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先进班级工作情况简介范文范本 先进班级工作情况简介范文范本下载(8篇)

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先进班级工作情况简介范文范本 先进班级工作情况简介范文范本下载(8篇)
2023-01-14 14:41:45    小编:ZTFB

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于先进班级工作情况简介范文范本一

首先,我在这里向关心和支持我的各级领导致以最纯真的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意!有幸能评为公司先进个人,内心十分激动,这说明20xx年的工作表现,得到了大家的认可,受到了部门领导的栽培、我们事业发展部各位同事的支持与默契配合,更得益于公司的团队氛围和责任感理念对我的熏陶,我倍感自豪。借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我工作的各位领导和同事表示衷心的感谢!

我在生产部工作三年有余,在平时工作中,除加强对相关知识的学习外,对工作中碰到的问题多想、多问、多请教,努力完成任务,不辜负公司领导对我的期望!

回顾一年来的工作,尽管没有取得多么辉煌的成绩,但是自己感到很欣慰,从中也学到了许许多多的东西。这一年,公司给我们的工作任务较多,所以我深感自己肩上的重任。在工作中,始终把握时间观念、让自己就像琴弦一样紧绷起来,加班加点往前赶工作进度,本着“效率第一,质量为重”的理念,努力完成各项工作。

在这一年中我做为班长,在岗位上尽职尽责,为了保证酒的质量,就必须还要保证入活的温度和水份,还有活的用量,为了这些我每天早去晚回,做统计数字研究用量,找出合适的温度和用量,在做出总结,再把我总结的经验告诉组员们,争取让我们组的工作效率最高工作质量最好。

从今年的8月份,我们开始用使用汽车取酒、送酒后,我当了一名司机。我觉得我要负起的责任更大了,第一,要注意安全问题,这包括车辆的行驶安全,还要保证运输途中酒的安全。第二,送货数量准确,取酒时保证酒的数量,送酒时保证车上不剩酒。最后,在工作结束后,对车辆进行必要的维修和保养,保证第二天工作的顺利进行。

我今天能获得这样的荣誉,首先应归功于领导的教导和同事们的帮助。谈到帮助,在这里,我要真心的感谢我们的领导,我今天的进步是与他平日里的帮助、指导和支持分不开的。是他在工作中给了我很多的信任、指导和帮助,也给了我很多锻炼的机会,使我的各方面能力得到了充分的锻炼和展示。我也非常的感谢其他部门对我工作的支持,我想说的是:我觉得我们在一起的时间里,合作的很开心,配合的很默契,我的心情也非常愉快!谈到支持,就是要感谢部门里我的所有同事们,感谢全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合,这一年来,他们对我本职工作同样也给予了很多的理解、支持和帮助,使我能够圆满的完成各项工作任务。虽然,我被部门推选为先进个人,但我觉得自己做的还很不够,还有许多优秀的同仁们在自己的工作岗位上勤勤恳恳,我觉得荣誉是大家的,是属于整个团队的。

新的一年已经来临,我会在本职工作岗位上一如既往地认真工作、钻研业务,适应企业未来发展要求,尽心尽力做好自己的本职工作。我将会把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实地做好本职工作,积极协助部门领导,团结部门各位同仁,把部门的各项工作做的越来越好,以此来回报领导和同志们的鼓励。同时,想对所有公司的同仁说:让我们携起手来,为公司美好的明天,发挥我们的一份光和热!

关于先进班级工作情况简介范文范本二

机关部门、各分公司:

x3年,在上级党委的正确领导和监管指导下,公司上下齐心协力,拼搏进取,努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念,抢抓机遇,创优争先,在x2年的基础上又创新佳绩。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经公司党总支研究决定,对x3年度取得优异成绩的55个先进集体和x名先进个人给予通报表彰。

一、先进集体

(一)先进科室:后勤部

(二)先进执勤岗点:人防一大队华中正大岗点、东高所岗点、联通502岗点、水务局岗点、联通公司岗点,人防二大队新华书店岗点、市国税局岗点、发达商场岗点,人防三大队龙源新城岗点、中行机关班、农行机关班驻行机关班、电业新村岗点,人防四大队大程面粉厂岗点、移动公司岗点、发时达工贸岗点,人防五大队烟草局岗点、同力水泥岗点、博物馆岗点、烟草配送中心岗点,人防六大队专医院岗点、人民医院岗点、检察院岗点、交通局岗点,高速西平站直属中队,南阳油田一厂办公区岗点、二厂办公区岗点。

(三)先进班组

技防分公司:汝南办事处、中行监控室。

对以上先进集体分别颁发奖牌,各奖励现金500元。

二、先进个人

(一)先进工作者

公司机关:

人防分公司:

技防分公司:。

押运分公司:。

对以上14名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。

(二)业务发展先进个人

人防分公司:

押运分公司:

技防分公司:。

对以上9名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。

(三)优秀大(中)队长

对以上14名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。

(四)优秀班组长

对以上53名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。

(五)优秀保安员(守库、值机)

对以上104名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金x元。

(六)新闻报道先进个人

人防分公司:

技防分公司:

押运分公司:

对以上3名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。

(七)优秀共产党员

公司机关:

人防分公司:

技防分公司:

押运分公司:

对以上4名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。

希望以上受表彰的先进单位和个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,再立新功。公司号召全体员工向他们学习,学习他们热爱本职、于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神,为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。

x市保安服务公司

x年元月十八日

关于先进班级工作情况简介范文范本三

龙xx,男,1969年10月出生,中共党员,现任x河x煤炭加工公司安全生产办副主任。他先后历任过维修工、胶带司机、破碎机司机、安全员、值班主任、副主任,在安全生产方面表现突出。

1994年,龙xx毕业于秦皇岛煤炭工业管理学校,在工作中,他力求上进、刻苦学习,取得了辽宁工程技术大学的后续本科学历;2004年考取了经济师,2006年考取了注册安全工程师,为做好安全管理工作奠定了基础。在他的带领下,大部分人员也都通过自学相继取得了更高的学历,使整个团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。

如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。龙xx凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,在公司积极营造安全文化氛围,为公司形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了广大职工安全生产意识,树立了企业安全生产新形象。

他带领下的主控室,2009年和2011年两度被授予“优秀党员先锋标准岗”;在2008—2010年度“创先争优”活动中,该党支部被授予“模范党支部”。他,现在就是这个团队的掌门人。

龙xx觉得自己的价值取向是正确的,自己的职业是崇高的。几年来,虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累他也觉得心甘情愿,虽然默默无闻,但只要能把对企业的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业,只要能使企业安全生产蒸蒸日上,充满活力,就是他最大的心愿。

人们常说:一粒砂中看世界,一滴水中见人生。从普通的维修工到主持工作的公司安全生产办公室副主任,多年来,他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对企业的真诚和执着,一直默默地奉献着,他不仅是在实现着自己的人生价值,更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了公司整体安全生产管理水平的不断提升。

在安全生产管理工作当中,龙xx始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,首先从各级安全管理人员入手,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,还经常组织进行业务学习和交流,使员工都树立起了强烈的安全意识,具有了较强的业务素质和工作能力。

其次,在严格落实公司安全管理制度的前提下,根据公司各工种和岗位的工作特点,组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度,完善了安全生产岗位责任制,做到明确分工,责任到人。

此外,在抓好基础安全管理的同时,在生产管理上,他每次都提前组织制定生产与检修计划,做好各方面沟通协调工作,合理安排生产,确保检修人员作业安全和设备安全。

在日常安全管理上,他特别注重规章制度和应急预案的修定,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累安全法律法规及知识,做到学有所获、学有所用,理论联系实际,积极撰写了安全生产的心得或调研课题报告,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和公司安全管理的主要业务骨干。在人、机、环、管上,从实抓好广大职工的思想、行为、技能等。对基层开展广泛的员工安全知识和技能培训、检修标准化作业,使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强公司的建设,增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。

作为一名党员,龙xx严于律己,作风严明,可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来,他牢记作为一名安全生产管理人员的职责,坚持按章办事、坚持原则、秉公办事,身体力行,拼搏奉献、无怨无悔,无论刮风下雨,生产现场总有他的身影;无论白天黑夜,加班加点是常事儿。尤其担任现职后,从未休过完整的节假日和双休日。他还积极参与公司的各项安全生产管理和现场的安全监督,突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则,对查出的违章行为决不姑息迁就,对发现的安全隐患及时整改,严格执行规章制度,奖罚分明,树立了正气形象,认真履行安全生产职责。

他处处以大局和集体利益为先,注重细节管理,从自身作起,以诚为本,与人为善,真心实意对待同事,尊重领导。坚持表里如一、言行一致,对组织和领导忠诚,对同事坦诚相待,共事共心。

作为一名企业基层管理者,他更深知安全生产工作对于企业的要意,他常说:“安全是每一名员工的生命健康、安全是企业所追求的最大效益、安全是企业的形象、更是企业未来的发展。安全生产工作任重而道远,一定要坚持下去,做到把企业当成自己的家,把员工当成家人,把安全生产工作当作自己家的事儿,就不会觉得累!”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用,并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。

总之,龙xx始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所在企业,率先垂范、走在前沿。在职责重大的岗位上,做出了不平凡的成绩,得到了广大领导和员工的一致认可。可以见得:他不愧是安全生产先进个人!

关于先进班级工作情况简介范文范本四

“生如夏花之绚烂,亦如骄阳之夺目”xxx年xx月xx日,广东冠粤路桥有限公司xx高速公路队伍诞生了,他们以“最艰苦的担子我们挑,最危险的地方我们去;最紧急的关头我们上,最困难的时刻我们到,吃苦在前,冲锋在先,安全优质完成任务,为企业争光!”的精神,创造着他们的传奇岁月……

20xx年4月份历经了xx个风雨的队伍,承接了广珠西线高速公路日常养护工程项目,他们的传奇从此开始。承接项目后,人员的安排是当前亟待解决的重要问题之一,项目部及时调整战略计划,抽调员工组成工程小队,负责广珠西线高速公路养护工程。工程小队人员自觉此项任务的重要性,团结一心奔赴一线,挑起重任,以最短的时间到达工程现场,进入了公路养护的工作中。

2010年6月份顺利承接了广珠西线高速公路日常养护(二)期工程,到这时改工程(一)(二)期总长度到达54.718公里,应对着工程量的骤然提升,无疑对当时他们提出了一大难题。项目部根据工程情景,及时调整人员布置,分别安排石州、南头2个养护基地,以锐不可挡之势,完成了工程的承接。可是由于线长面广,尽管配备两辆车,养护管理人员回来路线,但仍难控制日常养护质量。并且养护员作业过程也不安全,增加了高管处的安全风险。及时改善养护质量问题,他们及时调整管理制度,加大对养护管理人员的思想工作,经过不断改善,日常养护质量得到了极大的提高,创造了一个良好的通车环境。2010年,在高负荷的工作下,他们依然在保畅通、安全、路面保洁、抢险应急等方面取得了良好的成绩,博得各级领导的高度赞扬。

高数公路的日常保养工作必须每一天随时检查。路面的保洁看似一个简单的问题,可是由于过往车辆有拉砂石料或其他能够撒落的东西,这些东西如果掉到路面上不进行及时清理就埋下安全隐患,甚至能够造成致命的威胁,关系到驾乘人员的安全。

20xx年4月,他们面临着一次严峻的考验,国检来了,为了强化养护管理,准确把握“十二五”公路养护管理面临形势与任务。项目部及时组织制定主题活动的实施方案,抽调了100人左右的工人对全线进行强化保洁,其中20人负责清理排水沟、30人负责清理边坡、10人为路面抢险组、40人为路面保洁组。同时围绕迎国检的整体推进,抓住市场动态及需求,研究对策,组织制定开展“xxxx”主题劳动竞赛活动的实施方案。并号召全体党员干部要发挥党员模范带头作用,团结带领全体员工勇挑重担,积极投入到劳动竞赛活动中,每一天在高速公路上作业,身边飞驰着高速的汽车,大雨、大雾等恶劣天气条件,汽车的噪音和尾气的污染一系列的问题随时威胁着养护人员的生命安全。

应对如此挑战,他们团结共进,相互鼓劲,一点一点的清理着路面,排除着一寸一寸的水沟。正是充分认识新时期公路养护管理工作的重要性和紧迫性。他们不断提高养护作业技术水平、深化养护体制改革、及时对道路及其附属设施的病害及损坏,对出现的路况不良情景进行记录,并迅速作出确定和处理,掌握、收集道路路况和交通信息,及时根据各项信息挑战工作战略,经过全体成员的共同努力,最终他们以傲然的成绩摘得桂冠。

几年的工作下,他们成绩斐然,成功的获得了“xxx礼貌单位”等荣誉,在公司党委的正确领导下,以科学发展观为统领,始终坚持监管养并重,以改革创新为动力,团结拼搏,求真务实地创造了一个个奇迹。如说他们为什么取得如此骄人成绩,总结下来还得从以下几方面说起。

班子队伍的建设,工程的基础。大力鼓舞队伍成员积极参加公司和团支部组织的政治理论学习中,多年下来已经学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,提高了政治水平。并积极开展自评自纠工作,全面提升了自我的思想。

丰富的娱乐生活,精神的指引。公司推出了一系列的文体活动,丰富了队伍的业余生活,增强了队伍的凝聚力与向心力,有力地促进了施工生产和精神礼貌建设。同时注重挖掘青年榜样带动作用,深入开展青年岗位能手事迹巡回宣讲等活动,为广大青年树典型、立榜样,在队伍中引起了强烈反响,掀起了“学先进,比先进、超先进”的热潮。

提升服务意识,工作的动力。服务是企业的生命线,而员工正是牵动这根生命线的灵魂。公司不断经过各种形式加强全员服务意识教育,把“用户至上,用心服务”的理念融入到服务的各个环节。还积极参与分公司各类培训,针对服务规范方面、业务发展方面和线路修障方面的问题进行分析讨论。经过培训,不仅仅提高了广大工作人员的素养和业务本事,更提高了队伍成员的障碍处理本事,使公司整体服务水平和服务本事得到了提高。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。眼下,广东冠粤路桥有限公司高速公路队伍正凭着“咬定青山不放松”的干劲,着眼科学发展,积极筹谋,积极改革,执着奋进,不断开创公路养护事业新局面,用智慧和真诚谱写和谐赞歌。

关于先进班级工作情况简介范文范本五

在父母眼中,她是孝顺的女儿。19xx年出生的,是汉台区东大办事处环卫所的职工,丈夫许安于19xx年下岗在家,一家三口住在东关18平米的老房子里。

是一位普通的清洁工,所负责的清扫路段任务很重,每天凌晨就已经起床,披着星辰去扫地。一天忙碌的工作结束后,无论天晴下雨她先回的总是父母家,父亲半身不遂,她整日守在父亲的床边,给父亲接尿,替父亲处理污物,帮父亲擦拭身体。父亲口渴就用棉球沾水涂在父亲唇上,让父亲解渴。每隔三小时就要给父亲翻身,替父亲做按摩,整日和丈夫轮流照顾父亲。母亲生病卧床时,她每天照顾母亲喝药,去洗母亲弄脏的床单,帮母亲擦洗身子,看见母亲安心的睡着,她才会放心地回到自己家。这样日复一日,直到母亲20xx年去世。

在婆婆眼中,她是好儿媳。当婆婆生病卧床时,她和丈夫衣不解带,寸步不离的在病床旁照顾婆婆,给婆婆洗头梳头,倒痰盂。

除了对父母有孝心,隔壁的邻居老太太生病,她也立即将老人送往医院。下雨天,老人出行不便,她就主动帮老人把菜买回家。

教育孩子要亦师亦友,爱心更要用心

在女儿眼中,她是母亲,但更多的时候是朋友。

女儿许雅芝,现在是汉中师范附属小学的一名语文教师。女儿说自己的成功和母亲有莫大的关系。

在教育孩子这一方面,她可以说是个小小的专家。同事经常请教她,让她传授秘诀。她常说,严要求,讲道理,交朋友。

的确在女儿学习和做人方面一直是高标准、严要求。她常挂在嘴边的一句话是:学会做人比学会做事更重要。不过,每当女儿在学习生活中出现错误时,她总是和女儿讲道理,不用棍棒解决问题。中学是孩子变性子的时期,这时她选择的是和女儿做朋友,每天和女儿交流,孩子预见困惑,会给点建议帮助解决,以朋友的身份去交谈,绝不摆出一副凌驾于孩子之上的家长样。在女儿上大学时,她时常叮嘱女儿要积极进取努力向党靠拢,因此女儿在大学时期就已成为一名优秀的共产党员。在女儿工作这一年,她说的最多的就是,老师是一份良心职业,要付出真心对待每一个孩子,你从事的不是一项工作,而是在经营一份良心。

工作要凭良心,要尽心,为人民服务光荣

在领导眼中,她是尽职尽责的好员工。是环卫所普普通通的一名环卫工人,在清扫一线已经工作了20xx年。多年来,始终认真履行工作职责,团结带领辖区环卫工人,勤勉努力,踏实肯干,工作多次受到上级表彰。

20xx年来,她上班坚持每天提前半小时,累积起来有5040余小时,没有向单位要过一分钱加班费。她负责清扫的路段面积为5000平方米,每天清扫三次,计15000平方米。20xx年共清扫1.5亿平方米。这些数字听起来没有什么,但做起来是多么地不容易啊。凌晨,当人们还沉浸在甜美的梦中时,她却拿着粗重的扫帚在大街小巷中穿梭。夜幕降临,下班的人们成群结队往家赶,而她却风风火火从家往地段赶。

在工作中,她十分认真。负责清扫的地段是东门段,这里是集水果、食品、肉菜等摊点为一体的地段,晚上还设有夜市,地段复杂。从前负责扫这里的清洁工常为此地段的垃圾量大,还要被人误解而流眼泪,人员调整频繁。她得知这一情况后,主动承担了这里的清扫任务,并暗暗发誓,一定要将这段路扫得干干净净。从那天起,她就认认真真地清扫,从不放过一片纸屑、一个烟蒂、一个角落,使这里的卫生面貌大有改观,被单位评为“文明示范地段”。

她热爱环卫事业,热爱她的工作岗位。为了改善传统的清扫方式,减轻劳动强度,尽可能地把街上的灰尘扫得更彻底。 年,她和丈夫一起共同动脑筋、想办法,终于用塑料包装软绳和竹扫帚结合绑扎而成的新型扫帚试验成功了,不但能将地上的灰尘扫得很干净,而且经济、耐用,并很快在清扫一线全面推行,为单位节约了资金。有了这种扫帚,清洁工们扫地时不再尘土飞扬,街上的灰尘也渐渐少了。

为了保质保量地完成工作任务,每天凌晨四点半钟她就来到岗位上,一天工作下来,经常累得满头大汗、腰酸脚痛。天气炎热时,就坐在街台上擦擦汗,喘口气,过往行人均捂着。鼻子走,垃圾臭味刺鼻,扬灰冲天,常常弄得眼圈发黑,满身是灰,直到下班才结束。冬天手冻僵了,哈上几口气暖一暖仍接着干,手上磨了一层又一层死茧。在二十多年的工作中,她从没叫过一声苦,喊过一声累。

就这样,日复一日,年复一年,特殊的工种导致她患上了较严重的胃病,身体消瘦,且时常发作,尽管十分难受,她却咬咬牙坚持着,实在坚持不住了,就到医院挂两瓶点滴,然后又走上那熟悉而普通的工作岗位。单位领导及同事劝她请假休息时,她却说:“工作中不能没有责任,若呆在家里,请别人代班,她心里不踏实,担心别人工作质量达不到要求,会影响环卫工作。”

在平凡的岗位上28载,用自己的良心和汗水换来了丰收的果实。连续多年被单位评为先进个人,先后荣获区、市、省级劳动模范,20xx年又被授为全国五一劳动模范。

每当问她,有没有反感这项工作时,她总是朴实的一笑,答案永远是那句:“宁愿一人脏,换来万人洁”为了市民舒适的工作和生活环境,多辛苦都是值得的。

说起一家,周围的邻居和同事没有谁不翘起大拇指的。心里想的都是为他人服务,上孝父母,下教子女,家里总是充满欢声笑语!

关于先进班级工作情况简介范文范本六

各部门、项目公司(筹备组):

一年来,公司两级领导班子带领广大干部职工深入学习贯彻落实党的和xx届三中、四中、五中、六中全会精神及系列重要讲话精神,学习贯彻集团二届五次职代会精神,进一步解放思想,转变观念,开拓创新,奋力拼搏,迎难而上,圆满完成集团下达的各项目标任务,全年完成投资额162.4亿元,新签投资合同额969.83亿元,获得银行授信批复240.55亿元,新签融资协议638亿元,实现营业收入11亿元,利润3142.88万元。实现了公司坚实起步,助推了集团跨越发展。

在昂扬奋进的20xx年里,公司涌现出了一批专业能力强、团队协作好、工作成绩优的先进集体;涌现出了一批投资成本控制好、党建工作优、基础管理牢的优秀单位;涌现出了一批发挥模范带头作用、专业素质强、思想素质过硬、综合能力突出的先进工作者。为弘扬先进,树立典型,不断调动和激励各单位和广大干部职工的积极性、主动性、创造性,公司决定:授予路网投资策划部等3个部门“先进集体”荣誉称号;授予云南丽香高速公路投资开发有限公司等4个单位“优秀单位”荣誉称号;授予王林坤等50名职工“先进工作者”荣誉称号。

希望受表彰的先进集体、优秀单位、先进工作者,再接再厉,进一步增强使命感和责任感,为公司持续快速发展再立新功。公司号召各单位和全体职工以先进为榜样,弘扬“珍惜岗位、爱岗敬业,诚实守信、依法经营”的企业文化,不断解放思想,振奋精神,开拓创新,扎实工作,确保公司持续、健康、快速发展,助推集团迈向世界500强!

先进名单如下:

建设基础设施投资股份有限公司

建设基础设施投资股份有限公司工会委员会

年1月24日

关于先进班级工作情况简介范文范本七

为树立典型、进一步倡导全体员工积极工作,激发全体员工的光荣感、使命感和责任感,不断推进公司良性健康发展,让公司先进工作者评选方法合理化、公平化,特制定本方案。

一、评选范围

本方案适用全体项目上的所有员工。

二、评选标准

1.在公司连续工作1年及以上

2.遵守考勤纪律,年总出勤率在90%以上

3.爱护单位财物,有较强的主人翁意识和责任感

4.忠于职守,工作勤劳,作风优良,对工作认真负责

5.工作中能做到厉行节约,降低成本,提高经济效益

6.专业技能精通,业务熟练,能胜任本职工作

7.工作效率高,及时准确,且能保质保量完成任务。

8.沟通协调能力强,能顺利解决工作中出现的困难和问题。

9.注重安全,没有发生过安全事件

10.年度内无重大批次性质量问题

11.严格遵守公司规章制度和劳动纪律,无不良记录

如有下列情况之一者不予参评:

1.个人主要责任目标或工作任务未完成的

2.不遵守公司相关制度,不认真履行岗位职责的

3.年度内受到公司通报批评处理的

4.因工作失职、渎职导致发生重大事件和安全事故的

5.个人主义观念较强,不团结友爱,私下拉帮结派,搬弄是非的

三、评选时间

工会先进工作者评选时间为次年1月份,一年集中评选一次;并要求各项目在1月31日以前完成本项目内部先进工作者评选,并向综合部推荐。

四、评选人数

工会先进工作者一般按照10%的比例进行评选(每年可根据实际情况做相应调整)。

五、评选方法及流程

各项目组按上述评选要求,不记名投票选出先进工作者,上报综合部。由工会主席审批。在报批过程中有重大质疑和申诉时,各项目组可再次进行评选。

六、表彰奖励

获得先进工作者的工作人员由公司工会统一颁发奖金1000元

七、管理部门

公司工会负责组织公司先进员工的评选、奖励等工作,并负责制订、完善和维护评选标准和评选程序。

八、附则

本方案由公司工会、综合部负责制订并解释。

本方案自文件下发之日起开始实施。

关于先进班级工作情况简介范文范本八

xx镇离退休干部党支部 于1983年成立,现有党员69人,其中支委5名,下设9个党小组。全镇现有退休干部职工约300人,分布在15个村(居)委会,党支部工作还涵盖了关心下一代和老年体协、计生协等工作。

xx镇离退休干部党支部在镇党委、政府的直接领导下,支委“一班人”带领全体退休党员、干部职工“离岗不离责、退休不褪色”以党建+精神文明建设为宗旨,发挥余热活跃在建设新农村各个角落,充实快乐过好晚年生活的每一天。

党支部书记、“模拟法庭”创始人、瑞金市首届xx卫士朱学贸同志是一头不用扬鞭自奋蹄的老黄牛,自上世纪九十年代初牵头创办“模拟法庭”以来几十年如一日,所调解的民事纠纷数不胜数,成功率达100%。今年春节前夕,洗心村出现一起医患纠纷命案,私下协议10来次始终未能达成共识,患方闹得镇村二级不可开交,镇司法所邀请朱学贸同志出面参与,采取“模拟法庭”的形式,半天时间就尘埃落定,医患双方祥和度过了春节。

xx镇党委决定在镇各村(居)继续推广“模拟法庭”调解民事纠纷的先进经验。

xx镇离退休干部党员职工中教师居多,不少还担任过中小学领导,桃李满天下,学生中出现了不少成功人士,他们感恩社会,感恩母校,奖教奖学、助教助学在xx凛然成风。中潭村廖国榜父子,禄祥公司董事长廖国禄,赣州鑫业集团董事长林业霖,香山生态园总经理杨小林等在上世纪八九十年代就慷慨解囊捐巨资为母校完善办学条件。不仅如此,自大手握小手“双万”工程实施以来,镇、村、各中小学校关工委发动“五老”采取结对帮扶措施,20xx年中潭小学郭晶娣,洗心小学谢萱萱,青龙小学朱鑫,三位特困优秀生分别得到800—1000元的省关工委“双万”工程的帮扶,还有洗心村朱学锋老板从20xx的年下学期开始每学期捐5000元奖励贫困优秀学生,桥岭村刘爱民老板为考取赣州市第三中学的10名高中贫困生,每学期人均资助5000元直到完成大学学业……老同志不但帮人而且更加注重扶志,关工委组织“五老”报告团每年开展一、二次红色文化进校园活动,教导学生们要勤奋读书、励志图强,将来报效祖国。

为了激励青少年好学上进,在各村(居)关工委引导下,不少村庄、屋场或宗族祠堂成立了奖学机构,如王婆园奖学理事会,1985年至今活动从未间断,洗心村助教奖学理事会,圳头村塅心小学杨小林教育基金会,青龙村奖学理事会,青龙庵钟氏信义族奖学理事会等。

多数“五老”身体力行,有一份热就能发一份光,实在难能可贵。

xx镇老年艺术团创办于20xx年,成员共有25人,中老年人,集娱乐健身于一体,自娱自乐,自得其乐。节目自编自演,需要配合中心工作时,只要党委政府一声令下,送戏下村,或到圩镇街头演出,成了家常便饭。每年春节期间,年前排练灯彩带上几个喜闻乐见的小节目,走村串屋宣传党的农村各项政策,受到当地党委政府的认可和老百姓的点赞。

广场舞、健身操等全民健身运动从圩镇向四周辐射,只要晴好天气每晚7:00-9:00居民聚集在一起翩翩起舞。

退休干部党员、职工,大多数有一定的文化程度,甚至还有一技之长。所以,新农村建设理事会、计划生育协会、村级民事纠纷调解委员会、村务监督委员会、换届选举委员会、农民文化讲堂、红白理事会等群众性组织机构的工作几乎都被退休人员所包揽。朱学贸、郭学达、陈国沪、刘定权、张声艳、张健、朱家茂、钟德钦、赖伦发、张家萱、杨春秀、谢冬林、钟良栋、谢学泉、许德春、刘家生、雷家钰、陈厚椿等往往以志愿者的身份在不同的位置上留下了各自的身影。广大退休干部党员、职工为xx的经济发展、社会事业的进步起到了一些添砖加瓦的作用,得到了xx镇党委、政府的充分肯定和好评。

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