员工发放补贴协议书范本(优秀10篇)

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员工发放补贴协议书范本篇一

致全体同事：

xx又迎来了高温季节，为保障员工在高温条件下的身体健康，提高员工福利，根据xx省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》，现将公司高温补贴发放事宜通知如下：

自6月份开始发放20xx年度高温津贴，发放周期为5个月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元标准与每月工资一同发放。请大家做好夏季防暑降温工作，合理安排夏季高温外出时间，避免中暑，并注意饮食及个人卫生。

xxx公司。

20xx年x月x日。

员工发放补贴协议书范本篇二

甲方：

乙方：

因甲方业务需要，乙方提供车辆运输，经双方协商，就车辆使用达如下协议，双方共同遵守执行。

一、甲方因业务需要安排乙方车辆车牌号 作为公务使用，车辆由乙方驾驶；要求车辆完好，证件齐全。乙方同意该车辆为主用于甲方因公业务区域内的交通工具。

二、执行时间： 年 月 日至 年 月 日终止。

三、甲方给予乙方每个月 元的用车补贴费；乙方领取用车补贴费用时要用燃油费、过路过桥费等合法单据来充抵，充抵单据金额原则上与原单据相一致。

四、甲方因业务需要运输货物的，运输费用按趟结算，如下：

送货：…………至………托运部运费一趟 元；

提货：………至………运费按一趟 元。

（注：未涉及到的部分路线按照路程另行协商运费。）

五、合同期内车辆所有权不变，车辆的日常维护、保养、修理、停车费等由乙方承担。乙方因自身原因违反交通法规（包括违章停车、逆向行驶、超速、安全事故）等责任均由乙方自行承担。

六、甲方已知晓用车合同内容的利益及风险，日后不得以任何理由反悔，做出损害公司利益的'行为。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方（签章盖章）：

乙方（签章盖章）：

订立日期： 年 月 日

甲方（公司）：

乙方（个人）： 身份证号：

甲方为加强企业内部管理，便利乙方试用自备车辆，乙方自愿以其本人名下产权的自备车辆（车辆型号： 车辆牌号： ）一辆，作为其公务外出的交通工具，现根据公司 年 月 日下发的《员工车辆补贴管理办法》（以下简称《办法》）规定，经双方协商一致，达成如下协议：

1、协议有效期间：自年月年

2、车辆补贴金额：每月人民币，当月的车辆补贴应于次月出具合法的相应发票，有乙方按公司流程进行报销，乙方未提供合法发票的，甲方有权顺延支付车辆补贴。

3、甲、乙双方承担费用标准按《办法》规定执行。

4、乙方在本协议生效期间，必须严格遵守交通相关法律法规，一旦出现任何违规、事故及肇事行为等引起的任何责任及损失由乙方自行承担。

5、乙方在属于工作出勤时间出现的人身损害时，符合工伤保险相关法律法规的享受工伤待遇，非公司责任的其它事项由员工自行承担。造成第三者人身、财产损害时，由乙方和/或车辆实际驾驶人自行承担一切责任。

6、因乙方工作变动、岗位变动、离职、工作调动、与公司解除劳动合同的，或者乙方不符合《办法》“申请条件”情形的，则协议自行终止，甲、乙双方不再履行本协议事项。

7、乙方已完全知悉并自觉遵守甲方公布的《员工车辆补贴管理办法》内容，同时，乙方已知悉甲方有权对《办法》内容进行不定期更新，并同意本协议内容按照最新《办法》执行。

8、乙方持有的自备车辆每年保险更新时提供保险相关单据及发票复印件至总务部门核对留案。

9、乙方持有的自备车辆因出现无法再正常行驶或乙方不听从甲方工作指示安排使用自备车辆时，甲方有权解除本协议。

10、甲、乙双方因特殊事因需提前解除协议的，需提前15日书面形式告知

对方。

11、未尽事项由双方协商一致解决。

12、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日次月起生效。

甲方（公章） 乙方（签名）

代表人（签名）

员工发放补贴协议书范本篇三

c车间申请每月对满勤的员工奖励25元现金，当月发放。（注：不满勤的没有满勤奖，车间会按照考勤表提报。）

并给予新员工学习期内每月300元的'新员工补贴，学习期为两个月。（第一个月的补贴是当月发放，第二个月需押一个月发放）。

请领导批示！并请财务给于配合！

申请单位： c车间

2017年4月10日

生产部长：

日期 ：

董事长审批：

日期：

时间：

尊敬的公司领导：

为配合商场试业营运，我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按计划顺利试营业。

为了促进我部员工的工作效率和质量，增强员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计 人，共计费用： 元。

请示可否，请公司领导批示！

公司

年 月 日

附：加班人员名单

加班人员：

员工发放补贴协议书范本篇四

承诺人姓名：身份证件类型号码：

(配偶姓名：身份证件类型号码：)(未成年子女姓名：身份证件类型号码：)。

本人在申请和领取人才租房补贴的'整个过程中，对下述事宜承诺：

一、本人(配偶、未成年子女)在本市未拥有任何形式的自有住房;。

二、本人(配偶)未在本市享受过购房优惠政策、未享受“孔雀计划”政策;。

三、本人(配偶)未租住政策性住房(包括公共租赁住房、周转房等);。

四、本人的居住信息与提交的租赁合同(或租住凭证)相符;。

五、本人是全日制高校毕业生(仅中初级人才有此要求);。

六、本人(配偶)没有违反计划生育政策;。

七、有下述情形之一的，本人将在1个月内通知本单位住房专员：

(二)本人(配偶)租住了政策性住房，或享受了“孔雀计划”政策;。

(三)本人(配偶)违反了计划生育政策;。

(四)本人人才层级已经提高;。

(五)租赁合同快到期需提交新合同。

本人对申请材料的准确性、真实性、完整性负责。

经核查发现本人不符合条件的，将按照相关规定及时缴交罚金。已领取了租房补贴款的，将及时退回。

承诺人签字：

员工发放补贴协议书范本篇五

荣县人民政府、北街社区：

申请人：__，女，汉族，现年47岁，现租住在荣县环城西路__号。

申请原因及理由：我本人原是粮油加工厂职工，因该厂破产倒闭于20__年下岗至今无事可做。同时解除了劳动合同。

下岗后既无国家的收入和其他经济来源，更无经济购买住房，为了生存，现外出打工维持生活，又丢不下小小年纪的女儿。儿子也没有工作，在家待业，想在本城找工作又难找到适合我们的工作，所以致使经济和生活十分困难。

上班时单位已交养老保险，但下岗后没有交养老保险，连生活都成问题，所以交不起养老保险金。

为此，根据现在特殊情况和实际问题，恳求政府解决廉租房补贴，渡过住房难关为谢!

此致

申请人：

二o__年六月二十八日。

员工发放补贴协议书范本篇六

街道、社区及各级领导：

我叫__，男，于1955年10月10日出生，系太平区泰安社区居民，97年下岗后靠打零工维持生计。08年离异后，由于多年辛苦劳累使得自己的身体每况愈下，患有糖尿病并发症、肾病综合症、腰脱等疾病，无劳动能力，生活极其拮据，仅靠低保的微薄收入(200元)实在难以支付各种生活费用，再由于本人无住房，房租增涨，天气又寒冷难耐，生活上没有依托，恳请各级领导视我生活困难之实际，能让我享受城市廉租住房补助金，在此，多谢。

望给予批准为盼!

申请人：__。

20__年12月5日。

员工发放补贴协议书范本篇七

甲方：(单位)法定代表人:乙方(受助人)姓名:年龄:家庭地址:身份证号:乙方监护人姓名：龄：家庭住址：身份证号：

____年__月，乙方租__镇__村_组__家的房子_____。____年_月，乙方搬到__镇__村。____年__月__日，为了规范_____管理和保障____的安全，根据文件精神，乙方的______被要求关停整改。而后乙方因______一事多次到市、省、北京、进行上访。

因乙方个人精神状况，由乙方监护人和甲方秉着互谅互让的原则，经友好协商从人文关怀出发最大限度解决乙方家庭困难，达成如下协议：

一、截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费，住院期间的生活补助费等，由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

二、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方支付医疗及生活补助费用，合计人民币______元(大写：_____整)。双方约定在一年内付清，付清方式如下：在____年___月___日前支付乙方___万元(大写：_____整)，在____年__月__日前支付____元(大写：_____整)，在____年__月__日前支付____万元(大写：_____)。

三、乙方收到医疗及生活补助费用后,应当合理分配，处理自觉留足可能发生的后续治疗，康复、生活等费用。乙方分配、处理之前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。

四、乙方从签字之日起息诉罢访，不再到任何单位上访，否则甲方有权追回所补助给乙方的______元医疗及生活补助费。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就上述相关事宜向甲方或有关单位要求其它任何费用或承担任何责任。

五、乙方领取甲方支付的医疗及生活补助金后，又以其他任何理由向甲方或有关单位提出费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失。

六、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。

七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

九、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方：(盖章)甲方法定代表人(或委托人)签字：

乙方签字：(捺印)乙方监护人签字：(捺印)。

见证人签字：(捺印)。

员工发放补贴协议书范本篇八

各位员工：

《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔2018〕65号)规定：

1、企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。

2、夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，企业不得扣除或降低劳动者工资。

3、企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的'供应。

4、各级人力资源和社会保障部门要会同安全生产监督管理、卫生计生等部门和工会组织，督促企业依法落实夏季工作场所防暑降温各项规定，建立健全工作安全卫生制度，确保夏季企业工作和生产经营正常进行。

通知自2018年6月1日起施行。《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省国家税务局浙江省地方税务局关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》(浙人社发〔2014〕94号)同时废止。

个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定，“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”第十条规定，“个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”

因此，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。

酷暑下工作的工人。在高温下的作业者进行一定的关怀，是十分有必要的。劳动保障部门表示，高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴，但却将高温补贴金额计入最低工资中，侵害了职工利益。

由此可见，杭州高温补贴的发放标准分为两个个档次，从最高每月300元到最低200元不等。高温补贴发放的月份为四个月，从每年的6月开始。除了发放高温补贴外，企业还应当采取多种措施保证高温环境作业人员的人身健康。如果企业没有发放补贴，职工可以向杭州劳动监管部门反映。

xxx公司。

x年x月x日。

员工发放补贴协议书范本篇九

尊敬的学校领导：

你们好!我是__，我从纳雍县阳长镇不远千里来到都匀市都匀一中工作，由于在都匀市没有亲戚，更没有自己的房子，所以刚来的时候学校为我安排了教师宿舍，我住教师宿舍的时间为20__年4月――20__年3月，之后，由于很多事情，我不得不搬到外面，自己租房(20__年3月至今)，在都匀市，特别在都匀一中这所百年名校周边，房子自然供不应求，房租自然很高，然而，对于一个刚刚参加工作的我，每个月的工资有很大一部分都要用于房租，还有相应的水费、电费、物管费，而工资的另一部分则用于维持日常生活，经常捉襟见肘，生活拮据，20__年__月我结婚了，住在租来的每月700元的房子里，后来有了孩子，生活压力就更大了，我上有老下有小，每个月的工资更加难以支付每月的开支，这些对我算不了什么，我认为男人就要敢作敢为，顶天立地。后来听说学校有了新的好政策，要给我们外来工作人员，在外租房给予一定的补助，所以我特向学校提出申请，希望学校给予支持为谢。

化学组。

20__年1月6日。

员工发放补贴协议书范本篇十

xx全体职工：

随着夏日的来临，高温不断的来袭，为了全体职工的身体健康，经过公司领导的决议，从本月起开始下发“20xx年度职工高温补贴"，高温补贴发放标准如下：

1、自20xx年7月1日开始到20xx年9月31日结束，共计三个月。

2、高温补贴金额：车间工人每人每月300元整，其它部门每人每月260元。

3、补贴金额和工资一并领取。

4、高温其它处理措施将根据具体情况具体通知，望广大职工随时关注。

xxx公司。

x年x月x日。