2023年公司招聘补贴奖励模板范文汇总(优秀16篇)

通过总结，我们可以发现问题、总结经验、提高思考能力，促使自我进步。完美的总结需要有一个明确的目标和规划，确保思路清晰、主题鲜明。下面是一些值得借鉴的总结写作技巧和经验分享。

公司招聘补贴奖励模板范文汇总篇一

1、计生家庭不用愁，奖扶政策解你忧。

2、计生国策心系百姓，奖励扶助情暖人心。

4、终生得千金好富贵，六旬获奖扶真幸福。

5、生男生女一样好，奖励扶助帮养老。

6、年青时响应国策号召，年老时享受幸福生活。

7、计划生育家庭好，政府扶助咱养老。

8、奖励扶助恩泽天下，德政善举深得民心。

9、莫道人间桑榆晚，奖励扶助重晚情。

10、实行计划生育好处多，党的奖扶政策暖心窝。

11、一孩双女户，奖励又扶助。

12、二女家庭放宽心，政府发给奖励金。

13、往昔多子不多福，如今少生有奖扶。

14、奖励扶助顺民心，优质服务合民意。

15、奖励扶助来养老，儿女再多比不了。

16、一孩户，双女户，六十以后得扶助。

17、奖励扶助惠千户，婚育新风进万家。

18、昔日自觉实行计划生育，今朝政府给与奖励扶助。

19、您为计划生育尽义务，奖励扶助使你更幸福。

20、党的政策暖人心，奖励扶助乐万民。

21、好政策利国利民，奖扶金贴身贴心。

22、计生家庭老来福，六十岁后领补助。

23、少生不后悔，党把奖金给。

24、规范农村奖扶资金发放，保障农民补助落到实处。

25、你为国家计划生育，国家给你奖励扶助。

26、婚育新风吹进千万家，奖扶政策惠及你我他。

27、一孩户，双女户，奖励扶助送到户。

28、政策优惠全家喜，少生子女得奖励。

29、计生奖扶政策好，德政善举暖民心。

30、奖励扶助到农家，计生农户乐开花。

31、计划生育，公民义务；奖励扶助，人文关怀。

32、奖励扶助，少生快富。

34、少生优生快致富，奖到家庭扶到户。

35、实行计划生育民分国忧，落实奖励扶助党恤民情。

36、计生奖励制度好，紧跟党走不动摇。

37、计生政策暖人心，每月可领奖励金。

38、奖励扶助，利国惠民。

39、奖励制度顺民心，计生农民得实惠。

40、计生家庭为国分忧，政府奖励为你解难。

41、基本国策顺民意，奖励扶助得民心。

42、计划生育多实惠，小康路上不掉队。

43、一孩双女真光荣，花甲之年乐融融。

44、奖励扶助推进少生快富，关爱女孩构建和谐社会。

45、独生子女双女户，奖励政策来帮助。

46、严格落实奖励扶助制度，全力救助计生贫困家庭。

47、奖励扶助制度温暖千万计生家庭。

48、少生孩子做贡献，奖励扶助解忧患。

49、奖励扶助进万家，户户盛开幸福花。

50、少生子女快致富，老了还能领奖扶。

51、落实计生奖励扶助，努力构建和谐社会。

52、独生子女得奖励，小康路上先受益。

53、个人实行计划生育，国家实行奖励扶助。

54、实行奖励扶助，构建和谐社会。

55、一个子女好，政府帮养老。

56、昨天你实行计划生育，今天你享受奖励扶助。

57、一孩农户六十岁，奖励扶助得实惠。

58、政策扶助计生户，大步迈上小康路。

59、计划生育造福千秋，奖励扶助惠泽万民。

60、少生优生家庭幸福，奖励扶助安享晚年。

61、奖扶利益关系你我他，搞好社会监督靠大家。

62、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策伴您安度晚年。

63、计划生育是基本国策，奖扶制度是德政善举。

64、少生奖励，老来受益。

65、奖励扶助德政善举，功在当代利在千秋。

66、奖励制度实在好，计划生育可养老。

67、奖励扶助惠及三乡六寨，计划生育福泽千家万户。

68、奖励扶助是得民心顺民意的德政善举。

69、一个子女贴心，二个女儿称心，政府奖励扶持，老有所养宽心。

70、因计划生育您生活多彩，有奖励扶助您夕阳更红。

71、晚年生活莫发愁，奖扶制度解你忧。

72、计划生育好，政府帮养老。

73、提倡晚婚晚育，奖励少生优生。

74、少生为国作贡献，奖扶个人得实惠。

75、奖扶制度惠万民，人间处处是亲情。

76、婚育新风进万家，奖励扶助乐万家。

77、少生优生献上一份情，奖励扶助送上一片爱。

78、奖励扶助暖人心，少生快富奔小康。

79、计划生育尽义务，政府奖励又扶助。

80、奖扶制度好，政府帮养老。

81、计划生育无尚光荣，奖扶政策温暖群众。

83、一个子女不用愁，奖励扶助解你忧。

84、少生快富，老有扶助。

85、少生给奖金，温暖农民心。

86、养儿防老不如计划生育奖励扶助制度好。

87、年轻实行计划生育，年老受到奖励扶助。

88、少生不仅能快富，花甲之年有补助。

89、一孩户，双女户，奖励政策来扶助。

90、奖励扶助有利于转变群众婚育观念。

91、忆往昔自觉计划生育跟党走，看今朝夫妻老有所养乐悠悠。

92、奖励扶助进万家，真情连着你我他。

93、关爱计生家庭，构建和谐社会。

94、少生子女得实惠，奖励扶助送到户。

95、奖励扶助金，温暖农民心。

96、计划生育利国利民，奖励扶助温暖人心。

97、政通人和好年华，奖励扶助进万家。

98、奖励扶助解后顾之忧，计生政策暖万家心田。

99、奖励扶助排近难远忧，全面发展促文明幸福。

100、少生优生，老有所扶。

101、少生又快富，奖励又扶助。

103、春风春雨开新花，奖励扶助进农家。

104、计生奖励制度，惠泽千家万户。

105、奖扶制度德政善举，以人为本深得民心。

106、两女家庭不用愁，奖励扶助解你忧。

107、奖励扶助六百元，幸福一生度晚年。

108、实施计生奖扶制度，鼓励农民少生快富。

109、计生奖扶政策好，政府保障助养老。

110、一孩两女不用愁，国家奖励解你忧。

111、政府奖励情系计生家庭，直发到户温暖老人心扉。

112、多子未必能养老，奖励扶助有依靠。

113、发展成果反哺计生家庭，利益导向优化生育意愿。

114、奖励扶助作保证，晚年生活更丰盛。

公司招聘补贴奖励模板范文汇总篇二

昆明目前有多家报废汽车拆解企业，其中，3家位于海口镇、小海口区域，1家位于大板桥，1家位于黑林铺。拆解企业在获知此政策后，非常支持。位于黑林铺的云南东风汽车公司报废汽车回收公司总经理查金坤判断：“补贴政策肯定会对黄标车提前淘汰产生推动作用。”

查金坤是报废汽车拆解的行家里手，他介绍：“私家车使用12-报废是比较合适的，以捷达为例，到这个年限，100公里油耗大约是8-9升，而新车的油耗大约是5-6升。他为黄标车车主们算了笔账：以私家车为例，如果车主申请报废，一年可节约3000元左右的油费，此外还能节省不可预测的修理费，加上提前报废可获得的5000元补贴，黄标车提前申请报废，比卖二手车还要划算些。”

据市环保局网站公布，截至5月26日，昆明市尚有4万辆黄标车，随着环保要求的提升，以及车辆使用年限加长，黄标车将会有所增加。

昆明现在申请报废黄标车的情况如何呢?记者昨天在云南东风汽车公司报废汽车回收公司拆解车间见到，桑塔纳、捷达、三菱、微面等10多年前最流行的车型，被大量拆解。查金坤介绍，仅去年一年，该企业就拆解了4000多辆报废车。“去前年，政府针对营运车辆提前淘汰给予补贴，中北公司一次就淘汰了70多辆营运旅游车，每辆补贴1.4万元，企业一次性获得政府上百万元的补贴。”此次补贴政策惠及非营运车辆，他预计，公司的业务量将会增长40-50%，达到一年拆解6000辆左右的数量。

公司招聘补贴奖励模板范文汇总篇三

报废重型载货车，每辆补贴人民币3600元。

报废中型载货车，每辆补贴人民币2600元。

报废轻型载货车，每辆补贴人民币1800元。

报废微型载货车，每辆补贴人民币1200元。

报废大型载客车，每辆补贴人民币3600元。

报废中型载客车，每辆补贴人民币2200元。

报废小型载客车（不含轿车），每辆补贴人民币1400元。

报废微型载客车（不含轿车），每辆补贴人民币1000元。

报废1。35升及以上排量轿车，每辆补贴人民币3600元。

报废1升（不含）—1。35升（不含）排量轿车，每辆补贴人民币元。

报废1升及以下排量轿车、专项作业车，每辆补贴人民币1200元。

各类车型界定详见附件4。

第三章补贴资金申请、审核和发放。

第七条拟申请补贴资金的车主应当将车辆交售给报废汽车回收拆解企业。

报废汽车回收拆解企业应当按有关规定及时对车辆拆解，向车主出具《报废汽车回收证明》，并自收到车辆之日起7个工作日内将机动车登记证书、号牌、行驶证和《报废汽车回收证明》副联（车主或单位应向报废汽车回收拆解企业说明是“黄标车”提前淘汰，副联应注明是“黄标车”提前淘汰）等交至主城区各车管部门办理注销登记，向车主交付《机动车注销证明》。

第八条报废汽车回收拆解企业应当在《报废汽车回收证明》备注栏中注明车主户籍或单位注册地址、车辆初次登记日期、车辆品牌型号、发动机型号、总质量、车长、乘坐人数等信息，并将副联报送至机动车登记注册地所在区商务部门备案。

第九条申请市级财政补贴资金的车主或单位每季度第一个月25号前（20第四季度提交黄标车提前淘汰市级财政奖励补贴申请时间截止到1月5日当天）机动车注册登记地所在区设立的“黄标车”提前淘汰联合服务窗口办理申领手续（机动车注册登记地在鸳鸯、人和、天宫殿、翠云、大竹林、礼嘉、金山、康美8个街道的黄标车提前淘汰市级财政奖励补贴申领手续在两江新区办理），并提供以下材料：

也可在市环保局网站下载，下载地址：www。cepb。gov。cn）；

（二）机动车注册登记证书及行驶证复印件；

（三）《报废汽车回收证明》原件及复印件；

（四）《机动车注销证明》原件及复印件；

（六）机动车所有人或单位指定补贴资金拨付账户资料；

办理流程详见附件6。

第十条区财政、区商务及区环保等部门分别对受理材料进行审核，以机动车注销日期为准核定市级财政补贴标准，对符合要求的予以受理；对不符合要求的不予受理。

第十一条区环保部门汇总受理材料，于每季度第二个月5号前将该季度市级财政补贴资金汇总表报送市环保局。

第十二条市环保局审核各区报送的市级财政补贴资金汇总表，于每季度第二个月末提交市财政局，市财政局于每季度第三个月15日前将市级财政补贴预算下达至各区财政局，各区在收到拨付资金后15个工作日内将市级财政补贴资金拨付至机动车所有人或单位指定账户。

第四章监督管理。

第十三条市财政局、市环保局、市商务委应按照各自职责加强对“黄标车”提前淘汰工作的跟踪检查和监督管理。

第十四条各区相关部门应在各自职责范围内做好“黄标车”提前淘汰工作，确保资金安全、及时发放。

第十五条对买卖、伪造、变造《报废汽车回收证明》，有关部门依据《报废汽车回收管理办法》（国务院令第307号）处理。

第十六条对挪用、骗取补贴资金的单位和个人，有关部门。

依据《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令第427号）及其他有关法规进行处理。

第十七条报废汽车回收拆解企业有违反有关规定，或不履行有关义务的，市商务委可依据其情节轻重，采取公告违规企业行为、从承担“黄标车”提前淘汰车辆回收工作企业名单剔除、收回或暂停发给《报废汽车回收证明》、取消回收拆解资格等措施进行处理。

第五章附则。

第十八条本实施细则于年12月1日起实施。

第十九条本实施细则由市环保局会同市财政局、市商务委、市公安车管所负责解释。

公司招聘补贴奖励模板范文汇总篇四

尊敬的院系领导：

我是某系某班的学生__x。我非常感谢国家对我们贫困生的资助，也非常感谢学校领导给我这样的机会。

我是一个平凡的大学生，出生于甘肃定西岷县的一个小山村，那是个偏僻的山村，也是一个闭塞的地方。能够从大山里走出来，我是山村的幸运儿，同是也是学院的幸运儿。我的爸爸妈妈都是农民，他们由于我高兴，也由于我而担忧。作为岷县为数不多的大学生中的一员，我有为岷县贡献力量的职责，父母为我高兴，为我骄傲，但是高兴之余巨额的学费却让他们担忧、发愁。由于城市是生活消费远远高于农村，他们也为我的生活费而担心。

作为家庭的一员，我替父母担忧，同时也为自我担忧。家乡是个非常落后的山区，家里所有的收入紧靠几亩山地，全年的收入不到几千块钱。家里还有姐姐和弟弟，姐姐和我上大学的学费几乎把家里所有的收入都花了，原本就贫困的家庭更是无力支撑。弟弟早在五年前就已经辍学，为了我和姐姐，他稚嫩的肩膀早已担起了家庭的重任。作为哥哥，作为家中的长子，我为自我感到惭愧，我只能努力学习，用成绩来报答父母和弟弟，报答所有为我付出的人。父母无论生活多么辛苦，都不愿意姐姐和我像自我一样苦一辈子，为了我和姐姐，年迈五十的父母放下了自我经营多年的土地，踏上了打工的路。

音乐是我的梦想，为了它，父母付出了非常多，而我自我又何尝不是呢!学这个专业本来就非常费钱的，何况还有姐姐的学费。也许非常多人认为学音乐的都非常有钱，但是，我明白自我的处境，所以我会更加努力，决不让父母和学校领导失望，我相信，一个平凡的大学生会用自我的努力让平凡的人生更加精彩。

我期望学院领导能给我这次机会，作为贫困生中的一员，我相信自我会将这次资助利用在自我的学业上，让自我的素质、修养、文化得到提高，做一名优秀合格的大学生，将来为社会服务，为祖国效力。

申请人：__x。

20__年月日。

公司招聘补贴奖励模板范文汇总篇五

根据省、市、县部署要求，为统筹做好疫情防控和交通项目复工，特制定我县新冠肺炎疫情防控期间交通运输行业复工复产实施方案。

在确保不发生聚集性新冠肺炎疫情的前提下，全县交通项目原则上于20xx年2月初全面复工。

局成立疫情防控期间交通工程项目复工工作小组，田建军同志任组长，李直海、王大勇同志任副组长，王剑平、吴罕、郝茹慧、贾曙明、贾彦龙、张晓艳为成员，办公室设在局办公室，张晓艳同志兼办公室主任，负责组织部署和协调调度全县交通项目复工。

下设三个督导组，分别由吴罕、贾曙明、贾彦龙同志兼任组长，成员为公路建设项目相关人员，根据具体项目负责日常督促指导等工作。各项目部、监理部要做好相关配合工作，确保有序有力推进交通项目复工。

（一）抓实疫情防控。

交通项目复工疫情防控要严格落实属地管理原则，实行建设单位和建设指挥部共同负责制。依照《_应对新冠肺炎疫情印发的复工复产疫情防控措施指南》和石楼县有关规定及防控要求抓好落实，重点抓好以下关键环节。

1．建立疫情防控机制。实行以项目法人为第一责任人的疫情防控机制，严格落实报备制度，复工项目要制定疫情防控预案，配齐防疫人员、物资、场所，严格防疫流程和规则。项目业主要将监理、设计等参建单位人员一并纳入疫情防控体系进行管理，并明确一名负责人抓实抓细疫情防控工作。并将复工复产报备表报县交通运输局备案。

2．加强员工健康监测。一是落实全员登记制度。全面排查复工人员前外出史和病例接触史，对员工逐一登记，加强体温监测，对从疫情高发地区人员、有病例接触史人员及疑似新型冠状病毒人员要实行居家或集中隔离医学观察。二是建立体温检测制度。对全体员工每天早晚两次进行体温测量和登记，至少监测7天，实行一人一档建立台账。及时掌握员工健康状况，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。

公司招聘补贴奖励模板范文汇总篇六

1、计生家庭不用愁，奖扶政策解你忧。

2、计生国策心系百姓，奖励扶助情暖人心。

3、落实计生奖励扶助，引导农民少生快富。

4、终生得千金好富贵，六旬获奖扶真幸福。

5、生男生女一样好，奖励扶助帮养老。

6、年青时响应国策号召，年老时享受幸福生活。

7、计划生育家庭好，政府扶助咱养老。

8、奖励扶助恩泽天下，德政善举深得民心。

9、莫道人间桑榆晚，奖励扶助重晚情。

10、实行计划生育好处多，党的奖扶政策暖心窝。

11、一孩双女户，奖励又扶助。

12、二女家庭放宽心，政府发给奖励金。

13、往昔多子不多福，如今少生有奖扶。

14、奖励扶助顺民心，优质服务合民意。

15、奖励扶助来养老，儿女再多比不了。

16、一孩户，双女户，六十以后得扶助。

17、奖励扶助惠千户，婚育新风进万家。

18、昔日自觉实行计划生育，今朝政府给与奖励扶助。

19、您为计划生育尽义务，奖励扶助使你更幸福。

20、党的政策暖人心，奖励扶助乐万民。

21、好政策利国利民，奖扶金贴身贴心。

22、计生家庭老来福，六十岁后领补助。

23、少生不后悔，党把奖金给。

24、规范农村奖扶资金发放，保障农民补助落到实处。

25、你为国家计划生育，国家给你奖励扶助。

26、婚育新风吹进千万家，奖扶政策惠及你我他。

27、一孩户，双女户，奖励扶助送到户。

28、政策优惠全家喜，少生子女得奖励。

29、计生奖扶政策好，德政善举暖民心。

30、奖励扶助到农家，计生农户乐开花。

31、计划生育，公民义务；奖励扶助，人文关怀。

32、奖励扶助，少生快富。

33、奖励扶助计生户，帮你走上小康路。

34、少生优生快致富，奖到家庭扶到户。

35、实行计划生育民分国忧，落实奖励扶助党恤民情。

36、计生奖励制度好，紧跟党走不动摇。

37、计生政策暖人心，每月可领奖励金。

38、奖励扶助，利国惠民。

39、奖励制度顺民心，计生农民得实惠。

40、计生家庭为国分忧，政府奖励为你解难。

41、基本国策顺民意，奖励扶助得民心。

42、计划生育多实惠，小康路上不掉队。

43、一孩双女真光荣，花甲之年乐融融。

44、奖励扶助推进少生快富，关爱女孩构建和谐社会。

45、独生子女双女户，奖励政策来帮助。

46、严格落实奖励扶助制度，全力救助计生贫困家庭。

47、奖励扶助制度温暖千万计生家庭。

48、少生孩子做贡献，奖励扶助解忧患。

49、奖励扶助进万家，户户盛开幸福花。

50、少生子女快致富，老了还能领奖扶。

51、落实计生奖励扶助，努力构建和谐社会。

52、独生子女得奖励，小康路上先受益。

53、个人实行计划生育，国家实行奖励扶助。

54、实行奖励扶助，构建和谐社会。

55、一个子女好，政府帮养老。

56、昨天你实行计划生育，今天你享受奖励扶助。

57、一孩农户六十岁，奖励扶助得实惠。

58、政策扶助计生户，大步迈上小康路。

59、计划生育造福千秋，奖励扶助惠泽万民。

60、少生优生家庭幸福，奖励扶助安享晚年。

61、奖扶利益关系你我他，搞好社会监督靠大家。

62、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策伴您安度晚年。

63、计划生育是基本国策，奖扶制度是德政善举。

64、少生奖励，老来受益。

65、奖励扶助德政善举，功在当代利在千秋。

66、奖励制度实在好，计划生育可养老。

67、奖励扶助惠及三乡六寨，计划生育福泽千家万户。

68、奖励扶助是得民心顺民意的德政善举。

69、一个子女贴心，二个女儿称心，政府奖励扶持，老有所养宽心。

70、因计划生育您生活多彩，有奖励扶助您夕阳更红。

71、晚年生活莫发愁，奖扶制度解你忧。

72、计划生育好，政府帮养老。

73、提倡晚婚晚育，奖励少生优生。

74、少生为国作贡献，奖扶个人得实惠。

75、奖扶制度惠万民，人间处处是亲情。

76、婚育新风进万家，奖励扶助乐万家。

77、少生优生献上一份情，奖励扶助送上一片爱。

78、奖励扶助暖人心，少生快富奔小康。

79、计划生育尽义务，政府奖励又扶助。

80、奖扶制度好，政府帮养老。

81、计划生育无尚光荣，奖扶政策温暖群众。

82、以人为本实行奖励扶助，计划生育情暖千家万户。

83、一个子女不用愁，奖励扶助解你忧。

84、少生快富，老有扶助。

85、少生给奖金，温暖农民心。

86、养儿防老不如计划生育奖励扶助制度好。

87、年轻实行计划生育，年老受到奖励扶助。

88、少生不仅能快富，花甲之年有补助。

89、一孩户，双女户，奖励政策来扶助。

90、奖励扶助有利于转变群众婚育观念。

91、忆往昔自觉计划生育跟党走，看今朝夫妻老有所养乐悠悠。

92、奖励扶助进万家，真情连着你我他。

93、关爱计生家庭，构建和谐社会。

94、少生子女得实惠，奖励扶助送到户。

95、奖励扶助金，温暖农民心。

96、计划生育利国利民，奖励扶助温暖人心。

97、政通人和好年华，奖励扶助进万家。

98、奖励扶助解后顾之忧，计生政策暖万家心田。

99、奖励扶助排近难远忧，全面发展促文明幸福。

100、少生优生，老有所扶。

101、少生又快富，奖励又扶助。

103、春风春雨开新花，奖励扶助进农家。

104、计生奖励制度，惠泽千家万户。

105、奖扶制度德政善举，以人为本深得民心。

106、两女家庭不用愁，奖励扶助解你忧。

107、奖励扶助六百元，幸福一生度晚年。

108、实施计生奖扶制度，鼓励农民少生快富。

109、计生奖扶政策好，政府保障助养老。

110、一孩两女不用愁，国家奖励解你忧。

111、政府奖励情系计生家庭，直发到户温暖老人心扉。

112、多子未必能养老，奖励扶助有依靠。

113、发展成果反哺计生家庭，利益导向优化生育意愿。

114、奖励扶助作保证，晚年生活更丰盛。

公司招聘补贴奖励模板范文汇总篇七

尊敬的__大学__学院：

高等学府，作为一名城镇低保贫困家庭出身的大学生，我受到了无微不至的帮助与关怀。大学期间各类助学金、奖学金、勤工助学岗位都让我在大学中的生活显得不那么如想象中困难，我可以安心在大学校园中读书学习，不让父母和自己因为家庭的困苦而忧心我的学业。

四年光阴，恍如隔世，如今，我已是一名大四的大学应届毕业生。以前人们都说，穷人家的孩子，读了书才有出息，先今的我已经开始面临社会激烈的`竞争，也即将拥有自己的工作来挑起家庭的重担，得到社会的肯定。但是在求职过程中，花费了大量的时间与金钱。现今，四川省针对城乡低保家庭毕业生提出了一次性求职补贴，对我们家庭经济困难的同学们进行求职补贴，在我的求职道路上再助一臂之力，让我再一次感受到了党和国家的温暖与关注。我以后一定会加倍努力奋斗，从而回报学校、回报社会、回报党、回报所有关心过帮助过我和我家庭的同学、老师、领导以及社会各界的好心人。

在此，我郑重地向__大学__学院提出城乡低保家庭毕业生求职补贴申请，希望得到学院以及学校的批准。我一定不辜负你们一如既往的信任与期望，加倍努力，早日成为一个令学校和社会肯定和骄傲的人。

申请人：__x。

__学院__级x班__年x月x日星期x。

公司招聘补贴奖励模板范文汇总篇八

记者14日从重庆市环保局获悉，重庆市环保、财政、公安等部门日前出台了《重庆市主城区鼓励黄标车提前淘汰市级财政奖励补贴实施细则》，通过补贴递减政策加快淘汰“黄标车”，重庆市将淘汰约2。73万辆“黄标车”。重庆市环保局相关负责人介绍，《实施细则》明确了补贴期限为1月1日至月31日，黄标车提前淘汰财政奖励补贴以季度为周期进行申领，且以公安车管部门出具的《机动车注销证明》上机动车注销日期为准核定市级财政补贴标准。20，各型黄标车提前淘汰财政奖励补贴标准区间为每辆车1000元至3600元不等；自年第一季度起，每季度各型黄标车提前淘汰市级财政奖励补贴标准按照年市级财政奖励补贴标准的10%递减。

公司招聘补贴奖励模板范文汇总篇九

4、更新婚育观念，建设精神文明。

5、传生育文化树婚育新风。

6、婚育新风进万家，文明幸福你我他。

7、发展社区生育文化祝您家庭文明幸福。

8、强化质量意识，确保医疗安全。

9、破千年封建旧习，树一代婚育新风。

10、带着感情下病房，想着病人开处方。

11、齐抓共管，搞好农民健康促进行动。

12、但愿世人无疾病，宁可架上药生尘。

13、计划生育靠你靠我靠他，优质服务为你为我为他。

14、积极开展亿万农民健康促进行动工作。

15、破除早婚陋习，提倡晚婚晚育。

16、计生服务常到家，户户盛开幸福花。

17、带着愁容进店，怀揣健康回家。

18、人类只有一个地球，必须控制人口增长。

19、强化服务意识，倡导奉献精神。

20、给我一份信任，还您一身健康。

公司招聘补贴奖励模板范文汇总篇十

社会主义市场经济的建立,使军人工资待遇的改善面临着机遇和挑战；军队改革的滞后,给军人工资福利待遇带来了不利的影响。这是小编整理的公务员奖励性补贴是什么意思，希望你能从中得到感悟!

一、严格执行规范公务员津贴补贴的范围。按照津纪发〔2008〕3号文件规定，规范公务员津贴补贴的范围为我市党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关以及经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位(参管单位)。凡不属范围内的单位，均不得发放公务员津贴补贴。

二、严格执行规范公务员津贴补贴的项目。规范公务员津贴补贴后，经国务院或国务院授权人社部、财政部批准保留和新出台的特殊津贴补贴项目包括：人民警察警衔津贴、人民警察执勤岗位津贴、司法助理员岗位津贴、人民法院法官审判津贴、人民法院办案人员岗位津贴、人民检察院检察官检察津贴、人民检察院办案人员岗位津贴、审计机关审计人员工作补贴、纪检监察办案人员补贴、信访工作人员岗位津贴、安全生产监管监察岗位津贴、女职工卫生补贴等。除此之外，凡是未经上级人社、财政部门批准并联合行文的津贴补贴项目一律不得执行。目前有些单位以上级业务主管部门的文件(包括2008年前后的文件)和有关主管领导的批件等为依据发放的津贴补贴必须立即停止，并做好自查清理和上报工作。凡符合规定发放的津贴补贴项目，必须按规定的范围和标准发放。特别是特殊津贴补贴不得扩大范围普遍发放和突破标准平均发放，发放对象和标准必须报批(过去未报批的一律补报)，未报批发放的，按违规发放处理。今后上级人社、财政部门出台新的津贴补贴文件后，执行部门必须报批后再实施。

三、严格奖励性补贴管理。依据有关法律法规和、市政府及上级机关根据工作绩效对作出突出贡献的单位和个人或者为激励某项特殊工作任务完成发放的奖励性补贴(奖金)，必须按规定的对象和标准发放，无论资金来源如何，都不得超标准和范围发放。凡属奖励单位的资金，如明确不得发给个人的一律不得发给个人；可以发给个人的，个人年发放总额不得超过5000元(上级文件有明确发放标准的除外)。严格控制部门对本系统先进单位和个人的奖励，确因工作需要发放奖金的，必须按规定报批。除了年终全市岗位责任制考评奖励外，各单位可以对内部股室和工作人员争先创优给予奖励，对股室的奖励最高不超过1000元，对个人的奖励获奖者人均不得超过800元，对股室和个人的奖励面均不得超过30%。

四、严格加班补贴管理。严禁滥发加班补贴。除人民警察法定工作日之外加班发放补贴按人社部发〔2009〕184号文件,人民法院和人民检察院工作人员法定节假日之外加班按人社部发〔2013〕17号文件执行外，其它单位加班补贴按如下办法管理。

1.法定工作日之外加班是指一周工作5个工作日的基础上，在正常休息日或法定节假日加班。日工作时间在2个小时以上、4个小时以内的，按加班半天计算；日工作时间在4个小时以上的，按加班1天计算。对一周工作不满5个工作日而在正常休息日或法定节假日加班的，不发放补贴；因公出差、脱产学习培训、参加会议及日常轮流值班占用正常休息日和法定节假日的，不视为法定工作日之外加班。

2.法定工作日之外加班补贴的标准，正常休息日每加班1天80元，法定节假日每加班1天100元。

3.法定工作日之外加班补贴按加班的实际天数计算，按月发放，一般每月不超过4天，加班人员不超过单位人员30%。特殊情况需延长加班时间或增加加班人员的，必须按规定报批。

4.加班补贴必须以考勤为依据，严格按考勤结果执行，不得随意扩大范围和提高标准。考勤和补贴的发放情况，要在本单位内公示并存档备查。

五、严格临时机构和中心工作补贴管理。凡是经、市政府批准成立的临时机构和以、市政府名义组织开展的中心工作需要抽人下乡镇(含街道)或从事野(室)外作业，造成误餐或需发生交通费用的，可以发给补贴。误餐按每人每天20元补贴，交通费按每月80元补贴。凡报销餐费和派有公车的，一律不发补贴。补贴发放必须以考勤作为发放依据，并按规定报批。不准扩大范围和提高标准，不准同一对象在同一时间内多次(多处)领取补贴。

六、严格带薪年休假管理。公务员享有国务院规定的职工带薪年休假权利，各单位应尽可能地安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位可按照该职工日工资收入(含津补贴)的300%支付年休假工资报酬(300%已含职工正常工作期间的日工资收入)。年休假工资报酬的发放必须凭考勤记录，并在单位公示。有《职工带薪年休假条例》第四条规定情形(职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的)不享受年休假的，不得发放年休假工资；严禁年休假工资按职工人数平均发放。

七、严格乡镇(街道)人员值班和交通费管理。乡镇(街道)可根据离城区的远近和岗位的`不同，按月人均80-150元标准合理制定值班和交通费管理办法，经报批后执行。严禁以值班和交通费的名义滥发津贴补贴。

八、严格工会经费、集体福利费和其他专项经费的使用管理。工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现有财务制度规定的计提标准计提，严格开支范围，不得将其它资金转为工会经费、集体福利费，不得以节假日活动、慰问走访等名义变相给职工发放现金(购物券)或实物。

九、严格规范程序和纪律约束。规范公务员津贴补贴工作是一项政策性强、纪律严明的工作，各单位必须按规范操作。任何单位和领导个人无权出台津贴补贴政策，特别是新设(批)津贴补贴项目。为统一管理，涉及规范公务员津贴补贴政策的审核、解释和有关问题的处理归口津市市规范公务员津贴补贴领导小组办公室(设财政局)。任何单位不得以任何借口、任何名义、任何方式超范围、超标准发放津贴补贴。凡违反规定，对所发津贴补贴一律追回，对主要领导、分管领导和直接责任人将按照党纪政纪严肃处理。本通知下发后，各单位要进行一次认真清理，发现有违背津纪发〔2008〕3号文件和本通知规定的，必须立即纠正。按本通知规定需要报批的特殊津贴补贴项目的范围和标准、特殊情况的加班补贴、部门对本系统先进单位和个人的奖励性补贴、临时机构和中心工作的补贴、乡镇(街道)值班和交通费补贴等，先由单位(或牵头单位)报市津贴补贴办公室审核，通过后，再报市政府研究决定。津贴补贴办公室将尽快制定审批的具体程序和办法，并加强监督和检查。

福利是公司为满足职工物质文化生活，保证职工及其亲属的一定生活质量而提供的工资收入以外的津贴、设施和服务的社会福利项目。主要作用:

三、可以增强公司的凝聚力。

1、吸引优秀员工。优秀员工是组织发展的顶梁柱。以前一直认为，组织主要靠高工资来吸引优秀员工，现在许多企业家认识到，良好的福利有时比高工资更能吸引优秀员工。

2、提高员工的士气。良好的福利使员工无后顾之忧，使员工有与组织共荣辱之感，士气必然会高涨。

3、降低员工辞职率。员工过高的辞职率必然会使组织的工作受到一定损失，而良好的福利会使很多可能流动的员工打消辞职的念头。

4、激励员工。良好的福利会使员工产生由衷的工作满意感，进而激发员工自觉为组织目标而奋斗的动力。

5、凝聚员工。组织的凝聚力由许多的因素组成，但良好的福利无疑是一个重要因素，因为良好的福利体现了组织的高层管理者以人为本的经营思想。

6、提高企业经济效益。良好的福利一方面可以使员工得到更多的实惠，另一方面用在员工身上的投资会产生更多的回报。

一、工作性津补贴

公车补贴：正处是1300一个月，副处是1040一个月，正科、副科是650一个月，科员是500元一个月。部分省份科员的公车补贴只有300元，也有部分省份科员的公车补贴有750元，这个要依据所在的省份而定。

纪检补贴：这个是纪检系统专有的，220元一月，部分地方会增加。

政法补贴：按照《关于建立政法委机关工作津贴有关问题的通知》（人社部规〔2017〕12号）文件当中的相关规定:司法部、省级司法厅（局）和市（地）级及以下司法局机关中除人民警察以外其他执行公务员的工资制度的在编正式工作人员，参照执行政法工作津贴每人每月1200元。这个只有公检法部门有，1200元一个月。

乡镇补贴：这个标准也不是全国统一的，一般都是在200至1000元之间，很多省份确定的标准为500元一个月，只有在乡镇、街道的才会有。部分地方有浮动。

信访补贴：信访工作人员专有，如乡镇有负责信访的人员，那么他就可以领取。一般一个月也就。

通信补贴：主要依据政策为《机关公务移动通讯费用补贴管理办法》，处级每人180，科级每人130，科级以下的每人80元。因为文件是04年的，现在均有调高。部分地区每个月300元左右的通讯补贴。

安监补贴：根据《关于实行安全生产监管监察岗位津贴的通知》当中的相关规定，从事煤矿、非煤矿井下安全生产监管监察的人，每个月有320元，从事危化、烟花爆竹、八大行业的安全生产监管人员，每个月220元。

审计津贴：按照《关于调整审计人员工作补贴实施范围和标准的通知》规定，对于地方审计机构的行政人员实施补贴，标准为220元一个月。

边缘艰苦地区津贴：对在艰苦的地方工作的公务员额外的补偿，一共涉及984个县、市、区，全国统一。主要是根据海拔、气候、环境、物价等方面因素决定的。从一类地区的43元每个月，到四类地区的560元每个月。

海岛补贴：顾名思义，岗位在海岛的人员才有的补贴，这部分数据较少，具体是多少不清楚。

二、生活性补贴

独生子女费：5元一个月。全国统一。

物业补贴：科员在160，科级领导180，这个只有部分省份才有。

住房补贴：这个也只有部分地区才有。比如上海科员工作满五年可以一次性领取18万左右的住房补贴，深圳的科员每个月有2400的住房补贴。

高温补贴、取暖补贴：这两个补贴也是按照行政职务的级别来确定补贴的金额多少，一般在两百多、三百多左右，北方会有取暖补贴没有高温补贴，南方有高温补贴没有取暖补贴，处于中部的两个都不会有。

餐补：这个也只有部分地区才有。很多地方是直接打到你的食堂饭卡，不发放现金，一个月大约300-500左右。采用的方式往往均是通过工会福利的方式进行。

提租补贴：按照级别来计算，从70元至300元不等，各地也会有所上浮，有的地方科员是80元一个月。这个也是只有部分的省份或者单位才有。

公司招聘补贴奖励模板范文汇总篇十一

连日来，经开区多措并举，在全力以赴抓好疫情防控的同时，毫不放松推进企业有序复工复产和项目复工开工，全面打赢疫情防控阻击战、经济发展推进战。

在推进企业复工复产方面，首先持续组织民生保供企业生产营业；推动重点服务业有序复工复业；有序推进商贸企业复工复产；加快外贸、外资企业复工复产。通知要求继续组织生活超市、农贸市场、医药商店、便利店、加油站以及农产品、冷冻品批发市场等为城乡居民提供生活必需品的营业场所不间断营业。持续恢复蛋糕、面包、牛奶、方便面、生猪屠宰等与生活必需品供应密切相关的食品加工企业生产能力，积极组织商贸物流企业(电商、仓配)生产经营，提高民生保障能力。

推动重点服务业有序复工复业，统筹组织金融机构、线上服务业、总部企业及区域总部、汽车销售及维修门店、电子产品销售(维修)市场及门店、家用电器连锁卖场及专卖店、百货商超、商品房销售、中介服务机构、物流企业等十大重点服务业企业复工复产；有序推进商贸企业复工复产，按照分级分类要求，分类把控餐饮企业复工营业，低风险地区暂停大型聚集性用餐、中风险地区暂停聚集性用餐、高风险地区暂停提供堂食服务。

建立重点外贸企业复工清单，优先保障加工贸易企业、产业龙头企业复工复产，保障外贸产业链畅通运转。着力稳客户、稳订单、稳货源、稳市场，确保联系不中断、洽谈不停顿、客户不丢失、订单不减少。

建立24小时重点企业用工调度保障机制；设立了人社服务专员，建立了重点企业台账。设立重点企业用工专区，动态及时发布重点企业用工需求。协助企业原有职工、企业间余缺调剂、定向招聘和跨区域有组织协作等。出台相关措施，如给予企业一定的吸纳就业补贴，给予从事招工服务的人力资源机构一定补助，对企业采用包车形式接回职工的，给予一定补贴。加强工作场所通风换气，做好洗手、喷淋设施的维护。

公司招聘补贴奖励模板范文汇总篇十二

三、申请资料：**所有资料一式两套** (一)申请表(4份) (二)身份证复印件(1份) (三)毕业证复印件不包括在校生(在校生提供学生证)(1份) (四)创业就业登记证复印件(1份) (无此证的请点选公众号下方“服务大厅”-劳动保障“-”创业就业证办理指南“内容进行参考) (五)税务登记证、营业执照复印件(种养殖业无需提供此证，填写免于注册登记实体审核认定表)(1份) (六)租房合同(1份) (七)公司项目简介(参考下图) (八)开户银行账号复印件(必需中国建设银行卡，资料按顺序，先毕业后在校生) (九)创业者招牌照片(a4纸打印)

四、其它事项

国务院关于大学生创业的优惠政策：

资金支持：对符合条件的大学生自主创业的，可在创业地按规定申请创业担保贷款，贷款额度为10万元;毕业2年以内的普通高校学生从事个体经营(除国家限制的行业外)的，自其在工商部门首次注册登记之日3年内，免收管理类、登记类和证件类等有关行政事业性收费;还有相关的税收优惠和贴息。

提供免费服务：有创业志愿的大学生，可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务，包括政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务;自主创业大学生可享受各地各高校对自主创业学生实行的持续帮扶、全程指导、一站式服务，同事开设创新创业教育课程强化创新创业实践。

除此之外，具体不同的行业还有不同的税务优惠：

1，大学生创业新办咨询业、信息页、技术服务业的企业或经营单位，提交申请经税务部门批准后，可免征企业所得税2年。

2，大学生创业新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，提交申请经税务部门批准后，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税。

3，大学毕业生创业新办从事公共事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，提交申请经税务部门品批准后，可免征企业所得税一年。 不仅如此，各省市对大学生自主创业也非常重视，根据本地需求提供了更具体的鼓励优惠政策。

公司招聘补贴奖励模板范文汇总篇十三

补贴期限为1月1日至12月31日。各型黄标车提前淘汰市级财政奖励补贴标准区间为每辆车1000元至3600元不等;自20第一季度起，每季度各型黄标车提前淘汰市级财政奖励补贴标准，按照20市级财政奖励补贴标准的10%递减。

据了解，年全市已淘汰黄标车及老旧车5.48万辆，超额完成国家下达的年度淘汰任务。今年全市还须完成约2.73万辆黄标车淘汰任务。

根据《实施细则》，黄标车提前淘汰市级财政奖励补贴是以季度为周期进行申领，且以公安车管部门出具的《机动车注销证明》上机动车注销日期为准核定市级财政补贴标准。

其中，享受国家老旧汽车淘汰补贴的黄标车不在本次补贴范围内。财政供养单位的黄标车、2016年1月1日(含)后转入重庆主城区的黄标车及2016年1月1日(含)后机动车所有人户籍或单位注册地址由主城区外变更至重庆主城区的黄标车不予补贴。2016年1月1日(含)后，若国家出台汽车报废更新补贴政策，按照就高不就低的原则，不重复享受补贴。

公司招聘补贴奖励模板范文汇总篇十四

3、促进人口大国向人力资源强国转变。

4、人口均衡，环境友好，资源节约，社会和谐。

5、统筹解决人口问题，促进人口均衡发展。

6、构建人口均衡社会，促进人口均衡发展。

7、贯彻实施新修订的《河南省人口与计划生育条例》。

8、人口问题事关全局。

9、人口均衡发展，社会全面小康，家庭和谐幸福。

10、实施全面两孩政策，增进人民群众福祉。

11、共创诚信法治计生，共享现代生育文明。

12、实施全面两孩政策，促进人口均衡发展。

13、坚持计划生育基本国策，促进人口长期均衡发展。

14、坚持计划生育基本国策，是全社会的共同责任。

15、增强人口国情意识，坚持计划生育基本国策。

16、促进计生家庭发展，兑现政府承诺。

17、提高家庭发展能力，促进家庭和谐幸福。

18、计划生育要搞好，宣传教育为先导。

19、自觉参加婚检，增加婚假七天。

20、依法领取结婚证，增加婚假十八天。

21、办理生育登记，享受优质服务。

22、一孩二孩应登记，想生三孩需审批。

23、生育三孩要审批，违法生育要处罚。

24、避孕措施任意选，夫妻都有自主权。

25、父母年老住院治疗，独生子女护理给假。

26、依法生育政策好，夫妻同享产护假。

27、独生子女父与母，年满六十享奖扶。

28、积极应对老龄化，建设和谐幸福家。

29、婚育新风进万家，处处盛开文明花。

30、建设健康中国从优生优育抓起。

31、脱贫致富奔小康，全民健康是保障。

32、民富国强建小康，计划生育不能忘。

33、发展医养结合，助力健康养老。

34、负责任生育，过幸福生活。

35、生女生男，顺其自然。

36、关爱女孩就是关注民族的未来。

37、推进基本公共服务均等化，促进流动人口社会融合。

38、实施全面两孩新政，做好基本公共服务。

39、人口流动，健康相伴。

40、优生优育，家庭幸福。

41、优孕优生，民族强盛。

42、要想生个好宝宝，婚检孕检不能少。

43、良好生活习惯，孕育健康宝宝。

44、孕期保健做得好，孕育健康好宝宝。

45、新生婴儿筛查好，宝宝生活质量高。

46、关爱妇幼健康，创建幸福家庭。

47、人人健康，家家幸福。

48、关心妇女健康，避免意外怀孕。

49、关爱妻子，科学避孕。

50、为了宝宝的健康成长，请从优生优育开始。

公司招聘补贴奖励模板范文汇总篇十五

为加强对疫情防控期间企业复工复产工作的领导，做到疫情防控和企业复工复产两手抓，落实疫情防控和安全生产两个主体责任。成立复工复产工作领导小组如下：

（名单见附件）。

领导小组下设办公室在镇卫健办，由王小俊兼任办公室主任，负责与企业的协调配合和日常事务工作。

1.企业要收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。

2.统计储备的口罩、防护服、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液、消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。

3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

1.提前统计各自人员预备到岗情况，并汇总上报镇疫情防控领导小组办公室。从本县以外以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。

2.提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自己防护和消毒工作。

3.全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果反馈企业和镇疫情防控领导小组办公室。

4.所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫测量体温，门卫负责记录体温，体温超过摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。

5.做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自己隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信qq视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。

6.乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。

7.复工复产前，上班前，各企业组织医务人员对厂区所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域：更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。

8.确认各企业集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜、口罩和防护鞋。

一次性的防护用品必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。

餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。

9.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。

10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套。

11.复工后，企业组织排查必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。

12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入指定的专用有盖医用废弃桶。

13.各企业的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（不含中央空调），每天上下午各至少两次，每次30分钟。

14.企业在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。

15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。

1.电梯间。

电梯间是空气极其不流通的地方，只有一定浓度的酒精可以溶解冠状病毒外膜，然而酒精是极其容易挥发的，所以必须每小时都安排专人对电梯间进行酒精消毒。

建议：一是搭乘电梯一定要戴口罩。二是有条件的单位一定要频繁为电梯间消毒（特别是按钮区）。

2.饭堂/餐厅。

挤满人排队打饭或就餐的区域，是人流量最大，密度也最高的区域。

建议：一是坐下吃饭的最后一刻才脱口罩。二是避免面对面就餐，避免就餐说话。三是避免扎堆就餐。

3.办公室。

有人的地方，就有传染的风险。

建议：一是佩戴口罩，谈话保持适度距离二是随时保持良好通风三是对门把手，键盘鼠标，文具，桌面进行必要酒精消毒。

4.勤洗手勤洗手勤洗手（重要三遍）。

一是到单位，第一时间洗手。二是吃东西前，先洗手。三是到过电梯间，饭堂高危区的，回来洗手。四是外出回来，马上洗手。五是要接触自己面部，特别是鼻孔与眼睛前，先洗手。

5.科学的酒精消毒。

关键是对我们手部会接触到的部位与物件进行消毒。如手机，门把手，电梯按钮，鼠标键盘，自行车把手，工作证，文具，椅子等，各位看自己实际情况，进行甄别与重点消毒。

酒精要喷洒覆盖物件，自然晾干即可，不用擦拭。

公司招聘补贴奖励模板范文汇总篇十六

为减少机动车排气污染，改善大气质量，市政府昨天发布通告，从即日起至年12月31日期间，在道里区、道外区、南岗区、香坊区、平房区、松北区、呼兰区、阿城区注册登记的黄标车，其所有人自愿提前淘汰，提出申请并经审核符合条件的，最高享受2.2万元补贴。

此次享受补贴政策的黄标车是指未达到国家第一阶段机动车排放标准的汽油车和未达到国家第三阶段机动车排放标准的柴油车，不包括三轮汽车、摩托车和低速载货汽车。

据了解，财政供养单位所属的黄标车，强制报废日期在2017年12月31日前的黄标车，因自然原因、交通事故等导致直接报废的黄标车，在检验有效期届满后连续三个机动车检验周期内未取得机动车检验合格标志的黄标车，转籍到外地的黄标车等五种黄标车不享受补贴政策。