服装制衣公司简介模板范文范本(精选19篇)

总结是对过去所做的事情进行反思和评估，是我们成长的重要一环。总结要有重点、有深度，我们可以选择重要的事情进行分析和总结。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能为大家提供一些参考。

服装制衣公司简介模板范文范本篇一

一、关于操作方式。

当时我们是属于中间商，我们的上游从某品牌拿到订单，我们与上游签定供货合同，我方前期垫资、寻找工厂，下放订单到合作工厂，最后成衣发货到上游客户指定地点。我们再与下游工厂签订合同，注明品牌、数量、单价、总金额、交期等。其实说白了，就是我们联系上游取得订单，寻找合适的厂家，下放订单到合作工厂，我们在中间只挣取一点差价。虽然说是贸易，但并没有涉及进出口，只是一般国内贸易。

我国北方自古以来就不是服装的主要产地，像棉麻丝绸及其衍下游产业纺织、服装等，主要聚集区在长江以南，如宁波、杭州、浙江等地。北方并不具备优势。而且，随着劳动力成本的逐年增加，也有很大的压力。

当地的工厂并不太多，而且有规模，质量过硬，符合客户要求的工厂更是少之又少。我们在工厂的报价基础之上再加上一点点利差。而且做过服装行业的人都知道，工厂要得到订单，大部分通过价格战，上游也会把报价尽可能的压低再压低。而且前期资金占用量比较大，回款速度比较慢，对工厂交期的要求很紧张，难以找到质量过关又同时能够满足交期的工厂。虽然有上游客户，但是诸多因素还是不利于贸易的开展。

三、涉及服装的几个专业名词。

交期：成衣最晚什么时候给客户发走。

到料日期：布料什么时间到厂验收。

投产日期：该批成衣从什么时间开始进入流水线开始生产。

流水线：打板裁样开始到最后成品包装好之后的整个生产流程。先进的缝纫机器是一方面，工人的精细做工和工厂检验科的质量标准更是保证成品质量的重要因素。

一般60个人左右的生产线就是属于大流水线了。

检针：衣服做好之后检测过检针仪器。有的工厂检针分几个阶段，有的工厂则只有一个步骤。

梭织、针织：指衣服的制作方法，有的工厂擅长针织，有的工厂擅长梭织。针织做法一般用于内衣和童装，梭织一般是外衣和成年人的衣服。

布料到厂后，技术人员会验货。为避免色差等，一般会从不同布匹上面裁取三块布料拼接在一起看颜色看针脚看是否一致。这是他们在多年的实际工作中积累的经验。

一般女装比男装复杂，上衣比裤子复杂，如果一个工厂的女装和风衣夹克类冬装做得好，这家的工艺就会比较好。

工厂都会有自己的样品室，凡是做过的衣服都有样品。想知道一个工厂的实力如何，去它的样品室，想看一个工厂的质检严不严格，问他质检有几道工序，多少人，占整个流水的百分比是多少。如果质检工序、人员越多，且占整个流水总员工的百分比越大，那么这家工厂的质检就相对要重视要好于其他工厂。

看工作环境是否整洁，看正在缝制的衣服的衣料价值几何，看针脚是否细密，看仓储包装质检工序是否严格到位。

技术工人的打板，需要看排版图，每件衣服用料多少，是否合理且最省。不懂技术也不要紧，找几家工厂一对比，优劣高下便可得以判断。

四、关于贸易方式和价格的洽谈。

凡是牵涉到谈生意，无非是将合同中各要素得以确认，包括你所购买的商品或服务是什么，双方对其质量服务细节的要求和约定是什么，运输方式，付款方式，价格，交货地点，交货期限，双方责任，违约赔偿等。

所谓价格不过是双方的一场拉锯战，你报价我还价，一来一往，双方经过妥协和退让之后最终达成一个都能接受的数字。在谈的过程中，更是一场心里战。你设定一个底线，并且坚持不退让。在其基础之上给予对方一个还价空间。

一件成衣需要面料、辅料、负辅料等。这些东西都非常的细节，比如纽扣、凤眼、拉链，包装物料胶带、线、纸箱等，具体到每件衣服用多少，每个的价格是多少，像洗涤标，商标等都是客供的。很细节的.东西。一开始弄确实挺头疼的，但是，你若是想做了，慢慢理一下，还是会有头绪的。这些东西都是文字类的，没有牵扯到理工科的专业作图，对技术要求并不高，所以还是可以做的。

不管哪个行业，只要深入进去了，就会有所收获，但是，可惜我却没有能够继续。真的是非常的遗憾，不管是哪个行业，没有能够深入进去。

我只有从事服装业务这一次，才做到了真正意义上的与对方洽谈合作与价格确定事宜，有了点商务谈判的意思和味道。这是我目前为止最为正式的一次商业洽谈。

我想如果我没有经历那些打击，没有伪装自己去成为一个软弱的人，我想当时我的方式方法和呈递给大家的感觉可能会不一样。所以，你对自己的认知和定位有时候会影响到你给大家的感觉，你所呈现出来的状态。影响你的工作和生活。

自信，在你整个的谈判过程中，你应该充满自信，即使你不那么的自信，也要让自己看起来显得很自信。你才会有气场，有说服力。

服装制衣公司简介模板范文范本篇二

广州市米薇卡服装贸易有限公司是一家专业从事设计、开发、生产、销售为一体的专业服装公司。公司在广州设计生产基地和设计机构。拥有先进的生产配套设备，全力打造优质的品牌世界。为时尚个性一族打造靓丽、自信的青春形象，并展示现代都市女性激情、妩媚、知性、时尚的生活品味。面料精良、做工细致、时尚动感、具有显著个性。

品牌概念。

“蒹荚苍苍，白露为霜，所谓伊人，在水一方”,茫茫人海,芸芸众生,你是否是他的伊人,你又该如何在众人中令他目光流连.你需要的不是浓烈奢华,而是淡雅精致.

“米薇卡”------犹如沙海中的一抹绿色,清新自然又不失别致.它独特优雅的造型让你在众人之中令人眼前一亮,做他的伊人,拥有他无限的爱恋.

服装制衣公司简介模板范文范本篇三

关于《服装公司简介》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。

服装公司分为产供销一体、连锁加盟、销售公司、专卖/专柜等类型，一般是私营企业，跟其它公司一样。下面是服装公司简介，欢迎参阅。

1北京念奴娇服装服饰有限公司的品牌是jding娇鼎“外优内雅”的代名词，“娇”代表“外在形象优”，“鼎”代表“内在德行雅”，“娇鼎”以优雅的日常女装而闻名京城。

jding娇鼎----北京念奴娇服装服饰有限公司旗下主导品牌，这是一家有文化的企业。

企业多年来，诚信经营，早在20xx年就被评为“北京首批公示的诚信企业”之一，并自20xx年起连续7年被评为“北京纳税a级企业”。

“敬天从容、爱人喜悦”是企业的经营理念，经营者与员工以此为自我修身的目标。通过对世间万物的敬畏，收获从容心态，在此基础上，以利他之心，践行关爱，帮助他人，收获喜悦的人生。这是企业身先践行，并向家庭、顾客、社会所传递的价值观。让更多女性通过价值观的改善，实现家庭、工作和谐，收获从容喜悦人生，就是企业全体人员的社会责任与使命。

在娇鼎，“敬天从容”又代表着不断自我调整和超越，代表着企业对外在“优”的不断追求。“爱人喜悦”代表着由内而外的德行与富足，代表着企业对内在“雅”的不断修炼。“外优内雅”也是企业所倡导并践行的做人、做事风格。

做为集研发、设计、生产、营销、信息化于一体的现代化企业，企业以经营理念为灵魂，以为顾客解决问题为企业发展的源动力，建立起了围绕顾客需求进行研发、生产、销售的系统knowhow，并通过不断的pdca改进、改善，促进发展，稳步自营，实践理念，立志成为中国最受顾客信赖的企业，同时，成为让员工最幸福、最引以为豪的企业。

2宝缇嘉服饰公司(bottegav)是深圳的一家设计、生产、销售为一体的服装生产公司，公司业务已遍布全国各地，服务范围全面扩展;与各大公司、工厂、企业、事业单位、学校等各企事业单位进行了多次成功的合作，并建立了长期的合作关系;积累了丰富的经验，并以灵活的经营方式及完善的售后服务赢得了良好的社会信誉。公司主营产品：

二、企业团体服饰:工作制服工程制服厂服工衣办公室职业装衬衣西服套装等。

三、

事业单位制服：深圳职业装行政执法制服航空铁路制服校服工矿企业工程制服银行制服公司自创建之日起，以“做深圳最好的制服公司”为原则、坚持以“质量保障，信誉保障，服务保障，效率保障，顾客至上”为原则，赢得了广大新老客户的信赖!我们长期致力于企事业单位团体制服工作服的研究、设计、开发、制作。本公司拥有大量的制服专业人才。对每一笔订单，无论大小，都力争做到：真材实料、精工细作。售后跟踪，持续服务。公司运作几年来，已为大量的客户承制过各类制服。迄今为止，回头客众多已日益成为本公司的最大特色。“质量”是企业生存发展的基础。我们为国内大型知名集团型企业(银行、证券、保险、珠宝、通信、药业、物业)配套定做工作服如果您细心，您就会发现，“世界之窗”“欢乐谷”“锦绣中华”“华强集团”“瑞华幕墙”“创维集团”“中国电信”“中国移动”、“中兴通讯”“中国平安”“万科物业”等等多家大型企业的团体制服、polo衫、广告衫、宣传服饰皆出自我公司之手。

3**立泰制衣有限公司，是一家集房地产建筑开发、装饰、服装、餐饮娱乐、百货商贸、文化用品、旅游为一体的集团公司，**立泰职业服饰有限公司、**华派嘉盾西服(制造)有限公司以立泰集团为依托。是一家集研究、设计、生产、销售高中档西服、职业装、商场营业员服装、银行、航空、电信、公交、电力、宾馆、酒店、医院、学校、工厂、环卫、物管、集团……等各种职业服装的专业化服装公司。

公司先后投资一千多万元引进德国、日本、美国、台湾、香港的现代化先进制缝设备、电脑绣花设备、后整理设备、检验检测仪器。严格按照严格按照iso9001质量管理体系，建立了年生产力达五十几万套的华派嘉盾西服、高级商务衬衣、职业装、酒店服、工作服、校服生产线。立泰拥有大量的服装专业人才，包括资深服装设计师、企业形象策划师、服装纸板师、服装打版技师。公司雄厚的实力、先进的设备、严格的质量管理体系和优质完善的售后服务是产品质量和信誉的保障，经过十几年的发展和市场检验，知名服饰品牌“华派·嘉盾”西服、“立泰职装”已成功地为国内外众多知名企业塑造了优秀的企业形象，产品的质量和信誉得到了国内外广大客户的好评和服装界专业人士的高度赞赏。时至今日，公司已成为明星服装企业、优秀服装企业、中国职业服装理事单位。并成功开设数十家自主品牌“华派嘉盾”、西服、“立泰洋服”为主的专卖店。

长期承接:高中档西服、职业装、商场营业员服装、大衣、衬衫、工作服、酒店服、保安服团购及来料加工。

经营理念：塑造企业形象、营造企业文化、创造客户价值。

深圳市唐马服装有限公司成立于1998年，公司一直致力于娱乐制服的开发、设计、制作。公司迄今已走过十余年发展历程。在xx年进行产品结构转型，经营项目从舞台演出服转向夜总会制服，凭借丰厚的市场积累与扎实的设计功底，迅速成为行业翘楚，引领着行业的发展方向。目前公司的产品占据着整个娱乐服饰行业的35%，保持了强劲的发展势头。

公司经营的主要产品有晚礼服，dj服，咨客服，服务员制服等。公司产品的不断创新，销售理念的转变，完善的售后服务，树立良好品牌形象。中国品牌发展联盟授予证书：

xx年中国娱乐制服最具发展潜力加盟品牌。

xx年中国娱乐制服行业最具竞争力品牌。

xx年“雪碧mtv音乐榜中榜”颁奖晚会提供歌舞类表演服装和颁奖礼服。

为“中国力量”、“千禧组合”、“凤凰传奇组合”等艺员的提供服装设计与制作。

xx年“雪碧mtv音乐榜中榜”颁奖晚会提供歌舞类表演服装和颁奖礼服。

xx年世界环球小姐大赛深圳赛区的部分参赛服装的设计制作。

xx年“雪碧mtv音乐榜中榜”颁奖晚会提供歌舞类表演服装和颁奖礼服。

xx年公司进行全面升级认证。

xx年第一个成功创办行业网站。

xx年参加第4、5届广州国际酒店用品展。

xx年在行业内第一个启动代理销售模式。

xx年产品销售覆盖国内47个城市和地区。

xx年在全国13个城市和地区建立了代理销售渠道。

xx年开创行业先河在深圳举办全国新品发布会。

做“中国夜总会制服专家”是公司秉承的宗旨，正因为我们专业“唐马”才与众不同。

4***制衣有限公司，是一家集房地产建筑开发、装饰、服装、餐饮娱乐、百货商贸、文化用品、旅游为一体的集团公司，**立泰职业服饰有限公司、**华派嘉盾西服(制造)有限公司以立泰集团为依托。是一家集研究、设计、生产、销售高中档西服、职业装、商场营业员服装、银行、航空、电信、公交、电力、宾馆、酒店、医院、学校、工厂、环卫、物管、集团……等各种职业服装的专业化服装公司。

公司先后投资一千多万元引进德国、日本、美国、台湾、香港的现代化先进制缝设备、电脑绣花设备、后整理设备、检验检测仪器。严格按照严格按照iso9001质量管理体系，建立了年生产力达五十几万套的华派嘉盾西服、高级商务衬衣、职业装、酒店服、工作服、校服生产线。立泰拥有大量的服装专业人才，包括资深服装设计师、企业形象策划师、服装纸板师、服装打版技师。公司雄厚的实力、先进的设备、严格的质量管理体系和优质完善的售后服务是产品质量和信誉的保障，经过十几年的发展和市场检验，知名服饰品牌“华派·嘉盾”西服、“立泰职装”已成功地为国内外众多知名企业塑造了优秀的企业形象，产品的质量和信誉得到了国内外广大客户的好评和服装界专业人士的高度赞赏。时至今日，公司已成为明星服装企业、优秀服装企业、中国职业服装理事单位。并成功开设数十家自主品牌“华派嘉盾”、西服、“立泰洋服”为主的专卖店。

长期承接:高中档西服、职业装、商场营业员服装、大衣、衬衫、工作服、酒店服、保安服团购及来料加工。

经营理念：塑造企业形象、营造企业文化、创造客户价值。

治理方针：和谐、秩序、洁净。

服装制衣公司简介模板范文范本篇四

服装公司的生存与发展与决策者的眼光与智慧息息相关。本文是本站小编整理的服装公司简介范文，欢迎参阅。

子午线(北京)服装有限公司(原山东莘县针织厂驻北京办事处)是集织造、染整、制衣为一体的全能企业。公司以生产经营茄克、马夹、工作服、西装、文化衫、t恤衫、运动服、校服、绒衣、帽子等礼品服装为主。采取现货销售来样定作相结的方式，可根据客户要求提供电脑刺绣、丝网印刷等各种服务。

以良好的信誉、优质的服务和可靠的质量与国内外许多著名企业如可口可乐、百事可乐、摩托罗拉、北大方正、清华同方、清华紫光、新浪、搜狐、讯能网络、美国凯创、新加坡航空、新加坡润英联、新加坡创新、联合国粮农组织、优派公司、微软、3com、壳牌、美国立邦漆、美国杜邦漆、统一润滑油、子午轮胎、驰加轮胎、德尔夫、赫兹中国、英特尔、ibm、惠普、诺基亚、西门子、新科、海尔、波导、飞利浦、麦当劳、好伦哥、国贸饭店、建国饭店、北京永和大王、伊利、蒙牛、太子奶、汇源、红牛、统一、燕京啤酒、三元食品有限公司、北京电视台、中央电视台、中国电信、中国网通、工商银行、城市信用联社、中国人寿保险、泰康人寿、北京大学、清华大学、清华美院、石油大学、北京中医药大学、培黎大学、老年大学、新东方学校、北京青年报、信报、拜尔医药、北大维信、华北制药(其它部分客户请见附表)等进行了成功的合作，并拥有了长期合作关系的广大、稳定的客户群体。广泛的支持使我们基础更加牢固、竞争更具实力。

北京远辰服饰有限公司总部位于中国首都--北京cbd雅宝路(使馆区)繁华地区，是一家有10多年从事服装开发、设计、加工、批发、内外贸出口、品牌整合运营为一体的综合性大型服装企业。

公司于1999年设广东惠州远辰制衣有限，现有厂房面积36000平方米，拥有8个高标准制衣生产车间，引进德国、日本等具有世界顶级水平的服装加工设备，推行erp管理和质量监控管理系统，聚集了50多位高级优秀设计管理人才和熟练专业技工1000多人，年产销服装200万余件。

公司秉承创新发展理念，坚持以质量信誉为生命，以国内外市场为取向，以开发设计时尚服装为主导，以独特的现代意识和强烈的亲和力，创造出时代品牌产品，抢占当今服饰市场的高峰。20xx年成功推出“瑞波特”(riipelat)品牌服饰系列。先后设计开发注册了18个品牌、200多个品种的系列产品，产品销往俄罗期、乌克兰、波兰、捷克、法国等20多个欧洲国家，同时销在国内北京、上海、杭州、成都、合肥等10多个大城市市场.

公司坚持“诚信、优质、高效、共赢”经营理念，以专卖店和代理商为主要营销网络，开拓市场，保证质量，诚信经营。现已在中国北京、上海、杭州、成都、合肥等大城市成立了销售分公司和20多家专卖店、专柜。随着名牌的提升和全国性销售网络的扩大，公司产品远销欧洲、美洲、中东、东南亚等地区。

数码人服饰有限公司是国内最大的、最受好评的网络男装品牌货品整合供应商，公司于20xx年创立于亚洲知名服装市场福建石狮市。数码人成长于电子商务时代，以反应快速、选款精准、零库存、高利润、快流通为生命线，使公司从成立至今每年都成倍增长，并奠定行业中无可比拟的利润领先优势。

在电子商务“备货”和“卖货”最大的两大环节上，数码人以丰富的服装供应链整合经验为客户一站式解决备货难题。数码人擅长消费潮流洞察、选款、辅料选购、市场需求预测、加工生产、质检等多个环节的整合，最终为客户提供高利润的热销产品，为精通营销和运营的零售品牌解决后顾之忧。数码人真正实践“整合共赢·快速高效”的经营理念，与合作伙伴共赢成长，不仅是多个网络知名男装品牌的“设计室”和“大货仓”，也是很多中小品牌的无忧备货的坚实后盾。目前拥有1000多个合作伙伴。

品者生活内衣简介：

目前，品者的产品线涵盖男仕内裤、肥佬裤、女仕内裤、儿童内裤、孕妇裤、妈咪裤、沙滩裤等品类;国内营销网络已覆盖国内20多个省市。展望未来，我们希望在竟争的内裤行业占有一席，做一个受行业尊重、受员工爱戴的企业。我们将以最诚挚服务，努力拼搏的精神向目标迈进。

“只为舒适生活”这一品牌理念将指引全体品者人，以“做中国最好的内装品牌”的高标准要求自己，推动行业内的良性竞争与共同发展!

深圳市华尔丹顿服装有限公司隶属于华尔丹顿集团(香港)有限公司，是一家集设计、生产、销售为一体的专业服装企业。多年来公司本着“创新、务实、专业、协作”的工作精神积极进取，以企业的管理理念以及企业的文化精神提供全程式服装解决方案，集社会气候与企业风貌走向多元化和新旧潮流的交错期盼于一体，为企业设计制作出永远保值的经典服装，使企业在形象上更加精致生动，保持无与伦比的魅力，广泛涉及至各大企事业、银行、证券、保险、移动、电信、烟草、航空、铁路、供水、供电、酒店、商场、学校、工矿企业等各行各业。

我公司现有员工200余人，各类服装服饰专业技术人员38人，其中高级设计师18人。建有服装专业的设计研发中心和生产加工中心以及各类服装面料的检测设备，具有设计、制造各类服装服饰的能力。企业曾为众多大型企事业单位提供良好优质的服务，我们的服务获得各企事业单位一致好评。企业曾荣获中国著名品牌、绿色环保首选品牌、aaa企业认证等多项荣誉奖项。企业现发展成为中国国际名牌发展协会会员、广东省服装服饰行业协会会员、深圳市服装行业协会理事单位、深圳市营销协会指定服务单位;并在20xx年9月被评为“国家合格评定质量信得过产品”。

公司本着“质量第一、诚信至上”的服务宗旨，竭诚为客户提供优质服务，在“售前、售中、售后”服务方面严格要求自己、完善自己，以及时而又有针对性地满足广大客户的需求。

公司一向秉承“以质量求生存，以服务求发展”的原则，为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造财富，建一流企业、创一流品牌，稳步前进，不断创新，时刻迎接广大客户更多、更新的要求!

广州市戴莉格琳服装公司的前身——广州市旺华内衣厂，成立于1998年，是一家集女性内衣的研发、设计、生产、销售服务为一体的综合性服装企业。20xx年公司搬迁到新的地址，拥有新的办公大楼、厂房以及员工宿舍等16000平方米，各式先进的设备300多台套，年产各式内衣30万打。

公司旗下拥有“旺华、塑得美、戴莉格琳”三个品牌，产品涵盖文胸、内裤、情趣内衣、美体塑身内衣、睡衣、保暖内衣等系列。产品已销往东南亚、欧洲、中亚等地区。旺华内衣以“穿旺华内衣，做漂亮女人”为最高宗旨，真诚服务于全中华女性朋友。多年来，旺华内衣以前卫、时尚、专业的设计，以选料考究、性能舒适的材料，以性能先进的制造设备，以精湛的工艺技术，以旺华人诚实、朴实、严谨的工作作风，精心打造每一件旺华产品，形成了旺华内衣独有的产品风格，已经拥有了一批十分忠诚的女性消费群体。

20xx年，公司在金融风暴席卷全球的恶劣经济形势下，毅然做出了“迎难而上，以进一步做精产品为基础，以做强品牌为动力，以客户需求为导向，以改变思路为出路，以互利共赢为目标，化危为机，加快公司发展”的重大战略决策。一批经验丰富、工作热情、信念坚定的有志之士相继加盟到旺华的经营管理团队，更多新的业界精英参与到旺华的美丽事业中来。一场新的战役已经打响，一轮新的旺华事业发展高潮即将到来，旺华内衣将以更优的产品、更好的服务报答消费者，更大的贡献报答社会。

市场定位：专卖店(店中店)为主商超专柜为辅。

目标顾客定位：20--40岁为主的时尚女性。

公司理念：以质量为基础、以诚信为根本、以品牌为依托、以市场为向导、以顾客为中心。

公司发展：以品牌内衣保证品质，以健康内衣延续生命;。

以贴身内衣呵护自我，以高质低价内衣满足消费。

服装制衣公司简介模板范文范本篇五

广州天畅外贸服装公司是一家实力雄厚的大型民营毛织针织服装企业，公司经营外贸毛织针织存货尾单业务已有多年经验，目前公司已与珠江三角洲区域上千家外贸服装厂家建立了广泛的业务联系，每年收购加工整理代销各类外贸服装存货尾单毛衣内衣近千万件，天畅外贸服装公司货源充足，款式品种丰富，质优价平，单价人民币0.3元起至十几元不等，本小利大零风险，公司秉承“诚信经营，薄利多销”的宗旨，与广大的存货客户建立了长期的合作关系，凡是与天畅外贸服装公司合作过的外贸存货尾单毛衣内衣客户，都赢利颇丰。今后公司将会提供更好的产品，使您获得更大的利润。

天畅外贸服装公司欢迎广大经销外贸存货尾单毛衣内衣的新老客户光顾公司网站的'产品展示或者来我公司看货选购。我们合作是您走向成功之路的明智之举。

服装制衣公司简介模板范文范本篇六

7.4记过——有下列情形之—，经查证属实者或有具体事证者，给予记过之处分，得从工资津贴项目中减发人民币50元：

7.4.1对上级指示有期限之命令，未申报正当理由而未如期完成或处理不当者。7.4.2因疏忽致机器设备损坏或产品材料遭受损失，或因而使他人受伤者。7.4.3非机件故障或原料不足，故意降低产量标准者。

7.4.4表单塡写错误或未按规定填写，或怠于传递讯息或信息，而造成公司损失之事情。

7.4.5未获允许而私带外人留宿者。

7.4.6不遵守宿舍管理规定，在饭堂宿舍喝酒者。〈特殊情况除外〉。

7.4.7出入厂区不遵守规定或携带物品出入厂区而拒绝警卫或管制人员查询者。7.4.8宿舍内私接电炉、电饭煲、电热器等，或使用煤油与应煮食者。如引起安全意外事故者，送交治安机关严办。

7.4.9不服从主管指挥安排，或违反安全规定，或违反工作守则，情节严重者。7.4.10未经允许，私自使用公务车者，如有事故照价赔偿。

7.4.11公司有给予话费者，手机必需24小时开机，违反情节严重者。7.4.12在厂内推销贩卖物品者。

7.4.13未在规定时间去餐厅用餐者或提前用餐者。

7.4.14如公司因生产需要，要求员工换班，而不服从换班者。7.4.15开会迟到10分钟以上或未到者。

7.5记大过——有下列情形之一经査证属实或有具体事证者，给予记大过之处分，得从工资津贴项目中减发不逾人民币200元或其当月工资20%(以较低者为准），同时本公司保留法律追诉权：

7.5.1遇有外宾来厂参观故意制造不良行为者。

7.5.2擅离职守致使产生变故使公司蒙受重大损失者。7.5.3泄漏生产或事务上机密者。

7.5.4遗失经营之重要文件、机具、物件或工具者。（器具照价赔偿）。

7.5.5在未经厂最高主管同意前，私自将公司生产材料、用（器）具、机（仪)器或产品带出车间。

7.5.6擅自变更工作方法或未依程序办事，致使公司蒙受损失者。7.5.7不按公司规定作业致使公司设备受损者。（设备照价赔偿，但考虑到员工的经济承受能力，按每月偿还金额不超过其当月工资20%的方式分期偿还；若两年内仍未赔偿完毕，则本公司有权依法律途径解决。〕7.5.8拒绝听从主管指挥监督，致使公司蒙受重大损失者。7.5.9造谣生事、散播摇言致使公司蒙受重大名誉损失者。73.10撕毁公文或故意破坏公物者。

7.5.11未经允许私自带外人入厂参观或擅自进入禁区者。7.5.12厂区内有聚众赌博(涉及到赌金)或伤风败俗之行为者。7.5.13在厂区建筑物、设备上乱写乱画或用其他手法进行破坏者。7.5.14伪造出勤、加班记录者。

7.5.15投机取巧、欺上瞒下、品德不良，有碍公司营运或名誉之事实者。7.5.16在宿舍内私自乱拉电线，乱动配电箱开关者。7.5.17对公司主管有恶意顶撞或辱骂行为者。

7.5.18上班时间或非上班时间利用公司计算机上纲、打游戏、炒股之行为除记大过之处分，并给予加重一次性从工资津贴项目中减发人民币200元。7.5.19员工有形成聚党、结派方式之打架斗殴行为，未向公司反映或隐瞒事实者。

7.5.20旷工一天者。（每旷工一天处罚200元，半天100元。）。

降级——有下列情形之一经查属实或有具体事证者经人评会讨论，给予降级（薪），得从工资津贴项目中减发不逾人民币200元或不逾当月工资20%（以较低者为准）：

7.6.1不胜任本职工作或主管交付任务无法达成，经警告或辅导后仍无法做出改善者，经管理层人评会通过。

7.6.2一年之内，因工作上之过失遭受记大过累计两次（含）以上处分者。7.6.3所属员工严重违反厂规之行为，隐瞒知情不报者。7.7解聘——有下列情形之一经查属实者，或有具体事证者，可不经预告将其解聘之处分，得从工资津贴项目中减发不逾人民币200元或不逾当月工资20%（以较低者为准）（其对公司经济损失之赔偿另计），公司不另给经济补偿金，同时本公司将保留法律追诉权：

7.7.1携带或制造或贩售枪炮、弹药、刀械、麻醉品、毒品（或吸毒）或其他法定违禁物品进厂工厂或宿舍者，除解聘外并移交当地公安局派出所法办。

7.7.2查有贪污舞弊行为，品德恶劣者，除解聘外并负担赔偿。

7.7.4于填写相关个人人事资料时提供虚伪资料者或伪造各种证件者。7.7.5对于公司同仁及其家属施暴行，或重大侮辱之行为者。

7.7.6对同仁或公司恶意攻击、威胁、恐吓、诬告、中伤、作伪证、制造事端者。公司并应对其所造成的伤害提出赔偿及加重赔偿。

7.7.7工作时间在工作场所制造私人物件者。

7.7.8破坏或故意损坏机器、工具、原料、产品或公司其他所有物品，故意泄漏技术上、营业上之秘密，致公司蒙受损失者，除解聘外并负责赔偿损失。

7.7.9受有期徒刑以上之刑罚宣告确定者。

7.7.10两次（含两次以上）伪造出勤、加班记录者。7.7.11伪造各项质量记录者。

7.7.12员工个人打架斗殴行为或形成聚党、结派方式之打架斗殴行为。7.7.13有偷窃行为者，挪用或侵占同仁财物，或侵占公物者。

7.7.14怠忽个人职守，经警告仍未能或不愿改善，确已造成公司经济上或名兴誉上损失者，且批评教育仍无效者。

7.7.15消极罢工，经劝告解决提出问题后，仍继续罢工者，带头罢工者，如为故意制造矛盾，引起劳资冲突对立，并移送公安机关（或治安队）处理。

7.7.16恶意在客户来访或认证时，举止不当，违反公司规定，造成公司经济上或名誉上损失者。

7.7.17恶意或故意违反、擅自变更公司处理程序或质量系统的规定，造成公司实质或名誉上的重大损失者。

7.7.18在宿舍内私乱拉电线，乱动配电箱开关，引起安全意外事故者，并送交公安机关严办。7.7.19参加非法帮会、结党营私者。

7.7.20其他有重大违规经过人评会议通过者。

7.7.21上班时间或非上班时间两次（含两次以上）利用公司计算机上网、打游戏、炒股等做与工作无关事情之行为者。

7.7.22所属员工严重违反厂规之行为，连续隐瞒知情不报者。

服装制衣公司简介模板范文范本篇七

本人于201*年*月*日始正式在***做制衣采购工作，现将这一年来的工作总结如下：

一、主要工作：

1、常规的制衣面辅料采购，包括下单，追货期，处理物料异常，安排请款。其中处理物料异常有物料不够紧急补单、物料质量不理想、物料需要修改等。综合评估跟单申购物料品种、价格、数量是否正确合理。

2、面辅料开发。一般在3-5天内找到所需开发的物料样办，通过物料的质量、价格、货期及供应商的服务对比进行开发。

3、非指定供应商的管理评估和关系维护。根据供应商是否服务到位，质量是否达到客人要求，价格是否合理等对供应商进行管理和评估，同时为后续物料开发和订购做好供应商的关系维护。

二、存在问题：

2、物料返厂延迟。因大部分供应商需发货前付款，我司请款付款周期较长，导致货期推迟。

三、

改进措施：

个人做单查单要更细致，考虑事情需更加全面和完善；

建议采购流程改进完善，由于目前从bom审批和采购单审批出单环节太多，出单有时会导致不及时，如可以删去一些审批环节及每个环节都加上时限以加快出单速度，最好系统操作。

采购部：****201*年*月*日。

服装制衣公司简介模板范文范本篇八

甲方：

乙方：

甲、乙双方友好协商，就出口加工北美洲制衣项目的事宜，定下协议书如下：

一、项目概况：本项目年产出口北美洲（加拿大）成人及儿童衣服春、夏、秋冬装，年产约1200万套，出口结算外汇以美元，价格根据定单订购规格材质要求，年产2.5亿美元。

二、项目规模：本项目占地约200亩，厂房面积约8万平方米，宿舍及办公设备约35000平方米，配套工程约2000平方米。项目总投资约2亿元人民币，根据实际情况来定。

三、合作方式：

双方约定本项目由乙方提供建设用地及厂房、员工生活区、办公楼及一切建筑设施。甲方负责提供投资设备及出口定单，人员组织培训、生产管理、销售等，负责本项目的一切经营管理。

四、双方责任：

1、甲方：甲方负责购买制衣设备，保证项目的整体生产顺利进行，实行严格的企业管理，引进国外先进技术生产线，保证产品质量，打造一流的国际品牌。

2、乙方：乙方负责提供本项目（厂房、办公、员工生活及配套设。

施），提供协调地方关系，保持良好的投资环境。

五、股份分成及利润分成：

双方按7：3比例分成：

甲方占70%股份及利润。乙方占30%股份及利润。

六、建设基地：在建设厂区基地工程，甲方提供设计方案，乙方负责厂区建设的资金。

七、其它：

a、甲、乙双方签订合同后，乙方提供本项目的部分厂房先试产，再开工建设新厂房，总面积按以上的规模实施。乙方组织人员培训及生产设备安装试产在建设期间实施。

b、本项目总员人工数约5000人，届时增加至10000人，年产1200万套需在2年内实施。

八、本协议一式四份，双方各执二份，双方法人代表签字生效。

九、本协议有未尽事宜双方另签补充协议，并与本合同有同等法律效力。

甲方盖章：乙方盖章：

代表签字：代表签字：

2011年9月22日。

服装制衣公司简介模板范文范本篇九

申请加盟方式：（）省级代理：（）专卖店/厅/柜：申请代理范围：省市（地区）。

加盟商基本资料。

姓名：性别：民族：籍贯：身份证号码：受教育程度：婚姻状况：

业务性质/职务毛利率年销售额。

省内经济排名：常住人口：流动人口：人均消费：元当地主要商业区介绍：

当地销售额最高的商场：年销售额：所在地址：申请地区同类品牌介绍：

预计开店投资状况。

候选地址/商场年租金面积（长*宽）预估年销售额招牌（宽*高）投资方式：（）独资（）合作，合作方名称：预计准务资金额：万元，款项来源：主要负责人：（）本人（）亲友（）外聘预计薪资其它工作人员：（）人（）亲友（）外聘预计加盟日期：年月日经营思路：

对经营靓月品牌的前景看法：

申请人签名：申请日期：年月

日

服装制衣公司简介模板范文范本篇十

洪兴（芬腾）制衣有限公司始建于1997年，是一家集面料开发、产品设计、销售为一体大型家居服饰企业。公司成立以来始终以“芬腾”品牌为主导，秉承“勤奋、开拓、创新”的经营理念，专心致力于中高档时尚家居服饰的研发。“芬腾”产品涉及传统睡衣、时尚睡衣、时尚家居服、休闲家居服、浴用家居服等多个领域，系列齐全、款式新颖、做工精细、品质一流，深受广大消费的认同和追捧。经过公司全体同仁及全国代理商十年的精心培育，“芬腾”品牌销售网络已达3000余家，“芬腾”已成为倍受消费者青睐和业内推崇的知名品牌。“芬腾”商标被广东省工商局商标委员会评为“主管东省著名商标”。

好福利，好福利在好企业，凡是老员工2011年。

时间则取消此奖金（奖励范围：平车工，特种车。

工，奖励于2012年清明节发放）。

2012年2月1日至29日，新老计时员工。

应上工作者，携带本人身份证前来报名面试。电话：***（郑先生）。

***（吴先生）公司地址：惠城洋美老鳗联（即金洋加油站往神泉方向200米即至芬腾制衣有限公司）。

服装制衣公司简介模板范文范本篇十一

---广泛涉及至各大企事业、银行、证券、保险、移动、电信、烟草、航空、铁路、供水、供电、酒店、商场、学校、工矿企业等各行各业。

我公司现有员工200余人，各类服装服饰专业技术人员38人，其中高级设计师18人。建有服装专业的设计研发中心和生产加工中心以及各类服装面料的检测设备，具有设计、制造各类服装服饰的能力。企业曾为众多大型企事业单位提供良好优质的服务，我们的服务获得各企事业单位一致好评。企业曾荣获中国著名品牌、绿色环保首选品牌、aaa企业认证等多项荣誉奖项。企业现发展成为中国国际名牌发展协会会员、广东省服装服饰行业协会会员、深圳市服装行业协会理事单位、深圳市营销协会指定服务单位；并在2016年9月被评为“国家合格评定质量信得过产品”。

2---的款式而名闻全国，深受各地顾客喜爱，成为国内外休闲服装知名品牌之一。

事业上的成功并没有令东越人骄傲，而是更加努力地不断开发新产品、新项目、新款式以适应市场需求；同时该厂聘有大量经验丰富具现代专业知识的设计师以配合顾客花样图案设计，满足市场需求。

公司成立于1987年，集合设计、采购、生产及销售，为顾客呈奉物超所值的优质时尚服装。刚刚铺货时仅在各大服装批发市场内经销，时至今日，东马domir已聘用超过20000位员工，分享同一信念，在中国及世界各地超过3000家专卖店。该公司位于“中国时装之都”东莞市虎门镇，在中国获颁“中国名牌”及“中国驰名商标”的荣誉。

别严格，以确保最终用家的安全。东马domir已通过iso9001：2000认证。

销售及分销。

东马domir的研究设。

6---理念——呈奉物超所值的优质时装。由设计至顾客服务，由专卖店规划至广告，均以开放的态度、明确的信息，以及客观、敏锐及以客为本的概念，致力推广品牌。东马domir设有中央形象小组，为所有市场提供行销传播及视觉行销的综合形象计划，在世界各地传达同一声音、同一资讯，并因应地方需要和环境，采用跨媒体行销，包括采用大型广告板、杂志、目录、互联网络及属下专卖店。东马domir在各地推行正面和健康的推广活动，目标一致，就是为顾客呈上灵感和惊喜。专卖店是公司主要的信息传递中心，提供舒适的环境，在橱窗展示包罗万有的货品，让顾客享受购物乐趣。店铺有系统地展示各种商品，透过视觉体验为顾客提供指导和灵感。

企业文化。

诚信做人做事必须诚实，敢于承担责任；

人才人才是我们最宝贵的资源；客户以客为先，让客人开心满意是我们的服务承诺；

简单将复杂的8----。

服装制衣公司简介模板范文范本篇十二

姓名：

xxx小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

172cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

服装/纺织/皮革/制鞋类：服装设计师、贸易类：服装贸易、平面设计师：

工作年限：

2

职称：

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州深圳山东。

个人工作经历：

公司名称：

法国赢家穿业起止年月：-07～-03。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

公司的消费对象是25到45岁的时尚成熟女性，4月份开始我一直在这家品牌服装公司负责设计工作到现在。在这里我主要负责协助公司做市场调查、每季的流行预测、产品开发方案以及面料辅料的选择。然后独立完成系列产品的设计开发，以及搭配，工艺。在生产的过程中负责部分跟版审版工作。

经过长时间的工作锻炼，我对服装设计与服装生产服装销售市场，以及轻纺城面料辅料市场都比较了解。可以独立的完成整套设计开发。

在底公司在白马举行的服装发布会上，以设计师身份登场！

另外在主要工作之余的时间，会帮助公司拍摄整理一些图片，资料。制作一些平面，画册，海报之类的工作。

离职原因：

无发展空间。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：

工作描述：

外贸公司，产品主要面向欧美市场，我的工作主要是设计服装款式，配齐面料，然后下到板房跟版，直到出成衣。

离职原因：

6月份因为处理毕业事宜，所以辞职。

教育背景。

毕业院校：

华南农业大学。

最高学历：

本科获得学位:工学学士。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

华南农业大学艺术学院。

服装设计与工程专业。

学士学位。

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

本人具有专业的设计能力，设计思路开阔，可以熟练的应用各种设计软件，也具有极强的手绘表达的能力，可以清晰准确的'绘制效果图和平面图，同时对流行趋势，市场状况都有比较敏锐清晰的认识。由于经常接触面辅料，比较了解广州的面辅料市场。

详细个人自传。

我对工作认真负责，有上进心，有很好的理解接受能力和团队合作能力，所以我坚信自己可以保质保量的做好每一件公司交给的任务。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

1357xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

135xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

xxxxxxxx@。

个人主页：

服装制衣公司简介模板范文范本篇十三

上海服装集团品牌发展有限公司成立于1997年10月，注册资金5520.44万元，两家股东分别为：上海市服装合作联社出资52.82%(2915.76万元)、上海服装(集团)有限公司出资47.18%(2604.68万元)。公司注册地址与经营地址：上海市长宁区茅台路567号。历史沿革：2006年上海服装集团内贸有限公司纳入品牌公司一套班子管理，2010年正式完成合并。2007年品牌公司全资收购上服商厦。目前品牌公司拥有上服商厦、敦煌领带、前进服装厂、钻石公司4家子公司。

二、经济数据。

2010年公司利润总额：102万元、税收120万元、固定资产原值511万元、销售总额4388万元、职工人数58人。

三、品牌产品。

公司主营业务如下：

1、职业服设计、定制：公司拥有专业服装设计师2名，为世博园区、环卫局、中石化、高铁、航空等著名企业、项目设计、定制职业服装，曾经为apec会议国际领导人、国宾接待礼仪组等设计定制服装。

3500余平方米。商厦分为男装馆、女装馆、精品馆、主题馆等，拥有t&a、大地等集团自主品牌，及波司登、海螺、一见棒、凯斯威尔、沃伦天奴、民光、飞马等著名品牌。商厦冬季举办的“上服羽绒工厂直销博览会”占地1000余平方米，参展品牌达30余家。

3、品牌销售：公司拥有敦煌领带、蝶矢衬衫、夜明珠家居服等著名品牌。

4、会展业：公司以城市奥特莱斯为主题在光大、东亚、龙之梦等地举办大型会展，汇集众多工厂直销、外贸品牌。

四、工艺技术。

2007年，品牌公司发明了“防蚊虫服装的生产方法”，并申请专利，于2011年获得专利。

2009年，品牌公司参加2010上海市环卫服饰的设计和生产招投标，取得设计初选第一名和优化设计的第一名。并为上海市绿化和市容管理局编写《2010式上海市环卫服饰工艺标准及检验指导》一书，成为该行业职业服制作标准的创始者。

五、战略转型。

品牌公司在“十一五”期间在经济转型、产业转移方面实现了几个转变：

1、职业服定制板块从制造业退出，实现生产外包。重心转移到服装的设计能力、功能开发、招投标能力。

2、上服商厦的经营从简单的租赁转变为联销，更注重宣传策划与服务。

3、做强做大会展业态，通过市场资源整合，参与到“购物节”“文化节”等活动之中，打响城市奥特莱斯服务品牌。

服装制衣公司简介模板范文范本篇十四

数码人服饰有限公司是国内最大的、最受好评的网络男装品牌货品整合供应商，公司于20xx年创立于亚洲知名服装市场福建石狮市。数码人成长于电子商务时代，以反应快速、选款精准、零库存、高利润、快流通为生命线，使公司从成立至今每年都成倍增长，并奠定行业中无可比拟的利润领先优势。

在电子商务“备货”和“卖货”最大的两大环节上，数码人以丰富的服装供应链整合经验为客户一站式解决备货难题。数码人擅长消费潮流洞察、选款、辅料选购、市场需求预测、加工生产、质检等多个环节的整合，最终为客户提供高利润的热销产品，为精通营销和运营的零售品牌解决后顾之忧。数码人真正实践“整合共赢·快速高效”的经营理念，与合作伙伴共赢成长，不仅是多个网络知名男装品牌的“设计室”和“大货仓”，也是很多中小品牌的无忧备货的坚实后盾。目前拥有1000多个合作伙伴。

服装制衣公司简介模板范文范本篇十五

__立泰制衣有限公司，是一家集房地产建筑开发、装饰、服装、餐饮娱乐、百货商贸、文化用品、旅游为一体的集团公司，__立泰职业服饰有限公司、__华派嘉盾西服(制造)有限公司以立泰集团为依托。是一家集研究、设计、生产、销售高中档西服、职业装、商场营业员服装、银行、航空、电信、公交、电力、宾馆、酒店、医院、学校、工厂、环卫、物管、集团……等各种职业服装的专业化服装公司。

公司先后投资一千多万元引进德国、日本、美国、中国台湾、香港的现代化先进制缝设备、电脑绣花设备、后整理设备、检验检测仪器。严格按照严格按照iso9001质量管理体系，建立了年生产力达五十几万套的华派嘉盾西服、高级商务衬衣、职业装、酒店服、工作服、校服生产线。立泰拥有大量的服装专业人才，包括资深服装设计师、企业形象策划师、服装纸板师、服装打版技师。公司雄厚的实力、先进的设备、严格的质量管理体系和优质完善的售后服务是产品质量和信誉的保障，经过十几年的发展和市场检验，知名服饰品牌“华派·嘉盾”西服、“立泰职装”已成功地为国内外众多知名企业塑造了优秀的企业形象，产品的质量和信誉得到了国内外广大客户的好评和服装界专业人士的高度赞赏。时至今日，公司已成为明星服装企业、优秀服装企业、中国职业服装理事单位。并成功开设数十家自主品牌“华派嘉盾”、西服、“立泰洋服”为主的专卖店。

长期承接:高中档西服、职业装、商场营业员服装、大衣、衬衫、工作服、酒店服、保安服团购及来料加工。

经营理念：塑造企业形象、营造企业文化、创造客户价值。

深圳市唐马服装有限公司成立于1998年，公司一直致力于娱乐制服的开发、设计、制作。公司迄今已走过十余年发展历程。在__年进行产品结构转型，经营项目从舞台演出服转向夜总会制服，凭借丰厚的市场积累与扎实的设计功底，迅速成为行业翘楚，引领着行业的发展方向。目前公司的产品占据着整个娱乐服饰行业的35%，保持了强劲的发展势头。

公司经营的主要产品有晚礼服，dj服，咨客服，服务员制服等。公司产品的不断创新，销售理念的转变，完善的售后服务，树立良好品牌形象。中国品牌发展联盟授予证书：

__年中国娱乐制服最具发展潜力加盟品牌。

__年中国娱乐制服行业最具竞争力品牌。

__年“雪碧mtv音乐榜中榜”颁奖晚会提供歌舞类表演服装和颁奖礼服。

为“中国力量”、“千禧组合”、“凤凰传奇组合”等艺员的提供服装设计与制作。

__年“雪碧mtv音乐榜中榜”颁奖晚会提供歌舞类表演服装和颁奖礼服。

__年世界环球小姐大赛深圳赛区的部分参赛服装的设计制作。

__年“雪碧mtv音乐榜中榜”颁奖晚会提供歌舞类表演服装和颁奖礼服。

__年公司进行全面升级认证。

__年第一个成功创办行业网站。

__年参加第4、5届广州国际酒店用品展。

__年在行业内第一个启动代理销售模式。

__年产品销售覆盖国内47个城市和地区。

__年在全国13个城市和地区建立了代理销售渠道。

__年开创行业先河在深圳举办全国新品发布会。

做“中国夜总会制服专家”是公司秉承的宗旨，

正因为我们专业“唐马”才与众不同。

服装制衣公司简介模板范文范本篇十六

姓名：

性别：女性出生年月：1982年2月。

身份证号：

身高：160视力情况：中。

婚姻状况：政治面貌：群众。

户口所在地：家庭住址：

学业资料。

人才类型：不限最高学历：初中。

专业类别：日语专业名称：服装。

毕业院校：钱圩中学毕业时间：1993。

外语种类：日语外语等级：二级。

口语水平：熟练第二外语：日语。

电脑水平：熟练。

职场资料。

希望应聘的职位类别：服装/纺织/皮革/鞋业类职业目前从事岗位：贸易担当。

工作经验：曾赴日三年学习，回国，在湖州贸易公司担任营业担当。

自我评价：工作认真细致，喜欢向高难度挑战。

联系方式。

电话号码：

移动电话：电子邮箱：

在线qq：企个人网站：

通讯地址：邮编：

服装制衣公司简介模板范文范本篇十七

小花鸭儿童服装贸易有限公司经销批发的童装畅销消费者市场，在消费者当中享有较高的地位，公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。小花鸭儿童服装贸易有限公司经销的童装品种齐全、价格合理。小花鸭儿童服装贸易有限公司实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。

服装制衣公司简介模板范文范本篇十八

重庆立泰制衣有限公司，是一家集房地产建筑开发、装饰、服装、餐饮娱乐、百货商贸、文化用品、旅游为一体的集团公司，重庆立泰职业服饰有限公司、重庆华派嘉盾西服(制造)有限公司以立泰集团为依托。是一家集研究、设计、生产、销售高中档西服、职业装、商场营业员服装、银行、航空、电信、公交、电力、宾馆、酒店、医院、学校、工厂、环卫、物管、集团……等各种职业服装的专业化服装公司。

公司先后投资一千多万元引进德国、日本、美国、台湾、香港的现代化先进制缝设备、电脑绣花设备、后整理设备、检验检测仪器。严格按照严格按照iso9001质量管理体系，建立了年生产力达五十几万套的华派嘉盾西服、高级商务衬衣、职业装、酒店服、工作服、校服生产线。立泰拥有大量的服装专业人才，包括资深服装设计师、企业形象策划师、服装纸板师、服装打版技师。公司雄厚的实力、先进的设备、严格的质量管理体系和优质完善的售后服务是产品质量和信誉的保障，经过十几年的发展和市场检验，知名服饰品牌“华派·嘉盾”西服、“立泰职装”已成功地为国内外众多知名企业塑造了优秀的企业形象，产品的质量和信誉得到了国内外广大客户的好评和服装界专业人士的高度赞赏。时至今日，公司已成为明星服装企业、优秀服装企业、中国职业服装理事单位。并成功开设数十家自主品牌“华派嘉盾”、西服、“立泰洋服”为主的专卖店。

长期承接:高中档西服、职业装、商场营业员服装、大衣、衬衫、工作服、酒店服、保安服团购及来料加工。

经营理念：塑造企业形象、营造企业文化、创造客户价值。

深圳市唐马服装有限公司成立于1998年，公司一直致力于娱乐制服的开发、设计、制作。公司迄今已走过十余年发展历程。在xx年进行产品结构转型，经营项目从舞台演出服转向夜总会制服，凭借丰厚的市场积累与扎实的设计功底，迅速成为行业翘楚，引领着行业的发展方向。目前公司的产品占据着整个娱乐服饰行业的35%，保持了强劲的发展势头。

公司经营的主要产品有晚礼服，dj服，咨客服，服务员制服等。公司产品的不断创新，销售理念的转变，完善的售后服务，树立良好品牌形象。中国品牌发展联盟授予证书：

xx年中国娱乐制服最具发展潜力加盟品牌。

xx年中国娱乐制服行业最具竞争力品牌。

xx年“雪碧mtv音乐榜中榜”颁奖晚会提供歌舞类表演服装和颁奖礼服。

为“中国力量”、“千禧组合”、“凤凰传奇组合”等艺员的提供服装设计与制作。

xx年“雪碧mtv音乐榜中榜”颁奖晚会提供歌舞类表演服装和颁奖礼服。

xx年世界环球小姐大赛深圳赛区的部分参赛服装的设计制作。

xx年“雪碧mtv音乐榜中榜”颁奖晚会提供歌舞类表演服装和颁奖礼服。

xx年公司进行全面升级认证。

xx年第一个成功创办行业网站。

xx年参加第4、5届广州国际酒店用品展。

xx年在行业内第一个启动代理销售模式。

xx年产品销售覆盖国内47个城市和地区。

xx年在全国13个城市和地区建立了代理销售渠道。

xx年开创行业先河在深圳举办全国新品发布会。

做“中国夜总会制服专家”是公司秉承的宗旨，正因为我们专业“唐马”才与众不同。

服装制衣公司简介模板范文范本篇十九

7.7.23入厂时隐瞒病史（如精神病、癫痫病、其他重大病或病情发作时可能影响正常工作的疾病）。

7.7.24拒绝接受主管的领导或拒绝接受公司变动工作队岗位，调整工作职务及任务，包括在20%的浮动范围内调整员工的津贴。

7.7.25利用上班时间到其他单位或地方从事兼职工作或处理个人事务者。7.7.26无正常理由一个月累积旷工达3天，一年累计旷工达5天，旷工日期以电子卡上记载的为准或以向当地管理区劳动站或派出所报案的记录为准。

7.7.27从事（包括参股）与公司相同或相类似的业务，利用公司资源从事自己的业务。

7.7.28向其他个人或单位泄露公司商业秘密（包括客户名称、报价等）。7.7.29未按正常离职手续离职者（a、一个月累计旷工3天，一年累计旷工5天者；b、未办书面交接手续）。

7.7.30在工作场所吸烟者，或在工作时间内喝酒，有影响公共安全者。7.7.31违反安全规定或工作守则者，实质造成公司重大损失者。7.7.32唆使他人与厂内人员发生争执或打架斗殴者。

7.7.33唆使他人恐吓厂内人员及唆使他人引起厂内罢工事件者。

7.7.34当月如受警告或记过累计三次（含）以上或一年内累计达5次（含）以上者。

7.7.35在厂外生事，破坏工业区公物，被治安队或其他公安机关抓获等有影响公司荣誉者。

7.7.36因个人或其他原因做出不正常行为，故意伤害自己或他人行为者。7.7.37当月累计旷工次数达3次（含）以上或一年内累计旷工达5次（含）以上者，旷工次数以考勤电子卡记录为准。

7.7.38当月计记大过两次或一年内累计记大过三次（含）以上者。7.7.39对公司主管有恶意顶撞或辱骂行为情节严重者。

7.7.40勾结相关中介、人力资源、劳务派遣公司从中获取利益或收取费用者。7.7.41工作时间使用手机者按手机管理规定处理。

7.8。

有下列情形之一的，给予从工资津贴项目中减发。

7.8.1擅自影印私人资料者，每印一张资料从工资津贴切项目中减发10元。7.8.2上班时间在工作场所吃零食或食物者，每计一次得从工资奖金项目中减发10元。

7.9。

所有功过统计为当年元月一日至十二月三十一日为计算期间。

第八章。

解除或终止劳动合同。

8.1劳动合同的解除。

8.1.1凡新进员工入厂，必须于一个月内完成与公司签订劳动合同程序；员工不愿与公司签订合同者，视同员工自愿解除劳动关系，主动离职。

8.1.2经公司及员工双方协商一致，可以解除双方已成立的劳动关系。8.1.3公司及员工在试用期内，双方均可随时解除劳动合同，无需承担任何责任。试用期间员工提前3日通知公司，可以解除劳动合同。8.1.4正式任用员工提前30日以书面形式通知公司，可以解除劳动合同。8.2凡有下列情形之一者，公司可单方解除劳动关系，同时公司不需给予任何经济补偿金：

8.2.1试用期内证明员工不符合录用条件者或员工不愿供职的。

8.2.2员工被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴者。8.2.3营私舞弊、罢工及怠工、不良行为等严重问题，或因失职给公司造成重大损失和屡次违反劳动纪律、厂纪厂规教育不改者。

8.2.4员工服兵役、出境定居、自费留学和考入中等专业以上学校的。（须附相关证明文件）。

8.2.5员工被依法追究刑事责任时。

8.2.6其他符合公司管理规定中解聘条件出现时。

8.3凡有下列情形之一者，公司需提前30日书面通知员工本人，或者支付员工一个月工资后，终止劳动关系，并按规定向员工支付经济补偿金。

8.3.1公司因歇业、停业、濒临破产，处于法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难时。

8.3.2员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作时。8.3.3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，且经当事人协商后，仍不能就变更本合同达成协议时。

8.3.4员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由公司另行安排的工作（依本项解除合同者，并依有关规定支付员工医疗补助费）。

8.3.5劳动合同约定的其他解除条件出时。

8.4凡下列情形之一者，员工可以随时与公司解除劳动关系。8.4.1在试用期内。

8.4.2公司不按合同规定支付劳动报酬，克扣（除打卡或人事计算发生错误时）或无故拖欠工资。

8.5属下列情形之一发生时，劳动关系即行终止。8.5.1劳动合同期满。

8.5.2公司与员工双方约定的合同终止条件出现。8.5.3员工开始依法享受基本养老保险待遇时。

8.5.4员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪时。8.5.5员工于合同到期不同意续订时，合同终止。8.5.6法律、行政法规定的其他情形。8.6合同的解除或终止办里手续。8.6.1合同的解除或终止成立后，公司及员工双方应在七日内办理解除劳动合同有关手续。

8.6.2员工应于规定时间内办理工作交接完毕，未完成必要的离职手续时，公司得不支付经济补偿金。

8.6.3公司则应在15日内为员工办理档案及社保手续，员工社保如果要求转移的（转市外或省外），需携带本人身份证到当地社保局打印社保缴费凭证，将社保缴费凭证交新参保地社保局办理社保转移手续。

8.6.4公司对员工支付经济补偿金的规定，一切均依劳动法处理。8.6.4.1员工在公司工作年资，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一计算；不满六个月的，支付半个月工资。其支付经济补偿的年限以国家法律为准。

8.6.4.2经济补偿金计算之月工资，为合同解除或终止前12个月的平均工资，但最高不逾公司所在市级政府公布的上年度职工月平均工资的3倍。

第九章。

离职。

9.1员工离职申请程序。

9.1.1员工主动离职，须提前30天预告公司。9.1.2员工须于规定时限前提出离职申请书，批准后依规定办理离职手续后方可离职。（注：特殊情形通过最高主管审批者不在此限）。

9.1.3离职人员应将业务及公物移交清楚，该员工主管负责监督责任。

9.1.4请长假逾30天以上及申请留职停薪者，均须依离职时限申请，并办理离厂交接手续。

9.1.5留职停薪者，应于停职期限届满前10天申办复职手续，未申办亦未回厂者视同离职。

9.1.6本公司员工死亡或失踪（经法院宣告）为“当然离职”，不需填写离职申请单。

9.2离厂手续的办理。

9.2.1先到人事部领取离职单，根据离职单依次到自己工作部门、交件中心、财务部、人事部办理离厂手续并由经办人签字后（普通员工计算机室、交件中心可不签），最后到人事行政处缴回厂证、居住证、宿舍钥匙等（不交厂证、钥匙等将扣款），保安部确认无误后在离职单上签名。

9.2.2离职员工填写放行条，并同离职单经签核后才得正式放行。

9.2.3离职员工离厂当日须清理自身行李，上午离厂员须在12：00前、下午离厂员工须在17：30前清理好物品行李存放于行政保安室。

9.2.4离职人员在规定出厂时间内（上午为12：20-13：00；下午为17：50-18：30），根据审核签字的放行条到行政保安室取回所存放行李，由人事或其他行政人员陪送至公司门外。

9.2.5离职时必须办理书面交接手续，交接手续办理人为员工本人，书面交接手续办完后，公司始支付工资；若未办理书面交接手续，则认定为员工未按正常手续办理，公司可向员工追讨相关资料并追究经济赔偿。

9.3自动离厂。

9.3.1员工连续旷工十五个工作日或一年累计旷工三十天，如基层主管已确认该下属已离厂可开出离职单并将考勤交予人事部。

9.3.2凡不按规定解除劳动合同自动离厂者，对公司造成一定损失，员工应赔偿公司损失。