重点工作行动方案范文如何写(通用12篇)

方案是指为解决特定问题或实现特定目标而制定的计划或策略。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源和时间的限制。方案的成功案例可以启发我们对问题的思考和解决方式。

重点工作行动方案范文如何写篇一

为做好我市今年城市防汛工作，确保我市工程建设施工现场安全度汛，根据《关于贯彻落实_安委会办公室要求加强汛期安全生产工作的通知》（安委办〔20xx〕10号）和《河南省住房和城乡建设厅关于做好20xx年城市防汛排涝工作的通知》（豫建城〔20xx〕16号）以及《郑州市人民政府关于做好强降雨衍生灾害防范应对工作的通知》（郑政办明电〔20xx〕49号）文件要求，结合我市工程建设实际和“防灾减灾活动日”活动，现制定防汛工作方案如下：

指导思想：以科学发展观为统领，以市委、市政府城市防汛工作会议精神为指导，以确保我市工程建设施工现场安全度汛为目标，结合“防灾减灾活动日”活动精神，继续贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，立足于防大汛、抢大险、抗大灾，强化领导，精心组织，扎实做好我市工程建设施工现场防汛工作，夺取城市防汛工作的全面胜利。

总体要求：突出“三早”（防汛工作早安排、防汛物资早准备、防汛隐患早排除），坚持“三个保证”（领导、汛期24小时值班、抢险队伍和车辆），做到“四个到位”（防汛物资落实到位、防汛措施落实到位、防汛行政首长负责制落实到位、防汛抢险队伍落实到位），确保我市工程建设施工现场安全度汛。

为做好今年的防汛工作，成立郑州市城乡建设委员会防汛工作领导小组。

组长：xx；副组长：xx。

组员：xx。

（一）做好汛前防范准备工作。

在汛期到来之前，各单位要及时组织力量，对施工现场的排水设施、临建设施、机械设施、避雷设施等进行汛前检查，及时清除隐患，保证人、财、物和生产安全，采取一切措施减少汛情可能造成的损失。

（二）组织好防汛队伍，落实好物资储备工作。

1、组建防汛抢险队伍，负责在建工程及受影响区域的防汛抢险。各施工单位要成立防汛抢险队伍。抢险队伍人员要以干部、党员、团员为骨干，并要定领导、定人员、定工具，明确任务目标，还要进行必要的业务培训和实战模拟演练，增强对突发事件的快速应变能力，保证在紧要关头拉得出、抢得上、守得住。

2、市轨道交通公司要根据市防汛指挥部的要求组织相应规模的防汛抢险队伍。

重点工作行动方案范文如何写篇二

（4）经常开一些形式活泼的读书活动，如评选读书之星、评选书香班级、开展读书交流体会、诗文朗读比赛等。（5）要求老师要做读书的楷模，用自己良好的行为引领学生。书香校园应该是立体化的，校园的每一个角落都应该弥漫着书香，我们的每一所学校都要追求学校要有书香气，学生要有书生气、老师要有书卷气这种境界。

4.学校办学特色化。进一步落实《县城学区中心校特色办学实施意见》，强力推进特色办学工作，坚持特色办学的稳定性、发展性、发展性。特色项目需进一步明确；教材要系统，最好和校本课程结合起来，这样既开设了校本课程，又促进了特色办学工作；时间、师资要有保障，要有一股韧性，不要忙时忘了，闲时做做，那样成不了气候；要适时检测，督促教师做这项工作，探索可操作性的评价机制；要定期展示，开展形式多样的活动，向全校师生展示，向社会展示，大力宣传学校特色办学项目，让特色办学成为学校一张亮丽的名片。中心校在下学期要择时召开特色办学现场会。

5.教师成长专业化。为了促进教师专业化成长，中心校在实施名师工程的同时，要下大力气抓一般教师素质的提高，计划用两到三个学期的时间举行教师课堂教学能力过关活动，涉及到所有学科。对不能按时过关的，要重点指导，反复打磨，限期过关。中心校近期要建立组织，制定方案、推敲标准，组建评委，着手有序开展这项活动。

8.结对帮扶制度化。进一步落实《手拉手学校帮扶实施方案》要求，通过做示范课、讲座、联考、集体备课、课例研讨等形式举行校际间教研活动，充分开发本学区的优质资源，为教师的成长搭建一个平台，让教师之间的观课、议课活动如火如荼地开展起来，形成区域成长共同体。实施对手拉手学校进行捆绑式考核，被帮扶学校的办学效益作为帮扶学校的考核内容，以此推动强校与弱校均衡发展，促进教育质量在区域内整体提高。在保障安全的情况下，提倡班级手拉手、学生手拉手，让学生体验不同的学习、成长环境，丰富学生的人生经历，培养学生的良好品质，以达到互相学习，互相激励，共同成长目的。

9.基地建设品牌化。三个基地要在教研室的指导下，开展丰富的活动，做到有组织、有规划、有课题、有研究过程，有阶段性总结和成果，充分发挥基地学科教学在中心校乃至全县的引领作用，力争形成学校的品牌。

10.评价机制科学化。修订《课堂常规管理实施细则》和《教育教学常规管理量化考核办法》，删去繁琐的、意义不大的考核项目，减轻教师的负担。倡导求实、扎实、朴实的工作作风，引导学校、教师把主要精力用在刀刃上，不做表面文章。加大非统考学科的教学过程管理力度，摸索非统考学科教学评价办法，确保三级课程的正常开设。

希望我们团结起来，继续发扬创优争先的精神，为实现这一目标而不懈努力！

重点工作行动方案范文如何写篇三

根据《xx市教育委员会关于印发20xx年xx市普通高校“专升本”工作实施方案的通知》文件精神，按照公平、公正、公开和优选的原则，并结合学校教学资源容纳的情况，制定我校20xx年“专升本”工作实施方案。

一、成立20xx“专升本”工作领导小组。

为保障专升本工作的顺利进行，成立了“专升本”工作领导小组。

1、组长：分管教学副校长。

2、副组长：教务处处长。

3、成员：教务处、学生处、宣传部、纪委负责人。

领导小组下设办公室，办公室设在教务处运行科，由教务处分管学籍的副处长负责总体工作安排，运行科科长负责收集资料和联络相关事务。

二、选拔对象与录取专业。

选拔对象为xx市普通高校具有高职（专科）正式学籍的2018届能够正常获得毕业资格的2018届毕业班学生，含退役复学和“3+2”“五年一贯制”毕业班学生。招生的专业目录见2018年xx三峡学院“专升本”本科专业计划及本专科专业对照情况一览表。

三、选拔要求。

参与选拔的20xx届高职高专毕业班学生同时达到下列全部要求的，即具备被选拔资格。

退役士兵考生，达到下列第1、3、4、5款要求，即具备被选拔资格。

1、在校期间表现良好。若受过处分，截止报名时，其处分影响期已过，并已被学校正式书面解除。

2、成绩优良。获得全国职业院校技能大赛二等奖及以上等次奖励的考生，可以申请免试选拔。

3、能正常完成高职（专科）学业，并按时获得高职（专科）毕业证书和通过毕业离校审查。

4、身心健康，符合有关专业体检要求。

5、自愿申请。

四、录取原则和公示程序。

在学校纪委监察处全程监督下，专升本工作由学校专升本工作领导小组具体实施。

1、学校不加试。

2、各专科考生的学校负责专升本志愿填报的工作人员在全市最低控制分数线和考生成绩公布后7天内将考生报名申请表等材料寄送至我校教务处（xx市万州区天星路666号xx三峡学院教务处综合楼513，邮编404100，电话58106158），且按学校规定格式传输考生报考信息等电子数据。

3、材料送达后，我校专升本工作领导小组立刻审核专科专业范围和类别是否符合本科专业报考要求，对不符合选拔要求的学生进行退档。

4、请各位考生慎重填报志愿，符合我校本科专业报考条件者，学校根据第一、二志愿专业、校内调剂专业的顺序，按专升本统考成绩由高到低排序确定拟录取名单。

重点工作行动方案范文如何写篇四

1流动摊贩管理。

在不影响市政设施功能的发挥和市民交通、生活、工作的前提下，规划适当的场所用以容纳流动摊点特别是自产自销户的定点经营，并在经营时间、占用面积、摆放秩序和摊点卫生方面加以规范管理。

2“牛皮癣”小广告治理。

双管齐下，一方面要拓展和完善“牛皮癣”小广告专项治理长效机制，另一方面，公共信息栏的设置要在扩量增面上下功夫，切实改善城区市容市貌，提升城市形象。

3材料运输管理。

着重加大对工程车辆和运输液体、铁沫、垃圾等特殊物料车辆带泥运行、沿途抛洒滴漏的管理力度。

4修车、洗车店的规范管理。

针对修车、洗车店占道经营严重的现象，协调有关部门规范该类市场，将城区主次干道两侧的修车洗车点进行重点整治，合理规划，改善修车、洗车站点占用人行道等公共设施从事修车、洗车的活动。

二、规划管理。

加强与相关职能部门的联系协作，建立违法建设防、控、查一体化机制，抓好日常监管，强化节假日巡查，努力实现“控新减旧”目标。

根据《城乡规划法》和《省村镇规划建设管理条例》等有关法规的规定，加强宣传教育，提高干部群众的规划意识和守法意识。

三、队伍建设。

坚持以人为本，提高队伍素质，塑造一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、廉洁勤政的城管队伍，这是城管事业科学发展的可靠保障。要不断使队伍建设朝学习型、服务型、高效型、廉洁型、创新型的.方向发展，树立亲民、和谐、规范的城管新形象。

四、机制建设。

1完善乡镇执法机制搞好调查摸底，加强联系沟通，优化合作机制，进一步完善中心镇城市管理行政执法中队管理体制，积极探索乡镇执法管理模式，实现城管工作重心下移，提高行政执法效率和城市管理整体水平。

2完善部门联动机制完善举报投诉机制，继续设立96310城管执法投诉热线，及时处理信访投诉件。特别是废旧品收购店、建材加工、饮食店的占道经营和环境污染等投诉热点问题，加强城市管理与城市建设的协调配合，划分商贸区块，明确经营范围，加强源头管理，设定前置条件，征询周围居民意见，规范出租房的经营管理。

3．完善市场化管理机制在尝试主街道市场化运作清理“牛皮癣”工作取得成效的基础上，逐步向社区、城中村、开放式小区推进，最终将城区所有道路、社区、城中村、小区都纳入市场化运作范围，彻底根除城市管理中长期存在的“牛皮癣”顽症；增设烧烤摊集中经营点，实行公开招投标归行进市，增强管理的有效性。

重点工作行动方案范文如何写篇五

第一条根据《云南省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度的决定》、《市人民政府办公室关于印发市人民政府推行重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度实施方案的通知》、《市人民政府办公室关于切实做好阳光政府四项制度有关工作的通知》和《云南省国土资源厅重点工作通报制度实施方案》等相关要求，结合全市国土资源管理工作实际，制定本实施方案。

第二条国土资源重点工作通报的内容。

（二）涉及重大公共利益、群众切身利益以及社会公众普遍关注的重点工作的进展情况；

（三）向社会公布的服务承诺事项落实情况；

（四）乙、丙、丁级测绘资质单位年度注册情况；

（五）重大突发公共事件的处置情况；

（六）法律、法规、规章规定应当通报的其他重点工作。

第三条国土资源重点工作通报的实施。

（一）局办公室负责国土资源重点工作通报。

（三）国土资源重点工作通报的时间要求。

2.公众关注的国土资源管理重要事项应适时进行通报。重大国土资源突发事件，按照有关规定及时通报。

第四条实施国土资源重点工作在线访谈。

重点工作行动方案范文如何写篇六

整乡镇推进”示范工程的目标是：三级联创”活动推进方式，按照示范带动、重点突破、梯次推进的工作思路，由过去“分布式”的面上抓村，转变为“席卷式”的整乡镇推进。要通过一年时间的整体推进，使我村级党组织达到“五个好”目标，实现“组织体系健全、班子功能增强、党员素质提高、工作机制完善、服务保障有力”。

二、推进方法。

1、成立组织机构。为确保“整乡镇推进”示范工程顺利实施，村即时成立“整乡镇推进”示范工程领导小组。组长：蔡以军;副组长：鲍文元;成员:鲍文锋魏章美。并安排鲍文锋同志具体负责此项工作。

2、制定推进方案。村党支部按照乡党委“整乡镇推进”目标要求，制定实施方案，确定推进目标，明确工作任务，落实推进措施。按照“五个好”的要求，积极寻找差距，查摆问题，制定整改方案，落实整改措施。

3、加强阵地建设。根据乡党委的统一要求，新建活动场所一般不少于200平方米，党员活动室面积不低于总面积的60%，规划方案《乡镇工作推进方案》。完善配套设施，做到标识清楚，功能齐全按照“五个中心”的要求，发挥活动场所作用。今年我们将完成村级活动场所迁址新建工作，计划在2022年元旦前竣工并交付使用。

4、健全工作制度。对照规范化建设的相关要求，结合保持_员先进性常效机制文件精神，加强民主集中制建设，制定一套议事决策、民主管理、党员干部学习教育制度以及其他各项配套制度，从而形成比较完备规范科学的制度体系，促进乡、村党组织各项工作的规范化。在已规范的制度基础上，充实完善有关制度，对各项制度做到统一标准、统一要求、统一样式、装裱上墙。

5、发挥党员作用。切实抓好党员经常性教育活动，加强流动党员教育、管理和服务、建立健全城乡一体党员动态管理机制。全面落实农村基层组织建设“七大载体”，健全促进党员发挥作用的实践机制，积极搭建致富群众、服务群众的实践平台、调动广大党员的积极性、主动性，扎实有效地开展各种活动，充分发挥党员干部和各类人才在“整乡镇推进”中的骨干带动作用。

三、保护措施。

1、加强领导。村党组织把“整乡镇推进”示范工程建设摆上重要位置，支部书记是主要负责人，亲自抓，并把党建工作的主要精力放在示范工程建设上，分管同志是具体责任人，要按照工作目标要求，认真完成村级党组织的各项创建任务。

重点工作行动方案范文如何写篇七

**年全市工商行政管理工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大精神，认真落实市委*届二次全会和全省工商行政管理工作会议精神，以科学发展观为指导，以效能建设为总抓手，把履行市场监管执法职能与服务大局、促进发展更好地结合起来，着力构建和谐工商、责任工商和效能工商，为推动合肥经济平稳健康发展、实现“新跨越、进十强”目标作出新的贡献。

着力抓好以下五个方面的工作。

一、以提升行政效能为重点，服务全市转型跨越发展要有新作为提升行政效能，关键要始终把服务发展作为工商行政管理工作的出发点和落脚点，紧紧围绕市委、市政府确定的经济发展目标，创新服务方式，提高服务水平，为市场主体发展提供优质高效的服务，体现工商部门助推发展的应有作为。

1、鼓励投资，加快市场主体大发展。按照“增加总量、扩大规模、鼓励先进、淘汰落后”的要求，促进市场主体平稳较快发展，鼓励支持符合条件的优质企业上市融资、集团化经营。大力发展民营经济，放宽准入条件，取消一切法律法规规定以外的前置审批手续。认真落实各项政策，对下岗职工、退役军人、大学生、残疾人就业开辟“绿色通道”，营造全民创业氛围。

2、畅通渠道，帮扶企业融资解困。要继续打造股权出质、动产抵押、商标专用权质押、债权转股权等投融资平台，破解小微企业融资难题。鼓励和规范各类投融资服务机构健康有序发展，支持成立投资公司、担保公司和小额贷款担保公司。大力发展股权出质中介机构。支持外资企业以债权增资，扩大投资规模，优化投资结构。

3、提质增量，提升商标战略实施水平。加强对我市八大产业，特别是高新技术产业、第三产业等新兴产业集群的商标注册帮扶力度，推动商标注册总量持续较快增长。积极引导农业生产经营者注册商标，运用农产品商标和地理标志增产增收。鼓励企业通过马德里商标国际注册，增加商标国际注册数量。加强商标行政保护和执法工作，通过建立商标授权经营、企业回访、维权联系点等制度，着力构建源头预防和治理机制。

二、以提升食品安全监管水平为重点，市场监管执法要有新力度。

市场监管和行政执法是我们的立身之本，职责所系。要把政府工作的难点作为监管执法的侧重点，把群众关心的焦点作为监管执法的`切入点，把发展经济的热点作为监管执法的着力点，正确处理公平与效率、规范与繁荣、安全与发展、开放与保障的关系，努力提升市场监管的精细化水平和执法办案的专业化程度。

重点工作行动方案范文如何写篇八

1、加快白马关景区开发建设。编制《罗江县白马关景区总体规划》，按照总体规划并结合灾后重建、整合发改、建设、交通、水务、林业、旅游、文化、等部门的项目和资源，配套完善景区水、电、气、路等基础设施建设，加大招商引资力度新建酒店、游客服务中心等项目，启动白马关“aaaa”景区创建工作，不断推进白马关景区开发建设。

2、协调白马关二酉村新农村建设。二酉村隶属于德阳市罗江县白马关镇，是我县特色产业型精品村。按照建设中国幸福家园精品村的要求，实施特色产业精品村建设，将加快全镇水果产业发展，以梨为例，实现面积达512亩，总产量达300吨，按5元/千克测算，人均增收950元以上，有利于解决农村剩余劳动力，有效改善农民生活生产条件，带动村民再就业，进一步提高村民的收入和生活质量。真正实现开发一个景区，带动一片就业，致富一方百姓。继续推进白马关二酉村新农村建设。

按照以“十点五线”的旅游发展总体格局，继续推进乡村旅游业的发展。指导香山路岛（金山镇）按照规划加快生态休闲度假区建设，现已初步完成配套设施建设，进一步完善旅游配套功能；指导协助天马山（万安镇芒江村）旅游景点建设，新建投资规模较大的酒店、农家乐等设施，进一步提升乡村旅游的配套水平和服务能力；尽快完善聚友休闲山庄（略坪镇）和蔡家院子（御营镇）两处四星级农家乐的旅游标识标牌，进一步规范辖区内农家乐。

县旅游局根据日益增长的旅游需求，结合县新农村建设推进工作领导小组20xx年新农村建设工作要求，利用白马关景区、“十点五线”乡村旅游，不断吸引更多的游客的同时，全面推进我县20xx年新农村建设工作。

重点工作行动方案范文如何写篇九

根据医院民主评议政风行风的`工作要求，结合医院工作实际，制定市人民医院领导班子深入基层调研工作方案。

将医院民主评议政风行风与学习实践科学发展观活动相结合，精心组织党员领导干部特别是班子成员开展调查研究，认真总结医院工作中贯彻落实科学发展观的成功经验，切实找准影响和制约医院发展的突出问题、医院政风行风方面存在的突出问题，深刻分析存在问题的根本原因，为制定针对性、操作性强的整改措施打下基础，促进医院政风行风建设取得新成效，推进卫生事业又好又快发展。

医院领导班子成员专题调研题目突出各自分管的工作内容自行拟定，既要与学习实践活动第一阶段的调研内容相结合，与第二阶段的分析检查工作相结合，又要突出政风行风建设内容，重点找准群众反映强烈的突出问题，影响医院的社会形象的突出问题，使调研工作为政风行风建设服务，为树立卫生行业新形象服务。

本次调研要围绕政风行风评议的重点和群众关注的热点开展，以如下内容为主：

1、医院干部工作作风与行政效能建设存在的问题及对策。调研医院领导班子成员及中层干部的执行力水平(包括工作能力与工作态度)与工作作风现状，提出解决存在问题的对策。

2、政务(院务)公开制度落实情况及整改措施。调研医院行_力是否公开透明，是否按相关制度落实政务公开;医疗服务项目与药品价格公示是否醒目、全面、及时，提出纠正存在问题的方法与措施。

3、缓解“看病贵、看病难”措施落实情况及整改措施。调研医院各类收费价格情况、执行国家物价政策情况、服务流程与服务设施改进情况，重点调查是否存在不合理收费、乱收费现象，提出纠正医药费用控制不力的具体措施。

4、医院门诊服务流程工作现状及对策。调研医院门诊部目前服务流程的状况，提出创新服务流程的对策与思路。

6、医务人员服务态度方面存在的问题整改措施。调研医院在医疗服务过程中医务人员的医务态度的真实表现情况，针对存在的问题提出切实有效的整改措施。

7、医疗责任追究制度落实状况及下步工作思路。调研医院近年来落实医疗责任追究工作情况、存在的问题，提出推进这项工作的下步工作思路。

8、影响医院科学发展的突出问题及对策。重点调研医院领导班子在工作理念、运行机制改革方面存在的突出问题，提出解决问题的措施、对策。

注：各调研领导干部根据内容自行拟定调研题目，调研工作任务要求8月10日前完成，并形成调研报告，由医院行评办上报市卫生局。

医院领导班子成员带领有关科室人员，以上述调研究内容为重点，深入到临床一线和各职能科室开展专题调研。采取问卷调查、座谈研讨、实地询问就医群众、查询各类资料等多种形式，广泛征求各级党政领导、相关部门、社会各界和人民群众的意见和建议。认真撰写调研报告，调研报告由工作现状、存在问题与困难与解决问题的思路和举措三部分组成，形成质量较高的调研成果。

(一)紧密结合医院的工作实际。专题调研要与创新体制机制、促进科学发展相结合，与医院政风行风评议“十查十看十纠”内容相结合，努力把学习调研成果，转化为促进卫生行风建设与卫生事业科学发展的实际成效。

(二)有的放矢，突出针对性。要按照科学发展观的要求，立足大局，围绕解决医院存在的实际问题，精心确定专题调研题目。要通过扎实的调研真正准确地发现问题、准确地找出存在问题的原因、准确地找出解决问题的方法与措施。

(三)求真务实，转变作风。专题调研要深入到临床一线，调查掌握第一手资料。要注意走群众路线，尊重实践，尊重群众首创精神，集中群众智慧。要敢于摸实情，勇于讲实话，善于提实策。各单位的调研活动要从实际出发，合理安排、有序进行，防止走形式、走过场。

重点工作行动方案范文如何写篇十

今年以来，xx乡继续发扬“艰苦奋斗、锐意进取、不甘人后、事争一流”的xx精神，努力攻坚克难，扎实苦干，创新发展，全乡各项工作进展顺利。到年底，全乡预计可完成财政收入1100万元，固定资产投资亿元，可引进县外资金2亿元，无偿资金5000万元，均可超额完成全年任务。现将全年工作总结和明年重点工作安排如下：

一、*年工作总结。

坚持“以党建促发展”的工作思路，通过建立和完善村干部任职、履职和辞职承诺、村班子干事台账、干部双向述职、党员和村民代表民主评议村干部、农村干部目标量化考核等系列制度，着力打造两条党建示范带，培树了南王、李庄子、刘庄子3个典型示范村，带动全乡各村干部干事热情。

二是农业开发项目基本竣工。总投资1400万元的涉及张武扬等9个村的10000亩农业开发高标准良田已基本竣工，截止目前，硬化田间道路17公里，新建桥梁3座，涵洞24个，新建扬水站1座，沟渠衬砌7公里，新打深机井8眼，维修机井4眼，铺设田间管道15万米，架设高压线路6公里，新装变压器5台，维修加护变压器4台。通过两项工程的实施，全面改善了全乡的道路通行条件，为全乡经济发展奠定坚实的基础。

（二）经济建设稳步推进。

一是利用资源优势，做大做强工业项目。新开工和技改项目4个，共投资亿元，同时按照规上企业标准，着手培育2家企业。因势利导，聚焦发展，在我乡南王村规划了“小五金工业园区”，将村内的五金企业聚集到工业园区，水电统一供给，统一管理，提高企业的市场竞争力。先后投资40万元，硬化园区道路1400米，为园区新装变压器2台。目前已经有6家企业入驻，其中洪发五金、龙展五金、冠杰五金3家企业投资均超过5000万。

二是创新发展理念，力促企业转型升级。破除资源依赖的定势，引导企业转型发展。引导xx县永兴射钉弹厂成功转型，投资7000万元转型成立沧州光泽金属包装制品有限公司，并加强对该公司的帮扶，帮助企业解决资金、人才、技术、产品展销信息等方面存在的问题，使企业尽快投产达效。帮助王龙庄砖厂老板外出参观调研，转换理念，转型建立了投资5000万元的xx县昆仑节能建材厂，引上年产1亿块新型节能建材红砖项目，现已竣工投产，工艺采用废旧煤渣等压缩成块，流水线工作流程，较以前原料、人工方面大大降低了成本。

三是发挥绿色生态优势，实现绿色崛起。打破封闭保守的思想，树立开放创新意识，变农业发展乡镇劣势为优势，大力发展高效农业、观光农业和采摘休闲农业。成功引进总投资3亿元、规划面积5281亩的xx县恒亿源农业产业园项目，现该项目已投资亿元，整理土地2281亩，硬化道路6000米，建蔬菜温室4座，冷棚60个，钢结构蔬菜批发市场1万平方米。成功引上了第三代水果红树莓项目，建立中国树莓产业发展联盟沧州种植基地，打造树莓观光旅游生态景区。11月下旬，全国老龄产业协会科技委员会副主任李歧、_政策研究中心副主任李杰、中国树莓联盟主席李加虎及联合国树莓产业发展联盟中国代表处的领导和专家来我乡参加150亩红树莓种植指导工作，并进行树苗培育启动仪式，预计明年可收益。

（三）环境治理成效显著。

一是优化服务环境。完善《机关工作人员常态管理考核办法》，从干部的工作作风、方式、效能、廉洁自律等方面进行量化考核；投资160万元，为科华消防和广泽金属2家企业硬化道路2000米，安装供水管线3000米，盘活存量建设用地4亩，为绿宝公司扩大生产建设厂房，协调电力部门，为以上3家企业增容变压器4台。二是整治生态环境。全乡共排查出12家污染环境摊点，强制取缔3家，关停9家，并与业主签定责任状。三是美化人居环境。确定美丽乡村重点区域，实现“村在绿中，人在景中”的目标，以xx、东小庄、前街、南王、李庄子等5个相邻的村为重点片区，开展绿化、净化、亮化、美化，共种植绿化苗木2000余株，修建垃圾池20个，安放垃圾箱50个，安装路灯210盏，粉刷墙面10000平米。四是开展“绿色走廊”建设。在石黄高速两侧100米内种植槐树、柳树共计246亩，13000株。

（四）社会秩序和谐稳定。

重点工作行动方案范文如何写篇十一

为了20xx年公司能更好的发展，企业部门制定了以下工作计划：

一主要项目任务：

1、二项目管理计划。

1、积极贯彻、落实公司项目开发任务，力争做到及时完成各项目任务，部门工作计划。

3、培养部门员工全流程设计理念，使设计人员做到亲近客户、亲临现场，持续保持与生产、用户现场进行联络，在确保满足客户使用要求的前提下使设计产品追求“成本最低，设计先进、生产高效、运行可靠，便于使用、便于维护”等高标准要求，不断提高产品设计评估通过率。

4、对项目进展情况进行全过程跟踪，对关键环节进行重点把关，提前预防，遇到问题立即解决，及时上报反馈。

5、对老产品进行持续改进，及时处理内、外部质量反馈，并举一反三，全流程改进，不断提高产品质量的稳定性。

6、不断开拓产品适用领域，使设计人员做到每季度至少到用户现场两次，了解客户目前及潜在的需求，为产品设计做好“营养”储备。

7、在部门内部多组织相关项目管理、项目设计、设计开发控制程序等相关知识的学习，使部门员工提高设计思路，规范工作程序，提高工作效率。

8、加强部门内部设计输出信息的准确性，做到专人负责、层级把关审核，确保归档相关技术文件的准确性、及时性、规范性。

9、确保erp输入信息的准确、及时，并保持与实际运行同步。

10、合理计划、控制项目经费，对项目需求资金进行准确预算，对材料、采购成本严格控制。

11、严格做好技术保密工作，使各类技术档案的管理做到准确、齐全、规范、有效，达到公司相关文件要求，工作计划《部门工作计划》。

一部门团队建设。

1、做好人才储备工作，高、中、低人才合理搭配、培养，使部门工作顺畅有序。

2、做好新员工培训、帮带工作，对工作积极、业绩突出的老员工给予上报提拔和奖励。

3、做好部门内部、外部协调工作，有计划的组织部门员工培训和部门集体活动，营造团结、合作、进取的工作氛围。

二部门环境、安全管理：

1、根据实际情况做好年度、季度、月度资金预算对部门管理经费以提高工作效率、勤俭节约为原则，严格执行公司相关管理制度。

2、严格执行公司质量管理体系、工作规范、6s管理、安全管理体系，做好部门自查、管理工作。

3、对部门固定资产进行定位、定人管理，确保帐物相符，正确使用、维护、保养，避免设备损坏现象，确保不出现设备丢失事故。

4、严格执行公司及研发相关管理制度，并对相关运作流程中的问题及时提出反馈和主动协调解决。

5、做好部门erp运行及问题反馈工作，为公司及部门工作效率的提高提供保障。

本部门将尽力贯彻执行公司20xx年度目标及任务，发动部门全体员工共同努力，使部门质量指标、环境指标、安全指标呈现持续上升的良好状态。

以上计划请公司领导给予指导和支持!

重点工作行动方案范文如何写篇十二

为全面贯彻落实区委、区政府“条块融合、职能下沉”的工作要求，区民政局将紧密结合“民政为民”的工作职能，把推进民政民生工作作为贯彻落实新形势下党的群众路线和群众工作的重要抓手，在“最兜底”的社会保障、“最基层”的社会管理、“最贴近”的社会服务、“最直接”的社会民主、“最广泛”的为民解困等方面充分发挥作用，全面推进各项民政事业的进步与发展。

以全心全意为人民服务为宗旨，坚持立党为公，执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，解决好群众生产生活的实际问题，实现好，维护好，发展好最广大人民的根本利益。

区民政局局长、党组书记副总责，全局10位领导干部分别深入到全区15个乡（镇）、街道，以救灾救济、社会救助、社区建设、社会组织、涉军维稳等为重点，破解围绕民政事业发展的难点问题、解决群众反映强烈的热点问题、改进窗口单位在为民服务中存在的突出问题为重点，调查各项民政政策落实情况。

按照“一岗多责、一人多能”的要求，选派业务能力强、思想素质高的15名职工到全区15个乡（镇）、街道办事处，要求下沉干部脱离原工作岗位，熟悉低保审核、婚姻登记、社会团体登记、民非企业登记、社会救助、退伍士兵安置等各项民政职能。下沉人员主要负责信息收集、便民服务、简易问题处理等，确保接待社区群众时能一次性告知办事手续和流程，为社区群众提供方便。目前下沉职能主要是低保工作审核审批，下一步将陆续实现其他民政职能工作下沉。

对下沉人员赋予全权、全管、全时、全责。全权，就是对辖区内出现的所有低保事宜都有管理权、执法权；全管，就是全面管理辖区内出现的有关低保事宜的所有问题；全时，就是采取工作时间全部到岗、手机24小时开机，确保出现问题随叫随到，做到全天候、全方位、全覆盖、无缝隙；全责，就是对所包辖区内出现的所有低保问题要承担全部责任。

机关干部下基层后，对能够解决的问题要现场解决，不能立即解决的问题要建立“问题台账”，向居民群众说明情况，规定时限加以解决。

1、建立周例会制度。定期召开会议，通报工作中的有关情况，研究并协调处理工作中的重大疑难问题。

2、实行条块结合、以块为主的管理体制。下沉职工离开原工作岗位，到所下街道、乡（镇）办公，但请（销）假制度按局机关考勤制度执行，做到“离岗”不“脱岗”。

结合民政工作实际，主要实现以下目标：

1、提升社会管理水平。强化特殊人群的管理和服务，帮助解决好城市流动人口、进城务工人员、城乡低保人员和“五保”人员、农村留守老人和儿童等特殊群体的生活问题。

2、改善群众生产生活。完善保障和改善民生的制度，协调解决一批涉及群众利益的看病难、出行难、就学难等现实问题，同时做好扶贫济困工作，保障弱势群体的基本生活。

3、排查化解社会矛盾。及时发现和协调解决影响和会稳定的突出问题，强化基层矛盾源头治理，最大限度地把矛盾和问题化解在基层、消除在萌芽状态。妥善化解各类矛盾纠纷，确保矛盾不激化、事态不扩大、问题不上交、化解不反复，确保社会大局稳定。

民政工作直接面对的是广大人民群众，民政部门是党和政府联系群众的桥梁和纽带。我们要通过“条块融合、职能下沉”，使机关干部真正树立起“三种精神”，即零距离的亲民精神，全方位的服务精神，全天候的实干精神。争取达到“日常监管下移、管理不留缝隙”，进一步密切与人民群众的关系，不断提升民政承载能力。