2023年学校会议管理简报范文模板(优质10篇)

在繁忙的生活中，总结能让我们更清晰地认识到自己的成长和进步。写总结需要注意语言的简练和准确，避免使用太过复杂和晦涩难懂的词汇和表达方式。以下是一些总结的范文，欢迎大家一起分享和讨论。

学校会议管理简报范文模板篇一

12月5日，湖南省郴州市召开教育教学质量管理工作会议，会议围绕全面提高教育质量，回顾总结了20xx年工作，对20xx年的工作进行了部署。

近年来，我市教育投入持续增长，办学条件大幅改善，教师队伍逐步优化，管理机制不断完善，办学水平明显提升，形成了党政重教、政策支教、环境促教的.生动局面，营造了全面提升教育质量的良好氛围，在留住优质生源、培养拔尖人才、理顺教师招聘、创新办学模式等方面进行了积极探索、大胆实践。

会议通报表彰了20xx—20xx学年度全市教育教学质量管理先进单位和个人。桂东县教育局等7个单位被评为教育教学质量管理综合奖；郴州市第一中学等41所中学和中等职业学校被评为教育教学质量管理先进单位；张海建等398人被评为教育教学质量管理先进个人。桂东县教育局、汝城县一中、桂阳鹿峰中学、安仁县龙市中学作典型发言。

副市长雷晓达在会上强调，要肯定成绩，查摆问题，为提升教育质量找准方向。要突出重点，把握关键，为提升教育质量找准路径。要强化措施，凝聚合理，为提升教育质量营造环境。要强化教学管理，提升教学质量，办人民满意的教育，不断谱写教育改革新篇章。

学校会议管理简报范文模板篇二

尊敬的各位领导：

大家上午好!

在“*”胜利闭幕之际，我们召开这次干部会议，其宗旨就是认真学习“*”精神，结合学校的实际，解决发展的问题。在各位领导和全体员工的共同努力之下，xxxx学校取得了骄人的成绩，赢得了社会声誉，得到越来越多的学生和家长的赞扬。又一批新生的入校，是对我们的教学和管理的最大肯定和最高的评价!也使xxxx学校迎来了更加充满活力的春天!

新的机遇，也是新的挑战。我们一定要调整心态，创新思路，同心同德，与时俱进，科学管理，再创辉煌。在新的一年，我们全体领导成员一定要树好宽厚亲和、持正严敏、真抓实干、以身作则的良好形象。一定要树立狠抓教学质量，提高认识水*，增强服务意识的思想旗帜。时刻不忘“追求高端，打造品牌，弘扬人文，倡导创新”的理念，时刻不忘“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生”的服务意识，时刻不忘我们自身的宝贵经验，时刻不忘我们每个岗位的工作职责，时刻不忘我们所肩负的社会责任!

我们每一位干部所负责的每个部门、每位教师、每个岗位，都应该一如既往的，珍视每一位学生，尊重每一位家长，我们的一言一行、一举一动都做学生的表率。教育无小事，事事是教育，只要我们把每一件事、每一次评价、每一个细节都做好了，我们就一定能够得到学生和家长的满意。

为此，我提出以下建议：

面对xx教育市场的竞争局面，信心比黄金更重要，速度比完美更重要，态度比能力更重要，结果比理由更重要，情商比智商更重要，安全比质量更重要。

新的学年，是机遇更是挑战，xxxx学校将狠抓教学质量，整合教育资源，推进发展的多元化，超越自我，挑战极限，横向关照，纵向发展，坚持不懈的落实“解决六大矛盾，坚持三个继续”精神，全校教职工务必把干事创业作为核心价值，把理想追求作为精神准备，把职业精神作为基本建设，把制度创新作为发展支点，把勇于负责作为人格力量，把善于思考作为修炼要素，把团结协调作为工作装备，以质量作宗旨，以诚信作品牌，以效率作生命，以勤奋作基石，以严格作标准，以认真作灵魂，以学习作动力，以清廉作表率，以务实作根本，以工作为快乐，为学校的腾飞而努力奋斗。

我要求各学区领导以学区为己任，坚持走“招得来、留得住、学得好、送得出”的民办教育之路。把全年的工作计划分成几个工作重点，逐步落实自己“造血”的基本思路。挖掘各自的潜力和资源，努力打造优秀学区、特色学区、品牌学区。

在具体工作中，各级领导要树立安全意识、质量意识、经营意识、服务意识。

我们的核心理念就是厚、和、勤、严，其目的就是全心全意为家长和学生服务，这是硬道理!

我们的使命是为莘莘学子撑起理想风帆，为现代社会输送一大批合格人才;我们的愿景是争创办学成绩优异，教师队伍优秀，学校管理优质，学习环境优越的民办教育品牌学校;我们的价值观是教人求真，学做真人;我们座右铭是德为先、和为贵、勤于事、严于行;我们的.形象定位是环境优美、成绩优秀、教风优良、人才优质、管理优化的人文和谐校园。我们的老师都应该是人后谦和、方正宽容、治学严谨、敬业爱岗的一支团队;我们的学生应该是忠厚诚善、勤勉向上、刻苦认真、自信自强、乐观豁达的新新人类!

学校会议管理简报范文模板篇三

4月6日，襄汾县2017年交通管理工作会议在交警大队三楼会议室召开。政府副县长、公安局党委书记、局长李胜出席会议并讲话。

会议由公安局党委委员、交警大队教导员王俊峰主持。公安局党委副书记、交警大队大队长刘金保总结回顾了2016年公安交通管理工作，认真分析了当前所面临的形势和存在的问题，对2017年公安交通管理工作进行了安排部署，并与分管领导、中层负责人分别签订了《2017年度重点工作责任书》。

李胜同志在充分肯定交警大队一年来工作成绩的同时，对做好今后一个时期交通管理工作提出了三点要求：

一是爱岗敬业，主动履职，切实增强工作的责任感和紧迫感。

一年来，交警大队在查处交通违法行为、狠抓队伍管理、交通事故处理、交安宣传教育、车驾管便民服务等方面工作比较扎实，成效比较显著，整体工作在全市交警系统名列前茅，受到了各级领导的充分肯定，赢得了社会各界群众的理解与支持。希望大家发扬成绩，戒骄戒躁，主动作为，奋发努力，取得新的更大的成绩。

二是认清形势，补齐短板，积极创建出优良的'道路交通环境。

党的十九大将于下半年在北京召开，省、市、县等各级领导对道路交通安保工作非常重视，对工作任务的分解、细化、量化、责任等要求非常严格。希望大家进一步提高思想认识，精心组织、周密部署，强化措施，寻找差距、补齐短板，突出重点、精准发力，切实增强责任心，不断强化使命感，以强有力的工作措施确保全县道路交通安全形势持续平稳，为党的十九大胜利召开创造出更加文明安全、畅通有序的道路交通环境。

三是强化担当，细化措施，确保2017年工作取得更大的成效。

要切实履行好“一岗双责”，坚持从严治警、素质强警，适时开展执法技能培训，不断提高工作能力和工作水平。要坚决维护好公安民警、交通协管员的合法权益，对妨碍执法等违法行为予以严厉打击。要在宣传、隐患排查、“两站两员”、事故预防等各项工作上下功夫，多措并举、多管齐下、综合施策、形成合力，确保取得实效。要加强对复杂路况、危险路段和恶劣气候条件下的道路安全预警和防范能力，完善道路交通事故应急救援体系和紧急救援队伍建设，为快速有效处置道路交通事故提供可靠保障。要积极探索交警驻路、信息资源共享等方式，从源头上遏制和预防重特大道路交通事故的发生。

学校会议管理简报范文模板篇四

在新学期即将开学之际，为切实抓好学校食堂监管工作，落实学校主体责任，8月30日，大化瑶族自治县共和乡食品药品监督管理所召开了全乡学校食堂食品安全管理培训会，辖区内共有10所学校全体教师、食堂责任人共计120余人参加此次培训会。

会上，该所监督员分析了学校学生日常饮食中可能存在的食品安全隐患，并对学校责任人所承担的法律责任等问题进行了宣讲。同时要求各校校长履行第一责任人义务，规范学校食堂从业人员健康卫生、餐饮具的清洗与消毒、原材料采购的索证和索票、食品选购、食品加工过程管理以及场所设施的清洁。

通过培训，学校责任人进一步增强了法律意识，明确了食堂管理责任，理清了工作思路，为确保新学期学校食堂食品安全做好管理工作。图为培训现场。

为进一步加强全镇学校食品安全，切实有效防控学校食物中毒事件的发生。9月13日,阳春镇举办学校食堂食品安全专题培训会。各中小学校及幼儿园食堂负责人、食堂操作人员共40余人参加了培训。县食品药品监督局监督大队队长鲁晓鹏到会作培训指导。

培训会上，镇食药所负责人重点学习了《四川省学校食堂食品安全管理办法》，并以实际案例强调了学校食堂食品安全注意事项，明确将在所有学校食堂实施定期长效监控管理。县食品药品局监督大队队长鲁晓鹏对学校食堂食品安全提出四点要求：一是改善硬件设施设备;二是建立健全食品安全制度;三是细化措施，保障安全;四是落实责任，明确食品安全责任分工。

最后，镇分管领导魏显勇结合当前全镇学校食品安全情况，提出四方面意见：一是学校食品安全工作必须警钟长鸣，常抓不懈;二是加强领导，进一步落实食品安全责任;三是加强食堂管理，进一步提高食品安全工作的实效;四是加强校内外小卖部食品安全的管理和监督。

通过培训，让各学校管理人员和操作人员对学校食堂食品安全有了更深的认识，为做好学校食堂食品安全工作、保障饮食学生安全奠定了基础。

为进一步加强校园食品安全监管，有效防控学校食品安全事故，全力保障师生饮食安全。近期，江苏省盱眙县市场监督管理局举办了为期3天的食品安全培训会，全县各学校负责人、食品安全管理人共300余人参加了培训。此次培训是今年以来人数最多、规模最大、针对性最强的一次培训。

培训期间，首先通报了今年对学校食堂食品安全检查中存在的食品安全隐患及整改情况。县市场监管局王国华局长要求各学校校长和食堂负责人，要大力推进学校食堂基础设施升级改造，稳步推进“透明厨房”工程建设，实现学校食堂“硬件”、“软件”双提升。其次，针对常见的学校食品安全风险及防控措施、学校食堂安全知识和操作规范等进行了详尽培训。最后，县安稳办主任戚家绪就接送学生车辆安全、食宿安全、防火安全等安全工作做了强调和要求。

通过培训，参训人员对食品安全风险防范有了进一步认识，食品安全意识和法律意识得到进一步提高。下一步，该局将加大对学校食堂的监管力度，做好培训的后续监管，将安全意识真正落实到学校食堂的全面升级改造中，护航广大师生的饮食安全。

近日，平原县教育局安全科联合县经济开发区食品药品监督所在平原三中举办学校食堂食品安全培训会，县经济开发区食品药品监督所所长王化胜、三中副校长孙怀强和学校食堂全体工作人员参加会议。

与会人员认真学习了《学校食堂安全管理与操作规范》，王化胜所长结合身边典型案例，深入浅出的从定点采购、食品存放、食品加工等方面对餐饮食品安全知识和学校食堂食品安全重点工作进行了指导培训，王所长强调食品药品监督所以后将在远行定点监控、飞行监察、督导监察、抽查监察、责任追究等方面建立试点，加大对食堂的监管力度。三中副校长孙怀强表示：学校下一步将对食堂食品安全加强检查和监管，确保全校师生的饮食安全。

通过培训，参训人员对学校食堂食品安全风险防范有了进一步认识，食品安全意识和法律意识得到增强，食品安全知识水平得到提高，为进一步做好学校食堂食品安全管理工作奠定了坚实基础。

学校会议管理简报范文模板篇五

坚持下级服从上级、个人服从组织的原则。全校性的政治学习和有关会议，必须坚持做到班级、教研组的局部小会服从全校性的全局大会。任何班级、教研组及个人不得以上课、私事、局部小会为由拒不参加学校召开的会议。学校领导、教职员工参加上级或学校召开的各种会议、政治学习及教研活动都进行考勤登记且建档考核。

1、参会人员必须按通知时间提早到会，不得迟到、早退、缺席。

2、各种会议每个教师都要带上笔记本，做好笔记。

关的报刊杂志或小说等。

4、对会议内容或安排有异议的，会后与召集人沟通，不得在会议室无视会议纪律或无理取闹，否则，情节严重者按有关规定给予行政纪律处分。

1、学校各种会议（包括全校性会议、班主任会议和教研组会议等）实行签到或点名制。每次会议或政治学习由召集人按通知时间顺延5分钟开始点名，点名不到记迟到。召集人可视会议情况于会议期间随时点名，点名不在者记早退，两次以上点名不在会者视为缺会。迟到的参会人员到会时自觉在点名处消缺席，否则视为缺会。

2、参会人员因特殊情况不能到会的，必须在会前向召集人请假，并说明原因，经批准后，方能生效，否则一律视为缺会。

3、因学校安排公事不能参加会议的人员，也必须提早向召集人请公假，经召集人同意后按公假处理。

1、根据绩效考核考勤分值进行考勤。缺席会议，每次扣分，迟到、早退每次扣分（当天已办理教学请假手续的不计扣）；因公开会或出差请假，经学校相关科室同意后只考勤不计扣。

2、学期结束后，各位教师把会议记录本上交校长室待查。

3、每学期的会议考勤簿要存档备案，并将每个人的缺勤汇总记入教职员工业务档案，为教职员工职称评审、先进评选，全员聘任等提供参考依据。

学校会议管理简报范文模板篇六

为统一会议管理模式，规范公司各项会议及各类培训流程，减少会议数量、缩短会议时间，提高会议质量，特制定本制度。

二、职责。

（一）会务工作主要由行政管理部承办；其他部门主办或召集的会议，行政管理部应予协助。

（二）行政管理部负责会议管理，所有重要会议要在公司领导批准后到综合部登记备案。

（三）除其他部门主办的会议资料各自存档外，会议资料由行政管理部整理、分发、立卷、存档。

三、会议分类。

（一）、公司部门周会制度。

1、召开时间：每周一上午10:00。特殊原因需要延期召开的由部门主管提前通知。

2、主持与记录：各部门助理记录，由部门主管主持。

3、参加人员：部门主管、部门员工。

由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向部门主管请假。

4、会议资料：该部门上周工作总结、本周工作计划。

（二）、公司员工周会制度。

1、主持与记录：由人力资源部召集，总经理主持，行政专员进行会议记录。总经理未列席会议时，由副总经理主持。

2、召开时间：每周五午时4点。特殊原因需要延期召开时由行政专员提前通知。

3、参加人员：为公司全体员工。由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向人力资源部请假。

4、会议资料：

（1）各部门汇报上周工作任务完成情景，着重介绍在任务执行过程中出现的问题。

（2）公司日常运作情景的总结。

（3）全体与会人员就工作中所遇到的问题进行发言。

（三）、公司工作述职会议制度。

1、主持与记录：工作述职会议由人力资源部负责召集，总经理主持，行政专员进行会议记录。

2、参加人员：公司全体员工。由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向人力资源部请假。

3、召开时间：每年召开两次，分别在年中和年末召开，具体时间由人力资源部安排。

4、会议资料：各与会人员各自总结、汇报半年来的工作情景，如工作具体资料、工作任务执行情景及所取得的业绩或成效等。

（四）、其他会议。

1、各专题会议。

相关部门根据实际工作需要不定期地召开。会议的资料主要是针对运营管理、招商工作、企划工作、物业管理工作、预算管理及合约事宜等专项工作进行讨论、布署和总结。

2、公司年终总结表彰大会。

总结全年工作情景，布署下一年度工作任务，表彰奖励先进团体及个人。此项会议由行政管理部具体组织实施。

3、员工发起的会议。

公司员工能够发起必须级别的会议，员工对公司的某一制度，或者工作中出现的问题提出解决方案，需要多个部门协同时，能够提请适当级别的会议。由行政管理部门将会议纳入临时会议的范围，并由主经理批准。

（一）会议安排：

1、凡涉及到多个部门人员参加的会议或由于阶段工作需要临时召开的会议，会议召集部门应在召开前1-2天将总经理批准后的会议通知单报行政管理部，由行政管理部进行统一安排，方可召开。

2、行政管理部每月统一编制例会会议计划，与月排班表同时公布。

3、凡公司已列入会议计划的会议，如需改期，或遇特殊情景需临时安排其它会议，组织部门应提前2天报总经理审批并报请行政管理部调整会议计划，未经行政管理部调整的，任何人（部门）不得随意调整正常会议计划。

4、各部门工作例会必须服从公司的统一安排，各部门小会不得安排在公司例会同期召开，应坚持小会服从大会，局部服从整体的原则。

5、会议一经确定，与会人员应预先做好各项工作安排，原则上不可请假缺席或迟到，遇特殊情景须提前向总经理请假，获得批准后方可指派专人代为参加，会后应主动询问会议资料及交办事项，确保会议布署的各项工作按时保质完成并对工作结果负责。

（二）、会议的准备：

3、异常重大会议，应由行政管理部专人负责各项准备工作，具体包括以下资料：

3。1会议议程安排（应提前报交公司领导或主要参会者）；

3。2会议资料准备（如需分发应在入场前登记分发）；

3。3会议场所布置；

3。4会议服务人员的安排；

3。6会后事项安排。

3。7会议需要留存资料的应提前通知相关部门做好拍照、摄像工作。

（三）、会议召开及传达：

1、应明确公司会议的目的，公司会议的目的是解决问题提高效率，所以会议应明确主题，不开无边际的会议。

2、参会人员在会前应明确会议要研究的议题以便准备好相关文件材料。

3、与会者的发言要言简意骇，一般发言不可过长，会议组织者或主持人在开会前应当就每个人的发言时间予以统计和控制，时间到后，无特殊情景不予延长。每次开会中应当强调发言的时间要求。

4、重要会议决议或记录未正式公布前，与会者不得提前透露会议资料。

5、与会人员必须用正式的会议记录本做详细的会议记录，以便于会后向部门员工准确传达会议精神，落实各项工作任务，行政管理部将不定期抽查与会人员的会议记录。

6、公司会议的会议纪要由行政管理部专人负责整理并由公司领导审阅签发，会议纪要应分发给与会人员，必要时，分发给相关部门。其它会议由召集部门责成专人负责记录整理，由主管领导审阅签发并编号存档。

7、会议结束后行政管理部或其它会议组织部门负责将问题进行汇总、分类，并将会议中对各部门工作的要求进行整理、分类、下发。公司会议决定事项的督办、检查和追踪由行政管理部专人负责，根据规定的时间节点逐项跟进，并在下一次例会前将各部门完成情景报公司领导。

（四）、会议纪律。

1、要严格遵守会议的开始时间，提前3分钟到达会议现场。不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登记到会情景。迟到则赞助10元，迟到每超过一分钟增加10元，依次累加。如需请假需经会议召集人批准。无故缺席者，赞助50元。

2、管理级别以上人员共同参加的为中层会议，中层会议应至少提前一天通知。迟到的则缴纳100元赞助费，迟到每超过一分钟增加10元，依次累加。

3、决策层人员共同参加的为高层会议应至少提前一天通知。参会人必须到场，迟到的则缴纳500元赞助费，迟到每超过一分钟增加10元，依次累加。

4、所有参会人员在开会期间应将手机等通讯设备设置为无声或震动状态。会议期间，所有与会人员不得看报纸杂志、听音乐、接听手机等做与会议无关的动作。发现有以上情景者，一次赞助10元，成长10次。

5、会议需要表决时，原则上采取少数服从多数的方法，特殊情景可集中，一经会议决议之事，应按期完成。管理级别未能兑现承诺的每次赞助100元。对于需要在会议上讨论的问题，提前与会议发起人沟通，以便于及时通知所有参会人，在提出问题的时候应当同时提交对该问题的解决方案。

第三十三条附则：

本制度由行政管理部负责解释，如有未尽事宜，将按公司相关规定执行。

文档为doc格式。

学校会议管理简报范文模板篇七

20xx年12月29日下午，盐亭柏梓教体办召开了期末学校管理工作会，参加会议的有学区各中小学校长、教体办全体人员。本次会议由教体办主任冯志主持。

中教干事黄晓彪就本期期末教学检测和阅卷工作作了具体要求，小教干事张开宇提醒各中小学注意期末工作的时间安排、素质报告册填写、学生安全教育、实验电教、教师教育以及自觉规范办学行为等方面的注意事项，辅导会计张淞铨就财经纪律讲了意见。冯志主任总结了20xx年秋学期工作，安排部署20xx年工作。

冯志回顾了20xx年秋的工作。他指出，20xx年秋学区教育和体育工作紧紧围绕县教体办工作的统一部署和工作目标任务，全面贯彻落实局党委工作要求，努力适应教育发展新常态，坚持既定的工作思路不动摇，突出工作重点，狠抓工作落实，为各项工作的顺利完成奠定了扎实基础。一是不断完善教育体系建设，办学质量实现稳步提升。二是坚持育人方式内涵发展，深化素质教育成效显著。三是主动提升队伍整体素质，教育发展内部活力进一步激活。四是学校各项活动丰富多彩，特别是艺体工作成绩显著。五是办学条件明显改善，教学教研过程扎实、成果显著。六是校园文化氛围浓厚，主题突出。他以指出在保持良好发展态势的同时，要居安思危，学区各校教育工作还存在一些问题：一是部分中老年教师不会使用“班班通”上课;二是教学仪器设备使用率不高，实验课开出率低;三是教师队伍结构有待进一步优化;四是学校安全工作形势日益严峻;五是幼教工作发展不平衡等，需要我们在今后的工作中认真加以解决。

冯志要求，来期学区教育工作将继续深入落实教体局12月1日和12月28日会议精神，以办人民满意的教育为宗旨，积极适应新常态，努力完成年初既定的工作任务目标。强调各校要强化师德师风建设和学生德育工作，抓好创建工作;加强教师队伍建设，做好“三名教师”工作;构建和完善本校的课堂教学模式，打造高效课堂，提高教学质量，树立科研兴校意识，积极开展“一师一优课，一课一名师”活动，认真开展联合教研和校本教研活动;进一步加强教育装备管理，提高教学仪器设备的使用率;认真开展艺体和课外活动，丰富师生的课余文化生活。坚持以防治为重点，全面推进学校安全常态化管理，特别加强期末师生安全。同时强调，作为校长品质要优秀，思想要深邃，策略要得当，决策要果断;要静得下来，坚守在学校;要立足学校实际，着眼长远发展，努力培养“合格+特长”的学生，造就“专业+多能”的教师，建设“规范+特色”的学校，为柏梓学区在新的一年里争取更好成绩而不懈奋斗!

20xx年12月28日，精华学校组织召开部门管理人员期末安全工作会，进一步提高师生的安全意识，增强安全防护能力，有效防止校园安全事故发生，确保校园期末和谐平安。

该校校长刘向辉要求全员全力拧紧期末安全阀，确保期末师生平安，并实行“一岗双责”安全责任追究制度。据了解，临近期末，学校安全弦容易松懈，师生对安全也容易麻痹大意。刘向辉结合该校当前形势就学校期末安全工作要求，全体行政人员高度重视放假前的安全稳定工作，不能掉以轻心;强化常规管理工作，每天值日行政加强教学、安全、卫生、纪律等巡查力度，确保期末各项工作有序进行;加强安全、健康教育，做好学生之间的矛盾纠纷排查，消除学生期末矛盾激化、打架斗殴的安全隐患;加强门卫管理工作，放学后值日领导坚持清场工作，各班实行教师护送路队，确保校外学生放学安全。

据悉，为了把安全管理落实到实处，近期精华学校在加强校内安全教育的同时也加大了校外安全教育宣传力度，由学校董事会投入资金开辟了校外安全教育宣传长廊，分别设有消防安全、食品卫生安全、防校园欺凌、地震逃生、交通安全等11个不同主题的宣传专栏，做到规则伴我心，安全伴我行。

12月21日，校长任廷琦主持召开教学例会，对本学期期末考试工作进行部署。各学院教学副院长、教务员，教务处负责人、相关人员参加了会议。

会上，教务处下发了《关于做好20xx-20xx学年第一学期期末考试工作的通知》，并对课程考试要求、命题及试卷印刷、课程考核方式、阅卷及成绩评定、考试纪律要求等提出了具体的要求。

任廷琦强调，期末考试是教学工作的重要环节，一定要加强管理、严肃对待，要做到过程规范严谨，不能流于形式，各学院要按照教务处的工作部署认真落实好，要通过开展教研活动，加强试卷库、试题库建设，进一步规范教学行为及教学管理工作。考试命题是考试过程的重要环节，课程命题要经过院、系(教研室)领导审核，层层把关，科学合理的命题才能够真实反映学生的学习情况，一个班级的考试成绩应呈正态分布。要通过期末考试，积极采取有效措施，加强教风、学风、考风建设，从而提高教学质量。

学校会议管理简报范文模板篇八

教代会每三年一届，一般每学期召开一次会议，遇有重大事项，经校长或三分之一以上代表提议，可以召开教代会临时会议。大会由主席团主持。我校第一届教代会于2000年12月5日成立，代表36人。

会议由校委会成员参加、校长主持，会议一般间周召开一次。主要内容：回顾工作情况，研究布置新的工作或讨论学校工作计划和总结以及其他重要问题。

三、行政会议。行政会议是学校行政人员经常研究工作的会议，由校长、副校长、教导主任、副主任参加。主要研究并解决学校日常行政工作的重要问题。行政会议每周一次，会议由校长主持。

支部党员大会一般每季度召开一次，根据工作需要也可以增加召开次数。

政治、业务学习会议每周一次（周一下午第三节课后1小时），全体教师参加，会议由校长或教导主任主持。

主要讨论教学工作的一些问题，可以在会议上听取各教研组长的汇报和布置工作。会议每月召开一次，一般由教导主任主持。

主要讨论和研究学生的思想政治工作和班级工作。会议每月召开一次，一般由教导主任主持。

家长会议可结合家长学校进行。

校会每月召开一次，主要是针对全校同学，如对一个阶段的任务要求、学习情况的总结和分析、思想品德教育、安全教育、法制教育，健康教育，也可以针对学生中存在的问题作专题报告。校会一般由少先队辅导员或校长主持。

班会或晨会是班主任通过班集体对学生进行教育的一种主要形式，在班主任主持下进行。班会每周一次，晨会每天一次。

一年中，有许多教育意义的节日和纪念日。如：“六·一”儿童节、“七·一”建党节、“八·一”建军节、“九·十”教师节、“十·一”国庆节等，通过这些节日活动，可进行革命传统教育和开展尊师重教活动。

学校会议管理简报范文模板篇九

一、例会是学校组织教师进行政治法律学习、业务学习、师德培训、进行专题讨论、解决问题、安排工作的一种主要形式，目的'在于统一思想，加强师德建设，交流教学经验，提高工作效率。

二、例会学习每周举行一次。

三、例会时间一般定为星期一下午放学后，如有特殊情况可随时安排。

四、例会学习的内容。

1、传达教体局、学区等上级主管部门的会议精神和工作要求。

2、值周教师总结上周工作。

3、学校领导对上周各项工作进行总结，并提出注意事项，促进本周的工作。

4、安排本周的各项工作。主要有：教育教学、教师和学生纪律、安全、学校卫生、学校德育工作等。

5、讨论决定一些重大事情。重大事情经全体教师讨论通过后，便形成成决议，每位教师必须按会议决定贯彻执行。

6、每位教师对学校工作提意见和建议。向学校领导反映情况，或向学校领导和其他教师提意见和建议。

五、例会学习的要求。

1、参加会议地点由值周教师通知。

2、每位教师要有会议记录，认真做好会议内容记载。

3、每位教师必须按时参加会议，不得无故缺席。

4、会议期间不开小会，不干与会议无关的事。

5、会议期间不会客，不随便出入，有事有病必须病假。

6、没有特殊情况，例会学习于星期一下午6∶00分准时召开。开会时教师未请假而不参加会议者算旷课一课时。每位教师争取不迟到，不早退。迟到、早退者按旷课一课时计，累计6次算旷课一天。

7、会议召集前要有充分的准备，力争开短会，开好会，提高会议质量。

六、本制度只用于大庄小学的管理。

学校会议管理简报范文模板篇十

2月23日上午，省局召开机关行政质量管理服务体系建设暨加强绩效考核工作动员大会，丛大鸣局长出席会议并讲话，局领导姜文侠、王殿华、王光辉、江驰出席会议，张健副局长主持会议。省局机关全体公务员、直属单位班子成员参加了会议。

丛大鸣局长指出，根据国家质检总局的要求，省局研究决定在省局机关开展行政质量管理服务体系建设，大力加强绩效考核工作。为了更好地结合山东的实际，创新工作思路，贴近行政管理服务实际，省局引入行政服务标准体系，将iso9001质量管理体系与行政服务标准体系有机融合，将体系和标准两大基石做一次大胆创新，也是提升行政管理服务质量的积极探索，具有重要而深远的.意义。

丛大鸣局长强调，行政质量管理服务体系建设和绩效考核工作，是复杂的系统工程，涉及了省局机关的各个部门，涵盖了质监工作的各个方面，标准要求高，工作难度大。省局机关全体人员一定要坚定信心，迎难而上，真正改进工作理念、工作流程和行为方式，切实抓出成效。要通过加强省局机关自身建设，切实发挥排头兵和示范表率的作用，提高全系统的工作有效性，促进质监事业的科学发展。