社保断缴协议书通用(实用20篇)

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社保断缴协议书通用篇一

身份证号码：____________。

住所地：____________。

联系电话：____________。

甲乙双方本着自愿的原则，经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等的基础上，就乙方请求甲方以参保单位的名义挂靠买社保的相关事宜，达成如下协议：

一、本协议属平等民事主体之间订立的协议，甲乙双方非属《劳动合同法》定义的劳动关系，不受劳动合同法条款的约定和调整。

二、乙方为了享受社会保险所代来的福利，自愿将甲方作为参保单位并请求甲方挂靠买社保，乙方承诺严格遵守和服从甲方的有关管理规定。

三、甲方在为乙方办理挂靠社保时，乙方应提前向甲方提供所需资料：填写完整的《社保新增变更申请单》、身份证复印件、户口薄复印件（户主及本人页）、失业手册、相片、计划生育证；需要制作社保卡的还需要提供数码回执一张及20元工本费。

四、由于乙方和甲方之间并不存在雇佣关系，乙方不去甲方处上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出劳动支付请求，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇，乙方不得对外代表甲方履行任何职务行为；乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。

五、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续，每月为乙方缴纳社保费用，标准为：（779.28）元/月，或按当地政府每年度调为基准，该费用由乙方全额负担，乙方于本协议签订后3日内，按最少按一次性支付三个月或半年保险费用和残疾保障金费用（见第六条），若有亲属在挂靠单位就业，征得亲属同意在其工资中全额代付挂靠所产生的费用，（如今后社保调整数额或乙方所交纳的费用不足时，乙方在接到甲方通知后2日内必须补足费用，否则造成乙方损失乙方自行承担）。

六、由于乙方在挂靠单位占有职工人数，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《广州市按比例安排残疾人就业办法》、广东省残疾人就业保障金征缴暂行办法》等规定，按公司在职职工年平均人数的1.5%比例安排残疾人就业，未安排，应缴纳相应保障金为：1人x1.5%x市在职年均工资54495x80%由乙方负担占公司职工人数的保障金（653.94）元/年。

七、由于乙方并不属于甲方的员工，乙方在甲方购买社保期间，甲方无义务为乙方购买雇主责任险，乙方所有的社会、法律、安全问题均由乙方自行承担，与甲方无关。

八、乙方在以甲方为参保单位期间，乙方在此期间发生人身意外伤害等，甲方不提供乙方工伤待遇，如果乙方的言行对甲方的经济、声誉等问题造成了不良的影响，其责任和后果乙方全部承担。

九、乙方在以甲方为参保单位期间，若乙方达到法定退休年龄及退休条件时的前2个月，甲方为乙方办理停保手续，而推向社会化管理办理退休，并由乙方自行办理退休手续，甲方不承担任何责任与费用。

十、本协议所有条款及内容协议各方均负有保密的责任，未经甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否则所造成的损失及连带责任由乙方全部承担。

十一、乙方应严格履行本协议，如有违反，甲方保留退工权利，乙方同时应返还甲方为乙方支付的全部社保费用。同时乙方退保时应提前一个月以书面通知甲方不再参保，若甲方因经营原因，随时可以办理停保，不需挂靠单位负任何责任，一切由乙方负担。

十二、本协议未尽事宜，可通过友好协商解决。

十三、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

本协议经甲乙双方签字盖章（指模）及甲方为乙方办理缴纳社会保险费后生效。

甲方：____________乙方：____________。

亲属代付费用人：____________。

日期：_____年___月____日

社保断缴协议书通用篇二

甲方：

乙方：

鉴于乙方在职期间，因个人原因强烈要求停买20____年7月-12月共计六个月的社保和公积金，并承诺20____年1月恢复正常购买的意愿。现经甲乙双方协商，就购买社保和公积金事宜达成以下协议，以兹遵守。

1、乙方确认甲方已向乙方全面充分说明了参加社会保险和公积金的必要性，同时甲方亦明确表示愿意与乙方依法参加社会保险和公积金，缴纳社会保险和公积金费用。

2、乙方基于自身原因，已明确向甲方表示在20____年7月-12月停买共计六个月的社会保险和公积金。乙方此种决定和行为均是乙方个人单方面意思表示，并不是受甲方的影响而作出。

3、乙方承诺并保证，在今后与甲方订立、解除或终止劳动关系的.任何时候，若发生由于甲乙双方没有依法参加社会保险和公积金而导致乙方权利上的损害或损失等情形的，均与甲方无关，甲方不会因此承担任何法律责任。

4、自签订本协议时始，乙方承诺并保证，若今后发生由于甲方双方没有依法参加社会保险和公积金而导致乙方权利上的损害或损失的，乙方放弃向甲方追究任何法律责任的权利。

5、在甲、乙双方签订协议期间，若乙方提前告知提前重新参加社会保险和公积金，愿意缴纳社会保险和公积金费用，甲方亦与乙方依法参加社会保险和公积金，缴纳社会保险和公积金费。

本协议自双方签字后生效，一式两份，甲方一份，乙方一份，具有相同的法律效力。

甲方：

乙方：代表签章。

身份证号码：

日期：

日期：

社保断缴协议书通用篇三

单位名称：____________（以下简称甲方）。

委托人：____________（以下简称乙方）。

因乙方个人____原因，挂靠在我公司，于_________年_________月_______日向甲方申请，由甲方为其代缴：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险（以下简称“五险”）。经双方协商一致，达成如下协议：

一、签订本协议时，根据上海市社保局统一标准，五险最低社会保险缴费基数______元。乙方的社会保险每月需缴纳______元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。

二、乙方按每一个月为一个周期，在甲方代缴前，提前______天一次性支付完毕当个周期的费用，从_________年_________月_______日开始。

三、乙方对向甲方的款项有异义，应在付款之日起下一个月的5日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。

四、甲方为乙方代缴的五险缴费基数为上海市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。

五、在甲方为乙方代缴五险期间，预计发生的所有费用，乙方应当以银行转账形式支付给甲方，收款人：______，收款人银行卡号为：__________________________，否则甲方有权终止为乙方代缴五险，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。

六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。

七、乙方如未按期支付五险费用，甲方有权停止代缴社会保险。

八、其他。

1、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。

2、乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。

3、在此代缴社会保险期间，乙方在此期间因代缴社会保险造成甲方处罚，涉及到经济问题的，一切费用都由乙方承担。

九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效力。

社保断缴协议书通用篇四

属其他用工形式的，提供合同书、录用（招工)审批表（或招工表）、历年《职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）。

未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。

社保断缴协议书通用篇五

在流动性较大的农民工群体中，的确存在不少主动断保的现象。

由于部分农民工社保意识淡薄;。

由于农民工收入水平相对较低，想要提高当期收入;。

除去主动中断缴纳社保的情况，还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。

一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议，实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任，协议在法律上是无效的。

而多地均有规定，如果社保中断超过一定时间，则无法补缴，且社保缴纳时间要重新计算。

社保断缴协议书通用篇六

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

社保断缴协议书通用篇七

经双方协商一致，就申报社会五险事宜签订以下协议：

一、甲方同意乙方以甲方名义申报社会五险，由甲方为乙方申报社会五险。

二、乙方每月_______日前，按社会五险月缴费总额到财务室全额支付给甲方。甲方将按时向社保局缴费。乙方若不按时缴费，甲方立即终止申报乙方当月的社保缴费资格。

三、任何一方不履行该协议，乙方可转移社会保险缴资格，甲乙双方相互协助办理相关手续。

四、此协议经双方签字有效。若一方不同意此协议，此协议即时终止。

五、双方的特别约定：因乙方客观情况是：没有实际在甲方工作，没有领取过劳动报酬，只是以甲方名义申报社会保险，所以甲方不承担对乙方的作为用人单位的用工义务。

六、本协议只是甲乙双方内部的特别约定，任何一方对外透露，出现的后果，自行承担。双方签字即生效。

甲方（签章）：_______。

乙方（签字）：_______。

签订日期：_______

签约地点：_______。

社保断缴协议书通用篇八

有的居民虽然居住在农村，也没有正式的工作单位，于是会选择购买城乡居民养老保险。此保险在购买档次上可选择的很多，从最低的100元到最高的2500元。

人们可以根据自己的实际经济情况来进行选择购买，但是有一点需要注意的就是与职工社保不同的是，没有企业来承担，所有的费用都需个人自行承担。

那关于断缴有什么影响，其实也是人们特别关注的一个问题。正常情况下，许多公司给员工缴纳社保的日期都是15号，因此大部分公司对于15号之后离职的员工是会购买当月社保的。

如果有涉及到离职的情况，一定要提前跟公司确认好自己的社保是截止到哪个月份的。根据社保的断缴相关规定，如果断缴的时间没超过三个月，是可以到当地的相关部门进行补缴的，具体需要提供什么材料，直接到办理窗口咨询工作人员即可。

假如超过了三个月，即使补缴也会对我们造成一定影响，因此大家应该尤为重视自己社保的缴纳情况。维护自身的切身利益。

社保断缴协议书通用篇九

记者获悉，也有人会在换工作空档期内通过代缴社保的中介机构自掏腰包缴社保。但专业人士表示，通过虚构劳动关系缴社保，存在一定法律风险。

专家提示，北京目前的社保政策是：社保中断后可以要求补缴，去社保局即可办理。只要能证明劳动关系，无年限限制。

社保断缴协议书通用篇十

由于工作需要，甲方员工需长期驻派乙方所在地工作，鉴于此情况，为方便员工，甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方委托乙方为甲方员工代办社保、代发工资业务达成以下协议：

一、在符合法规政策的前提下，甲方委托乙方为本单位指定员工代缴养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金等社保费，并代支付工资。(指定员工情况见附表1)，乙方同意并免费接受委托业务。

二、甲方向乙方提供委托员工的社保扣缴、工资等情况数据，并及时将款项通过银行汇款方式汇到乙方银行帐户。

三、乙方收到甲方提供的资料及汇款，及时办理甲方相应员工的社保缴纳手续、代发工资，并将社保扣缴、工资发放回执行等相应票据回传至甲方。

四、甲方员工有工资、社保扣缴或人员情况变动时，提前通知乙方，以便乙方能及时办理变动手续。

五、乙方对甲方委托过程中获知的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的'或经另一方书面同意的除外。

六、本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。

七、本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议自双方签字并加盖公章之日起生效，有效期为_____年。协议到期后双方未提出终止协议的，可视作自动延期______年。对执行中遇到的问题，双方应本着友好合作的精神协商解决。在本协议生效期内，如其中一方要求变更、终止协的，必须提前_____个月通知对方，否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方负责。九、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：(盖章)_________乙方：(盖章)_______________。

负责人(签字)：_______。

_______年____月____日_______年____月____日。

社保断缴协议书通用篇十一

许多城市都有积分入户的政策，以北京为例，并不是所有在北京的外地人都有资格申请的，首先就有4个门槛，必须同时达到，缺一不可，分别是：北京市居住证;不超过法定退休年龄;在京连续缴纳社会保险7年及以上;无刑事犯罪记录。

其中第三条，要求申请人在北京连续缴纳社保满7年，断缴后重新缴纳需要重新计算缴费年限。不仅是北京，其他城市，例如上海、天津等都要求社保缴纳满一定的年限，可能具体情况不同，但是断缴后再补重新计算缴费年限的规定是一样的。

月4日，广州市政府办公厅发布了《关于进一步促进广州市房地产市场平稳健康发展的意见》，其中规定，通过补缴个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明的非本市户籍居民家庭，不得购买住房。

对于漂一族来说换工作可能是家常便饭，但是如果想在一个城市长久留下来，在工作的过程中，就需要注意社保的缴费时间，避免断缴的情况，比如离职当月的社保由上家公司缴纳，下月由下家公司缴纳，这样也算连续的。

养老保险补缴不划算。

社保至少缴满才能领取养老金，如果到了退休年龄却没缴满15年，想退休后按月领取养老金，补缴是一个办法，需要在退休后继续缴费，直到缴满15年。

你在补缴养老金时，需以所在市执行的.上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例来缴费。你补缴的也许是十几年或几年前的保费，却要按现在的标准收费，据某位专家测算，现在的255万才相当于30年前的1万元，现在与过去相比，需要多缴纳更多的保费。

医保重新缴费后不能马上使用。

很多人都以为交了医保费就可以立即享受待遇，其实，参保人只有连续按时按规定缴纳医保费，才能随时享受待遇。

医保断缴后有3个月的缓冲期，如果超过了期限你还没有补缴，就不能再享受医保的待遇。医保中断，即便重新缴费了，也要在等待期后才能生效，在等待期内看病是不能用医保报销的。

以重庆为例，1月1日起，医保待遇等待期由12个月调整为6个月，也就是说重庆的职工在医保断缴3个月后又重新缴费的，要在6个月后才能用医保卡报销看病的费用。

社保断了的后果，不仅仅是失去基础的保障，即便是重新补缴也比按部就班的缴费多很多麻烦和不足，所以大家注意了，社保可是一定不能断缴的!

社保断缴协议书通用篇十二

社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。

在北京、上海等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。

买房。

北京。

连续5年。

非北京市户籍居民购房，需社保或者（个人所得）纳税交满5年，所谓的满5年是指你在买房的'当月往前推移5年，必须是连续缴纳，中间断了就需要重新开始计算连续缴纳时间。

上海。

连续5年。

非上海户籍居民家庭购房，需自购房之日前连续缴纳个人所得税或社保满五年及以上，不能中断，一次性补缴的不予承认。

广州。

连续3年。

非广州户籍居民购房者须五年内在广州连续缴纳三年及以上的个人所得税或社保。

深圳。

连续3年。

非深圳户籍居民购房，社保需缴纳满3年（37个月）且中间无间断。

买车。

北京。

连续5年。

非北京户籍人员参与购车摇号需持有有效《北京市工作居住证》，或者持有本市有效暂住证且连续五年(含)以上在本市缴纳社会保险和个人所得税。

上海。

连续3年。

非上海市户籍人员参加车牌竞拍的前提条件是，持上海市居住证且自申请之日前已在上海市连续缴纳满3年社会保险或个人所得税。

落户。

北京。

连续7年。

8月11日发布的《北京积分落户管理办法（试行）》中明确，申请人申请积分落户应同时符合下列条件：（一）持有本市居住证；（二）不超过法定退休年龄；（三）在京连续缴纳社会保险7年及以上；（四）无刑事犯罪记录。

上海。

连续7年。

持有《上海市居住证》人员申办上海市常住户口需按规定参加上海市城镇社会保险满7年；最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，可以优先申办本市常住户口。

社保断缴协议书通用篇十三

近日，乐视断缴社保的消息不胫而走，据爆料，乐视网(行情300104,诊股)员工很多人的社保和公积金已经停止缴纳达到了2个月的时间。很多人发现自己的五险一金只缴纳到今年3月，但4月和5月都是欠缴的状态。业内人士对金融界保险表示，一个月不交医保，个人账户不会清零，少缴一个月而不补上应该是可以的，但连续三个月不缴就要重新办理。值得注意的是，生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费，断了不能补交生育保险费。若不连续，则不能享受生育保险的报销。

作为身处北京的员工，社保断缴后果真的很严重！

对于北京这种一线城市，社保是与很多政策挂钩。

在北京买房。

如果你是外你户口，只有连续上交满5年社保才能在北京买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算。

在北京买车。

非北京市户籍人员想取得一块京n牌照，需要持有北京市有效暂住证且连续5年（含）以上，在北京市缴纳社会保险和个人所得税。差1个月也不行！

在北京办理通行证。

要求有最近1年连续缴纳社保的记录。对于险种的要求是：五险。

孩子在北京上学。

要求有最近1年连续缴纳社保的记录。对于险种的要求是：五险。

在北京办理居住证。

申请北京市工作居住证个人，须在符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上，且需要最近至少连续6个月的参加社会保险证明。居住证办不了就暂时先不享受公共政策待遇。

注意啦！上述中的“连续”，就是说，中断一次，重新开始计算连续缴纳时间。

根据媒体报道，乐视因为资金问题引发了一系列状况，现在已经陷入了非常窘迫的境地，此前甚至有传闻乐视旗下部分公司的办公大楼面临没结算租金，即将被强行搬离的消息，虽然有消息称这个窟窿最后被补上，但还有很多问题没能解决。

与此同时，乐视网员工在公积金官方查询网站上发现，“乐视网信息技术（北京）股份有限公司”所属西城管理部，最后业务日期是4月18日，员工这表示公司最后一次办理缴存公积金是在4月18日，不过这次的缴费实际上缴纳的是3月份公积金，也就意味着从4月份开始，四月和五月都是断开的状态。

一些入职已经超过两年的员工表示“不管出于什么原因，公司的做法已经伤害到我们员工的利益了”。由于医保中断，有人去医院看病只能自费，甚至有人在办理公积金房贷，一旦无法补缴则造成实质性的影响。

实际上乐视旗下已经有多家企业出现类似的问题了，他们甚至临时组建了消息群，来相互沟通信息甚至维权。对此员工说公司始终没有给员工一个交代，公积金中心则是表示“冲账失败，支票被退回，建议投诉维权”，按照财务人士的说法，这种情况要么是支票无效、要么账户冻结，再或者是账面上没钱。

不仅仅是乐视网，乐视旗下的乐视体育和易到用车也被曝光出社保断缴的情况。

停交社保，员工如何维权？

用人单位不按法律规定缴交社会保险的行为，属于违法行为，劳动者可以向社会保险费征收机构投诉，由社会保险费征收机构依法进行处理。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。

相关法律规定：《中华人民共和国社会保险法》。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

建议向公司所在地社保中心或劳动行政部门举报，请求干预并查处。也可以通过直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

社保断缴协议书通用篇十四

单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的'不予受理。

补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。

社保断缴协议书通用篇十五

一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。

如果是裸辞(没有找好下家单位)，当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。

社保断缴协议书通用篇十六

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

医保要缴满固定年限才能终生享受待遇。

医疗保险女性缴够、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

社保断缴协议书通用篇十七

甲方：

乙方：

乙方与乙方担保人是关系，乙方因需在北京市享受医疗保险等待遇，特向甲方申请挂靠社会保险关系。经友好协商，甲、乙双方自愿达成如下协议：

一、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续，每月为乙方缴纳社保费用，标准为：元/月，该费用全部由乙方个人负担，乙方需在每月15号之前将需缴纳的社保费用汇入甲方银行账号。

二、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，甲乙双方不存在劳动关系，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。

三、乙方在此期间发生人身意外伤害等，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。

四、乙方的联系地址、电话及手机如有变化，应在十日内书面通知甲方。

五、乙方应严格履行本协议，乙方担保人自愿承担乙方不履行本协议所造成的一切后果。

六、本协议书签署后生效，一式两份，甲乙双方各持有一份。

甲方：乙方：

乙方担保人：

日期：__年__月__日日期：__年__月__日

社保断缴协议书通用篇十八

甲方：_________(企业名称)。

乙方：_________(下岗职工)。

经双方协商一致，就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：

一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳：

企业按国家和本市有关规定，为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。

3.失业保险费缴纳_________，乙方承担_________，甲方承担_________。

三、医疗费用的承担：乙方在协议期间患大病所发生的费用，除按本市大病医疗保险规定应由保险基金承担的部分外，其余费用甲方承担_________%，乙方承担_________%。

四、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：

1.甲方承担乙方的档案保存;。

2.当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续;。

3.乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担的费用;。

4.甲方除本协议确定的给予乙方待遇外，不再向乙方承担其他义务。

五、本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。

六、本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的，本协议由接收单位继续履行。

七、双方约定的其他事项：_________。

八、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。乙方不按本协议缴纳社会保险费的，不得享受社会保险待遇。

九、本协议一经签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。

十、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________。

社保断缴协议书通用篇十九

1、在北上广深等大城市买房是需要提供连续社保连续缴存证明的（各地时长不一）。

2、在北上广深等大城市要参加车牌竞价或者摇号的也是需要社保连续缴存证明的。

3、非本地户籍人口想在本地办理护照或者港澳通行证也是需要社保连续缴存证明。

4、非本地户籍人口孩子想在本地公办学校就读也需提供父母社保在当地的连续缴存证明。

如果是上述情况的话，换工作之前就要找好新单位并且确认好离职的.月份社保的衔接，如果短时间还没找到合适的单位，就找个社保中介过渡一下。

说完一天都不能断项目的再说说哪个断了会有影响的。

1、医保缴存断缴那个月开始统筹报销就不能用了（个人账户的钱还可以用），如果断缴满3个月以上的，续缴后6个月内需手动报销，不能用实现医院自动结账，所以我们应该尽量在断缴3个月内补上社保，如果是有长期疾病需要经常用到统筹报销的还是建议找个社保中介过渡一下。

2、生育保险、失业保险、住房公积金在申请使用前必须累计缴存满1年，不然不让申请或不能全额申请，所以在我们应该提前做好规划，申请生育津贴与公积金贷款前缴满一年。

说完社保断缴，我们再来说说社保转移。

一般的职工对社保转移都不是很熟悉，但是很重要如果我在北京工作了然后回老家工作了5年然后到达退休年龄退休，如果在北京会老家的时候没有办理社保转移，那么我的养老保险的缴存在老家只有5年，并不能终身享受退休金的待遇，所以无论去到哪工作都要做好社保转移。

社保转移怎么办理？

社保转移只需在离开原工作地之前去当地社保中心开具一张社保缴费证明，然后交到新工作地的工作单位即可，其中养老保险的个人部分金额是可以全部转移的，企业缴存部分可以转移12%，最重要的还是可以继续累计之前的缴存年限。

社保断缴协议书通用篇二十

社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。

在北京、上海等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。

买房。

北京。

连续5年。

非北京市户籍居民购房，需社保或者(个人所得税)纳税交满5年，所谓的满5年是指按“工资、薪金所得”缴税的纳税人，从申请月的上一个月开始往前推算60个月在本市连续缴纳个人所得税;按“个体工商户生产、经营所得”缴税的纳税人，根据其适用的计税期间，从申请月的上一个月(或上一季度)开始往前推算60个月(或20个季度)在本市连续缴纳个人所得税。

买车。

北京。

连续5年。

非北京户籍人员参与购车摇号需持有有效《北京市工作居住证》，或者持有本市有效暂住证且连续五年(含)以上在本市缴纳社会保险和个人所得税。

落户。

北京。

连续7年。

8月11日发布的《北京积分落户管理办法(试行)》中明确，申请人申请积分落户应同时符合下列条件：(一)持有本市居住证;(二)不超过法定退休年龄;(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上;(四)无刑事犯罪记录。