接管医院工作方案范文如何写 医院规范管理工作实施方案(二篇)

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案的格式和要求是什么样的呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。

关于接管医院工作方案范文如何写一

x年xx月xx日，上海市x人民法院裁定受理x有限公司重整一案，并于同日指定担任管理人，开展各项管理工作。

为便于管理人规范、高效、全面地接管x有限公司，依法履行管理职责，保障重整工作的顺利推进，为重整计划的通过和执行奠定良好的基础，现结合x有限公司的实际情况，制定接管工作方案如下：

根据《中华人民共和国企业破产法》第二十五条第（一）项、第三十一条、第三十二条、第三十三条、第四十三条、第四十八条之规定，法院受理企业重整后，管理人应当履行接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料以及与债权申报、继续履行合同、资产处置等相关的法定职责。

（一）x有限公司的公章、财务专用章、合同专用章、税务登记专用章、法定代表人私章、预留银行的私人印鉴、掌握在x有限公司手中的关联公司公章等印章，并由专人保管。x有限公司及其职员因正当原因需使用印章时，必须遵循管理人制定的印章使用制度，履行相关报批程序。加盖印章后，管理人需复印相应文件资料留底，以防止文件在加盖印章后被篡改，并对使用人等情况予以登记备查。

（二）x有限公司的营业执照、法人代码证、税务登记证等经营凭证。

（三）x有限公司的财务会计资料，包括历年的审计报告、验资报告、财务凭证、总账册、明细账册等。

（四）x有限公司的文件、合同、协议等原始档案材料。

（五）x有限公司的资产权属证明，包括商标注册证书、专利证书、对外投资权益凭证、对外债权凭证、房屋权属证书、车辆登记证书等各类资产凭证。

（六）车辆、房产、机器设备等资产，如资产存在被其他法院强制执行的风险时，及时报请法院采取保全措施。并注意提示法院保全的期限，及时续封、续冻。

（七）x有限公司的人事档案资料。

（八）x有限公司的银行账户和现金。

（九）x有限公司的涉诉案件材料（包括以x有限公司）为原告、被告的所有一审、二审、再审、执行案件及仲裁等）。

（十）其他事项的接管和移交。

（一）x有限公司各部门工作人员要提前进行资料清理、准备工作，这是接管工作能够顺利开展的前提之一。在准备过程中，x有限公司各部门工作人员可随时就有关问题与管理人进行沟通、协商。

（二）根据重整工作进程的需要，对于急需处理事宜所涉及到的移交事项，应当优先安排移交；对于其他事项，可配合重整工作进度陆续移交。

（三）管理人和x有限公司留守人员按照所移交和接管的事项，由上述专人调动本组人力，分工负责移交和接管，所有移交和接管事项必须制作交接清单，一式两份。

（四）x有限公司留守人员向管理人实际交接时，应该按照交接清单逐项交接，管理人认真核对、清点，严格做到账实相符，即交接清单记载事项与实物必须一致。

（五）管理人清点资产的同时，开展对资产的评估工作，努力做到清点与评估工作同步完成，为后期工作的迅速开展打下坚实基础。

（六）交接工作完成，x有限公司、管理人负责交接的人员、监交人分别在“移交人”、“接收人”和“监交人”栏上签字，并由移交人签署保证全部移交承诺书。

（七）对于移交后暂不使用需要封存的资产，由管理人以封条形式封存，由管理人相关负责人员在封条上签字。

（八）对于需要由原占有人员继续保管使用的财产、资料等，由管理人委托原占有人员继续妥善保管使用，并由原占有人员出具相关承诺书。

（九）对于无法交接的资料，或交接资料中无法体现出来的信息，x有限公司要向管理人进行详细的介绍，必要时，出具书面的情况说明。

一般情况下，对于有形资产和书面文件，采取现实移交的方式；对于不动产和特殊的动产，在现实移交的同时，还要移交权利凭证；对于银行账户等，则通过移交钥匙、印鉴，改变密码等方式，将实际控制权移交。根据x有限公司移交接管事项的不同，结合项目推进的具体情况，对接管移交工作做如下具体分工：

公章、权证类事项的交接，包括接管移交事项中的第（一）、（二）、（五）项内容，由（管理人指定工作人员或工作组）负责接收，并在重整程序中监管、使用。

具体负责人：

文件、诉讼档案类事项的交接，包括接管移交事项中的第（四）、（九）项内容，由（管理人指定工作人员或工作组）负责接收，并在重整程序中委托公司各对应部门负责保管。

具体负责人：

人事档案类事项的交接，包括接管移交事项中的第（七）项内容，由（管理人指定工作人员或工作组）负责接收，并在重整程序中委托公司人事部门负责保管。

具体负责人：

账簿类事项的交接，指接管移交事项中的第（三）、（六）、（八）项内容，由（管理人指定工作人员或工作组）负责接收，并在重整程序中委托公司各对应部门负责保管。

具体负责人： 

对于公司高管人员，可以考虑停止其行使一切职务，也可以采取管理人委托其继续经营的模式，由管理人在公司的原有审批程序上做最后的把关。

管理人接管后，对于生产经营所需的重要文件和资料，采取委托x有限公司（工作人员）代管的方式；对于重整程序所需的文件和资料，按照管理人发布的工作制度，进一步进行清查和整理工作。

接管工作暂定于×年××月××日至×年××月××日期间开展。其中，×年××月××日至×年××月××日期间为准备阶段，由x有限公司有关人员清理文件、编制清单，在此期间，管理人可以根据交接工作的要求与x有限公司有关人员进行必要的沟通与协调；×年××月××日至×年××月××日期间为x有限公司向管理人移交阶段，双方具体办理移交手续。

x有限公司管理人

x年xx月xx日

附：1.保证全部移交的承诺书；

2.继续妥善保管、使用相关资料委托书；

3.继续妥善保管、使用相关资料承诺书。

附1

本人现郑重承诺，已按照法院和管理人的要求，交接了本人保管的                                      

（文件名称）

无任何隐匿、销毁、转移相关资料的行为，所交资料真实、无遗漏。

如果存在上述隐匿、销毁、转移的行为，本人愿意承担相应的法律责任。

承诺人：

联系电话：

时间：

附2

x年xx月xx日，上海市x人民法院裁定受理了x有限公司的重整案，并指定担任管理人。

管理人接管x有限公司后，为了维持公司事务的正常管理，除管理人另有规定外，委托公司相关人员、继续保管和使用原由其保管和使用的相关资料。

继续保管相关资料的人员依法应履行以下职责：

（一）对管理人交由其保管的所列清单上的资料继续妥善保管；

（二）在需要使用上述资料时，应按照资料固有的用途使用，保证资料的安全、完整；

（三）对于在x有限公司重整期间，因负有保管义务的人员未履行相应保管责任，致使相关资料毁损、灭失的，由其本人和其他对该项资料负有继续保管义务的人员承担连带责任。

x有限公司管理人

x年xx月xx日

附3：

x年xx月xx日，上海市x人民法院裁定受理了x有限公司的重整申请，并指定了管理人。

本人认识到：管理人接管x有限公司后，除管理人另有规定外，由本人保管相关材料，有利于维持公司事务的正常管理，有利于x有限公司重整工作的顺利进行。

本人承诺：（一）对管理人交由本人保管的所列清单上的材料妥善保管；在需要使用时，严格按照相关制度执行。（二）对于在x有限公司重整期间，因本人未履行相应保管职责，致使相关材料毁损、灭失的，由本人和其他对相关材料负有保管义务的人员承担连带责任。

承诺人：

联系电话：

时间：

关于接管医院工作方案范文如何写二

尊敬的__医院领导：

您们好，我叫__，是来自清远__市的一名女病患者，入住贵医院住院部19楼推拿科15号病床。

今天，我怀着感激之情向__医院及贵医院医德高尚、医术精湛的好医生——__医生表示衷心的感谢!

我患病于20__年7月26日的早上，当时腰和背部突然疼痛不已，无法坐立行走，紧急住进了__市人民医院。住院四天，仍然卧床不起，医生告知我患的是“腰椎间盘突出并压迫到神经”，多次提出要求做手术。我和家人听后深感恐惧和不安。后来听妹妹说贵医院在治理腰痛方面很不错，我抱着试试的心态于7月30日早上办理了转院手续，并于当天下午到达了贵医院推拿科门诊六楼找到了__医生。__医生原本是当天下午休息的，可他想病人所想，急病人所急，牺牲了自己宝贵的休息时间，为我边安排办理住院手续，边快速安排病床，并查看我原有的检查结果资料，又耐心、仔细地对我的腰和背进行检查，细心问诊，并和气的安慰我：不要太担心，不会有太大问题的，放心吧。接着结合我的病情采取了系列的推拿治疗。经__医生约半小时的精心治疗后，我便可以按照__医生的指导：蹲下、起立，并可以扶着墙缓慢行走了。我的家人看到这种神速的转变，惊讶的直夸__医生有着一双“神仙手”。

我入住贵医院住院部19楼推拿科经__医生接管后，陈医生认真问询、安排了系列检查，很快确诊了病情;推拿科主任查房时也细心地问诊;理疗室的谢翠贤医生在为病人做理疗时态度和蔼可亲。在住院期间，经__医生不辞劳苦，尽心尽责的治疗及其他医务人员无微不至的关怀和护理，我的腰才得以逐渐康复。我深深地体会到了贵医院“病人至上”的服务理念。

在我将出院之际，__医生和陈医生分别嘱咐我要好好休养，多加注意日常生活中容易伤腰的各种防护，__医生还特意为我拍下了“腰骨肌功能锻炼”的动作图。由于得到了__医生耐心的治疗和细心的复健指导，我才免去了手术之苦。

现在我要出院了，为表达我和家人的感激之情，谨以此信，感谢贵医院培养和造就了像__医生这样优秀的好医生，使我从他身上感受到了贵医院医生有着高尚的医德、精湛的医术以及和蔼可亲的温暖态度。我希望贵医院能弘扬__医生的精神，让这种崇高精神发扬光大，更好地造福于人们。

优秀写给医院领导的感谢信例文优秀写给医院领导的感谢信例文请贵医院的有关领导向__医生转达我们的谢意。谢谢!

衷心祝愿__医院的全体医务人员，身体健康，事业更上一层楼。

此致

敬礼!

__x

____年__月__日