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设备维修岗位指导书范文(模板12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-19 00:40:28 页码:14
设备维修岗位指导书范文(模板12篇)
2023-11-19 00:40:28    小编:ZTFB

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设备维修岗位指导书篇一

目的建立维修工岗位职责,保证其工作能正确和顺利进行。

维修工根据设备维修周期搞好机器设备的保养检修工作,做到随叫随到。

维修工对自己负责的工作范围,定期对设备维护、检修。

对自己负责的.设备做到四懂(懂原理、懂结构、懂用途、懂性能),三会(会使用、会维护保养、会排除故障);要做到一专多能。

对主要设备实行计划性检修,定期编制年、季、月的大、中、小修理计划。

检修计划下达后,认真做到定项目、定时间、定人员做到技术资料、资金、材料、工具等四落实。不具备这些条件,不得草率停产检修,竣工后要试车验收。

设备维修岗位指导书篇二

负责设备维修工作,负责所属区域设备故障的维修工作,制订、完成预防性维护保养工作,降低产品报废,减少维修费用,降低停机工时。

二、工作职责与任务。

(一)负责公司设备的维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;

(二)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;

(三)根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;

(四)指导操作工完成设备使用及简单保养工作;

(五)做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;

(六)负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议,并逐步降低所管区域备件消耗;

(七)做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;

(八)完成上级委派的其他任务。

三、工作绩效标准。

(一)设备维修要及时快速,减少所管区域停机工时,达到公司指标要求;

(二)维持备件消耗费用不能超过区域定额指标;

(三)减少因设备原因造成的报废,低于指标要求;

(四)制订并完成保养计划。

五、岗位工作关系。

(一)内部关系。

2.所施监督:对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查;

3.合作关系:与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题,就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。

(二)外部关系。

协助所管区域设备供应商维护服务工作。

4、组织设备维修:负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行。

任职资格:。

1、教育背景:机械/电气相关专业,本科学历以上。

2、工作三年以上设备管理方面的工作经验,食品行业设备管理经验尤佳。

设备维修岗位指导书篇三

1.全面负责生产设备管理,负责新设备项目和设备升级。

2.厂区设施设备维护,暖通空调系统,空压机系统,工厂电力系统,供水系统的维修。

3.制定预防性维护程序和计划,控制和监督其实施。

4.日常维修和备件管理。

5.在分析设备的维护和维修记录及其他相关信息的基础上进行持续改进。

6.完成其他上级经理分配的任务。

设备维修岗位指导书篇四

职责描述:

1、设备文件的编制及检查

2、及时执行和贯彻上级的工作安排和指令

3、大修设备问题处理,疑难技术问题解决

4、验证与程序改善优化(plc),降低生产成本

5、降低故障率合理化建议

6,根据生产要求设计改造cnc设备(使用plc编程软件等)

7备件购买选型及跟踪处理

8辅助设备维修主管工作

任职要求:

1、对生产过程中设备的维修、维护与故障诊断提供技术支持

2、指导设备操作者对设备进行正确地维护和保养

3、对所有维修技术员提供技术培训及技术支持,提高技术员自我解决问题的`能力

设备维修岗位指导书篇五

熟练autocad、wps等办公室软件的使用;。

指导操作工完成设备使用及简单保养工作;。

做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;。

做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;。

完成上级下达的其他任务。

设备维修岗位指导书篇六

1.制定、实施和持续优化设备及工装的预防性维修计划。

2.负责设备故障(特别指现场停机时间超过15分钟以上的设备故障问题)的排除及经验总结。

3.负责备品备件管理,制定备件、工具采购标准和计划,并控制备件库存在合理范围内。

4.负责维修文件的标准化工作,记录、统计、分析和存档设备维护检查表、参数控制表、plc程序文件等。

5.实施持续改进,提高设备效率。

6.负责维修人员的合理配置,按需要分派保养和修理任务。

7.参与培训和评估维修人员的技能,协助提高其效率技能。

8.组织和参与所有设施、设备工装的调试与安装验收。监督管理外来施工人员的作业。

9.参与生产设备危险源评估,制订相应管理方案。监督检查员工安全操作执行情况,确保设备处于安全生产状态。

10.工作能力需满足客户端的特定要求。

设备维修岗位指导书篇七

1、根据日常维护清单对设备进行维护检修,定期完成设备预防性/预见性维修保养任务。

2、按时进行巡检,分析、判断和处理生产过程中的.异常情况,并及时汇报。

3、负责抢修及排除各类设备故障,确保设备安全正常运行。

4、完成并保存各类设备点检记录。

5、协助自动化工程师完成设备的改进及研发工作。

6、协助进行工艺布局,现场监督,验收新设备等工作。

7、不断学习以提高维修技能、并与班组成员、促进共同提高素质要求。

8、运用5s保证工作场所的清洁、整齐和有序。

9、熟练掌握办公自动化软件ms office。

10、能读懂机械加工图纸,并有较强的动手能力。

设备维修岗位指导书篇八

负责机械维修工作;负责所属区域设备故障的维修工作;制订、完成预防性维护保养工作;以达到降低产品报废率,减少维修费用,降低停机工时的目的。

(六)做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;

(七)维修人员在未确准设备故障原因时,不可盲目随意解体设备。

(八)设备维修责任人,必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任,确保及时有效处理,在额定工作日内完工。

(九)如遇设备搬迁、安装、调试和外协维修等工作时,则必须全程跟踪,详细记录。

(十)值班时间内发生的设备故障,按接到报修单后设备维修应按生产任务急缓依次修理。

(十一)监督禁止员工私拆维修(设备保养作业除外)。

(十二)维修人员在设备维修中要注重安全,要警示相关人员注意安全,修理期中下班时间要保持区域整洁,断电断气,确保安全。

(十三)完成上级委派的其他任务。

设备维修岗位指导书篇九

1、 全面负责生产设备管理,负责新设备项目和设备升级。

2、 厂区设施设备维护,暖通空调系统,空压机系统,工厂电力系统,供水系统的.维修。

3、 制定预防性维护程序和计划,控制和监督其实施。

4、 日常维修和备件管理。

5、 在分析设备的维护和维修记录及其他相关信息的基础上进行持续改进。

6、 完成其他上级经理分配的任务。

设备维修岗位指导书篇十

1、服从安排,积极主动完成本职工作。

2、依据内派工程委托单内容,进行工厂设备维修及全生产区域的生产设备保养。

3、公司新设备的安装及调试

4、执行既有方案的现有设备改进及改造

5、协助厂区消防设施的年检及统计

6、协助设备管理员,对特种设备、计量器具的年检统计

7、协助电工维修工作

8、协助工安小组的安环巡检工作

设备维修岗位指导书篇十一

【文章导读】化工设备维修技术专业属于机械类专业,主要培养能够从事化工机械设备的安装、维修、调试、运行、维护管理等方面的高技能专门人才。下面是小编为您整理的 化工设备维修岗位职责,供您参考和借鉴。

1 在车间设备副主任的领导下,开展车间设备动力方面的管理工作,对生产工段,班组进行设备技术指导。

2 负责分管设备的安全管理,对分管设备的运行全面负责。

3 负责编制全车间的设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度和方案时,要有可靠的安全卫生技术措施,并对执行情况进行检查监督。

4 负责设备检修计划时,要监督各级人员进行条件确认签字,负责检修前的'技术方案交底。

5 动设备断电后方可进行检修,对断电操作进行确认、挂牌,同时要对检修质量进行监督、把关。

6 负责车间备品、配件计划,对装置上使用的阀门、管件、备品、备件要严把质量关。

7 坚持每日两次的岗位巡检制度,坚持每日记录制度每天深入现场检查设备运行情况,发现事故隐患及时整改,制止违章作业,在紧急情况下,对不听劝阻者,有权停止作业并报请领导处理。

8 负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台帐的管理。

9 负责检查设备润滑三级过滤制度的执行情况。

10 负责向机动处报送设备状况统计表。

11 负责对车间设备管理活动和服务中所涉及的环境因素实施有效控制,不断提高环境管理意识。

12 负责全车间静设备安全附件的检修、校验、监督日常的使用情况。

13 参加车间工艺改造,设备操作条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求。

14 对车间职工进行设备安全操作技术知识培训,组织安全生产技术练兵考核。

15 发生设备事故时,及时向安全主管部门报告,参加有关事故调查分析。

16负责装置停工检修安全技术方案的制订,对方案执行进行检查监督。

设备维修岗位指导书篇十二

4、重大故障或事故的处理及跟进;

5、激励本部门员工不断提高业务水平,改进工作效率。

1、具备大学本科或以上学历,信号相关专业,专业工程师资格;

2、具有八年及以上地铁或铁路信号系统维护经验;具备五年及以上管理工作经验;

3、具备较强的人际关系处理能力、协调能力、冲突管理能力、组织能力及责任心;

4、掌握基本的英语读、写能力。

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