2023年解除劳务合同关系协议书范本(精选15篇)

合同是一种法律文件，用于约束双方在特定事项上的权利和义务关系。合同起草需要注意语言表达的准确性和条款的可操作性。以下是小编为大家收集的合同范本，仅供参考，希望能够对大家起到一定的参考作用。

解除劳务合同关系协议书范本篇一

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予以终止，不再履行，且因合同所产生的'一切责任和后果互不追究。

本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：(盖章)乙方：(盖章)。

代表人：(盖章)代表人：(盖章)。

日期：___年___月___日

解除劳务合同关系协议书范本篇二

甲乙双方于20__年__月__日订立了为期__年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续；

2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金________元；

4、本协议自双方签字之日起生效；

5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中文版本为准。

7、本协议按中国法律解释，受中国法律管辖。

甲方代表（签字）：________。

日期：________

乙方（签字）：________。

日期：________

解除劳务合同关系协议书范本篇三

_____与__________于_____年开始同居生活(未办理婚姻登记)，现因感情不和，已无法共同生活，故双方协商同意解除同居关系,并就财产及子女扶养达成如下协议：

一、__________与__________自本协议签订之日起解除同居关系。

二、同居期间__________经营管理理发店两处，解除同居关系后仍由__________继续经营收益，店内一应物品均归__________所有。

三、同居期间__________从新兰有限责任公司承租位于春园西路号门面房两处，租期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，租金已交纳，自本协议签订后两处门面房的一切权利均归享有。

四、_____同意向__________支付现金3万元，其中_____万已于_____年_____月_____日支付，本协议签订之日支付_____万元，现已支付。

五、对于共居期间各自财产及财产收益各归各有，各自债务自行偿还。

六、儿子小生于_____年_____月_____日，解除同居关系后归_____抚养，_____不负担儿子抚养费，儿子依法对外承担的法律责任、大额医疗费等任何费用均由_____独自承担。_____享有探视儿子的权利，__________不得借故阻挠。

七、此协议签订后双方及时将双方已解除同居关系之事实向各自亲朋、邻里公示。

八、此协议一式二份，双方各持一份，自双方签字后生效。

男方：_____女方：_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

解除劳务合同关系协议书范本篇四

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

身份证号：

甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议。

一、双方同意于___年___月____日（解除日）解除劳动合同。

二、相关安排：

1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。

2、甲方应正常发放工资至解除日。

3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月（含当月）。

三、离职补偿。

1、双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发：

（3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。

2、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。

四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。

五、工作交接特别约定。

六、保密义务。

乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。

七、竞业限制约定。

八、其它条款：

九、附则。

1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。

2、本协议经双方签署后生效。

签订日期：___年___月____日

甲方（签章）：

乙方（签字）：

___年___月___日___年___月___日。

解除劳务合同关系协议书范本篇五

鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：

一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止；

二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金；

三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用；

六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密从事有损甲方名誉或利益的行为；

七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。

甲方（盖章）：__。

乙方（签字或盖章）：

负责人：

________年____月____日。

__________年____月____日。

解除劳务合同关系协议书范本篇六

甲，乙方与自_____________年_____月_____日始以夫妻名义共同生活（未办理结婚登记），现因感情不合，无法共同生活，故双方协商同意解除同居关系，并就财产，存款，债务，抚养权，探视权达成如下协议：

一、甲方与乙方自本协议签订之日起解除同居关系。

二、同居关系期间两方共同财产，银行所有存款，银行账号全部归乙方个人所有。

三、同居关系期间两房共同债务，解除同居关系后，所有债务归乙方个人承担。

四、儿生于_____________年_____月_____日，解除同居关系后归甲方抚养，乙方不需负担儿子抚养费（托儿费，医疗费等）所有任何费用，乙方可随时探望甲方抚养的孩子，甲方不得借故阻挠。

五、本协议签订后，任何一方不得以任何理由扰乱对方正常的工作和生活，否则应赔偿对方人民币五万元整。

六本协议一式两份，双方各执一份，均具有等法律效力，在双方签字后立即生效。

七、上述协议是由双方慎重考虑，反复协商一致达成，没有欺诈，胁迫的手段或乘人之危的情况，内容真实无误，双方保证执行并对此承担相应法律责任，如一方违约，则需向另一方支付违约金十万元人民币。

甲方：_______________乙方：_______________。

日期：_______________

解除劳务合同关系协议书范本篇七

男女双方于20xx年开始同居生活(未办理婚姻登记)。现因双方感情不和，已无法共同生活。故双方协商同意解除同居关系,并就财产及子女抚养达成如下协议：

一、与自本协议签订之日起解除同居关系。

二、同居期间共生育两个儿子，大儿子：(20xx年出生，现年10岁);小儿子：(20xx年出生，现年8岁)。双方同意大儿子由男方直接抚养，抚养费、教育费、医疗费等一切费用也由男方自行承担。小儿子由女方直接抚养，抚养费由男方每月承担500元，于每个月的1号支付给女方，小儿子的教育费、医疗费等也由女方自行承担。男女双方对儿子都有权探望，在不影响孩子学习、生活的情况下，另一方应积极予以配合。

三、双方一致确认在同居关系存续期间无任何共同财产可予分割。

四、男方应补偿女方人民币共计伍仟元整，于20xx年6月30日前一次性付清。

五、双方确认在同居关系存续期间没有发生任何共同债权及债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。

六、本协议一式贰份，男、女双方各执一份，自双方签字后生效。

男方：女方：

20___年__月__日20___年__月__日

解除劳务合同关系协议书范本篇八

甲方：周__________，男，_____年_____月_____日生，澳门人，现任__________公司董事长兼总经理，住云南省大理市__________花园小区。

乙方：元__________，女，_____年_____月_____日生，住云南省大理市__________花园小区。

周__________与元__________相爱后于_____年7月在__________市__________花园（别墅）同居至今。_____年元__________生育一女儿，双方商定取名周__________。周__________确认周__________系自已非婚生亲生女儿。现甲乙双方就结束同居关系的相关问题协议如下，共同遵照履行：

一、甲乙双方自愿结束同居关系；

二、周__________愿付女儿抚养教育费人民币_______________万圆整。

该款以元__________名义专户定期存入银行。至周__________十八岁后可独立拥有和支配该笔抚养教育费。在周__________十八岁之前由其母元__________担当监护人，承担抚养教育监护之责。元__________可支取该笔款项之利息以用于周__________的抚养教育。但在周__________未满十八岁之前，元__________不得以任何借口动用支取该_______________万元。

三、考虑双方已同居八年，周__________愿向元__________支付生活费人民币贰十万元整。

四、周__________先生从_____年_____月开始付款至_____年_____月__________日前付清人民币_______________万元整，即：上述款项以现金或活期存折支付，后四笔款周__________愿付利息。

五、周__________先生愿将元__________购买之大理市内房屋一套之借据（人民币伍拾伍万元）返还给元__________，此房屋愿做为父亲周__________送予女儿周__________之住房，此房由其母元__________管理并有权居住使用，但不得处理外卖或用之与他人结婚。待女儿周__________成人后由其自行支配。

六、该协议经双方签字并经律师见证后生效，如周__________不按期按额付费（含交还元__________万借据）或元__________不对女儿周__________尽抚养教育监护之责，则双方均可以法律手段提起诉讼。

七、本协议一式三份，双方及见证律师各一份。

八、本协议经双方签字后生效。

甲方：周__________。

乙方：元__________。

调解及见证人：_____。

_____年_____月_____日。

解除劳务合同关系协议书范本篇九

法定代表人：

乙方姓名：

性别：

民族：

生于：年月日。

住址：

身份证号码：

甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：

一、经甲、乙双方当事人协商一致，从年月日起解除双方的劳动关系。

二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元(大写)。

三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方：

法定代表人或代理人签字：

乙方签字：

签订日期：年月日

解除劳务合同关系协议书范本篇十

法定代表人：________________。

乙方：________________。

姓名：________________。

身份证号码：________________。

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定，经双方协商一致，订立本协议，双方共同遵守。

一、乙方要求解除与________市______有限公司的雇佣关系，解除雇佣合同的日期为：________年________月________日。

二、甲方已向乙方支付全部的`雇佣费用，乙方不得再追究甲方任何赔偿。

三、双方承诺，除本协议约定外，双方无任何合同争议及纠纷，并特此声明，不再就有关雇佣关系的权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金，乙方向甲方追偿赔偿金)。

四、双方需要约定的其他事项：________________。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起产生法律效力。

甲方：________市________有限公司。

法定代表人：________________。

乙方：________________。

身份证号码：________________。

日期：________年________月________日

解除劳务合同关系协议书范本篇十一

甲方：

乙方：(身份证号码：)。

甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原则，就双方解除劳动关系相关事宜达成如下协议：

一、甲、乙双方自愿自本协议签订之日起解除劳动关系；

二、由甲方一次性向乙方支付：包括但不限于解除劳动关系经济补偿金、劳动关系存续期间工资及各项福利、一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金、医疗期间工资及福利等全部赔偿金，合计人民币伍万元，合同签订日内付清。

四、乙方领取上述各项费用后，不得以任何理由再向甲方索取经济利益或提出赔偿；

五、本协议为双方真实意思表示，不存在意思表示的瑕疵，也不存在欺诈、胁迫的情形；

六、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。

解除劳务合同关系协议书范本篇十二

依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的三倍违约金。

5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的`商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

6、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

甲方：_______________乙方：_______________。

日期：_______________日期：_______________

解除劳务合同关系协议书范本篇十三

按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，甲、乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，同意解决劳动关系，并达成以下协议：

第一条经双方协商一致，同意终止双方所建立的劳动关系，终止日期为。

第二条双方的权利与义务：

1、甲方按约定日期付清乙方薪资并额外支付乙方一个月薪资作为补偿。

2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续。

3、乙方应于劳动关系终止后3天内，及时办理工作交接和和办公物品移交手续，同时保守甲方商业秘密至协议终止后一年。

4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资费用（含奖金、福利等）已结清并无任何异议。双方对协商解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

5、本协议中甲、乙双方任何一方不履行相应义务，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

第三条本协议经双方签订之日生效，劳动关系同时终止。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：_________律师事务所，乙方（签字）：_________。

解除劳务合同关系协议书范本篇十四

_____年_____月_____日，甲乙双方订立一份《合作协议书》，就船用配电箱等项目的开发生产销售进行合作，合作期限至20xx年xx月xx日止，现甲乙双方因故终止该《合作协议书》，经双方初步账目结算后充分协商一致，自愿订立如下协议：

一、甲乙双方自愿解除上述的《合作协议书》；

二、截至本协议书订立之日止，甲乙双方确认账目如下、由甲方支付给乙方合作经营期间的收益，计人民币xx万元整，工资款等相关帐目均已结清。款项支付办法、20xx年xx月18日前，甲方付给乙方xx万元整；20xx年11月13日前，甲方付给乙方_____万元整；20xx年xx月13日前，甲方付给乙方_____万元整。如甲方逾期付款，按未付款项的日万分之五计付违约金。

三、自本协议书订立之日起，甲方和乙方的业务互不受对方的干涉，双方的.应收款和应付款等原来合作经营期间的所有事务，概由甲方负责料理，应收款归甲方所有，应付款由甲方负担。

四、自本协议书订立之日起，乙方应把原来合作经营期间的相关技术资料和合同文本等交还给甲方，乙方应遵守诚实信用原则，保守合作经营期间的商业秘密，不得有损于对方之行为。否则，应承担违约责任。

五、甲乙双方承诺:凡涉及到原《合作协议书》的所有事务以此为断，甲乙双方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承担全部则任。

本协议书一式三份，经各方签字或捺指印后生效。

见证方：__________。

_____年_____月_____日。

解除劳务合同关系协议书范本篇十五

大家了解过劳务合同解除协议书吗?如果还没有了解过协议书的朋友可以阅读这篇：劳务合同解除协议书范本!

解除劳动合同书范本

甲方：__公司

乙方：(员工工号：)

甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由__方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日;

二、__方支付__方经济补偿金(违约金)__元;

三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：__公司

法定代表人或委托代理人：

年 月 日

乙方(签字)：

年 月 日

二、解除劳动合同通知书、解除劳动合同确认书

解除劳动合同通知书

(员工工号：)：

你与__公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第__项原因，根据《__公司劳动合同制实施办法》第__条第__款的规定，决定从 年月 日起解除劳动合同。

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

5、员工连续待聘满6个月。

经济补偿为__元，医疗补助费为__元。

请你于劳动合同解除之日前1周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

__公司

年 月 日

三、解除劳动合同申请书

解除劳动合同申请书

__人才服务中心：

我是___，本人因个人原因已于__年__月__日向___(被派遣单位)书面提出离职申请，同时向__人才服务中心提出解除劳动合同申请，请予以批准。

此致

申请人：

年 月 日

四、解除劳动合同报告书

解除劳动合同报告书

我单位合同制员工__，性别：年龄：现住址：年 月 日被我单位录用，于 年 月 日因___被解除劳动合同，现报去备案。

该员工合同鉴证编号：

单位(盖章)

年 月 日

说明：

1、合同制员工因各种原因解除劳动合同均应填写本报告;

2、本报告书一式五份。

3、留单位一份，入本人档案一份，报区劳动人事局、社会保险处、劳动就业办公室各一份。

____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据___________________(或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。

本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)

乙方(签名)

年 月 日

甲方(派遣单位)名称：

住所：

法定代表人(委托代理人)：

联系电话：

乙方(用工单位)名称：

住所：

法定代表人(委托代理人)：

联系电话：

四川省劳动和社会保障厅印制

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。

一、劳务派遣合同期限

甲方按照乙方要求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到乙方工作，派遣期至 年 月 日止。

二、劳务人员的派遣与变更

(一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件：

(二)甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务费用标准及结算

(一)劳务费用标准：乙方按照每人每月 元标准向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。

(二)结算时间和方式：乙方每月 日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。

四、甲方的权利和义务

(一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

(二)甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

(三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。

(四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资，不得克扣或无故拖欠。甲方应执行有关最低工资的规定。

(五)甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。

五、乙方的权利和义务

(一)被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第(二)、(三)、(六)项和第四十条第(一)、第(二)项规定情形的，乙方可以将劳务派遣人员退回甲方，并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员。

(二)乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况，出现违法现象，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

(三)乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位，否则，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

(四)乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

(五)乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务：

1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;

2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬;

3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;

4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的.培训;

5、连续用工的，实行正常的工资调整机制。

六、合同的变更、解除、终止

(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议，应及时通知对方，双方通过协商，可对本协议进行变更或解除。

(二)本协议期满即可终止。

七、其他事项

(一)乙方应在临时性、辅助性、替代性工作岗位上使用劳务派遣人员。“三性”工作岗位的认定按照国家和四川省有关规定执行。

(二)乙方应当根据工作岗位的实际需要与甲方确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

(三)本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一致的，按新的法律法规政策执行。

(四)本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。

(五)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：(盖章)

法定代表人或

(委托代理人)：(签名)

年 月 日

乙方：(盖章)

法定代表人或

(委托代理人)：(签名)

年 月 日