邀请函是一种以邀请他人参加某个具体活动为目的的书信。总结的篇幅要适中,不过多也不过少,注重言简意赅。保持身心健康可以提高工作和学习的效率。
有关与同事矛盾检讨书范文通用篇一
尊敬的单位领导、同事们:
大家好,我怀着十万分愧疚和遗憾的心情要向大家宣读这份骂脏话的检讨书,我在公司上班时间骂脏话,造成了极为不好的影响。起因是这样的,20xx年4月3日星期六,因为在公司的业绩报表审查方面跟小张发生了一些分歧,进而我们相互争执起来,随后小张的一些观点让我觉得极度反感,在情急之下我骂出了脏话。
首先,我要对我的错误做深刻的反省。我深刻地意识到无论说法有多么不同的观点,无论对方的观点如何得难以接受,但骂脏话这样过激的行为,在同事之间产生的负面影响总是严重的,骂脏话还是我的不对。
我此次此刻感受无比的内疚,我愧对于公司,愧于这些同事。因为的文采不好,对于我此时的心境,我无法用极为绚丽的词藻全然抒发,但我的一颗悔过之心昭然若揭。希望大家能够原谅我,我对我的错误已经有了很深的体会和反省,这过去的两天中,我的内心是纠结的。我曾经想过提交一份辞职报告,就这样一走了之。但后来我清醒了,这样的一走了之是多么的不负责任,是一种懦夫的行为。
我不是懦夫,更不会承认我是懦夫,因此我要积极地做好表现,通过努力来弥补我此次的错误。也希望广大的同事监督我,通过此次检讨,我会深刻的接受教训,努力开创更美好的未来。
此致:
孟谢!
检讨人:
20xx年4月6日。
有关与同事矛盾检讨书范文通用篇二
尊敬的领导:
您好!
今日上午,因和xx沟通不善而发生争吵。此次争吵在现场引起了长时间的混乱,严重影响了施工现场正常的工作秩序,也造成了不好的社会影响。
在接受领导的批评以后,我个人进行了深刻的反省。通过认真回顾错误,分析事情经过,我已深刻的认识到自身的错误。我的管理方法简单粗暴,用语有失文明,处理问题方式极端,不但没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。我错误的行为严重影响了单位工作的顺利进行,此次事件在领导的帮助下得到了很好的解决,也让我受到了深刻的教育。
我决心引以为戒,以实际行动改正自己的错误。我决心在今后的工作中做到以下几点:
1.完善管理制度,做到制度清晰明确,并有效通知需各单位人员,避免类似事件再次发生。
2.改进工作方法,发生问题时要与各单位人员合理沟通,高效完成工作。
3.控制自身不良情绪,尊重他人,注重团结,努力创建和谐的工作关系。
4.加强对问题的预判力,学习优秀的管理经验,努力提升个人和部门的'工作能力。
通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,今后不管任何事都三思而后行,不辜负领导们的期望。
我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意,并能严格的监督我,指正我,我会改进工作方法,通过自己的实际行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!
检讨人:xx。
20xx年xx月xx日。
有关与同事矛盾检讨书范文通用篇三
尊敬的单位领导、同事们:
大家好,我怀着十万分愧疚和遗憾的心情要向大家宣读这份骂脏话的检讨书,关于我在公司上班时间骂脏话,造成了极为不好的影响。起因是这样的,20xx年xx月xx日星期六,因为在公司的业绩报表审查方面跟小张发生了一些分歧,进而我们相互争执起来,随后小张的一些观点让我觉得极度反感,在情急之下我骂出了脏话与同事发生矛盾检讨书检讨书。
首先,我要对我的错误做深刻的反省。我深刻地意识到无论说法有多么不同的观点,无论对方的观点如何得难以接受,但骂脏话这样过激的行为,在同事之间产生的负面影响总是严重的,骂脏话还是我的不对。
我此次此刻感受无比的内疚,我愧对于公司,愧于这些同事。因为的文采不好,对于我此时的心境,我无法用极为绚丽的词藻全然抒发,但我的一颗悔过之心昭然若揭。希望大家能够原谅我,我对我的错误已经有了很深的体会和反省,这过去的两天中,我的内心是纠结的。我曾经想过提交一份辞职报告,就这样一走了之。但后来我清醒了,这样的一走了之是多么的不负责任,是一种懦夫的行为。
我不是懦夫,更不会承认我是懦夫,因此我要积极地做好表现,通过努力来弥补我此次的错误。也希望广大的同事监督我,通过此次检讨,我会深刻的接受教训,努力开创更美好的未来。
此致:
孟谢!
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
有关与同事矛盾检讨书范文通用篇四
尊敬的xx:
您好!此番在单位与同事发生冲突,损害了大队形象,造成了不良影响,我确实是错了。
在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,争取您与当事人最大程度的宽容和谅解。
回顾错误,虽然该同事把公家财物当成他私人物品,使我受到影响,我去和他好好商量,他却对我态度很是傲慢和嚣张,使我感到受到蔑视和欺负,让我守着多位同事的面前没有台阶可以下,但是我无论如何不应该和他爆发冲突。面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我很多年以来第一次与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:从今往后,我一定时时刻刻保持克制,团结同事,努力勤奋工作。最后,我恳请您的原谅!
xxx。
20xx年x月x日。
劳动与社会保障存在的矛盾与对策论文。
作物药害发生症状与预防措施。
工艺美术保护与发展中的文化矛盾。
宿舍矛盾产生原因与解决路径分析论文。
医患矛盾及策略。
西北矿业开发与水资源矛盾分析及其对策论文。
有关与同事矛盾检讨书范文通用篇五
这次离开,原因相信大多数人都很清楚:上周一晚上,我跟同事之间发生了一些小小的不愉快。
之所以屡屡犯错误,是因为我的大脑当中经常充斥着一些极其荒谬的想法:我从来都没有错,我做过的事也从来不后悔。当这些念头控制了我的情绪之时,也正是我离犯错误不远之日。可惜我忘了“金无足赤,人无完人”的古训,自己毕竟不是圣人,犯错误也是不可避免的。有时候,又有一些正好好相反的荒唐的念头左右了我的行动:我生来就是要犯错误的,那些一味谨小行事的人是难成大气候的。要想做出一点成绩,成就一番事业,就要敢想敢闯敢试,不怕犯错误。中规中矩的人,充其量也只能成为庸才。
事实上,上面的想法虽然并不总是错误的,但在我身上表现的很有些走火入魔,以至于时常到了自以为是,目中无人的地步。在这一点我需要深刻反省和检讨。
二、
古人讲“和为贵”,现在就连我们国家也提倡建设和谐社会。虽然本人对一味强调“和为贵”比较反感和不屑,因为那样常常意味着一个人要放弃许多原则性的东西,并且为了片面追逐一个浮浅的“和”的局面而不能痛痛快快表达自己心中真实的想法。比如现在大家经常用“某某某被和谐了”来讽刺和调侃一个被收买而放弃了原则和良知的人。
但我也不能否认,“和”肯定有其存在的价值的。一个和睦的团队能够营造出一种积极向上的工作气氛,也更有利于实现这个团队既定的目标。常言说得好“和气生财”,也是这个理儿。更何况,自己生活在中国,跟中国人交往就不能机械的照搬西方人的思维方式和行为方式。在这一点上,我显得相当幼稚和不成熟,需要深刻反省和检讨。
三、
另外谈谈我的一些价值观,比如说对金钱的态度。首先我非常不同意“金钱是万恶之源”这种相当抓狂的极端观点。坦白的说,跟大多数人都一样整理,我不讨厌钱;并且我觉得做一个喜欢钱的俗人也没有错,无可厚非。比起挣大把的票子,我更喜欢自由自在,无所拘束的生活。两者要做个统一的话,就是要快乐地挣钱,哪怕不太多,不能为了多挣些钱,使自己活得不自在,过得不快活。
这次走得近乎于毅然决然,很大原因是因为有些不自在,不快活。或许是我忘了,人这一生当中不遂心的事儿太多了,不是说“人生不如意事十之八九”吗?我们要在社会上生存,首先一点需要学会适应环境,而非让环境适应我们自己。认清不到这一点,就会常常在生活中四处碰壁,觉得周围充满了敌人。同样,在这一点上我要深刻反省和检讨。
四、
这次我走了,可是我又回来了。本来原想着什么“好马不吃回头草”,这次那么“牛哄哄”,那么“潇洒”的走掉了,当时压根儿就没再回头的打算。本想着,不就是个服务员吗?到哪个店儿不是干呐,“天涯何处无芳草”?后来左思右想,觉得很有些不对劲,这次走得虽然是因为心中有所怨气,但确实太过于意气用事。起因本来只是同事们之间的一点小小的摩擦,但我却将一腔的怨气迁怒在了对店里的情感上。老祖宗教导我们说“不迁怒,不贰过”,也就是说,不要随便把怒火转移到别人身上,相同的错误不犯两次。在这一点上我表现的相当不好。实际上,我们每个员工都很清楚,罗姐本为来自对我们就像对待自个儿家的弟弟妹妹一般,我们这些弟弟妹妹之间首先要和睦相处,不能吵架,就算真有了一点小矛盾,也不能表现在工作过程中,否则,就太辜负罗姐对我们的殷殷期待和一片苦心了。我为自己的任性和不负责任,再次深刻反省和检讨。
五、
这次我走了,可是我又回来了。我之所以敢回来,是因为我明白“胸怀有多宽,事业就能做多大”,我更相信罗姐是一个“肚里能撑船”的人,她一定能够原谅我这种屡屡犯错的小弟弟。同时我也很清楚,一个人再有包容心,也是有个限度的,对罗姐的宽容,我应当心存感激,更加努力工作。
常言道“浪子回头金不换”。以前的我,就像没戴上紧箍咒的孙猴子,对师傅的教诲爱听不听,我行我素,在某些事情的处理上恣意妄为。我清楚的认识到,自己的一系列行为伤害了周围的许多人,除了罗姐之外,还伤害了许多同事,特别是罗翠霞、汤翠萍、罗亚君和张畄勇等等,在此特别向他们几位郑重道歉,希望他们他们大人不计小人过,接受俺的道歉。我会努力改变自己的不当行为,争取化干戈为玉帛,使同事们之间的关系更加融洽,相信我们巴爷鸡煲也一定会成为一个其乐融融的大家庭。
这次所犯的错误是严重的,教训也是惨重的。国有国法,家有家规,开饭店也会有店规,为了表示对自己错误行为的深刻反省和检讨:本人甘愿为自己戴上紧箍咒,接受工资减半儿的处罚,并且毕业证交罗姐保管,而且还要戴罪立功,为我们巴爷鸡煲之事业兴隆,奉献自己的微薄之力。
1、与同事打架后检讨书尊敬的xx:您好!此番在单位与同事发生冲突,损害了大队形象,造成了不良影响,我确实是错了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的......
有关与同事矛盾检讨书范文通用篇六
尊敬的领导:
您好!
我与同事发生了争执,事由起因是因为我与其在因为采购的事情发生矛盾,到最后我气不过骂了他几句。对于此事,徐主任当天中午就让我们待业进行反思,当时我个人并不是特别理解,当天我也并没有认识到自己的错误。直到您出面指出了我的问题,才让我深刻觉醒。
早在我们刚踏进这个公司的时候,您就一再强调:同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的'人,比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我现在深刻得明白到:"集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!同时,我也深深明的到,人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。
检讨人:xx。
20xx年xx月xx日。
有关与同事矛盾检讨书范文通用篇七
尊敬的xx:
您好!此番在单位与同事发生冲突,损害了大队形象,造成了不良影响,我确实是错了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,争取您与当事人最大程度的宽容和谅解。
回顾错误,虽然该同事把公家财物当成他私人物品,使我受到影响,我去和他好好商量,他却对我态度很是傲慢和嚣张,使我感到受到蔑视和欺负,让我守着多位同事的面前没有台阶可以下,但是我无论如何不应该和他爆发冲突。面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我很多年以来第一次与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:从今往后,我一定时时刻刻保持克制,团结同事,努力勤奋工作。最后,我恳请您的原谅!
xxx。
201x年x月x日。
有关与同事矛盾检讨书范文通用篇八
尊敬的领导:
您好!
针对此次我与同事起冲突的事情,我认真接受领导批评,深深地反省自己。回顾错误,我由于没有一个足够的耐心解答同事的问题,对于同事提问产生了厌烦情绪,导致同事也闹起了情绪,最终导致同事投诉给您产生了极其不好的`影响。
现如今,我已经深深地知道错了。正所谓“浪子回头金不换,痛改前非是圣贤”,我决心联系当事同事做出诚挚道歉,恳求同事原谅。并且我尤其应该吸取本次错误的经验教训,注意在今后的工作当中认真改善言行举止,以真诚、简练、效率的工作服务顾客。
20xx年xx月xx日。
有关与同事矛盾检讨书范文通用篇九
尊敬的领导:
20xx年3月16日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的.一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量!我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+12的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。
通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.
这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。
1尊敬的xx:您好!此番在单位与同事发生冲突,损害了大队形象,造成了不良影响,我确实是错了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向......
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