2023年保密提醒信范文简短(大全11篇)

通过总结，我们能够更好地把握问题的本质和解决方向。写总结时，我们应该注重语言的准确性和通顺度，尽可能用简单明了的语言来表达意思。时刻保持学习和进步的心态，不断总结经验，才能不断提升自己的写作能力和思维水平。

保密提醒信范文简短篇一

主持人:__。

记录人:___。

应到(人):__。

实到(人):__。

缺席:__。

支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员：

1、个别干部思想进取性不高，工作没有活力，意识上存在麻痹大意。

2、团体协作意识较不满意。

3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。

4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习资料不相符也很潦草。

5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。

局党支部于2月10日组织全体党员召开了以“深入学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神，做合格共产党员”为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和提议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的突出问题提出整改提议。

三、搞好整改，切实制定措施落实行动，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。

1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作职责心的培养，让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障本事平衡，均无薄弱环节。

3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。

4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。

5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作进取性，要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。定期对自我分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。

6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，进取关心干部职工的工作和生活，进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作进取性。

保密提醒信范文简短篇二

人类社会发展到现在保密工作作为社会发展的一个重要环节已经越来越受到重视不论是在早期的社会还是在现代化的今天如何保护隐私是每个社会、团体、个人都要面临的重要问题。公司作为一个社会团体公司的运营体制、运营方式、建立项目、客户都是公司的机密问题甚至更涉及到个人的隐私问题因此公司保密制度作为一种保护个人和公司隐私的问题有着重要作用。

没有规矩不成方圆公司要保护其隐私必要订立严格的保密制度保密制度的存在就要求员工在工作和生活中要时刻注意保守公司的机密时刻保持警惕意识。因为泄密往往就发生在不经意间。1964年我国几家中央级新闻媒体相继报道了“铁人”王进喜的事迹在全国掀起了学习“铁人”精神的热潮。然而就是这几篇新闻报道及几幅照片却让国外某财团分析出大庆油田的位置、是否开始出油等信息当时我国对大庆油田相关信息实施保密。虽然新闻报道本身没有违反保密制度但仅仅是新闻和照片就能让有心人分析得出相关结论更说明在当今社会状况下更需要严格执行保密制度在涉及到公司利益的时候需要保持警惕的心。

有了制度还不够还要去执行制度让制度监管我们的工作。从公司角度出发要做好保密工作首先要监管好能接触到机密的所有人员特别是一些要害部门和中层以上领导。公司保密制度规定“凡产生公司机密事项的部门要遵照国家和公司有关保密规定实行责任制严格执行登记制度和专人、专柜保管制度。”其次要管理好存放机密文件或机密技术的各类储存物特别机密的要用密码柜保存。最后执行保密制度要坚决要开展相关保密教育工作使全体员工树立保密意识。遵守保密制度保守公司的机密是每位员工的责任更是每位员工应尽的义务它将成为现代企业的标准。

关键词保密重要性保密意识责任观念政府机关与保密工作保密工作事关党和国家的安全和利益它直接关系着改革、发展、稳定的大局。当今随着社会的进步和国家间竞争的不断加剧保密工作的重要性愈发重要做好保密工作的难度也越来越大。为适应当前形势的发展变化我们要进一步提高对保密工作的重视程度以与时俱进的精神求真务实的态度努力做好保密工作。一、要搞好经常性、群众性的保密宣传教育。保密宣传教育是一项基础性工作也是长期的任务必须持之以恒常抓不懈做到警钟长鸣。从目前情况看保密法制观念淡薄特别是职工群众的保密意识不强仍然是保密工作中遇到的首要问题。

三、要取得领导对保密工作的重视和支持。领导的重视和支持是促使保密工作顺利开展及取得成效的首要前提和条件。要通过召开各种会议、保密检查、工作接触等形式不断向各级领导干部宣传党和国家保密工作的方针、政策宣传当前保密工作出现的新情况、新问题使领导进一步了解保密工作提高保密意识从而引起领导对这项工作的重视给予有力的支持。四、要规范各类保密制度。要根据保密工作所面临的新形势和新任务不断规范和完善各类保密制度保证保密工作规范有序地进行。

在工作中特别要把握好两点，一是政治坚定组织观念要强。要将保密学习和政治业务学习结合起来增强企业秘书的政治敏锐性提高对具体问题的政治判断力从根本上提高保密意识。严格按照组织原则办事坚持个人服从组织。认真执行请示报告制度办每一件事都要讲原则、讲规矩、讲程序。有情况、有问题要及时向组织和领导汇报绝不能隐瞒事实真相弄虚作假。如果政治不过硬思想境界低组织纪律差就会浑浑噩噩分不清是非不知应该坚持什么反对什么在重大问题和原则问题上就会犯错误迷失方向。二是严守保密纪律提高安全保密能力。企业秘书接近领导核心在收集企业信息、辅助领导决策的过程中会知道许多秘密事项。这就要求企业秘书时刻用保密纪律来约束自己的思想规范自己的行为养成良好的保密习惯在任何场合、任何时候都做到不该问的不问、不该听的不听、不该说的不说。二、提高业务水平是做好企业保密工作的前提随着科学技术的发展各种窃密手段不断更新泄密渠道不断增多因此企业秘书在实践中要注意学习保密管理知识运用科学的管理方法把保密工作做好。

保密提醒信范文简短篇三

本保密协议范本可能不适合贵方使用要求，仅供贵方参考。我方不保证本协议的适用性，而且我方不承担因使用本协议范本而产生的任何责任。

本协议于 月  日由。

1，[披露方]（以下称“披露方”）和。

2，[接受方]（以下称“接受方”）签订，

披露方和接受方以下共称为“双方”

a．       接受方理解披露方已经或即将披露有关[]的资料，这些过去、现在或后来披露给接受方的资料以下称为披露方的“产权资料”

有效条款。

1.    对披露方披露的产权资料，接受方在此同意：(i)严守产权资料机密，并采取所有预防措施保护该产权资料（包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的措施），(ii)不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方，(iii)除用于内部评估其与披露方的关系之外，任何时候均不得利用该产权资料，以及(iv)不复制或颠倒设计该产权资料。接受方应争取其接受产权资料或能接触产权资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容应与本协议相似。

未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于披露后五年以后的任何资料，也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料：(i)已经或正在变成（不是通过接受方或其会员、代理、咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的）普通大众可以获取的资料，或者(ii)能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非接受方非法占有该资料，或者(iii)由第三方合法披露给他的资料，或者(iv)未使用披露方的产权资料，由接受方独立开发出来的资料。只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令，接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。

3.    任何时候，只要收到披露方的书面要求，接受方应立即归还全部产权资料和文件、或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给披露方。如果该产权资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中，则应销毁或删除之。

4.    接受方理解本协议(i)并不要求披露任何产权资料或者(ii)并不需要披露方进行任何交易或发生任何关系。

5.    接受方进一步承认并同意，对于提供给接受方或其顾问的产权资料的完整性准确性，披露方或者其任何一个主管、官员、雇员、代理或顾问现在或将来均没有进行任何明示或暗示的意思表示或保证，并且现在或将来均不承担任何责任或义务；接受方应自己负责评估该产权资料。

任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能解释为他已经放弃了该权利。如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。未经另一方同意，任何一方不得分配或转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。

7.    本协议受披露方所在地法律管辖（如披露方所在地不只一个国家，则为其总部所在地）（“地域”）。双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。

[披露方]                      [接受方]。

签字：                        签字：

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职务：                  职务：

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保密提醒信范文简短篇四

人类社会发展到现在，保密工作作为社会发展的一个重要环节，已经越来越受到重视，不论是在早期社会，还是在现代化的今天，如何保护隐私机密都是每个社会、团体、个人要面临的重要问题。保密工作是维护国家安全和利益的重要手段。对于我们国企管理人员来说，业务所涉及的方方面面都是与国家安全和利益紧密联系在一起的。

记得小时候，在课外书中曾看到过这们一个故事：一个外国考察团来我国一个重点科研机构参观考察，受到了科研所的热烈欢迎，解说员带领考察团参观科研所的内部设备并作了讲解。在参观最重要的实验室时，一位考察团成员看似不小心般地把自己的领带松了一下，刚巧让领带的前端浸入了一份科研溶液里——其真正的目的是想盗取国家的科研成果，解说员见状，礼貌的上前说到“先生，您的领带脏了，我来给你换一条吧”，从而机智谨慎的保护了国家的重要利益。从那时起，保护国家秘密就在我心中留下深刻的印象，既神圣又向往。

结合自身工作，我认为保密工作需要做好以下几点：

一是强化保密工作思想和意识，把自身定位在学习者。做好保密工作的关键是具备严格的保密意识。具备严格的保密意识的关键在于不断的学习和积累，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，学习是自身进步的最基本的动力。要做好保密工作，首先是要不拘泥于现状，不满足现有的知识和法规储备，多学习多积累，努力提高自己的知识水平，深刻领会《_保密国家秘密法》及其《实施办法》，还有与之相配套的保密法规体系。其次是要多向上级部门和领导学习，上级部门和领导们从事保密工作的时间长、内容细，在他们那里有许多宝贵的经验和心得，这些都是非常值得学习的财富。再次是处理问题时要勤于思考，冷静分析，时刻做好思想准备，养成保密的习惯，努力提高自身的应变能力和对实际问题的应对能力。

二是发挥承上启下的岗位职能，把自身定位在协调者。做好保密工作，需要各级各部门各方面的重视，在保密管理工作中，既要对本单位领导和上级保密主管部门负责，又要对下属各职能部门保密工作负具体的管理和指导之责。围绕这个岗位职能需要突出二项工作：一是积极主动、及时向主管领导汇报保密工作的同时，注重抓好保密的基础管理、日常工作管理、保密队伍建设和保密制度建设健全等各项工作，使保密工作更好地为分厂发展和民革服务，用实际工作各成效取得领导对这项工作的重视和支持。二是注重加强与机关各职能科室的协调沟通，让保密工作落实在各职能环节上，如在密级公文和资料印发，会议材料的管理，电子计算机、复印机、传真机等现代办公设备的使用等方面，由各职能部门负责人严格把好保密工作第一关。

三是加大教育培训力度，把自身定位在宣传者。保密工作的开展，需要强化全员的保密意识和保密观念，开成浓厚的保密氛围，因此在提升自身工作的同时，还需要充当好宣传者这一角色，做优秀的推广员。做好保密宣传教育工作，要积极与领导协调，主动申请学习和教育培训机会；开展各种有利活动，如讲课、知识竞赛等活动，把学到的知识及时传播给同事。

四是创新思路，转变观念，把自身定位在开拓者。创新是做好保密工作的重要动力，因此必须以创新为动力，抓研讨，增活力，努力开创保密工作新局面，既要重视创新，又要以创新精神开拓工作。随着时代的变迁，社会的发展，在新的科学技术尤其是电子信息技术迅速发展和广泛应用的今天，国家秘密信息的存储、传递、处理方式发生了很大的变化，保密工作不能仅仅局限于老旧的观念之中，需要跳出圈子，寻找新思路来应对新形势下保密工作存在的新问题，特别是信息化建设过程中的信息安全。另外，技术上的创新也很关键，需要不断提升保密技术防范能力。

保密工作涉及面广、系统性强，可谓“牵一发而动全身”，但它是每个人的责任和应尽的义务。在今后的工作中，在贯彻学好《_保守国家秘密法》及其《实施办法》，还有与之相配套的保密法规体系相关精神的同时，我会更加严格要求自己，提高工作能力，为保密工作的整体迈进添砖加瓦，真正成为保密国家利益坚实的盾牌。

保密提醒信范文简短篇五

这两天的发生的两个小故事，让我们倍感欣慰，也让我们有信心、更有决心，把公司保密工作搞好，努力迈上一个新台阶。

一天下午，晋机公司质量部吴主任打来电话，说是请教一个事情。军方要我们提供某产品机密级的序列号文件，看需要走那些审批手续。我说以往有过这种事情没有，以往是怎么走的。他说以往都是秘密级的，想知道机密级的有没有其他要求。听他这么一说，我既高兴又茫然，高兴的是我们的领导干部保密意识正在不断提升，自己把握不准的能及时求教保密部门；茫然的是，我也没有经见过类似的事情，问了闫主任，他也不确定。慎重起见，电话咨询了兵器保密办人员，最后稳妥的处理了这件事情。

也是在同一天，宣传部的卞主任过来请教，有个自主研制成功某核心部件的新闻，可不可以报兵工报刊登。她说，稿件已脱密，但会不会涉及商业秘密。我们仔细看了稿件内容，并了解了兄弟单位类似报道情况，最终认定符合要求，同意上报。由此可以看出，我们一些领导不仅重视国家秘密，同时也关注到商业秘密。在军品竞争日益激烈的今天，军品范畴的国家秘密，实际上也是我们的商业秘密。正是我们下一步要加强管理的领域。保守国家秘密是保护国家安全，同时也是保我们自己的饭碗。既是使命担当，也是生计所迫，我们必须搞好保密工作，维护好保密防线，严防和杜绝重大失泄密风险。

最近几年，国家对保密工作的要求越来越高，认证检查的标准也越来越严。随着公司型号项目爆发式增长，也给保密工作带来了新的挑战和压力。在当前形势下搞好保密工作，关键是一种意识。保密意识是一切保密工作有效开展的内生动力，是保密工作要达到的一个目标（提升保密意识），更是发生失泄密风险隐患时的最后防线。

首先高管人员必须有这样的意识：

1、审核秘书撰写的讲话稿、汇报材料、审查各部门上报的各种文件材料，都要认真把关，定密，杜绝以非密名义运用涉密材料。

2、在批办涉密文件时要尽可能缩小知悉范围；批办涉及保密工作最新举措、最新要求的文件时，要批转公司领导阅，让高管层掌握保密工作最新要求。批办涉密业务有关的文件时，要明确提出保密要求（如请保密部门参与论证、落实相关保密措施，与合作方签订保密协议等）。

3、主持涉密会议，应提示保密风险，责成保密部门开启手机屏蔽仪。或将手机置于门外保密柜中。

不用手机谈论、传递军品靶场试验具体信息。如某某产品，偏差5米范围内，杀伤范围等。

4、在安排和布置涉密业务工作时，提示各部门注意保密风险，跟进保密措施。

5、涉密文件办公室存放不过夜，过夜存于密码柜中，及时交还机要人员。

6、在召开总部大会类似人员较多的会议时，尽量少提重要军品信息、研制进度、技术细节，以免知悉范围扩大。

7、陪同外来人员参观军展室、总装生产线等要害部位，播放涉密产品宣传片，要主动将手机存放于门外手机柜中。

高管人员一旦树立并固化了这种意识，保密工作就可以从上而下，以上率下，形成强大的第一推动力，保障和促进保密工作有效开展。

其次，中层领导必须有这样的意识：

1、清楚本部门、本单位哪些业务涉密，密点在哪里，有哪些失泄密风险隐患。

2、对本部门、本单位生成的涉及军品信息的汇报材料，都要认真把关，定密，杜绝以非密名义报送涉密材料。

3、组织涉密会议，应履行审批程序，并借用开启手机屏蔽仪。或将手机置于门外保密柜中。

4、不用手机谈论、传递军品靶场试验具体信息。如某某产品，偏差5米范围内，杀伤范围等。

5、在安排和布置涉密业务工作时，提示下属人员注意保密风险，跟进保密措施。

6、涉密文件办公室存放不过夜，过夜存于密码柜中，及时交还机要人员。

中层领导一旦树立并固化了这种意识，保密工作就可以承上启下，首尾兼顾，在安排具体涉密业务时，就会实时关注，适时提醒，及时督促保密制度措施落地起效。

然后，涉密人员必须有这样的意识：

1、清楚本科室、本岗位哪些业务涉密，密点在哪里，有哪些失泄密风险隐患。

2、对本岗位生成的涉及军品信息的汇报材料，都要认真把关，定密，杜绝以非密名义报送涉密材料。

3、参加涉密会议，应履行审批程序，将手机置于门外保密柜中。最起码要关闭手机。

4、不用手机谈论、传递军品靶场试验具体信息。如某某产品，偏差5米范围内，杀伤范围等。

5、在开展涉密业务时，要相互提示注意保密风险，严格履行相应手续，跟进保密措施。

6、发现或发生失泄密风险隐患时，如发现路边垃圾筒中标“秘密”的废旧文件纸张，要及时向上级领导或保密管理部门报告。

7、不和家属和朋友谈论公司属于国家秘密的产品情况，尤其不能提及新科研产品信息。

涉密人员一旦树立并固化了这种意识，就能将涉密人员这一“移动的涉密载体”（风险隐患）转化为合格的保密哨兵，保密工作就可前沿稳固，及时发现并消除隐患，维护好保密工作的末端防线。

总之，有了这种意识，我们就能居安思危，就能警觉常在，即使在制度有漏洞、技防有缺陷的条件下，意识也能有效的补位，并及时采取行动防控好失泄密风险。

保密提醒信范文简短篇六

从无到有，从小到大，从弱到强，经历了半个世纪的沧桑。其中我国自己制造的第一架飞机，就是在中国人民解放军的诞生地南昌秘密诞生。洪都飞机制造厂距省城中心仅五公里，最后名称叫国营320厂，对外称“洪都机械厂”（南昌地名古时叫洪都）。建厂初期有职工一万多人，是江西最大的工厂，直属中央二机部领导。南昌航空工业的发展证明了武器研发与做好保密工作息息相关，保密工作在武器装备的研制过程中具有重要的决定性作用。

发展我国航空工业的基地为何选在经济落后的江西南昌。这是因为一穷二白的旧中国，在南昌留下了修理飞机的残缺旧址。早在1935年，_“围剿”江西中央苏区后，就跟意大利合作，在南昌市东南角近郊，建造了“中央南昌飞机制造厂”。按意方图纸建有几个机棚和一个八角亭办公楼，机器设备从意方运来，人员各出一半。1937年“八一三”淞泸_爆发，日军空袭南昌飞机厂，意方人员全部撤回国内，飞机场遭受严重损失，遂向大后方四川转移，经过一年多的艰辛辗转，于1939年在丛岭山沟“海空洞”里重新建立，改名“航空委员会第二飞机制造厂”，生产了几十架木质结构的战斗机、教练机、滑翔机和运输机。日本投降后，该厂迁回南昌。到1949年，_将主要设备和大部分设计人员运往台湾。人民解放军中南军管会，接管了尚未带走的财产，如30台旧设备，4万多平方米的厂房和办公楼及一条1500米长的碎石跑道与指挥塔台，成立了“南昌航空站”，并与华东军管会接管的南京航空配件厂（即22厂）合并，将南京设备347台，物资1123吨，职工26人迁入南昌。

1951年初，中国_中央作出建设我国航空工业的决策。同年4月23日，政务院和中国__作出《关于航空工业建设的决定》，成立航空工业管理局，并在南昌旧址上建立新的飞机制造厂。5月间，重工业代部长兼航空工业局局长何长工，对党领导下研制第一架新型飞机十分关切。他是跟随_在井冈山创建“革命摇篮”的功臣，是参加江西历次反“围剿”的战将。他来到南昌，点了江西省长邵式平的“将”，充满豪气地说：“我党打响武装夺取_的第一枪是在南昌，新中国制造的第一架飞机也要出在南昌啊！”邵式平欣然受命，向中央表示决心，立下“军令状”，亲自挂帅，一定要早日诞生自己制造的飞机。为此，中国_江西省委庄严决定，成立以邵式平为主任，原22厂厂长郦少安为副主任的建厂委员会，着手开展声势浩大的建厂工作。

八方精英热烈响应党的号召，纷纷来到南昌城下。这支庞大队伍有经过战火考验和锻炼的干部，有来自南京迁移的老工人骨干，有大专院校毕业分配的学生，有部队转业的战士。建设者们为了共和_队的强大，为了国家的安宁，在一望无际的原野上，头顶蓝天，脚踏稻田、荒地、丘坟，有时身在水塘，睡觉摆地铺，吃饭在草棚，晴天一身土，雨天一身泥，“以一颗红心两只手，自力更生样样有”的豪迈气概，挑沙运石，平整坡地，抢盖厂房，安装设备，为及早投入运行展开了四个月的挑应战竞赛。邵式平省长亲自督战，部署有关部门做好水通，电通，路通，并深入工地与干群同吃同住同劳动，促膝交谈解决问题。同时中国_江西省委派正厅级的“清华”毕业生吴继周率领16人的省委工作组来厂帮助工作，完成任务后，吴继周任首任厂长，其他成员多数留厂担任基层领导。

1952年底，我国三年国民经济恢复时期结束，从1953年起，拉开了第一个五年建设计划的帷幕。当时提的一些口号是：“一边倒”、“向苏联老大哥学习”、“苏联的今天就是我们的明天”，所以我国引进外资，也主要来自苏联。“老大哥”帮助我国建设的156项工程，成了“一五”期间的基本内容，其中320厂飞机制造业便是首批主要项目。1954年经过中苏谈判，苏联派了大批专家（有的属老工人）来到我国帮助建设，其中有50多位苏联专家被安排在320厂帮助指导。

1954年4月1日，第二机械工业部航空工业局代局长王西萍奉中央指示，电令320厂率先试制整架雅克18型飞机。电文说：“根据你厂发展现状及空军建设的需要，第二机械工业部正式批准你厂提前生产雅克18初级教练机的制造计划，并保证在本年内生产10架。”吴厂长接到电令后喜笑颜开，夜不能寐，立即召开紧急会议，研究和布置这一光荣而艰巨的任务。会上，干部们兴高采烈，为有机会参加第一批飞机制造而自豪。但也有些设计人员在高兴之余，陷入深思：共和国建立不久，飞机制造业是个空白，图纸、技术、设备、零部件都是无从谈起，技术人员和原材料也是空缺，原计划在1955年第三季度实现飞机上天，现在要提前一年完成试制任务，真是谈何容易。面对这一系列困难，厂部一方面组织大家学习中央文件，提高思想认识，一方面专门成立了新品试造委员会，由主管生产技术的副厂长兼总工程师郦少安任主任委员。他派人与苏联联系，将苏方雅克18型飞机的成套图纸资料借来，根据苏联专家的建议，采取理论模线和标准样件工作法，即借鉴苏联的飞机资料，绘制全机各部件的模线，设计出自己的标准样件，并对飞机全套2653份图纸逐页进行检查和校对。在此基础上新描绘17个系统1067份图纸。毕业于南京航空学院的一些青年设计人员，面对这么多的算式、数据和图纸，深感自己的知识远不够用。为了及早设计出新中国自己的飞机，他们以不服输的气概，夜以继日地扎进了知识海洋，一边工作，一边刻苦学习俄语、数学、力学等知识。同时为了计算好几页有用的数据，在那些非常枯燥而繁杂的运算中，以顽强的毅力，整天泡在设计室里。他们深有体会地说：“科学来不得半点虚假，只有老老实实，严谨务实，才能得出正确结论。”

前苏联雅克18式教练机。

前苏联雅克18式教练机三视图。

飞机零部件紧锣密鼓完成后，进入初装和总装的攻坚阶段。装配车间夜以继日地开展紧张的劳动竞赛，型架车间组织了技术攻关小组，连续9昼夜土法上马，解决了最棘手的机身骨架难题。在飞机部件装配过程中，发现外翼、机身和铆接技术问题最多，车间主任朱春芝便把铺盖搬到了车间，一再表示，不攻下此道难关决不下一线，许多职工在他的精神感召下，连续30多个小时不下生产线，结果劳动模范汪有财经过反复试验，从1954年6月9日初装，到6月28日总装，仅用了20天时间，就攻下了飞机起落架收放时贴面达不到要求的关键难点。后通过静电检验，证明飞机的强度满足了设计要求，可以交付试飞了。7月3日下午5时15分，试飞员段祥禄与刁家平驾驶第一架中国自制飞机，在飞机场首次升空试飞。这是在极其保密的情况下进行的。飞机场上空荡静谧，只有几个领导同志和设计人员。试飞一切正常，可谓胜利成功。但为了经受时间考验，次日起至11日止，又试飞了13个小时，14次起落，结果再次证明，飞机性能完全符合设计技术指标。

赣江河畔这一艰苦创业的奇迹，是新中国航空工业的伟大开端。它成功地走出了一条独具特色的发展道路。雅克18型飞机的试制成功，为尔后我国向喷气式过渡奠定了良好基础。

新中国第一架飞机的成功研制给保密工作留下的启示值得我们后人深思。

启示一：武器研制中，保密工作是重中之重。因为保密，新中国第一架飞机研制工作顺利展开；也因为保密，新中国第一家飞机的诞生震惊世界。在这个过程中，保密工作始终发挥了生命线和保障线的作用。洪都飞机制造厂举行的我国首架飞机竣工典礼大会，就有几条纪律一定要遵守：一是以车间为单位整队步行几里入场，二是自带干粮、饮水前往，三是不得中途离场私自回家，四是确保安全，不得携带小刀、火柴之类危害物品。确保了竣工飞行典礼顺利进行。

启示二：保密工作必须贯穿始终。雅克十八式飞机研制协同单位之多之多、涉及人物之广、涉及时间之长、准备工作之复杂，其保密工作的重要性可想而知。在研制的整个酝酿准备过程中保密工作贯穿了始终，才最终确保了第一架飞机的顺利首飞。甚至在成功试飞之后，_播发的《我国自制飞机成功》的重要新闻因保密，只写“祖国某地试飞成功”，根本没提南昌，更是绝口不谈洪都飞机制造厂。当时，这条消息轰动了中外，人们奔走相告，各大报纸都以头条发布消息，但是没有人知道这架飞机是在南昌洪都飞机制造厂生产出来的。

启示三：领导重视，带头做好保密工作。在新中国第一架飞机的研制过程中，_、_、_等领导同志高度重视保密工作，并带头做好保密工作，为飞机研制的最终胜利发挥了典范作用。_主席亲笔签署嘉勉信。信中说：“第二机械工业部转国营320厂全体职工同志们：7月26日报告闻悉，祝贺你们试制第一架雅克18型飞机成功的胜利。这在建立我国的飞机制造业和增强国防力量上都是一个良好的开端，希望你们继续努力，在苏联专家的指导下，进一步地掌握技术和提高质量，保证完成正式生产的任务。_，1954年8月1日”，_也为320厂写下了“发扬工人阶级积极性、创造性，增强国防，保卫祖国”的题词。8月26日，_长_庄重批示：“同意雅克18型飞机成批生产。”不久，_视察江西，也专程来到320厂。看望了苏联专家，对他们说：“_访问苏联时，_送给_一架伊尔14型飞机，那是全国第一架。现在我国工人阶级自己能够制造飞机了，谢谢专家们无私的国际主义援助。”而这些批示，全部都是以保密件的方式发往洪都飞机制造厂。

60年来，洪都飞机制造厂励精图治、砥砺奋进，自行研制生产并累计交付了五大系列20多个型号5000多架飞机以及多个系列数千枚导弹，逐步把洪都建设成为专业门类齐全，集科研、试验、制造一体的高科技工业体系，研制出一批具有自主知识产权的航空武器装备，并储备了一大批高精尖专业技术人才……60年的积累，60年的硕果，见证了洪都飞机制造厂经历的从无到有，由小到大，由弱到强，从航空救国，到航空报国，再到航空强国的圆梦之旅。

现在南昌飞机制造公司已发展成为全国最大的“500强”企业之一，是一个以研制通用机、强击机和海防导弹为主，同时兼制摩托车及纺织机械的经营集团，其产品远销数十个国家和地区。320厂的几个全国“第一”，为中华民族航空工业的发展，谱写了灿烂的乐章。

新中国第一家飞机的成功研发以及洪都飞机制造厂的发展壮大告诉我们：保密工作是一件须叟不可或缺的重要工作，在任何时期都要高度重视保密工作，都要继承和发扬光荣的保_统。

保密提醒信范文简短篇七

涉密事项：

脱密原因：

新的单位：

地址：省市(县)邮编：

电话：e—mail：

在脱密期中本人庄严承诺：

1、对已知悉的涉密内容，坚决贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》和。

2、本人保证将涉密载体全部造册履行移交手续，保证不复制和彻底清除脱。

离保密区域有关工具、设备中存储的涉密内容；

3、本责任书一式三份，脱密责任人、院（所、中心）、校国防办各执一份；

4、涉密载体移交清单序号：号共页。

脱密责任人：部门（院、所、中心）负责人：

年月日年月日。

保密提醒信范文简短篇八

谈话人：a职务：副院长。

谈话对象：b职务：无。

a：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？

b：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

b：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。

王军：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

a：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

b：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。

保密工作一对一谈话。

保密提醒信范文简短篇九

我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。

1、加强组织，明确责任。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。

2、加强学习，提高认识。充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和总书记批示精神。

唐立春通知提出具体要求。

一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。

表格中，谈话主要内容。

4.谈谈在推动工作开展方面的情况。

整改情况和办结意见。

工作相当出色，但是干部职工队伍思想作风教育需加强，仍需要精简会议，减少文件简报。

保密提醒信范文简短篇十

谈话内容：

谈话人：x***，我刚到xx系统工作，对xx管理这项工作不是很了解，还得多请x***多发挥xx监管作用，让全市老百姓吃上放心x，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对组织和群众提出的批评意见，一定做到防微杜渐，有则改之、无则加勉。

谈话对象：xx同志，我们xx管理也是食品安全的重要组成部分，与群众生产生活息息相关，我也在这工作快20年了，对这项工作也是有感情的，一定会为抚远的百姓负责，为xx管理这项事业尽职尽责。

谈话人：请简单叙述一下工作简历。

谈话对象：我毕业于xx学院，xx年参加工作，xxx年入党，xxxxxxxx。

谈话人：有群众反映我们在xx监督管理上有缺失的地方，你怎么看这个问题。

谈话对象：这个问题确实存在，我们对超市等经营xx的企业是监管到位的，但对一些生产企业在用xx上的监管的确有漏洞，尤其是我市的渔行食盐需求量非常大，一些不法商家从外地购进大批质差价低的食盐，影响人民群众的健康。

谈话人：所以请x***还要进一步加大力度，堵塞我们盐业管理上的漏洞，更好地管好我市的盐业市场。

谈话对象：请x局长放心，下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门，规范我市的xx市场，填补食品加工用盐这个空白，让群众吃上放心的盐制品。

谈话人：通过此次提醒谈话，希望你能引起高度重视，认真查找xx管理存在的问题，认真倾听群众的心声，以便今后更好的工作。

谈话对象：我诚恳接受百姓的监督，并在今后的工作更加严格要求自己。

保密提醒信范文简短篇十一

谈话内容：

谈话人：xx书记，我刚到xx系统工作，对xx管理这项工作不是很了解，还得多请xx书记多发挥xx监管作用，让全市老百姓吃上放心x，同时还要加强自身的自律意识，尤其是对组织和群众提出的批评意见，一定做到防微杜渐，有则改之、无则加勉。

谈话对象：xx同志，我们xx管理也是食品安全的重要组成部分，与群众生产生活息息相关，我也在这工作快20年了，对这项工作也是有感情的，一定会为抚远的百姓负责，为xx管理这项事业尽职尽责。

谈话人：请简单叙述一下工作简历。

谈话对象：我毕业于xx学院，xx年参加工作，xxx年入党，xxxxxxxx。

谈话人：有群众反映我们在xx监督管理上有缺失的地方，你怎么看这个问题。

谈话对象：这个问题确实存在，我们对超市等经营xx的企业是监管到位的，但对一些生产企业在用xx上的监管的确有漏洞，尤其是我市的渔行食盐需求量非常大，一些不法商家从外地购进大批质差价低的食盐，影响人民群众的健康。

谈话人：所以请xx书记还要进一步加大力度，堵塞我们盐业管理上的漏洞，更好地管好我市的盐业市场。

谈话对象：请x局长放心，下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门，规范我市的xx市场，填补食品加工用盐这个空白，让群众吃上放心的盐制品。

谈话人：通过此次提醒谈话，希望你能引起高度重视，认真查找xx管理存在的问题，认真倾听群众的心声，以便今后更好的工作。

谈话对象：我诚恳接受百姓的监督，并在今后的工作更加严格要求自己。