最新食堂运营申请书(大全15篇)

"在生活中，总结是一种重要的思维方式，可以帮助我们更好地成长和改进自己。"在写总结时，我们应如何处理那些无法明确归类的事物或情况？下面是一些成功人士的总结分享，值得我们学习和借鉴。

食堂运营申请书篇一

尊敬的'中心校领导：

您好！

张胥小学地处张胥村辖区内，目前教师12人，在校生人数221人。来自袁店辖区的学生近百人，离家较远，有部分学生中午不回家吃饭，到外边买点零食吃吃，有的家长干脆把饭送到学校，特别到下雨天，学生吃饭更难了。有部分家长给学校提建议：为了孩子的健康成长，为了方便师生，学校可以开食堂。鉴于以上情况，我校特向您提出申请，希望能为我校筹建食堂，占地面积长15米，宽8米，总建筑面积约120平方米，大约需要1万元，再加上购买一些食堂配套设备约1万元，总计约2万元左右。

请领导批示。

张胥小学

20××年3月9日

食堂运营申请书篇二

尊敬的食堂领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。

现在食堂的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在食堂却无所作为，因此请求允许离开。

食堂运营申请书篇三

尊敬的xx各位领导：

我处是xx公司驻xx工地项目部工人食堂。我处自二月份进驻食堂，在xx的统一管理下，工作在各方面积极配合，努力做好食堂工作，能做到饭菜多样化、用料安全化、环境卫生化。也多次得到工地好评，未发生一起事故。针对夏季痢疾等肠道病易发生，我处对食品管理严格要求，不使用变质变味蔬菜、肉类、家禽，不外售变质、变味剩菜剩饭。但近期工地外有小商低价出售自制凉菜、卤菜，有部分工人贪图便宜到外购买，不易控制工友食用卫生安全，保护工友身体健康。我处从诸多方面考虑，恳请工地出面驱赶零散小商户。

申请单位：xx公司。

二〇xx年七月十六日。

食堂运营申请书篇四

食堂作为一个供应大量人员用餐的地方，总是承担着重要的饮食责任。作为食堂的管理者，我一直在不断探索和总结食堂运营的经验和心得。在这里，我将分享我对食堂运营的一些体会，希望对其他食堂管理者有所帮助。

第一段：提供多样化的菜品选择。

食堂的菜品种类和质量直接关系到员工的饮食满意度。为了满足各种口味的需求，食堂必须提供多样化的菜品选择。在选择菜品时，我们要注重平衡荤素搭配，在菜品的口味上应尽量应对各类人群的喜好。同时，我们也要注重菜品的新鲜度和食材的安全性，保证食堂提供的菜品是健康、安全和美味的。通过提供多样化的菜品选择，我们成功地提高了食堂的饮食满意度，员工们也更加愿意在食堂用餐。

第二段：注重食品安全和卫生。

食堂作为一个集中供餐场所，食品安全和卫生是最重要的考虑因素之一。为了保证食品安全，我们经常组织员工参加食品安全培训，加强他们的食品安全意识和知识。此外，我们定期对厨房设备和餐具进行检查和维护，确保其卫生和安全性。每天的食材采购都严格按照食品安全标准来执行，确保食堂供应的食品符合卫生要求。只有确保了食品的安全和卫生，我们才能让员工放心地在食堂用餐。

第三段：提供良好的就餐环境。

就餐环境对员工的用餐体验有着重要影响，为了提供良好的就餐环境，我们进行了一系列的改造和优化。首先，我们对食堂的座位进行了重新布局，增加了一些隔离空间，提供更为私密的就餐环境。其次，我们增加了一些绿植和艺术装饰，使食堂更加舒适和有情调。此外，我们还在食堂内设置了儿童角落，给员工带孩子的家庭提供了方便。通过提供良好的就餐环境，我们成功地提升了食堂的整体形象，员工的就餐体验也得到了显著改善。

第四段：鼓励员工参与食堂管理。

食堂管理不仅是管理者的责任，也需要员工的积极参与。为了鼓励员工参与食堂管理，我们设立了意见箱，定期收集员工对食堂的建议和意见。我们还组织了食堂志愿者小组，让员工能够参与到食堂的日常管理和运营中。通过这些措施，我们成功地调动了员工的积极性和创造力，使食堂的管理更加顺畅和高效。

第五段：定期开展食堂品质评估。

为了不断提高食堂的服务质量和菜品口感，我们定期开展食堂品质评估活动。我们邀请员工和顾客参与，对食堂的菜品、服务、环境等进行评价和反馈。通过这些反馈，我们及时调整菜品的口味和质量，改进服务的不足之处。这样的评估活动不仅提高了食堂的专业水平，也增强了员工的参与感和满意度。

总而言之，食堂运营是一项重要的工作，需要管理者不断探索和总结经验，以提供高质量的餐饮服务。通过提供多样化的菜品选择、注重食品安全和卫生、提供良好的就餐环境、鼓励员工参与食堂管理以及定期开展品质评估，我们可以创造一个更加舒适和满意的食堂环境，让员工们在工作之余享受美食的同时，也感受到了企业的关爱和尊重。

食堂运营申请书篇五

校领导：

我校在建校初期，食堂所有设备都由政府采购中心采购提供，但厨具设备普遍存在质量问题，从20xx年投入使用至今已有四年时间，由于使用周期长，厨房设备老化十分严重，已经直接影响到了学生供餐及设备安全。

鉴于现有食堂设备严重老化情况，为了确保学生供餐及设备安全，避免安全事故的发生。按照创建a级食堂硬件设备标准要求，同时按照供餐服务需求，食堂急需对现有设备进行更新和添置，特此向学校申请资金用于改善食堂设备。恳请学校尽快审核、批复！以保证我校师生的正常供餐！需更新和添置设备清单附后。

20xx年xx月xx日。

食堂运营申请书篇六

尊敬的领导：

您好!

我于20xx年xx月xx成为xxx的营运主管试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在岗试用期间，我负责xxxxx的运营工作。在各部门领导和同事的耐心帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了xxxxx的整个运营流程。对此，从以下几个方面总结我三个月以来的工作情况：

1、主要工作是负责

3、监管员工手续办理及日常行为，落实对员工业务知识、管理制度、促销知识、接待服务及相关法律法规的培训。

4、按照市场部促销活动进行宣导，并执行各项促销计划的洽谈、落实和跟进工作，并做出促销效果分析，提出改进措施。

5、协调解决顾客投诉及突发事件，确保顾客满意。

三个月的时间，我学到了很多，感悟了很多。自入公司，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;主动提交朝晚礼流程、迎送宾流程等运营手册内容，完善销售汇总表、进场单等各种日常运营表单，建立工作文件分类存档;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，为公司做出更大的贡献。我深深喜欢这份工作，也清楚地知道我能在商业管理方面寻找到我的发展方向。

根据这段时间的工作情况和自己的兴趣，我为自己订立今后的一个发展规划，希望在以后的工作中有一个明确的目标：从日常运营工作开始，专研xxxxx的规划、管理等过程，不断的.学习和发展自己，向更高一级的运营管理人才转化，早日成为独挡一面的运营人员。

对于公司，我希望得到(最好是较为专业的培训机构)更多关于商业管理方面的培训机会，从而提升自我素质及专业涵养，并有机会出差了解和学习同行业发展情况及先进的管理方法。

对于xxxxx的发展我满怀希望和信心，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续提升自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

食堂运营申请书篇七

近年来，“吃”成了人们生活中至关重要的一部分。食堂作为学校和企事业单位中的重要服务设施之一，承担着为员工或学生提供营养餐的重要职责。作为食堂运营者，我有幸能够参与食堂的日常管理工作，并积累了一些心得和体会。

首先，食堂运营需要关注食客需求。食客的需求是多样化的，我们不能满足每个人的口味偏好，但至少要做到各种口味的选择。通过调研和了解，我们可以掌握食客的喜好和需求，然后根据实际情况调整菜品的种类和风味。此外，食客对食堂环境和卫生要求也很高，我们要保持餐桌、餐具的清洁，使食客在用餐过程中感受到舒适和卫生。

其次，食堂运营需要注重菜品的营养和健康。作为饮食的重要组成部分，食品的安全和营养成分至关重要。我们要选择优质的食材，并注重菜品的搭配和营养均衡，使食客能够获得充足的营养。此外，要避免使用添加剂和过多的调味料，给食客提供健康的饮食选择。在菜品的制作过程中，我们也要注意卫生和防止交叉污染，确保食品安全。

第三，食堂运营需要注重菜品的品质和口感。食客对餐食的品质和口感有很高的要求，我们要确保菜品的烹饪和调味技巧，使其口感鲜美。在选购食材时，我们要挑选新鲜的、质量好的食材，以保证菜品的品质。同时，我们也应该根据食客的反馈和意见不断改进和创新菜品，使其更符合大家的口味和需求。

第四，食堂运营需要注重服务质量。在大部分食堂中，服务员起到了重要的角色。他们是食客与食堂之间的桥梁，直接影响着食客的用餐体验。我们要对服务员进行培训，使他们具备良好的服务意识和专业的服务能力。在日常运营中，我们要关注食客的需求，及时解决他们的问题和困难，提供优质的服务体验。只有通过良好的服务质量，才能吸引食客的回头率和口碑。

最后，食堂运营需要注重成本管理与效益。食堂作为一个服务性的单位，虽然不追求盈利，但也需要进行成本控制和效益评估。我们要合理安排采购，降低成本。在营销促销方面，我们可以通过推出套餐、打折和福利活动来吸引顾客。同时，我们也要注重食堂的效益评估，及时分析和调整运营策略，保证食堂的可持续发展。

通过以上几点心得和体会，我认为食堂运营需要关注食客需求、注重菜品的营养和健康、注重品质和口感、注重服务质量以及注重成本管理与效益。只有综合考虑以上因素，才能够提供优质的餐饮服务，满足食客的需求，并使食堂的运营更加有成效。作为食堂运营者，我将始终努力提高自己的业务水平和服务质量，为食客提供更好的就餐体验。同时，我也期待食堂管理者和员工们共同努力，将食堂打造成一个让食客满意的地方。

食堂运营申请书篇八

尊敬的领导：

您好!

我于xx年xx月xx成为xx的营运主管试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在岗试用期间，我负责xx的运营工作。在各部门领导和同事的耐心帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了xx的整个运营流程。对此，从以下几个方面总结我三个月以来的工作情况：

1、主要工作是负责

3、监管员工手续办理及日常行为，落实对员工业务知识、管理制度、促销知识、接待服务及相关法律法规的培训。

4、按照市场部促销活动进行宣导，并执行各项促销计划的`洽谈、落实和跟进工作，并做出促销效果分析，提出改进措施。

5、协调解决顾客投诉及突发事件，确保顾客满意。

三个月的时间，我学到了很多，感悟了很多。自入公司，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;主动提交朝晚礼流程、迎送宾流程等运营手册内容，完善销售汇总表、进场单等各种日常运营表单，建立工作文件分类存档;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，为公司做出更大的贡献。我深深喜欢这份工作，也清楚地知道我能在商业管理方面寻找到我的发展方向。

根据这段时间的工作情况和自己的兴趣，我为自己订立今后的一个发展规划，希望在以后的工作中有一个明确的目标：从日常运营工作开始，专研xx的规划、管理等过程，不断的.学习和发展自己，向更高一级的运营管理人才转化，早日成为独挡一面的运营人员。

对于公司，我希望得到(最好是较为专业的培训机构)更多关于商业管理方面的培训机会，从而提升自我素质及专业涵养，并有机会出差了解和学习同行业发展情况及先进的管理方法。

对于xx的发展我满怀希望和信心，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续提升自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

食堂运营申请书篇九

敬爱的领导：

首先我很荣幸能够成为公司的一员。同时，感谢所有领导对我的认可和关注，也感谢所有帮助过我的同事们。

从入职至今已有四个月时间，这四个月里，经历了上海电商从成立到完善的基本步骤及过程，也深深的体会到一个刚刚成立的公司是需要顶着多少压力来成长起来，需要多少人付出心血才可以完成公司的建立。这样的工作环境，对于我来说是一种感动，一种向往，一种动力。此外在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。

在采购部我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，同公司一起成长。

通过公司入职培训及日常了解，使我对公司理念及企业文化有了更深认知，这更加使我对公司充满信心，同时也对自己更加充满期待，让自己的能力全部展现在大家面前。

在此我提出转正申请，恳请领导给我作为正式员工继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的。本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

食堂运营申请书篇十

(1)申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。

(2)理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的`批准。

(3)语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。格式与范文分析:(1)标题有两种写法,一是直接写“申请书”,另一是在“申请书”前加上内容,如“困难补助工作申请书”,一般采用第二种。

申请书。

正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。我叫xxx,系法学院九七级刑法学研究生。我来自xx省xx市一个贫穷落后的山区,一家七口人。

上有爷爷奶奶,下有一个弟弟,一个妹妹,正在上学,而我又在读研究生,一家人的全部费用均靠父母守着的那几亩薄地的收入。我由于是自费生,家里已为我欠下了近万元的债务,每每念及这些,我总是心存深深的愧疚,惟有以加倍的努力学习来报答他们。最近听说研究生处要发放一笔困难补助金,我本不愿给学校添麻烦,但觉得若能拿到困难补助,也可以减轻些家里的负担,所以特此提出申请,望能批准。

(4)结尾写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等,也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。此致敬礼!

(5)署名、日期

食堂运营申请书篇十一

尊敬的各位领导:。

您好!我把黄门乡中心小学食堂的具体工作实施细则及经营方针、管理措施等，简要汇报如下：

以服务学生为核心，靠优质的服务，靠不断翻新饭菜品种花样，赢得荣誉；以实惠、卫生、可口，为基本原则；学校食堂的管理，遵守各项法律、法规和规章制度，按《食品卫生法》，严格操作规程。保证让学校放心，让师生满意。

1、严把进货关。坚持杜绝来路不明的各种货源进入食堂。做到分工具体，责任明确，由专人负责进货，定点进货。不合格的菜、肉、鱼、油、佐料等，坚决不要。

2、严把处理关。进入食堂的蔬菜，在细加工之前，一定要摘好洗净，在干净的水池中清洗3遍以上，然后，转入干净的清水中浸泡半个小时以上。在细加工之前，做到生熟食品分开，容器分开，工作区分开，杜绝交叉感染。保证煮熟、煮烂，严格按照食品卫生规定加工食品，保证让学生吃得放心，吃得舒心。

3、保证做到不合格或霉坏变质的食品不上柜台，剩余饭菜不上柜台，加工失误(过生或过糊)的饭菜不上柜台，天天重复的饭菜不上柜台。

4、工作人员要讲究仪容仪表。上班期间必须穿戴工作服，并做到衣冠整齐，干净卫生。同时，必须保持个人卫生，勤洗手、勤剪指甲，女的不浓妆艳抹，不留过肩长发，男的不留胡须。

5、搞好室内卫生，不准有蚊、蝇现象。保证碗、筷餐前消毒，(煮沸和用特定消毒措施处理)做到无水垢、油垢现象。确保卫生安全。

6、厨房要保持设备整齐划一。工作台、餐具、炊具、地面、墙面按时消毒，干净无。

异物。冰箱保持干净卫生，分档分类存放食物(生熟分开、肉类、鱼类、海鲜类等分档分类保存)。

7、工作人员必须听从领导，服从分配，爱护学生，爱岗敬业，尽职尽责。

8、严格劳动纪律，不迟到，不早退，态度和蔼。上班期间严禁干私活，严禁接朋会友，严禁带小孩，严禁脱岗、串岗，严禁打闹、吃零食及其他不文明的语言和行为。严禁在公共场所乱扔杂物、烟头，随地吐痰，聚众喝酒等，不得穿着工作服去厕所。

9、全体工作人员都应熟练掌握消防安全常规常识，严格执行消防安全标准，确保不出问题。要作到人走灯灭，人走水停。注重节约。珍惜食堂和工厂的一草一木。

1、根据饭堂岗位记工厂实际情况需要科学的合理配置。

基本拟定食堂员工为3人，具体情况根据工厂班次原则具体分配，保证食堂的正常运作和供应，其餐厅开放时间如下：

早餐：08：00—8：30。

中餐：12：00—12：30。

晚餐：18：00—17：00。

根据学校的要求和实际情况我们及时作出调整，确保膳食供应的.安全、卫生、及时。

2、对所有人员先进行体检，然后按有关规定，定期和不定期体检，如有特殊情况，像重感冒等都要暂停上班。

3、保证按点、按时开饭，聘请的工作人员数量服从于校方的实际需要。

4、对工作人员不断进行思想教育和安全教育，不断提高他们的素质和能力。

5、对工作人员实行量化考核管理。鼓励他们不断推陈出新，一旦其合理建议被采纳，则视具体情况给予物质奖励。

一是定期学校汇报工作情况，征求工厂领导的意见和建议。

二是定期了解学校学生对食堂的意见和建议。

三是设立意见箱，随时听取员学生的呼声，接受学生的监督。尽全力满足他们的合。

理化要求和合理化建议。

x年x月x日。

食堂运营申请书篇十二

食堂是公司、学校或其他组织内的一个重要部门，它不仅提供员工和学生的日常饮食需求，更是一种关心员工和学生健康的表达方式。食堂运营良好与否直接关系到员工和学生的工作和学习效率，因此，对于食堂运营，我深有体会和心得。

第二段：合理的食堂规划。

食堂规划是食堂运营的首要任务。合理的食堂规划能够提供舒适的就餐环境，使员工和学生能够在放松的氛围中享用美食。私以为，食堂布局应该有明确的区域划分，如就餐区、烹饪区、清洁区等，以便提供高效的就餐服务。此外，食堂还应考虑人们的用餐时间和习惯，合理安排就餐时间和窗口，以便满足大家的需求。

第三段：多样化的菜品选择。

菜品是食堂运营中不可忽视的一环。作为员工和学生的主要饮食来源，菜品选择的多样化对于满足大家的口味和营养需求至关重要。食堂应该根据员工和学生的反馈意见调整菜品类型和口味，多提供健康、营养的菜品。此外，鉴于现在越来越多的人有特殊的饮食需求，如素食、无麸质等，食堂应该提供符合这些需求的菜品，以保证大家的就餐体验。

第四段：提高服务质量。

食堂的服务质量直接关系到员工和学生的满意度。服务质量的提升可以从多个方面入手，首先是服务态度。食堂工作人员应该友好、热情的为员工和学生提供服务，使他们有归属感。其次是服务效率。食堂应该合理安排工作人员的人员数量和工作时间，以确保就餐过程的顺畅。最后，要注意服务的细节，如清洁卫生、桌椅摆放等方面的细致工作，为员工和学生提供舒适的就餐环境。

第五段：定期听取反馈意见。

食堂运营不可能一帆风顺，因此，及时听取员工和学生的反馈意见至关重要。食堂应该定期进行调查问卷，了解大家的满意度和不满意度，并对症下药进行改进。在运营过程中，食堂管理层也应该与员工和学生进行沟通交流，倾听他们的意见和建议，以不断提升食堂的服务质量。

总结：

食堂运营是一个细致入微的工作。合理规划食堂布局，多样化菜品选择，提高服务质量和听取反馈意见是保持食堂运营良好的重要环节。通过不断改进和创新，食堂可以成为员工和学生喜爱的地方，为大家提供舒适和美味的就餐体验。

食堂运营申请书篇十三

尊敬的各位领导您好：

我把黄门乡中心小学食堂的具体工作实施细则及经营方针、管理措施等，简要汇报如下：

以服务学生为核心，靠优质的服务，靠不断翻新饭菜品种花样，赢得荣誉；以实惠、卫生、可口，为基本原则；学校食堂的管理，遵守各项法律、法规和规章制度，按《食品卫生法》，严格操作规程。保证让学校放心，让师生满意。

1、严把进货关。坚持杜绝来路不明的各种货源进入食堂。做到分工具体，责任明确，由专人负责进货，定点进货。不合格的菜、肉、鱼、油、佐料等，坚决不要。

2、严把处理关。进入食堂的蔬菜，在细加工之前，一定要摘好洗净，在干净的水池中清洗3遍以上，然后，转入干净的'清水中浸泡半个小时以上。在细加工之前，做到生熟食品分开，容器分开，工作区分开，杜绝交叉感染。保证煮熟、煮烂，严格按照食品卫生规定加工食品，保证让学生吃得放心，吃得舒心。

3、保证做到不合格或霉坏变质的食品不上柜台，剩余饭菜不上柜台，加工失误(过生或过糊)的饭菜不上柜台，天天重复的饭菜不上柜台。

4、工作人员要讲究仪容仪表。上班期间必须穿戴工作服，并做到衣冠整齐，干净卫生。同时，必须保持个人卫生，勤洗手、勤剪指甲，女的不浓妆艳抹，不留过肩长发，男的不留胡须。

5、搞好室内卫生，不准有蚊、蝇现象。保证碗、筷餐前消毒，(煮沸和用特定消毒措施处理)做到无水垢、油垢现象。确保卫生安全。

6、厨房要保持设备整齐划一。工作台、餐具、炊具、地面、墙面按时消毒，干净无异物。冰箱保持干净卫生，分档分类存放食物(生熟分开、肉类、鱼类、海鲜类等分档分类保存)。

7、工作人员必须听从领导，服从分配，爱护学生，爱岗敬业，尽职尽责。

8、严格劳动纪律，不迟到，不早退，态度和蔼。上班期间严禁干私活，严禁接朋会友，严禁带小孩，严禁脱岗、串岗，严禁打闹、吃零食及其他不文明的语言和行为。严禁在公共场所乱扔杂物、烟头，随地吐痰，聚众喝酒等，不得穿着工作服去厕所。

9、全体工作人员都应熟练掌握消防安全常规常识，严格执行消防安全标准，确保不出问题。要作到人走灯灭，人走水停。注重节约。珍惜食堂和工厂的一草一木。

1、根据饭堂岗位记工厂实际情况需要科学的合理配置。

基本拟定食堂员工为3人，具体情况根据工厂班次原则具体分配，保证食堂的正常运作和供应，其餐厅开放时间如下：

早餐：08：00—8：30。

中餐：12：00—12：30。

晚餐：18：00—17：00。

根据学校的要求和实际情况我们及时作出调整，确保膳食供应的安全、卫生、及时。

2、对所有人员先进行体检，然后按有关规定，定期和不定期体检，如有特殊情况，像重感冒等都要暂停上班。

3、保证按点、按时开饭，聘请的工作人员数量服从于校方的实际需要。

4、对工作人员不断进行思想教育和安全教育，不断提高他们的素质和能力。

5、对工作人员实行量化考核管理。鼓励他们不断推陈出新，一旦其合理建议被采纳，则视具体情况给予物质奖励。

一是定期学校汇报工作情况，征求工厂领导的意见和建议。

二是定期了解学校学生对食堂的意见和建议。

三是设立意见箱，随时听取员学生的呼声，接受学生的监督。尽全力满足他们的合理化要求和合理化建议。

申请人：

食堂运营申请书篇十四

困难补助申请书一般由标题、称呼、正文、结尾和落款五部分组成。

(一)标题这类申请书的标题一般也是写在第一行中间位置,以醒目的字体写出来。标题由文种和申请事由共同构成。如“困难补助申请”。也有的直接以“申请救济”作为标题的。

(二)称呼称呼写在标题下一行,顶格,称呼后加冒号。所谓称呼即要写出所要申请的单位名称或领导的称呼。有的还要在名称前加上修饰语。如“尊敬的校学生处领导同志”等。

(三)正文正文要求阐明自己申请的理由。写困难补助申请需将自己的生活情况、家庭负担、下岗情况等一些困难都写出来,该部分要有理有据地写。正文的最后还要写出自己的希望或写出“特此申请”字样。

(四)结尾结尾即要写些表示敬意的话。如“此致——敬礼”等字样。

(五)落款落款写在全文右下方,署上申请者的姓名并注上申请日期。

文档为doc格式。

食堂运营申请书篇十五

20xx年9月28日，我有幸来到公司电商部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的.热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把与工作进度密切结合，使和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法：

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。