生活中的小瞬间,常常会给我们带来最深刻的感动和启示。总结是对经验和教训的总结和归纳,要注重深度和广度。这些范文虽然仅供参考,但是它们展示了一个良好总结的形式和内容,值得我们借鉴和学习。
救援奖励申请书篇一
xxxx集团公司:
受集团公司委托,我公司于。2年7月承接了xxxx大厦的资产处置工作。一年多来,在集团公司的`正确指示下,我公司自上而下,认真研究、精心组织、扎实推进,克服层层困难,于xxxx年7月以xx万元的价格完成全部转让工作,超额完成了集团公司下达的xx亿元的资金回笼任务,提高了我公司对于重大资产项目的专业处置本事,为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验,锻炼了队伍。
在此,我公司正式提出申请,期望集团公司对xxxx大厦资产处置项目给予我公司专项奖励,以资激励。
可否,请批示。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日。
救援奖励申请书篇二
尊敬的公司领导:
在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施,让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一起走向辉煌!
请公司领导予以批准!
20xx年xx月xx日。
救援奖励申请书篇三
尊敬的领导:
2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。
检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的`,是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。
由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。
请领导批准!
申请部门:
申请日期:
救援奖励申请书篇四
尊敬的公司领导:
在__年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下,各项指标基本到达公司标准要求,为调动广大员工的工作用心性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请必须的奖金奖励措施,具体推荐如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,期望透过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
此致
敬礼!
__年__月__日。
救援奖励申请书篇五
销售部长:
销售部为调动前方各处开发主机市场的积极性,在消除各经销处开发时在资源组织、快速反应及发货等方面诸多不利因素的同时,充分体现销售部由规模数量型向质量效益型转变的精神,特对各处制定如下奖励政策:
凡各处通过部现货公司款到付货销售到开发主机市场上的产品,销售价高于定价的,销售额差额部分(利润的'xx%)予以奖励,其中:小型产品(产品系列按“小型产品销售政策”中的规定执行)和精密产品p5级以上(含p5级)定价为下浮xx%(p009价),其他产品定价为下浮xx%(p009价)。
以上请示如无不妥,请批转各前方处室、各部门执行。
xxx。
20xx年12月14日。
救援奖励申请书篇六
尊敬的领导:
你好!我自去年11月份从学校毕业就来到了公司,这是我人生的第一份工作,也为我今后的人生打下了基础,才刚走出校门的我,对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验,更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的成长,在这段共同成长的岁月里,我和公司的同事们建立了友谊,对胜天公司产生了感情,我喜欢公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多,我感谢他们,也感谢公司的领导对我的栽培和帮助。
我自入职公司以来,始终以认真饱满的热情投入工作中,一直认认真真力求把工作做得尽善尽美,为公司的发展做了应尽的责任,我相信,只要付出,就会有收获。因此我向您提出加薪请求,希望领导适当给我加薪。也希望您能提出宝贵的意见或建议,让我在今后有一个努力的方向和目标。在提升自己的同时将工作做是我更好,向更高的目标迈进。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
救援奖励申请书篇七
尊敬的领导:
我叫某人,于20__年_月15日入职,初始任职理货员,为期半年,工作期间认真负责,得到领导的错爱,和同事的信任。进入20__年以后我便肩负信息员一职,我十分高兴。现履职期限已满一年之久,依据公司规定可申请晋级一级,特此书面申请。
在居然工作至今我都认真贯彻执行企业的精神和文化,在努力做好自己本职工作的同时,也在不断的学习新的公司流程和方针制度,做到尽职尽责。上半年的工作范畴主要是理货员,通过上级领导和同事的认真指导和传授,我已深刻的认识到理货员的工作流程和职责,工作中我严格要求自己,事事都以执行为先作为方针,对于工作认真负责,保持良好的工作态度,认真及时做好领导布置的每一项任务。20__年3月份以来我便调任信息员一职,对于计算机知识掌握的不是很全面,因此这个岗位对我来说是一个极大的挑战,但是经过同事的耐心解读和细心指导,我逐渐掌握了信息一职的流程范围和工作要领,通过不断的模仿和深刻学习,我现已可以胜任信息员一职,通过这样的历练和尝试我深刻认识到:人生只要能坚持不懈,不断努力创造,就没有做不到的事情。所以我会不懈努力,完善自我,尽早独当一面,为公司创造更大的利益。
接下来我会认真负责的完成我信息员的职责,做到无差无错,即使不能尽善尽美,但也要,另外在不断充实自我岗位职责的同时也要不断的学习和探索其他岗位的知识,力争做个全能充分的人,为居然之后的发展贡献微薄的力量。未来的道路还很长,在这漫长的道路上我要自强不息,坚持:“居之无倦,行之以忠。”的做事方针,不放弃,不言败。
正所谓:有什么样的态度就决定着你有什么样的高度,所以我想今后的道路中我会时刻警示自己端正态度,努力做到,用全部的热情投入工作中去,实现自身在居然的人生价值。
此致
敬礼!
__年__月__日。
救援奖励申请书篇八
3、有固定的住所、相应的组织机构和章程;
4、有与其业务活动相适应的专职工作人员;
5、有合法的资产和经费来源,注册资金不少于三万元;
6、有独立承担民事责任的能力。
二、申请协会所需资料。
1、筹备成立申请书;(标题:《关于申请筹备xxxxxx的请示》)。
(3)申请书由各发起单位法定代表人签名、单位盖章。
2、发起单位及拟任协会负责人的基本情况、营业执照和经营情况证明(国家机关工作人员不得在行业协会中任职)。
3、章程草案(参照省民政厅印发的行业协会《章程示范文本》)。
4、《筹备成立社会团体申请表》一式两份。
登记机关收到发起人提交上述的1—3项全部有效材料之日为正式受理日期,发给受理通知书,并在受理日起30天内作出批准或不批准筹备的决定。
三、申请成立登记。
批准筹备成立的社团在接到批复之日起6个月内,按照文件要求完成筹备工作,并向登记机关提交以下材料申请成立登记。
1、提交由筹备组签名的《关于申请成立xxxxxx社团法人登记的请示》一份。
2、《关于筹备xxxxxx的工作情况报告书》。
3、《社会团体法人登记表》。
4、章程正式文本及《章程核准表》一式两份。
5、验资报告(由银行出具有三万元以上活动资金的证明,并填写《社会团体账户备案表》)。
6、《社会团体成员名册》(五十以上同行业经济组织)、《理事会及常务理事会名册》、《社会团体法定代表人登记表》、《社会团体负责人备案表》《行业协会监事名单》。
7、《社会团体办事机构备案表》。
8、由产权单位出具的场地使用权证明。租赁的应提交租赁合同复印件,出示原件(行业协会的办事机构不得与国家机关和企业、事业单位的工作机构合署办公)。
登记机关收齐上述文件之日起30天给予答复。
四、申请书样本。
尊敬的xx:
青年企业家协会筹备组申请人:xx。
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救援奖励申请书篇九
尊敬的公司领导:
为了确保施工现场的安全,我们的安全部门加强了广场的`安全管理,坚持岗位职责和巡逻职责相结合。在最近的安全管理工作中,采取了有力措施,及时制止了施工现场的盗窃行为,避免了公司财产的损失,对盗窃行为起到了一定的警示作用,取得了显著的效果。以下是抓贼的具体情况:
xx年2月30日20时22分左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼抓获一名盗窃建筑材料的男子。经项目部认定不是其施工人员后,经询问项目部后,交由公安机关处理。之后发现小偷在四楼会所工作,被盗的角铁材料也是四楼会所的装修施工单位。
为此,管理处专门申请给z广场安保部人民币奖励,以激励安保团队成员尽职尽责,更好地保障公司财产安全!
应用部门:xxx。
申请日期:xx年x月x日
救援奖励申请书篇十
尊敬的公司领导:
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援);员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒。
2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努。
力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!
20xx年xx月xx日。
救援奖励申请书篇十一
尊敬的公司领导:
作为公司的一名员工,我很喜欢自己公司,也热爱自己的'工作岗位,同时有公司好的领导一直坚持不懈的支持着我们的工作,使我们对项目的申报工作充满热情。
以南通曙光新能源装备有限公司内部员工薪水水平做平行参考,我希望公司可以在维持基本工资的基础上对我寄予绩效方面的奖励。具体实施的方式:每申报一个项目至上交材料结束给予200的绩效奖励。绩效部分与基本工资分开结算,每月月底进行结算。
附:由于每次公出都是私车公用,希望公司领导可以给予油费补贴,每公里1.5元,该补贴也在每个月底结算。
该申请一式两份,即时起效!特此申请,希望批准!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
救援奖励申请书篇十二
尊敬的公司领导:
在xx年中,xx公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
此致
敬礼!
xxx。
20xx年x月x日。
救援奖励申请书篇十三
尊敬的迷彩志愿者救援队:
我自愿申请加入迷彩志救援队,我了解到了作为一名中国青年志愿者的神圣与艰辛。虽然这里有酸有累,但酸得有价,累得值得。老百姓的笑容是我们最大的收获,社会的肯定是给我们最好的回报。现在我郑重地写下我的入队申请书。迷彩救援队是一个光荣的称号,更是一个光荣的团体,每个救援队都在不断的为社会贡献着自己力所能及的一份力量。我们这个社会为每个人都打造了一个优美环境,每个人就在这个环境中生存和发展。我想作为一个志愿者在享受这份环境的同时,更要为社会贡献自己的力量,作为对社会的回报。正所谓“人人为我,我为人人”,每当我享受着他人为我创造的劳动成果时,我就更加坚定了加入迷彩救援队队伍的决心。一个人的力量是渺小的,但十人、百人、乃至千人的力量却是巨大的。正因为这样每个有志青年组合在一起,形成了巨大的力量,在正确、有序的指导下,为社会贡献着爱心和力量。也许这正是迷彩救援队成立的意义所在吧!社会上还有许多人需要别人的关爱和帮助。我志愿加入迷彩救援队的队伍,可以更好地把我的爱心播撒出去。这样就会让更多有困难的人,更多需要关心与帮助的人,体会到生活的美好,社会的关心,人与人之间的互助真情。
作为一个新的`迷彩救援队申请者的我,对志愿者救援队早已有了深刻的了解:
迷彩志愿救援队行动的宗旨是:通过开展青年志愿服务,推动社会主义精神文明建设,促进社会主义市场经济体制的建立和完善,提高青年们的整体素质,为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。迷彩志愿救援队行动的口号是:爱心献社会,真情暖人心。而迷彩救援队奉献给社会的不仅仅是服务,同时也向全社会昭示了一种精神,那就是“奉献、友爱、互助、进步”的迷彩精神。
但是若能够成为迷彩志愿救援队的一员,我会决心做到以下几点:
一、热爱社会实践工作,能经受考验,用满腔热情为社会实践工作添砖加瓦。
二、砥砺品格,接受磨砺。社会实践工作者一定要立志高远、脚踏实地、艰苦奋斗、锐意进取,心胸开阔,为个人的成长进步、为将来的建功立业奠定良好的基础。
三、要勤于学习,努力实践,特别是要在实践中学习。社会实践者应该多学习,多实践。珍惜每一次深入社会的机会,在志愿服务的过程中开阔眼界、了解社会,不断增强历史使命感和社会责任感。
四、在工作中要竭诚服务,甘于奉献。社会实践者应把志愿奉献的美好理想与艰苦工作的客观现实结合起来,做到思想准备到位、素质和技能准备到位,不论承担什么样的任务,都要努力发扬不怕困难、不怕累,不怕牺牲,任劳任怨、脚踏实地、无私奉献的精神。
五、要具备积极进取,善于创造的精神。
六、在救援工作中要尊重自己也要尊重他人,要多动脑筋灵活把握现场的突发事件。协调处理好与救援相关联的各种情况。
七、注重礼仪知识的学习,应该注意在不同救援场合的不同要求。
八、注意自身的安全。
也许这不算是一份完整的申请书,但这的确是我发自内心的申请,我真诚地希望能加入到云南迷彩志愿救援队的行列中与大家一起服务社会,实现自我价值。
自愿申请人:
救援奖励申请书篇十四
尊敬的领导:
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的'同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是xxxx元,每个月要还住房贷款xxxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xxxx年,符合公司xxxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成xxxx,为公司创造经济价值xxxx元,严格遵守公司的xxx,没有出现过违纪现象和行为.现特提出奖金.
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
救援奖励申请书篇十五
尊敬的校团委领导:
您好!我是一三级的一名大一新生,我叫史xx。在步入大学将近两个月之久,了解了学校并熟悉了内部环境,以及与在校天南地北纷纷踏至而来求学的学子交流之后,我的思想认识有了很大的提高,同时也给了我很大的启发。本着发扬自主创新,自强不息的精神,我与几位志同道合的伙伴共同提出申请成立“龙吟社”,也可以称为演讲社。希望校领导能在百忙之中抽出您一点宝贵的时间,看完我们的的申请。对于您的意见和建议,我们定当认真听取,虚心采纳,以便社团更好的发挥它的正能量,为同学,为学校带来更多的积极向上的东西,让我们每个人都能终身收益。
成立社团的初衷很多,想法也很多。当没步入大学的门槛之前,憧憬满满的我们想着大学里让自己提高,让自己充实,让自己的知识和能力都得到质的变化。我们社团也正好出于学生们种种心里的渴求,通过演讲的形式反映学生的心声,为同学们带来更多的舞台,更多的实践,从而让每个学生能发现自己的长处,不断提高自己,超越自己。
我们认为大学生理论与实践并重。社团坚持从学生中来到学生中去的态度,通过丰富的演说和精彩的活动,为社员提供展示自我的平台,锻炼社员的语言表达能力,思维反应能力,组织协调能力,实践运用能力,让每一个社员都有一个对自我的新的认识,发现自身的优点。此外,也会给其他学生带来精神上的震慑。通过在校内的各种励志演讲,让学生们充满自信,勇往直前,向各自的理想迈进。
社团的活动将深入群众,真心与每个学生交流,产生心灵的共鸣,这既给了社员的实践锻炼,又增进了与其他学生的情谊,从而营造一个更好的学习环境,有利于每个学生更好的发展。此外,社团将紧密与老师们取得联系,请教老师问题,这不仅对学生的学习有极大地帮助,而且又增进了师生情感,从而让我们的校园充满浓浓的友情与师生情,使整个校园成为一个和睦的大家庭。
我们申请成立社团的想法很多,我们也坚信会引领不断成长起来,让社团成为学校又一道亮丽的风景,让社团更好的服务于我们每个同学的学习,成长,做人。
最后,我们共同喊出我们的大学:我们的大学拼劲不甘落后,我们的大学态度惜时如金,我们的大学知识海的储量,我们的大学生活有条不紊,我们的大学朋友志同道合,我们的大学理想巨人肩膀,我们的大学毅力长征精神,我们的大学人生灿烂辉煌,我们的未来不是梦!
以上是我和伙伴们申请成立“龙吟社”的种种想法,望领导能给予指导。下面学生对社团做以简单介绍:
社团名称“龙吟社”,顾名思义,社团以演说为主要内容,夹杂其他许多丰富多彩的活动内容,通过演说真正为大学生的学习,成长,做人,实践起到极大地鼓舞作用。
社团紧密结合本校鱼化龙精神,纳川成海,集物成龙,自强不息,真理为伴,多元集纳,自强创新,从而再铸辉煌。
社团的活动内容涉及很广,对知识储量的要求必然会高,演说内容之丰富,演说效果之震慑,演说魅力之反映等许多通过言语表达的文字无不需要深厚的知识储量,这给每个社团成员的提供了巨大的学习机会。舞台上的言语表达,面部表情,手势动作都无一不影响到演说的效果。从暂时而言是对学生自我的锻炼,从长久而言,未来的工作面试,亦会很是轻松应对。而最为重要的是对每个大学生的思想启迪,语言的能力是重要的,没有语言的世界是一个死的地狱,通过实践活动,实施我们的演说说活动,反映每个大学生内心的感受,唤醒大学生心中的迷茫。我们不能像伟大的演说家一样鼓舞人心,具备经久难熄的影响,但我们会通过实际通过实践与学生产生心灵的沟通,质的共鸣。
社团将举办很多的富有真正对大学生有意义的活动,为每个社员提供展示自我的机会,交流的平台,实践的能力之外,并与其他社团保持友好联系,共同打造学校的多彩社团风。
希望在“龙吟社”的演说下,让每个大学生找到自我,发现自我,认识自我,提高自我,超越自我,改变自我……让学校的鱼化龙精神发扬光大,永世不灭,不断传承!
以上是对社团的介绍,希望校领导能给予意见。学生定会虚心接受,认真采纳。
下面是对社团的具体分化:
一、组成。
1、会长:全盘总理社团工作,指导社团活动,引领社团的发展方向。
2、秘书部:会议记录工作任务,下传会长指示,汇报工作总结。
3,纪律部:维持各种活动纪律。
4、学习部:社员的学习任务。
5、生活部:活动的生活工作。
6、宣传部:社团的宣传工作。
7、外联部:与各社团的交流工作。
8、评议部:演讲活动的评议工作。
二、社团活动。
三、原则:非盈利。公平公正公开。
四、精神:蛹化蝶,鱼化龙。
五、口号:天行健,君子以自强不息。
地势坤,君子以厚德载物。
六、目标:打造学校里的演说家,培养学校里的创业家。
以上是学生对“龙吟社”的全部介绍,学生大胆的设想希望学校给予支持。学生承诺与伙伴们共同打造学校里一道亮丽的风景,让鱼化龙精神发扬。
真诚的感谢领导能耐心看完学生的申请。
此致
敬礼
申请学生:史xx。
申请时间:xxx、10、20。
文档为doc格式。
救援奖励申请书篇十六
尊敬的领导:
2月28日,由安监科牵头,矿长魏牵头,对10101运输顺槽进行了质量标准化检查。这次检查,除了矿安监部门、工程部、机电部门、调度室、监控部门等单位参加外,还有掘进队队长或主要负责人参加。
经检查,矿领导及各班组领导一致认为,五掘队质量标准化工作做得很好,领先于孙一矿其他班组,为其他班组质量标准化工作树立了榜样。第五开挖队于7月14日开始达到质量标准,经过四天的努力,10101运输通道质量标准化工作达到了一个新的水平。虽然还存在一些不足,但整体效果还是不错的,值得肯定。希望五掘队在今后的生产过程中,保持前一阶段的成绩,整改本次检查中发现的不足,更好地做好质量标准化工作。其他掘进队要以第五掘进队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。
由于五掘队在这次质量标准化工作中取得了良好的效果,全队都为这次活动做出了努力,为其他掘队树立了榜样。五掘队发挥的主导作用意义重大,为全矿下一步质量达标工作奠定了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予第五挖掘队奖金5000元,以示鼓励。
请领导批准!
应用部门:xxx
申请日期:xx年x月x日
救援奖励申请书篇十七
尊敬的公司领导:
随着我公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升与进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我非常多。我感谢公司领导对我的栽培与帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的`评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,此刻我的基本月薪是xxxx元,每个月要还住房贷款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个努力的方向与目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满xx年,贴合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成xxxxxx,为公司创造经济价值xxxx元,严格遵守公司的xxxxx,没有出现过违纪现象与行为。现特提出奖金。
申请日期:xx
救援奖励申请书篇十八
尊敬的**志愿者救援队:
我自愿申请加入**志救援队,我了解到了作为一名中国青年志愿者的神圣与艰辛。虽然这里有酸有累,但酸得有价,累得值得。老百姓的笑容是我们最大的收获,社会的肯定是给我们最好的回报。现在我郑重地写下我的入队申请书。
**救援队是一个光荣的称号,更是一个光荣的团体,每个救援队都在不断的为社会贡献着自己力所能及的一份力量。我们这个社会为每个人都打造了一个优美环境,每个人就在这个环境中生存和发展。我想作为一个志愿者在享受这份环境的同时,更要为社会贡献自己的'力量,作为对社会的回报。正所谓“人人为我,我为人人”,每当我享受着他人为我创造的劳动成果时,我就更加坚定了加入迷彩救援队队伍的决心。一个人的力量是渺小的,但十人、百人、乃至千人的力量却是巨大的。正因为这样每个有志青年组合在一起,形成了巨大的力量,在正确、有序的指导下,为社会贡献着爱心和力量。也许这正是**救援队成立的意义所在吧!社会上还有许多人需要别人的关爱和帮助。我志愿加入**救援队的队伍,可以更好地把我的爱心播撒出去。这样就会让更多有困难的人,更多需要关心与帮助的人,体会到生活的美好,社会的关心,人与人之间的互助真情。
作为一个新的**救援队申请者的我,对志愿者救援队早已有了深刻的了解:
**志愿救援队行动的宗旨是:通过开展青年志愿服务,推动社会主义精神文明建设,促进社会主义市场经济体制的建立和完善,提高青年们的整体素质,为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。迷彩志愿救援队行动的口号是:爱心献社会,真情暖人心。而**救援队奉献给社会的不仅仅是服务,同时也向全社会昭示了一种精神,那就是”奉献、友爱、互助、进步”的迷彩精神。
但是若能够成为**志愿救援队的一员,我会决心做到以下几点:
一、热爱社会实践工作,能经受考验,用满腔热情为社会实践工作添砖加瓦。
二、砥砺品格,接受磨砺。社会实践工作者一定要立志高远、脚踏实地、艰苦奋斗、锐意进取,心胸开阔,为个人的成长进步、为将来的建功立业奠定良好的基础。
三、要勤于学习,努力实践,特别是要在实践中学习。社会实践者应该多学习,多实践。珍惜每一次深入社会的机会,在志愿服务的过程中开阔眼界、了解社会,不断增强历史使命感和社会责任感。
四、在工作中要竭诚服务,甘于奉献。社会实践者应把志愿奉献的美好理想与艰苦工作的客观现实结合起来,做到思想准备到位、素质和技能准备到位,不论承担什么样的任务,都要努力发扬不怕困难、不怕累,不怕牺牲,任劳任怨、脚踏实地、无私奉献的精神。
五、要具备积极进取,善于创造的精神。
六、在救援工作中要尊重自己也要尊重他人,要多动脑筋灵活把握现场的突发事件。协调处理好与救援相关联的各种情况。
七、注重礼仪知识的学习,应该注意在不同救援场合的不同要求。
八、注意自身的安全。
也许这不算是一份完整的申请书,但这的确是我发自内心的申请,我真诚地希望能加入到云南迷彩志愿救援队的行列中与大家一起服务社会,实现自我价值。
救援奖励申请书篇十九
尊敬的领导:
您好!感谢公司一直以来对我的栽培和信任!非常有幸能参加此次先进员工评选,现将我的个人资料呈报如下,请公司审批,谢谢!
本人在荣和山水绿城会所担任大堂吧主管一职,主要负责营销中心的大堂吧区域看房客户的接待工作。在公司领导和同事的支持和帮助下,严格要求自己,并不断学习吸收新的知识和技能将其运用到现实的工作当中。在日常工作中,我时刻保持状态,严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,在客流量较大的情况下对服务人员进行合理的调配,随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作。提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务时立即进行为客人服务。注重员工的成长,时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工进行学习,并对员工进行考核,检查培训效果,发现不足之处及时弥补,并对培训计划加以改进,规范待客服务流程,加强本俱乐部制定的“三米微笑,主动问候,礼貌让道”的服务规范,尤其是开盘及入伙的相关知识讲解。
每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。对员工管理方面,我一直坚持以身作则,以人为本,因此我的班组非常团结。卫生管理公共区域,看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求桌面表面、四周及洽谈桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。在费用相应输出与控制方面,按照每月集团给予本部门的费用标准平均为2100元,实际支出平均每月1800元。在物品管理上责任到人,有章可循,有据可查,有人执行,有人监督。这些工作都得到了上级领导的认可。在荣和山水绿城20xx年9次开盘及35次周末主题活动及9次外出巡展及3次二期验房与入伙中都能积极主动的带领着大堂吧的工作人员配合营销策划工作,使每次的活动都能圆满的完成。并在xxxx年的考核中得到营销领导的认可,获得10个a级的评定。
在即将过去的20xx年里,在领导的关心和同事们的帮助下,通过自身的不懈努力,在工作上取得一些成果,但也有一些不足之处:例如部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。
个人小结
没按相关标准操作。但我有信心将新的一年工作做到更好,在以后的工作中我会更加尽心尽职的努力的完成每项上级领导安排的任务,更加努力,不断充实自己,以饱满的精神状态投入到工作中去,为公司创造更多的价值!
申请人:
日期:
救援奖励申请书篇二十
尊敬的公司领导:
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王xx,徐xx;郑xx(支援);员工高xx,高xxxx,韩xxxx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的。
2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!
20xx年xx月xx日。
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