学校招募计划书范文通用(大全11篇)

制定计划可以让我们更加明确自己的目标和方向，不至于在茫茫人海中迷失自己。在制定计划时，要考虑自己的时间、精力和资源等限制条件，确保计划可行和可操作。如果你有困扰，不知如何制定计划，以下案例或许可以给你一些思路和帮助。

学校招募计划书范文通用篇一

亲爱的同学们：

你们好!首先欢迎你们来到经济与管理学院学习!

大家都知道，有一种精神叫奉献;有一种责任叫志愿。“志愿者”是一个美好的字眼，她的背后，承载了奉献与快乐，付出与成长。

也许我们并不相识，但只要你关注这份倡议书，就注定我们会有目光的对视，会有心灵的感应，因为每一个人都不会拒绝关爱与帮助，每一个人都渴望被需要、被认可，而这正是志愿工作的意义所在。

同学们，你是否觉得年轻的心在悸动，想投身到社会进步的浪潮中?除了做好自身的学业外，你是否想拥有一种不一样的人生，体验一种高尚的快乐?如果你有仁爱之心，如果你有助人之愿，如果你有余时余力，那么请加入到“青年志愿者”的行列中来!志愿工作是指任何人自愿贡献个人的时间及精力，在没有任何物质报酬的情况下，为促进社会进步而提供的服务。赠人玫瑰，手留余香。同学们，请积极行动起来，在奉献、友爱、互助、进步的志愿者旗帜下汇聚集结，贯彻志愿者精神，帮助他人，关爱他人。

当你加入到青年志愿者队伍中来，当你积极参与志愿服务活动时，你一定能体会到青年志愿者的光荣之感，体会到志愿服务的快乐之情，这就是志愿者的收获!

青春何以宝贵?因活力无限，因满腔激情;青春何以快乐?因尝试与探索，因汗水与泪水;青春何以精彩?因成功与失败，因奉献与认可……基于这一切，再拥有一枚鲜红的青年志愿者徽章，拥有一个终身不变的中国青年志愿者编号，并用心擦亮它们，这才是不留遗憾的青春!

经济与管理学院青年志愿者协会真诚期待你的加入，相信有你，我们将更精彩!

ps：无论今后我们能否在青年志愿者协会并肩作战，青年志愿者协会仍然欢迎同学们加入，我们专为经济与管理学院xxx届新生设立的qq群()同学们有什么问题我们都将为你们解答。

来吧!珍惜这份年轻，拥抱这份激情!

面试时间：xxx年9月21日(下周六)中午12:00面试地点：经管院附303教室。

倡议人：xxx。

时间：xxxx年xx月xx日。

学校招募计划书范文通用篇二

选取新一届的干事，为学生会的发展和生存作准备。

1、招新的时间：（具体时间待定）。

2、招新的地点：六号楼（具体地点待定）。

3、招新的小组：组长:宣传部部长、副部长。

1、宣传我们机电系学生会的文化。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们学生会，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、宣传部作为对外宣传的重要部门，更要吸收能够为学生会的宣传的人才。

五、招新形式：

学生会在指定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要就是面向大一新生。

1、通过贴海报的形式提供招新报名时间和地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

1、在现场要考察各位报名人员，做人宣传部的成员，应该做什么，怎么做。作为学生会的成员又该做什么，怎么做。

2、宣传部的主要职责。

3、考察每位的绘画艺术，和写字的功底，因为宣传部就是这样的任务。

4、每位成员的合作水平、和对工作的态度，不能出现直挂名不做事的干事。

5、由部长和副部长对每位选手经兴筛选。

6、我部门主要招收10名新生左右。

由原宣传部成员制作海报，宣传招新的工作，向每位选手宣传宣传部的工作，和得到的锻炼。

学校招募计划书范文通用篇三

为了真实，高效地招聘到高质量、高素质的教师队伍，而且体现出公开、公正、公平的竞争机制，有序、顺利完成今年的招聘工作，“能者上，庸者下”，特制订2006年秋季招聘教师工作方案。

组长：

副组长：

成员：

下设考评小组。

考评小组组长：

副组长：

成员：

职责任务：

1、收取应聘人员资料。

2、确定授课内容。

3、制订评分细则（包括素质和能力）。

4、通知应聘时间及要求。

5、应聘时的组织工作。

1、招聘公告，收取应聘者资料。

2、审查资格。

3、抽签讲课顺序（讲课前一小时抽取授课内容及年级）。

4、评委量化评分，并对每位应聘者作出简要评价。

1、中师以上学历，具有教师资格证，普通话水平能力测试证书，计算机考试等级证书。

2、年龄在40岁以内。

3、有一年以上的教龄或具有一定的教学经验。

4、五官端庄有魅力，有一定的职业道德修养。

1、客观、公平、公正、实事求是。

2、坚持原则、清正廉明、不说人情、不循私舞弊、讲正气。

3、有高度的责任心，有高度的组织纪律性，严谨的学者风度。

1、报名截止时间为8月5日。

2、8月6日综合考评（讲课）。

3、8月10日通知已应聘者签订合同等。

为了更好地培养一支师德高尚、敬业爱生、乐于奉献的教师队伍，提高教师的职业道德水平。依据上级指示精神，五年内每位教师应接受360学时的培训，即每学年72学时、每学期36学时。

以新课改理念为指导，努力建设学习型、专家型教师团队，促进教师专业成长，为提高课堂教学效益和教育教学质量，推动学校可持续发展奠定坚实师资条件。

1、进一步转变教师的教育观念，提高教师的专业水平，打造学习型校园，努力形成读书学习的良好氛围。

2、深入开展教研活动，引导教师在学习中实践，在实践中反思，提高教师教育教学能力和研究能力，部分教师能在一定范围内交流自己的成功经验。

3、实施名师工程，培养和造就一批骨干教师。

1、师德培训。牢固树立学高为师，身正为范的从业准则，大力实施“师德工程”，开展教师素质提升工作的系列活动。通过学习、交流、讨论等途径，积极引导教师乐于奉献，爱岗敬业。引导教师进一步加强自身修养，提高思想道德素质和教育教学水平，以良好的师表形象塑造学校的整体形象，获取学生的信赖，赢得家长的信任。

2、青年教师培训。本年度将着力为青年教师专业化发展构建平台，抓实教研组业务活动，抓好抽签课课、常规课、示范课、，充分发挥我校名师资源优势，开展传帮带活动，帮助青年教师尽快成长。

3、生命化课堂的构建。构建具有高效的生命话课堂教学模式是我校今后几年的主课题，围绕这一课题开展一系列研究活动，对备课、上课、作业、辅导、考试等作深入研究，探寻高效教学的模式，提高教学效率，减轻学生负担，全面提升教育教学质量。

1、教研组集中培训。

目的：为了使全体教师对中考要求有更加明晰的了解，把脉中考的各个环节，有针对性的对日常教学以及学生的学习有所指导，xx年8月28日下午1：30中考阅卷教师指导对接培训会。地点：各个教研组，将邀请我校语文、数学、外语、物理、化学、历史、地理、政治、生物九个学科参加今年中考阅卷的教师分学科对全体教师进行培训。

2、参加区进修校组织的远程培训工作。

学校招募计划书范文通用篇四

20xx年春天，春机盎然，景色宜人。一年之计在于春，一日之计在于晨，开学伊始，在这春暖花开的时刻，让我们一起走出学院，走进春天，欣赏百花争妍的美丽，让我们聆听花开花落的声音。

通过春游活动，拓宽同学们的视野，在领略优美的景色的同时，促进本班同学间的交流，营造和谐融洽的集体氛围，丰富同学们的校园生活，陶冶情操，营造和谐融洽的集体气氛，可以加强同学们的集体意识。

2、活动地点:大夫山森林公园。

3、活动时间:3月初。

4、活动策划。

1)主策划人:班长。

2)组织策划人:全体班委。

1、前期筹备。

1)班长负责确定春游的地点，所有工作分配，撰写策划书。

2)副班长负责收集同学们的意见，统计自愿参加春游活动的人数并分成四小组，安排小组长，小组长最好为班委成员。登记各小组负责人的联系方式。

3)学习委员负责收集当天玩游戏的道具。

4)生活委员负责购买应急药品。

5)团支书负责了解组织dv小组负责活动当天的拍摄留念工作。

6)宣传委员负责联系包车出游的费用时间及联系汽车的司机。

7)组织委员负责查询出游地点附近的餐馆及联系。

2、活动过程。

1)活动流程。

9:00学校正门集合发车。

10:15到达大夫山森林公园门口。

2)活动注意事项。

a、春游可能会遇到低温阴雨、浓雾、强对流天气以及雷电的气候状况，正是“咋暖还寒时候，最难将息”，所以，安全负责人要注意提示参与人员穿着适当，不必太多，也不比太少，随身带件保暖外套。

b、雨具是春游必须随身携带之物，最好带一把小叠伞或雨衣。

c、春季是一个潮湿多雨水的季节，容易滋生蚊虫和细菌。生活委员准备好常用药品，如红药水创可贴等。

d、春光明媚，风和日丽，正是户外摄影的好时机。出游之前，拍照负责人最好先检查一下相机的性能，以免不良情况的发生。拍照后也要妥善保管，小心丢失。

e、活动过程中，每位参与人员不得随手丢垃圾，随时都应注意潇湘职业学院学生的形象及素质。

g、春游需要穿休闲的衣裤，运动鞋。

3、期望效果及预测效果。

希望通过此次活动可以达到放松心情，加强交流，促进友谊的目的。通过此次活动同学们会寻觅到自己内心的世界。找到自己以后的目标。更加的爱护自然更加的爱护自己和身边的每一个人。可以乐观的对待发生在身边的每一件事情。如果天气好、组织人员按计划合理安排、没有其他影响活动的因素，活动一切正常进行，会达到预期效果。

4、活动经费预算。

1)包车500。

2)午餐400。

3)医药用品20。

4)租单车100。

5)坐游艇200。

总计:1220平均每人40元。

学校招募计划书范文通用篇五

从山西省人力资源和社会保障厅了解到，今年山西省将招募600名大学生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作暨基层检察院和青年中心服务工作（简称“三支一扶”计划）。全日制普通高校应届毕业生和近年来未就业高校毕业生均可报名考试。

其中，支教高校毕业生从师范类院校专科以上毕业生或适合从事中小学教学非师范类院校基础学科相关专业（包括数学、物理、化学、中文、历史、地理、英语）中招募，支农高校毕业生从农牧林水等相关专业专科以上毕业生中招募，支医高校毕业生从医疗、卫生等相关专业院校中招募，扶贫和服务基层青年中心不受专业限制，服务基层检察院从法律和警察等相关专业毕业生中招募。

大学生可以于6月22日至28日登录山西人事考试网站报名考试。被录用的.大学生将接受基层工作、“三农”等方面的方针政策培训后上岗，上岗后可享受每人每月1000元的工作、生活补贴，社会保险按相关政策执行。

学校招募计划书范文通用篇六

根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定，xx广播电视台决定面向社会公开招聘播音主持人2名，现将有关事项公告如下：

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;采取先面试、后笔试的方法进行。

(一)招聘岗位。

xx广播电视台播音主持人。

(二)报考人员应具备的资格条件。

1.基本条件。

(1)具有_国籍;。

(2)遵纪守法，品行端正;。

(3)身体健康。

2.岗位条件。

(1)年龄35周岁以下，即1980年8月1日以后出生。年龄认定以个人档案为準;。

(2)播音主持专业，专科及以上学历;。

(3)具有在设区市级及以上广播电视台1年以上相关工作经历和普通话测试一乙以上等级证书。

(三)有下列情形之一者不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;。

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;。

3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;。

4.全日制在读学生及现役军人(2016年应届毕业生除外);。

5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;。

6.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

学校招募计划书范文通用篇七

西部计划各省(区、市)项目办、新疆生产建设兵团项目办：

根据20xx年西部计划总体安排，为认真做好招募选拔工作，规范工作流程，确保完成今年的招募任务，现就相关事宜通知如下。

一、工作内容。

1.选拔标准。

20xx年普通高等学校(教育部《全国普通高校名单》所列高校)应届毕业生或在读研究生;到岗之前获得毕业证书或学位证书;通过西部计划体检。有志愿服务经历、西部地区生源、担任过各级团学组织学生干部的优先考虑。

2.选拔方式。

全国项目办规定服务省的实施规模(总在岗人数)上限和中东部省份的招募指标下限(见附件1)。招募省继续负责本省(区、市)报名学生的选拔工作。服务省项目办强化招募职能，面向全国高校开展招募工作，鼓励服务地参与本省高校报名学生的选拔工作。

服务省项目办根据规定的.实施规模、本省延期服务志愿者人数和本省研究生支教团志愿者派遣人数，确定本年度新招募人数。全国项目办继续向招募省下发服务新疆、服务西藏专项对口招募指标。报名学生可通过西部计划信息系统选择至多3个意向服务省份，并可自愿选择是否服从调剂。服务省根据西部计划信息系统中的报名情况，与相关招募省项目办协商确定在该省的具体招募指标。

3.选拔流程。

各高校项目办于6月1日前组织志愿者报名、收取报名表、完成审核。各服务省于6月3日前根据报名本省的学生情况与相应省份协商确定对应的招募人数并分配服务岗位，原则上志愿者不回生源地所在区县开展服务。招募省项目办于6月10日前完成选拔工作;6月18日前组织志愿者统一参加体检并在西部计划信息系统中录入体检结果，全国项目办按实际到岗人数的110%拨付体检经费;6月21日前完成公示并与志愿者签订招募意向书;6月26日前汇总并审核录取名单;6月30日前向志愿者发放确认通知书。各服务省项目办可根据实际情况于7月22日前完成志愿者补录工作。具体工作内容见附件2。

二、工作要求。

1.认真总结经验，进一步加强沟通协调。要认真总结20招募工作经验，进一步加强沟通协作，形成工作合力，有序推进各项工作的开展。各服务省项目办要根据全国项目办确定的实施规模及学生报名情况及时与招募省项目办沟通协商，及早确定委托相关省招募具体人数。各级项目办要做好宣传动员、招募选拔、体检、对接派遣等工作，高校项目办要严格做好本校报名审核工作，及时为服务省、服务县项目办提供咨询服务。

2.以西藏、新疆为重点，确保招募选拔工作进度与质量。今年全国项目办继续实施服务西藏、服务新疆专项，各省项目办和高校项目办要重点做好两个专项的志愿者招募工作;各级项目办要按照西部计划志愿者岗位录入、报名、审核、笔试、面试、录取、岗位对接等多项工作的时间节点和质量要求，通过西部计划信息系统完成信息统计、审查修改、核准确认等工作。确保本省招募本科以上学历志愿者的比例不低于80%。

3.严格执行体检标准，招募选拔能够胜任岗位工作的志愿者。体检工作关系到志愿者的切身利益，关系到后续管理服务工作的有效推进。各地在体检工作中要严格执行《20xx年西部计划体检项目》和《20xx年西部计划体检标准》(内容见附件3、附件4)，尤其要针对体检标准第十一条相关内容进行重点排查。由中央财政按照人均200元(服务西藏专项人均500元)的标准给予支持。服务西藏专项志愿者体检要做好肺通气功能检查;对于在体检过程中出现弄虚作假、严重不作为等情况的项目办，全国项目办将予以通报批评、处理。因志愿者到达服务地后前三个月内出现因身体等原因被退回的，原招募省和招募高校要做好接收工作;在服务期间因既往病复发所产生的全部费用由招募省和招募高校项目办承担，并取消招募高校下一年度的招募资格。

学校招募计划书范文通用篇八

虽然现在的我们已经是大学生了，看起来条件还不错，可是我们周围还存在着很多我们不知道的地方，哪里很多家庭生活困难，孩子们也没法送到很好的学校就读，只能到那些不是很好的幼儿园、小学就读，这对我们的祖国的未来是不好的。

所以我们大学生就应该尽力的帮助他们，虽然我们也没钱，可是我们有知识，我们可以帮助孩子们提高他们的思想文化素质，这是我们力所能及的事情，我们有义务也有责任来教育他们，回报社会！

招募目的：

新的学期，新的义教。为保证这学期义教服务的质量，义教负责小组总结上学期的义教活动的收获和不足，重修新改了关于志愿者的招募方式。期待本学期的.义教志愿者能够以更负责任的态度，认真对待本学期的义教。提高经济青协的形象，给校方留下良好的印象，争取与校方保持长期的合作关系。

学校招募计划书范文通用篇九

应募方：__________________________（志愿者）（以下简称甲方）。

招募方：________________________（省项目办）（以下简称乙方）。

大学生志愿服务苏北计划（以下简称“苏北计划”）由江苏省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人事厅、团省委共同组织实施，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，招募普通高等学校应届毕业生，到苏北的乡镇一级从事为期1年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层，或者自主择业。

甲方自愿报名参加苏北计划。根据江苏省大学生志愿服务苏北计划项目管理办公室确定的遴选条件，按照“公平、公正、公开”的原则，经乙方组织选拔，并经各高校项目办审定确认后，甲方入选苏北计划，服务期为1年。

为切实维护甲方的正当权益，保证苏北计划的顺利实施，乙方与甲方就相关事项签定如下协议。

第一条甲方权利。

2．服务期满，经考核合格的，享受省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人事厅、团省委《关于实施大学生志愿服务苏北计划的通知》（团苏委联[xx]24号）的政策支持以及所在县和高校出台的相关政策支持。经考核合格的，获得服务鉴定和相应荣誉。

第二条甲方义务。

1．保证本人确系自愿参加苏北计划，及有关资料的真实性；

2．按照确认通知书要求的时间和地点报到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延；

5．服务期满，按时离岗，做好工作交接。

第三条乙方权利。

3．在甲方申请相应政策支持时，有权要求其提供相关证明。

第四条乙方义务。

1．组织甲方参加体检、如期赴服务县报到、参加集中培训；

2．保证甲方在服务期间确有服务岗位，并保证其在服务期满后可按时结束服务；

3．对甲方报到前的相关事项给予指导和帮助；

4．指导服务县做好甲方服务期间的日常管理和服务工作，并对甲方给予相应指导和帮助；

5．甲方服务期满并符合相应条件的，按照相关政策规定提供服务和帮助。

第五条因甲方无故拖延报到、单方中止协议或擅自离岗致使协议无法履行的，乙方有权追究其责任。

第六条因乙方无故单方中止协议或擅自召回甲方，致使其正当权益受到侵害的，甲方有权追究其责任。

学校招募计划书范文通用篇十

新学期刚开学（新生9月12号报到），新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。

扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。

1）商协上一届全体成员。

2）课桌，椅子若干。

3）太阳伞（或者折叠帐篷）数量根据招新点的多少而定。

4）招新横幅。宣传大海报。宣传板。

1）校园宣传：

学校招募计划书范文通用篇十一

鉴于公司后期规划新开项目较多，如完全依靠社会招聘将难以满足公司后期的人员需求。

因此急需要在2-3年内培养一批信得过的中基层管理人才，而校园招聘恰恰能满足公司未来人才需求同时能提高公司影响力也能促进公司与学校关系为公司以后校园招聘打下基础。

二、校园招聘需求分析与确定。

20xx年校园招聘根据公司未来人才发展需要与各部门确认后确定招聘需求如下：

三、招聘渠道及院校选择招聘渠道主要有两种专场招聘会和校园双选会，两者各有利弊，专场招聘会通常用于招聘一些有特殊专业要求和技能要求的人才，而双选会则主要是对专场招聘会招聘人员不足的补充。

公司可根据具体情况具体安排。

四、招聘团队组建及招聘具体实施流程。

(一)、招聘团队组建。

校园招聘团队成员主要有综合管理部成员构成，主要成员有：控股公司综合管理中心总监、项目综合管理部相关人员。

具体分工如下：

综合管理职责：负责制定校园招聘方案与预算，负责20xx届校园招聘安排整体实施工作，确保校园招聘顺利完成职责：设计招聘方法、设计面试题目，负责与各大高校的外联安排工作、校园招聘的简历甄选及面试工作以及对录取人员发放录用通知、签订就业协议书。

综合管理部其他人员职责：负责执行校园招聘中招聘资料的准备、招聘现场的接待及引导。

具体时间节点安排见下表：

(二)、具体实施流程。

(1)院校联系。

与学校或相关院系就业指导中心电话联系，确认我司招聘意向、时间及计划招聘宣讲时间等。