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2023年返还工资申请书通用(通用10篇)

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2023年返还工资申请书通用(通用10篇)
2023-11-18 18:58:50    小编:ZTFB

总结不仅可以帮助我们回顾所学知识,还可以提升我们的语言表达能力。写总结要先回顾整个过程,将重点放在收获和成长上。小编为大家推荐一些有效的沟通技巧,帮助你处理人际关系。

返还工资申请书通用篇一

申请人:张xx,男,19xx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市号,身份证号码:xxx。

代理人:姚xx,北京xx律师事务所律师。

被申请人:xx机械有限公司,住所地:xxx,电话:xxx。

联系人:刘xxx,联系电话:xxx。

法定代表人:罗xx,职务:总经理xxx。

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资30234元(自x0年9月至x2年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自x0年9月至x2年3月的社会保险。

事实与理由:

xx年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,x2年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!

此致

xx县劳动人事争议仲裁委员会。

20xx年xx月xx日。

返还工资申请书通用篇二

市财政局:

为积极争取上级资金支持,我局结合上级的政策导向,委托有关单位先后编制完成了《xx市水利发展中长期规划》、《xx市水库建设规划》等10多项规划,上述规划编制大部份已完成,总费用需461万元,有相当部份费用需用自有资金去支付。依托现有规划,我局积极争取到省级部门的政策、资金支持,预计今年可到位上级资金可达5000多万元,是去年的2倍,由此一方面也大量增加了我局的公用经费开支。同时今年我局根据工作需要,新增加了3名干部职工(信访局姜科贵调任我局纪委书记,原碗窑水库管理局姜双爱同志调我局工作,新招一名水产技术人员),调增了职工住房公积金缴存基数以及离退休干部享受改革成果奖。为节约运行开支、方便职工生活创办机关食堂。

上述因素共造成今年我局人员经费、办公经费开支增加了约125万元,还不包括到目前尚无力支付的规划设计费。加之近年国家政策调整收费项目减少、收费金额骤减(小水电管理费收费项目取消,取砂管理费等规费大幅度下降),目前我局资金运转已十分困难。为确保我局各项工作顺利开展,现恳请市财政局返还x年度预算外资金财政集中款。

我局将继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风,切实加强财务管理,确保各项资金规范高效管理使用。

当否,请示复。

x年十月三十日。

返还工资申请书通用篇三

xxx总:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样。

此致

敬礼!

返还工资申请书通用篇四

市人民政府:

2010年11月,市政府颁布了《关于印发##市集中处理城区违规建房工作方案的通知》(##政办发[2010]90号),并组织由市纪委监察局牵头,我局城区分局与市直相关部门组成工作专班,对城区违规建房情况进行了清理与登记,共涉及###宗地,其中包含部分集体土地,同时收取了相关费用。截止到今年六月,我局城区分局收缴土地相关费用共计####万元,其中前期##万元列入了市财政预算外账户,后期万元列入了市财政非税账户。

依照市政府研究意见,违规建房清理所涉及的土地费用一是全额返还,弥补单位经费不足。我局城区分局现有人员##人,经费支出总计300多万元;二是该费用包含国土资源管理规费,特别是农地转用所涉及的上缴省国土资源厅的耕地开垦费和用地指标;三是集体土地必须经过严格的征收程序,办理农地转用手续,省国土资源厅下达年度用地指标,转为国有土地后才能进入市场。

为了理顺城区用地关系,完善用地手续,妥善处理相关矛盾,特报请市人民政府,将违规建房土地费用全额返还至我局城区分局。

以上报告妥否,请批复!

二o一一年九月一日。

返还工资申请书通用篇五

尊敬的领导:

您好!

我自________年____月份有幸进入公司以来,近半年了,期间始终抱着“是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从________年____月____日开始工资提升到(__00元/月)。

人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获!

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

申请人:_________。

_________年____月____日。

返还工资申请书通用篇六

尊敬的领导:

您好!

本人自xxxx年x月起来到我厂,先是在xxxxxx年,随后进入xxxx工作x年,至今到我厂已有两年。

首先,感谢公司在这x年之中对我的培养。这里作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这两年里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,在领导和同事们的帮助下得到了锻炼和成长,同时对我公司的产品也有了一定的了解,积累了一定的工作经验。

但自我在公司工作转正之后,已有很长一段时间工资未进行调整,我现在的工资是xxxx元。

所以今天写了这份申请书,希望领导对我的工作进行考察并对我的工资进行调整,我将以更加努力的工作为公司作出更多的贡献。

请领导考虑并同意我的申请。

20xx年x月x日。

返还工资申请书通用篇七

尊敬的领导:

您好!

本人xx,毕业于??,xx学历,xx学位。(如两证俱在,强调两证!!!)自***年*月到我校工作以来,一直在xx处担任xx工作,现已满x年。??(在所在部门的工作经历)。

每个阶段的工作都让我受益匪浅,也让我对自己的工作和职业生涯规划有了崭新的认识。我很感谢学校给我这么好一个平台去学习,去进步,良好的工作环境和领导、同事给我的关心与帮助,让我能更好地投入到工作中来。

五年来,我一直不曾忘记我的专业。我本科毕业于??,研究生毕业于??(再次强调两证!!!)。我一直从事xx专业的学习和研究,由于非常热爱xx专业,坚持利用各种业余时间继续学习专业知识,也规划以后将在专业方面继续深造。一直以来,我都非常希望有机会能从事与专业相关的工作,将工作与兴趣相结合,将自己所学的知识投入到实践中去,去创造价值。在这段工作时间,我参与了??活动,担任了??课程,教学质量评价??,得到了老师和学生的好评,还获得??奖项。

岗位上发挥自己的优势与所学的知识,创造出更多的价值,从而实现自我价值。我一定会听从组织安排,为学校的教育事业贡献自己的微薄之力。恳请领导理解我的专业追求,批准我的申请。本人将不胜感谢!

敬请领导批准。

此致

敬礼

申请人:二〇xx年x月x日。

返还工资申请书通用篇八

领导:

您好!

本人自xxxx年x月起来到我厂,先是在xxxxxx年,随后进入xxxx工作x年,至今到我厂已有两年。

首先,感谢公司在这x年之中对我的培养。这里作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这两年里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,在领导和同事们的帮助下得到了锻炼和成长,同时对我公司的产品也有了一定的了解,积累了一定的工作经验。

但自我在公司工作转正之后,已有很长一段时间工资未进行调整,我现在的工资是xxxx元。

所以今天写了这份申请书,希望领导对我的工作进行考察并对我的工资进行调整,我将以更加努力的工作为公司作出更多的贡献。

请领导考虑并同意我的申请。

20xx年xx月xx日。

返还工资申请书通用篇九

xx领导:

您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的本事也在不断的提升和提高。我感激公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本事的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应当做到的。

期待您的答复。

此致

敬礼!

xx年xx月xx日。

返还工资申请书通用篇十

县政府:。

根据《xx省财政厅xx省住房和城乡建设厅关于下达x年中央及省级农村危房改造补助资金的通知》(财建〔〕1271号)、《xx省财政厅关于提前下达x年农村危房改造中央补助资金的通知》(财建〔〕1837号)文件精神,下达我县危房改造中央补助资金万元。

根据《xx省财政厅xx省住房和城乡建设厅关于预拨x年农村危房改造省级补助资金的通知》(财建〔〕407号)文件精神,下达我县危房改造财建函〔〕31号省级补助资金万元。

合计为万元。

目前我县农村危房改造工作已于x年10月底全面完工并组织验收,为确保在今年年底前把补助资金兑付落实到农户,请县政府及时拨付x年农村危房改造中央补助资金和省级补助资金。

特此请示。

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