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最新护理师资队伍简介范文(汇总13篇)

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最新护理师资队伍简介范文(汇总13篇)
2023-11-18 19:22:39    小编:ZTFB

用文字记录下自己的成长,写一份总结吧!深入挖掘思考,将过去的经验和教训转化为写一篇完美总结的动力。希望通过这些范文的学习,大家能够提高自己的写作水平。

护理师资队伍简介篇一

性别。

1992年12月。

身高。

160cm。

江西赣州。

民族。

专业。

毕业学校。

江西省赣州卫生学校。

联系方式。

15270790597。

实习单位。

江西省赣州市定南中医院。

求职意向。

护士(全科)。

所修课程。

正常人体解剖学、护理遗传学、中医护理学、生理学、病理学、护理药理与应用学、健康评估学、病原生物与免疫基础学、基础护理学、内科护理学、外科护理、儿科护理学、妇产科护理学、护理心理学、护理伦理学、护理礼仪学、护理人际沟通学、医学英语、化学、语文、数学、、社区护理、急救护理学。

个人经验。

20xx年参加“关爱老人”活动。

自我评价。

个性开朗、乐观,勤奋好学、善于交友、待人热情、真诚;工作认真负责、积极主动、适应力强、勇于迎接新挑战。

通讯地址。

江西省赣州市定南县鹅公镇留恰村。

唱歌、

看书、画画、打羽毛球。

护理师资队伍简介篇二

性别:女。

民族:汉族。

年龄:28。

身高:160cm。

婚姻状况:未婚。

户籍:湖北-武汉。

现所在地:湖北-武汉。

希望地区:湖北-武汉。

希望岗位:卫生医疗类-护士/护理员。

寻求职位:护士。

公司性质:国有企业行业类别:医疗、护理、保健、卫生服务。

担任职位:护士岗位类别:护士/护理员。

2、执行基础、专科护理常规,护理技术操作规程及相关规章制度。

3、遵医嘱执行口服、注射,其它途径给药治疗及采集检验标本。

4、巡视、观察病情变化,参与重病抢救并记录。

5、对病人及家属进行健康教育和康复指导。

6、熟练掌握各项护理操作技能以及病例的书写。

7、熟练掌握各项护理操作技能。

8、在护理组长的领导下参与慢性非传染病护理管理制度。

9、家庭访视。

专业职称:护士。

计算机水平:全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能:熟悉offiice软件应用。

技能专长:擅于与人沟通,熟练掌握各项护理操作技能以及病例的书写。

普通话:流利。

粤语:较差。

英语水平:口语一般。

发展方向:护理及相关工作。

其他要求:

自我评价:我相信只要用心去做好每一件事你一定会成功,同样用一颗真诚的心去对待每一个人你一定会迎合别人的心以及得到别人的认可。

护理师资队伍简介篇三

“善之本在教,教之本在师”,师资队伍质量是衡量高校科研实力和教学质量高低的最重要因素,而青年教师队伍的建设和培养是决定一所学校可持续发展的根本所在。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(-)》[1]将建设高素质教师队伍,作为提高高等教育质量的首要保障。其中特别强调:“以中青年教师和创新团队为重点,建设高素质的高校教师队伍。大力提高高校教师教学水平、科研创新和社会服务能力。”由此可见,教师队伍建设已经成为国家教育改革与发展战略层面的重要议题。而在《珠江三角洲地区改革发展规划纲要-2020)》[2]中,则将积极开展教学改革和教师队伍建设改革试验作为优先发展教育,加快社会事业发展实现的条件之一。

1.适应于学校人才培养目标定位的青年教师师资队伍建设。

珠江三角洲地区作为广东改革开放的先行实验区,利用地缘,人缘支持的优势,率先进行改革,发展十分迅速。随着珠江三角洲地区越来越重视对高等教育的投入,高校青年教师的数量也日益增加,青年教师队伍建设日益成为提高教学质量的关键。珠江三角洲地区本科院校基本上属于新建本科院校,由于这些院校起点较晚,师资队伍的基础有限,所以师资队伍建设处于适应教学型的建设期,在建设的理念上和战略布局上具有非常明显的教学型院校特点。除深圳大学外,珠江三角洲的几所地区本科院校提出的人才培养目标定位都是应用型人才,但是在应用型外延上有所区别,即在应用型人才具有的知识、能力和素质等方面的品质规格有所差异。如佛山科学技术学院提出“培养能适应地方经济社会发展需要的高素质应用型本科人才”的目标;惠州学院提出“培养具有国际视野、创新能力的高素质应用型人才”的目标;肇庆学院则提出“培养知识基础扎实、社会适应性强和具备实践能力的各类应用型高级专门人才”的目标。

应用型人才培养规格的目标,要求教师能够在知识、能力和素质上适应这种人才培养的体系,各校的人才战略的实质和核心内容就是师资队伍发展战略,即围绕学校目标定位,以师资队伍建设规划统揽师资建设工作,以人事分配制度改革为动力,坚持培养和引进相结合的路子,使得青年师资队伍建设在规模、结构、质量、效益等方面得到协调发展。

2.珠江三角洲地区本科院校青年教师师资队伍中存在的问题。

珠江三角洲地区本科院校由于办学历史相对短,因此各校师资队伍年龄结构均呈现为中青年教师为主,45岁以下教师占师资队伍的比例在70%-80%之间。如惠州学院青年教师占专任教师人数的52.7%、肇庆学院青年教师占专任教师人数的30.78%,佛山科技学院青年教师占专任教师人数的20.2%。这说明在师资队伍建设上,这些高校注重引进和使用中青年教师。青年教师的培养任务非常重。在青年教师师资队伍建设中,目前存在以下问题:

2.1应用型师资队伍建设机制尚未完全形成。

珠江三角洲地区本科院校提出的人才培养规格和目标都是应用型的,并在实际的师资队伍建设过程中通过引进和培养方式,努力建设应用型人才培养的师资队伍。从措施上看有:鼓励青年教师考取专业和职业资格、强化青年教师在学生生产实习和专业实习中的实践训练、支持青年教师参与为地方经济社会服务的科研和咨询、鼓励青年教师直接参与企业活动等。

尽管如此,应用型人才培养的师资总量上却是不足的。这主要是因为这些高校仍未完全形成适应于应用型人才培养的师资队伍建设机制,学术型院校模式仍具有深远的影响作用:补充和引进教师的主要来源仍是从高校引进教师和吸收毕业生;教师要服从于学术型人才培养的要求;教师岗位和实验实训岗位的分工,导致了教师主要精力和活动倾向于书本知识传授;在入职前和入职后,绝大多数青年教师难以获得持续和稳定的应用能力锻炼机会。各校对于加强“双师型”队伍建设以适应于应用型人才培养的重要性还普遍认识不足,政策和措施也未完全到位。

2.2超过控制线的`生师比所带来的问题。

按照教育部的规定,生师比16:1以内是优秀等次,18:1为控制线。珠江三角洲地区本科院校这些年的生师比还是较控制线高的,如惠州学院为21.18:1,肇庆学院为21.09:1,佛山科技学院为18.87:1。目前广东省对省属高校的拨款方式上为按生均标准拨款,因此,扩大招生数意味着增加学校办学经费,必然导致学生规模增长速度较快。另一方面,在增加教师上这些高校更多考虑师资队伍结构的优化,即便这些高校需要在评估前引进一些高学历高职称教师,但师资队伍数量的增长仍低于学生规模的增长,这给青年教师师资队伍建设带来的问题有:

(1)青年教师的教学工作量增加较多,其中少数学校的青年教师教学周学时达到12节以上,多数学校青年教师教学周学时在8节左右。青年教师上岗时本身的教学素质就有所不足,然而一到学校就要承担繁重的教学任务,无暇顾及自身的教学素养和技能的提高。

(2)尽管珠江三角洲地区本科院校绝大多数是教学型高校,但对教师的科研工作量却有一定的要求,青年教师的教学工作量繁重,使得青年教师科研投入的精力受到一定的影响。

2.3师德师风建设有待加强。

师德师风建设是青年教师师资队伍建设的灵魂。面对当前社会发展呈现出的多样性,一些负面效应对青年教师产生了一定的负面影响,加上一些高校过于注重学生的学术养成,而忽视了对青年教师素质养成教育,导致部分青年教师对自身的职业理想和价值观念产生了错误观点,缺乏必要的师德素养,对高等教育事业的奉献精神、授业育人、为人师表等方面都不同程度地出现了欠缺。

珠江三角洲地区本科院校为引进优秀青年教师,都制定了一系列相关的优惠政策:支付安家费、支付科研启动费、提供办公室、专门设置实验室等。为适应应用型师资队伍建设的需要,应着力制定和实施柔性人才引进政策,对应用型专门人才施行双聘制、兼职制和客座制的优惠政策,为学校应用型人才培养提供支持。在岗位聘用制改革、人事分配制度改革以及实施代理制管理过程中,应实施更加有利于应用型师资队伍发展的具有灵活性和有效性的资源配置机制。

3.2优化激励机制,兼顾教学和科研。

应优化激励机制,形成有利于应用型师资队伍发展的机制,为高校青年教师的发展提供一个公正的发展环境。应充分发挥岗位聘用制度的杠杆作用,按照岗位设置的原则和需要,通过实行绩效工资及奖励在教学一线岗位上成绩突出、积极创新的青年教师等手段,调动青年教师工作积极性;同时支持青年教师的科研工作,积极鼓励青年教师承担和参与科研工作、参加学术交流,特别是支持教师开展结合地方经济社会需要的科研课题。只有兼顾教学和科研,同时完善教师公开招聘制度,给青年教师提供公正且畅通的上升通道,为青年教师搭建专业化发展的平台,才能促使青年教师进一步成长。

3.3加强约束,实施“师德一票否决制”

在对青年教师的约束机制上,特别要针对应用型人才的培养、制定和实施教学规范和考核细则,使青年教师能够自觉用这些职责、纪律和规范约束自己的行为。必须加强青年教师思想道德素质建设,从师德师风建设入手,并将其纳入制度建设层面来抓。严格树立“为人师表”的职业形象,不断提升青年教师从业道德水平,并结合人事管理相关工作如职称评审、评优、评先等实施“师德一票否决”制,正确引导青年教师思想政治素质和职业道德水平健康成长。综上,青年教师是珠江三角洲地区本科院校发展的主要力量,学校必须加大培养力度,建立健全有效且稳定的人才培养制度,将青年教师师资队伍建设工作当作一项长期重要的工作来抓,只有这样,学校才能得到可持续发展。

【参考文献】。

[2]中共广东省委宣传部广东省发展和改革委员会编.科学发展先行先试图说(第1版)《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008—)》,广东人民出版社,,3:150.

护理师资队伍简介篇四

近代护理是中世纪后生物医学发展基础上的起步,自荐求职护理工作已是热潮,而自荐信中的内容一定要保证真实,要体现出自身能力及其他优点。你是否在找正准备撰写“护理招聘时的个人简介自荐信”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

尊敬的领导:

您好!

感激您在百忙之中阅读我的自荐信!

我叫__-_,__-_学院专业届毕业生。我是个平凡的女孩,但不甘于平庸,我乐观、自信、上进心强,爱好广泛,能够很好地处理人际关系,有协调沟通方面的特长,并且有很强的职责心与使命感,步入医学事业,解除病人疾病的痛苦一向是我的梦想,__学院的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础,专业特长更使我明确了择业目标做一名护理人员,在校两年大学的理论的学习构成了我严谨的学习态度、严密的思维方式,培养了良好的学习习惯,一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的本事。尤其是在实习过程中实习医院给我供给了许多动手实践机会,使我对临床各科室的常见病能够做出正确的确定和最佳的护理。强烈的职责感、浓厚的学习兴趣,动手本事强、理解本事快,并且能够出色的完成各项工作任务,使我赢得了上级护理人员的一致好评,更使我信心百倍,成为我今后工作生活中的"知本"。

此刻,我即将毕业,应对新的人生选择和挑战,我信心十足。个人求职自从大一开始,我就异常注重在认真学习好专业课的同时,努力培养素质和提高本事,充分利用课余时间,拓宽知识视野,完善知识结构。在校期间我经过了国家计算机二级考试,国家大学英语三级考试,并能够使用office、photoshop、fo_pro等软件进行图文处理、表格设计、网页制作等工作,为日后的工作、学习、提高工作效率创造了良好条件。

在竞争日益激烈的今日,我坚信仅有多层次,全方位发展,并熟练掌握专业知识的人才,才贴合社会发展的需要和用人单位的需求,才能立于不败之地。在学习的同时,我进取参加院校组织的各项活动,在三年的学习生活中,我锐意进取、乐于助人的作风和表现赢得了领导、教师和同学们的信任和赞誉。并在上海浦东新区人民医院实习期间获得患者及家属的高度好评。看到自我所付出的辛苦与汗水换来患者的康复与微笑,这是对我最好的奖励。

尽管在众多应聘者中,我不必须是最优秀的。但我仍然很有自信。“怀赤诚以待明主,持经论以待明君”。我不乞求信任,只愿用自我的行动来谋求信任。愿贵医院给我一次尝试工作的机会,施展自我潜能的空间,我会尽心尽责,尽我所能,让贵医院满意,让患者满,成为一名优秀的白衣天使。

此致

敬礼

尊敬的领导:

您好!

十分感激您能够呈阅我的自荐材料。我是右江民族医学院__届护理学院毕业生。我有扎实的护理基础知识,熟练的操作技术及护理的工作本事,我有信心胜任即将从事的工作。在此,我向贵单位作个人自我介绍:

选择本身就意味着竞争,有竞争才能更充分的实现自我的价值。期望这次竞争的结果能够让我有在贵单位工作和学习的机会。

医学是一门神圣的科学,它的价值在于挽救人的生命。在校的理论学习和一年多的临床实践,我养成了严谨的学习态度,缜密的思维方式和坚韧的性格。对待患者我有一颗友爱关怀的心,我热爱护理事业。五年的医学熏陶圆了我的医学梦,让我的羽翼更加丰富,我要在实际的临床中继续深造。

在校期间,我不但学到了专业知识,更提高了综合素质,我曾在班上的生活委员,宣传委员进取带领同学参加各种活动,能独立完成本职工作和协助其他班干作好班级工作。在努力学习本专业知识的同时,我不断充实自我,进取向党组织靠拢,,经过党课培训,并顺利经过党课考试,已顺利得到结业证书,努力使自我成为当今社会所需的复合型人才。

作为21世纪的大学生,我没有只满足于校内理论知识的学习,经常走向社会理论联系实际,从亲身实践中提高自我的综合本事。我相信我自我能够适应今日社会激烈的竞争环境。

最终真挚感激您对我的关注,期望贵单位能给我一个实现梦想、展示才华的机会,祝贵院事业蒸蒸日上,屡创佳绩!盼望能接到您的答复信。

此致

敬礼

___。

日期

尊敬的医院领导:

您好!

首先,真诚感激您在百忙之中亲阅我的求职资料,当您留意这份简历的时候,也许您已经为一名对未来充满无限憧憬的医学生,翻开了人生新的篇章。

我是湖南职业技术学院临床医学专业的一名应届毕业生。步入医学事业,解除广大人民疾病痛苦一向是我的最高梦想。鉴于扎实医学基础知识、熟练的操作技术、良好的沟通本事及较强的自学提高本事,我有信心自我能够很快胜任临床相关工作。所以,特向贵医院毛遂自荐。

我出生于湖北省安陆市的农村,农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。曾祖父和父亲都是一名医生,从小的耳濡目染让我立志也要做一名救死扶伤的“白衣天使”,拥有像他们一样的崇高的、受人尊敬的这份光荣职业,更重要的是看到病人在我们的帮忙下解除疾病痛苦后展开的开心笑颜。

“健康所系、性命相托。当我步入神圣医学学府的时刻,谨庄严宣誓:我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为社会医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生!”当初的誓言仍然响彻耳畔,时刻鞭策着我在医学的道路上不断前行,不容许我有半点的马虎和懈怠。三年的临床理论学习构成了我严谨的学习态度、严密的思维方式,培养了良好的学习习惯,使我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了医学专业课程.同时,在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种相关医学知识的学习.一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的本事,在实习过程中实习医院给我供给了许多动手实践机会,使我学会了如何将理论与实践相结合以及如何在工作中不断学习、提高,并使我有了必须临床经验的积累。这些都将成为我今后工作生活中的一笔不小的财富。

在认真学习专业知识的同时,我也注重自身品德和素质的提高。我在思想上进取要求提高,性格乐观,不畏艰辛,有信心、有职责感。在本事培养上,进取参加院系组织的各项活动,使我培养了强烈的团体荣誉感及团队合作精神。我相信这些都为我今后更好的为人处事,处理日常生活中遇到的各类问题奠定了基础。

水流湍急,人才济济。古有毛遂自荐,今有伯乐点将,愿借您的伯乐慧眼,开始我的千里之行。尽管在众多应聘者中,我不必须是最优秀的,但我仍然很自信。愿贵医院给我一次尝试的机会,施展自我的才能,我会以实际行动和一颗热爱医学事业的心来证明自我的本事。

最终再次感激您的阅读,也祝贵院事业蒸蒸日上。

尊敬的领导:

您好!

首先,感激您在百忙之中展看我的自荐信。我是__大学护理学院____届应届毕业生。

我校自建校以来,一向坚持着治学严谨的优良传统。在这样一个学术气氛,创新精神较为浓重的环境中,在教师们的严格要求及个人的努力下,经过两年专业课程的学习和一年的临床实践,已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验,整体素质有了较大的提高。培养了敏锐的观察力。正确的确定力,独立完成工作的本事,严谨、踏实的工作态度。并以细心、爱心、耐心、职责心对待患者。适应整体护理的发展需要。所以我对自我的未来充满信心。

我热爱护理事业,殷切期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦,并在工作中不断学习,提高。

最终,请理解我最诚挚的谢意!

此致

敬礼

自荐人:___。

__年__月。

护理师资队伍简介篇五

我是北京大学护理学院2010届毕业生我校自建校以来,一直保持着治学严谨的优良传统在这样一个学术气氛,创新精神较为浓重的环境中,在老师们的严格要求及个人的努力下,经过两年专业课程的.学习和一年的临床实践,已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验,整体素质有了较大的提高,培养了敏锐的观察力正确的判断力,独立完成工作的能力,严谨、踏实的工作态度并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者适应整体护理的发展需要因此我对自己的未来充满信心我热爱护理事业,殷切期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦,并在工作中不断学习,进步最后,请接受我最诚挚的谢意!(责任编辑:)。

护理师资队伍简介篇六

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10月份高级月嫂班火热报名中。

配3、产褥期保健知识及相关护理知识)。

报名电话:培训地点:

护理师资队伍简介篇七

《中国气象局关于加快气象培训体系建设的意见》要求加快推进教学改革、加强师资队伍、学科体系、课程体系、教材体系建设。《中国气象局气象干部培训学院发展规划(-)》中提出了实施人才强院战略,建设高素质师资队伍的目标要求,加强骨干教师的培养,实施“211教师培养计划”,计划培养或引进20名学科带头人,培养100名具有高级职称且教学水平高的专职骨干教师,选聘100名教学质量高且学员反映好的首席兼职教授,建设一支适应现代气象培训发展要求、专兼结合的高素质师资队伍。

二、学科队伍建设的重要因素。

人才是学科队伍构建的基础,完整的学科团队是由学科带头人、骨干人才、青年人才等不同层次、发挥不同作用的人员组成的。学科队伍建设的内容包括学科带头人和学科整体队伍的数量、素质、结构状况等。学科带头人是学科队伍的灵魂,引领发展。他们在学科团队中担任多种角色,是学科领域的学术权威,是学科团队的领导者和组织者,能够根据发展需求,整合目标、制定规划、组织队伍、协调关系、指挥实施,有效推进学科发展。骨干人才是学科队伍的主力,承上启下。他们在学科团队中是学术思想活跃、年富力强、具有创造力的群体,是学科建设主要任务的具体完成者,也是培养带动新人的主要力量,其中的骨干拔尖人才可以作为未来学科带头人的后备力量。青年人才是学科持续发展的保障,承载希望。青年人才的素质和潜在的创造能力将决定学科队伍未来的兴衰,对学科的存续和发展状态起着至关重要的作用,高素质的青年人才队伍是学科建设可持续发展的重要条件。

三、学院队伍特点分析。

第一,由于近年来人员退休和大批量引进毕业生、归国留学人员、博士后等高学历青年人才,学院人才总量近一半为35岁以下青年人,36至45岁中青年骨干人才仅占17%,46岁以上人才占35.4%,整体队伍年龄结构呈中间小两头大的形式,年轻人多,经验不足,还需花时间花大力气进行锻炼培养,中间中青年骨干不足,骨干力量年龄集中在46岁以上。学院近年来引进毕业生、归国留学人员、博士后等人才的学历层次都较高,基础比较好,职称晋升也较快,自以来,学院人才队伍学历层次和职称层次不断攀升,目前研究生以上学历人才占69%,高级职称人才占56%,队伍发展潜力较大。第二,学院青年人才队伍是占学院人才总量近一半的庞大队伍,是学院持续发展的后备力量,因此这支队伍的素质和潜在的创造能力如何,对学院将来的'发展状态起着至关重要的作用。青年人才队伍整体水平较高,大部分具备硕士博士学历、中级以上职称。副高职称中几乎都是博士,三到五年内可有实力晋升正研;中级、初级职称的人数较多,中级职称中大部分为硕士博士,三到五年内可有实力晋升副研。但是,干部学院35岁以下青年人才男女比例为1∶1.625,女多男少,性别比例严重不均衡。第三,人才是学科队伍构建的基础,学院学科团队成员来源于学院师资队伍,因此队伍结构上也存在一些相似的特点,但也有不同。学历层次较高,大多数为研究生以上学历;职称较高,十四支队伍中,有8支队伍高级职称人员达到一半以上,仅有两支学科队伍高级职称人员较少,占1/4,但是正研级专家很少,多数学科没有正研专家;每个学科领域,学科团队成员专业背景与学科匹配度都很高,有些学科也有交叉学科或相关学科专业背景的团队成员,这更有利于学科的发展;年龄结构上,各学科团队成员普遍很年轻,需要锻炼和成长,有个别学科团队成员年龄普遍偏大,创造力和潜力不足;学科团队大多女多男少,性别比例严重不均衡。学院正研级专家较少,学科带头人更少,目前学院的学科建设还处于初期阶段,仅有个别重点学科具备学科带头人,多数学科不具备学科带头人,学科带头人比较匮乏。学科梯队结构也不是十分合理,年轻人才偏多,作为学科队伍的主力的骨干人才不足,需加快培养学科骨干人才的步伐,充实学科骨干力量。

四、学科带头人的引进和培养。

第一,基于学院学科发展现状和学科带头人培养目标,人们可以将学科带头人学术权威和学科团队组织领导者的两重角色分开来考虑,分为学科负责人和学术带头人,分别承担学科团队组织管理和学术引领的职能。设立学科队伍一个学科负责人,多个学术带头人的模式,一个学科可以有多个研究方向,学科负责人要是其中一个研究方向的骨干拔尖人才,同时还要负责整个学科团队的组织、领导、协调和管理,而学术带头人可以只是在某一个研究方向上发挥学术引领作用。第二,借水养鱼,不求为我所有,但求为我所用,聘请一些学科急需的有名望的专家学者作为学院的学术带头人,兼职指导学院的学科建设和发展,包括参与学院的学科规划建设,参加学院重大科研项目的申请,带领学院的骨干人才参与到一些重大科研项目中去等。在这样的学术科研环境下,学院的骨干拔尖人才可以得到更充分的锻炼和成长,发展为学术带头人的后备力量,也能够推进学科队伍的整体发展,将学科队伍推向学科前沿。时机发展成熟的时候,有些聘请的学术带头人也可以直接引进到学院来,作为学科带头人,发挥更全面的引领作用。第三,学院各学科牵头人多为学科团队中骨干拔尖人才,承担着谋划和推动学科发展、组织管理学科团队的任务,可以作为学科负责人加强培养,一方面要在学术带头人的带领和指导下,不断提升自身的学术科研水平,另一方面也要不断加强自我培训和修炼,继续提高团队组织、领导、协调和管理的能力,对其中有潜质的学科负责人也可以作为学科带头人的储备力量。对于这部分储备人才,创造条件和机会,送到国外访问进修,了解国外科技新动态、新进展、新方法,开阔视野,快速提升学术科研水平。第四,设立专项基金,用于发放学科带头人津贴,对学科带头人进行业绩考核,实行动态管理,对圆满完成学科发展计划和达标任务的学科带头人给予相应的奖励,对未按计划完成达标任务的重点学科带头人应解聘,重新进行选拔和考核。

五、学科梯队建设及成员培养。

第一,对有潜力的青年骨干人才,要给压担子、压任务。敢于让他们承担学科建设的重要任务,参加重大科研课题的重要工作,在任务的驱动牵引下,可使一些有潜力的人才脱颖而出,从而培养出骨干拔尖人才和学科带头人后备人才,并形成良性循环。第二,有计划、有步骤、分批次地将不同层次、担负不同任务的青年人才“送出去”,国内外进修、访问交流和培训、下基层锻炼、到业务单位挂职,给他们创造“充电”的机会。第三,把国内外著名学者专家教授“请进来”,请他们授课作报告,通过专家的授课、指导和与专家的交流,使青年人才了解国内外科技新动态、新进展、新方法,开阔了视野。第四,加强内部交流,对于“送出去”的青年人才,把他们国内外进修、访问交流和培训、下基层锻炼、到业务单位挂职的所见、所得、所感作交流汇报,同样也能使大家开阔视野、增长知识。

参考文献:

[1]李子江,李子兵.国外高校教师队伍建设的经验与特色[j].大学教育科学,(1).

[2]张天俊.加强师资队伍建设促进学科稳步发展[j].陕西师范大学学报,2006(7).

护理师资队伍简介篇八

民族:汉族。

出生日期:1974年09月25日

学历:大专。

技术职称:中级。

毕业院校:湖北省黄冈地区卫生学校。

所学专业:高等护理。

工作年限:14年。

联系方式:

工作类型:全部。

期望行业:医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)。

工作地点:拱墅区、西湖区。

1990年9月至1993年7月湖北省黄冈卫生学校护理中专。

1995年9月至1998年7月湖北省黄冈卫生学校高等护理大专。

1993年9月至1997年12月湖北省麻城市阎河镇医院住院部护士全面熟悉基层医院临床护理工作,吃苦耐劳。工作之余坚持自学,于1995年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。

离职原因:正常调动。

1997年1月至2007年12月湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺,新生儿急救及护理,恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用,母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救,术前准备及术后护理,全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大,正是在这种高强度高压力的环境下,个人才能得到成长。2005年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。

2008年1月至今浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。

本人成熟稳重,勤劳,办事认真负责。事业单位工作十余年,经商两年,专业经验社会经验丰富。有耐心,具亲和力。有较好文字功底,熟练使用电脑。动手能力好。身体健康,形象气质佳。已婚已育无负担,能全身心投入工作。您的事就是我的事,为自己而工作!

护理师资队伍简介篇九

我是一个平凡的女孩,但不甘于平庸,我乐观,自信,上进心强,爱好广泛,能够很好的处理人际关系,有协调沟通方面的特长,并且有很强的责任感与使命感,现在,面对新的人生选择和挑战,我信心十足。

敬业是我的态度,诚信是我的人格基点,真诚是我的做人原则,爱心是我拥有的最大的财富,严谨求实是我的性格,在校期间,我孜孜不倦,勤奋刻苦,诚实守信,成绩优良,较全面,扎实的掌握了基础医学理论知识及专业基本。通过我刻苦的学习和顽强的拼搏,在学校取得了优异的成绩,并取得专业护士执业资格证书。

在重庆市第十三人民医院实习期间,我理论联系实践,实践巩固理论,使自己在护理技术方面有了丰硕的收获,使自己变得更加成熟稳健,专业功底更加扎实。实习中,始终以“爱心.细心.耐心”为基本,努力做到“眼勤.手勤.脚勤.嘴勤.脑勤”,想病人之所想,急病人之所急,树立了良好的医风医德。并且规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作理论知识和基本技能。

在生活中我把自己锻炼成为一名吃苦耐劳的人,工作热心主动,脚踏实地,勤奋诚实,能独立工作是我对工作的本分,独立思维,身体健康,精力充沛是我能充分发挥潜能的跳台。在竞争日益激烈的今天,我坚信只有多层次,全方位发展,并熟练掌握专业知识的人才,才符合社会发展的需要和用人单位的需求,才能立于不败之地。我将不懈努力,我决心以自己的爱心.耐心.信心.责任心对待未来的事业!

过去并不代表未来,勤奋才是真正的内涵。对于实际工作,我相信我能够很快适应新的工作环境,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作!

忠心感谢你能抽出宝贵时间阅读我的简历。我是一名信阳职业技术学院护理专业的2015届专科生,在即将进入社会参加工作之时,请允许我带着对贵单位的憧憬与向往,想您做诚恳的自我推荐。

为人真挚诚恳:人际关系融洽,善于与人沟通并且具有良好的团对协作精神。在学校期间一直严格要求自己,品学兼优,有交好的语言表达能力。热爱生活,乐观向上,同时坚持"才"重要"德"更重要的做人的原则。

勤奋好学,积极向上:在校期间,我认真的学习每一门课程并以优异的成绩通过了各门课程的考核,曾获得三等奖学金。在郑州大学第三附属医院及中国人民解放军第二六一医院实习期间,我积极向前辈及各位专家教授求教,学会了很多临床护理知识,获得了医院与患者的一致好评,在阶段考评中被评为优秀。

注重实践生活:不仅注重各种知识的学习,更注重实践能力的培养,通过积极参与和组织班级、社团的各项活动,同时积极参与临床护理实践,不断追求综合素质的提高。

大学生生活教给我的不仅是知识,更是一种严谨的思维方式,一种积极的生活态度。大学三年是我不断攀登的过程,有成功,有失败,然而无论成功还是失败对我来说都是一种收获。我有克服困难的决心和接受挑战的勇气相信一定可以在护理系统中,寻找到自己的人生坐标。

再次感谢您阅读此信,随信附有个人简历。如果您认为我符合贵单位的要求,希望更多的了解我的情况,敬请您与我联系。

此致

敬礼!

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。

当一名为人们解除疾病的医学工作者一直是我的心愿,因此进入大学后,我把握机会,全面系统学习专业文化知识和护理专业操作技能,课余时间还经常到图书馆阅读有关医学知识,使自己的知识面更广,理论更扎实。在学好文化知识的基础上,还注重其他方面的学习,更全面发展自己,学习工作上都认真负责,得到老师和同学的好评。周末的时候多次到医院、敬老院进行义工活动,将我们所学的医学知识帮助需要的人们,从而也增强了自己的实践能力。大三一年的临床实践期间,严格要求自己,将理论知识和临床实践相结合,积极主动地学习,始终以“责任心、爱心、细心、耐心”四心为基本去护理患者,并本着“以病人为中心”的宗旨和真诚的态度为患者服务,得到患者及家属的信任和满意,同时也受到带教老师和护士长的肯定。一年的实习不但提高了我的护理操作技能,也增强了我的沟通能力和培养了我的临床思维。一年的临床实践给我深刻的体会是:临床的护理工作必须要细心、耐心、有高度的责任心和使命感,做到急病人之所急,解决病人之所求,让他们真正的感觉你是在真心的关心着他们的健康。

毕业以后,我顺利地进入二级甲等医院工作,在这段时间里,我在手术室、外科、儿科、妇科等科室踏实工作过两年,了解并掌握了各个科室的工作重点和特点。我于20xx年,进入卫校从事教学工作,我以大学学习的扎实理论和临床工作经验,相互渗透和融汇贯通。形成以卫校课本理论知识为根基,深入浅出、结合临床实例讲解,做到学生听课兴趣大、理解掌握理论知识容易的一套教学方式。为我授课方面留下宝贵经验。我的这种认真工作的态度得到了领导和同事的认可。

我认为经过大学四年的学习和两年临床工作的磨练,和卫校教学一年的沉淀。我已经具备了一定的理论和实践能力,执教是我一直以来的追求。贵校的教学体制、教学重心和工作氛围是一直向往的。学校环境及人文环境、学校条件和待遇也很满意。希望我可以在这样的环境下工作和发展自己。我十分珍惜这次宝贵的机会,来开启我人生的另一道门,开创我人生新的篇章,希望校领导能给我这次机会,我将用我的行动证明您的决定;用我的诚意期待您的回复。敬候佳音。

医学是一门神圣的科学,它的价值在于挽救人的生命。在校的理论学习和一年多的临床实践,我养成了严谨的学习态度,缜密的思维方式和坚韧的性格。对待患者我有一颗友爱关怀的心,我热爱护理事业。3的医学熏陶圆了我的医学梦,让我的羽翼更加丰富,我要在实际的临床中继续深造。

校期间,我不但学到了专业知识,更提高了综合素质,我曾在班上的生活委员,宣传委员积极带领同学参加各种活动,能独立完成本职工作和协助其他班干作好班级工作。在努力学习本专业知识的同时,我不断充实自己,积极向党组织靠拢,,顺利获得毕业证书,努力使自己成为当今社会所需的复合型人才。

作为21世纪的大学生,我没有只满足于校内理论知识的学习,经常走向社会理论联系实际,从亲身实践中提高自己的综合能力。我相信我自己能够适应今天社会激烈的竞争环境。

最后真挚感谢您对我的关注,希望贵单位能给我一个实现梦想、展示才华的机会,祝贵院事业蒸蒸日上,屡创佳绩!盼望能接到您的答复信。

过大学三年的学习生活,我扎实地掌握了基础护理等方面的基本理论知识和基本能力,以及普通法律及医事法律知识,同时以良好的英语和社会实践经验来武装自己。为了进一步提高自身的能力,我曾先后担任过学生会宣传,青年志愿者服务队队长,年级办公室主任等学生干部,这不仅让我为集体服务提供了机会,而且锻炼了我的组织和策划能力。通过实习,培养了适应社会的能力,具有参与临床护理工作、卫生行政管理工作、法律事务工作、医事法工作等方面的实践能力。

在过去的几个暑假里,我曾参与过几个著名品牌的促销推广,并为产品做市场调查。虽然这些工作涉及不同的范畴,但在培养和提高职业主动性,灵活性和创造性、团队精神、人际交往能力等方面无疑起了不可估量的作用。

我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩,经过1年多的临床工作,强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!在血液内科一年的锻炼,让我学会了很多血液科及大内科的知识,临床护理和急救更加磨练了我的意志,极大地提高了我的操作能力和水平。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到护士的飞跃,有信心接受一份全职护士工作。当然一年的时间不可能完全达到专业护士的要求,在以后的工作中我会更加努力,为护理工作尽职尽责!

在过去的几个暑假里,我曾参与过几个著名品牌的促销推广,并为产品做市场调查。虽然这些工作涉及不同的范畴,但在培养和提高职业主动性,灵活性和创造性、团队精神、人际交往能力等方面无疑起了不可估量的`作用。

我热爱护理事业,殷切期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦,并在工作中不断学习,进步。

在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,以马列主义毛泽东思想,邓-小-平理论为指导,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风.

通过半年多的实习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,本人将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务.做一名合格的护理.

在各科室的实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参加护理查房,熟悉病人病情,能正确回答带教老师提问,规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作,正确执行医嘱,严格执行三查七对,能规范书写各类护理文书,及时完成交接-班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行内,外,妇儿及重症监护等各项护理操作,对各科室的急,危,老,重患者,能迅速熟悉病情并做出应对,在抢救工作中,一丝不苟,有条不紊,得到了患者的信赖和好评,同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。

在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,以马列主义毛泽东思想为指导,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风。

通过半年多的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习关于三个代表的重要思想,学习贯彻十六大精神,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训,多次参加护理人员学习,通过学习使我意识到,****市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高。

在各科室的实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参加护理查房,熟悉病人病情,能正确回答带教老师提问,规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作,正确执行医嘱,严格执行三查七对,能规范书写各类护理文书,及时完成交接-班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,http://并完成术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行内,外,妇儿及重症监护等各项护理操作,对各科室的急,危,老,重患者,能迅速熟悉病情并做出应对,在抢救工作中,一丝不苟,有条不紊,得到了患者的信赖和好评,同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。

在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,以马列主义毛泽东思想为指导,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风。

通过半年多的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习关于三个代表的重要思想,学习贯彻十六大精神,认真学习医疗事故处理条例及其法律法规,并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训,多次参加护理人员学习,通过学习使我意识到,****市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高。

我很喜欢护士这个职业,在校我遵守学校的各种规章制度,尊敬师长,团结同学,受到良好的专业训练和能力的培养,有扎实的理论基础和实践经验,在实习期间我遵守医院及各个科室的规章制度,并能处理好护患关系及医护人员间的关系,获得各科室老师的好评,希望贵医院能够给我一次展现自我,实现自我价值和人生价值的机会,我一定会全力以赴不负所望。

本人性格开朗、为人诚恳、吃苦耐劳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、敢于面对挑战,具有良好的适应性和做事情认真负责的态度。通过临床实习掌握了临床护理的相关常规操作和初步具备了从事临床护理的工作能力。培养了敏锐的观察力,正确的判断力,独立完成工作的能力,严谨、踏实的工作态度。并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。适应整体护理的发展需要。在大学期间我成功地组织了多次班集体校内外活动,工作得到同学的认可与老师的好评,我相信有了这些工作经历,我一定能够协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。因此我对自己的未来充满信心。我热爱护理事业,并希望将自己所学所得都奉献给护理事业这片热土!我将用心去对待每一个人,用爱去感染每一个人,为护理事业注如自己的能量和智慧!

本人喜欢挑战自我,勇于开拓创新。工作认真负责,有吃苦精神!我希望寻找一个可以更好展示自己的人生舞台。追求永无止境,奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌,书写新的记录,创造新的成绩,我的自信,来自我的能力,您的鼓励;我的希望寄托于您的慧眼。

我有很强的责任心,有很强的集体荣誉感,乐观开朗,有很好的人迹关系,能够认真对待生活,有熟练的护理技能与牢固的专业知识并能灵活运用到实际工作中。我一直相信只要努力面对生活,心存一份感恩,再黑暗的地方也会有光明。我拥有的是年轻的激-情,如果您把信任和希望给我,那么我的自信、我的激-情,我的能力,将是您最满意的答案!

护理师资队伍简介篇十

加拿大护理专业怎么样? 加拿大属于高福利国家,人口趋于老化,二战后婴儿潮中出生的人现在已经进入中老年阶段,需要更多护理。

护士队伍的年龄也在不断老化,目前加拿大护士平均年龄为48岁左右,她们即将退休,可是刚毕业的年轻护士数量少,不足以顶替他们。

美国护士待遇比加拿大还要高,导致大量年轻护士到美国工作,护士大量流失。只要拿到加拿大的护士资格证就可以去美国工作并移民。加拿大护士待遇目前中国护理从业人员薪资水平、社会地位、生活福利、晋升机会,生活的人文环境、自然环境,工作的小环境和事业的大环境等等都有无奈和不易之处。在国外与医生、律师一样,护士属于需要通过严格的注册程序方可持证工作的专业人士,所以护士受人尊敬、具有较高的社会地位,而且有丰厚的'工作报酬,起年薪一般为40000加币,逐年递增。目前美国、加拿大等国家正积极从国外引进护士,护士也是目前移民的最快途径。

护士工作稳定,没有失业风险。

收入高,现在护士已经成为西方国家的高收入阶层。

护士的就业范围很广,可以在医院、诊所、保险公司、律师事务所、托儿所、企业等机构任职。

护士工作时间也很有弹性,可以上夜班或白班,或者做兼职,加班有1.5倍工资,一般是工作四天,休息五天。

护理师资队伍简介篇十一

澳大利亚一词,原意是“南方的大陆”,来自拉丁文terraaustrali。早在4万多年前,土著居民便生息繁衍于澳大利亚这块土地上,澳大利亚土著居民总数是41.3万人(人口普查的数据)。

16,西班牙航海家托勒斯(luisvaezdetorres)的船只驶过位于澳大利亚和新几内亚岛之间的海峡;同年,荷兰人威廉姆·简士的杜伊夫根号(duyfken)涉足过澳大利亚并且是首次有记载的外来人在澳大利亚的真正登陆,并命名此地为“新荷兰”。

1770年,英国航海家库克船长(captainjamescook)发现澳大利亚东海岸,将其命名为“新南威尔士”,并宣布这片土地属于英国。

英国人首先把澳大利亚作为一个流放囚犯的地方。1788年1月18日,由菲利普船长率领的一支有6艘船的船队共1530人抵达澳大利亚的植物园湾(botanybay),当中有736名囚犯。八天后的1788年1月26日,他们正式在澳大利亚杰克逊港(portjackson)建立起第一个英国殖民区,这个地方后来人口不断增长而成为澳大利亚的第一大城市悉尼,这个名字是为了纪念当时的英国内政大臣悉尼(sydney)。每年的1月26日后来成为了澳大利亚的国庆日(australiaday)。

1790年,第一批来自英国的自由民移居澳大利亚,以悉尼为中心,逐步向内陆发展,至18,殖民区已拓展到今日的塔斯马尼亚。澳大利亚最早的居民为土著人。

19全部六个殖民地的居民举行了一人一票的全民公决,用投票决定是否把六个殖民地统一成一个联邦国家,投票结果是六个地方要统一,建立起一个单一的澳大利亚联邦。7月,英国议会通过“澳大利亚联邦宪法”和“不列颠自治领条例”。

191月1日,澳各殖民区改为州,六个殖民区统一成为联邦,成立澳大利亚联邦。同时通过第一部宪法。

1927年,澳大利亚首都迁往堪培拉。

1931年,英国议会通过《威斯敏斯特法案》,使澳大利亚获得内政外交独立自主权,成为英联邦中的一个独立国家。

1986年,英议会通过“与澳大利亚关系法”,澳获得完全立法权和司法终审权。

19世纪50年代,在新南威尔士和维多利亚两州发现金矿。大批来自欧洲、美洲和中国的淘金者蜂拥而至。澳大利亚人口从1850年的40万人激增至1860年的110万人。其后许多重要的金矿被逐一发现,并发现大量矿藏,这些发现,让澳大利亚迅速致富和发展。

护理师资队伍简介篇十二

性别:女。

民族:汉族。

身高:160。

体重:50。

籍贯:重庆市。

目前所在地:重庆市。

学历:中专。

政治面貌:团员。

毕业院校:重庆护士学校。

毕业时间:2008年6。

所学专业类别:医药类。

专业名称:护理学专业。

教育背景/培训经历。

2006年6月高中毕业,于2006年9月进入重庆护士学校进行大中专连读的护理学专业的学习。

2008年1月至2008年7月在重庆市西郊医院实习,现已中专毕业大专在读。

实习期间,在护士长带教老师的指导下工作,主要负责病人的基础护理,协助医生护士抢救,根据医嘱完成病人的输液、指导病人正确服药、心理健康护理及入院宣教等护理工作。

2008年11月至今在重庆璧山西城医院妇产科工作。

外语语种:英语外语水平:一般。

计算机能力:一般普通话程度:标准。

我是重庆护士学校08届毕业生,在老师的严格要求及个人的努力下,经过2年专业课程的学习以及一年多的临床实践,已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验,整体素质有了较大提高。严谨、塌实、勤快的工作态度,做到自立、自信、自尊、自强,得、智、体、美、劳全面发展,自觉参加学校或医院组织的活动,在活动中担任节目主持人,性格开朗、善于与人沟通交流,各方面成绩较好,工作能力较强,对工作认真负责,热爱护理事业,在护理工作中体现自己的人生价值。

2008年1月至2008年7月在重庆市西郊医院实习期间,综合运用所掌握的基础理论和专业知识于临床,能对内、外、妇、儿科各科病人进行护理,具有对急、重、危病人进行初步应急处理能力。严格遵守无菌操作原则,认真做好“三查八对”的工作,具有较强的独立工作能力,适应整体护理的发展需要。

2008年11月至今在重庆璧山西城医院妇产科做医助,现已基本掌握妇科常见病的用药处方及治疗方法(如妇科炎症等)。

求职类型:全职月薪要求:面议。

希望应聘的岗位:卫生医疗应聘的其它岗位:卫生医疗。

希望工作地点:重庆市其它工作地点:

经过一年多的临床工作,让我学会了很多知识,强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!临床护理和急救更加磨练了我的意志,极大地提高了我的操作能力和水平。自信这一年的工作让我实现了更高一级的飞跃,有信心接受一份全职护士工作。在以后的工作中我会更加努力,为护理工作尽职尽责!因此我对自己的未来充满信心。

护理师资队伍简介篇十三

多数澳大利亚白色人种的祖先是19、20世纪的英国移民,当中大部份均是当年被英国押解到来的罪犯。来自其他国家者也很多,澳大利亚与美国一样是外来移民人口比例占绝多数的国家,其外来移民数量更居世界第一。例如欧洲的德国、希腊、意大利和一些亚洲国家或地区,如日本、台湾、印度、中国大陆、香港、越南和西亚诸国。

澳大利亚最早的原住民如今不及总人口的1%。根据人口普查,有37.13%的人自称为澳大利亚人,接着是英格兰裔澳大利亚人的31.65%、爱尔兰裔澳大利亚人9.08%、苏格兰裔澳大利亚人7.56%、意大利裔澳大利亚人4.29%、德裔澳大利亚人4.09%、华裔3.37%以及希腊裔1.84%。

近年来澳大利亚东岸的一些国际化大都市,如悉尼和墨尔本以其高福利、高薪水以及良好的经济氛围吸引了包括美国在内的很多北美以及南美的新移民。中国和印度近年来超过英国等欧洲国家成为澳大利亚单年度最大移民的来源国。

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