定重大事项，总结部署工作，研究党员发展、表彰和党纪处分等问题。四、党小组会每月召开一次，学习上级有关文件，党员汇报个人思想和工作情况，开展批评与自我批评，酝酿党员发展、转正等情况。

五、每季度组织全体党员和入党积极分子上一次党课，学习党的路线、方针、政策、党章、党纪、党规及党的有关知识，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、建设社会主义新农村及怎样做一名合格党员等内容。

一、党员应按规定交纳党费，农村党员每月交纳党费2角，本人自愿多交不限。

二、没有经济收入或交纳党费确有困难的党员，由本人提出申请，经支部委员会批准，可以少交或免交党费。

三、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。

四、党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳党费时，经支部委员会同意，可以委托亲属或其他党员代为交纳或预交、补交，补交时间一般不得超过3个月。

五、无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

六、支部（总支）每半年向乡（镇）党委上交党费一次，并向全体党员公布党费收缴情况。

一、围绕“了解人、关心人、凝聚人”的主题，开展党员联系户工作。

二、每个党员按支部指派与本人选择相结合的方式确定联系农户。

三、党员联系职责。宣传党的路线、方针、政策，传达党组织有关指示精神；听取联系户的意见和建议，维护其正当权益；帮助联系户排忧解难，共同寻找发展致富之路；进行法制宣传，督促联系户遵纪守法。

四、对待联系户要热情、耐心、主动，走访联系户每季度不得少于一次。

六、对联系户的思想状态和遇到的困难不能解决的，要及时报告党支部，集体讨论解决办法。

七、党员联系户情况在党员会上进行通报，作为民主评议党员的依据之一。

一、党员由于就业或居住地变化等原因,在较长时间内无法参加正式党组织关系所在党组织活动的,应事先向党支部报告外出的事由、时间、地点及联系方式。二、党员外出时间在6个月以上，且有固定地点的，将其组织关系转至外出地党组织。党员临时或无固定地点外出，组织关系仍由原单位党组织管理，并报乡（镇）党委核发《流动党员活动证》。三、正式党员3人以上集体外出，且地点相对集中的，建立临时党组织。外出党员和临时党组织负责人应主动与所属党组织保持经常联系，定期汇报情况。

四、党员持《流动党员活动证》应及时到外出地党组织报到并参加党的组织生活，但不享有表决权、选举权和被选举权。

五、外出党员返乡后，党组织要认真检查《流动党员活动证》等相关材料,及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况,并做好相应的记载。

六、对流入党员，应及时接受其组织关系，编入党的一个组织,并做好经常性的教育和管理工作。

一、党支部（总支）结合每年一次的专题组织生活会，开展一次民主评议党员工作。

二、民主评议党员要注意听取群众意见，发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。

三、民主评议时，每个党员必须对照党章规定，新时期保持共产党员先进性的基本要求，所在党组织提出的具体要求，总结思想、学习、发挥作用、纪律、作风等方面的表现，查找存在问题，做出自我评价，与会党员开展民主评议。

四、党支部（总支）要根据党员的一贯表现，党员民主评议情况，对每个党员作出综合评议，提出整改意见。

五、对评议确定的不合格党员，要及时教育帮助，促其整改。经教育不改的，要按党章和党内有关规定处理。

六、认真做好民主评议党员活动的记录、有关材料收集整理和总结，并报乡镇党委备案。

党员学习教育制度。

一、总体要求：提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用。

二、遵循的原则：紧密结合农村党员实际，做到分类指导，按需施教，教育与管理、监督、服务相结合。

三、党员学习制度。

六、党员密切联系群众制度。

七、培养积极分子入党制度。

八、民主评议党员制度。

九、党员汇报制度。

十、党员教育制度。

村委会是在村党支部的领导下，在宪法和法律的范围实行村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治组织。

1、负责本村农业生产的服务和协调工作，组织村民发展生产，因地制宜地开展多种经营，巩固发展集体经济，带领村民走共同富裕的社会主义道路。

2、办理本村的教育、科技、文化、卫生、体育和其它的公共事务和公益事业。

3、调解民间纠纷，维护社会治安，增进村民之间、村际之间和民族之间的团结互助，保持农村的社会稳定。

4、依法管理本村属于农民集体所有的土地、林木和其它财产，教育村民爱护公共财物和设施，珍惜土地，合理开发利用自然资源，保护和改善生态环境。

5、维护集体经济组织和村民、承包经营户、联户或合伙的合法的财产权和其它合法权益和利益。

6、教育和组织村民完成上级交办的各项任务，落实计划生育的各项政策，积极履行纳税、服兵役等依法应尽的义务。

7、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，并教育村民遵守和执行。

8、对村民进行爱国主义、社会主义和自力更生、艰苦奋斗教育，开展多种形式的精神文明活动，移风移俗，树立新的道德风尚。

9、充分发挥红白理事会作用，提倡红白简办，禁止大操大办，村里对白事丧主进行安慰，并帮助处理后事。

10、向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。11、村集体财务收支情况每月公开一次，半年、年终向村民代表会或村民报帐。

1.认真履行《村委会组织法》所规定的各项职责。

2.村委会干部要实践“三个代表”重要思想，努力学习和认真贯彻落实“科学发展观”精神和国家的方针政策，热爱村民委员会工作。

3.村民委员会实行村务公开制度和财务公开制度自觉接受村民监督。4.热爱群众工作，虚心接受群众意见，大胆工作，努力为群众排忧解难。

5.村民委员会决定问题，采取少数服从多数的原则和民主集中制原则。

6.班子内部团结合作，分工明确，责任到人，书记、主任全面负责，副书记、副主任、武装干事协助搞好本职工作。

7.实行坐班工作制，坚持每天上班两碰头，对于布臵的工作按时完成，不得当面接受背后抵制。

8.村民委员会是群众性自治组织，在党支部的领导下开展工作，具体办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安。

9.以身作则，事事走在群众前头，做群众的表率。

为使党员自觉坚持经常性学习，全面提高党员素质，始终保持党员的先进性，促进我校教育教学持续健康稳定发展，根据《中国共产党章程》和上级有关要求，特制定本制度。

一、党员学习要本着有利于增强党员学习实践科学发展观重要思想的自觉性，有利于充分发挥党员的先锋模范作用，有利于加强党的自身建设。要坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，学用相长，增强学习的针对性和有效性。

二、学习的主要内容是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，党的路线、方针、政策及各项决议、决定和党的基本知识，以及上级党组织布臵的有关学习内容。使党员牢固树立马克思主义世界观，坚定共产主义信念，提高党性修养，明确保持党员先进性的具体要求。

三、党员学习时间每周一般不少于2小时，其中集中学习不少于1小时，党课教育每半年不少于1次。四、党员学习采取党课教育与专题辅导相结合、中心发言与集体讨论相结合、书面交流与口头发言相结合、书本教育与形象直观教育相结合等形式。

五、充分运用现代信息技术，开展党员网上学习。党支部可依托。

村委会是在村党支部的领导下，在宪法和法律的范围实行村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治组织。

1．负责本村农业生产的服务和协调工作，组织村民发展生产，因地制宜地开展多种经营，巩固发展集体经济，带领村民走共同富裕的社会主义道路。

2．办理本村的教育、科技、文化、卫生、体育和其它的公共事务和公益事业。

3．调解民间纠纷，维护社会治安，增进村民之间、村际之间和民族之间的团结互助，保持农村的社会稳定。

4．依法管理本村属于农民集体所有的土地、林木和其它财产，教育村民爱护公共财物和设施，珍惜土地，合理开发利用自然资源，保护和改善生态环境。

5．维护集体经济组织和村民、承包经营户、联户或合伙的合法的财产权和其它合法权益和利益。

6．教育和组织村民完成上级交办的各项任务，落实计划生育的各项政策，积极履行纳税、服兵役等依法应尽的义务。

7．宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，并教育村民遵守和执行。

8．对村民进行爱国主义、社会主义和自力更生、艰苦奋斗教育，开展多种形式的精神文明活动，移风移俗，树立新的道德风尚。9．充分发挥红白理事会作用，提倡红白简办，禁止大操大办，村里对白事丧主进行安慰，并帮助处理后事。

10．向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。

11．村集体财务收支情况每月公开一次，半年、年终向村民代表会或村民报帐。

1．认真履行《村委会组织法》所规定的各项职责。

2．村委会干部要实践“三个代表”重要思想，努力学习和认真贯彻落实“科学发展观”精神和国家的方针政策，热爱村民委员会工作。

3．村民委员会实行村务公开制度和财务公开制度自觉接受村民监督。4．热爱群众工作，虚心接受群众意见，大胆工作，努力为群众排忧解难。

5．村民委员会决定问题，采取少数服从多数的原则和民主集中制原则。

6．班子内部团结合作，分工明确，责任到人，书记、主任全面负责，副书记、副主任、武装干事协助搞好本职工作。

7．实行坐班工作制，坚持每天上班两碰头，对于布臵的工作按时完成，不得当面接受背后抵制。

8．村民委员会是群众性自治组织，在党支部的领导下开展工作，具体办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安。

9．以身作则，事事走在群众前头，做群众的表率。

为使党员自觉坚持经常性学习，全面提高党员素质，始终保持党员的先进性，促进我校教育教学持续健康稳定发展，根据《中国共产党章程》和上级有关要求，特制定本制度。

一、党员学习要本着有利于增强党员学习实践科学发展观重要思想的自觉性，有利于充分发挥党员的先锋模范作用，有利于加强党的自身建设。要坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，学用相长，增强学习的针对性和有效性。

二、学习的主要内容是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，党的路线、方针、政策及各项决议、决定和党的基本知识，以及上级党组织布臵的有关学习内容。使党员牢固树立马克思主义世界观，坚定共产主义信念，提高党性修养，明确保持党员先进性的具体要求。

三、党员学习时间每周一般不少于2小时，其中集中学习不少于1小时，党课教育每半年不少于1次。四、党员学习采取党课教育与专题辅导相结合、中心发言与集体讨论相结合、书面交流与口头发言相结合、书本教育与形象直观教育相结合等形式。

五、充分运用现代信息技术，开展党员网上学习。党支部可依托学校网站提出学习要求，提供学习资料，开展学习讨论。

六、党员学习应做到：

1．有学习记录。学习使用专门的笔记本，学习笔记情况作为对党员考评的重要依据。

2．有学习体会。党员每年至少写出一篇有针对性的心得体会，交党支部审阅。

3．有学习小结。党员每年对学习情况进行自我小结。小结可与党员个人年度总结结合进行。

七、党组织在组织党员开展学习过程中做好以下工作：

1．制定学习计划。根据上级要求并结合学校的实际，认真制定年度学习计划，明确学习的目标要求、主要内容、时间安排和方法措施等。

2．布臵学习任务。根据学习计划，落实每一阶段学习的具体任务。学习任务要落实到每一名党员。

3．进行学习考评。一般每半年检查一次，每年考评一次。对检查考评中发现的问题，要认真加以解决。对学习优秀的党员，要以适当的形式进行表彰。考评结果，作为年度评选优秀党员的重要依据。

村委会值日制度篇五

为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。

一、村干部实行轮流值班。每天安排2名村干部值班。

三、值班任务：

1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。

2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。

3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。

4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接班者核对无误后将值班记录进行交接。

5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。

四、值班纪律：

1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。

2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。

3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。

引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。

五、责任措施：

1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。

2、凡检查到未值班的人员一次罚款200元，迟到、早退的一次罚款30元。

3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的`，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。

4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。

村委会值日制度篇六

一、村干部实行轮流值班：每天安排1 名村干部值班。

三、值班任务：

1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。

2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。

3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。

4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。

5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。

四、值班纪律：

1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。 

2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。

3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。

4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。

五、责任措施：

1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的`经济挂钩。

3、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。

中共xx镇xx村党支部 xx镇xx村民委员会 二0一二年九月一日 附：

xx村委会值班安排表

为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际，制定此制度。

一、村干部实行轮流值班。各村必须安排x 名以上人员值班，务必有村领导带班。

二、值班时间为当时x至次日x，值班人员负责记载值班情况，并将值班记录本向下班进行交接。

三、值班任务：

1、接待和处理村内来人来访及相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。

2、接待上级督查和外地来人、来访等公务。

3、负责处置值班期间的突发性事件，并及时向本村委领导和镇领导报告。

4、负责村委会办公室等重要部位的安全保卫工作，并协同村治保会加强夜间巡逻工作。

四、值班纪律：

1、所有值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。

2、在值班期间不准酗酒，不得醉岗、睡岗。

3、带班领导必须切实负好责任履行好四项值班任务。

4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。

五、责任措施：

1、镇党委、镇政府责成镇党政办、综治办不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。

2、凡检查到未值班的人员一次罚款x 元，迟到、早退的一次罚款x元。凡出现一次未值班事件，处罚村支书、村主任各20元，处罚蹲点村乡领导x 元。

3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，除全村委通报批评外，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。

4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。

为加强对村委会的日常管理，树立村干部“服务于村民，奉献于社会”的良好职业形象，特制订本制度。

一、除按规定出勤外，还须在法定时间内轮流值班，做到干部轮休，村委会办公室不关门，以方便村民到村委会办事和能够处理各种突发性事件。值班由书记负责、排出轮流值班表，每人每天严格按轮流值班表值班。轮到星期六、节假日的照常值班。

二、无特殊原因不得请假，不得迟到或早退，确有特殊原因，必须向书记请假，并自行对调好值班人员。

三、值班人员应提前到岗，并做好上班前的一切准备工作。

四、在值班时间内，应严守岗位，不得中途离岗。

五、认真做好值班记录，处理好公务，遇重大事件时，应及时向有关领导报告，并办理值班交接手续。

六、书记主任将不定期检查值班情况，对无故缺勤或不负责任者将予以通报批评。

余粮村民委员会

2015.11.2

村委会值日制度篇七

为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际，制定此制度。

一、村干部实行轮流值班。各村必须安排x名以上人员值班，务必有村领导带班。

二、值班时间为当时x至次日x，值班人员负责记载值班情况，并将值班记录本向下班进行交接。

三、值班任务：

1、接待和处理村内来人来访及相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。

2、接待上级督查和外地来人、来访等公务。

3、负责处置值班期间的突发性事件，并及时向本村委领导和镇领导报告。

4、负责村委会办公室等重要部位的安全保卫工作，并协同村治保会加强夜间巡逻工作。

四、值班纪律：

1、所有值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。

2、在值班期间不准酗酒，不得醉岗、睡岗。

3、带班领导必须切实负好责任履行好四项值班任务。

4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。

五、责任措施：

1、镇党委、镇政府责成镇党政办、综治办不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。

2、凡检查到未值班的人员一次罚款x元，迟到、早退的一次罚款x元。凡出现一次未值班事件，处罚村支书、村主任各20元，处罚蹲点村乡领导x元。

3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，除全村委通报批评外，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。

4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。

村委会值日制度篇八

六、党员密切联系群众制度。

七、培养积极分子入党制度。

八、民主评议党员制度。

九、党员汇报制度。

十、党员教育制度。

村委会是在村党支部的领导下，在宪法和法律的范围实行村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治组织。

1、负责本村农业生产的服务和协调工作，组织村民发展生产，因地制宜地开展多种经营，巩固发展集体经济，带领村民走共同富裕的社会主义道路。

2、办理本村的教育、科技、文化、卫生、体育和其它的公共事务和公益事业。

3、调解民间纠纷，维护社会治安，增进村民之间、村际之间和民族之间的团结互助，保持农村的社会稳定。

4、依法管理本村属于农民集体所有的土地、林木和其它财产，教育村民爱护公共财物和设施，珍惜土地，合理开发利用自然资源，保护和改善生态环境。

5、维护集体经济组织和村民、承包经营户、联户或合伙的合法的财产权和其它合法权益和利益。

6、教育和组织村民完成上级交办的各项任务，落实计划生育的各项政策，积极履行纳税、服兵役等依法应尽的义务。

7、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，并教育村民遵守和执行。

8、对村民进行爱国主义、社会主义和自力更生、艰苦奋斗教育，开展多种形式的精神文明活动，移风移俗，树立新的道德风尚。

9、充分发挥红白理事会作用，提倡红白简办，禁止大操大办，村里对白事丧主进行安慰，并帮助处理后事。

10、向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。

11、村集体财务收支情况每月公开一次，半年、年终向村民代表会或村民报帐。

1.认真履行《村委会组织法》所规定的各项职责。

2.村委会干部要实践“三个代表”重要思想，努力学习和认真贯彻落实“科学发展观”精神和国家的方针政策，热爱村民委员会工作。

3.村民委员会实行村务公开制度和财务公开制度自觉接受村民监督。

4.热爱群众工作，虚心接受群众意见，大胆工作，努力为群众排忧解难。

5.村民委员会决定问题，采取少数服从多数的原则和民主集中制原则。

6.班子内部团结合作，分工明确，责任到人，书记、主任全面负责，副书记、副主任、武装干事协助搞好本职工作。

7.实行坐班工作制，坚持每天上班两碰头，对于布臵的工作按时完成，不得当面接受背后抵制。

8.村民委员会是群众性自治组织，在党支部的领导下开展工作，具体办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安。

9.以身作则，事事走在群众前头，做群众的表率。

为使党员自觉坚持经常性学习，全面提高党员素质，始终保持党员的先进性，促进我校教育。

教学。

持续健康稳定发展，根据《中国共产党章程》和上级有关要求，特制定本制度。

一、党员学习要本着有利于增强党员学习实践科学发展观重要思想的自觉性，有利于充分发挥党员的先锋模范作用，有利于加强党的自身建设。要坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，学用相长，增强学习的针对性和有效性。

二、学习的主要内容是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，党的路线、方针、政策及各项决议、决定和党的基本知识，以及上级党组织布臵的有关学习内容。使党员牢固树立马克思主义世界观，坚定共产主义信念，提高党性修养，明确保持党员先进性的具体要求。

三、党员学习时间每周一般不少于2小时，其中集中学习不少于1小时，党课教育每半年不少于1次。

四、党员学习采取党课教育与专题辅导相结合、中心发言与集体讨论相结合、书面交流与口头发言相结合、书本教育与形象直观教育相结合等形式。

五、充分运用现代信息技术，开展党员网上学习。党支部可依托。

学校网站提出学习要求，提供学习资料，开展学习讨论。

六、党员学习应做到：

1．有学习记录。学习使用专门的笔记本，学习笔记情况作为对党员考评的重要依据。

2．有学习体会。党员每年至少写出一篇有针对性的。

心得体会。

交党支部审阅。

3．有学习小结。党员每年对学习情况进行自我小结。小结可与党员个人年度。

总结。

结合进行。

七、党组织在组织党员开展学习过程中做好以下工作：1．制定学习计划。根据上级要求并结合学校的实际，认真制定年度学习计划，明确学习的目标要求、主要内容、时间安排和方法措施等。

2．布臵学习任务。根据学习计划，落实每一阶段学习的具体任务。学习任务要落实到每一名党员。

3．进行学习考评。一般每半年检查一次，每年考评一次。对检查考评中发现的问题，要认真加以解决。对学习优秀的党员，要以适当的形式进行表彰。考评结果，作为年度评选优秀党员的重要依据。

健全并严格执行党内民主生活会制度，是加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。为使党内民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，特制定本制度。

1、党内民主生活一般每学期召开一次，根据实际需要，也可随时召开。会议由党支部书记主持。

2、民主生活会前要根据当前形势、任务和存在的主要问题确定重点议题。同时广泛征求党内外群众意见，积极开展交心谈心活动，为解决存在的问题创造良好的气氛和条件。

3、民主生活会的主要内容包括：检查学习、贯彻党的路线、方针、政策和决议的情况；检查组织纪律观念、艰苦奋斗、廉政建设的情况；检查、总结领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；检查联系群众改进工作作风与方法的情况及其他重要问题。

4、民主生活会可邀请中层干部或有关人员列席会议，列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议。

5、党支部对民主生活会上检查和反映出来的问题，要积极制定改进措施，切实加以解决。

组织生活会制度是党组织与党员、党员与党员之间以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度，是为了加强党内监督和加强党的思想、组织和作风建设而制定的。

1、党员组织生活会一般每学期召开一次，根据实际需要，也可随时召开。党员必须自觉参加党的组织生活会。

2、组织生活会要确立一个中心议题，并提前通知与会人员，将收集到的群众意见通知支部成员或党员。参加组织生活会人员会前要充分做好准备。

3、组织生活会主要内容包括：检查支部和党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，贯彻民主集中制原则，在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则、密切联系群众、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况和问题，以及上一次组织生活会针对存在问题所制定的改进意见的落实情况等。

4、组织生活会上，与会人员要积极开展批评与自我批评，认真查找存在的问题和不足。交换意见，沟通思想，相互帮助。针对存在的问题制定改进意见和落实意见。

5、党支部对组织生活会上检查和反映出来的问题，要积极制定。

改进措施，切实加以解决。

党员密切联系群众制度。

密切联系群众，是党的优良传统，是促进党员队伍的自身建设，更好地接受群众监督，发挥党员的先锋模范作用的有效措施，是密切党群关系，上情下达，下情上达，把党的方针政策化为群众行动的良好途径。

1、每位党员要联系1～2名入党积极分子或普通群众，经常与他们谈心，了解他们的需求，向他们宣传党的路线、方针、政策。每学年两次向党支部汇报联系情况。

2、主动配合组织做好群众的思想政治工作，耐心听取群众的意见，关心群众工作生活，努力解决他们在工作和生活中的困难，及时向党组织反映。

3、党员要谦虚、谨慎听取群众的批评意见，接受群众的监督，融洽与群众的关系，把群众团结在党组织的周围。

4、要教育群众正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，爱国家、爱集体、爱学校。

5、对入党积极分子要经常了解他们的思想、学习和工作等情况，向党组织反映其愿望和要求，以实际行动向入党积极分子言传身教，鼓励和帮助其积极上进，端正入党动机。

6、党支部每学期要对党员联系群众制度的执行情况进行检查，总结经验，发扬先进。

7、党支部要采取召开群众座谈会和个别访问谈心等形式，听取群众对党员的思想、作风的反映，接受群众的监督。

培养积极分子入党制度。

一、支部要加强对入党积极分子的培养、教育和考察，做好党的基本知识培训，选好发展对象，搞好考察培养、考察记录，坚持个别吸收原则，把好党员的入口关、质量关。

二、支部对确定的党员发展对象，要经过一年以上的培养考察期，具备发展条件的要经支部大会讨论通过。实施发展党员公示制度，进一步听取党内外群众对公示对象的意见，接受群众的监督，并将公示的情况向机关工委申报，机关工委审查同意后方可发展吸收。

三、党员发展对象经机关工委审查同意后，按照要求填写入党申请书，经入党介绍人介绍，支部党员大会通过，逐步上报机关工委审批。

四、预备党员被批准后，按党章规定，在一年的预备期内要进一步教育、考察，发扬优点，克服不足。党支部对考察合格的预备党员应该严格按规定程序讨论、办理转正手续。对考察不合格的应给予延长预备期或取消预备党员资格。

1、民主评议党员是对党员思想、作风建设的一项基础性工作，通过民主评议，促进党员的自我教育，自我提高。

2、坚持把民主评议党员的工作列入党支部工作计划，并规范化、制度化。

3、民主评议前，要进行组织动员、布臵，防止和反对形式主义，确保民主评议的实效性。

4、开展评议中的学习教育。贯彻教育为主的方针，组织党员加强学习，提高思想觉悟和政治理论水平，引导党员积极评议、善于评议。

5、党员总结自评。党员要对照党章的要求，认真总结自己的思想和工作情况，认真找出自己存在的主要问题，做好总结自评工作。

6、党支部召开党外教职工代表座谈会，征询和听取对党员的意见，并将意见向支部通报。

7、召开支部大会，进行民主评议。认真开展批评与自我批评，对共性问题进行专题讨论，同志之间要以诚相待，客观公正地提出意见和建议。

8、党支部每学年召开一次民主评议党员活动。对评议情况及时总结，并向党员反馈评议结果，同时开展评比表彰活动。

一、为了密切党员同党组织的联系、沟通，加强党组织对党员和入党积极分子的管理和监督，特制订党员汇报制度。

二、思想汇报的对象。

凡是中共党员和入党积极分子、发展对象都应要定期向所在的党组织进行汇报。

三、思想汇报的内容。

（一）对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识；

（二）学习党的基本理论、基本知识的体会；

（三）参加党组织活动的体会与收获；

（五）个人当前的思想状况等。

四、思想汇报的形式。

（二）入党积极分子、预备党员及其转正的思想、学习、工作汇报要书面进行汇报。

（三）党员或入党积极分子向党组织汇报思想时，应当坦率、真实，勇于谈出自己的真实思想和遇到的矛盾问题，以争取党组织的教育和帮助。对汇报中不正确的思想，党组织应善意引导和帮助，不能采取打击和排斥的态度。对汇报中涉及个人秘密或不宜扩散的内容，党组织应负责地予以保密。

为了不断提高党员素质，使每位党员在思想、工作、作风上保持先进性，特制定党员教育制度。

一、党员教育工作由学校党支部负责组织实施。

二、教育内容。

1．加强党员宗旨观念教育，发扬党的优良传统，把师生是否满意作为检验工作好坏的重要标准，坚持为师生做好事、办实事、解难事。

2．加强党风廉政建设教育，增强党员干部拒腐防变能力，做到清正廉洁，保持党员的一身正气；做到“三个珍惜”，展现积极向上的精神风貌。

3．加强思想道德教育，培养党员良好的社会公德、职业道德和家庭美德。

4．加强团队意识教育，促进和谐，不断提高支部的战斗力、凝聚力和创造力。

三、教育方式：加强理论学习，提高认识；学习先进典型，明确努力方向；树立身边典型，起教育作用；深入开展学习实践科学发展观活动，确保教育成果。

村委会值日制度篇九

为加强基层服务型党组织建设，促进村级规范化管理，有效改进工作作风，提升工作效能，践行党的群众路线，进一步树立村干部扎根基层、服务农村的良好形象，根据xxx和省、市关于加强干部作风建设的有关要求，结合我县实际，现就进一步严格村（社区）干部（以下简称村干部）坐班值班制度提出如下意见。

村干部坐班值班制度是指村干部在深入村组一线开展工作、解决实际问题的同时，每天必须至少安排一名村干部在村部（村级组织活动场所）坐班、值班，做好来人接待、受理群众办理事项等事宜。主要内容如下：

2、建立坐班值班工作台账。各乡镇（开发园区）党（工）委要以乡镇（开发园区）为单位统一制定《村“两委”干部坐班值班登记簿》，坐班、值班村干部对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件等情况要及时在《登记簿》上进行详细登记，归档备查。

3、做好联系服务群众工作。继续深化拓展为民服务全程代理工作，严格执行首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。对在坐班、值班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。

1、处理村（社区）内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的困难和问题。

2、为党员群众提供法律法规、村务政策等咨询服务，代办权责范围内的相关事项。

3、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。

4、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向村“两委”主要负责同志和乡镇（开发园区）报告。

5、接待上级督查和外来办事人员。

6、运用现代远程教育设备为群众开展各类实用技术培训和文化娱乐活动。

7、加强村级组织活动场所的使用管理，保持环境整洁，维护财产安全。

8、及时向村“两委”和乡镇（开发园区）反映村民的意见、建议。

9、做好上级和村“两委”交办的其他事项。

1、严格遵守坐班值班纪律。村干部在坐班、值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退、擅离职守。考勤签到一律要求本人亲笔签名，不得代签或补签。坐班、值班人员如遇特殊情况需要请假，须经村（社区）党组织书记批准，并做好去向登记；村（社区）党组织书记要及时安排好接替坐班、值班人员，同时将调整通知张贴在村务公开栏内。没有签到或登记的，视同旷工处理。

2、严格保持廉洁自律。坐班、值班人员要加强自我约束，自觉遵守党的纪律和相关法律法规，严禁借为民办事之机向群众吃拿卡要，谋取不正当利益，切实维护村干部清正廉洁、干净干事的'良好形象。

3、严格实行责任追究。对在坐班、值班期间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，除直接追究当事人的责任外，还要追究乡镇分片、包村干部和村“两委”主要负责同志的责任。造成严重后果的，给予相关责任人相应的党纪、政纪处分。对选派干部和大学生村官不履行坐班、值班职责的，要按相关规定给予处理。

4、不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到、态度和蔼，切忌态度生硬、方法简单。对不能办的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到相关单位办理，并帮助做好联系工作，努力使群众满意。

1、加强组织领导。进一步严格村“两委”干部坐班、值班制度是践行党的群众路线、建立健全农村基层党员干部为民服务创先争优长效机制的有效载体和实践平台，乡镇（开发园区）党（工）委要将执行村干部坐班、值班制度列入重要议事日程，切实加强组织领导和指导，结合本地实际，细化工作方案，确保将村干部坐班、值班制度落到实处、抓出成效。

2、狠抓督促检查。村（社区）党组织书记要充分发挥示范带头作用，同时督促其他村干部坐班、值班。乡镇（开发园区）党（工）委要经常深入村（社区），采取查阅资料、走访座谈、实地查看等方式，对村干部坐班、值班情况进行检查，并按季度通报检查结果，推进工作开展。每年年底，乡镇（开发园区）党（工）委要结合年度考核，组织开展党员群众满意度测评，将测评结果作为评先评优、兑现工资报酬的重要依据。组织部将采取电话查岗和不定期走访的形式随时抽查了解村干部坐班、值班制度执行情况，抽查结果将适时予以通报。

3、常态规范推进。推行村干部坐班、值班制度，是加强村级班子自身建设、推进村级规范化管理的一项基础性工作，必须坚持经常抓、长期抓。在具体执行过程中，要做到公开、规范、高效。村（社区）要及时公开村干部坐班、值班安排表和各项工作制度，自觉接受各界监督。乡镇（开发园区）党（工）委要设立公开监督电话，及时受理群众对村干部违反坐班、值班制度行为的投诉，一经核实，要严肃处理，确保制度落实到位。

村委会值日制度篇十

为了能更好的保障公司在节假日期间的安全生产，结合公司的实际情况特对保安队制定以下制度来加强在节假日厂区安全保卫、防火防盗等工作。

一、值班时间

1、双休日

2、法定节假日

二、值班人员

1、保安队领导

2、全体保安员

三、值班职责与制度

1、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，不准无故脱岗，如有特殊情况需请假，必须经保安队长的批准。违者罚款100元。

2值班人员必须准时到岗，不迟早退，本班未处理的事项，应在交接-班时向下一班交代清楚。违者罚款100元。

3值班人员必须认真履行值班登记制度，值班中发生或处理的各种情况及时在值班登记簿上进行详细记录，交接-班时移交清楚，责任明确。违者罚款100元。

4、班人员在值班期间，如遇发生重大事项和异常情况，必须及上级报告，并采取相应的`措施。违者罚款200元。

5、班人员在值班期间必须认真负责，集中精力，不得从事

与值班无关或影响值班的事情。违者罚款100元。

6、作日值班人员在公司下班后，必须认真巡查公司内部各项安全措施，发现不安全隐患及时排除。违者罚款100元。

7、班人员负责处理公司内部非正常上班时间发生案件的处置，发生案件时及时启动相应的（应急预案）保护好现场，及时报告公安机关，并向值班领导。违者罚款200元。

8、节假日期间所犯错误一律双倍考核。

调兵山煤矸石保安大队

二一二年一月一日

南昌海关关长值班日指关领导安排专门时间，在固定地点值班，接待相关人员的来访，当面听取意见、建议和要求，及时依法处理相关问题。

一、关长值班日安排

关长值班日每周安排1次，一般为每周三下午14时30分至17时30分。具体安排由南昌海关办公室每周一通过电子公告屏、公告栏、互联网站等方式提前对外公告。

二、来访须知

1、来访人员为本关区干部职工以及地方相关部门、社会各界相关人士和进出口企业人员。

2、来访人员通常应提前到办公室秘书科进行预约登记，也可通过电话或电子邮件与办公室预约登记，遇有特殊紧急情况的可随时安排来访。预约电话：（0791）6414416转办公室秘书科。

4、来访事由：反映海关业务和队伍建设中的问题、意见或建议；遇有特殊困难和紧急事情需要立即反映和及时协调帮助解决；需要向领导当面提出和反映的重要情况。

一、学校实行节假日值班制度，值班时间为8：00--17：00。

二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”等学期内的假期值班人员为当周的值周教师，其它节假日值班人员由学校统一排定。

三、值班人员要按时到岗，在自己办公室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。

三、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班日记》。严禁做与工作值班无关的事情。

四、对来访人员，应热情接待，妥善安排。

五、主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。

六、要做好值班的交接-班工作。值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。

为强化双休日干部值班制度，保证双休日各类服务工作的正常开展，现将有关事宜通知如下：

一、值班人员和时间

各单位（包括公司办）副科级以上管理干部参与轮流值班。值班时间与公司正常工作时间相衔接，起止时间：上午7：3011：30，下午2：006：00；其余时间保持手机畅通、随叫随到。

二、值班任务

落实上级的工作部署，处理单位正常事务，维护单位正常的服务和经营秩序，检查单位劳动纪律、服务质量、安全生产等，保持单位安全稳定。

三、考核意见

1．值班人员在值班日早上9点前向公司总值班报告值班到岗情况，并认真填写值班记录。凡未在规定时间向总值班报告或未填写值班记录的，按照20元/次的标准处罚当日值班干部。

2．值班人员应认真履行值班任务，如遇突发事件、非常规事件等特殊情况，应及时上报公司总值班。凡未上报的，按50元/次的标准处罚当日值班干部；造成后果的，按矿相关制度给予处罚。

3．值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准离岗、严禁饮酒；如遇特殊情况不能到岗，请自行调换，并及时告知公司总值班；否则，罚款20元/次。

4．考核办每周对各单位值班情况和值班记录进行检查，结果在公司每周例会上通报。

村委会值日制度篇十一

一、工作人员要自觉遵守村委会工作纪律，提高工作效率，按时上下班，做到不迟到不早退。

二、由村委会办公室负责考勤，制定出《黄洞村委会考勤登记表》，凡有迟到、早退的人员需在登记表上签名。办公室每月将考勤情况汇总交财务室办理。

三、一周内迟到、早退一次，由部门负责人对其进行批评教育；迟到、早退两次，由其本人作检讨；迟到、早退三次以上（含三次），扣一天工资。一个月累计迟到、早退超五次（含五次）作辞退处理。出勤时间作为年终奖和年终考评依据之一。

四、上班时必须坚守岗位，不得无事串岗聊天、大声喧哗及从事公务以外活动，中途因事离开办公室，应向办公室负责人说明情况。

五、工作人员因病因事不能上班须按规定填写请假单，一天以内由部门负责人审批，一天以上由部门负责人审核、村委会主任审批。电话请假事后须补填请假单（原则上不允许电话请假）。未经批准擅自不上班，按无故旷工处理。

六、事假在当月工资中按请假天数扣工资，病假凭医院证明可作有薪假，否则按事假处理。

1、由专人负责对村务监督委员会成员出勤情况的考核。

2、严格请、销假制度。

3、制定村务监督委员会成员考勤册，对出勤情况及时记录。

一、工作人员要自觉遵守村工作纪律、作息制度，按时上下班，做到不迟到不早退。

二、上班时必须坚守岗位，不得无事串岗聊天，不得大声喧哗，不得妨碍他人工作，不得从事公务以外活动，中途因事离开办公室，应向办公室其他人员说明情况。

三、工作人员因病因事不能上班必须按照规定履行请假手续，一天以上病、事假由负责人审批，负责人请假按蚶江镇有关规定执行。病事假三天以上（含三天）需办理书面请假手续，未经批准擅自不上班，按无故旷工处理。

四、因工作需要加班者，原则上补假，无法补假时和法定节假日加班，按《劳动法》规定执行。

五、文书负责日常考勤工作，每日填写考勤表，每月汇总。

为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用，特制定村干部考勤制度：

一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。

二、规定工作时间：

夏、秋季（5月—11月）：08：00—16：30

春、冬季（12月—次年4月）：08：30—17：00 

三、值班人员包括村、村委会主任、村秘书、社会救助专干、计生专干、综治专干轮流值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、联合办公工作日、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。

四、值班任务：

1、值班人员对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任。

2、积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，受理村民对村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。

3、受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。

4、负责处理日常村务工作，记录处理过程和结果。

5、接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。

6、及时更新党务、村务公开内容。

7、维护活动室的环境卫生及财产安全。

8、值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向乡党政办公室或乡主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。

五、有关要求：

1、村干部实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按换岗制度办理。

2、将规定工作日和干部轮流制班表在本村醒目位置张榜公布，接受社会监督，方便群众办事。

3、值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒等行为。

4、值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班，发现脱岗一次罚款10元，在值班人员工资中扣除。

5、村干部个人连续脱岗三次以上者，年终考核为不称职，并进行诫勉谈话。

为了创新村干部的工作模式，不断提高村干部的工作责任心、事业心，为进一步加强对村干部监督和管理，提高村干部的工作能力和工作效率，充分调动其工作积极性和创造性。根据上级指示精神，结合本村的工作实际情况，经村两委会讨论，制订如下工作细则：

一、干部签到制。村干部每日上午8时前必须到村部签到，不得随意代签或补签。

1、如本人有特殊情况，可以提前签到，在签到簿上说明去向。

2、如果自己有事，必须委托值班人签到，代签必须签自己姓名。

3、签到簿的顺序按先后的顺序，先到先签，后到后签，委托最后签。

4、签到簿以月汇总，在下月1日进行公布，委托值班人代签一次罚款5元，私自不请假，不签到有一次罚款10元。

二、干部值班制。村干部每个星期值班一日，在值班时间规定之内，值班人不得私自离岗，确保村部有人接待。

2、值班人员负责当日的村部接待工作，确保村部不离人。

3、如果自己有特殊情况，必须先请假，同时自己委托好代值班人员。

4、值班人员负责填写好值班情况登记表，要求记载详细，如果有特殊情况需要交接处理的，必须做好交接工作，值班人签好自己的姓名，任何人不得代签代写。

5、值班表以月统计，在下月1日进行公布，如有一次村部无人值班，村民办事无人接待，罚值班人10元，不准时值班，私自离岗罚款5元，结果在公开栏公示。

6、值班人员每人每天给予5元的午餐补贴。

三、村干部晨会制。村干部在签到后要开晨会，进行工作交流，时间简短，不得超过1小时，具体负责由前一天值班人主持召开，主要内容：一是值班情况的`汇报；二是接待情况的处理；三是特殊情况的安排，当日值班人员做好晨会的记录工作。

四、村干部工作总结制。全年分月小结，年总结，每月的1日是在职村干部的工作交流日，参加会议人员有村干部、党员代表、村民代表，所有村干部就当月的工作汇报交流，集体申报费用手续，同时做好当月的工作计划安排。年终总结结合冬训班，由村干部自己进行一年一度的工作总结，做到实事求是，做多少，说多少，写多少，并形成书面材料，进行存档。参会人员是全体党员、村民议事代表，同时做好年终测评工作，测评的结果与村干部的考核工资挂钩，做到“干好干差不一样”、“大家测评定大局”，努力打造一支人民群众满意村干部队伍。

村委会值日制度篇十二

为加强对村委会的日常管理，树立村干部“服务于村民，奉献于社会”的良好职业形象，特制订本制度。

一、除按规定出勤外，还须在法定时间内轮流值班，做到干部轮休，村委会办公室不关门，以方便村民到村委会办事和能够处理各种突发性事件。值班由书记负责、排出轮流值班表，每人每天严格按轮流值班表值班。轮到星期六、节假日的照常值班。

二、无特殊原因不得请假，不得迟到或早退，确有特殊原因，必须向书记请假，并自行对调好值班人员。

三、值班人员应提前到岗，并做好上班前的一切准备工作。

四、在值班时间内，应严守岗位，不得中途离岗。

五、认真做好值班记录，处理好公务，遇重大事件时，应及时向有关领导报告，并办理值班交接手续。

六、书记主任将不定期检查值班情况，对无故缺勤或不负责任者将予以通报批评。

村委会值日制度篇十三

三、党员学习制度。

六、党员密切联系群众制度。

七、培养积极分子入党制度。

八、民主评议党员制度。

九、党员汇报制度。

十、党员教育制度。

党支部书记职责。

一、主持党支部全面工作。传达贯彻上级的指示精神，组织讨论决定本村重大事项。

二、按期主持召开支委会和党员大会，落实支部工作计划、决议，向支委会、党员大会及上级党组织报告工作。

三、搞好支部班子自身建设和思想政治建设，经常组织支委学习政治理论和业务知识，定期召开民主生活会。

四、了解和掌握党员的思想、学习和生活情况，做好新形势下党员的思想政治工作。

五、经常与支委交流、沟通情况，协调好与村委会及村级其它组织的关系，调动各方面的积极性。

组织委员职责。

一、具体负责支部年度工作计划的制定和工作总结，协助书记抓好党组织建设和党员队伍建设。

二、做好预备党员和入党积极分子的培养、教育和考察工作。

三、组织好党员政治理论和党的基本知识的学习，做好党员学习和活动记录。

四、对党员开展经常性的纪律、党风党纪教育，受理群众对党员的检举、控告，对违纪党员的情况进行调查核实。提出对违纪党员的处理意见。

五、按时收缴党费，做好党费收缴登记工作。宣传委员职责。

一、负责支部宣传工作计划的制定和实施；协助书记抓好精神文明建设，做好思想政治工作。

二、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示精神。

三、围绕党的中心任务，结合本村实际，做好党员、群众的宣传动员工作。

四、及时发现、总结、宣传优秀党员的先进事迹，同时运用反面典型教育党员。

五、采取多种形式，组织开展丰富多彩的群众性文化活动。党支部议事制度。

一、坚持集体领导原则。党支部（总支）实行集体领导和个人分工负责制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体领导，禁止一言堂。

二、坚持少数服从多数原则。党支部（总支）研究决定问题时，必须充分讨论，集思广益，表决时实行一人一票，综合多数人的意见作出决定。委员对形成的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留也可以向上级反映。

三、分工负责的原则。党支部（总支）作出的决议，委员必须自觉遵守，按照个人分工负责的原则认真贯彻执行，并承担相应的工作责任。

四、严格遵守法纪原则。委员要严格遵守国家的法律和党的纪律，依法依纪办事，严守党和国家的秘密，对会议决定的内容，凡属应保密的，不得向外泄露。

五、维护团结的原则。支部委员要竭力维护班子团结，做到大事讲原则，小事讲风格，坦诚相见，相互支持，密切合作。

一、定期召开支部（总支）党员大会、支委会议、党小组会议和上党课。做到主题明确，内容具体，讲究实效。

二、党支部（总支）党员大会每季度召开一次，学习上级有关文件精神，通报支部（总支）工作情况，听取党员意见和建议，部署工作，讨论通过党员发展、表彰和党纪处分等工作。

三、党支部（总支）委员会议一般每月召开一次，学习党的路线、方针、政策，讨论研究决定重大事项，总结部署工作，研究党员发展、表彰和党纪处分等问题。四、党小组会每月召开一次，学习上级有关文件，党员汇报个人思想和工作情况，开展批评与自我批评，酝酿党员发展、转正等情况。

五、每季度组织全体党员和入党积极分子上一次党课，学习党的路线、方针、政策、党章、党纪、党规及党的有关知识，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、建设社会主义新农村及怎样做一名合格党员等内容。

一、党员应按规定交纳党费，农村党员每月交纳党费2角，本人自愿多交不限。

二、没有经济收入或交纳党费确有困难的党员，由本人提出申请，经支部委员会批准，可以少交或免交党费。

三、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。

四、党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳党费时，经支部委员会同意，可以委托亲属或其他党员代为交纳或预交、补交，补交时间一般不得超过3个月。

五、无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

六、支部（总支）每半年向乡（镇）党委上交党费一次，并向全体党员公布党费收缴情况。

一、围绕“了解人、关心人、凝聚人”的主题，开展党员联系户工作。

二、每个党员按支部指派与本人选择相结合的方式确定联系农户。

三、党员联系职责。宣传党的路线、方针、政策，传达党组织有关指示精神；听取联系户的意见和建议，维护其正当权益；帮助联系户排忧解难，共同寻找发展致富之路；进行法制宣传，督促联系户遵纪守法。

四、对待联系户要热情、耐心、主动，走访联系户每季度不得少于一次。

五、党员联系户一经确定后，一般不作变更，确需调整的，应事先报支部讨论通过。

六、对联系户的思想状态和遇到的困难不能解决的，要及时报告党支部，集体讨论解决办法。

一、党员由于就业或居住地变化等原因,在较长时间内无法参加正式党组织关系所在党组织活动的,应事先向党支部报告外出的事由、时间、地点及联系方式。

二、党员外出时间在6个月以上，且有固定地点的，将其组织关系转至外出地党组织。党员临时或无固定地点外出，组织关系仍由原单位党组织管理，并报乡（镇）党委核发《流动党员活动证》。三、正式党员3人以上集体外出，且地点相对集中的，建立临时党组织。外出党员和临时党组织负责人应主动与所属党组织保持经常联系，定期汇报情况。

四、党员持《流动党员活动证》应及时到外出地党组织报到并参加党的组织生活，但不享有表决权、选举权和被选举权。

五、外出党员返乡后，党组织要认真检查《流动党员活动证》等相关材料,及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况,并做好相应的记载。

六、对流入党员，应及时接受其组织关系，编入党的一个组织,并做好经常性的教育和管理工作。

一、党支部（总支）结合每年一次的专题组织生活会，开展一次民主评议党员工作。

二、民主评议党员要注意听取群众意见，发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。

三、民主评议时，每个党员必须对照党章规定，新时期保持共产党员先进性的基本要求，所在党组织提出的具体要求，总结思想、学习、发挥作用、纪律、作风等方面的表现，查找存在问题，做出自我评价，与会党员开展民主评议。

四、党支部（总支）要根据党员的一贯表现，党员民主评议情况，对每个党员作出综合评议，提出整改意见。

五、对评议确定的不合格党员，要及时教育帮助，促其整改。经教育不改的，要按党章和党内有关规定处理。

六、认真做好民主评议党员活动的记录、有关材料收集整理和总结，并报乡镇党委备案。

党员学习教育制度。

一、总体要求：提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用。二、遵循的原则：紧密结合农村党员实际，做到分类指导，按需施教，教育与管理、监督、服务相结合。

谷门村党组织主要职责：

一、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

二、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需要村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，在村党组织的领导下，由村委员会、村民会议或集体经济组织依照法律有关规定作出决定。

三、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵连等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律及各自章程充分行使职权。

四、搞好党组织委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

五、负责村、组干部和所在村企业管理人员的教育管理和监督。

六、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

一、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，维护村民合法权益，教育和推动村民履行法律、法规规定的义务，发燕尾服文化教育，普及科技知识，促进村和村之间的团结、互助，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。

二、依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。

三、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。

四、尊重集体经济依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户的合法财产权和其他合法的权利和利益。

五、兴办和管理本村的公共事务和公益事业。六、组织实施本村建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅。

七、依法调解民间纠纷，协助维护本村的社会治安，向镇人民政府（街道办事处）反映村民的意见、要求和提出建议。

八、向村民会议或者村民代表会议报告工作并接受评议，执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。

九、法律、法规规定的其他职责。

谷门村经济合作社职责。

一、遵守法律、法规和政策，正确处理国家、集体和个人三者关系，维护村经济合作社和社员的合法权益。

二、加强对集体所有的土地、山林、滩涂、水面等资源的保护、管理和开发、利用，发展多种经营。

三、兴办、管理集体企业，发展农村第二、第三产业，实行农工商综合经营。

四、组织农田水利基本建设，管理维护农业基础设施，兴办社员生产经营所需的技术、信息良种、植保、机耕、排灌和加工、储运、销售等服务项目。

五、完善各业生产责任制，管理各业承包合同，按有关政策和合同的规定收取承包租金。

六、协调本社范围内各业、各队（组）、各单位之间的经济关系。

七、维护社员家庭承包经营自主权，支持社员家庭或联户发展自营经济和农民专业合作经济组织，为社员家庭、联户和农民专业合作经济组织生产经营提供服务，提高农民进入市场的组织化程度。

八、建立健全各项财务管理制度，实行财务公开和民主理财。

九、组织实施村内公益事业“一事一议”筹资筹劳工作。

谷门村共青团支部工作职责。

一、组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习建设有中国特色社会主义的理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务知识。

二、宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放的现代化建设，为物质文明、政治文明和精神文明建设作贡献。三、教育团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自学抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

四、了解和反映团员与青年的思想要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，组织团员和青年开展文化、娱乐、体育活动。

五、对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。

六、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。

七、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生活和工作岗位。

谷门村妇代会工作职责。

一、团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步。

二、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自强的精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。

三、代表妇女参与国家和社会事务的民主管理，民主监督，维护妇女儿童合法权益。

四、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

五、巩固和扩大各族各界妇女的大团结，加强同港澳台地区及华侨妇女的联谊，促进祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。

谷门村老人协会工作职责。

一、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线；学习法律知识和科学文化技术。

二、自觉接受村党组织领导，协助党和政府贯彻落实党的中心任务和老龄工作方针、政策，围绕“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所教”开展工作。

三、关心下一代，参加并指导青少年的有关活动。四、协助当地政府签订赡养老人协议并检查其执行情况和调解纠纷。

五、为老人提供力所能及的服务，关怀和照顾孤寡病残贫困老人，维护老年人合法权益。

六、组织老年人开展有益于身心健康的文体活动，丰富老人的精神生活，促进老年人健康长寿。

七、积极支持社会公益事业建设。谷门村民兵连工作职责。

一、按上级有关规定完成民兵整组任务。

二、组织适龄青年进行兵役登记，选送优秀青年参加征兵体检，并负责预审对象的病史调查和兵役义务费收交工作。

三、选送现实表现好，身体健康的青年民兵参加军事训练，解决好民兵训练活动的误工补贴。

四、组织民兵进行以国防教育为主的政治教育。

五、发动发兵积极参加三个文明建设和抢险救灾，维护社会治安等活动。

六、整理、修改、保管民兵预备役资料。

七、完成上级和本单位领导交办的其它任务。

村支部书记工作职责。

村支部书记在政治、组织上领导村委会，确保党的路线、方针、政策和上级党委政府的决策部署在村委会的落实。

一、负责召开村党员大会，研究安排党支部工作，在村级经济和社会发展方面负主要责任。

二、及时了解掌握党员的思想、工作、学习情况，做好思想政治工作。

三、组织实施党支部工作计划、决定、决议，及时向党支部委员会和上级党委报告工作，将重大问题提交党员大会讨论决定。

四、经常与村委会其他成员交流情况，相瓦配合，支持他们工作，处理工作中的矛盾与磨擦，允分发挥各方面的积极性。

五、抓好党支部委员自身建设，组织党支部委员的学习，主持召开党支部委员会、民主生活会，加强党员团结，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。

六、研究村民自治工作，解决存在的问题。七、完成上级交办的其他任务。

村主任职责。

一、带领村委会干部及居民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令，把家乡建设成好。

二、在党支部领导下，主持村民(代表)会议和村委会成员会议，讨论重大问题及制定工作计划和完成工作措施，协凋好各委员之间工作。

三、组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约。

四、对村委会工作进行总结检查并负责向村委会报告工作情况。

五、召集村民组长听取和认真研究村民的意见、要求和建议并及时向政府反映。

六、组织协凋村委会内部各方面的关系，处理工作中的矛盾与磨擦，制定合理的工作程序和实施步骤。

七、全面负责村委会的日常工作。

八、检查各项制度的执行情况。

九、完成上级交办的其他任务。

民兵连长职责。

一、根据上级军事工作的指示、计划和要求，制定落实具体措施，认真贯彻执行。

二、领导战备工作，落实战备措施，按照战备方案，适时组织演练。

三、领导全村民兵的军事训练，组织落实训练计划，保证训练任务的完成。

四、做好民兵整组工作，加强民兵组织实力。

五、掌握民兵在位情况，加强对民兵管理。

六、教育培养民兵干部、骨干、不断提高其军政素质业务能力。

七、适时组织召开民兵干部会议，研究部署有关工作，并组织民兵开展活动。

八、完成上级赋予的其他任务。

考勤制度。

一、工作人员要自觉遵守村工作纪律、作息制度，按时上下班，做到不迟到不早退。二、对办事村民和来访者热情接待，材料、证件齐全的事务随来随办，对一时不能办理或需请示研究的要给予明确答复，做好解释工作，并限期办理。急事急办，特事特办。

三、上班时必须坚守岗位，不得无事串岗聊天，不得大声喧哗，不得妨碍他人工作，不得从事公务以外活动，中途因事离开办公室，应向办公室其他人员说明情况。

四、工作人员因病因事不能上班必须按照规定履行请假手续，一天以上病、事假由负责人审批。病事假三天以上（含三天）需办理书面请假手续，未经批准擅自不上班，按无故旷工处理。

五、因工作需要加班者，原则上补假，无法补假时和法定节假日加班，按《劳动法》规定执行。

六、文书负责日常考勤工作，每日填写考勤表，每月汇总。

七、各类报表、报告、文件、调查、总结等都应在规定时间内完成和报送。

妇女主任工作职责。

一、认真学习，坚决贯彻执行计划生育的方针政策，积极宣传计划生育法律、法规和上级有关政策。

二、当好村支部、村委会的参谋，积极开展以宣传教育、避孕节育、生殖健康、少生快富为内容的计划生育全程优质服务。

三、维护妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本政策的落实。

四、宣传、普及法律、法规知识，抵制封建迷信和陈规陋习。

五、普及科学、环保妇幼卫生保健等知识。宣传优生、优育、优教，倡导文明健康、科学的生活方式。

六、协助党组织做好培养，推荐妇女入党积极分了和后备女干部。

七、建立妇女活动阵地，提供市场信息和农业技术服务。

村委会值日制度篇十四

为进一步加强学校管理，营造全员参与的氛围，促进教育教学质量稳步提高。营造一个平安、文明、和-谐、健康的育人环境，结合学校管理实际，特制定如下的值班巡查职责：

1、周一至周五每天安排2名教师及一名行政领导值日。

2、值日教师要明确校园教师值日的重要意义，从学校大局出发，认真履行职责。全体行政领导及教师都有做好值日工作的义务，任何人不得以任何理由拒绝接受值日工作。学校按照实际需要，编排教职工《轮值表》，要求全体教职工服从安排，积极参加值日工作。

3、准时到岗，不准迟到。值日时间从7：30至17：00， 在值日工作中，因无故不参加，不负责任或失职而造成责任事故者，要承担由此产生一切后果。

4、上岗后，值日教师应佩戴好值日标志，主要在相应岗位上值勤，开展值日工作时应态度和蔼，礼貌待人，关心学生，服务学生，做好学生的榜样。

5、课间，主要在各自负责范围内巡视，时时注意学生的行为举止，及时纠正、劝导学生的不文明、不安全行为，并处理偶发事件，值日中发现较大问题及时向值日领导或校长行政报告。

8、特殊情况暂不能履行值日工作的，应事先（提早一天）向值日组长请假，并自行与有关教师对调好值日时间。

10、遇到大型活动、集会，值日教师应协同有关人员做好安全保卫和纪律维持工作。

11、值日组长发现值日教师不在岗位，应及时通知该教师到岗。

村委会值日制度篇十五

为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。

一、村干部实行轮流值班。每天安排1 名村干部值班。

三、值班任务：

1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。

2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。

3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。

4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。

5、负责办公场所的.环境卫生及财产安全。

四、值班纪律：

1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。

2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。

3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。

引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。

五、责任措施：

1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。

2、凡检查到未值班的人员一次罚款200元，迟到、早退的一次罚款30元。

3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。

4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。

中共和平镇坎下村党支部 和平镇坎下村村民委员会 二0一一年三月六日

为加强对村委会的日常管理，树立村干部“服务于村民，奉献于社会”的良好职业形象，特制订本制度。

一、除按规定出勤外，还须在法定时间内轮流值班，做到干部轮休，村委会办公室不关门，以方便村民到村委会办事和能够处理各种突发性事件。值班由书记负责、排出轮流值班表，每人每天严格按轮流值班表值班。轮到星期六、节假日的照常值班。

二、无特殊原因不得请假，不得迟到或早退，确有特殊原因，必须向书记请假，并自行对调好值班人员。

三、值班人员应提前到岗，并做好上班前的一切准备工作。

四、在值班时间内，应严守岗位，不得中途离岗。

五、认真做好值班记录，处理好公务，遇重大事件时，应及时向有关领导报告，并办理值班交接手续。

六、书记主任将不定期检查值班情况，对无故缺勤或不负责任者将予以通报批评。

余粮村民委员会

2015.11.2

为进一步完善村干部值班制度，根据泉塘镇文件精神，结合我村实际，制定村干部值班制度。

一、值班人员和时间

全体村干部周一至周五每天上午集中办公，处理村务工作，下午轮流值班。周一:仰条云；周二:宋俊兰；周三:卢贤荣；周四:刘修才；周五:吴泱；仰条云负责检查值班情况，节假日全体村干部必须保持通迅畅通，处理村务随叫随到。

二、值班任务

值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护办公场所的环境卫生及财产安全，为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务，接待来访或办事群众，调处各种矛盾纠纷，处置突发性事件（发生重大事件要立即向村“两委”主要领导及镇党委、政府报告）做好当日值班记录。

三、值班纪律

村干部值班期间必须准时上下班，坚守工作岗位，值班干部如遇特殊情况需请假的必须先自行协商好替班人员，再经村“两委”主要领导同意后方可调班离岗，未经请假擅离工作岗位，引发事件造成影响的要追究纪律责任。

村委会值日制度篇十六

为进一步完善村干部值班制度，根据泉塘镇文件精神，结合我村实际，制定村干部值班制度。

一、值班人员和时间

全体村干部周一至周五每天上午集中办公，处理村务工作，下午轮流值班。周一:仰条云；周二:宋俊兰；周三:卢贤荣；周四:刘修才；周五:吴泱；仰条云负责检查值班情况，节假日全体村干部必须保持通迅畅通，处理村务随叫随到。

二、值班任务

值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护办公场所的环境卫生及财产安全，为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务，接待来访或办事群众，调处各种矛盾纠纷，处置突发性事件（发生重大事件要立即向村“两委”主要领导及镇党委、政府报告）做好当日值班记录。

三、值班纪律

村干部值班期间必须准时上下班，坚守工作岗位，值班干部如遇特殊情况需请假的必须先自行协商好替班人员，再经村“两委”主要领导同意后方可调班离岗，未经请假擅离工作岗位，引发事件造成影响的要追究纪律责任。

为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际，制定此制度。

一、村干部实行轮流值班。各村必须安排x 名以上人员值班，务必有村领导带班。

二、值班时间为当时x至次日x，值班人员负责记载值班情况，并将值班记录本向下班进行交接。

三、值班任务：

1、接待和处理村内来人来访及相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。

2、接待上级督查和外地来人、来访等公务。

3、负责处置值班期间的突发性事件，并及时向本村委领导和镇领导报告。

4、负责村委会办公室等重要部位的安全保卫工作，并协同村治保会加强夜间巡逻工作。

四、值班纪律：

1、所有值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。

2、在值班期间不准酗酒，不得醉岗、睡岗。

3、带班领导必须切实负好责任履行好四项值班任务。

4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。

五、责任措施：

1、镇党委、镇政府责成镇党政办、综治办不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。

2、凡检查到未值班的人员一次罚款x 元，迟到、早退的一次罚款x元。凡出现一次未值班事件，处罚村支书、村主任各20元，处罚蹲点村乡领导x 元。

3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，除全村委通报批评外，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。

4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。

一、村干部实行轮流值班：每天安排1 名村干部值班。

三、值班任务：

2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。

3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。

4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。

5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。

四、值班纪律：

1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。

2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。

3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。

4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。

五、责任措施： 

1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。

2、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。

3、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。

中共xx镇xx村党支部 xx镇xx村民委员会 二0一二年九月一日 附：

xx村委会值班安排表

为加强对村委会的日常管理，树立村干部“服务于村民，奉献于社会”的良好职业形象，特制订本制度。

一、除按规定出勤外，还须在法定时间内轮流值班，做到干部轮休，村委会办公室不关门，以方便村民到村委会办事和能够处理各种突发性事件。值班由书记负责、排出轮流值班表，每人每天严格按轮流值班表值班。轮到星期六、节假日的照常值班。

二、无特殊原因不得请假，不得迟到或早退，确有特殊原因，必须向书记请假，并自行对调好值班人员。

三、值班人员应提前到岗，并做好上班前的一切准备工作。

四、在值班时间内，应严守岗位，不得中途离岗。

五、认真做好值班记录，处理好公务，遇重大事件时，应及时向有关领导报告，并办理值班交接手续。

六、书记主任将不定期检查值班情况，对无故缺勤或不负责任者将予以通报批评。

余粮村民委员会

2015.11.2

村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度：

值班人员：村“两委” 干部。

值班时间：周一至周五，值班人员严格按照值班表值班。

值班任务：

1、接待群众来访，办理有关手续，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。

2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。

3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。

4、更新村务党务公示栏内容。

5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。

6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。

值班要求：

1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。

2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或乡镇的通知应迅速到场。

3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。

4、值班人员必须做好值班记录和交接-班记录，接受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的重要内容。

为保证系学生会值班的正常秩序，营造和-谐、统一、积极的工作氛围，特制定《**团委学生会值班制度》。

一、 制度

1、实行签到制：由值班者本人签到，杜绝代签；

2、实行请假制：如当天因故不能值班者，需提前以书面形式向办公室请假并写明原因。

二、 值班职责

1、进行各成员之间的交流，对各项工作和问题进行讨论；

3、整理本部门的东西，了解自己部门情况，做个合理的事物安排；

4、整理并打扫办公室，以保证办公室干净、整洁；

三、 注意事项

1、认真如实填写值班记录；

2、办公室值班人员在值班完毕要离开时必须关掉一切电器（电灯、风扇等）、关好门窗，保证办公室的财物安全。

**系团委学生会办公室

2011年11月20日

一、 温泉社区居民委员、温泉社区为民服务站严格按照上级要求周末、节假期及非工作时间安排好值班人员，并互相督促。

二、 温泉社区居民委员会、温泉社区为民服务站节假日值及非工作时间带班人员必须是在职社区居民委员会主要干部，带班人员在带班期间必须严格在岗，通信器材全日24小时开机。

三、 温泉社区居民委员会、温泉社区为民服务站值班人员节假日及非工作日必须全天24小时值班，不得脱班，脱班一次，将追究其责任。值班人员负责全天为民服务站的工作，及时为办理来访事宜，并如实做好值班记录，实在无法处理的由带班领导负责处理。

四、 值班人员除做好居民的接待事情的处理和值班外，还应做好楼院的卫生打扫和巡查。

五、 值班人员必须按时到岗，不得随意脱（离）岗，不得在值班时间内酗酒及做与值班无关的事情，并做好值班的相关记录。如有发现一次给予警告处分并扣除当月值班补贴。

七、本制度同时适用于温泉社区居民委员会和温泉社区为民服务站，本制度在2015年12月15日会议通过，于2015年1月1日正式生效生效。

温泉社区居民委员会

2015年12月15日

一、在“五一”、“十一”“春节”法定假、重要敏感日期及明确要求值班的日期，办公室负责安排机关人员轮流值班，并明确带班领导。

二、值班人员做好值班期间公务人员和上访人员的接待工作，负责接听、记录、处理各类电话，办理领导交办的有关事宜。

三、值班人员在接听电话后，按情况及时报值班领导，并根据值班领导批示，分别交由各科室处理：

1、涉及各科室工作的，分别交由相关主任（科长）处理；

2、涉及领导出席会议、来客接待等事项的，交由办公室处理；

3、涉及有关单位需要文字材料等事项的，交由相关科室处理。

四、值班期间须安排值班车辆的，由办公室负责安排，值班司机要保持通讯工具24小时畅通，不能远离，并随时听从调度。

五、值班人员职责要求：

1、准时到岗，坚守岗位，不随意离岗、提前下班。因特殊情况不能到岗时，要提前请假并协商他人顶替上岗。

2、传达、联络要及时准确，重要事项及时向主管领导请示报告，并按领导批示的意见办理。

3、接听电话或接待来客要认真负责，和蔼热情，把事情问清楚，对本人不清楚的事情，应请示后再作答复。

4、值班期间对公务接洽、上传下达及值班车辆管理、安全保卫等工作负全责。

5、认真做好值班记录，包括电话接听、工作接洽、人员接待、机关当日大事要事及会领导动向记载、已办和未办事项等。对未办完的事项，要做好上下班的交接。

六、值班人员失职或擅离职守造成事故的，要追究其相应责任。

一、为了增强为民服务意识，提高两委工作效率，“两委”全体成员实行轮流值班制度和出勤签到制度。

二、值班人员职责：

1、负责上级来人来电的接待、接洽、转达工作，并在《值班日志》上做好记录，以便督促工作得到及时落实。

2、值班人员不能现场解决来访群众问题的，要及时转告分管或包片两委干部，并向群众作出满意的解答。

3、负责当日服务大厅环境卫生打扫，茶水供应等，创造一个文明卫生、整洁有序的为民办事环境。

4、协助做好群众办理的户籍、签署、社保、医保、证明等文书工作，确保上、下午在办事大厅都有人办事。

三、值班人员要全天座班服务大厅，接待群众来访要热情周到，倾听群众心声，耐心细致宣传党和国家的政策、法规，直到群众满意为止。

四、值班人员每天要提前半小时到岗，下午五点后离岗。因事不能值班的，要自行提前与他人调班或代为值班。

五、因值班人员不在岗或处理不当，造成工作失误或群众不满意，根据有关规定追究当班人责任。

第一章 总则

第一条 学生会是联系学生与老师的桥梁和纽带，为加强学生会与广大同学的联系，及时反映落实团委学生会的.任务，特制定本制度。

第二条 本制度由学生会办公室综合部负责执行，学生会各中心部门配合执行。

第三条 学生会办公室综合部有权在符合学生会实际需要的情况下对本制度做适当改动。

第二章 值班管理

第一条 学生会值班地点为学生会办公室，时间为每周一至周五16:0018:10。值班人员不得无故迟到、早退或旷到，因故不能及时值班者需事先向办公室主任申请换岗，否则一律按旷到记载。

第二条 学生会值班人员人数为5人，综合部1人，除学生会办公室以外各中心按既定日期分派2人，分管主席2人。值班任务由综合部值班人员主要负责，各中心分派人员协助，分管主席负责当日工作的审核、协调与监督。

第三条 值班人员需在16:00到达学生会办公室做好签到准备，并准备好当日学生会文件、通知及申请，做好下发准备。

第四条 值班人员须做好老师、学生会、班级三者之间的信息传达工作，认真完成布置的各项工作。值班人员到达学生会办公室后须询问各年级辅导员和团委书记有何工作布置，并做好事项的记录、通知和结果反馈。

第四条 值班人员应及时将学生会及各班学干出勤情况如实记录，认真填写签到表。值班结束后认真做好当日值班日志，整理好各项材料并储存归档，以便工作交接。

第五条 值班人员必须严格把握学生会通知簿的使用，所有口头通知必须经过当日值班的分管主席的许可并加盖学生会公章，公章由值班分管主席保管，所有未加盖公章的口头通知无效。所有口头通知必须由值班人员统一书写。值班人员负责提醒签到人员关注，并将当天通知记录到值班日志中。

第六条 有活动或其他事项需通知的部门，应派一名对活动和通知事项较为了解的部门成员于16:10到达办公室协助值班人员写好通知，并留下负责答疑。

第七条 若值班当日有部门、班级材料上交或索取，各部门、班级需提前一天通知综合部，以便值班人员提醒与收集整理。收集好的材料由值班人员统一存放在指定储物柜，部门、班级索取时须经得值班人员同意。

第三章 值班守则

第一条 值班人员不得无故缺勤、迟到、早退，不得随意请假。

第二条 值班人员须注意言谈举止，要穿戴整齐，热情接待来访学生，不得在办公室内大声喧哗、吵闹，不得从事与工作无关的事项，维护学生会的形象。

第三条 值班人员须热情招待来访客人，事后立即做好记录。如遇重大问题需立即与当值分管主席汇报，以便尽快解决。

第四条 值班人员有义务履行办公室的《办公用品管理制度》、《财务管理制度》、《办公、活动场所管理制度》，管理好办公室的各项用品并做好办公室的卫生清洁工作。

第五条 在保证电脑里面的材料不丢失、不修改的前提下，值班人员可以使用办公室电脑，除综合部及值班人员外任何人不得随意使用办公室电脑。

村委会值日制度篇十七

为了确保服务中心高效、有序地运转，中心办公环境整洁、美观，特制定本制度。

1、服务中心工作人员实行工作日值班。根据值班安排，每天轮到值班的人员须按时到岗。

2、值班时间要认真履行职责，协调处理随时出现的问题，重大情况及时上报。

3、值班人员应该负责好当天办事群众接待工作，做好台账登记，保证24小时信息畅通，如需他人接待要及时联系。

4、在值班期间，不能擅自离岗，有事需向领导请假，否则按旷工对待，并按中心《责任追究制度》处理。

5、热情招待村民咨询和来访。

6、值班结束后，切断电源，关闭好门窗等其他安全工作。

村委会值日制度篇十八

1、村干部每月上班不少于22天，遇事必须请假。

2、主汛期、防台风期和林防火戒严期村干部不得请假； 对上级布置的中心任务和村决定完成的任务执行落实期间不得请假。

3、每周的工作例会，以及村两委召开的各种会议，全体干部必须参加。因特殊情况需请假的，必须经书记或主任批准，未经批准又不参加会议的，当旷工1天处理。

4、值班当天，值班人员离村参加上级会议的，必须事先向书记或主任报告。值班人员有特殊情况需要请假的，由书记或主任批准，未经批准离开岗位的，作旷工处理。

5、非值班时间离开本村并在2小时内不能赶回本村的，必须事先向书记或主任请假，未经请假离开本村，并在接通知后2小时内不能回村的，视同旷工（按离开本村时间计算，包括星期六、日）。

6、村两委干部应最少保持一种通讯工具畅通，确保及时取得联络。因联络不上并影响工作的，视同旷工半天。

7、节假日、农忙假日必须有人值班，排出轮值表，并报街道党政办，值班人员记好值.

一、村干部因事、因病一律实行请销假制度，无特殊情况原则上不予请假。

二、村干部出勤情况纳入年终考核，并作为评先选优重要依据。

三、村主干有事外出或不能正常参加各种会议及其它活动，要向镇党委书记、镇长请假，并告知驻村领导；其他村两委成员有事需要请假，必须事先向镇驻村领导请假。

四、村干部缺勤不请假，每次扣发相应的.日工资，两次不请假上报镇纪委。

五、村干部因病请长假必须出具县级以上人民医院诊断证明。

六、村干部外出学习培训、参观和参加各种会议等，必须凭有关文件，经驻村领导同意，并由镇党委书记审批同意后方可参加。

七、本制度与以前相关规定不符的，以本制度为准，从研究、制定之日起执行。

八、本制度由村党支部、村委会负责解释。

1、村干部每月上班不少于22天，遇事必须请假。 

2、主汛期、防台风期和林防火戒严期村干部不得请假；对上级布置的中心任务和村决定完成的任务执行落实期间不得请假。

5、非值班时间离开本村并在2小时内不能赶回本村的，必须事先向书记或主任请假，未经请假离开本村，并在接通知后2小时内不能回村的，视同旷工（按离开本村时间计算，包括星期六、日）。

6、村两委干部应最少保持一种通讯工具畅通，确保及时取得联络。因联络不上并影响工作的，视同旷工半天。

7、节假日、农忙假日必须有人值班，排出轮值表，并报乡党政办，值班人员记好值班请况。.