执法大练兵经验材料范文简短(实用13篇)

记叙文是以叙述为主要手法，生动地描写人物、事件或景物的一种文学作品。总结应该有一个清晰的结构，包括问题的陈述、原因的分析和解决方案的提出。虽然这些范文只是一种参考，但它们却能够激发我们的思考和探索。

执法大练兵经验材料范文简短篇一

同志具有强烈的大局观念和进取意识，从事反贪工作以来，始终坚持全心全意为人民服务的忠旨，始终围绕改革、发展、稳定大局开展工作，正确处理办案与服务、打击与保护、质量与效果的关系，把办案作为维护社会稳定、服务经济发展的重要手段，注重办案政治效果、法律效果和社会效果的有机统一，保证了反贪工作正确的发展方向。十几年如一日，同志从书记员、助检员、侦查副科长、科长、情报信息科长到副局长，工作中始终兢兢业业，既当指挥员，又当战斗员，冲锋在前，乐于奉献，不畏困难，敢顶压力，先后办理和参与办理了80余起贪污贿赂案件。尤其是石油大学、陕西省石油化工学校、陕西省药检局、雁塔区田家湾村等一系列窝窜大要案，在相关行业引起了震动，受到一致好评。他以敏锐的嗅觉，从一张只有几句话的举报线索中挖出了陕西省石油化工学校受贿窝案，他带领干警仅用三天就立办了6件案件，学校班子成员无一幸免，该窝案被陕西省检察院评为“十佳精品案件”，查办经验在全省转发。陕西省药检局受贿窝案历时两个多月，同志率先垂范，白天冒酷暑外出取证，晚上熬夜整理材料，询问证人，专案组成员每天休息时间不超过4个小时，患有严重精神衰弱的他又能休息多久就可想而知了。一位证人动情地说：“没想到你们这样拼命工作，看来反腐败还是有希望的”。

二、创新发展，增强反贪活力。

同志工作中善于创新，敢想敢干。初，针对困扰反贪工作发展的线索匮乏、突破难等瓶颈问题，该同志勇敢的挑起了反贪局情报信息科长一职。情报信息是一项基础性工作，是通过各种手段搜集与案件有关的信息，形成发现案件线索的长效机制，研判发案、破案规律，引导案件侦查。由于没有多少可供借鉴的经验，工作初期同志急得吃不下饭、睡不着觉，他暗下决心，一定要打开工作局面，不能辜负领导和同志们的期望。他沉下身子抓学习、搞调研，跑遍了雁塔区的角角落落，对辖区单位逐一核查落实;摸准吃透了重点单位、重点部门的权力运行轨迹;掌握了各行业犯罪的普遍规律;熟知了技术侦查措施的运用;开通了户籍等社会公共信息的快速查询;制定了科学的线索审查评估办法等。在同志的不懈努力和带领下，情报信息工作功效逐步显现：有效破解了案件线索匮乏问题，为侦查工作指明了方向，使反贪侦查工作由传统的以消耗人力、物力、财力资源为主的粗放低效型，逐步向以利用情报信息和网络资源为主的集约型转变，为反贪决策提供了科学依据，有效提高了反贪工作的整体效能。干警们表示，情报信息是反贪侦查的大脑，信息人员是幕后英雄。

三、清白做人，甘做人民公仆。

“吏不畏我严而畏我廉，民不畏我能而畏我公”，同志经常告诫自己：权力是党和人民赋予的，严格执法、规范办案、勤政廉洁就是对党和人民的高度负责。他对自己和队伍严格要求，狠抓制度落实，始终注重模范带动作用，总是将困难留给自己，将荣誉让给同志。时刻督促干警严格执行各项办案纪律和工作规定，并将廉政教育延伸到工作以外，多年来，其自身和干警未发生任何违法违纪问题。

同志以身作则，以德服人，协助局领导带出一支响当当的队伍。雁塔反贪局全市一面旗帜、全省唯一“全国优秀反贪局”的殊荣里饱含着同志执著的追求与无私的奉献。

文档为doc格式。

执法大练兵经验材料范文简短篇二

xx年，文化市场（新闻出版）管理工作在省、市主管部门的关心支持下，在县委、县政府和局长室的正确领导下，深入贯彻党的xxx精神，以科学发展观为统领，以繁荣文化市场为中心，大力宣传文化市场管理法律法规，严格规范执法行为。以创建省级文明城市、依法行政先进县、文化先进县、平安文化市场，促进社会和谐稳定为总体目标，结合我县县情，创新思路，开拓工作，不断推进文化市场大繁荣大发展。现将全年工作总结如下：

的文化生活进一步丰富，致富本领进一步增强，真正把我县农家书屋建成惠民工程。

三是做强歌舞娱乐行业。今年，随着我县经济的蓬勃发展，歌舞娱乐场所也有所增多。为了保证我县娱乐业健康有序的发展，在审批歌舞娱乐场所时，严格按照《娱乐场所管理条例》要求办理，加大日常监管力度，严厉打击娱乐场所淫秽表演，定期不定期抽查，重点时段实施高密度清查。以创建省级文明城市为契机，积极鼓励发展面向青少年和老年的健康有益的文化娱乐活动；有选择地吸纳和引进文明健康、群众参与性强、自娱自乐的文化场所，现已发展了5家高档娱乐场所。

执法大练兵经验材料范文简短篇三

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近年来，在上级部门的正确领导和帮助、指导下，我大队始终坚持以交通行政执法队伍建设为主线，以规范执法、文明执法为重点，以执法督察为保障，有效落实依法行政、依法治交通的各项工作措施，交通行政执法工作取得了一定成效。交通行政执法案件质量普遍提高，每年办理的近600起行政执法案件，无一起行政复议变更、撤消和行政诉讼败诉；行政执法文书制作水平普遍提升，在xx10个执法部门评比中年年名列前茅；行政执法行为普遍规范。我大队的交通行政执法工作得到了上级主管部门和人民群众的肯定。我大队的主要做法是“四个坚持”：

一、坚持以队伍建设为主线，全面提高执法人员素质。队伍建设是坚持依法行政、依法治交通的基础，没有一支作风过硬、战斗力过硬的执法队伍，就不可能实现交通依法行政。为此，我大队紧扣“二个不动摇’’强化队伍建设。一是坚持政治业务学习不动摇。几年来，我大队星期都会组织开展的执法人员集中教育培训，组织业务骨干或邀请法制方面的专家讲解新出台的法律法规，研究和探讨业务知识，强化职业道德、执法纪律教育，在全系统形成了浓烈的学习氛围，执法人员法制理论水平有了较大提高。二是坚持制度管人不动摇。通过不断建立和完善执法管理制度，我大队形成了完整的管理制度体系，制定实施了《目标责任考核细则》，重点强化对执法人员的制度约束，并将执法管理制度印制成小册子，人手一份，自我学习自我提高，形成了用制度管人、用制度约束人的良好局面。

二、坚持以规范执法为重点，全面整顿交通执法行为。行政执法行为体现着交通管理部门的形象，一定程度上反映执法水平高低。我局重点做到：一是整顿作风，重申执法宗旨，端正执法动机。定期召开法制工作例会，深入开展“执法为谁，权力为谁所用”等执法宗旨大讨论，强化执法警示教育，端正执法动机，排查和整顿执法工作中存在的以罚代管、钓鱼取证等问题，不断深化交通执法规范管理的意识。二是严格管理，实现查、处、缴、督四分离。各单位现场查处的一般案件一律形成证据链，按规定要求及时在平台立案，并上报处理中心统一集中处理，银行收费；重大处罚处理案件还必须通过集体会商，以相互制约、相互监督，达到规范执法的目的，防止说情风的蔓延。三是创新思路，用科技手段辅助执法，加强。

当前隐藏内容免费查看执法监管。

三、坚持以执法督察为保障，全面提升交通执法水平。强化执法监督检查是规范执法行为，提升执法水平的重要保障。一是狠抓交通执法督察。20xx年，我大队率先队成立了绩效考评领导小组，由大队领导、法规科及有关不，部门负责人组成督察办公室，主抓交通执法督察工作。重点强化对全体执法人员交容风纪、工作纪律、现场执法等情况的督察检查，做到有检查、有通报、有整改、有复核，为全面提升交通执法水平打下了良好的基础。二是狠抓交通执法检查。强化执法检查的频率、力度，每季度组织人员对交通执法案卷会诊，剖析问题，查纠不足，进行现场讲解、督促整改，执法文书制作水平得到较大提高。近年来，我大队交通行政执法文书制作工作在xx各单位评比中名列第一。

四、坚持以细节管理为根本，全面打牢交通法制基础。交通行政执法成效体现在工作的每一个细节上。在基础工作上，我们坚持做到“三加强”：一是加强交通法制管理。制定实施《目标绩效考评考核细则》，全面推行行政处罚廉政告知制度，加大对法制和执法工作的考核管理力度，全面实施行政权力公开透明运行，通过界定执法主体、确定执法权限、梳理执法依据、明确执法责任，行政执法责任得到进一步落实。二是加强法制基础台帐管理。大队每年开展执法基础台帐大比武，解读执法文书，实现了法制工作的延续性、可查性和规范化管理。三是加强执法证件管理和文书管理。加大对执法证件申领、使用、管理力度，严把资格审查关，执法文书使用实现专人负责、专人管理，定期检查，保证不出差错。

执法大练兵经验材料范文简短篇四

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在重点领域出重拳，形成强震慑；

在新领域亮利剑，增强覆盖面，查处了一批案值大、影响广、震慑强的典型案例。加强曝光力度，查处一个震慑一片。在民生、互联网、知识产权等领域重点突破，查处销售假冒x口罩案，销售额x万元，与公安机关联手打掉黑窝点x个。查处网络销售不合格化妆品案，没收化妆品x万余件，罚没款x万。落实总书记“四个最严”要求，食品药品类案件顶格处罚率、案件曝光率、行刑移送率100%。针对新业态、新领域和群众反映强烈的违法行为，做到应查尽查，查处违法使用个人信息、违法为网络经营者刷单炒信、违法销售野生动物、假冒专利等新领域案件，实现了各领域执法办案全面开花。

执法大练兵经验材料范文简短篇五

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为深入贯彻落实中央、省综合行政执法改革精神，我市对全市各执法部门及队伍进行了从上至下的系统重塑性改革，构建起全领域、立体式的中心城区、市区、乡镇街道三级综合行政执法管理体系，为全面加强事中事后监管、提升执法效能夯实了基础，有力促进了全市治理体系和治理能力现代化建设。

各市区根据辖区内人口、执法任务轻重，分别设置4—9支执法队伍，共设置71支队伍；

在48个街镇设置综合行政执法局，构建起市县乡三级联动、138支执法队伍分区划域管理的新格局，有效解决了多头执法、多层执法等问题。三是编制配备方面，突出保障基层。县乡两级执法队伍直接面向群众，是执法工作的最前沿阵地，为确保基层顺利承接各项执法任务，采用“减上补下”和“编随事走”两种方式补充基层编制，同步推进一线执法业务科室的设立和完善，配强基层执法力量。从全市执法编制锁定和内设机构设置情况看，一线执法编制占比约94%，副处级执法部门执法业务科室占比60%，副处级以下执法部门全员参与执法，有效解决了基层执法力量不足、执法效率不高等问题。

对由市本级执法效果更好，且市本级执法力量足、执法人员业务能力强的农牧业、交通运输、文化市场、生态环境等领域，实行市本级一级执法，撤销市辖区相关执法队伍，执法工作全部由市本级队伍负责。三是探索倾斜一线执法。为加强一线执法力量，防止出现执法资源市级集中、一线空白的现象，探索确立一线执法编制占比，常态化保障市本级农牧业、交通运输、文化市场、生态环境综合执法队伍的一线执法编制均在70%以上。

三、坚持强基导向，重构市级执法体系。根据各市区实际情况、管理和执法需求，重新分类整合构建市级执法体系。一是下沉力量充实基层。在调整部分领域执法层级的同时，向市区同步下沉了市场监管、劳动监察、交通运输等领域106名编制，同时市本级又调剂补充编制200余名，及时充实了基层执法力量。二是错位互补强化执法。按照与市本级执法队伍设置错位互补的要求，4个市辖区和1个开发区设置了市场监管、劳动监察、商务等执法队伍，与市本级执法领域形成有机互补。此外，按照省的统一部署，在明晰市和辖区两级执法职责的前提下，在应急管理、卫生健康、城市管理等3个重点领域保留了辖区执法队伍，与市本级同领域执法队伍形成执法合力。三是优化调整全面布局。相对于中心城区，市外围的6个市区需要独立负责各个领域的执法工作，在规定的机构限额内，按精简效能原则，设置了农牧业、文化市场、交通运输、市场监管、城市管理、自然资源等领域的执法队伍，满足基层重点领域执法需求。

四、坚持放权赋能，构建乡镇街道执法体系。为了解决基层“看得见的管不着、管得着的看不见”的管理难题，按照省统一部署，结合各乡镇街道实际，在乡镇街道设置综合执法局，明确执法权限，探索联动执法，提升基层治理能力。一是建立健全基层执法机构。按照省深化苏木乡镇和街道改革推进基层整合审批服务执法力量改革部署要求，在39个苏木乡镇、9个具有管理农村、牧区职能的街道和生态区设置了综合行政执法局，以苏木乡镇和街道名义开展执法工作，成功建立起苏木乡镇和街道执法体系。基层综合行政执法局的成立，使得基层执法队伍能够随时随地根据电话举报的违法线索，或者巡逻发现的违法行为及时作出执法处置，填补了一直以来基层的执法空白，有效提升了基层行政执法质效。二是为基层执法放权赋能。在省政府制定的赋予苏木乡镇和街道的80项行政处罚事项清单内，9个市区和高新区结合乡镇街道的发展定位、人员数量和专业能力，承接赋权事项形成乡镇街道执法事项清单。经过两年多的探索，目前全市乡镇街道承接省赋予基层行政权力事项比例达91%，承接执法事项数量平均为70余项，涵盖了城管、自然资源、城建、水务、林草等执法领域。以九原区哈林格尔镇为例，在此次改革中，根据地区实际承接了66项行政权力事项，以苏木乡镇和街道名义开展执法工作，在清理拆除黄河河道违建工作中，哈林格尔综合行政执法局充分发挥了职能作用。而在城区中，借鉴“街镇吹哨、部门报到”等有效做法，辖区各部门有义务配合街道办事处开展工作，通过加强上级部门与街道间的行政执法协调配合，消灭了很多执法死角。三是探索建立执法联动机制。在执法工作中，各乡镇街道认真摸索、大力创新，整合基层执法资源，探索建立“1+8”综合执法与化解矛盾纠纷相结合的新模式。乡镇街道党委牵头组织综合行政执法局、派出所、司法所、市场所、村委会等单位，有效整合涉及基层社会综合治理相关部门、行业、组织的司法资源、执法资源和信息资源，形成党委集中统一指挥调度，执法队伍统一联动，实现“信访诉求、网格化服务管理、诉调对接、人民调解、司法调解、行政调解、行政仲裁、行政裁决”八方面功能工作模式，切实提升了基层综合治理能力。

执法大练兵经验材料范文简短篇六

2019年7月组建成立以来，x市市场监管综合行政执法支队着力推动市场监管综合行政执法改革，深化制度创新，加快流程再造，转变执法理念，提升综合能力，坚持重拳出击，破大案、查要案、办铁案，让监管长出牙齿，让违法者付出代价。共查办案件x起，案值x万元，罚没款x万元，其中，2020年查办案件x起，案值x万元，罚没款x万元，同比增长x倍、x倍、x倍。x起案件入选总局典型，x起案件入选省局典型案例x起案件为全省首查首罚。复议零撤销、诉讼零败诉、作风零违纪。

一、从“单线执法”向“全线综合”升级。

打破“部门墙”，建立新机制。2020年疫情初期，价格和质量违法行为问题突出，各大队分领域执法中任务不平衡、信息不共通、协同不顺畅矛盾突显。执法支队主动求变，破立并举，打破分工，赋予执法大队市场监管全域执法职能，市场监管领域案件直接查办，不必移交其他大队。同时，健全机制，通过骨干调配、指定专办、角色互补、专案研判等方式，在提升综合性的同时保障专业性，实现了综合执法“1＋1》2”的效果。查处某药品公司哄抬物价案，罚款x万元，开出省疫情期间价格领域“最大罚单”。

二、从“单兵作战”向“全维协同”迭代。

打造部门间“1＋x”协同执法平台，拓展执法新路径。以执法支队的“1”，拓展上下、内外协同联动的“x”，形成上下、行刑、部门、区域“四位一体”的全维度协同执法模式。加强执法与监管、执法与信用衔接，形成执法闭环。与公安、医保等部门建立案件协作、会商、通报机制。与公安部门联合查破特大跨国网络制售假药案，查扣药品x万粒，案值达x亿元；与医保部门查处多家医院非法渠道进药案，罚没款x余万元；与海关等部门联合查处不合格进口中药材x吨，案值x万美元，与交通、林业、农业、环保等多个部门开展专项执法活动。

三、从“单域专业”向“全域精通”提升。

培养“一专多能”执法队伍。强化专业能力，建立食品、药化械、市场综合等6个专家库，成立“专案组”，对新领域和复杂案情，集体分析研判。强化综合素质，开展“执法大家谈”活动，每周组织专家团授课，以案说法，提升执法人员全领域执法综合素质。录制市场监管微课堂，以3分钟短视频形式讲授市场变化新趋势，研究新动态。强化典型引领，定期开展案卷质量评查和执法能手评选，充分激发执法人员破大案、查要案、办铁案的积极性、主动性、创造性。

四、从“单一执法”向“全心服务”融合。

执法有力度，服务有温当前隐藏内容免费查看度。事前服务，防患未然。针对企业潜在违法风险，制作发放《风险预警提醒单》，提供风险预警。事中服务，优化环境。严格执行《x市市场轻微违法经营行为不予处罚清单》，对54家企业轻微违法行为不予处罚。开展涉企收费专项治理，为全市企业减负x亿元。事后服务，形成闭环。做好执法后半篇文章，主要领导带队对被处罚企业回访，送政策、送法律、送服务，了解企业痛点、难点、堵点。

五、从“单凭经验”向“全程标准”跨越。

x个典型违法行为执法标准，清单式管理、菜单式操作，执法人员有标可依、对标办案，文书有规范、执行有标准、过程有监督、考核有依据，解决了综合执法改革中岗位调整后的适应问题，保障了“一专多能”顺利实施。

六、从“单点突破”向“全面开花”延伸。

产权等领域重点突破，查处销售假冒x口罩案，销售额x万元，与公安机关联手打掉黑窝点x个。查处网络销售不合格化妆品案，没收化妆品x万余件，罚没款x万。落实******“四个最严”要求，食品药品类案件顶格处罚率、案件曝光率、行刑移送率100％。针对新业态、新领域和群众反映强烈的违法行为，做到应查尽查，查处违法使用个人信息、违法为网络经营者刷单炒信、违法销售野生动物、假冒专利等新领域案件，实现了各领域执法办案全面开花。

执法大练兵经验材料范文简短篇七

按照生态环境部、省环保厅和市环保局关于开展20xx年环境执法大练兵活动的统一部署，xx区环保局成立组织，制定方案，开展动员，认真开展大练兵活动，在全区环境监察系统掀起了一场环境执法练兵热潮，取得了一定的成绩，获得了预期效果。现将工作总结如下：

一、工作成效。

大练兵期间，xx区环境监察系统共出动执法人员5600余人次，检查企业（污染源）1100余家次（其中，夜间执法检查20家次、出动执法人员80余人次，双休日突击检查18家次、出动执法人员60余人次），调处环境信访案件212件，办结环境信访案件189件，下达监察通知81份，立案查处环境违法行为22个，清理“散乱污”企业（项目）37个，罚款91。8449万元，移送公安机关案件2个，行政拘留环境违法人员2人，推动48个项目完成了环评审批、36个项目完成了“三同时”验收，遏制了环境违法行为发生的增长态势，打击了肆意违法的嚣张气焰，在企业中树立了“守法得效益、违法得惩罚”的规则意识，在执法队伍中树立了“严格执法、执法必公、文明廉洁”的自律意识，在社会中营造了人人关心环保、主动参与环保的生动氛围。

二、具体做法。

加强培训，提升能力。结合实际，开展形式多样的学习培训和集体学习，特别是有组织、有针对性地加强与履职相关的法律法规知识、环保“四个配套办法”“水十条”“气十条”、监察方法、证据提取、笔录制作、文书制作等规范化程序要点等的学习和交流，努力将环境执法人员培养成学习型、知识型、技能型的复合型人才。

完善机制，审查把控。建立案件集体审议制度，以案释法，提升集体办案水平。建立查处分离机制，执行案件初审和案件评审制度，重要案件须经局案件审查委员会集体讨论、评定、决议，进一步规范环境行政处罚证据的收集、审查和认定，确保环境违法事实认定的准确性和案件办理质量。

抓好结合，实战锻炼。抓住中央和省、市环保督察整改工作契机，深入结合大气督查、“散乱污”专项整治、饮用水水源地专项督查、固废清理、淠东干渠综合整治等重点工作，在督察现场虚心请教，学习经验，实战练兵，提高能力和水平。利用“双随机”交叉检查，让执法人员熟悉各种类型污染源，加强交流研讨，互促提高。

输出人才，培养骨干。积极落实生态环境部、省环保厅、市环保局督察工作部署，先后安排9名精干人员分别参加中央环保督察组、省大气督察组和市环保督察组，奔赴兄弟省、市、县区开展督察，在执法实战中加强学习，交流经验，圆满完成督察任务。还积极派员参加全省环境执法大练兵竞赛，取得了三等奖荣誉。通过人才输出，加强执法骨干培养，建设高能力高水平执法队伍。

三、存在问题。

面对众多的行业企业、繁多的产品生产线和不断涌现的高科技企业，我们的环境队伍越来越难以驾驭复杂的环境执法局面，迫切需要加强系统培训来提高执法能力，加强执法交流来提升实战经验。

下一步，我局将在以下几个方面努力。一是注重提升环境执法监管法制化水平。规范行政处罚证据的收集、审查和认定，保证行政处罚案件办理质量。二是注重保持环境执法监管严肃性。牢固树立执法为民、文明执法的理念，加大对环境违法案件的查处力度，保持对各类环境违法行为惩处的高压态势，切实维护群众环境权益和执法对象的合法权益。三是注重提升执法人员实战能力。以污染源现场执法检查为重点，开展交叉检查、交流学习、专业研讨，提高执法水平和工作效率。

执法大练兵经验材料范文简短篇八

由党支部书记、局长任组长，分管副局长任副组长，环境监察执法大队、生态科、法制宣教办、局办公室负责人为成员的领导小组，领导小组办公室设环境监察执法大队，制订了《xx实验区环境保护局20xx年环境执法大练兵活动实施方案》，明确执法大队牵头负责该行动，法制宣教科负责大练兵宣传工作，形成了由一把手亲自抓、分管领导具体抓、相关科室和部门紧密配合的良好局面。

二、认真组织、强化措施。

按照市生态环境执法大练兵工作方案，结合日常工作，我局认真组织开展执法大练兵的各项工作。一是落实工作目标，“挂图作战”要求每个办案人员“能办案、会办案、办好案、办铁案”；二是落实工作经费、执法车辆、办案设备等，做好后勤保障；三是制定案审会工作制度，推动规范化执法进程，做到“每案必审”；四是强化环保与司法衔接长效机制；五是做好对环境执法案卷规范整理，及时按市生态环境局要求报送相关材料。

三、实战练兵，务求实效。

在大练兵活动期间，我局结合省生态环境保护督察组和中央环境保护督察组交办的投诉件、违法违规建设项目清理、打击危险废物违法行为等环境保护专项执法检查，加大对环境违法案件的查处力度。

（一）加大行政处罚力度。截至20xx年11月1日，我局共立案2件，决定书金额2万元，限产、停产3件，查封扣押1件。

（二）及时办理各类信访投诉。截止20xx年11月1日共受理投诉28件，其中大气污染13件，噪声污染4件，水污染1件，其他10件。

（三）在积极参与全区“双随机”抽查工作。截止2018年11月1日“双随机”抽查企业6家，日常检查68家，查处违法行为3件。

四、加强宣传、严打“小散乱污”企业。

五、下一步工作打算。

下一步，我局将继续加大环境执法力度，严格依法依规开展各项环境执法工作。结合当前环境执法重点工作，对照新《环保法》及四个配套办法，将对大练兵期间的执法到位、整改落实情况进行一次全面检查，查漏补缺，深入开展“回头看”，严厉打击环境违法行为。

执法大练兵经验材料范文简短篇九

为加强全县环境执法队伍建设，进一步提高环境执法规范化、专业化水平，按照《xx市生态环境局关于开展20xx年xx市生态环境保护执法大练兵的通知》（x环函〔20xx〕199号）要求，我局认真组织开展环境执法大练兵活动。通过活动，提高了执法人员法治意识和行政执法能力，提升了环境执法队伍整体水平。现将有关活动情况总结报告如下：

一、加强组织领导，召开专题会议。

成立了xx县环境执法大练兵领导小组，召开了专题动。

员部署会议，制定了《关于开展20xx年xx县生态环境保护执法大练兵的通知》（x环〔20xx〕43号）。在2019年基础上，进一步完善组织领导、信息调度、督查调研等工作机制，统筹安排部署，分解责任到人。全面营造“比学赶帮超”的工作氛围，调动环境执法人员学习基础知识、研究执法技能、提高个人素质和执法能力的积极性和主动性。

二、加强业务培训，提高执法能力。

为切实提高执法人员的素质，结合环境执法大练兵活。

动，我局开展了法律法规知识讲座，对《环境保护法》及四个配套办法等环保法律、法规进行了再学习、再培训。并通过远程教育学习与专家现场授课相结合、法律知识学习与执法实践相结、政治理论学习与业务知识学习相结合、请进来与走出去学习相结合等方法。并邀请深圳市博安达信息技术股份有限公司技术人员专程来xx给环境执法人员培训，讲解环境监察移动执法系统如何使用。通过现场讲解，所有执法人员全部掌握移动执法系统操作。全年共组织参加业务培训200多人次，其中参加省环境监察局组织的环境监察执法培训32人，参加生态环境部执法大练兵知识竞赛43人。将大练兵活动充分融合到日常环境监管中去，通过“双随机”执法检查和大练兵知识竞赛，使每个人熟练掌握环保法律法规，现场检查全面到位，笔录和法律文书制作规范，在具体执法实践中培养个人执法能力，提升执法水平。

三、围绕执法检查，开展实战练兵。

结合中央环保护督察组交办的问题、大气污染防治蓝天。

保卫战、生态区域违法违规建设、饮用水水源地乱建乱排、非法转移倾倒固体废物、“散乱污”企业专项整治、信访查处、“双随机”检查等形式进一步加大对环境违法案件的查处力度。一是严格依法开展各项环境执法工作，围绕重点污染源，开展现场执法检查，在现场执法检查中锻炼个人现场检查能力，提高制作笔录和案件调查水平。执法大练兵活动期间，我县出动执法人员1760人次，出动车辆480台次，检查企业3200家次。二是查处环境违法案件，保证案件质量，重点对建设项目环境违法行进行查处，确保新环保法及其配套办法的使用落实到位。在环境保护大练兵的推动下，xx县严厉查处环境违法案件，立案14件，罚款金额79。3321万元，查封3家，下达环境监察通知书221份，取缔关闭“散乱污”企业8家。三是严格文明执法，执法人员现场检查时必须着统一制服、佩戴执法证件，使用文明用语、熟练掌握法律条文，做到宣传与预防结合、高效执法，同时注重解决影响群众健康和反映强烈的环境污染问题，维护群众合法环境权益，展示环保执法新形象。四是注重提升执法人员工作能力，通过环保大练兵活动带动执法人员多交流、多学习、开拓眼界，打消传统的惯性思维和僵化思维，提高了执法人员的思想认识和业务能力，夯实了执法队伍的业务基础，提升了整体业务水平。五是编写执法大练兵简报14期。

四、加大执法力度，提升环境质量。

坚持日常执法与强化监督相结合、理论学习与实战实操相结合、提升能力和加强保障相结合，着力解决执法工作中存在的不会查、不愿查、不敢查问题，着力解决群众身边的突出环境问题，着力改善生态环境质量，凝心聚力打赢污染防治攻坚战。

（一）大气污染防治蓝天保卫战。1-10月份，我县空气质量pm2。5平均浓度45。2微克/立方米，同比下降19。6%，完成本年度全市环境空气质量阶段性控制目标，居五县市第二位；优良天数223天，占比74。6%，与去年同期相比优良天气增加11天，优良率增加3。6个百分点。

（二）水污染防治碧水攻坚战。1-9月份，国考谷河苗寺大桥断面、蒙河分洪道贾岗等3个市级考核断面水质符合上给考核要求，但是，谷河苗寺大桥断面、蒙河分洪道贾岗断面、润河贾楼断面水质都有月份超标。

（三）突出生态环境问题整改。一是2017年中央环保督察和2018年中央环保督察“回头看”共转办群众信访件36件，全部完成整改并销号。二是省环保督察转办群众信访件43件，整改完成并销号42件，销号率97。67%，居全市第一位。三是“23+80+n”突出生态问题22个，第三批20件、第五批2件。目前完成整并改销号20件，正在市级验收1件，正在整改1件。全县27个乡镇政府驻地污水处理设施主体工程全部建设完毕，39个入河排污口全部完成整改。经开区集中供热二期工程建设完成，完成了省、市下达的任务。

执法大练兵经验材料范文简短篇十

市城市管理行政执法局自2月6日挂牌上岗以来，坚持以城市管理为中心，积极开展相对集中行政处罚权工作，截止目前，共查处各种违法违章案件7000多起，拆除违法和逾期临建建房1000余平方米，取缔街头占道经营商贩千余个，各辖区主干道、次干道的乱停乱放、乱搭乱建、乱摆乱堆现象得到了基本控制。通过他们的努力工作，我市城市面貌正在发生着日新月异的变化。然而由于城管工作面对的多半是弱势群体，工作杂事多、难度大，只有探索出新的执法模式，才能不断减小工作阻力，降低执法难度。为此市执法局根据半年多的工作实践，积极探索出一些工作新路子，并及时在队员之间进行经验交流，为城管执法工作进一步实现有序、有效开展打下了坚实基础。

外树形象内强素质。

严格执法是根本，文明执法是前提，为倡导执法队员坚持文明执法，树立良好的执法新形象，市执法局在建立之初，就将形象视为执法队伍的生命，他们为队员制定了“十五不准”、“禁酒令”等严格的规章制度，注重从细微处入手，规范队员的一言一行、一举一动，坚持让队员在工作中执行一亮证、二教育、三处罚的文明执法程序，严格做到行为规范、语言文明、态度和蔼，确保依据合法、程序合法、行为合法。对于违法相对人的暴力抗法，也同样要求队员“打不还手，骂不还口”，文明执法之风在队伍中盛行，人人争做文明执法的标兵与模范，文明执法的感人事迹也层出不穷。

执法队员的`自身素质是坚持文明执法的根本源泉，为了不断提高队员自身素质和业务能力，市执法局还狠抓了城管队伍建设。在教育方面，他们注重行为引导，做到了三结合：即集中教育与经常性思想工作相结合，集中整顿与经常性管理相结合，领导做工作与党员骨干做工作相结合，有效地解决了队员们在思想、作风、纪律方面带右倾向性的问题和个别人的思想问题。同时，他们还组织执法人员学习相关专业行政执法知识，聘请了有关专家学者对领导干部进行基础法律知识和专业知识的培训，随机将典型案例向全体执法人员通报，引发讨论和理论学习，通用知识和专业知识的结合，法学理论和实践工作的结合，执法人员综合执法能力得到了有效增强，行政执法也正向“一队多能、一人多能”的目标迈进。在业余生活方面，市执法局还经常性的与各辖区社区联合开展丰富多彩的文化联欢以及形式多样的文体比赛，活跃了队员的文化生活，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

拆除违建刚柔并济。

查处违章建筑是城管执法工作的重点也是难点，为出色的完成违章查处工作，执法队员首先深入一线，进行摸底调查。由于违法建设数量多，覆盖面广，还有些建设项目隐蔽性强，不容易被看到和发现，他们坚持做到每天深入大街小巷，对辖区内的在建设项目进行了解摸底，掌握情况，及时发现，及时查处。每次检查，他们都严格依照法律程序进行，先查手续是否齐全，对核实手续不全的，当场下达谈话通知书；对于不配合、不接受调查的当事人，队员们先以说服教育为主，绝不搞突然袭击；对违法事实确实存在并有充分执法依据的，他们严格遵守“六步走”原则，照章办事，即：按照立案、调查取证、审查、听证、决定、执行等一系列法律程序进行办案，不办人情案，不做人情帐，严格执法，秉公查案。在严格执法办案的同时，队员们还把尊重人、关爱人作为城管执法的出发点，使城管执法更具人情味。在查处违建工作中，队员们始终把握“三步曲”。一是，文明礼貌，着装整洁，举止文明，做到先敬礼亮证，然后使用“您好”等文明用语，感化当事人，以情动人、以理服人，提升当事人对执法队员的信任度，提高办案效率；二是，始终遵循尊重他人，以礼待人，既不推拉，又不推委，使当事人心悦诚服。三是，找准弱点，对症下药，掌握当事人的心理状态，处理问题时把握分寸，讲究技巧，做到有理、有利、有节。这样的工作方式既促进了查处违建工作的顺利开展，又得到了社会广泛的理解和支持。

社队携手共建家园。

社区是城市管理的基础，为充分发挥社区在城管行政执法工作中的作用，同时适应城市管理重心下移的需要，市执法局在我市部分社区召开了协调座谈会，并与他们签订了“创建文明社区、共建美好家园”的目标责任书。而后又组建了辖区协管员队伍，制定了管理办法，明确了具体责任，组织了岗前培训。8月15日，部分社区推荐的100名协管员正式上岗。自从城管进社区以后，群众参与城市管理的积极性明显提高，广大市民也能理解城管、支持城管，主动制止违章行为，有利地促进了文明执法工作的开展。

城管队员与居民群众实现了零距离接触，广大居民也能对城管队员进行全方位的监督，城市管理的内涵得到了进一步的充实，充分体现了行政执法工作为民服务、为民办实事的宗旨，真正发挥城管与社区的桥梁纽带作用。

执法大练兵经验材料范文简短篇十一

根据省市生态环境部门关于开展20xx年生态环境保护执法大练兵活动的工作部署和总体要求，我局精心组织，认真实施，自20xx年5月开始开展了环境执法大练兵活动，现将工作情况总结如下：

一、高度重视，全面部署。

我局多次开会部署了20xx年生态环境保护执法大练兵相关工作，成立了由局主要领导带队的生态环境保护执法大练兵工作组，具体安排布置此项工作，明晰责任，分解到人。要求各中队高度重视，领会落实省、市会议精神，采取定期检查、抽查、巡查等多种形式，规范开展排污单位现场监督检查、环境违法案件处罚等各项执法工作，做到应处尽处、应罚尽罚，在实战中进步，在总结中提高。

二、科学练兵，注重实效。

将生态环境保护执法大练兵活动充分融合到污染源日常监管、专项执法检查、群众举报等当前执法工作中：以日常监管为抓手。采取日常巡查与夜间不定时巡查制度，严格日常巡查监管；以专项行动为统领，从流域水环境、大气环境污染治理、危险废物污染防治等方面开展专项行动，强化环境监管；同时，将大练兵与“双随机”环境执法检查、“扫黑除恶”等专项行动相结合，进一步规范工作程序，提升监察成效；以环保投诉为导向，及时查处群众投诉案件，推动“大练兵”活动有力、有序、有效开展。做到早调查、细分析、快解决、求实效，密切与群众联系，做到件件有回音、事事有结果。

此次大练兵活动严厉打击各类环境违法行为，取得阶段性成效。截止到10月底，我局共处理投诉件431件，下达限期改正通知书30份，下达责令改正违法行为决定书23份，下达行政处罚决定书26份，其中依照四个配套办法办理了查封案件9起，拟立案处罚8起，已处罚金额共计110万元。对违法企业的查处起到了很好的震慑作用。

三、规范取证，扎实案卷。

局案审办将案件卷宗中存在的各项具体问题反馈给各执法人员，让他们从问题入手，做好常规执法过程、细化调查记录过程等方面，进一步提高了执法人员的业务素质，规范执法行为，为执法大练兵奠定坚实基础。

通过大练兵活动，严厉打击了我县企业的环境违法行为，进一步提升了一线执法人员依法行政、规范执法的能力。下一步我局将在生态环境保护执法大练兵活动的基础上再接再厉，加强生态环境执法的积极性，达到“正衣冠、提能力、强服务、树榜样”的效果。

执法大练兵经验材料范文简短篇十二

针对xx镇城管工作中面对的相关问题，xx分队开展了调查分析，并积极与镇政府及相关部门沟通，在资金及疏导点等方面，取得政府及相关部门的支持和配合，通过多次的选址和协调，成功地设置了xx老街、xx车站、xxxx、xx西路等疏导点，真正落实了疏堵结合的管理模式。

目前，xx车站、xxxx、xx西路已进入有序管理阶段，得到附近群众的称赞。xx老街入市准备工作已完成，即将入市管理。xx分队通过探索与实践，马路市场疏导工作取得了实质性的进展，基本解决了马路市场的管理难点问题，为其他分队马路市场疏导工作树立了典范。

2、整治店招店牌的工作方式。

xx分队在管理过程中，加强前期的宣传，有情管理，以理服人。在xx镇的城市管理工作中，未组织过大型的联合执法活动；在店招店牌的整治前期，分队专门安排队员协助镇政府相关部门挨家挨户做好宣传工作，取得了各店家的理解和支持，因此实施拆除店招店牌过程中，未发生店家阻挠等情况，同时也节省了城管队员现场监管的人力。

3、违章建筑拆除的做法。

（1）宣传先行，“三步”到位。勤于“跑”——多次上门宣传各项法律法规，提高违章当事人的守法意识；用心“听”——听取当事人的意见；耐心“劝”——尽可能让违章当事人在认识到违章行为后，主动配合拆除工作。

（2）区别对待，人性拆违。对于确实符合建房条件且建后自用的违章建筑，采取老房换新房的措施；其余建筑，根据年限，区分情况，逐步取缔，分期分批限期拆除，尤其在对xx路洋房小区的违章搭建（后被确定为翻修屋面）处理过程中，由于调查细致、协调有力、方案合理、各部门联动配合，圆满解决了反复投诉的难点问题，xx电视台就此事予以采访报道。

（3）理顺机制，分工明确。结合实际，分队形成了一套处理违章建筑的工作机制，按照违章建筑“一口受理”操作流程，及时做好违章搭建受理、分转、处理等各项工作。属于城管职责范围内的违章搭建情况，充分整合城管、协管、规土三支队伍的力量，分工明确，快速高效处理问题；属于规土部门职责范围的违章搭建，城管队员做好拆违的协助工作。

执法大练兵经验材料范文简短篇十三

区交通局严格贯彻执行市局和xx区人民政府的相关文件精神，在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，在政府xxx和市局法规科的具体指导下，在相关部门的大力支持下，以科学发展观为指导，紧紧围绕加快交通发展目标，以开展“五五”普法工作为载体，以贯彻落实依法行政为重点，坚持管理、教育、监督“三管”齐下抓执法队伍建设，全力维护交通运输秩序，有力推进了依法治交进程。现就今年法制工作汇报如下：

一、注重交通法制队伍和执法队伍建设，加强执法监督检查。

我们交通肩负着运政、路政、航政等多项行政执法工作，行政执法所依据的法律法规和规章三十几部，要做到依法行政、执法为民，必须有一支高素质的行政执法队伍，因此我们坚持以人为本，强化组织建设和执法人员两个素质的提高。首先，成立了由分管局长为组长的行政执法领导小组，全面负责行政执法工作。为保证行政执法指导、监督和行政投诉案件的管理查处，配备了工作用车、微机和相应调查取证设备等必要设施，明确了执法监督职责。为规范交通行政执法行为，保障文明、规范执法，年初，局党委与各执法单位签定了工作目标责任书，把依法行政工作纳入党委工作的主要议事日程。为确保行政执法公正、公开，我们还实行执法公开制度，将执法主体、办事程序、法律依据、处罚标准、执法人员行为规范等向社会公开，置人民群众的监督之下。另外，设立了行政投诉举报中心，向社会公开了投诉举报电话，认真接待受理人民群众投诉。并向社会公布行政执法责任制和相关制度，为依法行政提供了保障。

二、完善执法工作制度，严格执法工作程序。

每年我局都制定了详实的执法工作方案，并层层签订了执法工作年度责任状，一级抓一级，切实做到了谁主管谁负责，把工作责任落实到每个窗口，每个岗位。同时，我局按照《行政执法责任制》、《错案责任追究制》、《执法公示制》和《执法监督制》执法“四制”的工作要求，逐步健全和完善了系统的《执法程序制度》、《内部监督制度》、《群众监督制度》，《培训考核制度》、《执法公示制度》、《重大行政处理审查、备案制度》和《党风廉政建设公约》，为营造良好的依法行政环境提供了保障。同时，严格执法工作程序，将执法程序公开上墙，规定执法人员必须严格依法行政。各执法单位加强了执法档案建设，负责收集、整理、汇编执法档案，使交通执法档案更健全。

三、强化行政执法培训，多形式开展学习。

为强化行政执法人员的学习和培训，年初制定了全年的学习计划和培训计划。坚持周五学习制度和每月学法制度,先后组织干部职工认真学习了《公路法》、《国道条》等相关交通法律法规以及《安全法》、《行政处罚法》等法规的学习，并针对学过的法进行考试并全局进行通报。6月初，针对费税改革新形势下的交通执法工作，我们加强了行业管理，对100多名参与行业管理的执法人员进行了为期三天的培训，并对执法人员进行了询问笔录、现场勘验笔录等执法文书的现场考试、评比。通过学习和培训，行政执法人员的业务水平有了较大的提高，依法行政、规范执法、文明执法成为每个执法人员的自觉行动。

四、规范自由裁量权，行政处罚案件实行集中处理。

为规范交通行政执法行为，严格按照法定程序依法办理交通行政处罚案件，上半年，我局根据相关法律法规的程序规定，结合我区交通行政执法实际，统一规范自由裁量权，成立了专门的违章处理科，实行“集中处理、规范自由裁量权”的办案处理操作规程。操作规程规定，执法人员在实施道路、水路检查过程中，检查发现损坏路产、路权，违反道路、水路运输市场秩序等应当给与行政处罚的案件，应当依法暂扣、终止运行违法车船，证据保存相关物证并出具法律文书和凭证，制作现场检查笔录，经当事人签字后，全部移交违章处理科，统一窗口、统一标准处罚，确保交通行政处罚工作规范、合法、有序。

五、规范审批办理程序，做好行政许可事项的梳理工作。

年初，xx区政府进行了行政许可事项的梳理工作。根据区政府和xxx制定的有关规定和要求，对我局行政许可项目及非行政许可审批和登记项目依法进行全面梳理，理清各项目设定、负责部门、收费的依据及部门办事效率，进一步强化对项目的许可和审批进行合理的办理及监管。