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学校财务会计招聘模板篇一
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目前所在:广州年龄:24。
户口所在:惠州国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:160cm。
诚信徽章:未申请体重:46kg。
人才类型:普通求职。
应聘职位:财务/审计/税务:公司,证券/金融/投资:,其它类:
工作年限:2职称:无职称。
求职类型:兼职可到职日期:一个星期
月薪要求:1500--2000希望工作地区:惠州,惠州,。
工作经历。
公司性质:所属行业:
担任职位:统计/财务结算/资料管理/信息监控。
工作描述:工作描述:1.本人有一年半从事统计与财务结算的经验。期间主要负责企业每月的各项业务财务报表编制和审核发票,为企业提供各项业务发展的数据,协助领导在分析业务趋势、客户状况与资金流等事项的.决策依据。
2.负责联想、港澳通行证、电信账单项目等几大项目所有单据的接收、清点、登记、发放、归档和管理工作。
离职原因:回惠州。
毕业院校:广州市广播电视大学。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:其他一般粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
在任职期间,熟悉邮政内部运作,巧用沟通手腕,及时解决客户投诉,建立客户对该企业的信心;并在工作期间,努力达到领导要求,得到各方赞许。
详细个人自传。
工作认真、仔细,处事谨慎稳重,思维灵活,适应环境快,协调沟通能力强,有进取心,具有良好的工作責任心及道德观。
熟悉运用(office)办公软件。
学校财务会计招聘模板篇二
一.代表性企业:
四大(普华、安永、德勤、毕马威)。
二.四大简介:
四大都是以审计为主的公司,四大的审计方法,与我们一般人对审计的理解不太一样,是比较注重从理解客户的业务出发,分析客户的经营风险和内部控制流程。所以,即使你对翻阅会计凭证、核对数字这种传统意义上的“审计”工作完全没兴趣,你仍然有可能对四大的审计工作产生兴趣(我们国内自己的审计也在向这个方向做)。四大也有管理咨询和税务咨询业务。他们的工作思路与审计在宏观上是一致的。在中国大陆,四大的主要客户是两类,一是外商投资企业,如摩托罗拉、西门子、微软等;二是海外上市公司,如中石化、中石油、中国电信、华能国际等。其次,四大在全球和在中国的排名。要说明的是,由于四大都是国际知名公司,排名前后对你的工作和收入没有任何影响,这里仅仅作为背景介绍。以收入而言,普华在全球和中国都排名第一,这主要是由于普华在过去几年中连续两次合并的结果,先是在九五年前后在全球范围内合并了永道,由原来的“六大”中排名第五和第六的两家成为第一,再是在二零零二年在大中国地区接收了已出事的安达信,使其在大中国地区的业务大幅提升。除了普华,其它三家在全球各有千秋,排名也是互有高低。其中,德勤在美国较强,毕马威在欧洲较强。在中国地区,毕马威是目前唯一能与普华并肩的公司,因为毕马威在香港是四大中实力最强的,而毕马威又利用这一优势在中国大陆取得了很多巨无霸级别的客户,如中石化、中国电信、中国移动、中国人民保险公司(原为安永的客户)等,其数量之多和规模之大,不鋈冒灿篮偷虑谕灸埃踩闷栈士谒f涫灯栈约?也有如中石油、中国联通、中国铁通等中国客户,但看起来往往比毕马威的客户小一号。不过在争夺中国大陆的中小型客户上,毕马威就不如普华了,甚至不如接收安达信之前的普华,而安达信又是原来在这一方面做的最好的。据说毕马威正在检讨这一方面的工作,希望有所改进。
说到每家公司的人员,这是一个在择业时要考虑的因素。目前普华在中国的人员是最多的,几乎是其他三家中任一家的两倍。这是普华过去几年合并的结果,尤其是二零零二年接收安达信的`结果。所以现在进普华是要慎重考虑的,因为它正在整合过程中,内部的员工的工作饱和程度不高。
德勤进入中国市场比较晚,也没拿到太多大的客户,前一段时间甚至在裁人。
如果愿意做这些中国国企的审计工作的话,是个不错的选择。不过说句玩笑话,毕马威有把国企审计工作做成“劳动密集型产业”的倾向,去那里工作可能较累、出差在外地也较多。安永也在大力开拓中国市场,但走的是兼并国内所的路子。年初刚兼并了中华所。不知这是否会对其工作质量造成多大影响。以公司的外籍管理人员(一般主要是香港人)的比例而言,毕马威是最少的,普华其次。因为这两家在国内业务开展早,规模大,因此员工本地化程度高。谈到工资和报酬,这是最难讲的话题,一是因为资料不多,二是因为各家的出差补贴都很高,有每天120元的,有每天180元的。而毕业生刚开始工作,往往又出差多,有时一个月出差在外,补贴可达三五千元,相当于一个月工资。另外,各家在加班费的发放、年假的天数和各项福利政策上(如住房公积金)的规定也不相同。笼统而言,四大在这一方面的差距应该不大。
经过简历的首轮筛选后,直接进入首轮面试。然后合格者进入“评估中心”。其中有案例分析,辩论,和笔试(大致会要求求职者写一篇英语短文)。通过评估中心直观的测试方法,来考察申请者是否有足够自信、有无客户的沟通技巧、领导才能、团队合作精神、对商业世界有无敏感的触觉以及是否是乐于学习,然后合格者能进入最后一轮合伙人的面试。
tips:。
1.“四大”会在同一时间——12月中下旬,发放书面录取通知。
2.“四大”对人才要求上非常统一的一点——“兴趣、沟通和团队合作”,这些都是“四大”所坚持的企业文化和价值观。
3.四大的企业理念也各有侧重:比如kpmg强调“以身作则、为人表率、上下一心、团队精神”,高薪背后希望员工有认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神;安永则倡导“以人为本”,尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系,提供成长性的培训计划;德勤在行业中一向展现的是视人为最大的财富,重视人,关心人的企业文化。
学校财务会计招聘模板篇三
职责描述:
2、负责建立收入、成本、费用及税费的正确核算体系,保证会计核算的真实和准确;
3、负责审核会计凭证及科目,按时完成月末、年终结账、结算工作;
6、负责预算管理工作,包括预算编制、预算审核和预算执行过程中的'控制工作;
8、负责公司行政管理工作
任职要求:
1、国家统招本科以上学历,会计和财务等相关专业。
2、5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
7、有高新技术企业、软件、互联网企业工作经验者优先;
学校财务会计招聘模板篇四
姓名:
-
国籍:
中国。
无照片。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
160cmkg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
36岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
工作年限:
13。
职称:
中级。
求职类型:
兼职。
可到职-。
随时。
2000--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
教育背景。
毕业院校:
中央广播电视大学。
最高学历:
大专。
毕业-。
所学专业一:
所学专业二:
受教育培训经历:
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
一般。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
多年财务工作经验,熟悉金蝶.用友财务软件,具备会计师、经济师职称资格。
详细个人自传。
个人联系方式。
学校财务会计招聘模板篇五
一年来,财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心,在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算。
财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。
从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施新中大软件为契机,规范各项财务基础工作。
在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大20xx年财务会计模块的初始化工作。
学校财务会计招聘模板篇六
一.代表性企业:
大众,gm,戴姆勒克莱斯勒公司,广州风神。
二.大众marketing的面试:
事先对大众做一个充分的了解,我想一些问题不管什么职位都会问的,比如你对大众有什么想法,了解多少,你为什么要申请,你觉得大众为什么要在那么多人里挑选你等等。不要紧张,要表现自然。
三.广州风神。
1.面试英文口语:介绍自己,然后问几个问题。
2.部门的主管来面试问题:
一、自我介绍问题。
二、你对产品开发有没有兴趣?
是否遭受过重大挫折?
四、如果一件事不能按期完成,你会怎么处理?
五、如果上司说这件事要么完成,要么滚蛋,你会怎么做,心里怎么想?
3.考计算机、逻辑和英语能力等),以及应聘者的发展目标。
学校财务会计招聘模板篇七
个人优势:一,熟悉各种常见量规仪器的使用方法,并有两年的实际操作经验,持有初级长度量具检定证。
二,能熟练操作qc七大手法,能通过电脑熟练绘制柏拉图、直方图,应用鱼骨图分析问题原因,采用控制图对品质进行分析以及对制程进行控制,并能对公司员工进行培训;在xx年度11月份品质强化月间担任qcc圈圈长,首先对圈员七大手法、头脑风暴法、愚巧法及雷达图的培训,然后按照qcstory进行qcc活动,并发表成果,并得到品管部长的好评。
学校财务会计招聘模板篇八
1、本人对工作有热情,有较强的责任心,热心公益事业。希望在帮助别人的时候自己也能得到提高,做事有始有终,具有一定的组织管理策划的能力和人际交往沟通的能力。愿借您的慧眼,开拓我人生旅程!
2、本人诚恳踏实,勤奋好学,能胜任会计、统计、出纳,等工作,精通word、excel办公软件。文字录入速度为60字/分。能熟练操作《用友财务软件》,取得专业《会计证》、《电算会计证》、计算机和英语等级证,熟悉税法。有将近一年的实习工作经验,实习及工作期间从事的也是会计工作,主要负责公司的成本核算,账务处理等。扎实的理论基础及工作中的实际经验,锻炼了我独立思考,冷静分析的能力和良好的团队合作精神。实习中,我虚心向有经验的会计师学习,将理论实践化,获得财务主管的多次表扬。工作和学习之余,仍不断充实自已,自学掌握了更多财务管理和行政管理方面的知识,积极进修本科,即将毕业!
3、本人性格热情,开朗,大方。喜欢尝试新鲜事物,愿意挑战自我。为人正直,对工作认真。在大学三年的光阴岁月里,我惜时如金,不断从各方面严格地要求自己,尤其在所学专业方面,大量研读了与财务会计相关的多种书籍,打下了较为扎实的理论基础。
学校财务会计招聘模板篇九
户口所在地:广州身材:160cm?kg。
婚姻状况:已婚年龄:36岁。
人才类型:普通求职?
应聘职位:财务类:会计。
工作年限:13职称:中级。
求职类型:兼职可到职-随时。
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州。
教育背景。
毕业院校:中央广播电视大学。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:一般粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
多年财务工作经验,熟悉金蝶.用友财务软件,具备会计师、经济师职称资格。
详细个人自传。
个人联系方式。
学校财务会计招聘模板篇十
财务储干岗位职责:
财务储干爱仕达电器浙江爱仕达电器股份有限公司,爱仕达财务部账务管理或成本分析等财务相关工作。
应聘对象:20xx届全日制本科会计、财务管理专业
综合素质要求:
1.高度的职业道德和职业素养,责任心强
2.电脑水平较好,认真,细致严谨
3.良好的沟通协调能力
4.较强的分析判断能力。
5.有会计职称
学校财务会计招聘模板篇十一
it行业(电子电气,通信设备运营商,计算机)。
一.代表性企业:
1.简历关(网上投递),上海部门把你的简历转移到美国总部,然后美国总部email通知你何时电话面试嵯仍趀mail里面询问你的研究背景之类的。
2.电话面试,电话面试的主要内容是研究背景。
3.在研发中心进行的面试:主要是要准备一个有关你参加的科研题目的英语的powerpoint,然后用英语讲半个小时。面食的时候有五个scientist听,然后会问你有关的问题,主要是专业方面的问题。讲完之后,还要分别与这五个人单独用英语交谈,内容很杂,因为每个人关心的都不一样?有些会对你的专业感兴趣,有些会问你如何与同事相处,如何处理与领导的关系,每个人会和你谈半个小时。最后是人力资源的经理与你谈半个小时,问的问题都是一些常见的东西,比如介绍你自己,你有什么长处之类的,是用英语。
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