计划的制定过程需要考虑各种因素,包括任务的紧急程度、资源的可获得性以及个人的能力等。在制定计划之前,需要对要达成的目标进行充分的调研和准备。以下是小编为大家整理的一份完美计划范例,供大家参考。
竞职演讲工作计划篇一
敬的各位领导、同事、代表:
下午好!
首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会,同时也感谢在座的各位社区代表对我的理解、信任和支持。我叫×××,27岁。参加社区居委会工作近四年。四年前我就是象今天一样站在讲台上参加社区干部竞选,那时的我满怀激情,踌躇满志。四年后,我依然对社区的感情生生不息,雄心万丈。四年来,我深深的体会到社区工作的重要性。社区工作是基层工作,正所谓“皮之不存,毛将焉附”,没有社会的团结稳定,怎会有国家的长治久安,同时社区工作做的好与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。能从事这样有意义而又非常实在的工作,能为社区内的居民群众做些事情,我深感荣幸。为了接下来的三年能更好的为居民群众服务,我必须严格要求自己。为此,在以下四个方面的做出承诺:
第一、必须要有谦虚谨慎,不骄不躁的学习精神。
社区工作,事关广大群众的切身利益,要作好这项工作,必须老老实实的学习;。
一是认真学习党的方针政策和社区的各项规章制度,一切按规定办事;。
二是认真学习各位领导、同事、社区代表们的丰富工作经验和优良工作作风;。
三是老老实实向居民群众学习。群众是真正的英雄,要不耻下问,甘当小学生。
第二、必须要有身体力行,兢兢业业的工作责任。
身为一名社区干部,要有奉献精神,兢兢业业的工作才会赢取社区居民的信任和支持。工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。
眼勤就是经常深入实际,调查研究,掌握第一手材料,抓住主要矛盾和问题,有的放矢的工作。
耳勤就是要多下社区虚心听取群众的意见和建议,了解群众的需求,做群众的代言人。
脚勤就是把上级的方针政策和工作部署带下去,向群众宣传、解释、教育,成为群众的自觉行为。同时要把群众的心声和合理的要求带上来,多研究,多请示,多汇报,作为上级领导制定方针政策和工作部署的依据。
手勤就是要亲自动手,多做实际工作,为群众办实事,做好事,关心群众的切身利益。
第三、必须要有坚持不懈,发愤图强的职业道德。
虹桥东村社区是具有一定历史的老社区,现有住宅楼66幢,入住居民2400余户,总人口达6千余人。根据这一特点,我要认真做好以下几个方面的工作:
2、多方联系沟通,积极开展社区便民服务和基础设施建设工作。从xx年底至今,在硬件建设上有了较大的发展,尤其是东一的路面、路灯和下水管网的建设。同时我们也看到,在南村一居和四居的部分路面和下水管网上还需要更多的修补和改造。我们必将继续与物业公司密切联系,加大协调力度,在美化环境、卫生保洁、公共设施维护等方面密切配合。管网堵塞,路面积水等关系到居民群众的切身利益的问题。在接下来的三年里,我社区居干必将积极联系有关部门继续做好社区基础设施的建设。继续向上级政府部门反映群众的意见,将以“辛苦我一人,幸福千万人”的精神,为社区居民排忧解难。
3、要关心群众的生活,特别是要关心老年人、残疾人、低保户、困难下岗职工的生活。我们以走访慰问帮贫帮困改造长期不懈的坚持下去,做到制度化、经常化,多关心关心他们需要什么,多反思反思我们能为他们做些什么。多开展一些职业技能培训的讲座,使残疾人和下岗职工能掌握一技之长,并为他们多提供一些就业信息服务,使他们能尽早就业。同时,我们还需要切实加强社会治安综合治理工作,还社区居民一个安静、安全生活环境。
第四、必须要有清清白白、秉公办事做人立场。
清清白白做人,这是对一个基层干部的最基本的要求。我以此要求自己,全心全意为居民服务,不计较个人得失,工作中要以身作则,吃苦在前,享乐在后,坚持原则,遵纪守法,清白做人。
各位领导、各位代表,在今天这个普通而又特殊的日子里,我心潮澎湃,社区工作小天地可有大作为,今天我依然在这里愿意为虹桥东村社区继续奋斗三年,愿意成为社区居民利益的管家和代言人!总之,千句万句一句话,要全心全意为你们服务;千件万件一件事,要把本社区建成安居乐业的家园。现在我还年轻,我愿意用我人生中最宝贵的三年和社区的广大居民群众一起谱写社区建设的新篇章。恳请各位代表为我投上您庄严的一票。谢谢!
竞职演讲工作计划篇二
竞职人:xxx,男,中共党员,大专文化。自1998年1月参加工作以来,曾任xx乡政府文书,xxx镇副镇长,2005年3月至今任xx乡党委书记。
自乡党委书记以来,在全体干部的大力支持下,在乡级各单位的通力协作下,我在机关服务,公路建设、经济发展、集镇管理、债务偿还、基层党建,社会稳定等方面都做出了一定的成绩。在xx乡工作仅仅只有二年,在漫长的人生道路中,只是短暂的一瞬,但在这短短的一瞬间,使我悟出了许多人生真谛:一年间,我几乎走遍了全乡的山山水水,结交了数以千计的熟人和朋友,风花雪月让人平添几分勇气,人们的勤劳和质朴催人奋进,同志们的支持总让人立于不败之地。面对沉重的债务包袱,面对许多一触即发的社会矛盾,面对不堪负荷的工作压力,多少个不眠之夜伤悲地在想,侯家何时才能从困境中走出来?全乡的人民何时才能富强?由于许多历史原因,xx乡已是债务沉重,百业待兴。但眼观现实,却又是一个能够尽情演绎人生的大舞台,又是一个能够自由发挥的竞技场,又是一个能够把顽石锤炼成金钢的大熔炉,只要有干部的支持,社会的认可,人民的信任,就没有克服不了的困难,攻破不了的难关。短短的一年使我和广大干群建立了深厚的亲情和友情,亲情给人活力,友情催人奋进,历史的泪痕已让这给人留恋的亲情和友情抹平,展现在我们面前的将是百业待兴后阳光灿烂的明天。假如我能继续就任乡党委书记,我将在这里与在座的各位敞开心扉,畅谈我们共同拥有的明天。
一、从党性修养入手,在锤炼自己的人格魅力上抓落实。一是正确处理好对上与对下的关系。对上服从不盲从,对下爱护不袒护。二是正确处理好同志间的关系。切实做到讲感情,但不循私情,把工作与恩怨切然分离开来。三是正确处理好为人与为官的关系。“我赤裸裸地来,也将赤裸裸的去”,决不能让人间的肮脏由自己身上带到天堂。四是正确处理好金钱与权力的关系。在权力上做到用权不弄权,在金钱上做到管钱不贪钱。五是正确处理好与干部群众的关系。我是农民的儿子,要始终把人民的冷暖同自己的工作职责紧密联系起来,金奖、银奖不如群众的夸奖,要努力把为群众办的实事办好,好事办实,赢得千金难买的好口碑。
二、从项目建设入手,在富民兴乡上抓落实。坚持“项目拉动、舆论发动、机制促动、社会联动”的方法。一是力争三年内村道公路上等级。二是力争尽快实现加密电视,有线电话村村通。三是尽快实现集镇的绿化、美化和净化。四是向上争取实施我乡一般贫困村,重点扶持村建设。五是引进水稻制种、稻田种菇等发展新项目,致富百姓。
三、从扶贫解困入手,在社会化服务上抓落实。一是关心群众疾苦,建立社会保障体系,帮助贫困户过上好日子。二是关心弱势群体,建立医疗救助体系,解决群众因病致贫,因病返贫。三是建立便民服务代理体系,让群众花最少的钱办最想办的事。四是探索乡村办学新体系,改善软硬环境。
四、从解决遗留问题入手,在优化农村工作环境上抓落实。由于各种客观因素,村社存在很多遗留问题,已经成了老大难,在阻碍农村工作的顺利开展,在削弱村社干部抓工作的信心。我们一定要下大决心排除一切阻力和干扰,逐步消化遗留问题,为农村干部创造宽松的工作环境。
五、从反对形式主义入手,在杜绝政绩工程上抓落实。要坚持有所不为才能有所为的原则。不干超出地方财力实际承受能力的事,形式主义的东西花了钱,负了债,到头来,不但没有赢得民心,而且还会引发各种矛盾。一年来,我在财务管理上近乎达到了吝啬的程度,很多时候朋友们善意的称我为管钱的“铁公鸡”,但我却认为这是同志们对我的理解和褒奖。因为我从来就认为把个人的政绩建立在负债上,那就是对全乡人民的不负责任。“今日不吃儿孙饭”,不把压力转到来年,不把负担留给百姓是我工作的职责。
六、从抓党建促发展入手,在实施“五大工程”上抓落实。以“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”为导向,带动和帮助人民群众积极投身到“三大建设”中来,奋力实施“12345工程”。即:围绕“一个”主题:围绕建设社会主义新农村这个主题不懈奋斗。抓住“两个”重点:发展与稳定。发展就是硬道理,但发展离不开稳定,只有稳定才能凝聚人心,才能激发群众发展的热情。把握“三个”方面:科技兴乡,依法治乡,民主管乡。要把推广先进的实用技术作为农村经济发展新的增长点来抓。不断普及法律知识,切实做到依法行政,依法做人。坚持党的民主集中制实行民主决策、民主管理、民主监督,真正让人民群众当家作主。实现“四化”目标:闲置土地资源化,劳务输出有序化,农村经济产业化,居住环境优美化。树立“五大”形象:树立“机关服务、干部勤政、公路集镇、经济发展、社会和谐”形象。形象并不代表形式,形式更不等同于形象,我们只有以点带面抓亮点,树立良好的经济发展形象,才能赢得更大的发展机遇。机关服务、党员干部勤政是树立整个xx乡形象的助推器。我们要打造一支具有较高理论水平、良好政治修养、高尚人格魅力的党员干部队伍。在党员干部队伍中狠杀“三风”:走读风、赌博风、懒散风。严治“三滥”:喝滥酒、说滥话、摆滥谱。反对“三软”:软作风、软执行、软承诺。在工作自励上要坚持“三问”:即入党为什么?今天干了什么?自己的差距是什么?只有每天做到“三问”才不会忘乎所以,才能有效的发扬成绩改正不足。在工作思维上要坚持“三性”:即悟性、理性、诚信。悟性就是要有政治敏感性和工作紧迫性;有了悟性才能理性的思考问题和处理问题;诚信那就是要真诚待人,真诚待事;只有诚信才能建立威信。在工作方法上坚持“三气”:即猴子的灵气:善于把握事物的主要矛盾,善于处理纷繁复杂的事务。老虎的霸气:就是敢于直面矛盾,坚持正义,树立正气。敢争第一的志气:就是不以条件论成败,敢于向困难挑战,在工作上树立“看我的、跟我来”的雄心壮志。加强民主政治建设,加强文明新风建设,树立社会和谐形象。
各位领导,各位同志,最大的支持就是你们对我的信任,只要能够得到组织的信任和同志们的认可,我有信心、有决心当好xx乡党委书记,努力使xx乡各项工作翻开新的一页,一年来,我有过失意,但更多的却是收获,和同志们在一起摸爬滚打,我已了解了xx,xx也了解了我,我已认识了xx,xx也更加认识了我,人与人的相知,心与心的交映将会爆发出无与论比的工作能量,为xx乡的明天书写辉煌。这不是豪言壮语,这是发自心灵的承诺。
最后,我将以“路漫漫兮其修远矣,吾将上下而求索”做为共勉。
谢谢大家!
竞职演讲工作计划篇三
各位领导、各位评委、同志们:大家好!今天我竞聘的职位是工商局副局长的职位,下面我进行一下竞聘阐述。
我有近十年的工作经历,有两年多在企业从事中层干部的管理经验。善于团结同志一道工作,能妥善处理领导和同事们的关系,努力营造轻松和谐的工作氛围;有较好的文字与口头表达能力;有较强的组织及协调能力;说话谨慎,办事果断,注重工作效率和工作质量。
如果组织上信任我,委以我副所长职务,我将勇挑重任,不辱使命,从以下几个方面开展工作。
一、深入基层,掌握所情。“刀不误砍材工”。要想有效地开展好工作,必须全面掌握本所的基本情况。我将带头深入基本情况。我将带头深入基层,大兴调查研究之风。定期到各工作组,与干部一道开展工作,了解干部职工日常工作中存在的问题,听取他们的建议,形成调研材料,及时向所长汇报,共同研究解决问题的办法,使所务工作持续有序地开展。
二、摆正位置,当好所长的助于和参谋。
首先,抓好自己分管的各项工作。考虑问题要有前瞻性,安排工作要有预见性,将问题和矛盾消灭在萌芽姿态,做到矛盾不上交,问题不扩大,将安全稳定穿于工作始终。
其次,要有统筹顾的意识,积极配合所长协调好各方面的关系,一是加强同机关股室队的密切联系,认真完成股室队交办的各项工作。二是加强同兄弟所的协作配合,相互学习,相互交流,整合力量,联合执法。
再次积极向当地党委政府汇报工作,听取他们的批评和建议,得到他们的理解和支持,竭诚为地方经济发展服务。
最后加强与所长的沟通和交流,遇事及时请示汇报,注重调查研究,积极向所长献言,以强烈的责任心和使命感当好所长的左膀右臂。
三、精诚团结,形成合力,努力开创工作新局面。
团结就是力量,团结才能出战斗力。首先要加强所班子的团结,我将自觉执行党的民主集中年原则,坚决维护所长的权威和领导。主动与所长交流谈心,求同存异。识大体,顾大局,一切从公心出发,一切以工作为重。其次,要加强全所干部职工的团结,要协助所长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,集思广益,群策群力。做好领导和同事们的协调解释工作。处事公平,说话公道,努力营造一个相互理解、相互信任、相互扶持、相互帮助的人际关系;一个同共济、和谐共振,既有民主、又有集中,还有个人心情舒畅的工作环境。将全所干部职工的力量和聪明才智凝聚到工作上来,努力实现全所市场监管上层次,文明执法上水平,整体工作上档次。尊敬的各位领导、同志们,我的演讲即将结束了,说句心里话,我将用一颗平常心真诚地接受你们的评判和选择!有一个曾经影响了整整一代美国人成长的故事,我想与今天同台竞争的选手共勉。
在19世纪美国、西班牙战争中,一位年轻的陆军中尉——安德鲁·罗文,冒着生命危险,徒步穿越一个危机四伏的国家将美国总统《致加西亚的信》送给了盟军加西亚将军。难能可贵的是罗文中尉当时从总统手中接过信时,并没有问:“加西亚在哪里?”最终,这封信彻底改变了世界格局。我想故事的全部意义就在于:“执行,主动地,无条件地去执行!”一种卓越的理念使一个无名英雄,完成了世人赞叹的惊天伟业。
因此,我希望做一个象陆军中尉一样的送信人,忠诚、敬业、诚信!谢谢大家!
竞职演讲工作计划篇四
各位领导、各位同事:
这天我十分荣幸地在那里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就好处重大,并期望能透过这次的竞聘锻炼,在竞争中看到他人的长处和自己的不足,使自己的工作潜力和综合素质得到提高。
我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经历和工作状况简要介绍如下:
我现任党群工作部业务主管,出生于x年x月,现年x岁,x学历、x职称、中共党员。xx年从部队退伍回到工作,xx年来,除短时从事工作外,大多数时间从事党务、等工作。
奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理,能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我必须能够团结部门成员,服从领导、组织的安排,坚持原则,乐于奉献,扎实高效地完成工作任务。
以上所述状况,是我竞聘党群工作部主任所具备的条件,假如我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作,并进入岗位主角。
分公司在xx公司的统一领导下,确立了今后一段时期内的发展目标,即。为了实现这个目标,有超多工作等待我们去完成,有许多困难等待我们去克服。?分公司就如一台高速运转的机器,需要生产经营、思想工作以及后勤服务等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者,如何加强组织建设、大力推进企业文化,如何更好地为生产经营服务,是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际状况,为使自己的工作体现出活力,我为自己制定的工作理念是“热心办,立刻办,办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识,实现两项目标,干好两项工作”。
一.树立一种意识:端正态度,牢固树立全心全意为整个公司服务的意识。
二.加强学习,注重实践,实现两项目标:
1.以不断提高个人政治、业务素质为目标。
以党群工作部主任的岗位职责为依据,学习相关文化知识,政治理论,政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等,透过参加党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素质和工作潜力,以实际行动实践?"忠诚+职业化"的企业精神。
2.以“扎实工作、锐意进取”的精神,当好领导的参谋为目标。
在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好员工与领导之间沟通的桥梁。
三.在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时,着重做好以下两项工作:
1.用心推动企业文化建设,培养团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?的企业文化年,6月份开始,各项培养树立企业文化的工作正在逐步展开,作为分公司主管企业文化建立工作的部门,我们要坚持按照?公司就此项工作的各项部署去执行,更要结合?分公司的行业特点和企业文化氛围,去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建设,坚定职工思想信念,采取各种形式,组织广大职工学习政治理论,用理论武装全体职工的头脑。其次注重职业道德教育,以“忠诚+职业化”为核心,同时借鉴其他企业的成功经验,透过组织各项学习宣传教育活动,到达提高提高职工素质的目的。第三要树立广大职工的主人翁意识。透过坚持各项民主管理制度,深化“厂务公开”,树立典型,弘扬职工群众的先进事迹,构成人人争第一,个个求进步的良好氛围。组织职工围绕经营管理,不拘形式的开展劳动竞赛、合理化推荐活动,使职工主动为企业献计献策,促进企业的发展。
2.建立系统的工作规章,使思想政治工作制度化和程序化。精神礼貌建设工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向,在建设公司相关部门的指导下,一是努力探索新的运行机制。这种新运行机制就应是面向实践。贯彻上级精神要联系分公司实际,有针对性,追求工作的实际效果;具体状况具体对待、具体分析,独立思考,群策群力,构成分公司政治工作的特色。二是建立评估督导机制,结合公司贯标工作经验,在精神礼貌建设活动中对各项工作进行量化,使考核工作更加具体、好操作,结合奖励激励政策,克服干与不干、干好干坏一个样的现象,进一步增强各单位做好思想政治工作的职责感。透过运行机制和评估机制的建立和运行,使分公司思想政治工作和精神礼貌建设出现新的活力。
如何把握以求更好的发展,于我个人,于企业,都值得我透过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时,我仔细审视了我自己,十余年来的工作得失一一回此刻我眼前,我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,改善我的不足之处,以绵薄之力来回报组织和领导。
竞职演讲工作计划篇五
20xx已经渐行渐远,回顾过去的一年,有得有失,但在业务拓展方面个人觉得还是小有收获的。今天很高兴能在这里和乡站的朋友们分享我的营销心得,下面我就简单的谈谈自己在营销方面的一些想法,我说的都是一些实实在在的道理和方法,语言虽然不华丽但很实在,如有不对的地方,望大家能提出宝贵意见,以便改正。
在分享之前我想和大家先说一个小故事,故事的名字叫《小鹰飞翔》,一天,一个喜欢冒险的男孩爬到父亲养鸡场附近的一座山上去,发现了一个鹰巢。他从巢里拿出一个鹰蛋,带回养鸡场,把鹰蛋和鸡蛋混在了一起,让一只母鸡来孵。从此孵出来的小鸡群里有多了一只小鹰。。小鹰和小鸡一起长大,因而不知道自己除了是小鸡外还会是什么。起初他很满足,过着和鸡一样的生活。 但是,当它逐渐长大的时候,他内心里就有一种奇特不安的感觉。它不时地想:“我一定不是一只鸡!”只是他一直没有采取什么行动,直到有一天一只了不起的老鹰翱翔在鸡场的上空,小鹰感觉到自己的双翼有一股奇特的新力量,感觉胸腔里正猛烈的跳动着。它抬头看着老鹰的时候,一种想法出现在心中:“我和老鹰一样。养鸡场不是我呆的地方。我要飞上青天,栖息在山崖上。”它从来没有飞过,但是它的内心里有着力量和天性。它展开了双翅,飞升到一座矮山的顶上。极为兴奋之下,它又飞到更高的山顶上,最后冲上青天,在空中划出了一道最美的彩虹。从此以后他发现了一个伟大的自己。这个故事告诉我们三点内容:
一、一定要善于发现自己:发现自己、要有积极的自我认识,小鹰首先认识到自己不是一只鸡,要飞上青天,我们要想成就自己的事业,也要做到,清楚的了解自己,也就是要正视自己,而不能欺骗自己,向小鹰一样,经常检查自我认识的状况,并不断验证自己的这种认识。相信自己的能力,时时勉励自己向上向前。这是成功的关键。二、坚信我能行。“即使所有的瓦罐斗打碎了,也没关系,只要我们心头执着的信念不被打碎,还愁做不出更加满意的瓦罐吗?”在我们的希望面前,不要轻易说放弃,当你感到绝望时,要试着将过往,困难悉数抛下,沉着面对未来。我们常说:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,,所以我们要向小鹰那样有坚定信念,终于飞上了青天。
三、学会振翅欲飞 海伦凯勒有一句名言:“当一个人感觉到有高飞的冲动时,他将再也不满足于在地上爬。” 我们要树立“今天的努力,明天的能力”的学习理念,在学习和生活中不断的蓄积自己的能量,要胸怀壮志,投身实践,不断创新,我们就一定能向小鹰那样展翅高飞。
做任何事情都要有动力的来源,我们在自己营销的战役中也要为自己找到一个让自己做的理由,一个让自己拼命的理由,一个让自己无论碰到什么困难都不放弃的理由。我的理由就是一个“命”字,大家都知道这是一个“拼爹”,的社会,你如果没有一个好爹,至少应该有个富裕的家,没有一个富裕的家至少应该有个好亲戚,倘若以上你都没有,如果自己还不努力,那你还能有什么,你还指望社会能给你什么。去年我老丈人生病住院,母亲眼睛又有问题要住院做激光手术,小孩又要报兴趣班和交学费,当时单位绩效又没发,我真恨不得把自己剁了卖了,没办法我只能从银行卡里套了7000元出来给老人看眼睛,当母亲推进手术室的那一刻,我突然觉得母亲真的老了,家里的重担从此要落到我们小辈的肩上了,我不敢想象自己是否有这个能力,然而我别无选择,作为一个男人我必须要有这样的担当。来到广电我想大多数人和我一样都是冲着这个名来的,没找对象的在这样的单位女朋友都比在工厂的好找一点,但我觉得我们不能单单图个名,我想只要我们工作更努力一点,更吃苦一些,我们的收入还是会有提升的空间的,到时候不但自己受益,家人受益,我们部门在别的部门面前也有光,我们部门领导在上级领导面前腰板也更硬,也更能为我们争取一些福利。
我从毕业后,就一直在与销售行业打交道,我觉得每一份工作对我以后的成长都有很大的帮助,在美丽华大酒店我做过高端vip卡的电话营销,因为电话营销是完全靠语言的交流促成销售,所以在那段时间我学到了很多销售的语言技巧,后来我在保险公司做过部门企划和业绩管理,在那儿我学会了怎么去为用户设计消费套餐,后来我又到深圳宝安区一个人在外面卖了一年的数控机床,在那儿我锻炼了自己的胆识,又学到很多关于人际交往的技巧,也增强了自己面对面与人沟通谈判的能力。
有那样一句话,人脉就是钱脉,人脉广了,钱脉就通了,在当今社会,谁的朋友多谁的路子就广,而这样的人力资源没有没有别的办法,只能靠发动自己身边的亲戚朋友介绍以及自己平时对用户的一种维系,什么样的用户是精品用户,什么样的用户是一般用户,自己心里面还是要有个数的,当我们安装维修时,每一个优质用户就好比一颗钻石,我们都要弯腰把他们捡起来,珍藏起来,日积月累你的财富自然而然就多了。记得我有一个稻河湾的用户,他家经常把机顶盒从在客厅和房间之间移来移,每次搬得没信号就打电话报修,时间长了我也嫌烦,在以后的攀谈中我才得知她家里很困难,老公中风卧床多年,小孩又有点智障。后来我就把我的电话留给她,让她有问题就直接打我电话,有时候我发现她好久没给我打电话了,我也会主动打电话关心一下。慢慢地她觉得我服务不错,就给我介绍了鹏欣丽都的一个用户,后来鹏欣丽都的这个用户又帮我介绍了东方名邸的两个用户,就这样一个普通的维修让我收获了三个高清和一个宽带不光如此,如果你和用户相处得很好,很多用户在生活中都还能帮你的忙。记得上回李玉刚到泰州来开演唱会,我老婆很想去看,可是票价也不便宜,所以就决定不去看了,一天在我京都花园的一个相处得很好的用户家维修的时候,我无意中说了这件事,谁知第二天他就打电话让我过去拿了两张演唱会的票,当时我真的很感动,觉得你如果平时对用户好用户一定会记在心里面的。
其次是“速度”,在我们给用户推销时好多业务一定要一气呵成,千万不能耽搁,因为在未来的几个小时可能发生得事情太多了,比如她的家人可能会不同意换高清,碰到朋友时,朋友说换高清没意义,建议不要换,以及用户第二天临时有事出差了,这样的耽搁都有可能导致业务的流失。当然我们在追求速度时,切不可露出太多的“功利心”,让用户一看就知道你迫切的想让他消费,越是如此,越办不成事情,用户会觉得你给他设了一个圈套。而这样温而不火的尺度就需要我们根据当时的情况自己把握了。千万不要小看这些细节,因为用户是要掏钱买单的,你的任何一句不适合的话或者感觉都会影响结果。记住:细节决定成败!
此外我们在面谈促成这个阶段一定要做好这两个环节,第一是解释建议,客户有异议是正常的,可采用以下五个环节来处理 :用心聆听、尊重理解、澄清事实、提出方案和请求行动。第二是把握促成时机,当用户有以下表现时可判断出用户可能有购买意向,如沉默思考时;电视音响关小时;解说过程中取食物给你吃时;反对意见逐渐减少时;客户态度明朗明显赞同时;客户对你的敬业精神赞赏时;询问费用时;担心机顶盒售后服务时等等。这时候我们就可以试探性的发出购买建议,在此环节我们同样可以用很多方法,比如1、推定默认法,“我是帮你把两台都换成高清还是只换客厅这一台呢?。
2、激将法,“你看你楼上楼下现在几乎都换了,普通数字电视现在都没多少人看了”。
3、利益驱动法,“我们这是近几天刚搞的活动,以前光高清机顶盒就1380而且里面还不含任何的费用,现在你充312里面就有312的互动点播费一次性打到你账户上,等于机顶盒免费配给你的,你还犹豫什么!其实营销中还有很多技巧,只是要我们去慢慢总结,不断的实践,才能把它发挥得淋漓尽致。希望大家有时间多多交流,多多互相学习。
最后一点就是服务,具体怎么服务我就不细说了,总之服务好用户就是服务好我们自己。我们的销售如果离开了优质及时的服务就犹如无根之木,我们的销售之路就会越走越窄,越走越茫然。
大河涨水小河满,只有公司好了,我们才会更好,人有了墙就会靠着,没了墙人就只能站着希望大家为早日完成公司今年的目标任务而努力.千言万语汇成一句话:一切一切的努力,为公司更为我们自己!。最后送大家一句话与大家共勉:“一勤天下无难事,双脚踏出亿万金”!
竞职演讲工作计划篇六
大家好!
我是平婧怡,我们在一起相亲相爱的生活了三年,大家都知道我是个活泼开朗、聪明。
伶俐、尊重老师、愿意帮助同学的女孩,我兴趣爱好广泛,比如:唱歌、跳舞、画画。
钢琴・・・。
大家可能想问我,为什么要选你呢?
让我来告诉大家吧,因为我当过班长,有当班长的经验,而且我还有当选班长的计划。
假如我当了班长,我会尽力协助老师,帮助同学克服困难,为同学服务,用行动赢得。
大家对我的信任。
假如我当了班长,我会珍惜这个机会,虚心听取同学们的意见,开展丰富多彩的课内。
外生活。
我真心希望同学们把选举班长宝贵的一票投给我,我会带领我们班级开心、快乐地学习、成长,争取让我们班成为四年级最优秀的班级。
竞职演讲工作计划篇七
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!我叫aaa,现任工商局机关党委副书记、办公室主任。在局领导和朝夕相处的同事们的全力支持下,今天,我登上了竞职演讲台,与各路精英零距离展开智慧、毅力、工作业绩、综合实力的竞技。在挑战与机遇并存的今天,很荣幸有机会参加副局长职位的竞争,首先,对领导和同志们给我提供了这样一个公开、公正、公平竞争的机会表示深深的感谢。我将挟“挑战自我、挑战极限”的勇气和信心,正视现实,向一流竞职选手亮剑!我演讲的题目是《执行,执行,主动地去执行!。》回顾过去,我深信自己走过的是一条平凡而坚实的路,我个人认为自己具有一名指挥员必备的政治敏锐性、执行力和应变能力。
竞职此岗位,我具有以下优势:
3、多年的乡镇政府挂职锻炼、基层工商所工作经历,培养了一个基层指挥员应当具备的政治敏锐性和应变能力。20xx年10月30日夜,*&区**镇发生供电事故,瞬间烧毁农户各类家电200多台,村集体变电设备1台,由于相关方面反应滞后,导致事态进一步扩大,400多名情绪激动的村民聚集镇政府大院将领导围在核心……时值党的xx大召开前夕,我们全所执法人员处变不惊,火速赶到,及时控制了事态的蔓延。在局领导的指挥下,风雨兼程的艰苦协调,最终为农民朋友挽回经济损失2万余元,维护了一方社会稳定。《雅安日报》以《天大、地大,不如老百姓的事大!》予以了跟踪报道。
4、长期以来,勤奋写作,契而不舍,练就了比较过硬的文笔功底和综合技能。近年来,我先后在省级《四川经济日报》《质量报》《市场与消费报》《四川工商》和市区级《雅安日报》《政务要讯》发表理论调研文章、消息通讯、政务信息600余篇,摄制电视新闻56条。展示了红盾卫士的风采,有效地提升了工商部门形象。百闻不如一见!**县是一方神奇的土地,这里人杰地灵,积淀了丰厚的历史文化底蕴;通过接触,我真切地感受到了是一个用激情、创新、进取精神凝聚成的战斗集体。我想,能够融入这个集体将是我的荣幸。如果领导、同事们信任我,竞职成功,我将不辱使命、履职尽责。
这里,我想就一个竞职选手应该思考的问题与我们**局的干部职工做一次心与心的交流。
第一、从局领导的角度思考具体落实以下工作积极争取县委、政府的大力支持,贴近政府中心工作,围绕“工业强县”的发展战略,以强化一种服务理念,完善一条快捷通道,助推一批知名品牌,优化一方市场环境——“四个一”倾力打造水电、煤矿、冶炼、林业、绿色食品等支柱产业,推助**县工业化进程。1、做企业、个体私营业主“精明的导航员、公正的裁判员、忠实的服务员”。对有意前来投资的业主,我局法律、法规咨询、注册登记服务提前介入,主动向投资者介绍投资环境、注册登记条件、程序,提供全程优质服务;支持个体私营企业参与农业产业结构调整,发展种养殖业,构建绿色产业链。2、实施商标战略,动员本地企业申请特色产品注册商标、地理标志商标,以我县“二郎山”、“喇叭河”、“天蜀”等知名商标为龙头,精心打造知名、著名、驰名商标,提升区域经济核心竞争力。3、树立“有为、有位、有威”的理念,拓展办案领域,加强对不正当竞争行为、商业贿赂、垄断性行业限制竞争行为的查处力度,营造公平竞争、健康有序的市场环境。4、针对目前我们共同存在的“所所办案,人人办案”的实际情况,作为探讨,着力于强化工商所办案人员的“以案说法、岗位练兵”培训,特别应重视办案程序的细节。比如:案件核审中,严格以行政诉讼庭审中“质证、辩论”的标准来衡量我们案件的证据,确保案件所有的证据能够形成一个完整的、牢固的“证据链”,使案件事实清楚、定性准确、无懈可击。我想这是执法办案中应当引起足够重视的问题。
第二、维护领导集体在群众中的公信力我理解,公信力从根本上讲,就是人民群众对班子集体的整体信任度。从这种意义上讲,公信力是班子集体的生命。事实上,我能真实感受到,天全局班子是一个极具凝聚力、战斗力,深得全体干部职工信赖的领导集体。如在其位,则谋其政,我将在县局党组和班长的领导下,用心想事、用心谋事、用心干事,与所有的党组成员精诚合作,大事讲原则,小事讲风格,共同维护班子集体的公信力。
第三、严于律己、宽以待人,尽快完成角色转换坦率地讲,人到中年,我们可能都经历过一些坎坷,有时静下心来反思,说真的,深感人生不易。我清醒地认识到与领导层面的“对接”必然有一个角色转换的过程,但是勤能补拙,我将“从我做起,严于律己、宽以待人,尽快完成角色转换。”要求别人做到的,自己首先做到,己所不欲,勿施于人;事无大小,均重事实、重调查,把实事求是的作风体现在每一个细节;对是非曲直,对重大问题,旗帜鲜明,敢于承担风险;从工作、生活的点滴做起,对同志坦诚相待,我以真心换真情,正如一首歌的歌词:“让我将生命中最闪亮的那一段与你分享,让我用生命中最嘹亮的歌声来陪伴你!”世界杰出的政治家、军事家拿破仑说过:“不想当元帅的士兵不是好士兵!”如果竞职成功,我将不辱使命,切实履行自己的竞职誓言。
竞职演讲工作计划篇八
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我是来自办公室的马志兵。
公司这次实行全员聘用和公开公司主任竞聘演讲稿,是我们公司用工制度的巨大改革,它对打破我们公司工作人员的身份界限、学历、资历界限,实现人员能上能下,能进能出,多劳多得,人尽其才,具有十分重要的意义。同时,这对我们每一个职工充分施展自己的工作才能,提供了一次难得的机遇。我非常支持,并积极参与竞争。我竞聘的岗位是办公室副主任一职。
下面,我简单介绍一下我个人基本情况。
此次竞聘,我认为我有以下几点优势和有利条件:
一是工作经验上的优势。要做好办公室的工作没有丰富的工作经验是不行的,自1987年我被调到自动化所办公室来意,我先后从事过很多工作,有车辆调度、印章管理、公文管理、通讯报道教导主任竞聘、来往接待、会议安排、所长秘书等,可以说,每一项工作都使我从中学到了经验,为以后的工作打下了坚实的基础。同时,多年来,我对办公室工作,思路清晰,目标明确,具有开拓创新意识,特别是近年来的工作实践也使我积累了丰富的人际关系,我认为,这也是做好办公室副主任工作的重要条件。
二是具有丰富的理论知识。参加工作以来,我深知自己知识匮乏,所以工作中不断加强学习,充实自己的理论知识。同时,我还通过自学于1998年中央党校函授学院经济管理专业本科毕业,1999年获得劳动部高级秘书等级证书。可以说,经过不间断的学习和阅历积累,使我掌握了扎实的理论知识,丰富了后勤主任竞聘演讲稿视野,这对我做好办公室副主任工作提供了有利的保障。
三是我具有良好的综合素质。我爱岗敬业,具有强烈的事业心和进取精神,为了不断提高自己的学识水平,更好地做工作,我为人谦和,严于律己,宽以待人,善于团结同志,具有良好的群众基础;同时,我稳重塌实,具有创新精神,可以全力以赴地投入工作。
四是我具有较强的综合处理问题的能力及协调管理才能。由于多年来,我负责过很多工作,不同的工作性质锻炼了我不同的能力。应该说,目前,我对办公室工作的各项工作已经非常熟悉,对每一项工作都能够驾轻就熟,在工作中遇到的复杂问题我都能迎刃而解,特别是在担任办公室副主任竞聘演讲报告以来,我做好了一系列的退休职工的各种安排工作,得到了职工的好评和领导的满意,同时,这也锻炼了我较强的事务处理能力和组织协调能力。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。
如果承蒙领导厚爱,让我走上办公室副主任的工作岗位,我将牢记使命、不负重托,更好地肩负起公司领导和和银行网点主任竞聘书的对我的嘱托,勤奋工作,扎实苦干,积极协助主任做好办公室的管理工作;我将把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的结合点。积极协助主任把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用,助手作用,协调作用,枢纽作用和保障作用。具体来说,我将做到以下几点:
第一,扮好三种角色,协助主任开展各项工作。
三种角色即助手、领导和朋友。一是当好党办主任竞聘报告的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是分管部门的领导,要与所属部门职工多沟通,熟悉分管部门的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友,在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。
第二,真诚团结,勤俭自强,协作发展。天时不如地利,地利不如人和。只有团结,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虚心真诚地听取大家意见,严于律己,诚恳待人,尊重大家,关心大家,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好协调工作,多和大家交流,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。
第三,强化新闻宣传报道工作,加大宣传报道力度。工作中,我将做好信用社主任竞聘的编写工作,注重信息的准确性与时效性。争取在本行业和相关行业报纸杂志上发表一定数量的稿件。同时,密切与新闻单位的联系,做到沟通及时。同时,在办公室日常管理中,积极协助主任做好办公室分管的事务,做好文秘、档案、接待等一系列本职工作,力争使办公室办成小科室,大服务的科室管理模式。
第四,在实践中锻炼自己,不断总结经验。我进一步提高提高包括综合协调,问题处理在内的各个方面的工作能力,弥补自己由于工作局限所带来的不足。不断增长才干,提高工作水平和工作质量,更好的服务公司领导与职工,服务全公司。
第五,加强沟通,做好协调工作,抓好督查督办工作。我将经常与各个科室成员保持密切联系,增强沟通,相互配合,支持他们的工作;同时积极协调各个部门的关系,充分调动各方面的积极性。
第六,加强学习,提高个人素质。学习的内容主要三方面:一是学习办公室主任竞聘演讲稿知识,针对自己不足之处,刻苦钻研,积极研究行业发展动态,提高自己专业知识水平,把自己培养成真正的业内专家;二是学习相关知识,机械工业是特殊行业。所以必须要具有敏锐的市场洞察能力,扎实的知识,用知识来提高自己综合素质。三是学习政治理论,马克思哲学知识,提高自己政治觉悟,政治敏锐性和思想境界。通过学习,不断促进自己政治素质。
各位领导、评委、同事们,就我的人生旅程来说,我的过去属于办公室副主任竞聘演讲稿!胜固可喜,宠辱不惊看花开;败亦无悔,去留无意随云卷,这是我对此次竞聘的态度。但同时我也充满了信心!在此,我托责任为邮差,把我的热情装订成包裹,印上能力的邮戳,以100%自信快递,收件人是在座的各位领导、各位评委和同事们。最后,我想说,作为办公室副主任,或许我不是的,但我一定要做最努力的。
谢谢大家!
竞职演讲工作计划篇九
尊敬的教师主席部长:。
你们好!
我是10计算班__,原学生会活动部部员。很高兴也很荣幸有机会参加此次竞眩拿破仑以往说:“过不想当将军的士兵不是好士兵。”对此今日我借用一下不想当部长的部员不是好部员。我今日竟选的职位是活动部部长。为此我也在一向努力地工作全力完成好教师主席部长布置的各项工作任务。
我已经在学生会活动部工作了近两年的时间。在教师主席部长的带领下,我从工作中,我学会了怎样为人处世的道理,怎样解决一些矛盾,怎样处理好活动部与其它部门之间的关系,怎样动员一切能够团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。为此我相信我有这个本事来胜任活动部部长一职。
当然我在很多方面做的还不是很好,在以前的工作中呢也有很多方面做的不足,想的不全面。以前给大家带来的不便今日我再次说声抱歉!对不起!假如我有幸当上部长。我会总结以前的经验与不足来弥补我的缺点,使我能够把最好的一面展示给大家、展示给我们这个团体。
活动部虽说是一个小部门可是也是学生会不能忽视的一个部门。我想只要大家给我一个机会我会为大家带出一个出色的部门。为学生会贡献我们的光与热。
我明白,再多灿烂的话语也只可是是一瞬间的智慧与活力,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,必须会言必行,行必果。
无论是最终结果怎样样我都期望学生会能够创造属于我们数学人的辉煌。
竞职演讲工作计划篇十
感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行行长职务。
我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、综合柜、公司业务主管、昌临支行长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股"闯劲"。我一直把"爱岗敬业、开拓进取"作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。
一、率先垂范。"村看村,户看户,群众看干部"。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注重自身的修养,以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质,要廉洁自律、勤政为民;要正直诚实,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样,引导全行员工开拓进取。
二、"抓大放小"。"抓大",即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要矛盾,突出重点;"放小",即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用。"抓大放小"可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作,锻炼中层干部和普通员工,给他们以施展才华的机会,激发职工的工作创造性。
树典型、立榜样,扩大影响,激发被表彰者内心的自豪感,从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境,建立"能者上、平者让、庸者下"的用人机制,努力改善和提高员工的福利待遇,让员工在自己的工作中有发言权,从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。
四、尊重员工的人格。具体做好三个方面:一是作职工的贴心人。人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。领导者要从感情上走近员工,经常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心,以促膝交心换得彼此知心,以诚心换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议,诚恳接受员工的批评与监督,要让员工觉得在你手下工作有安全感,不会因说真话、提意见而被另眼看待。二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工,及时给予肯定,增强其自信心;对因非主观原因造成失败的员工,不要求全责备,要鼓励,让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观原因使工作受到损失的员工,批评要有节制,重在思想疏导,不能不分场合、对象,采用有损其自尊心的语言和语气,要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤,反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流,不一叶障目,要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。
各位领导、同志们,上述几点是我对支行工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为公司的发展添砖加瓦,积极工作。
网友们,竞职演讲稿范文就到此为大家介绍完毕了,在这里祝大家都能早日写出一篇好的文章。
竞职演讲工作计划篇十一
目标的明确性,是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。
二、内容的竞争性
在其它的演讲中,内容尽管可以海阔天空地谈古论今,说长道短,但一般都不是来“显示”自己的长处。
三、主题的集中性
所谓主题的集中,是指所表达的意思单一,不枝不蔓,重点突出。这就是说,在表达意思时,必须突出一个重点,围绕一个中心,而不要搞多重点,多中心,不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题。
四、材料的实用性
实用性,是指所选材料既是符合实际的,又是对自己竞争“有利”的,也就是无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的“构想”,都要从“自我”出发、从实际情况出发。竞聘演讲是“竞争”,但并非是比赛谁能“吹”,谁能用嘴皮子“甜”人。
五、思路的“程序”性
思路,就是演讲者的思维脉络:“程序”是指演讲中先讲什么后讲什么的顺序。竞聘演讲不像一般演讲那么“自由”,它除了题目和称呼外,一般分为五步:
第一步,开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。
第二步,简洁地介绍自己的情况:年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然情况。
第三步,摆出自己优于他人的竞聘条件,如政治素质、业务水平、工作能力等。(既要有概括的论述,又要有“降人”的论据。比如,讲自己的业务能力时,可用一些获得的成果和业绩来证明。)
第四步,提出假设自己任职后的施政措施。(这一步是重点,应该讲得具体详实,切实可行。)
第五步,用最简洁的话语表明自己的决心和请求。
六、措施的条理性
演讲者在讲措施时一定要注意条理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那样,讲到哪儿算哪儿,让人听了如一团乱麻。
七、语言的“准确”性
准确,一般是指要恰如其分地表情达意。但竞聘演讲中的准确除此以外还有另外两层意思:一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”,准确无误;二是要注意分寸,因为竞聘演讲的角度基本上是以“我”为核心,如掌握不好分寸,夸大其词,就会让人产生逆反心理,从而使自己的演讲失败。
竞聘演讲的作用
通过竞聘演讲稿这一特殊文书,能够比较全面地反映出竞聘者的基本情况和素质,向在场的听众“营销”自己,它既是竞聘者能否被聘用的重要文字依据,也是组织人事部门用以考核干部的重要档案资料。随着我国商业商业银行改革的不断深化,在银行领导干部和客户经理管理工作中大力引入竞争机制,这种文书将会得到更为广泛的应用,将会越来越受到人们的重视。公开竞争,择优选聘,是现阶段我国商业银行人事制度改革的一条重要原则和表现形式。在公开招聘干部的整个过程中,竞聘演讲是至关重要的一环,竞聘者要想“中标受聘”,演讲稿将起关键作用。然而,在竞聘实践中,有很多客户经理的竞聘演讲稿写得不够规范,无论从内容阐述还是格式设置上都不同程度地存在这样或那样的问题,以至于严重影响了这种文书的质量,甚至直接影响了竞聘的效果。因此,如何写好竞聘演讲稿,是摆在每个竞聘者面前的一个重要课题。
定了演讲的成功与失败。
演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强,但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。
演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。
演讲稿特点
主要区别
演讲和表演、作文有很大的区别。
见的一种社会活动。
其次,作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息,演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。严格地讲,演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流,演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足,他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。所以,为演讲准备的稿子就具有以下三个特点:
主要特点
第一、针对性。演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,“征服”群众,必须要有现实的针对性。所谓针对性,首先是作者提出的问题是听众所关心的问题,评论和论辨要有雄辩的逻辑力量,要能为听众所接受并心悦诚服,这样,才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象 和不同的层次,而“公众场合”也有不同的类型,如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、 学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合,写作时要根据不同场合和不同对象,为听众设计不同的演讲内容。
第二、可讲性。演讲的本质在于“讲”,而不在于“演”,它以“讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头,拟稿时必须以易说能讲为前提。如果说,有些文章和作品主要通过阅读欣赏,领略其中意义和情味,那么,演讲稿的要求则是“上口入耳”。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。因此,演讲稿写成之后,作者最好能通过试讲或默念加以检查,凡是讲不顺口或听不清楚之处(如句子过长),均应修改与调整。
第三、鼓动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。如果演讲稿写得平淡无味,毫无新意,即使在现场“演”得再卖力,效果也不会好,甚至相反。
第四、整体性演讲稿并不能独立地完成演讲任务,它只是演讲的一个文字依据,是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对象、特定的时空条件,共同构成了演讲活动的整体。撰写演讲稿时,不能将它从整体中剥离出来。为此,演讲稿的撰写要注意以下几个方面:
首先,要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题,选择表达方式,以便更好地沟通。
其次,演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解,而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释,以达到最佳的传播效果。
另外,还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素,以强化演讲的现场效果。
第五、口语性
口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。书面性文章无需多说,其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等,并不太讲究口语性,虽然由某一领导在台上宣读,但听众手中一般也有一份印制好的讲稿,一边听讲一边阅读,不会有什么听不明白的地方。演讲稿就不同了,它有较多的即兴发挥,不可能事先印好讲稿发给听众。为此,演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。所谓上口,就是讲起来通达流利。所谓入耳,就是听起来非常顺畅,没有什么语言障碍,不会发生曲解。具体要做到:
把长句改成适听的短句;
把倒装句改为常规句;
把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去;
把单音节词换成双音节词;
把生僻的词换成常用的词;
把容易误听的词换成不易误听的词。
这样,才能保证讲起来朗朗上口,听起来清楚明白。
第六、临场性
演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反应:或表示赞同,或表示反对,或饶有兴趣,或无动于衷。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾,因此,写演讲稿时,要充分考虑它的临场性,在保证内容完整的前提下,要注意留有伸缩的`余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题,以及应付各种情况的对策。总之,演讲稿要具有弹性,要体现出必要的控场技巧。
主要功能
第一、“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲《谈作文》,讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等,使听众明白了作文的基本知识。它的特点是知识性强,语言准确。
第二、“使人信”演讲。这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲《怎样才是好人》,不仅告知人们哪些人不是好人,也提出了三条衡量好人的标准,通过一系列的道理论述,改变了人们以往的旧观念。它的特点是观点独到、正确,论据翔实、确凿,论证合理、严密。
第三、“使人激”演讲。这种演讲意在使听众激动起来,在思想感情上与你产生共鸣,从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》,用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感,激励他们为“生而平等”而奋斗。
第四、“使人动”演讲。这比“使人激”演讲进了一步,它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》,号召法国人民行动起来,投身反法西斯的行列。它的特点是鼓动性强,多以号召、呼吁式的语言结尾。
第五、“使人乐”演讲。这是一种以活跃气氛、调节情绪,使人快乐为主要功能的演讲,多以幽默、笑话或调侃为材料,一般常出现在喜庆的场合。这种演讲的事例很多,人们大都能听到。它的特点是材料幽默,语言诙谐。
竞职演讲工作计划篇十二
同学们,大家晚上好!
很久没有这样面对自己的同学了,今天晚上,我非常的激动!--第一次(大学第一次)在这样的场合,以这种方式面对着自己的同学、朋友,面对着气血方刚的青年,我没有不激动的理由!
在大学四年里,我希望结交更多的好朋友,我希望我所有的同学都成为让我骄傲的朋友,而不只是普普通通的同学,更不是行色匆匆的过路人!
然而,目前的情况让我感到非常的失望!理想与现实之间总有那么一大段的距离!当我看到某些同学之间老死不相往来时,当我听说某些同学连自己的同学的名字都叫不出来的时候,当我发现身边的同学沉迷于电脑游戏而对学习失去信心、失去兴趣的时候,我笑了,我笑自己对于理想的追求与定位很傻很天真,而对于现实的估计却太狂太可笑!因此,我曾经对大学生活失去了信心,曾经把自己关押在自己的空间!然而,这样让我感到更加的苦闷与孤独!后来我想,逃避只会制造更多的烦恼与痛苦,如果坦然面对、勇敢地面对,也许会带来生机!记得鲁迅先生曾经说过--刚才韦老师已经说过了,“沉默啊沉默!不在沉默中爆发,就在沉默中死亡!”于是,今天晚上,我来了!
我希望自己是一根坚实的绳子,牢牢地把大家连结在一起;我希望自己是一座坚实的桥梁,让大家的心灵,通过我的脊梁,交映生辉;我更希望自己是一把火炬,在黎明来临之前,与大家一同奔赴前程!
如果我幸运地当选了,我将致力于集体的工作,站在全局的高度,把握现在,展望未来;我将利用集体的力量与智慧,创造一个更有利于我们学习与生活的和谐环境;我将燃起大家的热情之火,与大家携手共进,建立一个强大的集体!
你的未来投上忠实的一票!
最后,籍此机会,祝愿大家在20xx年都能找到自己理想的崭新的新起点!
谢谢大家!
竞职演讲工作计划篇十三
各位领导、诸位同仁:
大家好,我xxxx年毕业后从师任教,xxxx年通过省法院、检察院增员补编考试,xxxx年进入法院工作,一直在派出法庭任书记员职务。xxxx年通过全国法院系统初任审判员资格考试,取得法官证书,xxxx年被任命为助理审判员、审判员、副庭长,xxxx年任信访办主任,xxxx年任执行庭庭长,xxxx年任法庭庭长。xxxx年取得高等自学考试法律本科学历、xxxx年取得山东大学法律硕士学位,同年通过司法资格考试。
近年来,我所撰写的《浅析保险公司在交通事故中的诉讼地位》、《夫妻感情破裂原则在离婚案件中的推定适用》、《从经济效益价值探析诉讼调解存在的正当性》等多篇论文在市级刊物上相继发表,《法律,需要被信仰》一文被省高院所转载。数载寒窗苦,悠悠读书情。
从某种意义上说我是在工作中努力学习,在学习中努力工作。学知识、研法律,高山仰止、景行行止,为天地立心,为黎民请命,为往圣继绝学,为万世开太平,是我作为一名法律人的不懈追求和永恒信念,而现实却给了我“百无一用是书生”的锥心之痛。
后首过往,如白驹越隙瞬间而过。自进院入职以来,离妻别子、以院为家,常奉命于危难之间,受任于困兵之际,而来二十二年有余矣。
素日兢兢业业、履冰尽职,不敢有丝毫懈怠;逢至酣战,马不卸鞍,人不解胄,人困马乏,尤未敢有丝毫怨言。
盼至司改,料想会论功行赏,壮志将酬;谁承想竟空欢一场,落得个外人厌、家人嫌的狼狈境遇。
忽发间鬓染霜、心独伤,惟有泪两行。梦回留恋处,竟无语凝噎,独上层楼,愁更愁,欲言还休。落寞孤寂之余,外查周身、内省己心,痛定思痛:
盖因有好大喜功、妄自菲薄、引喻失义之过,亦有“你虽未杀伯仁,伯仁却因你而死”之故;再者秉性憨直、忠言敢谏,不仰息于人,常言他人所不愿言、不敢言、不能言,为言冰者而常被夏虫所中伤。
每念及于此,未尝不食不能甘、夜不能寐,夙夜忧叹:“仰无愧于天,俯不怍于人,何至于此?嗟夫,关山难越,谁悲失路之人?萍水相逢,尽是他乡之客。”
呜呼,俱往矣。虽言“冯唐易老、李广难封”,试问“廉颇老矣,尚能饭否?”值此举国法院改革、反腐用人之际,吾宜当“不忘初心、砥砺前行”,为法治建设和法院工作增砖添瓦,贡献自己的力量。
以上不妥之处,请领导同志们批评指正。演讲完毕,谢谢大家。
您可能关注的文档
- 基金申请书没有团队 加入基金会申请书(九篇)
- 2023年小学校园之星模板范文简短(大全8篇)
- 艺术生申请书格式汇总(优秀19篇)
- 2023年未接种情况说明格式及范文(优秀13篇)
- 2023年美容院落地营销方案范文通用(通用10篇)
- 烹饪社团计划申请书简短 申请加入烹饪社申请书(八篇)
- 2023年自愿放弃入库申请书(模板9篇)
- 2023年交手机申请书咋(优质9篇)
- 2023年课题B版申请书(大全20篇)
- 招标项目暂停申请书 暂停招标的函(5篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)