通过报告,可以向他人传递信息、提供建议或者解决问题。报告的结构应包括引言、正文和结论三个部分。在范文中,我们可以学习到一些优秀的报告写作技巧和方法,提高我们的写作水平和专业素养。
事业单位报告范文题目简短篇一
尊敬的公司领导:
您们好!我是xx部的xx,在我到贵单位工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的单位工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请单位领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!
此致
敬礼!
辞职人:xx。
辞职时间:xx年xx月xx日。
事业单位报告范文题目简短篇二
近年来,随着暴-力执法、不文明执法行为的频频曝光,城-管已声名狼藉。对城-管暴-力执法的先入为主的刻板印象误导了群众,加剧城-管与民众矛盾冲突,损害城-管正面形象,使岌岌可危的“城“”贩“关系更是危如累卵。所以面对题中情况,我要这样处理:
首先,扶起老妇,关切问候。看到卖水果的老妇摔倒,作为公职人员,我们应第一时间上前搀扶,亲切询问老妇有没有伤到,如果伤到的话,询问老妇是否需要陪同其前往医院进行救治。如无大碍,帮助其整理摊位,正常开业。在此过程中,让小王做好整个事件处理过程的视频拍摄工作,留待证据,以备澄清。
其次,协同老妇,澄清事实。考虑到当前愈发紧张的“城“和“贩”关系,考虑到社会大部分人对城-管的`负面印象,针对路人围观、拍照及发微博的现状,向老妇说明情况,希望她能理解我们的处境,协助我们讲明事情经过,澄清路人对我们的误会。通过老妇告知众人,我们并非在暴-力执法,而是出于公职人员的义务,帮助群众解决困难。请大家放下成见,待了解清楚事件经过之后再下结论,切莫管中窥豹——只见一斑。
再次,官方发言,澄清误会。鉴于某些路人已通过微博微信等做出错误判断,对本单位将会造成不良影响,我们需立即通过单位微博、门户网站发布澄清说明,张贴事件视频,详述事件经过,真实还原事件本来面目,以真实的证据澄清误会。
最后,借鉴经验,维护形象。总结此次事件处理过程,深刻反思民众对城-管的误解之情,分析误解产生的原因,根本症结仍在于部分城-管队员群众观、权力观落实不到位,执法方式错误。所以在后面的工作中,我们应严格践行群众路线,自觉遵守职业规范,创新执法形式,以文明执法、微笑执法赢得公众的认同。
事业单位报告范文题目简短篇三
××局:(举办单位)。
根据××市机构编制委员会(审批机关)《关于同意撤销××事业单位批复》(×编[2008]××号)文件精神,××事业单位已撤销(退出事业单位序列),本清算组自××年××月××日正式成立,现将本清算组成立后开展的清算工作报告如下:
××事业单位成立于××年××月××日,隶属于××局管理,是财政补助(财政适当补助、管理费开支、经费自理、企业化管理)事业单位,编制员额为××名,实有工作人员××名;事业单位法人证书号为××,代码证号为××,登记法定代表人为××,登记单位法人住所为××,登记开办资金××元。
二、清算的法律依据。
本清算组依据《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和《中华人民共和国审计法》开展清算相关工作。
三、清算组织构成。
本清算组由××人组成,××同志(××局计财处处长)任清算组组长,××同志(××事业单位领导)任清算组副组长,××同志(××事业单位财务科长)、××同志(××事业单位人事科长)、××同志……任组员。
清算组在××局、财政局指导下于××年××月××日起开展清算工作,委托××会计师事务所、××资产评估师事务所对××事业单位的资产情况进行了审计和评估。
四、公告情况。
××事业单位于××年××月××日、××年××月××日、××年××月××日在××报刊上已发布公告三次,公告截止债权申报日为××年××月××日。(附公告报刊)。
五、清算基准日帐面资产负债情况。
截止××年××月××日止,××事业单位帐面共有总资产××万元,总负债××万元,净资产××万元。
六、清算审计情况(附审计报告)。
经清算审计,××事业单位调增(减)总资产××元,调增(减)负债××元,调增(减)净资产××元。审计调整后,截止××年××月××日,××事业单位共有总资产××万元,总负债××万元,净资产××万元。
七、资产评估情况(因单位合并的清算可不评估)(附评估报告)。
经资产评估,在评估基准日××年××月××日,××事业单位资产账面值:××万元、调整后账面值:××万元、评估值:××万元、增值:××万元、增值率:××%;负债账面值:××万元、调整后账面值:××万元、评估值:××万元;净资产账面值××万元、调整后账面值××万元、评估值:××万元、增值:××万元、增值率:××%。
八、资产确认情况。
经国有资产管理机关(或主管局)确认,截止××年××月××日止,××事业单位资产调整为总资产××万元,总负债××万元,净资产××万元。
九、债务清偿情况。
××事业单位共有债务××万元。已偿还××债权人××万元、××债权人××万元、……。剩余债务××万元因××原因未偿还,经债权人同意,由××单位继续偿还。
十、完税情况(附完税证明)。
经税务机关确认,××事业单位无偷税漏税情况。(或补交税款××元)。
十一、清算费用。
十二、剩余财产的处理情况。
××事业单位扣除清算费用(补交税款、计提人员分流费用)和偿还债务后,剩余资产××万元,经国有资产管理机关(或主管局)批准,由××局收回(划转××单位)。
十三、人员分流情况。
经人事部门批准,××事业单位人员已分流完毕。××人提前退休、××人分流至××单位、××人解除合同、……。
十四、其他情况说明。
××事业单位无未完结的诉讼争议和其他事项情况。
特此报告。
事业单位报告范文题目简短篇四
xxx市人事局:
根据濮人[2014]41号《关于进一步加强事业单位专业技术职务聘任工作的通知》要求,以及我局所属事业单位房地产管理局第一房管所工作职能需要和岗位设置情况,经局党委研究,现将拟聘专业技术人员情况报告如下:
李凤英,女,19xx年10月出生,19xx年9月参加工作,19xx年12月取得郑州工学院工民建专业本科学历,20xx年12月评审取得工程师专业技术资格。
妥否,请予审批。
二oxx年五月十五日。
事业单位报告范文题目简短篇五
一棵小树从破土出芽那一刻起,就期望自己成为栋梁之材,因此它一直向着自己的目标努力,但是忽视了和其他树木的交流,树林里的其他树木为了不让它很好的生长,用根系缠绕它,故意遮挡阳光,久而久之,它也没有成为栋梁之才。有一天,有一个寻找栋梁之才的人,认为这片树林所有树木都是无用之材,所以就都烧毁了。对此材料,请谈谈看法。
小树和森林中其它树木之所以最后被付之一炬,主要是因为他们没有彼此沟通和帮助,没有合作,没有处理好个人与群体之间的关系,出现恶性竞争,导致整个森林的覆灭。说明个人与集体的命运是息息相关的,在集体中既要注意个人的发展又要注意与其他人沟通,适应集体,达到整体实力的提升,才能够使团队中的每个人能够实现利己与利他。
古语有云“木秀于林,风必摧之”,即个人在发展中如果不重视集体,不与集体交流,不适应集体,结果只能是限制了自身。自然界中蚂蚁可以说是最注重团队合作的',当集体临近危险,往往会抱成一团,哪怕是最外层的蚂蚁会大量的死亡,也还会仅仅团结在一起,保证整个团队的鲜活。蚂蚁身上的精神能够使这种昆虫在地球上存在上亿年,同样有着五千年文化的我国,团结合作一直以来就是我们的传统美德,特别是汶川地震中,全国人民齐心协力,共渡难关,一方有难,八方支援,使汶川很快就恢复了生产生活,也推动了四川地区经济的发展和起飞,应该说,团结与合作会使个人与集体达到共赢。
森林里树木的发展,要彼此合作,国家层面上,地区发展受限,中央也要伸出援手,工作中,人与人接触也是同样,个人发展自然需要个人的付出,但是也不能忽视他人的交流与沟通,人际关系的和-谐也是良好工作开展的前提,会带动整个团队向好的方面发展,因此在每个人发展中,既要个人提升,也要注意交流,做到利己、利他、利团队。
事业单位报告范文题目简短篇六
3, 对你影响最大的一本书是什么
4, 你的座右铭铭是什么
5, 你有什么特长
1、组织一次募捐活动,你怎么组织?
一、了解地震灾区的基本情况包括受灾情况,紧缺物资等。
二、根据了解到的情况,召集相关人员会议,讨论捐款救灾具体事项,集思广益,把大家比较好的意见都集中起来,拟订募捐计划。
三、将拟订好的计划交给上级领导审查,经领导批准后立即着手实施。
四、再次召开会议,将具体的工作分配下去,切实做到责任到人,做好募捐的前期工作。
五、广发宣传,设立捐款点,号召大家捐款,对与所捐的款项,每一笔都要认真的记录,捐款所得的钱要及时的交给相关部门。
六、做好本次捐款工作的总结,并上交领导查阅,对与捐款较多的同志可以予以通报表扬。
3、如果在行政执法时有亲戚朋友向您求情怎么办?
答:对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种状况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理。这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了。第2是针对这件事情的反思,如何让这种状况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得您是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找您2是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法。
4、都说同事关系很难相处?您如何看待?如您被录用您如何和同事相处?
答:首先要认识到他家同在一间office里工作,和睦相处形成一个和-谐一致心情舒畅的.工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力其次人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的。第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重您。在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言。第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人。第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和您不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一部分问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等。我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处。共同促进科室工作的工作效率。
5、你和一些人正在船上,这时船漏水了,有沉没的可能,此时你会怎样做?
(1)检查漏水情况,如果能采取措施补上漏洞的马上补上。
(2)向海事局或者附近船只发出急救信号,请求马上救援。
(4)安排逃生的原则是:儿童、妇女、老人优先逃生,其次是男乘客,最后才是船员
10, 有人说:要使农民富起来,必须减少农民.还有人说:农民进城,使城市管理混乱.请谈谈你的看法.
答:认同第一种观点,我国农民数量庞大,但效率低下,要靠农业使农民富裕起来不可能.必须减少农民数量,提高农民的劳动生产率,才能使农民富起来.农民进城,使城市管理难度加大,这是事实.需加快小城镇建设.
11, 正规中介劳务市场门庭冷落,非法劳务市场却生意红火.请你谈谈解决措施.
答:首先了解正规中介劳务市场门庭冷落的原因,如果是因为自身原因,则需进行改革,提高服务质量,提高竞争力.(加强舆-论导向,引导应聘者到正规中介劳务市场,避免上当受骗.)其次对非法劳务市场,应联合相关部门予以坚决取缔.
12 拾到钱包给了某人,却发现此人不是失主,且此人拒不交还.如果你是宾馆经理,如何处理,要回钱包.
答:首先明确要求此人交还钱包.指出他的行为是(1, 不道德的行为) 2, 是违法行为,将承担法律责任(如果数额巨大,将构成犯罪,承担刑事责任) 3, 如果拒不交还钱包,将打110报警,交-警方处理.如果此人仍然执迷不悟,打110报警.
答:首先安抚农民情绪,使农民平静下来,避免作出过激行为,使矛盾激化.其次帮助农民寻找苦瓜的市场销路,尽量减少农民的损失.(第三,由镇政府给农民适当的补偿.)第四,对镇长进行必要的处理.
14,有人认为终身不断学习是立足社会的唯一途径,谈谈你的看法.
我当时没有领会他的意思,说了一串学习有用论的道理,后来主考官不愉地提醒我说要我表明态度,我马上认同了这个观点,接下去就和主考官辩论什么是学习,我认为学习不光是学书面上的东西,还有与人接触也能得到知识.(ps:反正这种面试题目没有正确答案,只要你有东西说,终归能博取考官好感的)就这样,这道题目完成了.
事业单位报告范文题目简短篇七
市财政局(xxx):
根据《六安市财政局(xxx)关于转发(行政事业单位资产清查核实管理办法)的通知》(财资[]183号)和《财政局(xxx)关于开展全市行政事业单位国有资产清查工作的通知》(财资[2019]18号)文件精神及要求,我单位已按时完成资产清查的主体工作,现将有关资产清查的工作情况报告如下:
一、单位基本情况。
本次单位资产清理,纳入资产清查范围的为市管局(接待办)本级,单位性质为行政,执行行政单位会计制度。单位公共预算财政拨款在职人数50人(其中员额内4人),离休1人,退休28人。20预算收支万元。
二、资产清查总体状况。
(一)资产清查基准日:根据财政局(xxx)《关于开展2019年全市行政事业单位资产清查工作的通知》(财资〔2019〕18号)文件要求,此次我单位资产清查基准日统一确定为2019年12月31日。
(二)资产清查范围:局(办)各科室、市直机关事务服务中心、(市直公务用车管理服务中心)。
(三)资产清查工作具体实施情况:1、为了保证固定资产清理工作高效有序进行,局(办)成立固定资产清查工作领导小组,局主要领导任组长,副局长(副主任)和纪检组长任副组长,各科室和部门负责人为成员,领导组下设办公室,办公室设在财务管理科,负责固定资产清查工作具体的工作计划和实施方案。2、组织人员按照具体的工作计划和实施方案开展了单位基本情况清理、账务清理、财产清查。
(四)资产清查工作取得的成效:
在清查中,做到清查全面彻底、不重不漏,账实相符,切实摸清了“家底”;对清查核实的固定资产,已按照有关制度规定建立健全了固定资产明细帐和固定资产卡片。对资产清查工作中发现的各项资产盘点问题,坚持实事求是的原则,如实反映存在的问题并提出了处理建议。
三、资产清查工作结果。
本次单位清查固定资产合计元,共计卡片142张。经资产清查领导小组清查登记核对,最终确认在用资产卡片113张,在用固定资产1696715元,待报废处理固定资产卡片29张,待报废处理固定资产元。
四、单位资产清查暴露出来的问题、原因、及改进措施。
(一)存在的问题。
1、由于单位人员调动或科室部门调整,资产使用人未能及时调整到位;
2、部分资产使用年限过长已损坏不能使用,没有及时报废处理;
(二)原因分析。
1、资产的保管、使用等内部管理制度执行力度不强;
2、未指定专人妥善保管和维护资产;
3、待报废资产堆放杂乱,没有集中堆放场所。
(三)改进措施。
1、建立健全资产的购置、验收、保管、使用等内部管理制度;
2、指定专人妥善保管和维护资产;
3、认真清理资产并整顿实物管理现场;
4、及时按规定程序处理帐务。
五、单位资产管理情况。
单位资产管理总体来说运作规范,固定资产信息平台和财务资产类账账相符、账实相符,资产采购能严格按照采购程序和制度办理,做到了资产采购、资产验收、资产使用的制度化。
六、其他需要报告的主要事项。
需要补充说明的是:单位办公用房指标本次没有填制,主要原因是行政中心整个资产2019年经市政府会议研究,将资产转移到市城投公司作融资担保使用,待以后归还再做调整。
事业单位报告范文题目简短篇八
份荣耀更加辉煌!
1、在学习中书写青春的辉煌。
在很多人眼中,中学早已是艰苦与繁累的代名词,可是在xx班,学习拥有的却是无可取代的魅力。每位同学对学习都有一种执着的酷爱与坚守。在近两年的学习过程中,xx班始终保持着优异的成果,是山大附中试验班里当之无愧的佼佼者,领头羊。正是因为每位同学求知若饥,虚心若愚,xx班才能在一次又一次的考试中一马当先。正是因为每位同学勤奋刻苦,坚持不懈,xx班才能在2021年连续两次月考中拔得头筹,才能在2021年3次月考中坚守着年级其次的好成果。
除了在学习上拥有肯定优势,在各次竞赛中xx班的同学也是毫不逊色。集体先进事迹报告在2021年创新英语大赛中,我班有13人进入复赛,3人在华北赛区表现突出;在2021年的该竞赛中,有17人进入复赛,5人在华北赛区获奖,还有5名同学夺得了全国奖项。
总之,xx班的优异成果源于每个同学对学问的孜孜以求,源于每位老师孜孜不倦的训诲,源于同学们与老师对这个集体的酷爱和对卓越的追求。
在追求中进步,在进步中逐梦。
2、在竞赛里找寻青春的傲慢。
各科竞赛都以其独有的魅力吸引着才思灵敏的我们,而我们班的同学也在各大竞赛中证明着自己多彩的青春。数学的逻辑推理,物理的方法变换,化学的有机世界,生物的自然进程,信息的高端才智hellip;hellip;这都是我们所涉足的领域。中学先进班集体事迹材料竞赛是一种对思维的训练,更是一种对毅力的考验,而我们班的莘莘学子不畏艰难,毅然地前行,在竞赛中找寻青春的傲慢,在傲慢中宣告青春的飞扬。
我们班共有16人获得保送资格,其中物理6人,化学1人,生物3人,数学5人,信息1人。特殊是周星哲同学在高二即代表山西省参与第28届全国中学生物理竞赛,获得国家铜牌并当场与北京高校签约,成为高二即获得保送的第一人。此外,阴钰同学在全国中学生信息学竞赛中获国家铜牌,陈新光同学在第21届全国中学生生物学竞赛中获国家银牌。
在学习中思索,在思索中腾飞。
3、在赛场上挥洒青春的汗水。
文坛出豪杰,体坛出健将。如今,我们不仅要在学习上奋勇争先,还要在赛场上拼搏竞争。先进集体事迹范文在运动会上,我班淋漓尽致地呈现出了极强的凝合力。为即将上场的运动健儿鼓气,为奔跑在赛道上的勇士呼喊,为战败而丧气的选手劝慰hellip;hellip;我们信任,只要尽力拼搏了就不懊悔,只要尝试了便都是英雄。在赛场上挥洒青春的汗水,在汗水中映射青春的跃动。
在2021年秋季运动会上,我班取得了团体第五名的优异成果,并获得了入场式优秀奖、精神文明奖、宣扬报道奖等奖项。在2021年春季校运会上,我班同学怀着蓬勃的朝气再次包揽了各大奖项。同时,在高一篮球赛上,我班运动员团结协作,力克强敌,有些伤病员甚至为了班级荣誉不惜带伤上场,令他班同学佩服不已。最终获得了第六名的好成果。
在运动中团结,在团结xxx同奋进。
4、在活动中塑造青春的姿态。
在一年一度的英语节中,我班在话剧表演和诗歌朗诵均斩获一等奖;艺术节中,同学们在合唱时的演出场场精彩;在校内十佳歌手大赛中的表现个个不俗,尤其是语文节上表演的话剧《梁祝》,以其精湛的演出给全校师生留下了深刻印象,并且力压群雄,囊获一等奖第一名在内的各大奖项;科技节也是我班同学活跃的舞台,桥梁设计竞赛中,我们班照旧当之无愧地摘得桂冠。此外,在舞蹈,器乐,书法,演讲竞赛中,我们同样成果斐然。
说起活动,学生会和社团联作为每个同学拼见识,拼实力的平台,在校内中占据了一席之地。而山大附中从高一起便担当社团联主席的正是我班同学刘晏吉,另外各部门社团的部长社长也多由我班同学担当。模联和领导力开发小组中我们同学也是主动参加。在各个舞台上,我班同学运筹帷幄,集体先进事迹范文落落大方,尽情地挥洒着自己的才情。
5、在生活中感受青春的温情。
策。在近两年来,我班橱窗始终以独特多变的风格,深得评比人的青睐。最令人记忆犹新的莫过于班里举办的聚会和有意义的班会。犹记得高一结束时回忆追梦的班会上,为文科同学送上的祝愿和那一张笑容绚丽的合影,犹记得高二时我们开展的90后最给力那些年我们看过的动画片等生动活泼的班会,更记得高三时全班同学参加策划的为许老师过生日的活动,那一夜有的是蛋糕与祝愿,学雷锋先进集体事迹那一夜有的.是欢乐与兴奋,那一夜有的是全校的闪光灯与旁人的艳羡,那一夜回荡的是团结与快乐,是同学们与许老师深厚的师生情意。
担当这个班的班主任已满三年了,三年来的跋涉留下了太多的回味,蓦然回首,有太多值得回味!在一千多个日子里,我们在学习中提升,在实践中巩固,在创新中享受。回首过去,一幕幕感人至深的画面历历在目:在学习中,同学们相互学习,互帮互助;在操场上,运动健儿们奋力拼搏,场外的拉拉队员的呼喊声响彻云霄;在联欢会上,同学们主动参加,尽情展示自己多才多艺的一面hellip;hellip;五十颗晶莹的心,五十张漂亮的笑脸构筑成xx中学高三(1)班暖和的家。
我们拥有深厚的学风博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之;我们是一个团结的集体,因为我们拥有温馨的舍风心灵因情感和真挚而漂亮,寝室因和谐和包涵而温馨。在和谐健康的舍风依托下的班风和学风,我们共同营造出了一个不断进取、完善、超越的班集体。我们的集体是一个有着不同特性的个体组成的,我们的呈现方式各不相同,但我们有一个共同的特点志存高远,我们是勇攀高峰的践者,怀揣着折服科学高峰的幻想;我们是勇历扬帆的舵手,要在学问的海洋中自由遨游;我们是骏马要在学问的草原上驰骋;我们是雄鹰要在学问的天空中翱翔;我们是勇士要在学问的历史中留下永不磨灭努力求索的印迹!
在医道天德的校训的指导下,在学校各级领导的关怀下,在护理系各位领导同仁的帮助下,我们班级在一年多的时间里,团结拼搏、努力进取,无论在思想上还是学习上都取得了可喜的成果。现将状况汇报如下:
一、班级概况。
20xx级高专护理3班,是一个由62人组成的集体。男生4人,女生58人;省内40人,省外22人;城镇21人,农村41人;少数民族学生6人;经济困难学生27人。
每个人都主动向上,意气风发,怀着对学问的渴望,怀着对幻想。
的憧憬,怀着对生活的酷爱,怀着对生命的关爱,朝着共同的目标努力奋斗。虽然62个孩子来自不同的地方,有过不同的生活环境和经验,有着不同的性格和特征,但一年多的时间里,彼此建立了深厚的友情,成为了一个团结奋勉的集体,每个人都最大限度的释放着自己的能量,每个人都为班集体的荣誉不断地增加光彩。在共建优秀班集体的过程中,我们留下了一串串引以骄傲的踪迹。就在今日,在此刻,让我们细细回顾09护理3班每一个让人感动的瞬间!
二、班级建设。
1、良好的班风博观约取,厚积而薄发,支持宽容,团结而凝合。
美国心理学家班尼说过:假如一个集体的气氛是友好的,相互理解的,相互支持的,那么集体对于动机、工作表现和成就的影响就会是主动的。我们将班风作为班级建设的核心部分,为创建一个良好的主动向上的班风,我们做出了如下努力:
1)组建班级管理的核心班级干部,充分发挥班级干部的模范带头作用。
暗访,结合协助辅导员的看法对选举出的班委会成员进行结构微调,做到让班委会的成员都能够充分发挥自己的职能。在班委会第一次工作会议上要求全体班级干部要以身作则,无论是在学习、工作还是道德操守上要保持高标准,能够起到带动全班的作用。
2)加强班集体的团结意识团结凝合是发挥班集作用的基础。
通过加强学生之间的沟通和沟通,拉近大家之间的感情,让大家在心底里生成一种为班级荣誉努力的心声。在班级里为了加强学生之间的团结合作我们成立了共同成长小组,一共成立了五个共同成长小组,如欢乐启航、手牵手共成长、黄金海岸、健康成长、happy无极限,每个小组都有各自小组的共同成长目标,有小组的活动安排,小组中涵盖了全班全部的学生,共同成长小组是促进学生之间相互沟通,共同进步成长的有利平台。
每学期学生都对自己的操行进行自我评价,加强学生的自我教化和自我约束和自我管理有机地结合起来,增加集体的凝合力。
3)不规不圆各施其职,竭力维护班级制度。
状况;学委的查课记录,记录每天学生的上课出勤、迟到早退等状况;团支部书记的班会记录,记录每次班会召开的地点、时间、召开的主题和内容,记录班级发生的每一次大事务;生活委员的班级经费开出记录,记录班集体每一次花销并刚好向班集体的全部成员公布;劳动委员的劳动记录,记录每次劳动的时间地点和劳动的详细分工状况等。
2、深厚的学风博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。
都名列专业前茅。每个学期都组织班级里得才兼备的学生对全班同学进行汇报总结,让全班全部同学都能建立起良好的学习看法,让大家能够有一种学习的荣誉感,让大家携手共同努力,努力建设学习型专研型的班集体。在班级中直立学习的标杆,成立学习互助小组,由奖学金获得者担当责任人,带领小组成员共同进步。并主动开展学生之间的互助活动,让每一个学科中表现优秀的学生对学科表现较差的学生进行辅导,达到学风中的最高标准。3、温馨的舍风心灵因情感和真挚而漂亮,寝室因和谐和包涵而温馨。主动开展形式多样的寝室文化活动,努力让寝室成为天使休息的家园和驿站。学生们通过建设寝室,让彼此有了更多思想的沟通和融汇,每一个寝室都有自己特色的文化,在营造和谐的文化氛围中深厚了友情。班级里每个寝室都是优秀的,每个月份都有不同的寝室通过努力获得优秀寝室的称号,学生在嘉奖中得到激励,在激励中更加奋勉。
优秀的寝室文化须要优秀的寝室长管理和寝室成员的共同维护和支持。在寝室管理中,建立了寝室管理约束规定,让寝室成员在自觉遵守的基础上为寝室的荣誉而努力。寝室是学生们的其次个家,爱惜寝室里一切是大家爱家的表现,为寝室添加温馨,是大家顾家的表现,为寝室的荣誉努力,为班级的荣誉努力,是大家为家奋斗的行动表现。
三、班级教化。
在老师和班委的共同努力下广泛开展丰富多彩的教化活动,主要开展了六个方面的教化。
1、开展...
事业单位报告范文题目简短篇九
一、无私奉献,爱岗敬业。教师应该以 陶行知先生"捧着一颗心来,不带半根草去"的崇高精神激励自己,坚定选择为教育事业奉献青春的人生之路,只讲奉献,不求索取。
二、以身立教,为人师表。"无德无以为师。"真正优秀的教师,一定是以身作则、率先垂范的人。率先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教育。教师的根本任务是教书育人,教师要时刻以模范品行作榜样,用美的语言、行为和心灵去感染和教育学生,真正成为学生效仿的楷模。
三、热爱学生,诲人不倦。高尔基说过:"谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。"爱生是教师必须具备的美德,也是教师的天职。能够得到教师的关爱,是每个学生最起码的心理需求,师爱对学生来说是一种鞭策和激励,对学生的成长和进步有很大的推动作用。教师只有热爱学生,尊重学生,学生才会把老师当成可以信赖的人,也愿意向老师敞开心扉,师生之间只有架起一座信任、友好的桥梁,教育才能生效。爱真正是教育者取得成功的法宝。
四、求实创新,开拓进取。身为教师,要使学生信服你,你首先得有渊博的知识,有精湛的教学艺术,这样的教师才能博得学生的敬重和爱戴。尤其是现代社会的发展,使新知识、新观念、新理论不断涌现,教师几乎每天都面临着一个新的世界,只有不断勤奋上进,把学习当作自己的工作乃至生命中不可缺少的部分,才能适应时代要求。
4、爱是教育的全部真谛,美是教育的最高境界,你是如何看待这句话的?
教育是座传播真善美的神圣殿堂,只有那乐于奉献、勇于开拓的人,才有资格步入这殿堂的巍峨大门,并作出辉煌的业绩。
这里,“真”就是真理、真实。真理包括知识、技能等客观事物的内在本质和内在规律,也就是人们平时讲的.知识体系。真实指务实、实在、求实的精神和态度。实事求是,一切从实际出发、脚踏实地、实话实说、实实在在,坚决反对形式主义,反对虚假浮夸,反对追求虚名等等,就是对真实而言的。教育的一切内容、形式和行为,都应该体现一个“真”字。我们都应当继承并发扬陶行知的“求真”教育思想,作为真善美教育的基础工程去抓。
“善”就是指善良、善意、富有爱心、同情心等,它是一种人本主义关怀。“善”是一个内涵非常丰富、深刻的概念,包括善待自我,善待别人,善待社会,善待自然。“善”是一种胸怀、一种品质、一种人格倾向。因此,“善”应该是教育的一种人性追求和理想。
“美”是人们对客观对象的一种判断的感受,是每一个人所追求、所向往的境界,也是人类社会的理想境界。有了美,个体才显得丰富、优秀,有了美,我们的人生才会充满幸福、快乐,有了美,社会才会和平、稳定,充满友谊和关爱。 狭义上看,“真、善、美”分别通过知识、道德和艺术三种不同形式来反映客观事物的属性。因此,全面提高学生素质,必须教学生求真、向善、唯美,换句话说,真善美是素质教育的最高境界,学校的一切活动都要以是否符合这个标准来衡量求是唯真、诚爱扬善、创新臻美,让每一位师生做真善美的人,让我们的校园成为真善美的家园!
事业单位报告范文题目简短篇十
研究所人事处:
我于**年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞职申请。
由于父亲现年五十三岁,于**年患半身不遂病,衣食不能自理。我于2005年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。
对于我现在手头上的研发工作,希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:本站。
20xx年xx月xx日。
延伸阅读——员工辞职限制。
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