花艺培训工作简报范文(实用17篇)

写总结是一种自我反思的机会，可以促使我们提升自己。避免总结过于主观和片面，要全面考虑各种因素和角度。以下是一些优秀学者的总结之作，对我们有着很大的启发。

花艺培训工作简报篇一

20xx年7月29日至8月2日，麻城市第四期骨干教师培训班在麻城师范进行，来自全市108名中学数学教师接受了培训。8月9日至8月13日，第五期骨干教师培训继续进行，来自全市小学数学教师132人参加了培训。

培训期间，市教育局教师管理科张志林同志、范敏同志参加了这两期的开班仪式并讲话，继教中心全面负责培训工作。特聘教师项锦华、余志、蔡尤臻、张卫民、王祖德、袁永玲讲授了《如何做一名成功的教师》、《课堂教学艺术和技法》等课程。7月28日，市教研室陈中柱老师主持第四期中学数学观摩研讨课，来自市实验中学的陈刚、顺河中心学校的郑德武、中驿中心学校的徐建军、乘马中心学校的姚荣明在观摩研讨课上展示了自己的说课课件。8月12日，教研室占发莲主持第五期小学数学观摩研讨课，来自实验一小的屈元华、实验二小的袁继莲、师范附小的毕晶、乘马中心学校易华兵展示了自己的说课，学员积极参与，气氛十分热烈。在第四期班总结发言课上，来自实验中学的陈刚、黄金桥中心学校的肖朝霞、福田河中心学校的夏晴等老师先后发言畅谈感想；在第五期总结发言课上，阎河中心学校的胡回家、实验一小的宁丽华、实验二小的祝秋玉、铁门中心学校的张绪全、黄土岗中心学校的黄庆合、张家畈中心学校的汪任峰交流了学习的收获和体会。

花艺培训工作简报篇二

我院xx年单独招生考试工作于4月12日顺利结束。学院对本次单独招生工作高度重视，专门成立了以张震院长为组长的单独招生工作领导小组。同时成立了xx年单独招生工作纪检监察组，对整个单招考试全程监督。学生工作处负责相关宣传及学生接待工作。接到任务后，学生工作处全体职工高度重视，召开专题会议，安排部署相关工作，提出了高标准严要求，务必做好单招各项接待及宣传工作。4月10日起，学生工作处及各院系学生志愿者投入到单招接待工作的前期准备中，打扫卫生、铺设被褥，为所有单招学生提供一个舒适的住宿环境。4月11日，近两百名志愿者投入到接待工作中，带领单招学生报名确认、安排住宿、确认考场，给全体单招学生提供了全方位贴心的服务，体现了我院“一切为了学生”的管理理念。前来我院的学生、家长及带队老师，对学院办学条件和校园环境给予了高度评价，对学校浓郁的校园文化氛围留下了深刻的印象。单招服务工作圆满完成。

二、xx年春季运动会胜利召开。

4月16日上午，伴随着激昂的运动员进行曲，我院xx年春季运动会顺利开幕，在国旗的引领下，红旗方阵、鲜花方队和7个院系的方队依次通过主席台。他们迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号，脸上洋溢着青春的的笑容，展现了我院大学生优良的精神风貌。在比赛中，全体运动员充分展示了积极向上、乐观进取、奋力拼搏的精神风貌，表现出了“更高、更快、更强”的奥林匹克精神。运动会上，各个代表队都做到了凝心聚力、团结一致，表现出高度的集体主义精神;各代表队的领队、辅导员与同学们一起参与，为运动会顺利进行提供了强有力的保障。

在组织全院学生参与运动会的同时，学生处也积极响应工会号召，组织人员参加教工运动会，取得了拔河、跳大绳、毛毛虫竞速三项集体第一名，展现了学生处团结向上，积极进取的优良作风。

三、我院人文素质教育动员大会暨“做文明机电人”签名仪式隆重举行。

xx年4月23日下午15时40分，我院人文素质教育动员大会暨“做文明机电人”签名仪式在b教学楼116教室隆重举行。院党委书记吴长运、院长张震、纪委书记张玉臣、工会主席魏新华、学生处长苗杰出席了本次大会，大会由院长张震主持。学院教师代表、全体辅导员、学生代表共300余人参加了本次大会。

魏新华主席首先宣读了《河南机电职业学院关于加强人文素质教育的实施方案》，介绍了我院人文素质教育工作的内容设置、考核方式、组织设置等内容。涂凯迪老师作为教师代表做了题为“培养全面发展的人，做有责任感的教师”的发言，表达了教师要率先垂范、潜移默化的影响学生。史洋洋同学作为学生代表发言说，人文修养是大学生充实自身的内核，大学生应不断充实自身的人文素养，成为更好的人。会上，学生会主席田灏同学宣读了《争做文明大学生倡议书》，学生团委副书记周玉昕同学宣读了《河南机电职业学院学生文明行为承诺书》，部分学生代在《河南机电职业学院学生文明行为承诺书》上签字。

吴长运书记在会上做出重要讲话。从为什么要加强实施人文素质教育、人文素质教育包括哪些内容、如何培养学生的人文素质、以及要求等四个大方面，对人文素质教育的重要性和具体内容等做了深刻的解读;要求学院各部门加强配合、做好评价，骨干力量发挥带头作用，将我院人文素质教育工作扎实地推进下去。张震院长对学院在人文素质教育工作中已取得的成果给予了充分肯定，并要求全院师生深刻领会、认真学习、坚决贯彻学院人文素质教育的精神，不仅重视对学生技能的培养，更要重视对学生自身人格修养的`完善与提高，培养符合企业需求的高素质人才。

最后，在场的全体师生纷纷在“提升人文素质，共创文明机电”的条幅上郑重签名，表达了参与学院人文素质教育的积极态度。本次大会的成功举行，为我院人文素质教育扎实、持续地开展打开了良好的开局。

四、荣获“河南省五一巾帼标兵岗”荣誉称号。

“五一”国际劳动节前夕，我院学生工作处被省总工会授予“河南省五一巾帼标兵岗”荣誉称号。

学生工作处现有在职教师10人，其中女教师6人，是一支充满朝气和活力，甘于奉献、勇于创新的年轻团队。学生处始终坚持贯彻党的教育方针，牢固树立“以人为本、德育为先、成才第一”的核心工作理念，积淀形成了“深化教育，加强管理，严格纪律，狠抓学风”的工作原则，树立“为了一切学生，为了学生一切，一切为了学生”的服务意识，构建了科学、系统、开放、全员参与的大学生思想政治教育体系，多层次、全方位的学生成才服务体系，走出了一条以促进学生全面发展和成才为目标，以优良学风建设为抓手，常规工作不断线，特色工作重总结，重点工作有突破的学生工作新路子，取得了突出的成绩。先后获得院“三大跨越”先进集体、省“学生资助管理先进集体”荣誉称号。

学生处始终重视团队的力量，在人员的管理上，更多地体现“以人为本”的思想，践行着“以人为本”的管理理念，不断增强处室女职工队伍的凝聚力，营造和谐的工作环境。在今后的工作中，学生处全体职工将不断进取，开拓创新，勇争一流，为我院“一三五”发展目标的实现建功立业。

花艺培训工作简报篇三

“就业是十三亿多人口最大的民生。”为做好今年高校毕业生就业创业工作，5月11日至12日，省教育厅在旌德县举办全省普通高校毕业生就业创业工作培训班，第一时间学习贯彻国务院年高校毕业生就业创业工作会议精神，进一步深化教育、人社部门联动机制，总结交流高校就业创业工作经验，研究部署2017年就业创业工作。

会议认为，2017年我省高校毕业生就业创业工作，在毕业生总量持续增加、工作压力持续增大的情况下，相比去年同期，仍然保持了就业稳中有升的基本态势，成绩来之不易。

会议指出，2017年是“十三五”规划全面实施的一年，为做好今年34.3万高校毕业生就业工作，全省高校要进一步加强完善校内联动机制，做大做强校园就业市场，鼓励和支持高校毕业生到基层就业，做好应征入伍工作，精准统计就业数据，做好困难毕业生就业工作，做好就业宣传工作，突出抓好创新创业教育实践工作，做好毕业生文明离校工作。

培训班上，淮南师范学院、安徽商贸职业技术学院作了经验交流。此次培训班是教育、人社部门深化联动机制的具体举措，全省各市、省直管县人社局、公共人才服务机构负责同志、各普通高校(含研究生培养单位)的就业工作部门负责同志及相关业务人员共330余人参加。

花艺培训工作简报篇四

6月17日，江夏区201x年普通高中新课程专题培训会议在区教育局召开。会议研究部署了暑期普通高中一、二年级授课教师的培训工作，从而标志着江夏区20普通高中新课程培训工作正式全面启动。

上午8：30时，江夏区教育局助理调研员李宏清、师训科科长付耀胜、基教科副科长梁春山、区继教中心、区教研室相关领导以及五所普通高中学校项目负责人出席了会议。

会上，高中新课程项目区级负责人、继教中心王安松副主任做了动员报告。王主任总结了江夏区、的高中新课程培训工作，并就201x年的高中新课程培训工作作了全面部署。即6月28日-7月7日组织全区新高一年级的教师(含近2年未培人员)参加区内组织的`普通高中新课程通识培训和学科课程标准培训，并按照一个学科一个班(原则上一个班不超过50人)分学科集中培训，采取专家讲座、观看光碟、讨论交流等形式进行。7月中下旬组织新高一年级、新高二年级的教师参加由市教科院组织的普通高中新课程新教材培训(具体培训时间等市局通知)。要求各高中学校高度重视，明确培训的任务目标;培训学校、项目管理者要认真组织，周密安排，确保参培率和提供优质服务;班主任、辅导教师要严格要求学员，确保培训质量;学员要对照标准，认真学习，参与网上、网下活动，保证人人过关。

调研员xx在会议中指出：高中新课程改革是一次变革，是育人模式的转变，是为每一个学生的终生学习服务的，教育工作者一定要转变观念，树立高度的责任感和使命感，认真参加培训。李助调希望大家各负其责，通力协作，努力增强培训的科学性和实效性，并以饱满的工作热情、优异的工作成绩，来应对高中新课程对我们的新要求、新挑战，续写江夏教育的辉煌篇章。

花艺培训工作简报篇五

为进一步提升教师心理素质，增强教师职业幸福感，2022年8月30日，xx学校诚邀北京联合大学师范学院心理健康教育专业首批硕士研究生实践导师孙艳萍为我校教师开展题为“育生命之花，做幸福教师”为主题的心理健康培训活动。会议由副校长刘旭主持，带领全校教职工参加此次培训活动。

培训中，孙老师紧密贴近我校教师工作实际，以题为《如何运用积极关系的力量提升教师的职业幸福感》从常见的人际关系类型特点、教师如何借力真正的.连接关系开展工作与享受生活、课题分离技术在提升教师职业幸福感中的运用及教师工作与生活中常见困扰问题答疑等方面进行详细的讲解。并通过典型案例以及自身的经历相互融合，深入浅出地进行剖析讲解，使教师在轻松愉悦的氛围中掌握了与自身职业相关的基本心理知识、舒缓了心理压力。

作为教师，我们肩上的责任重大，同时我们要又要兼顾我们的身心健康，所以我们要学会适应压力，调整好我们自己的心态，适当放松我们的心情，让我们的工作更高效，让我们的生活更幸福。用爱心、耐心去滋润每位教师的心田，让每颗幼苗在阳光下健康茁壮地成长！

花艺培训工作简报篇六

为更好地服务于届高校毕业生，提高办事效率，高台县人社局结合实际，多措并举做好高校毕业生报到工作。

一是简化办理流程，做好接待咨询。在县人社局网站和高校毕业生就业创业服务网及时更新政策法规、办事指南、招聘信息，为毕业生提供报到登记、求职招聘、政策咨询等服务。高校毕业生持报到证、毕业证、身份证即可办理报到手续，已在外地参加工作的毕业生可由家长代替办理。在办理手续过程中，向毕业生和家长详细介绍报到程序，耐心解答他们提出的疑难问题。

二是设立专门窗口，实施“一站式”服务。县人才服务中心专门在政务大厅设立了毕业生服务窗口，对报到登记、政策咨询、档案托管等工作实行“一站式”服务，最大限度地为毕业生报到提供便利，高效完成报到事宜。此外，县人才服务中心专门设置的.政策咨询窗口，为有创业梦想的高校毕业生提供创业政策咨询、创业指导、创业培训等登记服务，扶持大学生成功创业。

三是建立健全信息库，完善基础台帐。建立健全信息台帐，将高校毕业生的姓名、身份证号、毕业院校、所学专业、家庭住址、联系电话、是否就业等内容进行详细登记，统一录入甘肃省高校毕业生就业信息系统，做好信息录入工作。

四是设立求职招聘室，助力毕业生顺利就业。高台县人社局历来高度重视高校毕业生的就业工作，对于前来报到的毕业生，仔细询问就业情况，热情提供求职招聘服务，力争做到使每位高校毕业生顺利就业。

花艺培训工作简报篇七

为认真贯彻落实总队"一带一路"高峰论坛勤务安保工作部署要求，深入开展消防安全"大排查大整治大宣传大培训"消防安全隐患清零攻坚行动，确保勤务期间全区消防安全形势平稳，近日，朝阳消防支队立足实际、主动作为，组织辖区八类场所负责人在华侨城大剧场开展消防安全大培训活动。全区各重点单位、仓储物流、小区物业等八类场所负责人共计1300余人参加培训。

结合当前重点工作，此次培训共分为三部分。在第一部分工作部署提示中，播放了全区第一季度火灾形势分析片。在第二部分授课教学中，播放了"1.24"孙河火灾警示教育片、来广营旧货市场火灾案例片。围绕各类场所消防安全工作重点、日常防火检查巡查要点以及自防自救技能等方面内容，由防火业务骨干进行授课，用通俗易懂的语言对重点、难点工作进行分析，提高各行业负责人开展消防工作能力水平。在第三部分器材实操中，组织参训人员对常用消防器材设备进行操作，熟悉工作原理，掌握实操技能。会上，还就免费安装消防安全电子宣传屏以及电动车充电桩进行了经验推广。

此次八类场所负责人消防安全大培训工作的开展，加强了各行业消防安全工作开展的.主动性和积极性，增强了负责人履行消防安全工作的责任意识，夯实了社会面火灾防控基础，为辖区消防安全形势的持续平稳奠定了坚实基础。

花艺培训工作简报篇八

5月9日，市人社局举办局系统创建全国文明城市工作业务辅导班。市文明办调研员石正福以“关于创建全国文明城市工作相关问题的说明”为主题作了一场专题讲座。

石正福从创建全国文明城市的意义，全国文明城市评选申报、测评体系、测评方法，相关工作资料的收集、整理，创建工作中常见的问题等方面，结合其常年的.工作经验进行了授课。

专题讲座后，市人社局要求全局上下尤其是各单位、各处室负责人和创建领导小组的人员要积极主动对照《市人社局争创全国文明城市工作实施方案》和《市人社局关于分解20争创全国文明城市工作目标任务的通知》精神，抓重点、攻弱点、破难点、除盲点、显亮点，不断增强创建工作的针对性、实效性、系统性。各责任单位、处室要明确责任和工作内容，制定工作进度、工作节点控制表，采取挂牌销号的办法，及时跟进，抓好落实，确保各项创建标准落实到位。

局创建领导小组督导组要切实履行工作职责，强化对责任单位和处室的督促检查，定期报告局创建工作领导小组，并将督查情况在全局通报。对措施不力、工作不实、影响创建达标和测评结果的单位及个人将严肃问责。局创建领导小组办公室要加强与市文明办的协调沟通，请示报告。同时，各单位、各处室也要加强与局创建领导小组办公室及各组的联系，确保工作落实到位。

花艺培训工作简报篇九

为扎实有效开展教师信息技术应用能力提升工程2.0校本研修活动，确保各学科作坊校本研修活动的顺利进行；20xx年xx月xx日下午，学校信息管理团队和校本研修团队在初中部小会议室召开信息技术应用能力提升工程2.0校本研修教研组长会议。

会议由学校信息管理负责人、教务处林寿贵主任主持；学校校本研修负责人、教科室林xx主任主讲；陈xx副校长、各教研组长参加会议。

会上，林xx主任组织各位教研组长一起研讨、学习相关文件，对校本研修的流程、能力点选择、研修专题的确立、研修考核要求，以及各研修组长和各位老师在每阶段要做什么、怎么做，如何把信息技术与教育教学结合起来等方面进行了深入的交流学习。

经与会人员讨论、综合考量，确定了我校各学科作坊所要开展研修的专题和各个应用能力点。并要求各教研组长要以学科作坊为单位制定计划、有针对性地实施校本研修活动，提高教师利用应用信息技术进行学情分析、教学设计、学法指导和学业评价等各项能力。

最后，陈xx副校长结合学校的校本研修与考核方案，提出四个方面的要求：一是统一思想，充分认识信息技术应用能力提升工程2.0的重要意义，争取把各项研修工作做细致，做出实效；二是立足校本，认识我校在校本研修上优势与短板，认真做好校本研修，促进信息技术与学科教学的融合发展，探索一个符合学校发展的的校本研修新模式，促进学校教育教学的可持续发展；三是要按学校的顶层设计，分步实施，认真完成每个阶段的研修任务，教研组长要发挥带头作用，带动组员完成各个项目的任务，培养和发展教师信息化素养；四是要团队合作，发挥二中人的智慧，高标准、高质量地完成本次2.0工程，做好“整校推进”的示范作用。

花艺培训工作简报篇十

人社局大力实施扩大就业的.战略步伐，坚持“立足根本稳就业，多措并举促就业，强化落实保增长”的原则，统筹就业局做好就业工作。

一、落实政策，稳定就业。全面落实各项就业补贴、就业再就业政策，全力扶持高校毕业生、转复员军人、失业人员、返乡农民工、就业困难人员及其他人员就业，扶持各类人员自主创业，实现稳定就业。

二、鼓励创业，带动就业。进一步推进创业培训，改善创业环境，形成政策到位，培训到位，服务到位“三到位”工作机制，鼓励更多城乡劳动者自主创业，以创业实现就业，以创业带动就业。

三、完善平台建设，促进就业。坚持以人为本的服务理念。充分发挥窗口服务作用，实行“一站式”服务及时发布用工信息为劳动者和用工单位搭建供需平台。同时加强基层劳动保障服务平台建设，积极做好《就业失业登记证》发放工作。

花艺培训工作简报篇十一

20xx年，xx县人社局劳动就业管理部门将从强化创业扶持政策宣传、升级打造就业服务平台、培育挖掘创业典型等方面，扎实推进各类群体就业创业工作。

一是政策先行，全力保障。相继出台《鼓励大众创业万众创业实施方案》、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》、《关于支持农民工等人员返乡创业的`实施意见》、《关于进一步鼓励就业创业工作的实施意见》等系列政策文件，采取“放宽、搞活、让利”办法，强势推进在乡自主创业、返乡创业就业工作。

二是座谈倡导，引凤还巢。在北京、上海、无锡等地举办“20xx灌河之恋—xx籍在外创业成功人士座谈会”，搭建在外创业务工人员重叙乡情、重话乡音平台，激发xx籍在外创业成功人士反哺家乡、回乡创业热情。

三是升级平台，优化服务。在一个四星级人力资源市场和高技能人才分市场基础上，新建主城区、化工园区两个五星级人力资源市场，近距离服务企业用工、劳动者求职以及高技能人才引进。

四是塑造典型，以点带面。开展“我为xx争光彩十佳创业明星”评选活动，宣传创业创新先进典型，弘扬创业精神，营造以点带面浓厚就业创业氛围。

花艺培训工作简报篇十二

为认真贯彻自治区党委《关于贯彻中国共产党普通高等学校基层组织工作条例实施意见》，进一步推动学院党建工作，学院党委于xx年8月30日召开党建工作座谈会。学院领导，支书记、副书记，支部书记和相关部门的同志参加了会议，会议由纪委书记xx同志主持，党委书记、副院长xx同志做了重要讲话。

会上，各总支紧紧围绕党组织覆盖情况、党员培养发展情况、存在的问题、下一步的工作思路进行了认真汇报，并提出了许多好的建议。会议认为，学院各级党组织认真贯彻全区高等学校党的建设工作会议精神，全面落实《关于贯彻中国共产党普通高等学校基层组织工作条例实施意见》，积极开展创先争优和基层组织建设年活动，党建工作取得明显成效。但离上级党组织的要求，仍有较大差距，需要进一步加大党建工作力度。总体思路是，紧紧围绕服务大局和促进教育事业科学发展这一主题来开展，围绕培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人这一根本来推进，围绕贯彻好党委领导下的校长负责制这一领导体制来加强，围绕抓好基层打牢基础这一重要支撑来深化，为学院发展稳定提供坚强保证。

xx书记听取汇报后，对各党总支党建工作情况给予了充分肯定，对部分建议做了明确答复，并要求组织部对有些问题调研后提出建议，制定学院加强党的建设的'意见。xx书记还进一步宣传了自治区八次共产党全国代表大会上区党委对高校党建工作的要求，充分说明中央和自治区对高校党建工作的高度重视，明确指出了学院党建工作目前存在的问题，提出了下一步工作要求：一是要实现党组织全覆盖。要高度重视入党积极分子的培养工作，从新生入学就开始抓起，及早培养。要责任到人，明确2—3名正式党员培养一个入党积极分子，加大培养力度，提高培养质量。加强支部建设，有3名以上党员的应当建立党支部，学生党支部尽量培养学生党员担任支部书记。二是党组织活动要常态化。认真落实好“三会一课”制度，开展丰富多彩的组织活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。院系党总支要建立党政联席会议制度，多沟通、多商量，加强团结，互相支持，共同推进党建工作。三是党组织负责人、党务干部要带头履职尽责。要有创新精神，工作中要有思路、有计划、有担当责任的勇气，有亲民、为民的思想境界。四是抓好思想政治工作。把培养什么人作为工作重点，加强学生的教育引导工作。

花艺培训工作简报篇十三

20xx年xx月xx日至x月x日，今年新招考的57名中小学教师，在平武县教师进修学校进行了为期三天的`培训。

此次培训内容丰富，通过团队协作精神、教学技能、三笔字、普通话、师德师风等的专题讲座，提升了新教师的基本素养，使新教师初步掌握了教学工作的技能和技巧，加快了新教师的成长步伐，为新教师尽快适应教育工作奠定了基础。

本次培训活动得到了县教体局和教师进修校领导的高度重视，教体局局长孟国义于百忙中在培训班上作了重要讲话，希望新教师爱岗敬业，为山区教育事业尽自己绵薄之力。参会的局领导还有教育局党委副书记洪锦平、副局长任斌、督导室主任王小强。

此次培训规范管理，参培教师高度重视，严守纪律。一致认为学有所获，提升了能力，更新了观念。相信通过本次培训，对自己能成为一名合格的教师充满信心。

花艺培训工作简报篇十四

5月5日至15日东营职业学院经济贸易与管理学院、电子信息学院毕业生为主体的第四期创业培训班圆满举办。5月15日下午20第四期创业培训班创业大赛暨结业典礼在学校创业服务中心举行。

此次创业大赛面向第四期创业培训班526名学员，10个班选拔了9个创业项目参加大赛。创业培训班的全体学员通过创业项目路演的形式，以项目为代表，主陈述人对创业项目进行了陈述,经过ppt展示、评委提问、创业团队集体答辩的.形式，评委现场进行了点评、打分，最终嘉人工作室团队荣获大赛一等奖，期颐养生养老有限公司、玩具医院、城外庄园团队荣获大赛二等奖，恬心坊烘焙、刷呗自助刷鞋机、星达影业、枝上露、家设计装饰等五个团队荣获大赛三等奖。

第四期创业培训班暨创业大赛的圆满举办展现学生团队的创造力及创业激情，进一步提升了学校的创新创业氛围，并进一步完善创新创业人才培养路径。

花艺培训工作简报篇十五

一、芳华优雅，精彩生活。

二、雅兰入室，卓尔不群。

三、贴近自然，花艺开始。

四、花艺知花意，卓兰成就你。

五、卓兰花艺，生活仪式感的源泉。

六、以花为友，孤独不孤独。

七、为ta花时间花之灵魂，美之艺术。

八、卓兰花艺，点缀你的生活。

九、如花漾绽放，同艺术人生。

十、花花世界，匠心不移。

十一、花慧世界，我爱卓兰。

十二、卓兰经典，花艺传承。

十三、卓兰花艺给你创造美的力量。

十四、才艺珍贵，当数花魁。

十五、才艺世界，花艺卓绝。

十六、认知于花，花于认知。

十七、花样年华，卓兰相伴。

十八、妙手生花，花映美人。

十九、卓兰花艺，更倾心，更完美。

二十、卓兰花艺，添姿画彩时尚之家。

二十一、花艺新时尚，卓兰好榜样。

二十二、卓兰花艺，缔造卓越生活。

二十三、卓兰，和你共赴一场浪漫花事。

二十四、学卓兰花艺，过如花生活。

二十五、花”点时间，享受生活。

二十六、你若盛开，清风自来。

二十七、卓兰，制造花样生活。

二十八、花的艺术，气质的魔术。

二十九、学花艺找卓兰，懂你更美。

三十、花艺铸花香，让生活更健康。

三十一、卓兰花艺，邂逅完美花艺。

三十二、卓兰花艺，为生活绽放光彩。

三十三、世界溺于繁华，净于尘土。

三十四、与花相伴，生活灿烂。

三十五、缤纷艺术，发现生活更多美。

三十六、卓·专业专注，兰·美丽魅力。

三十七、一花一世界，一艺一堂春。

三十八、卓兰花艺，优雅你的生活。

三十九、品质花艺，首选卓兰。

四十、花花世界，只想等你。

四十一、与花为伴，优雅闲适。

四十二、匠心传花艺，卓兰更懂你。

四十三、花艺前程，锦绣世界。

四十四、花艺海洋，卓兰领航。

四十五、卓兰花艺，美的不仅仅是艺术。

四十六、花艺伴身，发现绝美生活。

四十七、一花一世界，卓兰伴你行。

四十八、卓兰花艺，装点你的.生活。

四十九、花枝招展，必定心灵手巧。

五十、卓兰花艺，艺术您的生活。

五十一、一花一世界，一艺一人生。

五十二、一花一叶，一心一艺。

五十三、卓兰花艺，带你玩转花花世界。

五十四、走进花的世界，感受插花艺术。

花艺培训工作简报篇十六

1、一花一叶，一心一艺。

2、卓兰花艺，带你玩转花花世界。

3、芳华优雅，精彩生活。

4、花艺新时尚，卓兰好榜样。

5、学卓兰花艺，过如花生活。

6、雅兰入室，卓尔不群。

7、花艺知花意，卓兰成就你。

8、花艺海洋，卓兰领航。

9、花艺伴身，发现绝美生活。

10、花慧世界，我爱卓兰。

11、匠心传花艺，卓兰更懂你。

12、卓兰经典，花艺传承。

13、缤纷艺术，发现生活更多美。

14、卓兰花艺给你创造美的力量。

15、与花为伴，优雅闲适。

16、卓兰花艺，美的不仅仅是艺术。

17、与花相伴，生活灿烂。

18、贴近自然，花艺开始。

19、卓·专业专注，兰·美丽魅力。

20、为ta花时间——卓兰花艺。

21、花之灵魂，美之艺术。

22、卓兰，和你共赴一场浪漫花事。

23、卓兰花艺，优雅你的生活。

24、“花”点时间，享受生活。

25、你若盛开，清风自来。

26、卓兰花艺，缔造卓越生活。

27、花样年华，卓兰相伴。

28、卓兰花艺，添姿画彩时尚之家。

29、卓兰花艺，装点你的生活。

30、妙手生花，花映美人。

31、卓兰花艺，更倾心，更完美。

32、如花漾绽放，同艺术人生。

33、花艺前程，锦绣世界。

34、一花一世界，卓兰伴你行。

35、才艺世界，花艺卓绝。

36、卓兰花艺，生活仪式感的源泉。

37、才艺珍贵，当数花魁。

38、卓兰，制造花样生活。

39、世界溺于繁华，净于尘土。

40、认知于花，花于认知。

41、花艺铸花香，让生活更健康。

42、花的艺术，气质的魔术。

43、卓兰花艺，点缀你的'生活。

44、一花一世界，一艺一人生。

45、以花为友，孤独不孤独。

46、卓兰花艺，艺术您的生活。

47、品质花艺，首选卓兰。

48、卓兰花艺，为生活绽放光彩。

49、一花一世界，一艺一堂春。

50、花花世界，只想等你。

51、花枝招展，必定心灵手巧。

52、卓兰花艺，邂逅完美花艺。

53、花花世界，匠心不移。

54、走进花的世界，感受插花艺术。

55、学花艺找卓兰，懂你更美。

花艺培训工作简报篇十七

为了帮助新教师尽快融入长乐职专大家庭，熟悉工作环境，融入工作氛围，快速完成职业角色的转变。9月8日晚，校教研室组织20xx年新入职15名教师在厚德楼八楼会议室开展培训，参加会议的有林惠副校长和陈淑明主任。林惠副校长对新教师加入表示热烈的欢迎，同时向新老师提出了三个要求：一是多思、多问、多学;二是合理安排工作和培训过程的事务;三是积极参加教学能力竞赛，以赛促成长。林惠副校长期望全体新教师珍惜所在的工作环境，把握各种学习机会，发展自身，在学校工作中找到属于自己的一方舞台。

接下来由淑明主任对新教师进行了培训：从学校简介;各处室设置、各职能部门主要分管的'大小事项及运转方式;班级管理方式;教师日常教学常规;新教师自培自练任务;教师职业生涯规划;教师成材快车这几部分方面展开。让每一位新教师在明确自身定位的同时，明白职业初期是积累、蓄势、成长的阶段，要懂得有所计划，不断提升自己!

此外，针对班主任工作，淑明主任对各位新教师也做了经验分享，引导教师应当用心教导、爱护学生，多向老教师讨教经验。通过此次培训，新教师将对学校的各职能部门有了更系统的认识，对新教师快速融入教育教学工作有很大的帮助。