方案的成败往往取决于执行的力度和过程中的监控和调整。在制定方案时,我们可以借鉴相关领域的研究成果和专家的建议,提高方案的质量和有效性。这些范文可以帮助我们了解方案的组成部分和步骤。
企业单位餐厅方案范文简短篇一
近期全国各省市发生新型冠状病毒感染肺炎疫情,中央及各地政府高度重视疫情防控工作。按照青xxxxxx各通知精神,为切实做好新冠病毒防疫工作,进一步加强疫情防控和应急处置,公司现明确防控方案如下:
根据上级疫情防控工作要求,结合公司物业服务工作实际,全面做好防控工作,采取预防管控、监督日报等措施,开展相关宣教活动强化防范意识,科学有效防止疫情扩散。
组长:
副组长:
组员:
1、提高认识,积极落实。
高度重视新冠病毒防控工作,积极配合上级落实各项防控措施,通过各种宣教工作使员工提高防控意识,增强自我保护能力,同时做好思想稳定工作,以官方发布信息为准,全体员工做到不信谣、不传谣,员工如出现发热等症状,立即就诊并上报,并按照防疫部门要求采取必要的措施。
2、保持良好个人卫生习惯。
注意个人卫生,经常用流水及肥皂洗手,尤其在咳嗽或打喷嚏后。咳嗽或打喷嚏时使用纸巾或手肘遮住口鼻,防止飞沫喷溅;避免接触禽类。
3、落实防控措施,消除传播隐患。
各部门负责人坚持每日上报本部门员工外出动态、身体健康等情况,保证上报情况真实性;对于外地返青人员,一律居家隔离14日并上报;有湖北接触史或途径湖北人员(包括家属)务必上报公司并做好自我隔离。
4、采购发放防护、消毒用品。
采购口罩、酒精、84等用品,根据工作实际,为在岗员工发放口罩、手套等防护用品,做好取用发放登记。对于接触人员较多的员工,采取进一步防护措施。所有进出办公场所人员务必佩戴口罩,否则一律不得进入。
5、加强体温监测。
统一购置红外体温测量仪器,对员工及外来人员进行测量并记录,对于体温高于37°2人员,一律不得进入办公区域内。
6、落实消毒制度,保持空气流通。
每天对办公区域、库区做好消毒防护工作,由专人负责登记,消毒人员做好自身防护工作。使用酒精消毒过程中,规范操作,保障安全,忌明火、明电,以免发生安全事故。室内经常通风换气,保持空气新鲜流通。
7、原则上不得组织现场会议,以视频会议优先,如有需做好防护措施,与会人员加大间隔,保证会场空气流通并缩短会议时间。
8、所有员工不得进行聚集群体性活动,一经发现立即开除。
9、责任追究。
对于玩忽职守、各项防控措施落实不到位、轻视此次疫情人员,视情节轻重给予相关处分。
1、保安部。
对进入xx及其他场所的人员进行体温测量及身份核实,对体温偏高人员、未佩戴口罩人员礼貌劝回;及时做好口罩等应急物资的出入库工作;关闭信访办西门、南门,对大楼不定时进行安全巡查,确保大楼正常安全运行,加大值班巡查力度;用酒精、84消毒液做好大楼门前、走廊、监控室等工作区域的消毒工作,每天不少于两次;根据各部门工作人员实际需要发放防疫物资,做好废弃口罩的处理工作;张贴防疫标识,宣传材料。
2、服务部。
做好大厅、走廊、卫生间、电梯厅、楼梯、栏杆扶手,门把手、灯开关及各个楼道公共区域的消毒工作的卫生和消毒工作,电梯每隔2小时进行1次消毒,公共区域的消毒确保细致、不留死角,84消毒完之后,及时进行清理,防止留有污渍;做好各会议室会前及会后的通风消毒工作,每天都要用酒精对门把手、桌椅进行2次消毒,会议结束后第一时间开窗、开门通风,并用酒精消毒门把手、椅子扶手及桌面,无会议时保持三小时开窗通风。公共区域的消毒确保细致、不留死角。值班室地面、电话、桌椅酒精消毒,每日更换床单被罩,被褥联系干洗店及时取走进行洗涤和消毒。电梯门口及轿厢内放置抽纸,以消除按钮操作时交叉感染风险,对按键进行酒精消毒;各楼层餐余垃圾桶每天14::00前必须清理干净,并用84消毒。
3、餐饮部。
做好分餐、餐具消毒、厨具消毒、大堂消毒等工作,重点工作保证人员安全就餐。对于送货人员必须测量体温,必须询问有无湖北往返史、有无接触史,防止交叉感染,并禁止进入餐厅,货物搬运由员工进行;在食品的来源、食品的消毒方面,带包装的要先进行外包装的消毒然后拆箱再消毒方可进入餐厅使用;餐厅的桌、椅、门把手每天进行2-3次酒精消毒,同时注意使用84消毒时避免撒在食物上,造成二次污染;严格采取分餐制,只对照值班表提供值班人员就餐,并禁止就餐人员互相交谈。中午就餐采取盒饭方式,各局办只准派2人领餐,并要求严格分开距离;碗筷、餐盘严格消毒流程,并且消完毒存放到密闭空间防止受到污染。
4、工程部。
负责做好各种设备的维护工作,保证所有设备正常运行。同时做好室外垃圾桶、空调机房、配电室、地下泵房、管委大楼后门、值班室、餐厅后门消毒工作,办公区域楼层及各房间空调进风口进行84消毒,每日不得少于2次。
5、政务服务大厅。
做好门口、大厅、走廊、卫生间、电梯厅、楼梯及各个楼道公共区域的消毒工作。保洁所有人员7点之前到位,针对大厅实际情况2小时进行无死角消毒(84、酒精)并进行清理;会务人员对会议室所有设备及用品2小时无死角消毒并清理;大厅门口设岗检查,所有人员进入大厅必须佩带口罩、测量体温并做好登记,把好进入大厅关口;人员不定时对大厅巡查,确保大厅安全运行。
6、车队。
听从机关事务服务中心安排,车辆每天必须都进行消毒、车辆定时启动测试,做好车辆的维护保养。
7、二期物业。
全方位做好天悦ac段消毒工作及出入人员登记及体温检测工作。
8、综合部和财务部听从公司安排,不得影响报表统计、通知转发、信息汇总及上传下达、工资正常发放等一切后勤保障工作。
9、基于二期餐厅就餐人员多为外来人员,二期餐厅暂不营业,具体上班时间根据上级安排另行通知。
全体领导小组及员工务必提高防控意识,密切配合上级防疫工作需要,保证疫情防控工作顺利开展。
企业单位餐厅方案范文简短篇二
活动地点:xx敬老院。
活动目的:为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,加强学生思想品德教育,培养学生的社会责任心和尊敬老人的优秀品质,让同学们的社会实践能力得到提高。
活动口号:关爱老人奉献爱心。
活动人员:五年级学生代表。
活动流程:
一、准备工作:
1、联系敬老院及东二居委会:韩建荣。
2、物品准备:
(1)队旗、学生自己准备小礼物。
(2)购买水果。
3、节目排练总负责:冯娟。
4、照相:宋惠芝。
5、劳动工具:每个孩子带一块擦桌布。
二、活动过程:
1、节目演出:
(1)集体诵读古诗。
(2)功夫扇。
(3)歌曲《感恩的心》《友谊地久天长》。
2、演出结束,给老人赠送礼物;合影留念。
3、走近老人:
(1)每个同学搀扶一位老人回到老人的房间;
(2)帮老人打扫房间卫生;
(3)给老人捶背;
(4)跟老人聊天,听老人讲过去的事情,给老人讲自己的所见所闻,让老人感受快乐与温暖。
三、注意事项:
1、必须遵守活动时间及安排,服从指挥,准时到达集合地点;
2、进入敬老院要保持肃静,行动有素;
3、见到敬老院的老人、领导及工作人员要微笑、主动地问好,体现良好的个人素养;
4、清理房间时要注意安全,不要碰坏老人的东西,不能改变房间原有的布局;
5、慰问时不用自带任何礼物,活动中统一赠送礼物;
6、活动结束时要和老人握手告别,说再见!
企业单位餐厅方案范文简短篇三
为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,坚决有力隔断传染源、切断风险源,更好保障人民群众生命安全和身体健康,按照中央和省市委的防控工作部署,根据有关法律法规和我省突发公共卫生事件一级应急响应安排及我市《关于延迟复工的通告》要求,现就我市企业复工和疫情防控工作有关事项通知如下:
全面落实中央和省市委要求,扎实做好企业有序复工和疫情防控工作,加强疫情监测,严格落实早发现、早报告、早隔离、早治疗措施,按照回来前有准备、回途中有秩序、回来后有制度等“三个有”要求,做到存量防扩散、增量防输入,确保企业平稳过渡,逐步恢复正常生产经营秩序。
全市行政区域内企业不得早于2月9日24时前复工。疫情管控形势严峻的区镇,报市疫情防控指挥部批准后,可适当再延迟复工时间。涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。对春节期间连续生产,无新增返海人员,继续生产不会造成人员流动的企业,必须报市疫情防控指挥部审核,经同意后,可以在维持原有生产规模且不新增加员工的基础上继续生产,同时必须严格落实疫情防控措施。对因特殊情况且已落实各项防控措施确需提前复工的企业,如涉及承担国家、省、市重大工程和重点项目的企业,必须向市政府提出书面申请,并经南通市政府同意后方可复工。
企业在复工时要严格落实疫情防控主体责任,严格落实检疫查验和健康保护措施,满足以下条件方可复工:
1.机制建立到位。企业必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组,组成专班负责疫情防控工作。建立疫情防控的内部责任机制,健全疫情防控管理体系,明确信息报告人,明晰主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责,制定疫情防控应急预案和工作方案,制定员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等疑似病状的应急处置措施、隔离观察措施和送医治疗等预案。
2.员工排查到位。企业要组织对每一名员工返海前两周内活动轨迹进行细致排查,认真填写《返岗员工行程登记表》(见附件1),签订《员工疫情防控承诺书》(见附件2),凡来自或者有湖北、五汉、温州等疫情严重地区旅居史的员工及其密切接触者,一律不得来海。原则上,江苏省外员工不得回厂工作,如确需回厂工作的,经审核同意后,企业需安排实施不少于14天的隔离观察,经体温测量正常后方可上岗。
3.防控物资到位。企业要购置必需的防控物资,口罩、红外测温仪、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物资必须有7天的使用量并动态保证;企业要落实隔离场所,设置有集体宿舍的企业,要设置临时隔离场所,安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所。不具备条件的企业,要按照属地政府(管委会)的统一安排,确定具体的隔离观察地点。
4.涉稳评估到位。企业要对职工住宿进行稳定风险评估,充分认清当前村、居实行封闭式管理背景下,职工难以进入村、居的实际,预先统筹安排职工住宿问题,严防发生员工来海后无地居住或与当地村居民发生冲突。凡稳评不通过的一律不得复工。
5.内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理,严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测,在入口处使用红外测温仪,对所有进入企业的人员开展体温探测,并按规定上报复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控,复工前对工厂进行彻底消毒、复工后每天进行消毒;食堂禁止宰杀活畜禽,餐具实行消毒,注意食物安全卫生。服务人员每日岗前必须开展健康检查,测量体温并保留检测记录。
6.宣传教育到位。建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度,为员工准备防疫知识、宣传手册、宣传视频,在宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传,并组织专题培训,切实提高员工个人疫情防控意识。
各区镇要按照“重要出口企业、上市公司、重点制造业企业和亩均效益高企业”优先的原则,稳步推进企业复工。对企业疫情防控到位、复工人员底数清、生产物资全、订单量充足、设备检修到位、防护物资储备足、隔离区设置规范、本地员工占比大的企业给予优先安排复工。各区镇、各行业主管部门要加大对中小微企业的指导服务,帮助企业完善复工方案,落实防疫措施,力促早日复工。
2月10日前,企业复工按照《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工工作的通知》(苏防疫企业防控函〔2020〕2号)精神,逐级进行审批;2月10日后,拟在全市突发公共卫生事件一级应急响应解除前复工的企业,要在具备上述条件的前提下,须至少提前3日(自然日)向市疫情防控指挥部申请核查,市疫情防控指挥部企业防控组要积极帮助企业完善复工手续,加快审批流程(见附件3)。规模以上企业由驻厂干部向市疫情防控指挥部申请,提交《海门市企业复工申请表》(附件4-1)、《海门市企业复工责任状》(附件5)和《申请复工企业员工名单》(附件6);规模以下企业由属地政府(管委会)安排驻厂人员向属地政府(管委会)报备,提交《海门市企业复工申请表》(附件4-2)、《海门市企业复工责任状》(附件5)和《申请复工企业员工名单》(附件6)。各行业主管部门对照“六个到位”复工标准,对申报材料的真实性、人员排查的全面性、现场防控的可靠性、应急预案(范本见附件7)的可行性进行综合审查,对符合复工标准的企业,按规定流程报请市疫情防控指挥部批准同意。
1.健全工作机制。拟在全市突发公共卫生事件一级应急响应解除前复工的企业,须成立本企业疫情防控工作组,实施检疫查验、健康防护、安全复工,制定本单位疫情应急预案和工作方案,在响应期内常态化进行员工疫情防控、环境消毒、防疫宣传、物资准备等方面工作,确保企业疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作组的`,不得复工。企业疫情防控工作组组长由企业负责人担任,下设员工回流统计组、每日诊断隔离组、厂区宿舍消毒组、疫情宣传教育组、防护用品保供组、食堂食品安全组等6个小组,明确专人任小组长,对防控工作不到位的,不得复工。造成社会不良影响的,依法追究法律责任。企业要依法保护职工合法权益。
2.落实防控措施。企业应在拟复工前,按照指南和复工标准做好信息告知、组织动员、健康排查、物资准备、方案制定,组织员工提前开展连续性的防控监测防疫工作,建立日报制度并形成台账(见附件8),复工后每日向属地政府报告,没有变化的实行“零报告”。参与复工生产的员工需追溯满14天每日监测无异常,按照方案规定的程序申报复工。企业应及早研判生产和市场形势,合理安排复工日期。2月10日前除防疫、安全必须人员外,其他人员不得进入厂区,外地员工不提前返厂待命。企业应加强员工管理,组织员工执行防疫措施,下班后员工居家封闭管理,减少聚集性活动,做到活动轨迹清晰可控。
3.明确防控职责。按照属地管理、法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,属地政府(管委会)对本地企业疫情防控负总责,各企业对本企业疫情防控负主体责任。严格实施企业和员工承诺制度,切实加强风险管控。各区镇要实行网格化管理,加大对企业疫情防控知识宣传和指导,督促属地企业制定“一企一策”方案,将各级工作部署要求传达到每家企业,确保企业将各项防控工作措施落到实处。
企业复工后,市疫情防控指挥部企业防控组要加大监督检查力度,对防控措施落实不到位,存在疫情防控隐患的督促整改,存在重大隐患风险的提请相关职能部门作出停产整改决定。各在产及复工企业要严守安全生产和环境保护底线,不得违反或降低安全生产和环境保护标准。
根据市委、市政府关于建立派驻联系复工企业制度加强疫情防控和服务保障工作的通知精神,按照中央、省、市关于疫情防控工作部署要求,对规模以上企业,从部门的机关干部中集中选派副科职以上领导干部驻厂上班;其余企业由各区镇负责派驻,指导企业加强疫情防控,督促企业落实主体责任,服务企业保障生产经营,进一步提振企业发展信心,坚决打赢疫情防控阻击战。
发改、卫生健康等部门要指导企业做好复工和疫情防控工作,不得要求员工到医院开具健康证明。各区镇要做好复工企业的防疫物资协调保障工作。人社部门要密切关注复工企业的用工情况,协调解决缺工问题。卫生健康、公安、发改、交通、住建、农业、商务、财政等部门要强化部门之间的信息共享,全面掌握人员流动状况和健康信息。
企业单位餐厅方案范文简短篇四
时间:
20__年6月__日。
主题:
突出温馨,甜心为主。反映的是父亲的艰辛后最终得到的是甜心而不是艰辛如苦为重点。父亲节不需要打打折的牌或者送礼品的牌,我们可以在企业文化中做文章,那样可以更好的为我们创造品牌效益。
亮点:
拥抱。
子女与父亲的拥抱相对要比母亲要少的多,所以用拥抱父亲为亮点来提醒各位做子女的我们。甚至父亲比我们的母亲更需要子女的拥抱。同时金融危机下的今天父亲更需要拥抱。
广告制品:
__店横幅一条,__店电子屏幕。
内容:
1、三室一厅祝天下含辛茹苦的父亲们节日快乐。
2、给您的父亲一个深切的拥抱,父亲节快乐。
海报:
三店各一张,不需要太大,主题为温馨和甜美。内容上促销每桌送甜点一份即可,父亲从心眼里是更需要用甜来安慰的。
甜点可以选择:甜羹、红豆沙、小汤圆等。
方案实施:
1、海报、横幅、电子屏需要至少提前三天开始展示。
2、提前三天酒店所有员工开始做宣传(迎宾带客时宣传、定桌时宣传、点菜时宣传、服务员服务时宣传、营销经理的宣传、酒店领导的宣传等)。
3、尽可能让客人100%参与我们的活动。
4、出品处做好活动的食品100%优秀,前厅处做好活动跟踪。
企业单位餐厅方案范文简短篇五
根据《建设工程安全生产管理条例》(国条院第393号令)和《江苏省建设工程安全生产管理办法》、(建设)施工单位应保证建设工程安全措施施工现场临时设施费用专款专用”的规定。为了提高企业安全生产管理水平,确保各项安全防护措施的落实,遏制施工安全事故的发生,保证人民生命和财产的安全,项目部在开工前应根据工程的实际进度和需要,向安全管理部门提出安全防护、文明施工措施费用支付计划。
1、施工单位在投标时应按工程建设标准定额的规定,单独编制安全生产费用预算。其范围包括:安全防护设施,临时用电,生活设施,办公场所,娱乐场所,现场围档,场地硬化,医疗救助等。
2、本建设单位及时、足额向施工单位支付安全防护、文明施工措施费用,并督促施工单位落实安全防护、文明施工措施。保留安全防护费、文明施工措施费用支付证明作为依据资料。
3、施工单位收到本建设单位拨付的安全生产费用后,应设立专用帐目,确保安全生产费用用于购置工程安全设施、设备和安全防护用品,并用于该工程的施工现场,做到专款专用。
4、施工单位应确保企业自身安全费用的投入(包括:开展安全生产宣传、教育、培训、活动的费用,必要的安全防护设施,本企业安全设备、仪器日常维修以及个人安全防护用品等的费用)。
5、施工单位的应按安全费用需用计划组织财务计划,列出安全防护、文明施工措施项目费用清单,以确保安全生产费用的落实。施工单位的财务、审计部门应对安全费用进行跟踪管理和审计,以确保安全资金不被挪作他用。
企业单位餐厅方案范文简短篇六
__市__镇__小学工程施工由我公司负责施工,工程造价约5954.23万元,工程安全防护、文明施工措施费按工程量清单计取,总额约为_万元。
以下为项目部第一阶段安全文明施工措施费费用使用计划:
(一)、安全生产方面:
1、安全资料的编制、安全警示标志的购置及宣传栏的设置费用_元;。
2、“三宝”、“四口”、“五临边”防护的费用_元;。
3、施工安全用电的费用(包括电箱标准化、电气保护装置、外电防护措施)_元,;。
4、施工机具防护棚及其围挡的安全保护设施费用_元;。
6、施工现场安全防护通道的防护设施费用_元;。
7、工人的防护用品、用具购置费用_元;。
8、消防设施与消防器材的配置费用_元;。
9、电气保护、安全照明设施费_元;。
10、其他安全防护措施费用_元。
(二)、文明施工方面;。
1、五牌一图、工人胸卡、企业标识的费用_元;。
2、围挡、现场内临时设施;其他施工现场临时设施的装饰装修、美化措施费_元;。
3、现场生活卫生设施费用;符合卫生要求的饮水设备、淋浴、等设施措施费用_元;。
4、施工现场操作场地的硬化费用_元;。
6、现场治安综合治理费用等_元;。
7、现场配备医药保健器材、物品费用和急救人员培训费用_元;。
8、用于现场工人冬季取暖设备措施费用_元;。
9、现场施工机械设备防噪音、防扰民措施费用_元;。
10、其他文明施工措施费用_元。
企业单位餐厅方案范文简短篇七
针对近期湖北省武汉市等地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情,xx公司高度重视疫情防控工作,为切实做好疫情防控工作,阻断疫情传播,确保全体参建人员生命安全和身体健康,结合我公司实际,建立企业疫情防控内部责任机制方案。
一、领导小组职责。
1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。
2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估,并配合xx市各政府部门做好疫情处置工作,降低疫情危害。
二、公司防控办职责。
1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。
2.建立传疫情信息微信群,开展疫情联防联控;。
3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;。
4.负责外协人员管理、外来人员管理;。
5.负责防控物资的采购;。
6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
三、防控办公室分组。
第一分组:组长xx,负责协调落实行政职能岗位防疫工作;。
第二分组:组长xx,负责协调落实压贴车间防疫工作;。
第三分组:组长xx,负责协调落实浸渍车间防疫工作;。
第四分组:组长xx,负责协调落实制胶车间防疫工作;。
第五分组:组长xx,负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作;。
第六分组:组长xx,负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作;。
第七分组:组长xx、副组长xx,负责协调落实xx路厂区整体防疫工作;。
第八分组:组长xx,负责协调落实食堂防疫工作;。
第九分组:组长xx,负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。
第十分组(后备组):组员xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后备分组主要职能为出现特殊情况时协助/顶替各分组组长布置防疫工作)。
四、工作职责。
(一)防控分组长职责。
负责监督所负责区域的防控工作落实情况,每天上午、下午对负责区域进行相关检查,并如实填写检查表,检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决,无法及时解决的,立即张杰、张留春汇报。销售部应其特殊性,尽量避免出差,如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施,第一分组组长每天进行跟踪监督。
(二)部门负责人职责。
1.负责公司各项防控工作的落实工作;。
2.负责公司员工的防控教育、安全教育工作;。
3.加强车间防控管理,防止员工不佩戴口罩、聚集等;。
4.管理好用餐秩序,严禁员工外出就餐、聚集就餐,员工打饭后回各自岗位就餐;。
5.安排好固定人员去别的工段作业或运料,安排好固定人员取餐和分餐;。
6.做好车间环境清洁管理工作;。
7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理。
(三)门卫及值班人员职责。
1.每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北有关人员接触。如体温在37.2度以上的,或有与湖北相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式。
2.一般情况下,防控期间严禁非公司工作人员进入公司,如确需进入公司的,需报请行政部经苏冠琪同意后,门卫按员工检查登记程序执行。
3.每天上班前,行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫,门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。
4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,公众号逍遥文稿整理,如因生产需要确需离开公司的,各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出),门卫做好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应测体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司。
5.严禁快递人员进行公司,所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。
(四)员工职责。
1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;。
2.上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离;。
3.严禁人员聚集闲谈,聚集就餐;。
4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;。
5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;。
6.防疫期间严禁开空调(含中央空调);。
8.打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。
9.饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手六步法执行;。
10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足,应及时向相关负责人汇报。
11.下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。
12.如发现咳嗽、发热、呼吸困难等症状的,不得回公司,应及时就医。
(五)消毒及清洁人员职责。
1.消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。
2.配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体;。
3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;。
4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒,各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。
6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。
7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。
(六)司机职责。
1.车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;。
2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;。
3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;。
4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);。
5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。
(七)供应及仓库职责。
1.购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法送货的请对方备货后直接上门提货。
2.必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员密集场所,不握手。
3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其中。
4.所购防控物资应尽量保证公司使用;。
5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温,体温正常方得进入公司。
6.物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
(八)食堂工作人员职责。
1.严格执行公司食堂管理制度;。
2.外出采购时应佩戴防护口罩;。
3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽;。
4.严禁生熟食混放;。
5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;。
6.做好厨具及餐具的消毒处理。
五、外协人员(施工人员、设备安装工等)管理。
外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备第二天进厂工作人员名单,相关表格由公司提供。经行政部及总经办审批同意后,发公司门卫,外协工作人员应携带本人身份证,门卫按名单逐一核对,按照员工进厂流程操作,名单无报备的,严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩,进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定,如有违反,公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进入公司。
六、外来人员管理。
外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认,非必须情况,所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进行公司的,经行政部xxx批准后,严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司,防疫期间公司拒收一切私人快递,公司快递由门卫统一负责接收,所有快件在室外进行消毒后进行存放/领取。
七、用工招聘管理。
应聘人员应聘时,应要求其佩戴防护口罩前来面试,到公司门口后,需经与面试邀约人联系,经同意后方能到公司门卫处登记,门卫检测面试人员体温,做好相关记录,体温正常者方能进公司面试,面试地点设置在门卫室(若天气晴朗,面试地点选择为厂区门口空旷地带),严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理,避免面试人员离开面试区域。面试结束后,门卫应立即敦促面试人员离开。
八、餐余垃圾及废弃口罩管理。
1.各部门设立专门的餐余垃圾存放点,所有员工必须定点投放,由清洁人员统一收集处理。
2.各部门设立废弃口罩收集点,所有员工必须定点丢弃,由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。
企业单位餐厅方案范文简短篇八
在20__年项目施工过程中,为了使工程能够安全、顺利地施工,确保每个生产人员的安全,作到“预防为主、安全第一”,工程部加强了对施工现场的安全文明施工管理,通过工程部、两个施工部和各施工作业队的共同努力,创造了一个良好的安全文明的工作环境。下面就20__年度现场安全文明施工情况做以汇报:
一、建立健全安全文明施工管理体制。
为加强西山·九郡项目安全文明施工的管理,工程部配备了专职安全员,施工部在成立以后,每个部也分别配备了专职安全员。20__年_月工程部制定了《安全文明施工管理制度》,并下发给各参建单位及各施工作业队,全面落实现场安全文明施工。同时,工程部还组建成立了现场安全文明施工检查小组并下发了每周五参加大检查人员名单,组织每周五8:30在会议室开会强调检查重点并分组,检查后复会并下发检查通报限期整改,对整改不符合要求的施工作业队进行经济处罚,在20__年工程部共下发检查通报11份、整改通知单14份,罚款42次,罚款115515元。
二、现场安全管理。
从今年_月开始工程部安排了施工单位进行基坑临边防护,防护范围包括:现场的4座变压器、一座环网柜、一座煤气调压柜、高低压电缆、给水管道、降水井井口及排水井口,共计安装脚手杆400米、密目网600平方米、跳板450平方米,重点在东侧网点后身做好临边防护,防止网点人员坠落。同时在现场设防护标识牌,在南侧车行坡道两侧也进行了防护并设警示标志及警示灯。在温泉井处自挖土开始也设置警示标牌及护栏进行了重点保护。
工程部及两个施工部的安全员每天都不定时的在现场进行检查,凡进入施工现场人员必须佩戴安全帽,保证高处作业人员正确使用安全带,对容易经常出现安全隐患的部位进行重点检查,同时,对上人临时楼梯也设专人负责加强管理,对四口、五临边防护设施要求必须及时到位。
在施工现场,工程部还安排施工部根据办公室、生活区、施工区配备干粉灭火器22个,落实消防措施,同时也加强了生活区、施工一部、二部食堂的用电防火管理,加大检查力度并下发整改通知,预防火灾发生。
塔吊进场后在安装之前统一了塔吊的颜色并进行了较好的保护,在现场制作了安全警示牌,及时对塔吊进行检测及验收,使用前对塔吊司机进行了安全交底,使用中投入资金购买76部对讲机,便于现场统一指挥,确保塔吊安全施工,同时机修人员定期对塔吊进行维修保养,保证塔吊无隐患运行,杜绝安全事故发生。
临电方面现场配备了5个一级柜、20个二级箱、81个三级箱,施工现场严格执行建设部颁发的《施工现场临时用电安全技术规范》,加强用电管理,防止发生电气事故,同时,夜间照明也指定专人负责,非专业电工不允许私自接电。
三、文明施工管理。
20__年_月份在现场南侧安装形象大门一座,设立七牌两图,工程部印制安全条幅10条及各种操作规程;6月份在围挡南侧做道板硬铺盖460平方米、边石408米、草坪328平方米,栽种水腊球50株、美人蕉200株;搭建办公室(彩钢房1栋)、职工宿舍(彩钢房6栋)、职工食堂(彩钢房3栋),合计面积2346平方米,水冲厕所30平方米,对水冲厕所加强管理,并设专人负责打扫卫生。
20__年_月_日工程部组织相关人员到鞍山参观附着式脚手架的安装使用方式;在20__年_月_日和9月_日先后两次组织施工单位到六合国际、翡翠蓝湾工地参观学习现场安全文明施工。
20__年_月_日下午12:40工程部组织在施工现场召开全体参建人员安全文明施工教育大会,累计进行安全交底6份,安全教育试卷183份,安全内业工作也与实际进度相符。
为解决现场生活区、办公区人员的冬季取暖问题,工程部在20__年_月与水电作业一队签订《临建采暖施工协议》,对现场进行供热取暖施工,很好地改善了现场施工人员的工作及生活环境。
周边市政设施保护方面,工程部也作为重点进行管理。自风帆挖运中心在土方挖运开始至结束、以及回填土工程,工程部要求运土车辆必须使用毡布并覆盖严密,设专人打扫道路及场内残土、泥浆,周边车辆压坏的道路及时进行了修补,道路排水井篦子损坏后,工程部立即安排机修人员进行更换,西山路更换1个、保健街更换3个。同时在12月初对已完回填土工程进行了良好的成品保护。
经过工程部所有员工的努力,西山·九郡工程在20__年度顺利实现了零死亡的安全管理目标。但在安全文明施工管理方面仍有不尽如人意的地方,如:安全管理人员安全意识淡薄,责任心不强,对存在的安全隐患视而不见、麻痹大意、对违章作业不及时制止、现场材料未能堆方码垛、未做到工完场清等诸多问题,离公司创建文明工地的要求还相差甚远。
在20__年,工程部将加大安全文明施工管理力度,明确责任,对现场检查、巡控等方面深入进行安全管理,细化安全文明施工管理方面的工作,确保施工期间总体安全文明施工目标的顺利实现,以责任胜于能力的工作态度,为争创文明工地做出我们不懈地努力!
企业单位餐厅方案范文简短篇九
野炊能让您感受户外的勃勃生机,在快乐氛围中增进沟通和交流,结识更多的朋友。下面小编准备了关于企业单位的野炊活动方案,提供给大家参考!
走进自然,放松身心;加强交流,增进友谊;填饱肚子,玩的开心!
8月3日 星期五(若天气情况不适宜户外活动,活动将临时取消,时间另定)。具体集合时间活动前公布或由秘书处通知。
打渔张森林公园 黄河母亲
单车骑行,户外野炊
a类〇级
炊事部:杨耀飞 张瑞珂 王钰栋 卢逸群 贾一文 王甜 曹璐凝
交通运输部:王钰栋 张瑞珂
骑行大队:郑欲晓 王若霖
参谋部:刘静宇 郑晨 王甜 曹璐凝
财会部:牛牛 周淼
后勤部:许行 李莹 郑欲晓 牛牛 周淼 王若霖
医疗保障部:王若霖
秘书处:刘静宇
(一)前期准备
财会部进行支出预算。
炊事部与财会部协调采购所需物品。
参谋部负责搜集各种团队集体游戏(拒绝纯桌游)。
医疗保障部准备好应急药品。
秘书处负责活动成员的'沟通联络工作。
(二)活动过程
骑行大队遵守交通规则,注意行车安全,组织人员到达活动地点。交通运输部需遵守交通规则,注意行车安全将骑行大队不便携带的物资及人员安全送达活动地点。两队集合地点、时间另行通知。
后勤部负责布置活动现场。
秘书处确认所有人员到齐后动员组织协调各部门共同做好烧烤前各项准备工作。
炊事部办正事。
所有成员完成正事后,稍事休息,进入活动时间。
参谋部与秘书处负责组织团队活动。
团队活动后合影留念。
(三)后期工作
秘书处组织各部门清理好活动现场垃圾。
后勤部收备好各项活动装备。
骑行大队与交通运输部负责组织全部成员返程。
财会部清算花费。
(一)发扬团队精神,一切行动听从指挥,切忌单独行动。
(二)活动过程中注意交通安全,且活动地点位于黄河河岸,黄河目前属于汛期,应特别注意。
(三)保护环境,垃圾一律集中至垃圾袋,统一处理,禁止乱扔乱放。
(四)所有人员联系方式应汇总至秘书处,活动期间全部开机,方便联络。
(五)参加骑行活动的人员应在自己能力范围内进行活动。
(六)由于活动属于户外活动,应自行做好防暑防晒防雨等各项准备。
(七)建议所有成员带好摄影器材。
(八)除地震、海啸、火山喷发等人类不可抗拒因素外,活动正常进行。
骑行者建议携带30l左右背包。
若活动当天天气条件不允许,活动即自动取消,由秘书处负责联络、通知各成员活动时间。
活动过程中若有成员感到不适,所有成员有义务提供必要帮助,若情况严重应立即联络附近医院。
骑行大队负责对活动中故障单车进行简单维护维修。
(粗略,欢迎补充)
一次性手套
卫生湿巾
竹签
木炭(需提前由后勤部碎成小块)
扇子
电池风扇
报纸(多多益善)
餐布
桶装水
饮料 大瓶
垃圾袋
猪肉(需提前由炊事部切成肉丁)
青椒
金针菇
骨肉相连
鸡翅
生菜
洋葱
玉米(视情况购买)
各种调料
企业单位餐厅方案范文简短篇十
20x农历9月9日,是中国的一个古老的传统佳节——重阳节。中国古人以九为阳数,九月初九,两相重,故叫"重阳"。重阳节,又有"老人节"之称。
一活动目的。
1.让儿童了解重阳节的风俗及民族文化含义。
2.培养儿童敬重老人,关心老人的良好品质,弘扬中华民族尊老爱幼的优良传统。
3.锻炼幼儿在公共场合大胆表演及自信心的培养。
三活动时间:x。
四活动地点:x敬老院。
五活动准备。
(一)物资及节目准备:
1.标语横幅音响照相机音乐糖果球及筐子若干等。
2.老师穿统一园服,幼儿背统一书包带六一发的黄色帽子。
3.幼儿排练节目。
(二)场地准备。
1.提前与场地负责人进行沟通,确定。
2.根据场地情况进行合理规划,幼儿表演区及老人观赏休息区。
3.在场内明显的地方挂上条幅。
4.布置活动场地,营造尊敬老人的浓烈氛围。
六活动流程。
(一)主持人开场。
1.请爷爷奶奶入坐。
3.为爷爷奶奶庆祝节日,全体幼儿齐祝爷爷奶奶节日快乐;。
4.小朋友代表讲话。
(二)幼儿节目表演。
1.现代舞《给我几秒钟》。
2.小合唱《茉莉花》。
3.爷爷奶奶与幼儿的互动环节:《击鼓传花》。
4.歌表演《明月几时有》。
8.全体合唱《感恩的心》。
企业单位餐厅方案范文简短篇十一
副组长:××。
成员:××、××、××。
二、加强学习,提高认识。
全体师生要认真学习地震发生时的应急避震程序,从意识到这是一次地震,到地震结束,普通惟独几十秒的时间,有时也会持续一分钟以上。要把握好最早的几秒钟,赶紧躲到最安全的`地方,逃避到地面住手地摇,再也没有东西落下了为止应做到:
1、要保持镇定,切莫惊慌失措。尽快逃避到安全地点的,千万不要匆忙逃离房屋。
2、在室内的学生,应即将就近逃避,身体采用卧倒或者蹲下的方式,使其尽量小,躲到桌下、床下或者墙角,以保护身体,但不要挨近窗口。
3、逃避的姿式:将一个胳膊弯起来保护眼睛不让碎玻璃击中,另一只手用力抓紧桌腿或者床腿。在墙角逃避你时,把双手交叉放在脖子后面保护自己,可以用枕头或者其他保护物品遮住头部和颈部。
4、卧倒或者蹲下时,也可采用以下姿式:脸朝下,头靠墙,两只胳膊在额前相交,右手正握左臂,左手正握右臂,前额枕在臂上,闭上眼睛和嘴,用鼻子呼吸。
6、在厕所的同学,也应采取应变措施,就近逃避。
7、在室外的同学,应跑到空旷的地方,要用双手放在头上,防止被砸,逃避开建造物和电线。
三、疏散集中地点和路线。
1、疏散集中地点:学校篮球场。
2、疏散路线:全体师生应沿每学期学校安全逃生演练的规定路线到达集中地。
3、科任教师负责班级同学发生地震时安全以及安全撤出教室。
四、后勤保障。
全体师生在到达疏散集中地点之后,要听从疏散集中点地点负责人的统一指挥,不要大声喧哗,保持情绪的稳定,以免干扰核查人数的具体工作。后勤处视具体情况提供必要的饮用水和食品。确保师生安全度过灾难。
企业单位餐厅方案范文简短篇十二
公司各部门:
为做好新型冠状病毒防范和节后安全复工,确保公司生产经营平稳有序,确保员工身体健康,制定防控工作方案如下:。
一、指导思想。
坚决用党中央和省、市、集团总部决策部署统一思想和行动,深入学习贯彻习主席关于疫情防控救治一系列重要指示,充分认清这次疫情是事关全局的重大公共安全问题,认清疫情加快蔓延的严重形势,切实把思想认识统一到党中央决策部署上来,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,全面动员、全面部署、全面加强工作,増强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,加强思想政治工作,严格纪律规矩,强化责任担当,推动防控工作落细落实,坚定必胜信心,团结一致、众志成城,坚决打赢疫情防控阻击战。
二、成立防控新型冠状病毒疫情组织机构。
组
长:xx。
副组长:xx。
组
员:xxx。
xxx。
xxx。
xxx。
xxx。
(二)建立新冠病毒疫情防控信息报告制度。
公司实施疫情防控信息二级报告机制,一是各部门领导为组长的疫情防控小组,明确一名主要联络员,每日上午9时、下午4时向公司报告疫情防控相关信息,特殊紧急情况随时报告;二是分别设置一名与集团、政府的疫情信息联络员(xxx,xxx)。
三、工作内容。
(一)充分做好复工前各项准备工作。
1.根据地方政府和工厂要求,公司拟于2月x日复工,复工后实行工作日5小时两班倒和弹性相结合工作制。两班倒工作制:上午班8:00-13:00;下午班13:00-18:00;结合工作性质部分岗位人员可实行在家办公弹性工作制。综合部组织做好考勤统筹并制定公司领导跟班计划,各部门负责人做好跟班安排。
责任部门:各部门。
完成时间:2月x日。
2.复工前,各部门应认真做好组织保障、防控处置、信息报送工作。对来自或去过以及接触疫情重点地区的人员一律严格落实医学观察、隔离措施,不漏一人。同时,不得安排有感冒或发热症状人员上班。在防控期间,公司原则上不得新聘人员,确实需要的,应严格查实人员来向、接触史及身体检查等全部情况。新聘人员须报经公司审批方可使用。
责任部门:各部门、各项目部。
完成时间:2月x日。
3.准备好个体防护用品。综合部负责准备工作期间所需的医用口罩等个体防护用品。
责任部门:综合部。
完成时间:2月x日。
4.做好排班计划。各部门根据月度计划,梳理在手工作任务,并根据人员情况做好排班计划。同时生产计划部制定生产组织形式改进措施,综合部研究符合疫情控制、时效及保密要求的会议管理模式,如视频在线会议、微信群会议等。
责任部门:各部门、各项目部。
完成时间:2月x日。
5.建立24小时值班制度。在公司、各项目部建立24小时值班制度,公司领导和各部门负责人、项目经理及其他相关人员按天做好值班计划,及时处置相关情况。
责任部门:综合部。
完成时间:2月x日。
6.制定公共区域消毒预案。根据疫情发展形势要求,按要求制定公共区域消毒预案以及消毒物资准备工作。
责任部门:综合部。
完成时间:2月x日。
7.建立员工定时消毒、记录体温制度。在各工作场所配备体温计、配消毒水及免洗手消毒液,各部门、各项目部建立员工定时消毒、记录体温制度。
责任部门:各部门、各项目部。
完成时间:2月8日。
8.调整节后收心会组织形式。对节后复工收心会组织形式进行调整,原则上以班组为单位开展。
责任部门:各部门、各项目部。
完成时间:2月x日。
9.组建志愿者队伍。综合部根据防控工作需要,组建志愿者队伍,在防护物品发放、体温测量、消毒等方面提供服务。
责任部门:综合部、各部门、各项目部。
完成时间:2月x日。
(二)加强复工后管理工作。
1.各部门一律取消公司内外、部门之间各类新春串门拜年走访,不组织任何形式的迎春和开门红活动。综合保障部做好督查。
责任部门:综合部、各部门、各项目部。
完成时间:防控期间。
2.进入公司实施体温检测制度。所有人员进入公司前,必须通过门口设置体温检测点的检测,体温无异常方可进入,如有异常,经综合部并逐级上报,协调相关医院检测确认后拨打120电话。
责任部门:综合保障部、各部门、各项业部。
完成时间:防控期间。
3.全程佩戴防护口罩。在公共场所(含工作场所)所有人员须全程佩戴防护口罩,切实做好防护工作。
责任部门:各部门。
完成时间:防控期间。
4.开展定时消毒、记录体温工作。工作前、转换工作场所、工作后,双手须先使用消毒水或免洗手消毒液进行消毒,后测量体温,并建立员工定时消毒、记录体温台账。保持室内通风,配置洗手液、消毒液等卫生用品。
责任部门:各部门。
完成时间:防控期间。
5.做好日常监督检查和指导。综合部牵头组建公司级监督检查小组,监督检查指导各部门、项目部开展防控工作,技术中心指导员工对废弃的口罩等个人防护用品按照医学要求进行规范处理。
责任部门:公司级监督检查小组、技术中心。
完成时间:防控期间。
(三)加强人员管理工作。
1.加强对接触武汉及周边地区人员的员工管理,由综合部统筹管理,建立节日期间接触武汉及其周边地区人员台账(附件1),每天更新,具体要求如下。
(1)2020年1月9日后,从武汉来x、去过武汉以及家有自武汉来xx的人员(含公司员工、外包劳务人员等),应当主动与所在部门报告,并在辖区社区卫生服务机构或村卫生室进行体温检测,有条件的也可自行进行体温检测。未发热的,应当按照要求居家医学观察不少于14天;有发热、呼吸道感染症状的,在做好防护后立即到辖区内二级以上综合医院发热门诊就诊,联系方式见附件2。
(2)在疫情传播期间应避免去人群密集场所,若近14天内有与武汉来xx人员密切接触,且有发热、呼吸道感染症状的,在做好防护措施后立即到辖区内二级以上综合医院发热门诊就诊。
(3)各部门已返武汉以及武汉周边地区的人员,部门负责人应逐人落实回程信息,要求员工按照当地政策要求执行,相关情况同步报告本部门。
(4)公司其他员工如有发热、呼吸道感染症状的,应及时通报所在部门,立即到辖区内二级以上综合医院发热门诊就诊,并隔离14天,暂不上班。
2.根据xx省人社部门对疫情防控期间劳动关系要求,制定疫情防控期间员工薪酬待遇管理要求。因疫情影响不能按期上班的,节后首勤奖正常发放,同时,薪酬发放按人社部门要求执行。
责任部门:综合部。
完成时间:防控期间。
3.加强外来人员管理。原则上不允许外来人员来司交流,特殊情况因工作必须来司的,由接待部门将人员信息(包括人员基本信息、行程信息、在司时间等)上报至综合部,待公司研究后确定,各接待部门对信息准确性负责。经批准可来司人员,由接待人员接到综合部进行体温检测。物流运输等相关人员按“谁主管谁负责”的要求予以监管。非必须紧急事项,尽可协调延期来司。防控期间,对外来人员一般不接待就餐,不安排到员工食堂就餐。
责任部门:综合部。
完成时间:防控期间。
4.从严出差管理。防控期间,不得赴湖北方向尤其疫情严重区域出差,其他地方出差的需报主管厂领导、公司领导和综合部,做好防护措施。
责任部门:各部门、各项目部。
完成时间:防控期间。
三、相关要求。
(一)加强教育引导。各部门、各项目部应加强员工科普教育,组织本部门员工认真学习防控知识、防控方法、防控要求,对新冠疫情防控工作要理性看待、坚定信心,同时,要严肃对待,树立“宁可防范严一点,也不能心存侥幸”的意识。
(二)强化法规意识。各部门、各项目部应教育员工树立法规意识,守规守法,不信谣不传谣,积极配合地方政府做好疫情防控工作,不瞒报个人及家人身体健康信息、不逃离管控区域、不擅自接收采访、不擅自发布内部信息、造谣传谣等违法违规行为严肃处理。
(三)加强信息报告。各部门应及时关注人员情况,将防控要求迅速通知到本部门每位员工,员工如有相关情况,应主动按程序报告,在司期间,先向公司报告,不在公司期间,向地方社区报告同时报告公司。公司设立举报电话,欢迎员工对发热等可疑人员举报,电话xxxxx。根据疫情防控形势要求变化,本方案未涉及或涉及不全的,以上级和公司工作组发布最新指令为准。
企业单位餐厅方案范文简短篇十三
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《新时期共产党员先进性标准要求》,按照全市及“中心”保持共产党员先进性教育活动的整改布署,本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,充分发挥表率作用,创新发展的目的,针对个人存在的问题和不足,制定本整改方案。
二、个人对照先进性存在的问题和不足
1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺,特别是市场经济、wto知识和现代科学管理、信息技术学的比较少,还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。
2、思想有所松懈,宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,责任意识和服务意识不强,服务标准有所降低。平时联系群众少,对同志们关心体贴不够。
3、原则立场不够坚定,工作标准有所降低。处理问题有时还存有畏难发愁的活思想,瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚定立场、坚持原则,不能严格按照、市政府的要求,发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,因而影响工作质量。
4、创新意识淡化,思想没有完全解放,还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中,由于自己的思想解放程度还不够高,与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应,特别是研究各部门审批业务、进一步简化审批程序等方面还不够深入,不能大胆突破,促进提速的办法仍需探索。
5、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,在业务应酬上还存有陪客现象。
三、整改目标
1、牢固树立共产主义理想信念,个人的党性观念再度提高,树立良好的个人的党性形象,永葆共产党人的先进本色。
2、牢固树立宗旨观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。
3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,实现工作和服务再上新水平。
4、组织原则、纪律观念得到进一步强化。
5、思想进一步解放,能够与时俱进创造性地工作。
四、整改措施
1、加强思想改造,树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。
2、加强学习,提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法,进行科学、系统、全面地学习,全面提高自身整体素质,不断适应时代发展的要求,更好地为群众提供服务。
3、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性,努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致,确实在工作中做榜样、当表率。
根据我公司保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段小结大会暨第三阶段(整顿提高)动员大会精神,针对广泛征求到的意见和建议,结合本人在党性分析和党组民主生活会中查找出的问题和不足,特制定如下整改措施:
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动为载体,认真学习党的`十六大精神,忠实践行“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,通过扎实的整改,进一步增强先进性意识、明确先进性标准、实践先进性要求,始终保持共产党员的先进性,达到提高个人素质、服务人民群众、促进检察工作的目的。
二、存在的问题和不足通过自己找,组织帮,同志提,群众评,共征求到对支部意见和建议12项,对我本人意见和建议4条,主要表现在以下几个方面:
1、党的宗旨观念弱化。走上主要领导工作岗位后,产生不思进取的思想倾向,放松了对世界观的不断改造,斗志有所减退,为人民服务的意识有所懈怠。
2、学习意识淡薄。在学习问题上,不善于钻研业务知识,不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识浅薄。深入具体案件少,缺乏理论学习和业务知识的学习。
3、党的建设工作表率作用不突出。一是思想上不重视。二是“三会一课”坚持不够经常。三是率先垂范,以普通党员身份参加支部组织生活少。
4、不能与时俱进,求稳怕乱。存在工作求稳怕乱心理,改革的意识不强,工作不够开拓。主要是缺乏与时俱进,开拓创新,锐意改革的胆识和气魄。
5、个人运用和掌握信息化水平不高。在学习掌握运用信息化上,接受现代科学技术的认识不高,学习运用不到位,部分设施闲置,至今我本人还不能独立操作和使用电脑。
6、工作创新思路不宽。对于如何打破自侦案件来源枯竭问题,做为主要领导与分管领导、分管部门真正坐下来深入研究少,主动出击不够,坐等现象严重。
7、争先创优意识不强。由于我院院小,案件少,创工作业绩难度大,竞争力弱。因此,对争先创优产生了畏难情绪,对检察队伍和业务建设工作提档升级产生了不利影响,也直接影响了全院干警的争创热情。
8、遵守党风廉政建设规章制度不坚决。存在的主要问题是,有工作时间饮酒现象,有时公务需要饮酒时控制的不好。有时借职权之便存在公车私用问题,没能做到模范的遵守廉洁自律的有关规定。
三、整改的任务目标
(一)牢固树立共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观,加强政治修养,自觉抵制各种错误思想,永葆共产党员的先进性。
(二)认真实践“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,坚持“立检为公,执法为民”,全心全意为人民服务,保持清正廉洁,带头忘我奉献,时时处处严格约束自己,做人民利益的忠实代表。
(三)坚持终身学习,不断加强理论修养和提高业务水平,提高自身发现问题,解决问题的能力,增强服务意识,与时俱进,开拓创新,努力推动检察工作在高起点上更快、更好地发展。
(四)不断探索新时期林区检察工作新途径新方法,加大工作力度,努力打造林区绿色检察品牌。加强班子建设,增强成员间的沟通和了解,班子的表率作用应加强,提高班子自身素质。要加强党员党性教育,通过“三会一课”等制度,坚持经常深入到党员中去,充分发挥班子的战斗堡垒作用。
优的合理意愿和热情,带领全院干警解放思想,迎难而上,奋发进取。
企业单位餐厅方案范文简短篇十四
与我国传统节日“七夕”节相结合,旨在通过举办单身青年交友联谊活动,以自由、浪漫、轻松的活动形式,帮助单身青年们特别是来洛在洛工作的青年高层次人才,解决由于平时工作忙碌、生活节奏快、社交圈受限等原因导致的“找对象难”的现实问题,引导青年树立文明、健康、理性的婚恋观,促进各行业各单位青年进一步沟通交流,满足广大适龄单身青年的交友需求,丰富单身青年的业余生活,使来洛在洛工作的青年高层次青年人才在xx安居乐业,更好地扎根xx、建功立业,促进xx经济社会实现高质量发展。
团缘聚爱情动七夕。
共青团xx市委。
xx市委市直机关工委。
xx青年婚恋公益联盟。
xx酒业有限公司。
xx文化传播有限公司。
20xx年8月17日15:00—17:30,14:10开始签到。
xx。
年龄23—35岁,在xx技园区(基地)的单身青年高层次人才,市直区直行政事业单位单身青年,在x大中型企业、科研院所青年职工,男女各60人。
活动分为活动开幕、暖场、互动交流、后期交友等版块,穿插进行“爱情吸引力”“心心相印”“牛郎织女面对面”“爱的抱抱”等互动游戏环节,帮助前来参加活动的单身青年能够在轻松的气氛中,进行友好地交友活动。
自即日起至8月16日,到各单位团委(青工委)处报名,并采用网上发送电子邮件报名的方式进行报名。完整填写后附《活动报名表》中的个人信息,另以附件形式附1-2张本人近期生活照(格式,请不要将照片添加至word文档中),经由本单位团委(青工委)信息审核后,以对公邮箱方式报名(不接收个人报名)于8月16日12:00前发送至xx青年婚恋公益联盟xx邮箱。
我们将根据报名顺序及资料情况通知报名成功人员,并统一发送报名成功短信并再次确认能否参加活动,活动当天参与人员,凭短信签到进场。
2.参加人员可在报名表中填写才艺展示节目,节目中所需道具、服装、音乐等均由个人负责提前准备。
3.未尽事项,以后续通知为准。
企业单位餐厅方案范文简短篇十五
寻找长期公益活动合作伙伴,寻找活动运作资金,寻找义工团独立办公室。
8月18日、19日。
1、收集爱心企业资料,联系好爱心企业;
2、向市志愿者联合会申请活动资金,约800元;
3、制作活动纪念品10份,300元;
4、开活动准备会议,强调活动重要性和要求全体管理人员必须参加;
5、准备活动车辆一部;
6、准备义工资料。
天下旅游区、展有限公司、艺术中心、印刷有限公司、网络技术有限公司、特产专卖店、xx集团有限公司、山庄旅游区。
负责对外联系、活动经费申请和活动协调;
负责活动车辆和后勤;
负责制作活动纪念品;
负责义工资料;
企业单位餐厅方案范文简短篇十六
为进一步落实省、市、县对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署,切实做好住建局相关防控工作,加强对房地产市场、物业管理区域、建筑工地及外来人员管理,现将实施方案通知如下:
(一)全县房地产市场行业及开发项目售楼部;
(二)全县物业管理区域;
(三)建筑施工工地及外来人员。
(一)局房管所负责城区房地产市场及售楼部;
(二)局交易所负责城区二手房交易市场;
(三)局物业股负责全县物业企业在管的"物业管理区域;
(四)工程质量监督站负责全县建筑施工工地及外来人员;
(五)局属各单位积极组织开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作;
(六)完成县新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部交办的其它任务。
(一)局属各单位、各股室即日起立即组织人员到岗到位,切实负起责任、该关闭关闭、该停业停业,积极开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。
(二)上述公共场所由局各单位、各股室负责督促落实工作人员佩戴口罩及体温检测工作,并将检测情况收集汇总,于每日下午5点前报局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室。
(三)凡发现从湖北省返乡人员且有发热症状者,及时向县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部汇报,并拨打120,或上报xx县新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部(电话:xxxxxxx)安排到定点医疗机构(县人民医院)发热门诊进一步检查和治疗。
(四)凡从业经营者必须戴口罩。
各单位、各股室要全力做好应对工作,落实落细各项防控措施,做到严防严控。局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室将组织人员进行督导各部门,切勿存在侥幸心理,凡因工作不细、落实不力,造成不良后果的除通报批评外,将追究相关单位、股室领导和相关人员责任。
企业单位餐厅方案范文简短篇十七
文明施工费、安全防护施工方及临时设施工支付计划书,具体内容如下:
一、工程概况。
1工程名称:__商场。
2、施工单位:__实业集团有限责任公司。
3、工程施工合同造价:12804_万元。
4、建设单位:__开发公司。
5、监理单位:__管理有限公司。
4、装修工程开始前,全部支付完毕。
(一)安全防护项目清单。
1、五牌一图、安全警示标牌_2。
2、施工现场临设_90。
3、封闭施工围墙及装饰、大门、门卫室等_30。
4、现场污染源的控制等_15。
5、工地绿化、美化_11。
1、安全防护资料、特殊作业专项方案的编制等。
2、安全防护培训及教育_3(万元)。
3、“三宝”、“四口”、“五临边”的防护。
4、施工用电等_35(万元)。
5、起重设备等安全防护措施。
6、施工机具防护棚及其围栏的安全防护设施。
7、预防突发事故、预防自然灾害等抢救设备。
8、基坑支护、检测_55(万元)。
9、安全架体围护用安全防护网购置。
10、消防设施及消防器材配置_12(万元)。
11、其他安全防护措施。
企业单位餐厅方案范文简短篇十八
针对建筑工地用工涉及外来人口地域广、人员密度高、流动性快等特点,为有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生和流行,规范和指导疫情应急处理工作,切实保障公司员工及广大务工人员的身体健康与生命安全,最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响,确保公司生产经营的顺利进行。
1.2编制依据。
依据中央政治局常委会议关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署,坚决贯彻习近平总书记重要指示和李克强总理批示精神,认真落实中央政治局常委会会议和国资委、股份公司、集团公司最新工作部署,结合公司实际,制定本防控应急预案。
1.3适用范围。
本预案适用于公司所属各单位。
2工作原则。
统一领导,分工协作,切实落实防控工作责任制,联防联控,形成防控合力,做到早发现、快报告、严处理。落实各项防控措施,做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作,有效预防和控制疫情的发生和流行。
3防控组织及分工。
3.1领导小组及职责。
公司成立应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组(以下简称领导小组),统筹做好本次疫情防控工作。
组长:xxxx党委副书记、总经理。
副组长:xxx副总经理。
xxx副总经理、工会主席。
成员:公司其他领导班子成员、机关各部(室)负责人、各单位党政负责人(后附部份联系人名单)。
领导小组工作职责:负责贯彻落实习近平总书记重要指示精神、李克强总理批示要求和党中央、国务院、国资委、股份公司、集团公司有关疫情防控决策部署。研究制定公司疫情防控工作的总体调度安排,及时解决疫情防治工作中的重大问题。强化与上级相关单位及所属单位的日常联系,形成疫情防治工作合力。
3.2工作机构及分工。
领导小组下设办公室,办公室设在安质部(联系人及手机号:xxxx),办公室主任由安质部部长xxx兼任。
领导小组下设综合指导组、生产经营指挥组、宣传舆情组、后勤保障组、机关防控组等5个专项工作组。
3.2.1综合指导组由安质部牵头,党委工作部、公司办、人力资源部、财会部、工会工作部等部门配合。负责做好上级有关精神传达、工作协调督导、内部疫情收集和每日报告工作,负责与所属各单位的日常联系和调度安排。
3.2.2生产经营组由工程部牵头,营销部等部门配合。负责指导各单位科学合理加强生产经营管理,统筹考虑节后职工返岗安排,根据疫情及时调整生产经营计划,负责企业履行社会责任等工作。
3.2.3宣传舆情组由党工部牵头,相关部门配合。负责宣传党中央、国务院,以及国资委和各级政府、股份公司、集团公司、公司应对疫情防控工作的决策部署,利用新媒体宣传报道防护科普知识和先进典型事迹。
3.2.4后勤保障组由物机部牵头,相关部门配合。负责疫情防控物资、设备的采购、储备、管理和应急保障等工作。
3.2.5机关防控组由社管中心牵头,保卫部等各部门配合。负责机关疫情防控和医疗保障工作,配合医院和疾控部门,落实卫生健康部门和行业主管部门提出的各项防控措施,对公司机关返岗人员进行健康监测、登记,做好复工后的餐饮供应以及机关卫生防疫消毒工作。
4防控措施。
4.1提高政治站位,加强防控意识。
要认真贯彻上级指示精神,严格按照上级单位工作部署,将疫情防控工作作为当前一项重要的政治任务来抓,认真落实好各项工作措施,全力保障广大员工及其家属身体健康和生命安全。
4.2成立工作机构。
公司已成立疫情防控领导小组,所属单位应立即成立相应组织机构,落实上级有关要求部署,负责开展相关工作。
4.3加强政策宣贯。
各单位要加大对上级领导的指示精神、有关政策的宣传解读,增强战胜疫情的信心决心。各单位要认真组织学习集团公司下发的防护宣传手册,进一步明确预防措施、注意事项等,切实提高员工自我防护意识,增强自我保护能力。
4.4抓好舆情引导。
各单位要切实加强舆情宣传引导,不信谣、不传谣,既要宣传防控疫情的好人好事好做法,传播好经验,又要加强涉及疫情防控突发敏感舆情应急处置,及时正面发声,汇聚起坚决打赢疫情防控阻击战的强大力量。
4.5落实后勤保障。
物资部门要落实好口罩、消毒液、体温计等必要物资储备,对上岗、值班人员配备有关防护设施设备。要加强对各类办公场所、食堂、项目驻地等区域进行全面消毒工作。
4.6加强信息报送。
严格落实值班和应急值守制度,坚持“零报告”制度,每日14点前各单位按规定报送疫情信息到公司疫情工作办公室,主要包括本单位有关疫情动态、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相关情况及公司在建项目疫情防控情况统计表,严禁瞒报、缓报、漏报,公司按规定上报集团公司应对疫情工作办公室。
4.7做好分类排查。
各单位要加强对过往到达疫区员工(含劳务派遣人员)进行排查,摸清员工是否存在被隔离、周围是否存在被大规模感染等情况,积极引导员工配合辖区地方政府、医院和疾控部门,做好疫情登记排查,落实各项预防措施;要加强与协作队伍负责人的联系沟通,在农民工队伍中同步开展以上工作,深入细致排查,掌握真实情况,发现异常立即妥善处置,并按要求及时上报,严防出现群体感染情况。
4.8统筹工作预案。
在正式上班以前,除按规定到岗领导和值班人员,其他人员如无特殊情况原则上不到办公区域,尽量减少外出和流动,降低被感染风险。对返岗的机关管理人员,要针对疫区和非疫区人员采取有效措施,原则上疫区人员或本人所在居住地发生疫情的人员必须按规定进行“居家隔离、居家观察”;并及时上报相关情况。鼓励非疫区人员早日返回工作居住地,做到“早排查、早上岗”。对外来人员不得进入各类办公场所,确有工作需要,必须严格采取量测体温、履行登记手续等防护措施。
4.9强化现场管控。
各在建项目要对所有工点均实行封闭式管理,外来人员必须坚持登记制度,加强对工作、生活、居住场所通风、消毒工作,坚持早晚对个人进行体温检测等防控措施。针对春节停工项目,复工前必须征得当地政府及建设单位同意,否则,不得擅自开工。满足复工条件的项目部要视项目生产情况合理安排时间,既要加强工点疫情防控,又要强化对农民工流动人员的管理,原则上暂不安排疫区农民工上岗,对非疫区农民工也要进行必要的健康监测或隔离后方可上岗。
4.10严控会议活动。
各单位要尽量减少大规模聚集活动,对必须召开的工作会、职代会等大型会议,可推迟时间或采取视频方式召开。确有必须的现场会议,也要控制参会人数、压缩会议时间。
4.11从严落实责任。
公司按照集团公司统一部署,各负其责、守土有责、守土尽责,全力以赴做好相关工作。公司将不定期对规定到岗人员进行抽查,确保人员到位,信息畅通。对于工作不在状态、玩忽职守的将作严肃处理;对落实上级要求不力、防控措施不到位导致疫情发生或者发生蔓延的,将严肃追究相关领导和人员的责任。
4.12坚持分类指导。
各单位要结合实际,制定有针对性的防控预案,进一步细化完善相关落实举措,上报公司应对疫情工作办公室备案(联系人:xxx)。
5预防与预警 。
5.1疫情监控 。
5.1.2安质部负责保持与各单位的联系,及时将新型冠状病毒肺炎疫情的预警和通知汇报给集团公司。
5.2信息报告与处置。
5.2.1信息报告与通知 。
公司设立24小时疫情值班电话,办公室及安质部协同做好接收传染病疫情预报信息和发布通知工作。
5.2.2信息上报。
严格落实值班和应急值守制度,坚持“零报告”制度,每日14点前各单位按规定报送疫情信息到公司疫情工作办公室,主要包括本单位有关疫情动态、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相关情况及公司在建项目疫情防控情况统计表,严禁瞒报、缓报、漏报,公司按规定上报集团公司应对疫情工作办公室。
5.2.3信息传递。
传染病疫情发生之后的信息报告(发布)主要通过文件和电话进行。
5.3应急响应。
5.3.1公司防控应急办公室在接到疫情报告后,要及时隔离已感染人员,启动公司疫情防控应急预案。
5.3.2立即追踪涉及和外来人员接触的员工,并要求其进行自我隔离14天。
5.3.3及时联系重庆市或九龙坡区疾病控制中心,由其派专业人员和车辆来单位将已感染人员接往其处接受隔离治疗。
5.3.4对已感染人员用过的餐具、物品和所呆的办公室要进行消毒。
5.3.5各办公室要注意通风,每天至少通过喷洒消毒水的方式消毒一次。
5.3.6疫情期间,食堂对餐具加倍消毒,餐厅除加强通风、喷洒消毒水外还要加装紫外线杀菌设备。
5.3.7公司每天都要将最新的疫情预防指引告知每位员工,为员工加强自我保护指明方向。
5.4应急结束。
5.4.1当疫情得到有效控制后,疫情应急响应工作即告结束。但此后疫情的后续观察工作,视情况由各责任部门自行进行。
5.4.2因疫情造成事故,产生损失,责任部门(事故所在部门)要在事故发生的当日统计汇总并报告公司。
6培训与演练。
6.1培训。
公司要做好对员工的宣传及教育工作,运用宣传栏、大会宣传预防新型冠状病毒肺炎的科普知识,并做好本预案的宣讲布置工作,使人人知晓。
7附则。
7.1术语和定义。
新型冠状病毒肺炎是指新型冠状病毒感染导致的肺炎。2019年12月以来,湖北省武汉市部分医院陆续发现了多例有华南海鲜市场暴露史的不明原因肺炎病例,现已证实为一种新型冠状病毒感染引起的急性呼吸道传染病。
新型冠状病毒感染的肺炎患者的临床表现为:以发热、乏力、干咳为主要表现。鼻塞、流涕等上呼吸道症状少见。约半数患者多在一周后出现呼吸困难,严重者快速进展为急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。值得注意的是,重症、危重症患者病程中可为中低热,甚至无明显发热。部分患者起病症状轻微,可无发热,多在1周后恢复。多数患者预后良好,少数患者病情危重,甚至死亡。
7.2制定与解释。
本预案由安全质量环保部负责解释。
7.3应急预案实施。
本预案自发布之日起实施。
企业单位餐厅方案范文简短篇十九
为贯彻__市建委和上级主管部门精神,开展好20__年“安全生产月”活动,结合本公司施工管理实际情况,特制定本方案。
一、总体要求。
深入贯彻_和安全发展指导原则,突出“迎奥运、治隐患、保安全”的指导思想,与百日督查、隐患治理紧密结合,广泛宣传党和国家的安全生产方针政策,普及安全生产方针政策和安全知识,弘扬安全文化,推动隐患治理各项措施的落实,达到以活动促工作、以月促年的目的,确保公司安全生产形势持续稳定。
二、活动主题:
治理隐患,防范事故。
三、活动时间:
6月1日至6月30日。
四、重点活动安排。
1、搞好宣传发动,积极参加安全宣传咨询日活动。
公司6月初召开“安全生产月”活动专题会议,传达上级主管部门对“安全生产月”活动的部署精神,对活动开展进行全面宣传和发动。6月8日,组织有关人员参加市建委组织的全市安全生产“宣传咨询日”活动,按照市建委的统一部署,布置一块安全生产法律法规、安全基本常识展板,开展安全宣传咨询,印制安全生产宣传手册进行散发,现场解答群众在安全生产、文明施工、装饰装修、安全常识等方面的问题。
2、组织建筑施工安全基本知识、基本技能宣传。
在全公司范围内组织开展安全生产论坛、知识竞赛、读书演讲活动等多种形式的宣传活动,广泛宣传安全生产知识、加强安全生产理论研究,积极营造“治理隐患、防范事故”的舆论氛围。公司和项目部要悬挂以“安全生产月”活动主题及宣传“隐患治理年”、“百日督查”、“安全奥运”等为主要内容的安全文明施工方面的标语和条幅,要充分利用宣传栏、黑板报等对安全生产基本知识进行宣传。
3、组织二季度企业法人安全生产讲课活动。
按照公司企业法人安全生产讲课。
活动方案。
6月中旬组织公司、分公司、项目部负责人和有关人员开展20__年第二季度企业法人安全生产讲课活动。
4、在建工程的安全生产检查及隐患治理。
在“安全生产月”期间,各部门要根据各自的实际情况继续深入开展安全生产检查,公司安全管理部门将重点对在建工程安全设施到位情况、施工现场安全隐患整改到位情况、特种作业人员持证上岗情况、土石方开挖、模板和脚手架搭设、高处坠落、塔吊拆装和使用等内容开展专项整治活动情况,治理和整改安全隐患,以促进整体管理水平的提高。在“安全生产月”活动期间,对安全隐患整改不及时、不彻底的项目部和项目负责人进行严肃处理。
5、完善各类预警、预报、预防和应急救援制度。
针对夏雨季施工特点,制定夏雨季安全监管措施。作好现场大风和暴雨等灾害性天气的预防工作,建立灾害性天气预警系统和应急预案,完善各类预警、预报、预防和应急救援预案,检修、补充救援力量,提高企业的应对能力以及职工和民众的自我保护意识。
积极开展创建安全文明工地活动,大力推广以临时设施标准化、安全防护定型化、安全管理人性化、安全技术科学化为主要内容的施工安全标准化管理,大力改善农民工生产和生活环境,不断丰富安全文明工地内涵,从制度、设施、技术层面消除建筑施工安全隐患。
7、开展建筑施工安全用具综合整治活动。
积极开展劳动防护用品及施工安全用具综合整治活动,对本公司内所有施工现场安全帽、安全带、安全网等安全防护用具的采购、查验、使用情况,开展一次劳动防护用品及施工安全用具大检查,凡是非省主管部门登记备案的产品,不得进入施工现场,严格控制非标产品进入施工现场,筑牢一线作业人员生命安全的最后一道防线。
8、加强公司赴川援建项目安全教育宣传活动。
针对四川灾区灾害天气、余震等自然灾害的特点,要求对赴川援建人员进行专项安全教育,落实安全防范措施,使所有人员掌握应对自然灾害的措施和技能,保证施工及人员的安全。
五、工作要求。
1、为确保我公司本年度“安全生产月”活动取得实效,公司成立20__年“安全生产月”活动领导小组(名单见附件),负责公司活动开展的协调和领导。各分公司、项目部要成立活动领导小组,对活动进行细致部署,确保顺利完成公司和上级主管部门部署的各项工作任务,真正实现开展“安全生产月”活动的目的。
2、各部门要以“安全生产月”活动为契机,进一步强化安全生产责任,严格安全生产管理制度,增强安全意识,加强安全管理,健全激励和约束机制,把完善各项安全规章制度和措施与落实安全生产责任制有机结合起来,确保“安全生产月”不发生安全事故。凡在此期间由于工作不到位和管理混乱发生的安全事故,将予以严肃处理。
3、“安全生产月”活动开展的效果将作为对各部门、分公司、项目部安全生产考核的依据,对行动不积极和开展效果不理想的部门,将通报批评,并取消年终评先评优资格。
企业单位餐厅方案范文简短篇二十
举办地点:__购物广场。
二、活动内容:
(1)前期准备工作:
1、联系一名能带动现场活动气氛的资深节目主持人(最好是男士)。
2、对外提示(报纸、广告单页等)“凡6月__至__日签约的前五名商户,以及6月__日(父亲节当天)签约的商户,即可参与6月__日现场活动,并免费赠送精美礼品一份”。
3、制作印有“某某购物广场提醒您:爸爸节快到了,赶快为老爸送上祝福吧!”下面印上某某购物广场名称、招商和招聘联系方式。
4、活动集中聚集点的布置:布置一舞台,墙面中央用康乃馨、玫瑰、满天星、绿叶等布置一处1米_1.5米的心形图案作为活动背景。图案的左边“一生父爱”,图案右边“真情表达”。
5、提前通知歌唱较好的员工,选择一首歌颂体现父爱的歌曲,准备活动当天进行表演。
(2)现场活动。
1、父子(女)亲情照:活动当天对于一同来签约的父子(女),如果子女能说清楚父亲的生日,可赠拍父子(女)照片一张。
2、签名留言:写“最想给父亲的一句话”可在大红布或是纸张上,由顾客写上给父亲的一句话,以海报等引发情感上的触动。
3、参与游戏。如:
1.默契大考验:由一同签约的两个人合作,一个作问卷,回答一些喜好的问题。另一个(不许看答卷)由现场主持人员对其提问,如果两人答案相同,便可以领取相应的小礼品或是继续参加其他的活动。
2.两人双足赛跑、长杆夹乒乓球:人站在一米线外,用两根长杆把乒乓球从一个盆里夹到另一个盆里,夹到多少颗有奖品奉送。
以上参与游戏胜出者均送康乃馨一支,其他游戏内容还可以再考虑,中间穿插歌手演唱。
三、结束语:
传统的父亲形象,是生性含蓄而内敛的,而现实生活中大多数父亲,也同样是做得多说得少,默默为家庭奉献。但这并不代表他们不需要温情,爱与感谢,不只是女性的专利,男性同样渴望。本份父亲节广场活动策划方案,意在突出和谐、温馨的气氛,活动主要以互动为主,这样的方式从消费者的感情需要出发,能够引起子女们对父亲的感念,又因这种宣传是公益性的,顾客也不容易产生抵触心理。
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