反面典型案例研讨材料范文汇总(实用8篇)

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反面典型案例研讨材料范文汇总篇一

按照本次民主生活会的主题和要求，我代表xx乡班子作如下剖析发言。

20xx年度民主生活会的整改措施落实情况：20xx年度民主生活会班子共查找出6个问题，我乡均完成整改。一是在学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想方面。坚持用科学理论武装头脑，充分利用中心组学习、“大学习大讨论大调研”、广安新时代讲习所开展学习，全年集中学习12次，完成5个专题讨论，学习常态化开展，转变了重业务轻学习的观念。二是在认真执行xxx决策部署和上级党委决议决定方面。通过强化监督，严格执行民主集中制，坚持重大事项集体研究决策及通报制度，切实保障党员干部知情权、参与权、监督权。三是在对党忠诚老实方面。在日常工作例会中注重对领导班子的理想信念教育、培养对党忠诚的感情，不断提高了班子理论素养，牢记党在各个历史时期的丰功伟绩，筑牢对党忠诚的思想感情根基。四是在担当负责、攻坚克难方面。通过优化考评制度，提升了班子干事创业激情，有效克服了班子消极思维，提高了工作能力和服务水平。五是在纠正“四风”不止步方面。通过加强党性修养、强化工作作风，牢固树立了吃苦精神，切实做到纠正“四风”永不止步，坚定不移地增进人民福祉。六是严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀方面。组织全体干部职工观看警示教育片5次，接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性，警钟长鸣，严格执行各项制度规定，建立领导班子意见定期征集反馈制度，设置意见征集箱，全年收到反馈意见120余条，及时掌握了领导干部表现情况。

一、查找出来的主要问题。

（一）思想政治方面。

一是在学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。领导班子对于学习的主动性不强、深度不够、学以致用有差距，习惯于以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对“八个明确”“十四个坚持”的核心要义不能学深悟透，对党的创新理论未能真正做到入脑入心，在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向方面仍有欠缺。比如，领导班子多数时间以例会给职工读文件精神的形式，组织学习，但本人并未提前通读，会后也不会再去学习。再比如，会上，领导班子经常会提到要学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，但是对其政治意义和深刻内涵把握缺不够，只是口号上的学习，并未学懂弄透其本质内涵。二是领导干部对意识形态建设的必要性认识不够，对意识形态领域的复杂性缺乏警惕性。领导班子对当前意识形态领域严峻形势缺乏判断，对牢牢把握意识形态工作领导权和管理权、话语权缺少有效抓手，对部分党员传播的不实言论未能及时发声和批评教育。比如，干部职工偶尔会在工作群中发布一些与工作无关的社会新闻，不知真伪，但领导班子并未及时制止职工发布该消息。三是在坚决贯彻落实xxxxxx重要指示批示和xxx决策部署不到位。执行请示报告制度不严格，对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问题，有时因遇到特殊情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报，不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示不够，个别班子成员执行外出报备制度不严格。四是对蒲波、严春风违纪违法案例学习不深刻。领导班子在学习蒲波、严春风案例后，没有深入探究其违纪违法根本原因，没有对照自身查摆问题，没有风险意识，认为自己处于基层，权利小，不存在贪污腐败等违纪违法风险。

（二）精神状态方面。

一是工作开拓性、创新性不够。工作因循守旧，习惯用老办法解决问题，贯彻新发展理念不够，没有将县委“1234”工作思路贯穿在工作中，对工作中产生的问题经常依赖惯用的做法，当情况复杂时缺少及时的应对措施。比如，我乡在乡村振兴的工作中，除了依托白水河、樱桃产业等资源，缺乏挖掘特色亮点的主动性。二是干事创业动力不足。面对新形势新挑战，习惯按部就班、四平八稳工作，谋大做强的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如，部分领导班子认为我乡较小，给自己展示和提拔的机会不多，于是缺乏进取心，只愿做好自己本职工作，没有争优的想法。三是畏惧艰难不敢为。对一些遗留问题、棘手难题，缺乏动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢决策拍板，不敢强力突破。比如，对于学校占地信访问题突出，一直没有解决的措施和办法，也不敢直面矛盾。

（三）工作作风方面。

（四）为民情怀方面。

一是脱贫攻坚内生动力不足。缺乏对贫困群众的有效引导，采取了一帮扶些措施，但在提升帮扶质量上做得不到位，没有跟踪帮扶和从根本上解决帮扶对象的发展问题，日常工作中对宗旨意识、群众观点说的多、落在实行动少，缺少密切联系群众、和群众打成一片的自觉性。二是服务基层意识欠缺。没有经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考，对于基层存在的困难解决不及时，面对基层讲原则的时候多，设身处地的为群众解决困难的时候少。比如，领导班子多数时间对文件精神传达多，结合我乡经济发展实际和群众切身实惠较少，群众感受较空洞，不能切实解决群众迫切需要解决的困难。

二、产生问题的原因剖析。

经关河乡班子深入讨论，查摆出来的问题虽有客观原因，但更多的还是主观原因，从根源上剖析，主要有以下几方面：

（一）对思想建设的重要性认识不够。

片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，只要做好本职工作就行，学多学少没有差别，导致对理论学习缺乏兴趣和动力，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，造成对xxx新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学深悟透。

（二）发挥党员的先进性和担当精神作用不足。

党员的身份意识淡薄了，先进性意识淡化了，“领头雁”的意识淡忘了，认为在基层工作没想头、没奔头，害怕承担风险，因而存在少惹事、不惹人，少冒险、不出事的消极态度，只满足于“不出事、能交差”就行，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。

（三）党性修养不坚定。

对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻，没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，在开展工作时，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的肯定，对党的纪律意识淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，因而对自己的要求放松了、标准降低了，导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。

（四）宗旨意识不牢。

存在深入群众了解民意不够的现象，这是服务意识不强的表现，没有充分认识到我们的工作重点在乡村，工作对象是广大农民群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重农民意愿，保护好、引导好群众发展的积极性。

三、下一步整改措施。

（一）坚定理想信念，强化班子思想政治建设。

反面典型案例研讨材料范文汇总篇二

理论政策水平还需增强。对xxxxxx重要指示批示精神和xxx决策部署方面深度把握不足，对上级的方针、政策研究还不够透彻，结合工作实际的理性思考还不够深入，在学以致用上做得还不够好。具体表现为：挤时间个人自学、逐字逐句研读少了一些，对xxxxxx生态文明思想和xxxxxx考察云南重要讲话精神没有做到常学常新、常补精神之“钙”。

(二)牢记党的使命宗旨，站稳人民立场方面。

全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些。具体表现为：在生态环境保护督查工作开展过程中，决策问题愿意听领导的意见、专家的意见，听取群众意见还不够。

坚持不懈站牢群众立场有欠缺。对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识不够深刻，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，没有主动地、下意识地把立足点放在为人民群众服务上。具体表现为：在整改工作开展过程中，更多地是以文件为纲、以会议要求为纲，自主到现场开展群众调研少，监督执行少。

(三)贯彻xxx生态文明思想，开展“湖泊革命”方面。

持续加强生态文明思想贯彻不够到位。xxx生态文明思想和xxxxxx考察云南重要讲话精神没有深入学习到位。具体表现为：按照相关要求认真开展每月一巡河，但有时候存在只做巡逻不查整改的现象，没有树立坚定扭转湖泊保护治理的严峻形势、保护好“高原明珠”的意识。

在担起环境保护“党政同责、一岗双责”上存在不足。有时候满足于工作安排了、任务分解了，但是对落实效果关注的不够，实地查验的不多。具体表现为：对干部在生态环保督查整改工作中的表现情况掌握不够全面，提醒不够及时，考核不够严格，认为把督察反馈问题整改监督到位就行了，眼光不够长远，没有做到主动。

(四)完整准确全面贯彻新发展理念，构建新发展格局、推动高质量发展方面。

贯彻执行新发展理念不够到位。研究学习新发展理念不够深入，不能将新发展理念作为一个整体问题融会贯通，学用结合不够。具体表现为：将新发展理念相关内容作为组织学习时的学习内容，但在学习过后并没有将其融入平安建设、环保督察等工作中进行利用，为县城开展好中央环境保护督察反馈问题整改上建言献策还做的不到位。

以环保督察整改促提升办法不多。对环保工作要求的事项、确定的任务，满足于按照要求完成，举一反三不够，没有形成规范严格的长效机制。具体表现为：对公安、司法、信访部门的工作关注的多、下力气大，对环保工作关注得少，遇到问题也习惯性照搬思路，局限于老路子、老经验。

(五)强化权力的有效监督制约，推进督察反馈问题整改落实，建立健全长效机制方面。

监督意识树立不牢固。在学习贯彻xxxxxx关于“做好巡视‘后半篇文章’关键要在整改上发力”的指示精神不够深入，对领导班子成员主体责任中内含着日常监督的重要职责认识不到位。具体表现为：没有结合公安、司法、信访工作聚焦监督重点，以严格的制度、管用的机制分类对症施策，对一些新情况、新矛盾、新问题，还不能做到时时刻刻扑下身子去思考、去研究、去化解。

带头监督环保领域不到位。全县综合执法、突出问题整改落实、信访舆情和行政处罚等执法重点工作聚焦环境保护方面不到位。具体表现为：更多地将各项环境保护督查整改问题相关会议精神传递到各乡镇、重点环境保护区域，实际工作主要侧重于道路交通安全、命案防控，在下乡过程中专题研究讨论环境保护工作不多。

反面典型案例研讨材料范文汇总篇三

效方法。他深知，队伍建设工作作为公安交通管理工作的重要组成部份，其好坏直接决定着能否出色地完成各级党委、政府交给的各项任务，直接决定着这支队伍能否切实担负起“巩固xxx执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”这三大历史使命和政治社会责任，队伍建设工作是各项公安交通管理工作的重中之重。

多年来，紧紧抓住“队伍建设是公安工作的根本，也是关键”这一指导思想，不断适应时代的需求，面对新形势、新情况、新问题积极分析民警思想动态，抓解放思想，创新队伍管理工作载体和形式；抓立警为公，民警执法为民意识逐年增强；抓爱岗敬业，民警奉献精神得到充分发扬；抓学习训练，全体民警的整体素质逐年提高；以“把握关键点，呵护民警心”为工作理念，全面开展卓有成效的队伍管理工作，充分调动了民警的工作积极性，队伍的凝聚力和战斗力不断提高，有力地促进了各项业务工作的顺利开展。整个大队形成了民警你追我赶，争先创优的良好氛围，一个个先进人物和先进集体不断涌现，以来，先后有20位民警5个基层中队受到各级表彰奖励；今年，被评为“丽江市十大杰出青年”的民警王志坚又成功进入了正在进行的“云南省首届百姓最喜爱的十大人民警察评选”30名候选人之列。队伍建设取得的丰收成果为大队交通管理工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。

“火车跑得快全靠车头带”

领导班子的强弱直接关系到队伍管理的好坏，在队伍管理中，领导班子建设是关键。一直把领导班子建设作为首要任务来抓，他常说：“领导班子只有搞好团结，才能出凝聚力、出战斗力，讲话有人听、做事有权威；才能出智慧、出成绩，什么压力都有可以化解，什么难题都有可以解决。”

“火车跑得快全靠车头带”，那么如何发挥领导班子在队伍中的“火车头”和核心作用呢？凭借多年积累的队伍建设工作经验，深入思考后提出：一要讲团结，团结是领导班子的生命，是一个重大的政治问题。民警在这团结的氛围中工作才有朝气、才有活力，工作才有动力、才有激情，各项工作才得以全面发展。二要讲学习，领导干部只有不断地学习才能适应新形势下知识结构不断更新的需要，才能以科学的发展观来看问题、分析问题和解决问题，才能为各项工作做出科学的决策。三要讲政治，领导干部只有坚定的政治立场，才能自觉抵御各种糖衣炮弹的侵蚀，严于律己、廉洁自律、克己奉公、无私奉献。四要讲表率，领导班子成员要严于律己，率先垂范，秉公执法，勤政廉政，做公正执法的表率。

一直将这“四要”原则贯穿于队伍管理工作中，并通过实践得到了检验。作为队伍建设的主管领导，他定期组织领导班子成员召开会议研究解决队伍中存在的问题，一方面他对每位领导自身形象要求都十分苛刻，同时他自己身体力行，自觉地将自己作为一面镜子，一面旗帜，一个样板，一个标准，处处严格要求自己，把握住自己一个xxx员、一位领导干部、一名人民警察做人做事的准则，凡是要求民警做的，自己首先做到，凡是要求民警不做的自己保证不做，在民警中树立起了威信，确保了政令、警令的畅通。通过多年的努力，和其他领导一起言传身教，以身作则，率先垂范，将大队领导班子建设成了一个政治坚定、开拓创新、团结协调、作风优秀、廉洁勤政的领导集体，带出了一支思想正派、作风过硬、纪律严明、业务精通、人民满意的交警队伍。

致力于建设一支高素质的交警队伍。

反面典型案例研讨材料范文汇总篇四

xx,男，xx岁，xx公安局公安交通管理局xx支队xx大队民警。

xx市地铁线路主路不允许出租车随意停车，但由于客流多，出租车在地铁主路揽客的现象还是时有发生，被处罚的司机总是很无辜地说不知道该停在哪里。针对这一情况，xx把地铁口附近所有的出租车停靠点在地图上标示出来，绘制出一份《xx区地铁路出租停车位示意图》。每次执法时，他就向被处罚的司机递上示意图。后来支队又批量印制送给出租车公司，使该路段出租车违规载客的行为大幅减少。

工作中，xx发现xx路口两边的公交车站牌越来越多，经常有乘客因为对公交线路不熟悉而找不到公交车站。面对这一情况，在队里的大力帮助下，xx设计制作了4面公交线路指示牌，摆放在路口周围，大大方便了群众。

一次执勤，一辆公交车停在马路中间，造成了道路拥堵。xx赶到后发现车里有位50多岁的女士突发心脏病，在和她简单沟通后，xx掏出了速效救心丸让她服下。由于抢救及时，女士保住了性命。有人问xx是不是有心脏病，他说没有，买药随身携带只是想为患者争取抢救时间。参加工作以来，他随身携带的速效救心丸已经拯救了5名患者的生命。在他的带动下，支队所有交警都配备了急救箱，里面有救心丸、绷带、藿香正气水、创可贴等一些常规药品。

耐心是他的特长，动之以情，晓之以理，是他工作的宗旨。有一次，他正在执勤，一辆可疑的银灰色夏利车闯进视线，拦下后发现开车的小伙子竟是酒后驾驶。xx正准备处罚时，小伙子的父亲从车上下来，不由分说就对他进行指责，并阻挠他开处罚单。此时，xx没有着急，而是等他情绪稍微缓和后，问到：“今天您坐在车上，您儿子开车您放心，明天您不坐在他车上，他喝完酒再开车，您能放心吗?”小伙子的父亲顿时沉默了，想了又想，心甘情愿地交了罚款。

反面典型案例研讨材料范文汇总篇五

勤于学习，刻苦钻研，努力提升党务工作水平。

多年来，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，刻苦钻研业务知识，准确把握时代脉搏，不断增强做好本职工作的能力。认真学习xxx新时代中国特色社会主义思想、xxxxxx记系列重要讲话等，学习了党的十九大和十九届四中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;认真学习《党务工作手册》《甘肃省事业单位党支部建设标准化手册》等理论知识，不断增强自身业务能力;充分利用学习强国、甘肃党建app等开展自主学习，为自己充电。

围绕中心工作，全力推进党支部建设再上新台阶。

以党支部建设标注化为抓手，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，严格按照上级安排，认真履行岗位职责，修订完善党支部的各项制度，在支部工作规范化、标准化方面做了大量细致的工作，进一步规范了党支部“三会一课”、“主题党日”等党内组织生活制度，不断增强了党组织的凝聚力，发挥党支部的战斗堡垒作用。真正做到“干一行，爱一行，专一行”。

热爱本职岗位，倾心教育工作充分发挥党员模范作用。

他凭着对教师职业的热爱和和持之以恒的努力，在工作中积极思考不断进取摸索出了一条优秀班级和优秀教师的创建之路。工作中他能以身作则，无私忘我，做学生的表率。做好每一天的日常事务，有效利用暇闲批改学生作业，认真、耐心辅导每一位学生，在教育教学过程中努力走在其他教师前列。生活中他常常把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。对于学生存在的关于学习、生活的困惑，他都一一记录整理，对于共性的问题，就通过主题班会的形式进行集体沟通，对于个别的问题就及时沟通单独解决。对待学生他一视同仁、平等相处;管理班级他严之有情，严之有度。尽力扮演好三个角色，即“管如严父，爱如慈母，亲如朋友”。正是凭借真、实、细、快的工作方式，他所带班级多年来一直荣获校“先进班集体”，也连续10余次被评为校“优秀班主任”、“先进个人”，2016年被县委、县政府评为“县级优秀班主任”，2018、2019年被评为“校级优秀xxx员”，在“一师一优课”活动中2016、2017连续两年被评为市级优质课，2018年被被评为县级优质课。

面对成绩他没有骄傲，而是微微一笑，继续俯下身子潜心钻研教法、教材，重新起航。总之，在学校的这片热土上，他不求惊天动地，但求年华无悔!愿这沃土结出硕果，开满繁花!

反面典型案例研讨材料范文汇总篇六

一是对xxx新时代生态文明建设思想和新发展理念学习不够细致，思考理解不够深入透彻。侧重于传达学习实效，交流讨论少，入脑入心不够。在与实际工作结合上思考的少，没有真正把生态文明建设提升到讲政治外进的高度，深入研究探讨贯彻落实不足，往往是“以会代学”、“以干代学”，看看文件、读读原文，没有做到精读细研、融会贯通，主动将理论学习转化为具体行动的意识还不强烈，存在学用“两张皮”的现象。例如：每次召开党委会、党政联席会议，往往侧重于传达精神，缺乏具体工作要求落实措施，未能结合全乡生态环境保护工作实际，对标存在问题，从而导致用xxx生态文明思想解决实际问题的能力不足。

二是政治站位不高。对全乡生态环境问题认识还不够不到位，缺乏深入调研。例如：作为农业大乡，认为全乡工业企业小，少，企业排气排污量少，认识不足，重视不够。

三是大局意识不强。对上级各部门关于生态文明建设、环境保护的相关文件和会议精神，习惯于作为环保任务来抓，被动应对多，主动深入开展少，对一些趋势性环境问题前瞻性不足，往往是上级督查后才下大力气解决。对涉及民生的环保问题缺乏切实有效的解决措施，环保设施运转不畅、作用发挥不力。例如：前期认为比干社区住户入住率不高，对比干社区污水处理站重要性认识不足，没有积极主动向上级争取有关资金，造成日常维护缺失，导致设备无法正常运行。在上级专项治理检查后，才下大力气进行整改，陷入被动局面。

(二)xx书记调研会、专题工作会、巡察动员会上讲话精神落实方面。

对x书记讲话中“平衡好生态环境与经济发展的关系”以及七分服务、二分管理、一分执法的“7+2+1”工作方法研究不到位。没有站在经济发展全局的角度来思考研究和规划环境污染防治工作。对上级关于环境保护的各项决策部署，能够及时安排、部署落实，但主动对接服务不够。具体表现在对全乡企业调研帮扶指导力度不够，跟踪服务较少。例如：只是要求新审批的水泥园区内企业按要求办理环评手续，达到各项环保管控要求，没有从企业经济效益出发去研究精细化对接服务，缺乏主动服务衔接和指导。对粗犷式认定的“散乱污”企业，没有考虑是否有长远发展和保留价值，有时存在“一刀切”现象。

(三)履职尽责(属地管理)不到位方面。

(四)树立服务理念，提供服务措施方面。

主动服务理念树得不牢，对企业发展及经营面临的实际困难了解不全面，提标准和要求多。例如：仅停留在帮助企业按要求办理环评手续，在引导企业树立绿色发展理念，支持企业提升环保水平上做的还远远不够。

(五)管理方面。

反面典型案例研讨材料范文汇总篇七

同志们：

今天召开全县秦岭生态环境保护大会，主要任务是传达全省秦岭生态环境保护大会及省委省政府主要领导指示精神，通报全县工作情况，安排部署今年全县生态环境保护工作。

出席今天会议的县级领导有：县长***同志，常务副县长***同志，县政府副县长***同志，***管委会主任***同志。

参加今天会议的有：县委办、政府办、发改局、科教局、公安局、资源局、住建局、水利局、农业农村局、林业局、环境局、等单位负责同志。

今天会议有四项议程：一是传达会议精神及领导指示要求；

二是表态发言；三是通报工作；四是领导讲话。

……………………………………………………………………。

下面进行第二项议程，表态发言。

首先，请***管委会主任***同志发言。

下面，请林业局局长***同志发言。

下面，请资源局局长***同志发言。

下面进行第三项议程，请县生态环境局局长***同志通报全县生态环境保护工作。

现在，进行最后一项议程，请县秦岭生态环境保护工作领导小组组长***同志讲话。

同志们，刚才，传达了全省秦岭生态环境保护大会及省委省政府主要领导指示精神；县***管委会、林业局、资源局，分别就做好秦岭生态环境保护工作作了表态发言；县环境局局长***同志通报全县生态环境保护工作；县秦岭生态环境保护工作领导小组组长***同志做了重要讲话，对下一步工作提出了明确要求和殷切希望，***同志的讲话言简意赅、语重心长，既是对我们的鼓励，又是对我们的鞭策。

下面，我就贯彻落实好本次会议精神，再强调三点：

1.要及时传达会议精神。会后，各部门参会人员，要及时将本次会议精神向各部门主要负责同志作好汇报，尽快提出各自贯彻落实意见，确保我县生态环境保护工作稳中向好。

2.要抓好目标任务落实。各有关部门要结合实际，依照会议部署，认真梳理，明确目标任务，克服疫情影响，细化工作措施，强化工作落实，确保完成秦岭生态环境保护目标任务。

3.要兼顾调和展开工作。今年，全县上下集中精力打好疫情防控和经济社会复工复产“两场战役”，生态环境保护工作虽然在有序进行，但还未全面铺开，做好下一步工作并保持良好态势，压力巨大。各部门要妥善处理复工复产和生态环境保护之间的关系，指点企业及部门兼顾调和做好各项工作，确保复工复产和环境保护两不误。

今天的会议圆满完成了各项议程，散会。

反面典型案例研讨材料范文汇总篇八

xx年x月，以xx同志为大队长、xx同志为教导员的新一届队领导班子上任后，针对大队交管工作底子簿，基础差，整体水平与先进大队有较大差距的现状，制定了“以制度促工作，以制度强素质，以制度塑形象”的工作方针，从根本上加强正规化建设、规范化管理的力度，扎扎实实地走出一条脚踏实地求发展，狠抓内涵强素质的新路子。

为强化业务素质，大队除鼓励民警参加电大、函大自学考试外，多年来，以大练兵为载体，制定民警政治业务学习培训制度、计划，编制了十万字的大练兵《学习资料汇编》，人手一册。聘请教员工作指导，每年至少一次，进行交通治安管理、事故处理、擒敌技能等封闭式培训，还一年四季坚持每周一、四出操晨炼制，提高了民警执法、快速反应及单兵作战能力。2000年至2002年在全市公路巡警业务技能大比武中，连续获得团体总分第一名的好成绩。xx公路巡警中队连续四年被评为省优秀中队和快速反应中队。我大队大练兵的经验在全市推广。

大队领导经过充分论证，从工作职责、内务管理、民警行为、党务政务管理、工作目标管理等五方面，重点围绕“权、钱、横、推”和“枪、车、酒、赌”易导致违法违纪行为，相继制定完善等级管理十二项考核标准和45项规章制度。为将各项规章制度落到实处，每年逐级逐人签定遵章守纪责任状及违法违纪责任追究责任状，实行一票否决，使广大民警人人都有危机感、责任感和使命感。对各项制度，首先，大队领导带头执行，制度规定大队领导每周轮流上岗查勤，每位领导工作尽管很忙，都深入一线，都实实在在做到。大队规定领导要关心民警的生活，不仅筹建了家属宿舍楼，在院内安装了体育锻炼器材，还筹集10万元余元资金，购置了先进炉具、冰箱，装修了餐厅和多功能娱乐室，每逢重大活动，大队领导班子送去慰问品，民警及家属生病，或有婚丧嫁娶，大队领导都必须前往看望，帮助解决困难，使民警深深感到集体的温暖。而事情落在领导身上，就不然，副大队长xx患病住进北京医院，出入院后的第二天，就返到了整治交通秩序第一线。副大队长xxx，骨折手术后，右腿内有30公分钢板，一年多始终与民警一起上路站岗执勤。教导员xxx母亲大腿骨折，住院一个多月，却从未惊动队里任何人。大队领导一班子人身先士卒，团结苦干的精神，在民警中产生了极强的感召力，钱旺公路巡警中队中队长xxx在签订“目标管理责任状”时郑重的表示“领导这样干，如果我完不成任务目标，就自动辞职。”并且，深入开展创建“人民满意”、“三项教育”、“转变作风年”、警风建设、“三项活动”，一年一个主题。为配合活动，还相继开展“文明执法，优质服务，优良秩序，优美环境”竞赛、“为民执法竞赛月”、“实践‘三个代表’，为党旗增辉”和“扶贫帮困助万家，向社会献爱心”活动，不仅整顿纪律作风，严肃纪律，也增强民警宗旨意识，从思想深处处理好权力和服务的关系，变被动服务为自觉主动服务，把“真心、诚心、热心、耐心”作为服务群众的座右铭，从而在全队形成“严律己、讲服务、树形象、做奉献、创佳绩、争标兵”的工作氛围。

同时，大队的各项工作也得到了各级领导的支持，县委书记xxx、县委副书记、县长xx、县委副书记xx、副县长xx、县委常委、zd委书记xx等领导，每年都多次到公安交警大队听取工作汇报，对交管工作给予充分肯定和高度评价，极大鼓舞了民警的士气，交管工作一年一个新台阶。

靠抓制度，带队伍，造就了一个思想、业务、作风过硬的集体。五年来,全队民警未发生一起违法违纪现象。

二、抓管理，确保道路畅通。

县公安交警大队在强化队伍建设的同时，转变管理观念，从广大人民群众的根本利益出发，严格执法，热情服务，文明管理，影响和带动广大群众共同营造良好通环境。

县公安交警大队将xx国道、xx省道路段和县城区xx大街、xx大街和xx路创建“平安大道”和实施“畅通工程”作为一项“民心工程”，对交通流量流向实施了科学调整，系统化管理。先后投资xx余万元，在国、省、县道及县城区路口、弯道、事故多路段安装一般交通标志98块，中英文指路标志36块，在国道与省道、省道与县道交通流量大的路口，安装长臂式交通信号灯x组，其中x路口设置监控摄像设备，并在非灯控路口和交通事故易发路段设置，繁华路口安装太阳能警示灯xx个，施划交通标线xx平方米，增划机动车停车泊位xx个，非机动车停车泊位xx个，并在家具城等商业集散地设置5个社会停车场，施划店前占道机动车停车泊位xx个，不仅使城区划道路交通安全设施走向标准化，人车各行其道，车辆停放有序，也提高了城镇的品位，不仅提高通行能力，也美化市容环境。

我大队针对交通违法行为反弹性强，屡禁不止，部分参与者交通安全意识谈薄的现象，把交通安全宣传教育作为交通管理和整交工作治本之举，在全县范围内组织开展以“关爱生命，安全出行”为主题的交通安全宣传“五进”活动，即：进农村、进社区、进学校、进单位、进家庭，加大对《道路交通安全法》及配套法规的宣传力度，进一步提高了广大交通参与者的安全意识。一是扩大交通安全村建设。在有关乡镇政府配合下，在国、省道沿线500米以内村庄，又新建成交通安全村20个，使交通安全村达到29个，进一步落实了交通安全责任制，将安全送到村户。二是交通安全从娃娃抓起。与教育部门积极协调，把《道路交通安全法》宣传教育列入学校安全管理的重要内容，在中小学校组织开展“小手拉大手，平安全家有”活动，新学期开学后，民警先后深入156所中小学校，为学生上交通安全常识课，举行《道路交通安全法》卡通画、典型交通事故、交通安全标志图板展，举行2万名师生交通安全签名活动，使5万余名学生受到教育。三是充分发挥电视广播媒体作用。不断更新改进《交管时空》栏目，以新闻、短剧、曝光台等喜闻乐见的形式，向广大观众听众播出23期节目，将交通安全常识送进千家万户。四是配合交管中心工作。先后在县城区举行30次大规模交通安全常识图板展和“告别不文明交通行为”的宣传活动，每年发送各种宣传材料5万余份，在国、省道及县城区道路悬挂布式标语120余幅。为全面开展交通安全宣传“五进”活动，使交通安全走进全县每个家庭，我大队印制《致全县广大交通参与者的一封信》10万份，采取大队领导包片，中队长包乡镇，民警包村庄的责任制，将一信一法送进家庭，达到户手一份。xx年，宣传大篷车走遍了全县xx个村庄，使全县xx万人民群众普遍受到交通安全教育。

无证驾驶、疲劳驾驶、超员超载、强超强会、农用车载人等严重违章是造成交通事故的重大隐患，为预防和减少交通事故，消除隐患，科学调配警力，认真落实“四定一保”责任制，坚持24小时错时执勤，将日常管理与专项治理相结合、定点执勤与巡逻执勤相结合、动态管理与静态管理、日常管理与专项治理相结合的方式，充分发挥电子警察、电视监控、酒精检测仪、雷达测速仪及对交通违法行为电视公开曝光的作用，查纠交通违法行为。并先后针对摩托车“飙车”、不戴安全头盔、无证驾驶、酒后驾车、超速行驶等违法行为开展阶段性的刚性治理。仅2005年，共查处各类交通违法xx余万起，暂扣车辆xx辆，行政拘留xx人，其中，处理摩托车驾驶人xx余人次，使摩托车驾驶人戴安全头盔率达80%以上，道路交通环境明显改观，交通事故四项指数比去年同期分别下降、、和。xx年，我县县城区被评为省“交通安全文明示范活动”先进县。