这段时间的学习总结表明,我们还需加强对基础知识的掌握。如何有效应对压力和挫折"以下是一些经典的总结案例,希望能够激发你写作的灵感。"
工作减少申请书篇一
尊敬的领导:
我20xx.年7月16日成为包钢西北创业实业发展有限责任公司的员工,到今天7.16试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。进入公司后,首先到杭州东阳学习了一个月,在这一个月的时间里我熟悉了磁材生产线的工艺流程和产品的各项技术,很快了解了铁氧体的制作过程和制作工艺。
回到公司铁氧体生产线开始建设,我同时参与到了建设一线鉴证了生产线的建设、调试、生产等整个过程。09年8月23日生产线正式投产,我担任铁氧体生产线的技术员工作,主要从事生产工艺的监控、产品的开发、产品的检验、产品的调试。到现在快一年的时间了,我在公司的工作中,公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。综合看来,在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足,我只有不断在工作中学习、进取、完善自己,认真及时做好每一项任务,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
这是我的第一份工作,我非常热爱这份工作,半年来我学到了很多,感悟到了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:
20xx年x月x日。
工作减少申请书篇二
尊敬的承租方:
我公司向贵承租方承租写字楼已经有xx年,这承租的这些年来,出租房尽到了责任,使得我们公司的正常办公得到最大的保障。在租金缴纳方面,我们也是认真按照租赁协议,从不拖欠租金。应该说,我们双方在x年间的合作都是非常愉快的。
当前,受大环境的影响,我们公司的订单也日益减少,企业效益开始走下坡路,使得我们公司在日常经营方面也变得困难,加上如今房产楼市的价格也呈现下跌趋势,本公司承担现在的高价租金相对困难,本公司申请租金下调,望物业公司给予下调租金至20xx年租金水平。以帮助我公司度过现在的难关。以上请求是否可行,请予答复为盼!
工作减少申请书篇三
尊敬的院领导:
首先感谢您们多年来对我的关心、照顾和培养,谢谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
本人xxx,男,41岁,汉族,大专毕业。自20xx年于医科大学毕业分配到xx医院参加工作,20xx年因工作需要调到xx人民医院xx科工作至今。20xx年晋升为副主任医师,同年____月担任科副主任,20xx年任科主任。期间服从领导的安排,热爱自己的职业,工作积极主动、认真负责,得到了许多工作、专业、为人处事的经验,与同事们同心同德,努力奋斗,使xx科取得了骄人的成绩和长足的进步,为医院创造了经济和良好社会效应双丰收。
目前本人通过了xx市xx人民医院和中山市人民医院两级单位的严格考核,取到xx人民医院同意接收工作调动的意见,本人也有到xx医院发展的意愿。
为何要请求调动(爱人随调),其中有四个方面的理由。
一、本院xx科人员配置合理,有年长有丰富经验的同志把关,年轻同志已成为骨干,他们的在某些方面已超过本人,本人所谓的一点微不足道的经验和工作方法已悉心传授他们,为了给他们有个更大发展空间,使科室更富有朝气和开拓精神。
二、俗话“人住高处走,水往低处流”,有机会到发达地区发展自己的事业,大家都容易理解和接受,更可以给家乡的莘莘学子创造就业机会。
三、本人的年龄41岁,以后难得如此调动机会。
四、本人希望通过调动到发达地区工作以解决沉重的家庭负担,和2小孩教育经费紧张、住宅拥挤等困难。
鉴于以上原因,在此真诚的希望领导们能理解我的心情,批准我的工作调动请求。
此致
敬礼!
申请人:
日期
工作减少申请书篇四
致:
自武汉新型冠状病毒疫情产生并爆发以来,全国各地采取了多项措施来防止疫情的扩散,福建省已于20xx年1月24日启动重大突发公共卫生事件一级响应,包括延长春节假期,延长复工时间,实行最大限度减少公众聚集活动,停止存在明显交叉感染风险的公众聚集活动,限制人员外出等措施。
目前,国家机关单位,如厦门市行政服务中心暂停对外开放办理业务。各合作单位均因疫情、延迟复工的原因导致停产、停业甚至面临倒闭危机;员工因居家隔离、限制通行无法按时返工,以上原因造成我单位春节假期后至今都没有营业收入。
国家、省、市、区各级政府部门都相继出台了有关要求房东给予减免租金的规定。《厦门市人民政府关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关若干措施的通知》厦府规[20xx]3号文件中指出,对承租政府性资产中经营用房的中小企业和个体工商户,租金1个月全免、2个月减半;鼓励其他业主(房东)为租户减免租金,可参照政府性经营用房做法并结合自身实际加以执行。
近期,湖里区《关于给予大型商场商户适度减免租金共抗疫情的倡议书》,倡议湖里区内大型商场业主、管理方本着尽力而为、量力而行的原则,适当对入驻商户减免租金及物业管理费,为租户减轻负担,释放出众志成城共抗疫情、团结一致合作共赢的强大正能量。
我单位现租用贵单位用于办公,每月租金为xx元。特向贵单位及房主申请减免租金,共克时艰:
考虑疫情影响,请求免收我单位20xx年2月份租金、20xx年3月份、4月份租金给予减半。
以上申请请贵单位同意为感。
顺祝
商祺!
申请人:
20xx年xx月xx日
工作减少申请书篇五
尊敬的公司领导:
首先感谢公司领导一直以来对本人的培养,还有工作上的.信任与支持!在燕园本人得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对本人今后人生道路受益匪浅。
由于本人的父母是68届知青,现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过80岁,身患大病,都不能给本人提供任何帮助。本人的女儿10岁,现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭,教养女儿,以及家务,都由本人独自承担。奔波于单位与家庭之间,对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周,致使孩子经常生病,深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾,而现在的实际情况都没办法实现,家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力,本人深感疲惫,种种不便也不可避免地影响到工作的推进。
鉴于以上情况,请求领导考虑到本人的实际困难,免除本人的后顾之忧,更好地投身工作。同意调离本人现在的岗位。
此致
敬礼
申请人:
日期:
工作减少申请书篇六
致(填写出租房名称):
首先感谢贵司长期以来对本单位的支持!本单位租赁地址为区街道号。自新型灌装病毒疫情产生与爆发以来,全国各地采取了多项措施来防止疫情的扩散,江苏省已于20xx年1月24日启动重大突发公共卫生事件一级响应,包括延长春节假期,延长复工事件,实行最大限度减少公众聚集活动,停止存在明显交叉感染风险的公众聚集活动,限制人员外出等措施。
本单位在疫情期间配合贵司封闭工作,自20xx年1月28日至20xx年2xx月xx日(填写复工日)暂停营业,以避免人员聚集造成病毒感染及扩散。停业期间本单位无任何收入,面临极大的经营压力!
疫情期间,国家、省、市、区各级政府部门相继出台了有关减免房租的政策规定。20xx年2月12日江苏省人民政府办公厅出台《关于支持中小企业缓解新型冠状病毒肺炎疫情影响保持平稳健康发展的政策措施(苏政办发【20xx】5号)》第一条第3款中明确“疫情期间,对承租国有资产类经营用房的中小企业免收2月份租金,减半收取3—4月份租金;鼓励各类园区、小微企业双创基地、科技企业孵化器等载体带头减免承租的中小微企业房租,各地可结合实际确定减免期限或金额,对带头减免租金的载体优先给予政策支持和适度财政补贴。”
我单位现租用贵司位于用于经营/办公,每月租金为元。因疫情影响,特向贵司申请免收本单位20xx年2月份租金,减半收取20xx年3—4月租金。
本单位期待贵司本着相互理解,互相支持的态度,在收到此函件后回复租金调整方案,共渡难关。
顺颂商祺!
申请人:
20xx年xx月xx日
工作减少申请书篇七
尊敬xx购物中心的领导:
您们好!
我们是xx购物中心c座二楼的档主,我们已在这里经营一年多了,由于这里主要针对的消费群体是周边社区,再加上商场的管理和宣传未能加大力度,人流量是少之又少,使销售业绩始终无法提升,导致本店没有利润,经营十分困难。现在又要交全租金,真的是无法再继续做下去了。希望招商部的领导能下来体察一下这里实际情况对推位的租金制定一个合理、实际的价格。我们已根据自己在这里经营一年的经验,对自己项目的成本、租金和费用进行核算,认为推位租金偏高,不能达到商场和租赁户双赢的共识。因此我谨代表二楼全体档主写此申请,恳请招商部领导能够对二楼推位的租金进行协商微调。在此我们一致恳请领导批准继续交管理费,望领导们能够对我们进行帮扶,本人所述情况绝对属实。
工作减少申请书篇八
尊敬的`领导:
你好!
我经过深思熟虑,感觉到自己的能力、心里素质和性格不适合继续担任调度这份工作,我决定申请调到一线做一名线路工,为此,我进行了长时间的思考,在调度岗位上干了这么久,我非常了解领导之辛苦,领导也很难,9月30日因我的工作疏忽致使领导受累,让我感到很难受特内疚。我不想有再次了。
1987年10月我参加工作时就分在xx车间做一名线路工,现本着哪里来哪里去的原则,我希望能再次回到xx车间做一名线路工,望领导给予批准,让我从头再来。
我希望在我提交这份申请的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请信息中心主任尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主任不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望信息中心的工作越做越好!祝各位同仁工作顺利!
此致敬礼
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