手机阅读

有关公司开通暖气申请书如何写(三篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-15 16:22:01 页码:7
有关公司开通暖气申请书如何写(三篇)
2023-01-15 16:22:01    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关公司开通暖气申请书如何写一

xxx月xxx日接xxxxx电力公司xxxxxx供电公司《停电检修通知书》,我公司电力线路于xxx月xxx日(星期xxx)要进行电力设施检修,当天停电时间为早上7:00---晚上17:30。结合公司的目前的生产经营情况,公司决定xxx月xxx日与xxx月xxx日对调,xxx月xxx日调休休息,xxx月xxx日上班、xxx月xxx日正常休息,xxx月xxx日正常上班。现将停电调休前后工作安排通知如下:

一、由于目前正值生产旺季,xxx日停电期间管理部安排电工用发电机发电,供销售部接单人员和财务报价人员及部分技术人员、采购人员专用,网管值班接通传真机、复印机(打印机)、财务银行网联系统。以上几部门将调休期间值班人员名单报管理部备案。

二、请生产部门及时安排好订单计划,并提前准备停电调休期间要发货的订单,其他部门紧密配合;

三、营销及物流部门要提前做好备货计划,提前与客户沟通交货时间,避免停电调休期间交货;

四、管理部和制造部各车间、仓库做好停电调休期间前后的安全检查及卫生工作,防止安全责任事故发生;

五、管理部协调制造部电工做好用电对接工作;保安人员停电调休期间按章执勤,做好外来人员及车辆出入的登记工作;食堂人员做好食品蔬菜的储藏工作。

六、管理部及时将停电情况通知冰峰公司、安徽公司,便于正常工作交流和信息处理。

以上事项希望各部门、车间主管及时通知全体员工知晓,并遵照执行!业务部门及时向客户和关联单位告知我公司调休时间及工作安排,以便工作协调和配合!

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

有关公司开通暖气申请书如何写二

尊敬的

先生/女士:

您好!首先我们感谢您在过去的时光里对我们的关注和支持,感谢您对我们所有工作的理解和肯定!在此,董事长率全体员工为您送上我们最真挚的问候和最衷心的祝福!

xx有限公司是远诚实业有限公司的子公司,是专门经销先进科学仪器的高科技企业。所经营产品涵盖高校、科研院所、疾控、畜牧、农业、林业、制药、药检、质检、检验检疫、环保、石化、公路、纺织、建材、能源等多行业,在同行业中具有良好的形象和信誉,客户美誉度100%,供应商信用度100%。我们拥有一支“敬业、专业、精业”的销售服务团队,为用户提供售前顾问式、售中一站式、售后本地化时效服务。我们将秉承“用户至上,信誉第一”的宗旨,一如既往的为用户提供全球最好的产品和最佳的服务!

周口市位于xx省东南部,东临安徽阜阳,西接漯河市、许昌市,南与驻马店市相连,北与开封、商丘市接壤,耕地面积、总人口均居xx省第2位。周口市距今有6000多年的文明史,粮、棉总产量均居xx省第一位,同时还是全国重要的油、烟及黄牛、槐山羊、生猪的养殖及肉类出口基地。

因公司业务发展,为了更好、更快的服务客户,结合周口市的地理位置、经济力量等综合因素,我公司现决定在周口设立分公司。

我公司将于20xx年6月23日(星期六)举行周口分公司成立大会,我们诚挚邀请您亲临周口,感受环球仪器的生机和活力,同时体验周口的历史和文化。

让我们再次代表环球仪器的全体同事,对您长期以来对我们的关心和支持表示感谢,同时也向您的即将莅临表示感谢!

时间:20xx年6月23日上午9:30

地址:

联系人:胡

联系电话:

陈x

联系电话:

仪器设备有限公司

有关公司开通暖气申请书如何写三

x公司:

因本人,身份证号 ,自x年x月x日至今在贵公司工作,担任工作,但是公司至今也未与本人签订劳动合同,更未给本人缴纳社保(五险),公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》

第38条的规定,提出与公司解除劳动合同,并通知公司于x年x月x日正式解除双方劳动关系之日起五个工作日,按照如下要求对本人作出赔偿:

(一)据《劳动合同法》第38、46、47条,支付本人解除劳动合同的经济补偿金x元;(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,不仅仅指工资,还包括包括福利待遇、补贴、奖金、津贴、加班费等等。)

(二)补交本人自与公司建立劳动关系时起至今 个月的社会保险。 劳动合同自本通知书送达之日起解除,本人通过协商的渠道协商解决,对于无法协商解决的本人将通过法律手段维护自己的合法权益。

特此通知!

通知人:

年 月 日

您可能关注的文档