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开办工厂政府申请书怎么写 向政府申请厂房的申请书怎么写(4篇)

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开办工厂政府申请书怎么写 向政府申请厂房的申请书怎么写(4篇)
2023-01-15 09:37:47    小编:ZTFB

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年开办工厂政府申请书怎么写一

一合作方式:甲方出资金,占股________%;乙方出技术,占股________%。

二合作项目:________,包括各种________。

三合作时间暂定________年,自本合同签字生效之日算起。

期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础修订签新协议。

四合作分工:

1.乙方负责该项目技术开发,生产培训,生产监控,产品品管。

其它由甲方负责(包括设备投资,物料采购,产品销售,产品配送,财务管理等)。

2.

各方保留每月审核该项目财务运营的权力,如对财务收支,损益有疑问,有权提出查证原始单据核对帐目。

帐目可疑且当事人不能提出合理解释的,项目合作各方有权追究当事人的经济,法律责任。

涉及该项目的支出、收入等一切帐目的各项原始收支单据须经各方签字认可,交财务管理员做帐。

五技术、市场保密:合作期内未经项目合作各方同意,任何人不得将技术及市场内容转让,不得与项目合作双方以外的合作方进行合作或为他人人谋取利益,不得将技术泄密。

违者项目合作方有权没收责任方相关收益,并追究责任方的经济法律责任。

六收益分配:

1.

该项目所得利润按合作方所占的不同股权比例按股分成,其中甲方占股权分成70%,乙方占股权分成30%。

在保证项目正常运作的情况下,每年进行年终分红一次(每年元月对上一年度红利进行分成)。

扩大业务运营如需要提留利润时,必须经过各方认可,且不得超过年度利润总额的30%。

该提留按各方所占股权比例计为各方的的股本金投入。

2.考虑到乙方的个体情况,乙方有权预支薪酬,但该薪酬一半从乙方年终分红中予以扣除,另一半计入项目经营成本内。

3.甲方所出资金的固定资产部分按五年折旧,但流动资金部分不计利息。

4.产品质量问题造成的损失由乙方负责,销售管理不善造成的呆坏账损失由甲方负责。

七合作保障措施

1.

在合作期内,项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目,责任方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益(具体为:按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算,责任方赔付被侵害方剩余合同期的总收益)。

并且必须遵守技术,市场保密条款,两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及市场内容。

否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济,法律责任。

2.在合作期内因战争,灾害,疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作,该项目技术内容归双方所有。

3.合作方如有一方违反本合同,则其它方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济,法律责任。

八其它未尽事宜经双方共同协商后作补充,补充条款同具本合同法律效力。

九.本合同一式二份,甲乙双方各一份。

甲方:________(签字)

乙方:________(签字)

日期:________日期:________

2023年开办工厂政府申请书怎么写二

公司领导:

为了解决员工的后顾之忧,使广大员工全身心投入工作,建议开办员工食堂。初步方案如下:

一、现有员工伙食补贴不再发放给个人,统一由公司直接补助到食堂,作为员工午餐费用;

二、伙食标准按12元/人。餐计算(二荤二素一汤),主要供应午餐,早晚餐不予考虑;餐费由员工承担10元/人。餐,公司补贴2元/人。餐;

三、费用预测与对比(按平均每天50人就餐计算);

四、根据上述对比,预计公司每月承担费用在11000-15000之间。

五、如需招待来宾者,由接待部门在炊事员处登记后用餐;炊事员应每天做好用餐人员登记工作,为食堂核算和改进食堂管理提供依据。

六、员工出差前应提前通知总裁办,出差期间未在公司食堂用餐者,伙食补贴不予退还;

七、食品蔬菜由炊事员负责采购,总裁办指定专人进行验收。

八、《公司食堂管理制度》由总裁办负责拟订并组织实施。妥否,请公司领导阅后批复。

总裁办

二〇xx年八月十四日

2023年开办工厂政府申请书怎么写三

集团各中心、二级单位:

炎炎夏日已经来临,各类诱发火灾的因素也逐渐增多,为防患于未然,根据集团和上级领导机关相关文件的精神,现就加强各单位夏季防火工作通知如下:

一、认真开展防火安全检查

(1)各单位对本单位防火安全工作进行一次彻底的检查,要求在各办公室内不得堆放易燃、易爆物品;

(2)保持公共通道、楼梯、安全出口处的畅通,不得随意挪用和拆除消防器件设施;

(3)人员下班离开办公室前,必须认真检查电源是否切断,火源是否熄灭;

(4)各单位加强对各自责任区域消防设施的检查,确保灭火器有效、安全出口畅通、照明设施完好,保证消防设施在位和处于正常状态。

二、加强对宿舍、食堂的用火、用电、用气管理

(1)严格控制明火,不得在站、矿内使用明火、焚烧垃圾,不得将未熄灭的烟头等带有火种的物品扔到垃圾桶内;

(2)宿舍内不准私接电线、超负荷使用电器设备;

(3)管理好食堂用气,随时检查气阀是否关闭好,是否有锈蚀、漏气情况;看好灶上厨具,严防在无人看管情况下厨具被烧干熔化或锅中液体溢出而引发火灾,做到人走火熄、气关、电断。

(4)各职能部门加强对食堂、宿舍电气线路的检修,严防意外的发生。

三、加强对特殊工种人员的教育

各单位加强特殊工种人员(如电、气焊接工、汽车修理工、炊事员)的宣传教育,严格按照标准规程作业,避免发生生产事故。

各单位要高度重视,时刻敲起警钟,认真贯彻落实通知要求,认真履行职责,做好夏季防火安全工作,确保安全。

特此通知!

z集团股份有限公司

二〇xx年七月四日

2023年开办工厂政府申请书怎么写四

订立合同各合伙人:

甲方:

姓名:____________性别:____________住址:____________身份证号码:________________________

乙方:

姓名:____________性别:____________住址:____________身份证号码:________________________

丙方:

姓名:____________性别:____________住址:____________身份证号码:________________________

根据中华人民共和国法律、法规的相关规定,甲、乙、丙三方本着互惠互利、互谅互让的原则,经过三方友好协商,乙、丙两方通过投资合股的方式加入甲方在________开办的________瑜伽会馆,并在将来成立________瑜伽有限公司,为了长期友好合作和经济合作,三方达成合作协议如下:

第一条 合股经营宗旨

精诚团结,共同发展。

第二条 合股经营项目和范围

工商营业执照登记的项目和范围;共同经营________瑜伽品牌,法人代表:

第三条 合股经营期限

合股经营期限为年,自年月日起,至年月日止。

第四条 出资额、方式、期限

1、总股本:________店、________店、________店,三店共计投资________万。

合股经营期间各合股人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合同终止时,各合股人的出资仍为个人所有,至时予以返还。

2.股权分配:经协商,决定甲方为控股方,股权占总股份的________%,投资金额为________万元;乙方为参股方,股权占总股本的________%,投资金额为________万元;丙方为参股方,股权占总股本的________%,投资金额为________万元。

利润分配及后续投入均以此为依据。

3.入股形式:甲乙丙三方以固定资产、无形资产形式和现金形式注入;该店的所有权归三方共同拥有。

第五条 盈余分配与债务承担

总则:________瑜伽一切的盈利,亏损,赔偿按股份比例来分配与承担。

1.盈余分配:每月16号进行一次核算,按比例以现金方式分配;三方可协商留盈利的20%备用资金用于发展瑜伽事业;当备用资金超过2万元时,则将超出部分按股份比例分配。

2.债务承担:合股债务先由合股财产偿还,合股财产不足清偿时,以各合股人的合股协议为据,按比例承担。

第六条合股、退股

1.合股:

①需承认本协议;

②需经全体合股人同意;

③执行协议规定的权利义务;

④随着________瑜伽的成长和壮大,________瑜伽股东的股份不发生变化。

2.退股:

①在合作期间双方在两年之内不得撤股或转让,两年内撤股,净身出户;转让不予承认;

两年后需有正当理由方可退股;

经营状况良好的前提下,________瑜伽合股期足两年后退股,在退股时按原始入股股份的________%实施,三年则________%,四年则________%,五年则________%。

________瑜伽经营有困难时任意一方不得提出退股。

②如有一方强行对方撤股,结算之日必须返还对方投资本金及股份该得利润;

③退股需提前三个月告知其他合股人并经全体合股人同意;

④退股后以退股时的财产状况进行结算;

⑤未经合同人同意而自行退股给合股人造成损失的,在视为无效的同时还要给予赔偿;

⑥如股东没有违反合作规则,任何一方没有权力要求另一方退股。

第七条 股负责人及其他合股人的权利和义务

1.甲方为合股负责人。

其权限是:

①提出和制定合股事业的'发展方向和实施策略;

②提名、任务日常经营管理的干部人选;

③制定和提出主要的管理制度;

④制定和提出各项主要经济政策;

⑤定期或不定期召集合股人会议;

⑥对合股事业进行日常管理。

(主外)

2.乙方的权利:

①参予合股事业的管理;

②听取合股负责人开展业务情况的报告;

③检查合股帐册及经营情况;

④共同决定合股重大事项(重大投资决策,重大政策调整,发展方向的确立,重大人事的表决)。

(主内)

3.丙方的权利:

①参予合股事业的管理;

②听取合股负责人开展业务情况的报告;

③检查合股帐册及经营情况;

④共同决定合股重大事项(重大投资决策,重大政策调整,发展方向的确立,重大人事的表决)。

(主内)

4.合股人的义务:

①维护共同的利益,宣传合股事业;

②努力奋斗,全力以赴,共创合股财富;

③服从各项决议,带头执行各项规章制度,起表率作用;

④以诚相待,求大同存小异。

第八条财务管理

1.在________瑜伽当职的股东或股东代表实行工资制,股东在上班期间给予统一制定的工资标准统一支付工资:甲方:

乙方:

丙方:

2.统一财务支出,一方因公事支出必须经另一方股东或股东代表签字确认方可凭票实报实销;私事费用、私人开支、其它股东或股东代表不知情的公事相关费用一律不予报销;公事报销、进、销、存、所有相关业务收入、支出费用做帐必须凭原始单据、凭证方可报销做帐,帐目必须做到日帐日清,以备股东随时查阅;股东一日对帐目一小查,一周一盘帐,一月一结算、分红。

3.有关________瑜伽发展性决策、大的财务动用,必须经三方最高直接股东协商决定同意并签字认可方可有效执行;在分红之前如一方股东私人有急事要借用帐上的钱款,必须经另一位直接股东同意签字认可,方可有效借用帐上的钱款;但总借款额度不得超过总余额的5%,否则不允许借用帐上的钱款;以免瑜伽馆发生资金周转不开的事情,(如果三方股东都要急用钱经商议三方股东同意并不影响瑜伽馆正常营运也可以适当分红);

4.________瑜伽经营盈利则按股东实际持有股份来分红;________瑜伽经营亏损则按股东实际持有股份来承担亏损金额及相应责任;________瑜伽全体股东每个月16号对馆内财务状况及帐上现金、现金流、备用金进行一次盘点,如有误差管理相关事务的股东或股东代表全全承单误差部分;

5.如________瑜伽发展需要、或融资新增股东必须经原创三方股东协商签字方可执行,有关________瑜伽发展性决策、大的财务动用必须经过股东大会通过,股东大会实行少数服从多数的原则来通过决议,方可执行,否则视为无效处理;

6.________瑜伽已成立,在管理方面大家齐心协力,每位股东都有这个责任和义务,对于经济方面经三方股东商议,由甲方的名义对________瑜伽相关证件及硬件注册、银行帐号开户,管理所有现金、备用金及银行开户帐号密码。

负责做好现金流水帐,并负责财务、采购事宜,及管理瑜伽馆的全面运作及销售工作;负责保管瑜伽馆所有财务进出单据、报销单据、员工工资等帐务必须经三位原始股东进行审核签字方可有效做帐。

所有账单须经其余两方股东认可,并给其复印件。

第九条 止行为

1.未经全体合股人同意,禁止任何合股人私自以合股名义进行业务活动;如其业务获得利益归合股人,造成损失按实际损失赔偿。

2.禁止合股人在本地区经营与合股竞争的业务。

3.针对个人言行违背合股事业,干扰合股经营的正常秩序。

4.合股人禁止在合同期内私自开别的店面,如果独立经营开店需撤股,且不得在本店附近区域开店,不得带走本店的客人。

5.股东无责任感,带头违反公司规章制度。

5.如合股人违反上述各条,应按合股实际损失赔偿。

第十条 股的终止及终止后的事项

1.合股因以下事由之一得终止:

①合伙期届满;

②全体合股人同意终止合股关系;

③合股事业完成或不能完成;

④合股事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2.合股终止后的事项:

①即行推举清算人,进行清算;

②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。

固定资产和不可分物,可作价卖给合股人或第三人,其价款参与分配;

③清算后如有亏损,不论合股人出资多少,先以合股共同财产偿还,合股财产不足清偿的部分,由合股人按出资比例承担。

第十一条 纠纷的解决

合股人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合股事业发展的原则予以解决。

如协商不成,可以诉诸法院。

第十二条 协议由全体合股人签约之日起生效。

第十三条 合同如有未尽事宜,应由合股人集体讨论补充或修改。

补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十四条本合同正本一式三份,甲乙丙三方各执一份。

合股人:__________(按手印)合股人:____________(按手印)合股人:____________(按手印)签约日期:年月日

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