在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
2023年机关通讯稿范文汇总一
一、组织实施
(一)值班工作由镇党政办公室负责组织实施,具体编制机关人员轮流值班表,由镇纪委、党政办定期督查。
(二)实行领导带班,机关干部轮流值班制度。
(三)机关车辆由办公室实行统一调度,机关驾驶员由办公室统一管理,切实保障机关公务用车和值班期间用车。
二、时间安排
休息日、节假日值班时间为上午8:00至下午6:00;防汛期间及特殊敏感时期、应急处理突发事件期间实行24小时值班。
三、值班地点
值班时间内,带班领导、值班干部必须在政府大院内,否则视为脱岗。
四、工作职责
(一)处理公务来电;
(二)接待来访群众;
(三)处理突发事件和紧急公务;
(四)向领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的有关事项;
(五)做好机关安全防护和值班记录。
五、工作要求
(一)值班电话铃响3声内接听电话,答复问题迅速准确。对各类会议通知和电话通知,要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知,应在10分钟内通知参会人员参加会议,一般通知则交由办公室办理。
(二)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班人员要在10分钟内将有关情况报告主要领导,并及时按领导意图办理。
(三)值班期间如遇上级检查工作,值班组应负责接待;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,做好记录,做好思想工作,不得推诿不办。
(四)对突发事件的处理,值班人员在发生各类突发公共事件和接报可能引发群体性事件等紧急情况后,应立即报告带班领导和党政主要领导,经领导同意后,迅速报告上级相关部门。
五、纪律要求
(一)值班人员原则上不准请假,因特殊情况确需请假调整的,党政领导必须提前向镇主要领导请假,并在党政领导中找好替班;值班干部必须提前向带班领导请假,并在机关干部中找好替班。值班人员调整变动情况提前报镇党政办备案。
(二)值班期间,上级部门、镇主要领导、镇纪委及办公室查岗时无故缺岗漏岗者,一次扣除加班补贴30元;一年内无故3次值班未到位的,进行机关效能告诫,年终取消评先评优资格;造成不良后果的,依纪依法追究相关责任。
(三)值班人员必须保证通讯24小时畅通,不得迟到、早退,不得擅自脱岗、溜岗,不得私自离开。值班人员玩忽职守,引起安全问题,追究值班人员责任。
2023年机关通讯稿范文汇总二
疫情防控就是集结号,党旗飘扬就是指航针。防控战“疫”正当进行时,辽宁省丹东市振安区委组织部以党建引领,严格落实联防联控、群防群控各项措施,组织全区广大党员、干部带头坚守防“疫”一线,在大战大考中彰显强大组织力,用实际行动为群众筑起一道坚固的疫情防控“红色防线”。
坚持组织引领,永葆政治本色。
针对当前疫情防控形势的严峻复杂,在区委统一领导下,区委组织部牵头负责,成立“防疫我在前、忠诚显担当”党员先锋活动工作专班,区委组织部发挥职能优势以及干部之家、党员之家的职能作用,紧急划拨23万元党费用于全区疫情防控,制定下发《关于在全区坚决打赢疫情防控歼灭战中充分发挥党组织和党员干部作用的一封信》,向全区各级党组织和党员干部发出成立“共产党员突击队”的倡议,号召全区各级党组织和广大党员干部积极参与到疫情防控工作中。区直机关工委精心组织、统筹安排,科学有序、安全、平稳、高效完成九连城集中办公区全员核酸检测任务。部班子成员靠前指挥,带头下沉一线抓落实,主要领导同志采取“不打招呼”,抽查指导等方式到街道社区实地察看疫情防控工作,现场指导社区全体核酸检查工作,积极慰问基层一线工作人员;中层干部主动承担任务,从业务角度出发,做到细中谋细、精中出精,统筹制定组织系统疫情防控有关方案、计划等,确保疫情防控有力有序有效。
强化组织淬炼,磨砺青春底色。
哪里有艰险,哪里就有年轻干部站在第一线。虽为“新兵”,却敢于冲锋在前;虽入职不久,却毅然投入“战”疫。自接到组织部红色“集结令”后,全区63名年轻干部下沉到区域内高速公路防疫卡口,他们主动佩戴党徽、亮明身份,积极参与疫情防控知识宣传、卡点值守、大数据排查及健康提示等工作,将做好疫情防控工作作为践行初心使命的“主战场”,用坚实的肩膀挑起了新时代年轻干部的使命,用实际行动彰显新时代年轻干部的担当。越是关键时刻越能检验初心使命,越是勇毅担当越能看出党性成色,90后年轻干部黄麟媛服从组织安排,积极投身在疫情防控第一线。“每天一早8点出门直到晚上八、九点钟才能回家,日均行走两万多步;防护服一穿就是一天,闷热不透气,一天下来,数不清湿了几次又干了几次;护目镜里全是汗水,顺着脸往下流……”安然,95后乡镇干部,自疫情防控工作开始,作为最基层的村干部,有序开展走访、排查、登记、宣传工作。在村里的每个角落都能看到他的身影,排查、报表、参加会议、听指示,每一件事他都不敢放松警惕,脚不沾地马不停蹄已成为工作的常态。振安年轻干部牢记初心使命,危急时刻冲在前线,困难面前主动担当,以最坚决的态度和决心,投入这场没有硝烟的战役,用责任和付出,擦亮青春的底色,用努力和无畏,激扬青春的力量。
围绕组织担当,检验干部成色。
社区是疫情防控的第一道防线。自市外疫情防控形势突然严峻,把好社区防线至关重要,为此市直、区直各单位、各部门闻令而动,紧急抽调226名党员干部下沉到区域内32个社区,全力支援开展走访排查、新冠疫苗接种、核酸检测、药店购药回访等防疫工作。“只要我们用真心和真情与群众做好沟通,为他们多做实事、多解难题,他们就会相信我们、支持我们”这是临时党支部书记在党旗下向将传授群众工作方法时说的话。在疫情防控工作的紧迫阶段,一些群众会出现焦虑、烦躁情绪,及时做好群众的沟通服务工作就显得尤为重要。“我们将始终奋斗在抗疫一线,克服一切困难,坚守入镇卡点,充分发挥党员干部在疫情防控工作中的先锋模范作用,严格按照疫情防控要求,守好振安防线。”正在高速路口卡口执勤的党员先锋队员表示。据悉,为持续抓好流入人员管控工作,守护百姓安全,振安区委组织部下沉党员干部上阵五龙背高速路防疫卡口,在区交通运输局统一调度下,轮流执勤,实行24小时不间断两班轮换制的全天候疫情防控,对所有进入城区的人员和车辆进行信息登记、测温、查看“辽事通防疫码”,确认无异常后才予以放行,以”守土有责“的担当,确保排查“不漏一车,不漏一人”。
当前正是疫情防控工作的关键时刻,即便没有疫情,也容不得半点松懈马虎。只有每座城市、每个地区“守门”成功,国家才能真正守牢抗疫之门。只要努力、只要坚持,必将迎来春暖花开、胜利在望!
2023年机关通讯稿范文汇总三
各乡镇党委、政府,县直各部门、单位
为严肃工作纪律、转变工作作风,规范行政行为,提高行政效能,按照临泽县效能风暴行动工作领导小组《关于印发〈x5年全县效能风暴行动重点工作安排〉的通知》及县委办、组织部《印发〈关于在全县开展“三严三实”专题教育“四项专项整治”实施方案〉的通知》要求,x5年11月22日至26日,由县效能风暴行动工作领导小组办公室牵头,从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、机关工委、县电视台抽调工作人员,组成2个督查组,对县直70个机关单位执行工作纪律及作风情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下:
一、督查采取的方式
1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守纪律情况。采取单位门口视频录像、调阅单位监控视频的方式,对干部上午8:30-9:00、11:30-12:00,下午14:30-15:00、17:30-18:00上班迟到、下班早退情况进行督查。二是督查单位考勤制度执行情况。采取调阅单位考勤登记册、干部外出登记册的方式,对干部请销假情况进行检查。三是督查单位干部在岗情况。采取到单位各个办公室逐个核对了解干部在岗情况的方式,对干部是否在岗进行督查,对不在岗的干部逐个核对外出情况,并与单位办公室提供的干部外出登记册进行核对,掌握干部外出的真实情况。
2、采取暗访的方式督查。一是深入商场、餐馆、酒店、网吧、茶馆等公共场所,督查上班期间是否有干部在上述场所购物、吃饭、打牌、喝茶、喝酒、闲游乱逛等情况。二是深入相关单位附近、单位办公室督查,看有无干部在上班期间从事上网购物、聊天、游戏、看电影、看小说、吃零食等与工作无关的事。
3、采取不定时间、不定单位、不定线路、不打招呼随时督查。由督查组随机确定督查时间、督查单位、督查地点,使督查工作更真实地反映干部工作作风与遵守纪律情况。
二、各单位抓干部纪律作风的情况
从督查情况来看,绝大多数单位严格按照县委、县政府的要求,认真执行机关效能建设制度的有关规定,大力加强机关作风和效能建设,绝大部分机关工作人员严格遵守工作纪律,保持良好的精神状态和服务态度。县委办、人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委宣传部、县委组织部、县政法委、县供销社、县人社局、县民政局、政务服务中心等单位严格干部考勤,无迟到早退情况;财政局、城建局、房产局等单位建立干部考勤台帐,干部请销假、办公、办事去向明确;县环保局、县食药监局建立健全干部考勤簿册,确定专人每天负责考勤登记,并将考勤情况在单位公示牌上墙公示;县水务局建立人脸识别考勤系统,将干部考勤与年终考核和绩效工资挂钩,执行工作纪律严格。
三、存在的问题
根据各督查组明查暗访情况,通过汇总分析,存在以下问题:
1、执行干部考勤制度不严格。有的单位考勤制度操作性、针对性不强,致使在具体执行过程中流于形式;有的单位领导对干部职工迟到早退现象不抓不管,怕红脸、怕得罪人;有的单位虽然制定了严格的考勤制度,但对干部迟到早退情况记载、公示不及时,如:县工信局、统计局、粮食局、安监局、科技局、县法院、县农委、县畜牧局、园区办、种子管理局、农机局等单位;有的单位视频监控没有发挥应有的作用,如:教体局。
2、干部迟到早退情况时有发生。有的干部驾私家车8:40过了才上班,下午5:30就早退接小孩,有的单位干部职工以公交车迟了为借口找迟到、早退的理由。如在统办一号楼、二号楼、种子大厦上班的部分单位干部。
3、干部外出登记制度不健全。有的单位没有建立干部去向公示牌制度,群众办事找不到人,干部有脱岗的情况;有的单位干部外出办事没有登记记录,有的单位安排干部下乡但去向掌握不清。如:县工商联、发改委、县农委、林业局。
4、个别干部在岗不在状态。有的单位干部职工人虽然在办公室,但心不在工作上,有吃早餐、qq聊天、玩游戏、网络购物等情况。
5、个别单位干部精神状态不振。有的单位办公物品摆放杂乱无章,花草枯死清理不及时、窗台书柜灰尘满面、垃圾桶烟灰缸不能及时清理,影响单位形象。
四、几点要求
上述问题,尽管只是发生在少数单位和干部职工身上,但反映出机关干部作风方面存在的问题,为严肃纪律,防止类似问题重复发生,提出以下几点要求:
1、加强组织领导,严格落实工作责任。各部门、各单位要严格按照“谁主管、谁负责”的原则,切实加强对本部门、本单位作风建设工作的领导,认真落实各项措施,严明责任,严肃纪律,严厉追究,树正气,刹歪风,敢抓敢管。在此次督查中存在问题的相关单位要认真反思,采取强有力的措施加以整改。
2、健全完善制度,建立工作长效机制。要结合各自单位实际,进一步健全完善干部考勤制度、干部外出登记制度、干部去向公示牌制度等机关内部管理制度,推进各项工作规范化、制度化和标准化;全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制,形成职责清晰、运转协调、办事高效的工作机制,真正建立起作风建设的长效机制。
3、严守工作纪律,严肃执纪问责。要进一步加强干部职工的教育和管理,增强组织纪律观念,遵守作息时间。广大机关干部要从严要求自己,严格执行工作纪律。要加大责任追究,对通报后仍屡查屡犯的单位和个人,除对当事人点名道姓通报外,还要建议有关部门追究纪律责任和单位主要负责人的管理责任。
x年xx月xx日
2023年机关通讯稿范文汇总四
甲方:__________ 乙方:__________
联系电话:__________ 联系电话:__________
甲、乙双方就甲方采购____________洗浴管理系统 一事,在平等互利的基础上,遵循诚实守信的原则,通过友好协商达成如下协议。
第一条 产品情况
第二条 服务项目
1.乙方可以为甲方购买软件提供安装及培训服务;
2.乙方在工作时间内随时为甲方以电话、传真、电子邮件、远程操控方式提供所买产品的服务与技术支持维护,通常软件系统故障,提供实时响应远程解决;
3.在远程维护无法排除故障时,乙方提供24小时内到达现场服务,本服务为收费项目(服务期内);
4.自签订之日起壹年内为维护期,乙方提供技术支持及日常系统维护,壹年以后收取维护费(维护费双方另行商议拟定合同);
第四条 甲乙双方的权利和义务
1.甲方可派人到乙方接受技术培训,乙方向甲方提供技术支持。
2.乙方按照合同中约定的服务内容进行优质及时的服务。
3.对于乙方软件本身质量问题所引起的故障,乙方应对其进行维护并修正。
4.甲方必须按合同规定及时把购买软件款项交付乙方或者汇至乙方指定的账户。
5.如需乙方上门安装及培训,甲方需配合乙方准备好系统实施环境:
硬件设备齐全(含数据库支撑平台),网络正常,人员到位。
第六条 付款方式
1.自合同签订之日起,甲方可采取现金、转账、电汇、支票等方式向乙方支付软件和服务费用。
2.签订合同乙方向甲方支付合同总金额______%合计:__________ 元;待甲方安装调试完后,乙方一次性支付给甲方余下款项:__________ 元。
第七条解决纠纷方式
双方合同履行过程中发生争议,双方应协商解决或请求调解,调解不成可以提交合同签订地仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。
第八条 其他事项
本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。本合同自甲乙双方签字后即生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
补充条款:__________ 。
甲方:__________ 乙方:__________
签字人:__________ 签字人:__________
地址:__________ 地址:__________
联系电话:__________ 联系电话:__________
日期:______________ 日期:_______________
2023年机关通讯稿范文汇总五
今年是国际森林年,也是我国第xx个“义务植树节”,为加快打造“绿色”,创建 “中国幸福家园”的步伐,使全县每位适龄公民都投入到全民义务植树活动中,迅速掀起我县春季义务植树造林的高潮。
一、活动时间
20xx年3月xx日上午9:30准时开始(由各部门自行组织人员到植树现场)。
二、地点
白马关镇倒湾八卦谷入口(停车场以南)。
三、参加人员
县党政机关、县级各部门及事业单位职工。
四、活动方式
县级党政机关单位义务植树方式采取划分植树区域植树,由各口长单位牵头组织完成植树任务,各单位自带植树工具。造林完成后,经绿化委员会办公室验收合格后移交白马关景区负责管护,直到成林。
五、加强部门协作,确保任务完成
1、县林业局负责组织植树苗木,组织专业技术人员现场指导造林技术,监督造林质量,负责质量检查验收。
2、县消防队协助植树的用水工作。
3、县公安局负责车辆指挥工作。
4、县广电局负责宣传报道。
5、各部门组织好人员,以大口为单位参加义务植树活动,同时清除杂草,确保安全、顺利完成义务植树任务。
六、检查考核
义务植树活动结束后,县绿委办负责对植树的任务完成情况进行检查验收。验收不合格的,由责任单位负责整改;验收合格后移交白马关景区管委会负责管护。
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