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关于企业申请商标使用申请书通用(8篇)

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关于企业申请商标使用申请书通用(8篇)
2023-01-14 13:48:13    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

关于企业申请商标使用申请书通用一

阳高县城市公共交通有限公司(以下简称:公交公司)始建于20xx年初,是一家民营企业,办公地点位于阳高县北门外龙泉镇养老院东侧。

目前拥有公交客运车辆76辆,其中大型客车40辆,中型客车36辆,总资产800多万元,营运班线39条,覆盖全县13个乡镇,240多个自然村,通车率达到95%以上,基本实现“村村通公交”,形成一个宠大的立体交叉公交网络,该公司现有职工180多名,他们当中绝大多数为下岗职工和农村待业青年,在县委县政府和上级各主管部门的积极帮扶下,该公司已走过九年多的风雨历程,目前已成长为阳高县乃至大同市辖区内的一家大型客运企业。

二、企业法人代表情况

法人代表杜迎春,男、中共党员、高中文化、山西省阳高县人、今年39岁,1990年参加工作,一直奋斗在客运战线,从驾驶员做起,20xx年担任阳高公交公司经理,20xx年担任公交公司董事长,有多年从事客运工作的经验,目光敏锐,思维超前,敢于开拓创新。任公交公司董事长以来,大刀阔斧地处理企业以前存在的矛盾和问题,整合资源,增加收入,清理债务,积极谋求企业发展,经营业绩蒸蒸日上,决策管理和驾驭市场的能力,综合素质高,无不良信用记录。

三、申请贷款额

根据企业目前发展需求和今后一段时间的发展趋势,经测算,共需流动资金300万元,其中向贵行贷款150万元,自筹150万元。

这些流动资金用于以下几个方面:

1、偿还上年度购车车款债务,共需资金150万元。

2、计划新购置6.6米公交车辆8台,购车款总额(13.5万元×8辆)108万元,上户、办理相关手续需(1.5万元×8辆)12万元,安装gps、车载摄像系统、无人售票系统(3.5万元×8辆)28万元,2万元流动资金,共需资金150万元。

四、贷款抵押物

我公司本次贷款可用抵押资产:位于阳高县学府街路东e-20-5标段,房屋所有人赵素英,产别:私产,混合结构,房屋总层数4层,总面积694.08平米,土地证号20xx-112,权属性质:国有。

五、效益预测

1、经济效益

“村村通公交”是我国农村发展的重要工作,我公司车辆已基本覆盖全县,通车率达95%以上,形成一个宠大的立体交叉公交网络,我县是农业大县,全县人口28万,年出行人次达150多万人/次,按平均两元计算,预计年毛收入300万元。除去人员工资,车辆维护,折旧等,年可实现利润100

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万元,随着经济增长速度的不断加快,人均纯收入的不断增加,预计未来两年内,年出行率将增加50%以上,年毛收入也将随之增长.

2、社会效益

最直接的社会效益就是拉近农村与城镇距离,加快农村经济建设脚步,减少下岗失业人员和农村待业青年,为政府分忧,为农民增收。

“村村通公交”的实施体现了政府得民心,农民得实惠,企业得市场。能够切实解决农民出行难问题。把现代消费理念引入农村,为社会主义新农村建设做出应有的贡献。

六、公交公司成立以来的经营成果

20xx年经营情况:实现收入315600元,实现税金10367.46元,实现利润68448.16元

20xx年经营情况:实现收入496284元,实现税金13659.04元,实现利润94654.82元。

20xx年经营情况:实现收入6120xx元,实现税金20xx4.2元,实现利润70267.34元。

20xx年1-8月份经营情况:实现收入397656元,实现税金 13063元,实现利润82176元。

x公司

xx年x月x日

关于企业申请商标使用申请书通用二

尊敬的新老客户、朋友们:

温州天众机械制造有限公司成立于20xx年7月3日,现因企业发展需要,从20xx年8月18日起,正式升级为浙江森力机械科技有限公司,更名后原温州天众机械制造有限公司的所有业务往来、债权、债务转入浙江森力机械科技有限公司。原单位地址、邮编、联系电话、传真、银行帐号、开户行不变。

开户名称:浙江森力机械科技有限公司

开 户 行:瑞安市建行营业部

帐 号:3300 1626 1350 5

行 号: 105 333 900

税 号:33038175191

地 址:

邮 编:

电 话:

传 真:

法人代表:黄

我公司主要生产以下系列产品:

提取浸出设备 蒸发浓缩设备 搅拌容器设备 蒸馏回收设备

食品化工设备 饮料生产线

公司最近业务繁忙,特向社会公开招聘以下人员:

技术工程师 若干名:要求熟悉化工食品机械、中药提取浓缩设备

销售工程师 若干名:有良好的市场推广能力,沟通能力,好学上进,对销售工作有着高度的热忱

xx公司热忱欢迎海内外客商莅临考察,共创双赢!

8-18

浙江机械科技有限公司

变更申请公函范文篇三

各单位:

因我公司上市需要,原济南圣泉海沃斯化工有限公司依法整体变更为山东圣泉化工股份有限公司。从20xx年7月10日起原以济南圣泉海沃斯化工 有限公司签署的并仍在履行的《合同》或《协议》均由济南圣泉海沃斯化工有限公司依法整体变更设立后的山东圣泉化工股份有限公司继承并继续履行。

我公司依法变更后公司的开户行、账号、税号、地址、电话、传真都不变更。

特此函告。

单位名称: 

地 址: 

电 话:

传 真:

税 号: 

山东股份有限公司

年七月一日

关于企业申请商标使用申请书通用三

各位领导:

提及辞职,在很多固定的生活桥段里面多少会有些让人感到些许伤感,因为作为劳动合同的雇佣方和被雇佣方,双方都是不愿意看到此番。所以这无形中也加深了主动请辞和被迫辞退的不同含义,我更加愿意选择前者,因为现实中的一切冲破了我的忍耐极限。也同样不同于那些老套的桥段,我的辞职信里面不想去拍更多领导的马屁,似乎我从步入岗位开始到现在从未学会这一套,这和家族的正统教育有关,我很欣慰,因为至少目前为止,拍马屁已经变得毫无意义,在平时的公司管理和财务工作过程中,那些真正把热情奉献在aa事业上的,我一眼看得到,耳朵听得到,他们的热情我甚至摸得到,而我也不想对过去的错和对做过多无意义的评价,我只想在离开前为我们一起战斗中的兄弟说一声“谢谢”。

刚入公司的第一天,我还记得是个很冷的2月天,阴冷,就像现在公司的处境一样,似乎公司从未走出阴冷的僵局,aa像是被冰封在叶尼塞河一样,这一切从老张的脸色里面时常能够看出。公司一直还在一个混乱的漩涡里面旋转。但,我不是标榜自我的说,我把aa带向了某一个全新的高度,但很确切的说,我至少改变了aa的一部分,是积极的一部分,在20_-20__年度没有会计明细账目(前会计留下的致命硬伤)的情况下,我像是树立起了一座拦河大坝,让这趟浑水顿失滔滔,但大禹治水从不是大禹一个人的功绩。浑水依旧还是浑水,想若变成农夫山泉还需一个“净化”的过程,这就是人员的管理。而关于“净化”,我们投入的“专业性人才”的成本太少,我们学习的机会太少,我们会议的目标性不强,我们互动的太少,对待遇对公司未来的猜忌很多,消极思想

很重,我们应该要在十九大精神的强大号召下,在全体aa指战员的带领下,全身心的为公司创造利润,而这恰恰又可以引申为是公司的核心价值观,统称企业文化建设。

我从来未把人才的头衔给自己戴上,甚至在进入aa钱商谈工资的时候也是按照普通的.标准,我是带着一种摸索的精神过来,许久之前深陷在对铸造行业零基础的困境,家里没安装网络就自己掏钱去网吧学习铸造知识,也买了一些书籍猛看,猛学,参考现场操作流程和步,我几个晚上通宵达旦就是为了看一个钢水的浇筑。但很久之后,闭门造车,探索成本核算之捷径比唐三藏取经还难,发现自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的“失眠”,工作时间和照顾医院病重母亲的时间冲突也一时间被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陈情表》,报母之日短,报张总之日长,不禁潸然泪下,感慨万千。脑海又响过诸葛先生的《出师表》更是红了眼眶,我也时常陷入深深自责,是自己管理水平不足,专业知识不强,组织能力不佳,协调能力太差。

回归到现实问题中来,一切的事物都要追根朔源寻找原因的。一个公司最大的诟病就是不赚钱,对股东来讲如此,对员工来讲亦是如此。员工又是创造价值的群体,我们更加不能容忍陈总在20_年度10月份咆哮式的管理方式,“咆哮”是奴隶社会和封建社会的专属产物,我至始至终不相信张总是一个万恶的资本家。

我记得20_年在银行系统上班的时候,我们行里的一些领导总是带着老式的眼光看待问题,这是经验主义?实际上这是老红军在跟你讲如何用他们那个年代的小米加步枪干掉现在的美式航母,官腔主义有时候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不带有“尚方宝剑”一般的威严和权力,时下的员工需要专业的声音,公平的声音,和谐的关怀。

当然,最近几年温州的老板被金融危机和“老高”问题吓苍白了脸色,所以对投资和筹资颇为谨慎,而恰恰“aa”同“天和”在投资和筹资这条渠道上现在是危机重重。再有一个问题要暂时延伸到税务控制这个话题上,通俗点讲就是老板要求尽量少缴税或者不交税,而因为前期的一些会计账务差错造成的账务调整和未调整滞留的会计问题会引起税务部门的监查和查账力度,而aa也将陷入风雨摇摆的周期,作为aa会计的我们完全处在一个三明治的夹心层,双方的口味难调,且我们公司从未按常理出牌,至少我应该在税务控制和发票虚开这个客观存在问题上敞开了讲。一旦老张在税务系统的“关系网”不成立,我们这些当会计只能是“治不了兜着走”。

更多现实中存在的内控问题我认为是权力未下方造成,何谓权力未下方,顾名思义,就是老板还未在报销等一系列程序上让财务自主做主,这种权利下放实际有一部分的指挥权力和指导权利。领导做事完全还是按照自己的思路操作,往远了说是“官办主义”和“封建集中制”,这已经不是“皇权至上的年代”,虽然你的股份占优。财务审核报销的跨国财务审核的门槛,而这也导致供应商和个人垫付款项的不一致和数据披露差错。

再则,就是关于目前使用的aa管理系统,我们购买的erp模块是有几个相对独立的模块构成的,而期间每个操作员的职能和权力也几乎是分散的,但最后的数据分析和数据汇总的功能集中在财务主管这里,我们这个管理网其实可以理解做一个“蛛网”的模式,一个地方破了需要花很长时间去弥补,而且不一定弥补的完美,所以人员配置的专业化程度很关键。这就有必要独立设置会计岗位(材料会计/委外统计员,成本会计,会计主管,出纳)。按照大型集团化公

司的管理经验,一个全新的erp的上线,是需要公司经过一段时间的整体磨合之后的,方可进入初始化正式操作状态,但当初老张执意要在短时间内上线,难度很大,人手不够,初始化数据大量大,初始化难度大,后来造成的实际操作中的诸多问题都是在初始化过程中因为管理不完善,数据不到位,物料科目设置不科学等造成的。集团化公司管理的理念告诉我们,分散化数据管理的可行性和重要性,erp数据维护员和培训师对我们公司的系列人员的培训至关重要。

我目前的工作是一个人干了几个人的活儿,税务处理,税务账务记账,报税,企业所得税汇算,日常报销审核,内帐费用汇总,供应商和客户数据核对(周娅娅与周笑燕,委外成本核算(周娅娅协助),自产部分成本核算(中间按照产量核算),各类仓库单据的审核核对(工作量极大),另外还有一些经贸局节能减排的项目申报,每季度统计网站线下企业工业生产数据的申报,月底负责监督盘点和数据维护,提供给贷款银行的报表,联合担保企业的报表,办公室零星采购。而之前的这个过程中,财务主管扮演了所有的角色,我想说我毕竟不是国家一级演员,导演给的出场费也没那么高。

一个岗位设置也需要一定的科学性和合理性,且与本人的实际工作能力仅仅的挂钩,如何科学的定位一个岗位以及薪酬体系,这应该是行政部门的工作,而如何在现有的资源下,重新整合分工自己部门内部的其他(非人力资源部门要求下)工作,这是各个部门主管分管下的职能配置问题,最终解释权在各职能部门主管之间。而公司越级管理的事情时有发生,违规操作的事情屡见不鲜,如何尽快的推出《岗位制度》和《岗位职能责任问责细则》至关重要。考核指标里面的不仅仅是工作质量,而且还有工作现场卫生质量,穿着质量,从生产的细节上把握,细化到每一个不同工种的员工,就像《小学生日常行为准则》一样,深入人心。

在会议安排上,年会,可以理解做是年度总结大会,也可以是新年到来之际的一个新的计划,必须要有中层以上员工的参与,各抒己见,畅所欲言,然后总结发言,归成“问题册”推出细化的管理方案,在原先的基础上加强整治。生产会议,财务会议,营销会议,根据各个职能部门的需要,各个职能部门单独的计划开会,整治各个职能部门间的协作和专业操作问题,开会频率由职能部门内定,而公司季度的营销会议和财务报告会议必须有各职能部门代表出场到位,公司提供必要的会议场所,配备专业的投影素材和器械。

对于20_年,财务的首要任务是要组建一个内部控制纲领,细化各项制度。领导要在下方权力的背景下,财务才可起草这个内控纲领和财务细则,否则,一切都是空谈。

年初存货管理制度,存货包括原材料,废料,低值易耗品,周转材料,机物料,半成品(大棒料/小棒料),在产品,委外加工过程中的委外加工物资,产成品-锻件,成产品-铸件等,目前经过本年度最后一次盘点分析,外购的金属原料和废料/返回料,及其炉内返回的返回料(铸件/锻件)由帐卡管理,加强日常数量管理,及时登记帐卡,另外滞留的棒料货架问题,半成品-棒料仓库帐卡的设置问题都是眼下亟待解决的问题,我们希望一个新的会计期间的存货在初始化开始应该的准确的,可眼下的管理方式和客观存在物料自身问题给管理带来诸多不便,让财务工作很难展开。

本人近期将准备一些交接文字材料和实物材料,故提前通知人力资源部门,以备做好人力资源的招聘工作。

再次感谢aa家族里的每一个成员。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

关于企业申请商标使用申请书通用四

尊敬的领导:

首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱,在事务所的这些时间:20__年_月_日里让我倍感集体的温暖,特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为企业服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多,虽然从事代理记帐工作也有一些时间:20__年_月_日性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响.也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!

当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄,永往直前!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

关于企业申请商标使用申请书通用五

尊敬的公司领导:

我自20xx年11月进入公司以来,至今已近俩年,期间一直担任主管职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。

基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请加薪,希望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

关于企业申请商标使用申请书通用六

转正申请

尊敬的矿领导:

我于20xx年8月30日成为xx煤业通风科技术员,到现在3个月试用期已到,在此期间受益良多,现申请为公司正式员工。

初来时,曾对xx企业文化深入的了解与学习,在进入xx煤业通风科后,通过这段时间的具体接触、熟悉,对公司的发展有很大的期望,试用期间在矿领导和同事的耐心带领下,使我在短短时间内适应了矿通风科的工作环境,也熟悉了

自己的工作任务和要求。 在此期间,我学习了有关矿井通风的相关知识,熟悉了矿井通风系统。每天汇总瓦斯日报表、每旬下井测风、填写通风科相关的资料;逐步学习认知井下通风设施,学习使用通风仪器仪表,根据煤矿质量标准化要求去完善通风资料,学习“一通三防”相关知识,在工作中,不懂的问题虚心向领导、同事请教学习,不断提高充实自己。

在未来的工作中,我一定认真及时做好领导安排的各项任务。深入现场,去了解生产进展情况,掌握系统变化,发现问题及时向科里或矿领导汇报。努力学习通风业务,不断积累经验,提高技术业务水平,将通风科的工作的做的更好。经过3个月的试用期,我已熟悉了北峪煤业的矿建情况及自己的工作任务,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作的能力需要进一步增强,需要不断学习以提高自己的知识面

这3个月来,我学到了很多,感悟了很多。更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长,通过对xx文化的深入了解与学习,更加坚定了自己对工作的信心,在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美好的未来。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年11月29日

关于企业申请商标使用申请书通用七

尊敬的领导:

您好!首先非常感谢xxxxxx公司给我这次工作机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为xxxxxxxxxx的发展,贡献自己全部的力量。

我于20xx年6月24日成为xxxxxx的试用员工,到现在3个月试用期将满,根据公司的相关规定,现申请转为公司正式员工。

在这三个月中,大家庭让我感受到了学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,要特地感谢部门的领导和同时对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我本人性格开朗工作认真,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。我会把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新的知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。

到公司工作与发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本质工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

关于企业申请商标使用申请书通用八

申 请 书

尊敬的 :

您好,我是x员工,我x年xx月份进入铁福来,三年来,我在公司浓厚的企业文化的熏陶下、在各位领导的引导下、在各位铁福来家人的关心和支持下,我不断改善自身缺点、学习钻研业务知识,让我从一个少不更事的少年成长为现在的业务精英。让我深深感觉到不只是我工作的企业,更是我终身学习的学校,我也早已把铁福来当成自己的家。谢谢各位无私帮助!

缘分来的太突然,一切没有任何前奏。今年初出在亲戚的介绍下我与同乡一位姑娘认识,经过几次接触和了解,我们彼此都有了相见恨晚的感觉,我们也在近期在两家人的安排下订了亲,婚期也将至。

然而,婚姻是美好的,也需要我来面对结婚前的现实。我从小成长在一个单亲家庭,我的父亲靠着家里的几亩薄田独自将我抚养长大,去年,父亲又在朋友、亲戚那里借了xx万元在家中盖起了新房,看着父亲辛劳的面孔,我不想让他再为我的婚事再操更多的心,不想让他那两鬓斑白的头发再增添几根银丝。

故此,我想向公司借款xx万元,尽我所能减轻父亲的负担,也让我的婚姻有一个美好的开始,恳请领导批准!公司以后每月在我的工资中扣除x元,作为每月的还款额。

请领导认真考虑我的申请,不论领导是否批准,我都将努力工作、积极上进、奋勇拼搏,为了公司给我的平台、为了我自己、我的家人!

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