最新有关公积金封存说明书范文汇总(大全11篇)

没有总结，我们很容易陷入同样的错误和困境。总结要注意逻辑性，内容之间要有明确的关联。范文中的精彩句子和段落能够提高我们的写作水平。

有关公积金封存说明书范文汇总篇一

住房公积金账户封存手续简单，一般都是单位经办人携带规定资料前往住房公积金管理机构办理封存手续即可。但因各地方公积金政策不同，因此具体办理资料、办理流程按照本地规定执行，具体办理流程请拨打本12329进行详细咨询。

有关公积金封存说明书范文汇总篇二

王有平。

龚太勇。

裴鸿巍。

张永峰。

张金义。

钟海涛。

甘为星。

李广军。

葛立国。

王xxx。

陈玉军。

朱永芳。

黄文奎。

陈新年。

高建峰。

严金雄。

陶志明。

张保祥。

张启东。

康珍明。

陈焕新。

杨晨亮。

赵振军。

任俊成。

王觊歌。

郭红波。

杨玉山。

韩荣华。

甘友强。

江超军。

杜建华。

杜文学。

张新瑞。

马炳德。

余小成。

朱贵发。

邓启英。

张彦道。

郭清江。

余多辉。

曾祥鹏。

赵海军。

朱庆录。

韩永锋。

李轩元。

朱宗合。

喻敬飞。

范金玉。

梁天录。

张世茂。

何腊梅。

张典祥。

杜智鹏。

焦宏生。

王琪荣。

刘建民。

刘正福。

张学润。

李照谦。

宋具良。

孙志虎。

颜明萌。

张兴录。

赵建科。

李栓明。

闫向城。

杨惠祥。

胡学平。

安殿春。

王永清。

陈建军。

姜大林。

杨佼龙。

孙永良。

刘进邦。

张宏兴。

封龙龙。

滕光发。

冯建龙。

张永城。

赵春生。

盛振阊。

赵虎威。

郑俊峰。

谢来玉。

王金平。

刘桂生。

韩进臣。

朵志清。

杨爱东。

郑瑞香。

郝绍臣。

冯正伟。

王龙年。

马晓俊。

陈国飞。

杨坤德。

刘玉奎。

万利华。

张祥作。

李永年。

朱成儒。

冯志荣。

吴瑞民。

陈海军。

陈东生。

梁早云。

袁利锋。

钱玉东。

刘晋文。

马永山。

车世华。

赵虎威。

先有芬。

于维塑。

程宝友。

马世杰。

周小亮。

于自贵。

吴志清。

王晓暖。

任敏杰。

杨德武。

李世海。

赵永科。

王润年。

李大明。

王新福。

祁发荣。

顾来银。

陈志东。

邹松林。

韩立新。

曹义廷。

王福成。

张永宏。

李万林。

张锐峰。

朱永年。

许立信。

王开宇。

马科俊。

朵奎荣。

曹宏凯。

何军虎。

欧任泽。

刘风瑞。

燕允兴。

马贵福。

何继功。

高永栓。

安庆川。

胡善就。

杨克让。

杜金荣。

康振华。

张开虎。

饶云成。

梁建军。

赵桂芳。

张祥元。

张金银。

杨永良。

高建海。

刘保柱。

李兆刚。

万星辰。

王兴刚。

李发财。

闫煜忠。

刘培庆。

有关公积金封存说明书范文汇总篇三

【回复】：深圳企业办理职工公积金账户封存方式有几种，第一种就是直接网上办理，第二种方式就是网上申报，柜台办结，第三种方式就是直接柜台办结。职工离职后，单位专办员为职工停止汇缴公积金，个人账户状态可一直处于封存状态，且未提取的公积金不会自动清零，可持续累计且自动计息。

二、因经营不善导致公司破产，现打算帮职员办理公积金账户封存，不知需准备哪些资料？如何办理？我们公司在上海。

【回复】：单位经办人携带《上海市住房公积金（补充住房公积金）集中封存清册》等资料到单位所属上海公积金管理中心业务网点办理封存手续即可。详情咨询12329。

【回复】：根据北京住房公积金提取政策规定，城镇户口职工仅因为离职是不能提取住房公积金的。如果有单位为您建立新住房公积金账户，那么可以把原账户转入新账户。如果未建立住房公积金账户，那么原账户在单位封存。

有关公积金封存说明书范文汇总篇四

5.职工本人携相关材料到住房公积金业务大厅现场办理。

6.其他事项。

(1)各缴存单位要对本单位的长期封存职工逐一进行核实，采取多渠道方式，了解封存人员情况，符合销户提取条件的，通知职工本人尽快办理住房公积金销户提取。

(2)此次集中清理时限为2021年6月1日至2021年9月30日止。见到公告后，请缴存单位和广大缴存职工相互转告，符合条件的尽早来办理销户提取手续。

三、联系方式及地址。

邵阳市住房公积金管理中心新宁县管理部。

地址：新宁县春风路t8栋。

附件：长期封存个人账户情况表。

邵阳市住房公积金管理中心。

新宁县管理部。

2021年6月16日。

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有关公积金封存说明书范文汇总篇五

于春兰。

刘玉贵。

柴世莲。

张国强。

严菊芳。

林华刚。

李秀英。

潘银姣。

朱洪伟。

石文雅。

柴玉兰。

王秀芬。

张永芹。

刘兰新。

吴兰芳。

张家乐。

刘晓玲。

宋承春。

万积全。

高瑞恒。

石玉福。

张淑珍。

田荣兴。

王生明。

林自虎。

杨云霞。

杨凤岭。

徐晓峰。

吴贤泰。

唐日满。

xxx军。

惠冬申。

缑东虎。

黎险峰。

刘玉明。

李天昶。

方梦军。

孙永和。

赵翠君。

杜金荣。

刘结生。

何鹏飞。

匡威军。

赵慧明。

王全宾。

龚复亮。

梁占杰。

赵宗红。

马俊林。

刘成辉。

马全福。

张关雄。

陈心明。

何晓强。

聂保兵。

张超波。

周鸿德。

李宏武。

白建国。

黄春艳。

杨金兰。

任建霞。

贾小娇。

孙瑞波。

赵青山。

李凤梧。

解世颜。

李文强。

陈其泽。

王文啸。

刘兆畅。

梁曦彬。

龚春平。

马永海。

王兴锋。

张文涛。

马常靖。

王友槐。

何晓庆。

李高辉。

林建西。

史发忠。

祁小光。

王荟蓉。

杨学林。

王建军。

董晏武。

范桂霞。

有关公积金封存说明书范文汇总篇六

崔予东。

王金凤。

沈丽霞。

吴瑞泳。

闪凤梅。

左洪明。

徐建礼。

伍晓军。

杜二力。

余志勇。

孔凡明。

李海鹏。

权普平。

于水平。

刘振永。

秦金利。

周敬明。

韩红星。

路兴梅。

彭昌建。

周飞舟。

朱兴军。

王学礼。

穆金虎。

刘金红。

田向晖。

苟淑英。

路福社。

张立颖。

沈宝仓。

祝可锦。

郭东贵。

吴礼贤。

姚成新。

郭孝友。

吴建伟。

张志云。

李士华。

晁天威。

陶博文。

王宏信。

祁东海。

刘金川。

徐林彬。

刘庆德。

杨党校。

谈春年。

苏友明。

梅志海。

刘风民。

米玉清。

张维娜。

贾世公。

王青远。

石善忠。

王新志。

成艳霞。

丁杰忠。

刘金玲。

丁银辉。

魏金平。

王冬梅。

罗忠熠。

张新德。

刘博海。

葛文军。

刘玉忠。

贡志明。

杜春强。

徐建铎。

柴永波。

高金勇。

王文涛。

富多成。

赵志学。

芦明德。

荆振党。

侯长伦。

种笑音。

张永忠。

马志刚。

陈守太。

陈社文。

王清华。

周伟文。

王林芳。

顾建军。

梁小春。

汪志文。

张英武。

刘万林。

张廷龙。

张小磊。

王昌院。

冉礼兵。

王义民。

朱金鹿。

徐治伟。

王天文。

芦小平。

徐淑萍。

陈士云。

xxxwx。

徐殿喜。

高金龙。

何义昌。

陈征汉。

张卫江。

谢利亚。

孟宪福。

赵义龙。

武利娜。

付景来。

高建彪。

喇黑麦。

程瑞祥。

赵耀强。

何崇善。

李贵平。

刘承远。

赵高鸣。

韩国奇。

安柏蓉。

张建军。

苏卫东。

杜佩静。

黄爱民。

任玉喜。

李章清。

王有山。

邓卓效。

郑鸿滨。

有关公积金封存说明书范文汇总篇七

众所周知，如果工作的环境有毒有害，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。现在，就让我们试着写一下劳动合同吧。你是否在找正准备撰写“住房公积金解除劳动合同封存”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

甲方：____。

地址：____。

联系人：____。

联系电话：____。

传真：____。

乙方：____。

地址：____。

联系人：____。

联系电话：____。

传真：____。

甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定：

1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;。

2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。

二、实习生要求：

1.实习生共____名，其中男生____名，女生____名;。

2.实习期限：____年__月__日至____年__月__日;。

3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：____。

4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

三、甲方的权利和义务：

1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;。

3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;。

9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理;。

10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;。

10.2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的;。

10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;。

10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;。

四、乙方的权利和义务。

6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作;。

9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定;。

10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金____元/人，具体金额按实际解约人数而定。

五、争议的解决。

因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

甲方(盖章)：____乙方(盖章)：____。

甲方代表(签字)：____乙方代表(签字)：____。

____年__月__日____年__月__日。

甲方：

性质：

地址：

乙方：_____________，性别：____，出生：____年__月__日。

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)姓名：_________，性别：____，民族：______，

文化程度：___________，籍贯：______________。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自年月日起至年月日止;其中试用期为3月。

二、工作内容。

1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

3、乙方的工作任务为：____________________________。

三、劳动保护和劳动条件。

为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

四、劳动报酬。

1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次。其支付时间为：次月中旬或下旬。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准：基础工资/月、绩效每月考。

五、劳动纪律。

1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训。

用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;。

(3)失职、营私舞弊，对用人单位利益造成较大损害的;。

(4)被依法追究刑事责任的。

2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。

3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。

4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违。

2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。

九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限:。

无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

二、工作内容和工作条件。

1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇。

1、乙方自己接到广告类生意，可分得50%提成。试用期未3个月，在试用期间,公司给予_________元的试用期工资，加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为__________元。底薪为:__________元+_______%的期提成。

2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

四、工作纪律。

1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、

2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反。

3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,。

五、聘用合同的变更、解除、终止。

1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:。

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

(3)严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。

(4)被依法追究刑事责任的。

(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作。

(6)连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人。

3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:。

(1)试用期内的。

(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。

(3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方。

4、有下列情况之一的,聘用合同终止:。

(1)聘用合同期满。

(2)双方约定的终止条件出现的。

(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。

5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:。

(1)在正常的合同工作期间的。

(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。

六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方。

八、聘用合同争议处理。

九、其它事项。

1、本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份。

2、本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。

3、本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。

4、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限:。

无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

二、工作内容和工作条件。

1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇。

1、乙方自己接到广告类生意，可分得50%提成。试用期未3个月，在试用期间,公司给予_________元的试用期工资，加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为__________元。底薪为:__________元+_______%的期提成。

2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

四、工作纪律。

1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、

2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反。

3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,。

五、聘用合同的变更、解除、终止。

1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:。

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

(3)严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。

(4)被依法追究刑事责任的。

(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作。

(6)连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人。

3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:。

(1)试用期内的。

(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。

(3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方。

4、有下列情况之一的,聘用合同终止:。

(1)聘用合同期满。

(2)双方约定的终止条件出现的。

(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。

5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:。

(1)在正常的合同工作期间的。

(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。

六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方。

八、聘用合同争议处理。

九、其它事项。

1、本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份。

2、本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。

3、本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。

4、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。

经双方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点。

乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。

三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程，不得私自修改和删除电脑软件。

四、工资报酬：

甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，但必须要遵守甲方管理，实行奖惩制，月工资为：1800元/月，工资压一个月，当月支付上月工资，新年当月一次性支付完全年工资。

五、劳动纪律：

甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。

六、安全责任。

上班来回期间，一切安全事故均由乙方自行承担，任何交通事故与甲方无关。

七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。

2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资。

4、辞职者，需提前30天向主任提出辞职申请。

九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。

十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。

十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

法定代表人(盖章)：签约日期：年月日

有关公积金封存说明书范文汇总篇八

第一条 为加强住房公积金行政执法管理，规范行政执法行为，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《住房公积金管理条例》、《上海市住房公积金管理若干规定》等法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条 本办法所称住房公积金行政执法，是指上海市公积金管理中心（以下简称市公积金中心）依法对违反住房公积金法规规定的单位和个人（以下统称当事人）进行调查取证、作出行政处理决定、实施行政处罚和申请人民法院强制执行的行为。

第三条 本办法适用于本市行政区域内的住房公积金行政执法活动。

第四条 市公积金中心实施行政执法必须以事实为根据，以法律为准绳，遵循公正、公开和教育整改为主、处罚为辅的原则。

第二章 行政执法机构和人员

第五条 市公积金中心负责本市住房公积金行政执法工作，履行以下执法监督职责：

（一）依据国家、本市有关法规规定制定行政执法操作规范；

（二）监督检查单位和职工住房公积金账户设立、缴存、提取和使用的情况；

（三）实施行政执法，依法履行行政处罚职能；

（四）组织行政处罚听证和申请人民法院强制执行；

（五）负责住房公积金行政执法人员的培训教育；

（六）法律、法规、规章赋予的其他职责。

第六条 行政执法人员必须符合以下要求：

（一）具备良好的政治素质和职业道德；

（二）具备相应的法律知识和业务能力，并经考试合格，取得行政执法证；

（三）从事行政执法活动，按规定着装统一，佩戴证章标志；

（五）从事行政执法活动，遵守法定程序，严格按照法定的方式、步骤、顺序、期限等实施。

第三章 行政执法范围和行政处罚标准

第七条 单位不办理住房公积金缴存登记的，由市公积金中心责令限期办理；逾期不办理的，应当按以下标准处罚：

（一）单位设立时间在2年以下的，处1万元罚款；

（二）单位设立时间在2年以上5年以下的，处1万元以上3万元以下罚款；

（三）单位设立时间在5年以上的，处3万元以上5万元以下罚款。

第八条 单位不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由市公积金中心责令限期办理；逾期不办理的，应当按以下标准处罚：

（一）单位应设未设职工住房公积金账户100个以下的，处1万元罚款；

（三）单位应设未设职工住房公积金账户500个以上的，处3万元以上5万元以下罚款。

第九条 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由市公积金中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

第十条 个人以欺骗手段违法提取本人住房公积金账户内的存储余额的，市公积金中心应当按以下标准处罚：

（三）违法所提款额在5万元以上的，责令限期退回违法所提款额，并可处违法所提款额30%以上50%以下的罚款。 第十一条 个人以欺骗手段违法提取他人住房公积金账户内的存储余额，构成犯罪的，由市公积金中心依法移送司法机关追究刑事责任；未构成犯罪的，应当按以下标准处罚：

（三）违法所提款额在2万元以上的，责令限期退回违法所提款额，并可处违法所提款额3倍以上5倍以下的罚款。 第十二条 个人以欺骗手段违法获得住房公积金贷款，构成犯罪的，由市公积金中心依法移送司法机关追究刑事责任；未构成犯罪的，应当按以下标准处罚：

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有关公积金封存说明书范文汇总篇九

陈福清。

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封海洋。

甘力沙。

徐玉良。

关海明。

赵义龙。

王佐英。

吴亚瑾。

刘仁伟。

马卫红。

朱正祺。

宋旭丹。

王文辉。

穆书恒。

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王朝兵。

李彦青。

陈克东。

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任玉杰。

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有关公积金封存说明书范文汇总篇十

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王亚荣。

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徐忠平。

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景正时。

周乐彩。

段星星。

杨成武。

肖永常。

张朝秀。

蒋志军。

曹浩舟。

朱吉平。

李平辉。

文明华。

韩露露。

易立平。

刘芳芳。

钟文波。

石文堂。

张国光。

汪瑾徽。

马海青。

于利军。

有关公积金封存说明书范文汇总篇十一

住房公积金帐户的封存是指职工种种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存，封存的'住房公积金帐户为封存户。目前我国住房公积金账户封存主要情形为单位合并/分立/撤销/解散/破产或单位与职工终止劳动关系。