总结是一种能够帮助我们提升自己并改进的有效途径。总结要符合语言规范和逻辑结构。让我们一起来探索总结的奥秘，共同提高自己的总结能力。

单位给银行通知函范文范本篇一

国务院各部委、直属机构，各中直机关，各人民团体，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，最高人民法院，最高人民检察院，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团：

为了加强行政事业单位经费管理，促进党政机关廉政建设，根据中共中央、国务院关于廉政建设的文件精神以及行政事业单位财会制度的有关规定，我们制定了《行政事业单位业务招待费列支管理规定》，现发给你们，请遵照执行。

附件：行政事业单位业务招待费列支管理规定

一、为了加强行政事业单位经费管理，明确反映行政事业单位业务招待费（以下简称业务招待费）的使用情况和支出水平，严格控制业务招待费支出，制定本规定。

二、业务招待费的开支范围

本规定所称业务招待费，是指行政事业单位为执行公务或开展业务活动需要合理开支的接待费用。包括：在接待地发生的交通费、用餐费和住宿费。

除国家法律、法规另有规定外，业务招待费的开支范围必须严格按照有关财会制度和本规定执行，任何不符合规定的开支均不得列入业务招待费的范围。

三、业务招待费的开支标准

（一）地方各级行政事业单位的业务招待费的开支标准，由各地人民政府根据当地实际情况确定，但不得超过当年单位预算中“公务费”的2％。

（二）中央级行政事业单位的业务招待费不得超过当年单位预算中“公务费”的1％。

（三）行政事业单位的业务招待费，一律通过现有资金渠道解决。对于公务费中财政安排的专项会议费、专项器具设备车船保养修理费及其他一次性专项经费，在计算业务招待费时应予以扣除。

（四）工作人员到外地出差，如由接待单位负责安排食宿的，接待单位应在内部宾馆、招待所安排；没有内部宾馆、招待所的，接待单位按当地规定的接待费用开支标准之内可在外部宾馆安排食宿。以上两种接待安排，都要按照现行差旅费标准收费，不足部分可由接待单位在业务招待费中列支。

四、业务招待费的列支和管理

在财政部制发的“1998年政府预算收支科目”“一般预算支出目级科目”中增设一个“业务招待费”目级科目，科目编码为“12”。行政事业单位实际发生的业务招待费必须统一在本科目中列支。实行企业财务制度的事业单位除外。

1．出差人员按本规定实际发生的食宿费超出差旅费开支规定标准的部分，可以由接待单位按照当地规定的标准给予补助，补助部分在接待单位的“业务招待费”科目中列支。

2．行政事业单位的业务招待费，必须全部在“业务招待费”科目中明确反映，不得列入其他费用支出项目，也不得列入内部宾馆、招待所或乡镇、单位内部食堂的成本。

3．行政事业单位的业务招待费必须在单位决算中如实反映。

4．行政事业单位接待与公务或业务活动无关人员所发生的费用，一律不得在“业务招待费”科目中列支。

5．各级财政部门必须加强对业务招待费列支的管理和监督，对违反规定列支业务招待费的，依照国家有关规定给予处理。

五、各级党委、政府接待办（接待处）用于接待的费用支出，统一在“业务招待费”中反映。

六、本规定自发布之日起执行。

财政部

20xx年x月x日

单位给银行通知函范文范本篇二

例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式)经公司决议,现任命(国度级监理工程师注册证号:)(北京市总监任职资历证证号:)同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.

特此任命.

聘用企业称号:（公章）。

法定代表人:（签字）。

签发时间:xx年xx月xx日。

单位给银行通知函范文范本篇三

局属各单位、总公司：

为改变粗放的经济增长方式带来的生产、建设、流通、消费领域浪费资源现象,促进我国经济社会全面协调可持续发展，党中央明确提出建设节约型社会的目标，这是关系到我国经济社会发展和中华民族兴衰，具有全局性和战略性的重大决策，6月30日，xx召开全国做好建设节约型社会近期重点工作电视电话会议，在全国范围内大张旗鼓、深入持久地开展资源节约活动。按照市政府部署要求，经局长办公会议研究，决定七月份在全局开展节约型单位集中建设月活动。现将有关事项通知如下：

本次活动的单位包括：局机关各科室、管理站、事业单位、总公司及所属企业。

建设节约型单位是一项长期的任务。本次集中建设月活动，主要围绕以下重点工作进行：

（一）节约每一度电：充分利用自然光照，减少照明设备能耗；工作完成后及时关闭电灯、计算机、电视机和空调等，切断电源；离开办公室时间较长或下班时做到随手关灯；夏季将室内空调温度控制在26摄氏度以上。

（二）节约每一滴水：用水完毕后或发现龙头滴水现象，做到随手关闭水龙头；加强对用水设施的保护和维修，杜绝跑冒滴漏现象；在日常生活中，充分利用二次水的再使用。

（三）节约每一张纸：提倡双面用纸，注意信封、复印纸的再利用；大力推行无纸化办公，充分发挥电子政务优势,非涉密文件尽量通过网络传送,进一步减少纸质公文印制数量；修改文稿尽量在电子媒介上进行，需要出样的，要用小字号排版，减少纸张消耗。

（四）节约燃油：工作人员外出进行一般的非紧急性公务活动，要尽可能乘坐公交车辆；紧急公务活动需使用公务车辆时，能几人同行的，要集中乘用公务车辆；出车时，能用自然风降温的，决不开空调。

（五）节约办公用品：各部门应本着节约的原则领娶使用办公用品；管理人员应做好监督和统计工作；机关的财物平时注重保养爱惜，如有损坏，要及时修理。

（六）节能降耗：总公司及所属企业在生产过程中，要通过加强资源节约管理，应用新技术、新工艺，最大限度地节约能源、降低消耗，围绕“能耗、物耗、资金”等重点、难点，开展“节能，节材、节资、节时”活动，切实提高动能和原辅材料的利用率，提高全员的劳动生产率，提高资金投入产出率和周转率，最终达到降低成本、提高效益的目的。

（七）勤俭节约办事情。各单位在实际工作中，要坚持“勤俭节约办好一切事情”的原则，合理安排，科学调配，反对大手大脚，反对铺张浪费。要严格执行局财务预算制度，大力压缩费用开支，为我局各项工作的正常开展提供保障。

（八）家庭节约：在全局范围内积极倡导职工开展家庭资源节约活动，倡导职工勤俭持家，教育家人共同参与资源节约活动，使广大职工养成勤俭、节约的好习惯。

本次活动集中开展时间为一个月，共分三个阶段：

第一阶段：宣传发动（7月5日至7月10日）。

要通过各种形式的宣传教育，使全局干部职工充分认识建设节约型单位的重要意义，牢固树立“节约资源，人人有责”的理念，积极营造“节约光荣，浪费可耻”的社会风尚，树立大局意识，积极倡导节约文明的生活方式，从我做起，从一点一滴做起，努力构建节约型单位，为建设节约型社会贡献一份力量。本阶段结束时，各单位要结合实际，制定出具体的活动计划，报局办公室。

第二阶段：实施阶段（7月11日至7月28日）。

各单位要按照通知要求和制定活动计划，采取切实有效的方式，认真组织开展节约型单位集中建设月活动。机关各科室、各管理站等单位，要注意从日常工作行为上下功夫；总公司等生产单位可发动职工开展“我为节能降耗献计策”活动，开展技术创新，充分发挥各种资源的利用效能。

第三阶段：总结阶段（7月29日至7月30日）。

1、加强活动领导，提高思想认识。

为保证本次活动扎实开展，取得实效，局成立节约型单位集中建设月活动领导小组，负责活动的组织、检查和总结工作。组长：xx，副组长：xxx，成员：各单位负责人。

局属各单位负责人要充分认识开展节约型单位建设的重要意义，思想上高度重视，工作上务求实效，组织制定出本部门的活动计划或具体方案，切实履行好第一责任人的职责。

2、加强监督检查，狠抓措施落实。

活动开展过程中，领导小组将组织人员对各单位的节水、节电、节能、节资等工作进行不定期、突击性检查，发现问题及时督促改正，对那些屡教不改的单位和个人，要在全局进行通报；各单位也要确定专人，结合实际找准节约的方向和重点，抓好各项节约措施的监督落实工作。

3、总结先进经验，建立长效机制。

施上升到规章制度和操作规程上，建立起节约型单位建设的长效机制。

xx年七月五日。

单位给银行通知函范文范本篇四

同志：

您于20xx年1月起就职于本公司。现因下列第一项与第九(大写)项情形，你与我公司20xx年1月1日签订的为期5年(劳动合同期限)的劳动合同书于20xx年3月31日解除，劳动关系同时解除。

1.经当事人协商一致;。

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;。

3.劳动者严重违反单位规章制度的;。

4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;。

6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7.劳动者被依法追究刑事责任的;。

8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;。

9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;。

11.法律、行政法规规定的其它情形。

请您于20xx年4月5日前到您所在的单位办理离职交接手续。

公司名称(盖章)。

单位给银行通知函范文范本篇五

院属各处、室、部:。

从20xx年5月1日至20xx年10月31日执行夏季作息时间，上班时间调整为:。

上午8∶00至12∶00，下午15∶00至18∶00。

xxxx社会主义学院办公室。

20xx年4月21日。

单位给银行通知函范文范本篇六

20xx年10月31日(星期五)下午2:30召开市委市政府理论中心组学习(扩大)会议，会议以电视电话会议形式召开。

怀柔区分会场设在区政府401会议室，各镇乡、街道设立视频会议分会场。

10月31日(星期五)上午9：00。

10月31日(星期五)下午2:30开会。

区委第一会议室。

1、各单位必须在规定测试时间内测试好本单位的音视频，测试后保持会议系统开机。

2、分会场摄像机的位置应使被摄人物都收入摄像画面之内，摄像头要避免逆光，会议室要拉上窗帘，遮挡阳光。

3、参会人员要遵守会议纪律，避免随意走动、交谈、使用手机等现象发生。

4、其它会议事项见区组织部会议通知。

单位给银行通知函范文范本篇七

因工作需要，江西鹰潭高新技术产业开发区决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

1.招聘岗位：

科技和经济发展局发改岗、统计岗各1名(为聘用合同制)。

2.主要职责：

发改岗：负责发改项目申报和备案、公车改革、循环化改造等工作。统计岗：负责统计报表的催报、报送、汇总、分析等工作。

2.普通高等院校全日制本科以上学历;。

3.年龄要求：35周岁以下;。

4.能够熟练操作计算机系统，具有政府机关工作经验的人员优先聘用;。

5.专业不限，男性优先。

(一)报名。

报名时间：20xx年7月26日-8月11日。

报名方式：现场报名。

1.符合报考条件现场报名的，在规定的报名时间内到指定的地点报名;。

3.报名时须提供近期1寸免冠照片3张;。

4.报考者应如实填写个人信息，所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。

(二)资格审查。

报考单位对报考人员提供的资料进行资格审查。凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格或录用资格。

(三)面试。

面试的具体时间和地点等事项另行通知。

(四)聘用及待遇。

2.被聘用者试用期3个月，试用期工资2247元/月;。

3.试用合格者正式聘用，签订聘用合同，享受高新区同类人员的同等工资待遇;。

4.工作日免费提供早、中餐;。

5.试用期考察不合格的不予聘用。

附件：鹰潭高新技术产业开发区公开招聘工作人员报名登记表。

单位给银行通知函范文范本篇八

先生：

您应聘本公司财务部门财务专员职位，经考核通过满足面试要求，依本公司考核规定给予面试资格，现热诚欢迎您加入本公司行列。有关面试事项如下，敬请参照办理。

报到日期：20xx年06月前。

地点：武汉市洪山区珞珈山路19号中科开物17楼。

面试时需携带资料：

(二)居民身份证原件;。

(三)最高学历证书原件;。

(四)资历、资格证书;。

(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);。

(六)非本市户口需携带外出就业证明;。

(七)一寸登记相片三张;。

以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

20xx年04月27日。

单位给银行通知函范文范本篇九

处属党总支、各党支部、各单位：

x年，我处在局党委、勘探局的正确领导下，以实践“xxxx”为主要思想，推进科技进步，加强管理、降本增效为重点，积极动员广大职工围绕生产建设这个中心，开展了技术创新、管理创新、服务创新等活动，全面完成了勘探局下达的各项经营承包任务，实现了两个文明建设的双丰收。同时，涌现出了一大批先进单位和个人，为了总结经验、表彰先进，树立典型，处党委、××处拟定在全处范围内开展x年先进单位、劳动模范和先进个人的申报评选活动。

通过评先活动，宏扬先进，进一步激发广大职工投身于我处改革和发展的积极性、创造性，促进我处“两个文明建设”的健康发展。

评选名额：先进单位5个（一线地震队3个、二线后勤2个）；先进科室2个；劳动模范10名；先进个人控制在单位职工总数的10%以内。

评选范围：x年12月底以前，在我处工作满一年的全民工、劳务工。

1、评选步骤

此次评选工作分两步进行，一是组织职工认真做好工作总结，总结出典型经验，找出差距与不足，并撰写本单位典型事迹自荐材料；二是在工作总结的基础上，以支部为单位逐级进行推选先进候选人，同时填写先进个人登记表。

2、评选办法

（1）、先进单位、先进科室的评选：根据各单位典型事迹自荐材料，由处党委组织有关科室和各支部进行评选，并将结果提交处党政联席会议研究决定。

（2）、先进个人的评选：各支部推荐出的先进个人候选人经处工会汇总后，提交处党政联席会议研究决定。

（3）、劳动模范的评选：从先进个人候选人中，由处党政联席会议研究产生，同时填写劳动模范登记表。

（一）、先进单位、先进科室评选条件

1、领导班子成员团结协作、实干高效，得到了职工的拥护。

2、在生产和各项工作中，科学组织、管理到位、措施得力，做到了质量高、服务意识强、信誉好，保质保量的完成上级下达的各项任务。

3、积极组织职工开展多种形式的创新创效、劳动竞赛、合理化建议征集等活动，效果明显、成绩突出。

4、坚持对职工进行形势任务教育，各项制度完善、措施得力，单位风气正、职工队伍稳定，精神面貌好，文明素质高。

5、完成各项生产经营承包指标，并取得了较好的经济效益的单位优先。

（二）、先进个人的评选条件：

1、认真执行党的路线、方针、政策，支持并参与处的改革，识大体、顾大局，作风正派，群众基础好，威信高。

2、能够立足本岗、扎实工作、尽职尽责，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，在岗位上有突出表现的。

3、个人品德修养好，遵纪守法，在维护稳定、文明建设、思想道德建设等方面事迹突出的。

4、能努力提高自身素质，积极主动地解决生产中遇到的难题，在创新创效、小改小革、技术比武等方面成绩突出者优先。

（三）、劳动模范评选条件

1、坚持党的路线，思想觉悟高，业务技术精，遵纪守法，有广泛的群众基础，榜样示范突出。

2、勇于改革，大胆创新，在加强和改善企业管理、提高企业经济效益等方面做出了突出成绩和贡献。

3、刻苦钻研科学技术，在技术革新、技术改造、采用新技术新工艺、提高生产质量、挖掘生产潜力、降低生产成本、保障安全生产以及环境保护等方面做出突出成绩和贡献。

4、爱岗敬业，无私奉献，艰苦奋斗，在生产中起到模范带头作用，并做出突出成绩和贡献。

5、在维护治安、综合治理、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、党风廉正建设等方面做出突出成绩和贡献。

1、各单位要认真组织，严格按照评选标准，把职工公认的先进推选出来。

2、要认真撰写上报典型事迹材料，所有上报的先进单位、先进科室和个人，要撰写1500字左右的事迹材料，字迹要清晰，全部用a4纸张统一打印上报，并上报软盘一份，事迹材料要突出，切忌空洞。

3、各单位务必于x年元月20日前将登记表及事迹材料一并上报处工会办公室。

二0xx年元月九日