最新地方服务企业典型案例范文范本(优质9篇)

哲学是人类思考存在的意义和价值的学科，它引导我们思考人生的意义。总结要客观、公正，既表现出个人的成就，又诚实面对不足之处。以下为大家整理了一些写作总结的要点，希望对大家有所帮助。

地方服务企业典型案例范文范本篇一

“感谢工作中所经历的每一个事件，它们使我在挫折中成长，并且积累了宝贵的工作经验。”在多年的工作中，xx深刻感受到“诚挚待人、用心做事”是多么重要，就是依靠这八个字，为她的事业发展打下了坚实的基础，也明白了什么是有效的心灵沟通。“小区最难管理的时候就是前期介入刚交房时。我们所管理的小区大都是集团福利性分房，业主从未交过物业服务费，更不知物业管理是做什么的？很多人都认为无非就是打扫卫生、维持秩序罢了。像乱贴小广告，违章搭建，占用公共平台，卫生死角、损毁绿化带等就成为了小区乱象的顽症。”面对这种顽症，xx和她的同事们不等不靠，积极采取措施，他们每月组织一次d员宣传月活动，为广大业主普及物业管理知识、装修流程及常见问题的处理办法以及生活小常识等等；每月还组织开展一次义务劳动，由全体d员、干部、职工参加，分片包人进行清理，然后发动业主们清理各家门前的垃圾。随着时间的推移，小区的面貌焕然一新，井然有序的治安秩序、干净整洁的卫生环境，小区业主们纷纷竖起大拇指。

事事有着落，件件有回音。

20xx年xx集团为了积极应对当前严峻的经济形势，下发了《xx改革指导意见》，明确了今后内部住宅小区专业化、市场化改革方向，xx物业公司物业管理服务中心应运而生，作为此次改革试点中的先锋队，她们深感任重而道远。“xx花苑”是他们新接收的住宅小区之一，具有特殊的意义。xx花苑共有5栋高层，被xx的铁路运输线路分割成两个小区，这样就增加了管理的难度。由于缺乏早期介入，工程移交时需要仔细、细致的排查，排查一项移交一项，排查过程中发现了许多工程遗留问题和存在的安全隐患，大量需要协调解决的矛盾和问题。这些摆在她面前的矛盾和问题，对物业管理人员来说，无疑是一个极大的挑战，可xx同志凭着不屈的性格和对物业工作的执着追求，通过不懈的努力把难题逐一化解，解决了大量长期难以解决的遗留问题。业主的报事报修、公用照明不亮、电梯地坑渗水电梯不能正常运行等问题，通过与铁运处的沟通协调，都得到了及时的维修处理，业主们逢人就夸“还是xx物业行，有办法，管理到位”。听到业主的夸奖，xx淡淡一笑。“这是我们的分内事，为业主提供好的服务质量，让业主回到家有一个安心舒适的生活环境，是我们的职责”就是这样一句简单而朴实的话语，让我们看到了她内心的坚定和对物业管理事业的挚爱。

兢兢业业，事必亲为。

从到xx花苑的第一天起，xx每天早上7点就来到小区巡园，晚上七八点才下班，有时会更晚，常常每天工作十多个小时，几乎从未休息过节假日和星期天，真正把小区当成了自己的家，一天不转转看看，心里就感觉空落落的。有时刚回到家，小区的一个电话又把她唤回到工作岗位上。记得那是他们接管小区刚一周的某一天下午五点多钟，临近下班，小区巡逻的保安发现2号楼2单元北梯出现故障并上报，她一边跟电梯维保人员联系，一边急忙赶到现场查看是否有人员被困，一直等到晚上9点多电梯恢复正常时，她才拖着疲倦的身体回到家中。由于工作的巨大压力，使她原有的头痛、失眠越来越严重。她的身体力行，极大地影响和带动着xx花苑物业的广大干部职工。目前，小区雷厉风行，务实高效的工作作风已经形成，广大职工执行力有显著提升，工作积极性和主动性高涨，各项工作逐步走向了规范化、制度化、人性化的轨道。有人说：“你是小区主任，不必事必躬亲、亲力亲为，只要动动嘴就行了。”可她认为，业主之事无小事，很多看似简单的小问题如果解决不好，就会影响到业主的切身利益，伤害业主感情。因此，业主的事情一刻得不到解决，她就寝食难安，牵挂在心。

热爱物业工作就要解决好每个问题。专业的物业管理知识、亲情的服务和良好的沟通，是xx工作中的“法宝”。只有增强业主对物业管理工作的认识，才能增进业主对物业管理工作的理解。她带领小区的工作人员频繁往返于小区各楼栋之间，调查了解小区基本情况，查看卫生基础设施，查找环境卫生死角，巡视小区面貌，倾听居民的意见或建议，及时反馈小区开展工作时存在的困难和问题，争取得到业主的理解和支持。

屈指算来，xx同志在物业管理岗位工作了7个年头。多年来，xx用自己的不懈努力和辛勤汗水，换取到了他人的满意，给他人创造了干净、整洁、和谐的工作和生活环境。xx同志没有做过什么惊天动地的状举，也没有什么豪言壮语。但她凭着对物业服务事业的热爱和执着，处处事事严格要求自己，在自己平凡的工作岗位上磨炼出了过硬的业务技能和顽强的工作作风，这或许就是她最美丽闪光的地方，更是我们引以为豪值得骄傲的“最美物业人”！

地方服务企业典型案例范文范本篇二

一万个影子也叠不起一毫米的高度，就像我再怎么爱你都只是徒劳。

先进个人事迹材料。

**同志，男，19**年*月出生，19**年参加工作，xxx党员，大专学历，会计师职称，现任**财务科长，承担所辖区域医保事务工作。***共有人口近九万人，其中参加城镇职工和城镇居民保险人员近四千人。

**同志爱岗敬业，在这个工作岗位上已经工作了5年，他努力学习政策，认真钻研工作，兢兢业业，恪尽职守，能够熟练地完成岗位上的各项工作，经办医保工作办事流程规范有序。

**同从不以衣帽取人，不管对方的职位高低，都能用同样的真诚，同样的微笑对待每一位服务对象。他视群众利益为己任，急群众之所急，帮群众之所需，在不违反政策的情况下，尽力为群众提供方便，设身处地为群众利益着想，在不使国家利益受损失的前提下，原则与灵活相结合，圆满地协调处理好每一次工作，赢得了服务对象的尊重和信任。

**会对医保病人进行满意度调查，发现问题立即整改。

**同志非常重视自身形象给医疗保险工作带来的各种影响。多年来，他注重个人修养，讲究谈话艺术，有较高的职业素质，不管自己在生活中有什么不快，身体上有什么不适，工作上有什么困难，只要坐到工作岗位上就能将一个平和、可信的形象展现给群众。尤其是医疗保险工作刚刚开展的时候，各参保单位和人员都对医保工作不太了解，政策有的人一句话甚至一个眼神都能吸引你，而有的人努力一辈子也得不到你的心。

一万个影子也叠不起一毫米的高度，就像我再怎么爱你都只是徒劳。

性的东西都学习领会的不很好，**同志总是礼貌、耐心地倾听他们提出的问题，认真作答，直到对方满意为止，对于自己解答不了的虚心向市社会保障中心领导请教学习，尽快地熟悉了医疗保险工作的方方面面。医疗费用直接关系到群众的切身利益，很容易发生供求矛盾，有的群众对国家政策不理解，难免口不择言，**同志遇到这种情况总是将心比心，拉近与群众的距离，再不厌其烦地将政策向参保人员做好解释。

作为一名xxx员，**同志坚持一切从维护广大群众利益出发，一切从满足广大群众需求出发，一切从方便广大群众就医出发，一切从解决广大群众困难出发，时时刻刻用党员的先锋模范作用严格要求自己。20**年度共为1130多人次服务，发生医药费42万元余元，他用认真负责的态度，细致的工作，较好地完成了工作，没有引起任何纠纷和有关参保人员的不满，得到了领导的认可和群众的称赞。

有的人一句话甚至一个眼神都能吸引你，而有的人努力一辈子也得不到你的心。

地方服务企业典型案例范文范本篇三

被告人梁槐纠集梁勇、梁烈、胡小飞、莫七、肖忠等多名家庭成员及社会闲散人员以未经工商注册登记的“飞越公司”为名号，使用暴力手段控制了遂溪县江洪镇的螃蟹收购市场，并逐步形成以梁槐为首、成员众多、分工较清晰的黑社会性质犯罪组织。随后，该组织又通过强制收购、强制定价，恐吓、驱赶、殴打渔民和其他收购商等方式，逐步控制了江洪镇及附近海域、码头的海蜇、海螺收购市场，进一步扩大了势力范围，并从中攫取了巨额非法利益。由于以梁槐为首的该组织对江洪镇海鲜交易市场的非法控制，导致当地渔民和收购商无法自由贸易，给江洪海域海产品收购商和群众造成巨额经济损失。为达到长期欺行霸市、谋取非法利益的目的，梁槐及其组织成员还实施了强迫他人交易，敲诈勒索，寻衅滋事，非法拘禁并殴打他人，非法采矿，抢劫、强奸等违法犯罪行为。

(二)裁判结果。

湛江市坡头区人民法院以组织、领导黑社会性质组织罪、强迫交易罪、敲诈勒索罪、寻衅滋事罪、非法拘禁罪、故意毁坏财物罪、诈骗罪、非法采矿罪、强奸罪、强制^v^妇女罪、抢劫罪、收购赃物罪等，数罪并罚，判处被告人梁槐有期徒刑二十五年，并处罚金二百零五万元，没收个人全部财产，剥夺^v^权利四年。其余37名被告人分别被判处有期徒刑十九年至一年零六个月并处罚金。2019年4月，湛江市中级人民法院裁定驳回上诉，维持原判。

(三)典型意义。

梁槐涉黑团伙欺行霸市案是开展扫黑除恶专项斗争以来我省法院审理的首宗垄断海域、海上交易行业的严重犯罪案件。以梁槐为首的涉黑团伙非法控制，长期垄断当地海鲜交易市场，破坏市场正常交易行为，给当地商户和群众造成了巨大的经济损失，严重妨碍了当地的经济发展。人民法院通过把保护民营经济发展和扫黑除恶专项斗争结合起来，严厉打击黑恶势力欺行霸市、强买强卖等严重侵害民营企业财产权利的犯罪行为，有利于增强人民群众和企业经营者的安全感和投资信心，为企业健康发展创造一个良好的法治营商环境。

地方服务企业典型案例范文范本篇四

2015年8月，森某公司与某合作区管委会签订《项目投资协议》，约定森某公司投资3500万元兴建建材物资市场，选址占地面积约10000㎡，合作区管委会按程序尽快公开出让土地并提供其他投资服务，森某公司应通过公开“招、拍、挂”取得土地并在合作区注册全资子公司签订用地合同。之后，森某公司依约设立全资子公司，合作区土地储备中心将选址的10000㎡土地提供给森某公司短期利用一年，合作区发展规划国土局向森某公司核发了投资项目备案证，森某公司进行了部分投资建设。2017年，合作区有关部门先后通知森某公司，以超期非法占用土地进行违建为由，决定收回短期利用的土地并要求恢复原状。森某公司认为其系依约使用土地，要求履行《项目投资协议》，或服从合作区的规划调整另行安排用地和补偿，但多次协商未能形成解决方案，遂诉至法院，请求某合作区管委会限期履行与森某公司《项目投资协议》，如不能依约履行则赔偿经济损失。

(二)裁判结果。

深圳市中级人民法院认为，某合作区管委会在职权范围内与森某公司协商一致签订的具有行政法权利义务内容的《项目投资协议》属于行政协议，协议没有违法无效情形，双方应当依照行政法律规定、合同诚实信用原则和《项目投资协议》的具体约定履行各自义务，森某公司书面要求继续履行《项目投资协议》后，合作区管委会未继续履行。2018年12月，依法判决合作区管委会继续履行与森某公司签订的《项目投资协议》。

(三)典型意义。

招商引资活动中，政府失信不履行或消极履行投资协议，不但损害企业投资权益，更从根本上破坏公平透明、可预期的营商环境。行政诉讼法将行政协议争议纳入审理范围，企业维权诉求有了明确的救济途径。该案中，人民法院认真审查协议未能履行的原因和违约责任，纠正行政机关不依法依约履行行政协议的行为，切实维护企业合法权益。

地方服务企业典型案例范文范本篇五

***，男，32岁，xxx党员，2004年8月参加工作，现任城市管理局行政执法大队城北中队队员，获“城管工作先进个人”称号三次。

城市管理工作先进个人申报材料。

我叫***，是城市管理局一名执法队员，在这个平凡的岗位上已经整整干了4个年头，其中的酸甜苦辣都尝遍了，通过这几年的工作实践，使我深深感觉到，只要真心实意为老百姓服务，在执法过程中坚持文明执法、规范执法、亲情执法，认真做好身边每一件点滴小事，就没有做不好的事情。因此，在平常工作中都能做到积极主动，踏实肯干，被同志们誉为文明执法的标兵，乐于助人的典范。下面我将实际工作情况和在工作中取得的成绩介绍一下：

境，在相关部门、中队的配合下主动找到临街各业户进行城管法规宣传动员工作，有的业户开始时冷言冷语，我却继续加大宣传力度，不厌其烦的宣传政策法规，渐渐的周围居民被我的执着精神所感动，而且也了解了相关的法规内容，当地居民对他的工作给予了大力支持。

曾经在一次城管执法会议上领导经常说：“我们在执法中不能为保障一部分人利益而损害另一部分人的利益，不能为维护一方面的权益而侵犯另一方面的合法权益，必须要通过公开、合理的执法行为创造一个适应社会各阶层群众生活的城市环境。”我从中得到了很大启示，在执法过程中注重职能的发挥，针对不同的违法行为，采取灵活机动的工作方法，做到“先疏后堵、疏堵结合”。在几年的执法工作中，我深刻体会到执法人员必须要转变执法理念，变管理为服务，经常与业户进行沟通，增进与业户之间的感情，改善管理者与被管理者之间的关系，才能创造出一个和谐的执法环境，达到既完成本职工作又能得到群众满意的效果。

本人从事一线城市管理行政执法督查工作，同时承担着督查室日常宣传、公文编撰工作及案件处理工作。一直以来无论是自身学习还是工作，我都兢兢业业，勤于思考，并始终以“努力做好一点一滴”作为工作标准严格要求自己，坚持思想政治上求“正”、业务水平上求“精”、团结协作，默默奉献，任劳任怨，受到领导、同事的一致好评。

同时，在日常工作中十分注重自身工作相关法律法规知。

地方服务企业典型案例范文范本篇六

（一）拟定城市管理方面的规范性文件。三年来，由他主笔提请市政府修改、发布的规范性的文件有《xx市城市户外广告标志和牌匾设置管理办法》（修改意见稿）、《xx市城市渣土排放管理办法》（修改意见稿）、《xx市区停车场管理办法》（征求意见稿）、《xx市城市建筑物顶部设置物暂行规定》（征求意见稿）等。

待遇。这项制度的实行使基层分局的法制工作得到了明显加强，同时受到了市政府xxx、市委依法治市办的充分肯定。

（三）完善执法程序和执法文书。xx年，根据执法实践完善和制定了《责令改正通知书》、《行政处罚事先告知书》等7种执法文书，使执法程序更加规范。在江南新区拆除违章建筑过程中，为适应申请法院强制执行的需要，由他制定了《限期拆除决定书》等两种新的执法文书，完善了执法程序，使70余起案件申请进入法院执行程序，保障了新区开发建设的顺利。xx年，为解决冬季清雪工作中处罚力度不够，执行难而申请法院执行期限又不到的问题，他积极主动协调两级法院，提供法律依据及建议，最终法院同意提前介入，对拒不履行清雪义务者先予强制执行，为冬季清雪工作的顺利开展提供强有力的法律保障。

（四）抓好执法业务培训工作。我局每年都要进行一次集中执法业务培训，这是由他承担的一项重要工作。整个培训的讲课、出题、组织考试、评卷、试卷讲评等全程都由我具体来做。近年来重点组织全局执法人员学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《城市规划法》、《城市道路管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》等基本法及相关的城管专业法规。除了集中培训外，根据执法实践的需要，我还组织进行了一些的专门培训。如对分局法制员的法制工作实务培训，对申请法院强制拆除违法建筑案件实务培训、对所长的清雪处罚案件专门培训，组织法制员到爱民法院参观学习案卷制作等，使法制员和执法业务骨干的能力得到了加强。另外，还应邀到海林城管局、步行街城管大队等到处对执法人员进行执法业务培训。

（五）做好案件审核和案卷评查工作。为了保障依法进行城市管理工作，从xx年开始，我局明确规定，全局一般程序行政处罚案件没有法制科的审核意见，一律不得签发行政处罚决定书，案件审核工作主要由我来承担。仅在xx年我就对251宗一般程序案件进行了审核，对发现的问题及时提出了修改和补充意见，有效地避免了违法问题的出现。从xx年至今全局无行政复议败诉案件、无行政诉讼败诉案件、无行政赔偿案件发生。

地方服务企业典型案例范文范本篇七

企业文化是现代管理理论研究与实践的最新成果，它将文化引入企业管理领域，以尊重人在企业的主体地位为中心原则，激发员工的内在活力，开发员工的动力源泉，提高员工的全面素质，最大限度地调动员工的激情与智慧，实现员工的全面发展。**供电支公司很注重企业文化管理这一企业管理的“人文”力量，把人文精神融汇到现代企业经营管理之中，从而创造了企业的活力与合力。从而最大限度地使企业的各种生产要素得到最佳组合，从而创造最佳效益，推动了企业持续、健康、稳定发展。

一、构建企业文化体系，树立企业发展支柱。

祁电的文化体系主要包括企业精神、企业宗旨、企业口号等方面。

1、“追求卓越、争创一流”是祁电的企业精神。进入祁电办公大楼门厅，就会看到“追求卓越、争创一流”8个金灿灿的大字，这8个大字，不仅仅是嵌在墙上，或者挂在全体员工嘴上，而是实实在在地融入了企业的各项决策中，融入企业的各项制度和措施中，融入干部职工日常的行动中。为了尽快提高企业的整体素质，缩小与先进企业的差距，支公司采取走出去请进来的方法，努力将先进的管理理念和管理思想引入到企业中。支公司领导率全体中层干部东上山东，走近海尔、青啤，向这些在国内甚至国际上都大名鼎鼎的企业学习，向青岛供电局这个处在发达地区的兄弟单位取经。今年，更是分3批率近200名干部职工赴港澳进行学习考察，不仅在中华电力公司学到了科学先进的管理方法和理念，而且港澳整个社会的管理、人文、思想、理念等方面也让职工感触很深。比如在了解了港澳卫生管理及治安管理的一套严明的奖罚办法后，职工对公司采取的严格考核有了更进一步的理解。另外公司还邀请省委党校教授给干部职工讲国情，讲省情，讲先进的企业管理理念，从而使“追求卓越、争创一流”的企业精神在企业生根发芽、深入人心。

2、“立足服务，促进地方发展”是祁电的企业宗旨。近两年祁电响亮的提出了“人民电业为人民、**电业为**的”口号，将支公司的进步同地方经济的发展紧密地结合在一起。真正做到同地方人民心连心、唇齿相依、荣辱与共。广泛推进“民心工程”建设，重视承诺服务。截至11月，支公司领导先后定期不定期组织走访客户40余次共68户，接待客户来信来访188人次，答复人大、政协提案8件，召开客户、监督员座谈会1次，组织上街宣传4次，散发宣传材料3万余份，发放征求意见卡2000余份，满意率达99%以上，受理报修70起，出动抢修人员264人次。通过开展“民心工程”活动，极大地推动了支公司“三个文明”的建设。

3、“永不服输、要做就做最好”是祁电的企业口号。在如今的祁电，不甘落后、勇争第一的信念已深深植入每个干部职工的心灵。正是在这种信念的支撑下，支公司近年来在各个方面都取得了长足的发展，安全生产达到了2600多天的长记录，经营指标在分公司名列前矛，去年更是以超利润指标130万元的成绩，在全市同行排名第一，线损管理全市排名第一，成为全市唯一出席省公司的经营工作先进单位。在全体干部职工的努力下，支公司率先进入省一流供电企业和省级文明单位行列，去年更是几乎荣获省市公司的所有奖项共27项。

二、搭建企业文化平台、巩固企业文化阵地。

要搞好企业文化没有一个良好的平台和有力阵地是不可能的。为此支公司经过几年的努力，已经建立了一整套的文化阵地。支公司成立了电视台，投入20多万购入了摄像机、编辑机，装潢了播音室。现在，在每周一的碰头会上，大家都能看到由本公司电视台制作的《祁电新闻》，许多电视新闻被晋中供电报道及县电视台所采用。每逢年尾或者上级检查是，电视台都能及时制作出质量上乘的专题片。

今年，支公司还成立了企业内部报纸《**电力》。及时将上级的会议及指示精神传达到每个职工，将本企业在三个文明建设中的各项成绩及时让每位职工知晓，为职工反映心声、业余创作提供了园地，从而使报纸成为联系职工群众的纽带，成为企业的宣传喉舌，成为宣传企业的一个窗口，不仅增强了企业的凝聚力，而且提升了企业的整体品位。

管理网络化是支公司又一个亮点，从开始，支公司投资100多万元建设综合信息管理系统，同年在全市供电企业率先开通共青团网站，经过两年的不断建设和完善，如今的祁电网站已经是一个很成熟合理的在全市供电系统中知名的网站。它几乎涵盖了公司的各个方面，包括无纸化办公，制度大成，安全生产、用电营销，支部、工会、共青团建设，电子企务公开，国际国内企业新闻，干部职工管理等等，祁电新闻、报纸、专题片、电力志等也都在网上据有一席之地，使网站成为一个综合性的功能强大的网站。

除此之外，公司还建设了健身房、阅览室、图板等，使企业文化活动有了坚实的硬件基础，五一职工活动、七一文艺汇演，大大促进了企业文化各项活动的开展。

三、优化企业人文环境，塑造企业良好形象。

企业群体应在民主和谐、生机勃勃的人文环境中工作和生活，这就要求企业必须形成一种富有活力、民主科学的组织管理机制，必须培育具有自主、自强、自尊、自爱、自控、自觉的职工环境，完善和发展富有吸引力的自然环境、物质环境和生活环境。

1、建设优美环境，注重人文关怀。随着社会的进步和发展，环境保护与城市绿化已越来越受到世人的关注，美化环境、美化企业已成为现代化企业发展的时尚。近年来，支公司领导在创建“花园式站、所单位”等工作中，思想统一、目标一致，下大力抓整改，花巨资对110kv变电站进行了改造。该站原来只有柏树36颗，绿篱50米，核桃树2颗，现在已发展成为观赏树木30颗，绿篱50米，草坪1800平方米，新建假山一座，种植花草200株，使站容站貌耳目一新，达到了“花园式”标准。支公司机关每年投资1.2万元对支公司办公区进行了绿化和美化，达到了有树、有灌、有花、有草。盆景、鲜花、绿篱、和办公楼融为一体，构成了**城内一道亮丽的风景线。同时，对乡、镇供电所也进行了不同程度的'绿化和美化，摆设了盆花、种植了绿篱，特别是城赵供电所的盆景和西六支供电所的喷泉别具韵味。电力宿舍区，绿化也有了大的改善，种植花草3万余株，龙槐、香槐40余棵。与住户的盆景、花卉组成了一个美丽的画卷。

四、创新企业管理思想，丰富品牌文化内涵。

一个企业的管理思想直接影响着企业的发展方向和发展后劲，也决定着企业文化的走向和定位。支公司领导层认为，一个企业必须建立一套行之有效的有利于激员工能动性和创造性的规章制度以及与之配套的严格考核机制。3年来，祁电建立和完善了覆盖所有企业活动的管理考核体系，大到安全生产、经营管理，小到吸烟和停车压线，近到企业活动的现场，远到出差千里外的地方，都有制度在规范和约束着职工。支公司的《工作日禁酒令》、《禁赌令》、《关于严肃会议纪律的决定》、《车辆管理制度》、《文明生产管理制度》、《经营工作考核制度》、《线损管理考核制度》、《安全生产考核制度》、《安全撕分制度》等一系列制度都经过了多次实践修改和补充完善，已经成为企业规范工作行为、激励员工工作热情和创造力的基础性东西，一个以制度考核人、以制度规范人、事事有人管、制度面前人人平等的管理机制已形成。几年来，没有一个领导没有被处罚过。有4位领导因工作日喝酒而被罚500元并且通报批评，所有领导都有开会迟到或者没戴工作证而被罚款和通报批评的经历。相反为表彰公司信息网络综合管理系统的开发者，公司拿出1万元做为奖励，为表彰奋战在一线的安装队职工和供电所职工公司也都拿出10多万元进行奖励。3年多来，受到奖罚的干部职工多达100多人次，其中，开除2名，下岗5名，撤职3人，而受到奖励的职工也近百人。

地方服务企业典型案例范文范本篇八

勇挑重担，刻苦钻研，忘我工作是xxx员先进性的一种体现。*****在城市管理行政执法队，就有着这么一位勇于开拓、胸怀全局、无私奉献的优秀xxx员，他的事迹平凡中见执着，朴实中显真切，他就是震泽城管队队长*****同志。

一、坚持党性、坚定信念，努力学习实践科学发展观。

由于城管工作的特殊性，*****同志平时的工作特别繁忙，基本没有固定的作息时间，但他从不放松政治学习，从不忘记作为一名xxx员要始终跟上时代的要求，始终用党的理论知识武装头脑，认真学习马列主义、xxx思想、xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。对于每月一次的支部生活，他都尽可能的提前安排好工作，做到准时召开。xxx员就应该发挥先锋模范作用，并以此来影响和感召周围的群众，*****同志是这样说的，也是这样做的。在2008年城管队创建苏州市示范中队过程中，他现身说教，做了大量耐心细致的说服教育和思想工作，向全体队员说明创建的重要性并积极宣传创建的相关内容，做好动员工作，全力保证创建工作的顺利完成。

作为一名老党员，*****同志十分重视xxx员的发展工作，热情鼓励年轻人追求政治上的先进，并严格把关，保证质量。近几年，他已为支部成功吸收了七位年轻同志。

工作中，*****也是以身作则，用自己的实际行动来告诫队员要始终保持清醒的头脑，廉洁自律，克己奉公，严格遵守财务制度的规定。多年来，虽然一直工作在最为重要的岗位，他从不利用手中的权力以权谋私，从不占队里的便宜，该自己付出的一点也不含糊。

二、忠于职守、敬业奉献，竭诚为城管事业奉献。

用坚忍不拔的工作毅力，忘我的工作作风来形容*****丝毫不为过。在他身上体现的是勇挑重担的英雄本色、精益求精的螺丝精神、忘我工作的陀螺意志。

自担任城管队长以来，*****从来就没有节假日和准点的下班时间。每天下班，他是最后一个离开办公室的，双休日和节假日他的身影也经常出现在办公室。即便是回到家里，他也是一放下饭碗就研读城管相关资料，了解上面的政策要求。遇到突发事件，他总是亲自到场，经常忙到后半夜甚至通宵达旦。

*****同志对队员无微不至地关心，一心扑到工作上，但对自己个人家庭的事从不放在心上。妻子生病住院，他都很少请假，*****把他的时间都留给了震泽城管队，留给了他深爱的城管事业。

三、搭建平台、甘当绿叶，积极为城管队培养年轻人才。

现在队里共有43名队员，一半以上都是年轻人，*****经常利用空闲的时间，给队里的年轻队员上培训课，介绍执法理论和现场执法经验和技巧，并要求他们在一线执法过程中虚心向老队员学习执法的相关知识，加深了解，为今后的执法工作打下扎实的基础。为提高年轻队员的执法水平，*****大胆放手，在强调团结协作的前提下，鼓励他们勇挑重担，确立自己的奋斗目标，让他们经受磨练，展示个人才干。如今，很多骨干队员都已经能独当一面，这与*****的言传身教和悉心培养是分不开的。

没有豪言壮语，没有惊人业绩，xxx员*****同志在平凡的岗位上，做出了感人的事迹，他以实际行动诠释了优秀xxx员这一光荣的称号，给我们谱写了一曲xxx人的奉献之歌。

地方服务企业典型案例范文范本篇九

---象，她看在眼里，记在心上，向职介科建议对用人单位使用表格实行定量发放，对求职人员限量发放。她发现在日常的文件印制中也有浪费，便建议在不影响业务工作的前提下，各部门在用纸上尽量重复使用，能够用小的就按小的用。仅此两项，每年节约费用约5000元。

她对工作如此，对自己也不例外。今年5月份，市物价局组织全市事业单位收费员培训，按会议要求，凡在肥人员可以在培训宾馆住宿。为了减少不必要的开支，她坚持回家住宿，不怕路途遥远，每天乘公共汽车来回奔波。培训班的同事见她这样辛苦，不解地问：“反正都是公家报销，省下的钱又到不了你的腰包，何必这样折腾自己？”她笑了笑说：“能省一点是一点嘛。”

对工作忘我投入。

为大家舍却小家。

去年9月26日是xx新婚大喜的日子，临近婚期她却没有请假张罗婚事，领导和同事很纳闷，就问她“是不是婚期推迟了？”她笑了笑说“眼下工作这么忙，过两天再请吧。”就这样，因为工作，她把一大堆的事情推给了爱人，惹得爱人直埋怨。按理说她平时工作很辛苦，应该在新婚蜜月里好好休息，可想到办公室人手少，事情多，心里始终放不下，她再也坐不住，赶到单位上班。按法定婚期她应该休假23天，她仅休息了5天。