美容公司代运营协议书 做美容合伙协议怎么写(五篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

2023年美容公司代运营协议书(推荐)一

乙方： 身份证号：

双方经反复协商一致，为了"和气生财，互惠互利，双方共赢"的原则，甲乙双方自愿签订本协议(合同)书，就下列事宜达成协议：

一、乙方将所属中都步行街"丽之颜美容院"顾客170余名及店内所有设备及库存产品(详见清单)，以折价4万元入股甲方位于东湖南路302-304号雅品美容院;

二、双方协商确定,雅品美容院现有资产核算资金为21万元(包括转让费、装修、基本设施、库存产品)，甲方占投资总额的 70%，乙方在原有美容院折价4万元基础上再出资3.5万元即占投资总额的30%.

三、年终分红方式:乙方担任店长职务,享受10%净利分红,另外按投资比例30%分红;甲方按投资比例70%分红;

四、本合同期限为四年(按店铺租赁时期)。如果需要延长期限的，在期满前六个月双方自愿办理有关手续。

五、双方协商确定的职责：

甲方作为投资主体出现，负责管理和外围事务，包括活动策划、项目及产品引进，处理相关财务，收钱，过账、缴款等日常事务，负责招聘培训美容师等。

乙方负责会计记账事务，充当本店的店长，管理日常事务、顾客及帮助美容师做好店内销售服务工作.

六、 双方协商确定：

1、义务:双方任何一方都应本本着合伙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏的原则处理日常事务等。

2、利益:甲乙双方按每月3000元基本工资+服务手工领取工资，上班实行打卡制，按考勤记薪;

七、甲乙双方经营的美容店是共同承租的，如果资金短缺，共同承担出资增加成本，不得依靠任何一方。原有装修费用按每年三万元折旧损耗，直到合同期满为止。

八、支付方式：办理公用账号，如果不申请公用账号，必须有记账本随时查阅，账务必须在双方合伙面前做到日清月结，大家心里有底。

九、违约责任：甲乙双方如果有一方在合约期间，提出退股、离职或自动放弃并未满整年者，当年利润分红不予享受。只能按当时的实际资产核算退出部分本金;如果本店有相应的债务，则按照分红比例负担。如果有外债偿还，必须还清债务之后方可离开，如果离开时没有适当的资金还清，应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的比例债务部分。

十、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的，可提交当地仲裁委员会仲裁。也可以依法向人民法院起诉。

十一、甲乙某一方如果转让，只能按实际注入资金转让;即使增值，也只能按照投入的实际资金涨或者跌而转让。

十二、如需他人入股，须经甲乙双方同意，按照当时店铺增值或者是减值的价格，预估成本后，再接纳第三者入股。并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

十三、双方商定的其他事宜：

1、甲乙双方共同商定合同签订之日付清余下入股资金现金35000元人民币，于20--年1月18日将丽之颜美容院所有产品设施仪器搬入雅品美容院，20--年1月30日(大年初八)正式营业;

2、由甲方支付的二月份房租从当月营业款中扣除支付给甲方，如当月资金不够下下月支付。

十四、 以上事实清楚，甲乙双方无异议，双方签字有效。本协议一式两份可受法律保护。

2023年美容公司代运营协议书(推荐)二

甲方(甲方)：

身份证号：

乙方(乙方)：

身份证号：

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲方与乙方的权利义务关系，经双方多次协商一致，签订本合同。

第一条 美容院位置

甲方将座落于 转让给乙方，该门面房上下两层建筑面积共324.52平方米，其中套内面积292.74平方米，公共分摊面积31.78平方米，上述房屋为甲方租赁。

第二条 房屋内部的装修情况

房屋为豪华装修，可用于美容院经营，且所有装修和设施都已配备完善(具体见附件清单)，符合美容院经营需要，乙方接手后即可开始经营。

第三条 转让用途

由乙方根据需要，合法开展美容院或相关产业的经营活动。

第四条 转让金及付款方法：

1、美容院转让金为： 。

2、房屋押金： ，该押金用于保障房屋及房屋内的装潢、设备等完好，在20_年 月 日租赁期限届满时房东会退还。

3、支付方式：于本合同签订当日乙方支付甲方定金人民币 元(大写 万元)整，尾款项在 20_ 年 月 日前支付给甲方，押金也于支付尾款时一并支付，甲方需要向乙方开具总额为人民币 元(大写： )的收据。

第五条 门面的交付

1、甲方需配合乙方完成店内经营期间所有顾客的资料、产品、美容院内设备及物品的清点和移交工作。如因甲方原因导致办理或移交流程不畅，从而影响

乙方经营的，由甲方付全部责任并赔偿乙方的全部损失。

2、甲方必须将顾客卡项余额和疗程金额所对应的产品移交给乙方。

3、交付之日前甲方预付的物业费、水电费、煤气费及房租等费用共计人民币 元，由乙方支付给甲方，乙方于20_年 月 日起开始缴纳美容院所在房屋的租金。

第六条 双方的义务

1、甲方保证将美容院所在房屋转租给乙方的行为合法有效，并经原房屋房东同意，甲方负责店面租赁合同正常转签给乙方且租金缴纳方式不变;

2、甲方负责协助乙方完成店面工商执照、卫生许可、税务登记等营业相关证件的变更手续;

3、甲方负责向乙方提供店面顾客信息资料和卡项余额等清单，便于乙方进行数据核对。

4、甲方负责结算乙方交接前的门面租金、水电费、店面人员工资和物业管理费等;

5、乙方需按照原合同规定的时间缴纳房租，不得以任何理由无故拖欠房租;

6、乙方负责为甲方移交的所有客户提供服务工作，后期如发生客户退款均有乙方全额承担。

第七条：特别约定

1、本合同签订后一年内，甲方不得在距离乙方转让店面10公里范围以内经营与乙方业务相同、相关或相似的业务门店;

2、店面交接完成后的水电、煤气、物业、店面人员工资的相关费用均由乙方承担;

3、甲乙双方不得将本合同的转让费及租金透露给第三方，包括客户及员工;

4、甲方移交给乙方的顾客卡项余额和疗程金额不超过35万元，如超出则双方可另行协商解决;

5、甲方在经营期间产生的所有经济纠纷和债务(除经乙方认可并移交乙方的顾客卡项余额和疗程余额外)，均由甲方自行承担并负责解决，与乙方无任何关系;

6、交付前未经甲方同意，乙方不得擅自与店面员工沟通。

第八条：保密义务

本合同签订前或签订后，合同生效前或生效后，双方应对本合同所涉及的一切内容进行保密，如因泄密行为导致一方损失的，另一方应承担相应的赔偿责任。

第九条：争议的解决

本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条：违约责任

本合同签订后，任何一方不履行或不完全履行本合同约定的条款即构成违约，违约方应支付另一方违约金人民币 元并赔偿其行为给守约方造成的一切经济损失。

第十一条：附则

1、本协议自双方签字之日起生效。

2、本合同未尽事宜，经合同双方共同协商，可作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

3、本合同一式贰份，甲方、乙方各执一份，签字并按手印后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023年美容公司代运营协议书(推荐)三

甲 方：

身份证号：

乙 方：

身份证号：

甲方现将位于 江北区清河路109号j-4 门面所经营的“宁波江东帝宜家汽车服务有限公司江北清河分公司”转让给乙方所有。

一.转让总金额为人民币(大写) 肆拾万 元正。乙方在签定之日，交定金人民币(大写) 叁拾万元正，在交完定金一个月内，甲方协助乙方办理营业所需的所有执照(汽车美容洗车执照，三类汽车维修执照，工商营业执照变更等)，逾期未办理造成乙方的损失全部由甲方承担。

二.本次协议转让的内容是：

1. 20-- 年 12 月 1 日到 20-- 年 5 月 31 日止的门面租金，人民币(大写) 拾万伍仟元正，乙方在签定转让协议之日付清。

2.该店面内的所有设施设备，货物产品，以及所有的办卡客户,全部都给乙方。明细详见附件清单，所办的会员卡总金额甲方与乙方各承担一半。

三.本协议在签定之日起，到20--年 1 月 31 日止，在此之间为甲乙双方完善和交接时间。完善协议的内容为：

1. 江北清河路109号j-4 门面的租赁合同问题(续签问题)。

2. 江北清河路109号j-4 门面的相关费用解决，如水电费，物业管理费，清洁费，治安费等相关的各种费用。

3.本店的相关产品的供货商的洽谈。

4.本店的办卡客户的交接。

5.本店员工的工资，吃住问题的交接。

四.在本协议签定之日起，到 20-- 年 1 月 31日止，在此之间，本店的所有经营收入归乙方所有，同时在此之间所发生的与经营活动相关责任也由乙方承担。

五.本协议签定之日起，在此时间之前的所有责任和相关费用由甲方承担，与乙方无关。

六.本协议正式生效日为 年月日。同时乙方应全额一次性付清转让费给甲方。同时，甲方应全额退还乙方所付的订金。

本协议一式两份，甲乙双方各一份。由甲乙双方签字后生效。

甲方(签章)：

联系电话：

乙方(签章)：

联系电话：

日 期：

2023年美容公司代运营协议书(推荐)四

一、免费会员卡

免费会员卡是美容院基本的促销手段，也成为主要的促销方式之一，如：月卡、季卡、年卡;如：金卡、银卡、积分卡、贵宾卡、会员卡等。

作用：稳定住忠诚老顾客运用方法：在顾客护理期间，为顾客办理此卡比每单次消费的费用低;办理年卡比办理月卡总和消费要低;购买产品享受优惠及折扣，享受院内各种优惠项目。

场合对接：月卡、季卡、年卡、积分卡适合于任何大小的美容院，金卡、银卡、贵宾卡、会员卡适合大型的美容会所、大型美容院、女子生活会馆。

二、折扣促销

作用：吸引注意刺激购买欲而且具有即时的效果。

运用方法：据不同的季节、节日推出不同的折扣商品，带动其它商品的销售;或某一新项目推出时，尝试后享受折扣。

特别提示：院内持久经营项目和基础保障项目，尽量不要打折;开发项目或配套产品，可以适当的打折扣以促进消费。

场合对接：适用于任何类型院家。

三、免费试做促销

作用：吸引新的顾客群体，或推出新项目，先感受再消费。

运用方法：为有需求的群体在即定的时间集中免费试用，先体验效果再培养成为主顾客(一般四次左右)。然后再做好客户跟踪，电话回访，再试做，再沟通。

场合对接：适用于小型、中型院家。

四、消费积分

赠品促销作用：回馈老顾客老顾客在消费达到一定的金额后赠送一些礼品，促进顾客继续消费，带给顾客一种心灵上的慰寄。

运用方法：先设定一定积分，达到一定额度返一定的积分(50，80，100——30积分等)，然后兑换产品、礼物、项目，疗程等，还可以参加其他的优惠活动。

特别提示：其额度不需太高(年终归零)场合对接：任何类型的院家均可。

五、次数促销

(消费后的附带促销)作用：稳定住即将成为老顾客的人群(让顾客感受到美容院更多的优惠)。

运用方法：在第几次护理后可免费进行一次指定的项目或疗程，第几次做护理后又是免费，若干次为一个促销段，以此来设定。

场合对接：适用于中、小型院家。

六、活动促销

作用：短期内使销售量激增。利用各种节假日。

运用方法：利用各种节日请一些专家、名人通过某些活动项目进行此类大型的促销活动。其中包括：动联谊促销、专家促销、名人促销、旅游促销。

场合对接：适合规模较大的大中型美容院或会所等。

七、有奖促销

作用：激励消费的手段(在顾客购买了某一款产品或某些价位的产品后)。

运用方法：赠送一些小礼品如：小饰物，小礼品，眉笔、丝巾、工艺品等;或在店内设定某一时段的摸奖活动(据消费后的金额)。

场合对接：各种院家都适用。

八、派单促销

作用：吸引更多的新顾客，扩大经营商圈，提高美容院知名度。

运用方法：将有美容院形象的宣传单，体验单在美容院附近派单、美容商圈内定点派单、送到商圈住宅的顾客信箱内等。

特别提示：在派单上可印制院内免费试做的项目，激发顾客的消费尝试欲望，促使顾客登门进行更多的咨询和服务需求。

场合对接：小、中型美容院，大型院家开业。

九、人情促销

作用：打动消费者，建立长期稳定的顾客群体。

运用方法：如：联谊会，周年酒会、问候促销(利用电脑或手机在各大节日送去问候)、顾客档案节日问候(顾客生日、婚庆日)等促销活动，让顾客感到关怀，拉近距离。

场合对接：据院内经营的实际情况来选择。

2023年美容公司代运营协议书(推荐)五

1、按时上下班，迟到或早退超过去10分钟以上者，每分钟扣1分，以此类推，超过二小时者按旷工一天计；

2、上班时间不得外出办私事，急事外出须请示主管，获店长经理批准后，从服务总台取得放行条，填写外出及返回时间，超过10分钟者，每5分钟扣1分，超过1小时按旷工一天计（特殊情况除外）

3、按规定穿制服及佩戴工作卡上班，未执行者每次扣1—5；

4、上班时间未经同意不得随意离开工作岗位或窜岗，违者每次扣1—5分钟；

5、未经批准，员工不得私自动用本店用品及原料，违者按产品价值双倍罚扣；

6、工作途中不得接、打私人电话，每次接、打电话不得超过二分钟，违者每次扣3—10分；

7、严格遵守卫生轮流包干制度，做到本人卫生区干净，整洁明亮，检查不合格每次扣1—10分；

8、不论顾客用何种方式结帐，均应良好服务，顾客离店时，送至门口，违者每次扣1—10分；

9、严格执行轮牌制度，不得抢客，美容部应有一人在店门进口处站立接待顾客，轮流安排，违者每次扣1—10分；

10、员工间必须友爱团结，有磨擦由主管协调解决，不得在背后说坏话，挑拔离间，否则每次扣5—10分，严重者开除；

11、因技术或服务质量总是受投诉者，取消此项服务提成，每次处10—100元罚款；

12、无论任何理由不得与顾客争吵，违者开除；

13、向客人索要小费者，一经发现立即开除；

14、旷工超过三天者，按自动离职论处；

15、除病假例外，请假每天按双倍扣，减当月工资；

16、旷工每天按三倍扣减当月工资；

17、当月请假过三天以上者，当月保底工资或底工薪取消，按当月实际营业额提成减去请假扣减去工资发放；

18、受开除者或自动离职者，扣留培训金及当月工资并无任何补偿；

19、以上每分按一元计。